邓油坊中心小学考勤制度[大全5篇]

第一篇：邓油坊中心小学考勤制度

邓油坊镇中心小学教职工请销假制度

一 实行签到制度所有领导教师每天上下午上班前30分钟开始签到，预备铃响后停止签到。迟到早退者须到教导处说明原因，否则按旷工处理。不准代签，代签与被代签者同等对待，发现一次每人扣除10元。

二 教师请假须履行请假手续教师履行正常请假手续每天扣除15元。请假后的课程安排详见【附则】旷工每天扣除50元。请假半天由教导主任批准，请假一天由主管校长批准，请假一天以上到三天以内的由校长批准，三天以上按〘康保县教科局关于教职工病事假制度暂行规定〙〔康教办字〖2008〗49号〕和〘康保县教科局关于教职工病事假制度补充规定〙〔康教办字〖2009〗21号〕文件规定执行。请病假的须持县级医院以上（包括县级医院）证明。请假以请假条为准，填写请假条后，由主管校长签字，交教务处，返校后到教导处销假。无假条视为旷工。确因有急事及特殊情况不能及时填写请假条的，可由他人代请。

三 教师外出考试、学习或学校派出参加各种活动和会议，依据通知时间规定，须提前走或推迟回要事先请假，超过假期的按请假或旷工处理。再通知时间内不扣款，但不纳入全勤。（学校派出的除外）

四 其他扣款上下课、早操、升旗、会议、学校组织的大型活动的迟到早退，每有一次扣五元。2 上班时间不准回家回宿舍，否则按脱岗处理。学校实行不定时查岗，查明原因去确实脱岗的每有一次扣五元。迟到不超过10分钟的，超过10分钟的需到教导处说明原因，否则按旷工半天处理。每月迟到累计超过五次的按半天请假处理。中途有事请假的或因有事迟来早回的，临时请假的到教导处登记，不扣款，但不纳入全勤，请假时超过30分钟按请假处理。婚丧假（直系亲属）一周，产假六个月，履行请假手续不扣款，超出规定假期的按请假或者旷工处理。特殊情况的除外。

五 学校每学期公布一次考勤结果，一学期内无请假、迟到、早退、全勤者给予奖励，具体奖励金额学期末学校另行通知。

六 后勤人员及职工考勤根据其工作性质及工作时间的安排参照以上条款执行。附则：教师请假的课程安排教师有事或有病临时请假的（一天以内的），履行请假手续的同时自己要和班主任老师调课，做好安排，同时到教导处登记。教师请假2或2天以上的，请假时间连续计算（六日在内）所担课程学校统一调整，不计代课费。学校派出的学习或会议，学校安排临时代课，代一节2元。晚自习教师不准请假（特殊情况除外）确实不能按时到校的，必须自己和有晚自习的辅导的同年级教师调课（语、数、英互调），不准其他老师看管，同时到教导处登记。

邓油坊镇中心小学

教职工请销假制度

〔试行〕

2012-3-13

第二篇：中心小学考勤制度

中心小学考勤制度

请假权限及手续：

（一）教职工因病因事（包括教职工婚丧假、女教师产假），不能正常上班者，必须提前办理请假手续，并且自己联系好工作代理人，等批准后方可离校，假期满后必须按时返校，若需续假，要办理续假手续，否则视为旷工处理。

（二）教学人员请假半天以内到年级主任处请假，1天以内，到主管校长请假，请假在2天以上（包括2天），到校长处请假。教学人员请假期间，本人要事先联系好代课人，经年级主任同意并履行请假手续后，应将请假条交到教务处方可离校，否则请假无效。

（三）三处工作人员请假半天以内到处室主任处请假，1天以内到主管校长处请假，请假2天以上（包括2天）到校长处请假，待批准后，将请假条交办公室，方可离校，否则请假无效。食宿管理人员考勤由处室主任负责考勤，确需请假者，必须按照食宿管理人员管理要求安排好相应工作后，经由处室主任批准，不得出现脱岗现象。

（四）教职工请假超过2天以上3天以内者，到校长处请假，待校长批准后，将请假条交教务处，方可离校。3天以上到教办请假。

（五）请假流程：所有请假无论时间长短，都要自下而上，先到年级主任处说明课程安排情况，然后到办公室填写假条（一式三份，办公室存档一份；教务处存一份；个人留一份），填写后再到相应主管领导处请假，若准假将假条交到教务处，方可离校。

（六）关于周内考勤：科任教师实行“弹性”出勤制，要求早操、课间操、上课、辅导、会议、活动必须“六到”，另外，全体教工实行集体办公，上下班时间严格按作息时间规定。所有教工在规定的时间内，由教务员负责检查考勤。

处理办法：

1、签到：每天签到一次，未签一次扣5元，请假一次扣3元。

2、周一升旗：全体教师参加，无故缺席一次扣5元，请假1次扣3元。

3、早操、课间操：全体教师参加，每缺1次，扣3元，请假一次扣2元。

4、学校会议：（1）行政例会（周日例会）请假每次扣10元，旷会每次扣20

元，周日例会请假者，周一升旗与签到不再重复扣款。到校时间为早饭后上第一节课前，否则按旷工处理。（2）其他会议迟到、早退1次扣5元，旷会一次扣10元，请假一次扣4元。

5、办公迟到一次扣2元，三次迟到按一次缺岗。

6、全校教工请假（除因公或正常享受的假期外）、病假每天扣10元，事假每天扣20元，旷工每天扣50元，每节扣30元。

7、特殊时期（考试或大型活动），一般不得请假，若确需请假，每天扣50元，无故缺席，每次扣100元。

8、考勤情况，每周汇总公布，每教学月报校长审查，在量化考核时兑现。

第三篇：圭峰中心小学考勤制度

圭峰中心小学考勤制度

1、必须执行坐班制度，执行中心小学规定的作息时间，上班期间不迟到、不早退，坚持每天早晚签到制度。

2、迟到、早退每次扣0.5分，旷课每节扣1分，旷课一节以上，以此类推。

3、病假：（1）请假人写出请假条，由学校校长批假，无请假条计旷工。（2）病假1—2天由本校校长批，病假超过3天，请假人写出请假条，由中心小学校长批假，方可生效，无请假条计旷工。（3）病假一天扣1分，病假两天扣2分，病假三天3分，病假三天以后每天扣2分。（4）请病假的教师必须出具医院看病发票。

4、事假：教师确因家庭有重大事情，方可办理请假手续，具体规定如下：（1）请假人写出请假条，由学校校长批假，无请假条计旷工；（2）事假1—2天由本校校长批，事假超过3天，请假人写出请假条，由中心小学校长批假，方可生效，无请假条计旷工；（3）事假一天扣2分，事假两天扣4分，事假三天扣6分，事假三天以后每天扣4分。

6、旷工每天扣10分。

7、病假一个学期累计7天以上（含7天），事假一个学期累计3天以上（含3天），本学期不能评优评先（优秀教师、优秀班主任）。

8、其它：（1）其它假按教体局有关规定执行；(2)所有请假必须有请假条，假条一式二份，教导主任一份，便于安排代课，学校一份存档，便于以后考核；(3)每学期开学开始施行。

9、中心小学突击检查与本校考勤登记结合。

10、总分100分。

第四篇：洛阳镇中心小学学生考勤制度

洛阳镇中心小学学生考勤制度

1．学生必须遵守学校的作息制度，按时到校、离校，不得旷课，不得无故迟到或早退。

2．教师必须认真做好晨间和课前学生点名工作。发现学生未到校应及时与家长联系，询问原因，并做好相应纪录。如遇特殊原因则班主任需上门家访做好相应工作。

3．学生因病、因事请假，需事先于班主任处领取请假条并填写完整，经班主任审核同意，家长签字证明方可。由于特殊原因事先来不及请假则事后及时办理补假手续。请假证明交教导处统一保管。

4．学生到校后因病、因事需请假，除参照上述第三条先行办理相关手续后，由家长亲自到校来接并在请假条上签字证明，在出校门前持请假证明交传达室职工，经验收无误后，方可予以放行。事后由传达室职工把请假证明交教导处统一保管。

5．事先不请假，事后又不补假者，作旷课处理。对旷课学生应及时进行了解、教育。

6．有慢性病不能坚持学习的学生，应由家长提出书面申请并持医院证明向教导处办理休学手续。病愈后，持医院证明向教导处办理复学手续。

7．因病或特殊情况不能上体育课的，应向班主任和体育教师说明原因。

8．各班必须每天做好学生点名工作，学期结束，需将学生出勤情况填入学生素质报告手册。

洛阳镇中心小学

2013年9月

第五篇：祝阳中心小学考勤制度

祝阳镇中心小学考勤方案

为了加强学校管理，保证教育教学正常运转，增强教职工主人翁责任感，充分调动教职工的工作积极性和创造性，激励全体教职工积极进取，进一步提高教育教学质量，特制定本制度。

一、教师的工作时间：

1、在学校规定的时间内，除法定节假日外，均为教职工工作时间。

2、根据有关规定，在节假日、寒暑假进行的政治、业务学习、进修、培训及正常的社会活动也作为教职工工作时间。

二、批假规定：

1、婚假：准假7天。

2、产假：女教职工准假90天，男方可享受7天的照顾假。

3、丧假：父母、配偶子女准假7天，祖父母、岳父母，公婆公爹准假3天。

4、事假：（按每节课扣0.1分计）每学期不超过一周或累计不超过5天。因父母(公爹、公婆)、配偶、子女重病住院需要护理可视具体情况给予适当照顾，但每期累计不超过2周。

5、病假：须持镇级以上医院证明、病历及治疗发票，不扣分，原则上病假以住院为准，按实际情况批假。

6、请事假在1天内的由分管校长批准，1天以上由校长批准。校委会成员请假必须经校长批准。

7、请假必须写《请假条》，捎口信、打电话不作为请、批假的依据，如因特殊原因无法及时写《请假条》，假后归校应及时补上，如果书面请假天数和实际天数不符，应及时与学校联系，以便安排工作和销假。考勤情况公布后一律不能补办手续。

三、考勤办法：

1、工作日每天两次签到两次签退，不能由他人代签。

2、早签到时间校委会成员及当天值班人员比照早读时间提前半小时，班主任提前二十分钟，任课老师提前十分钟；中午签到时间比照下午课提前十分钟；签退时间以放学铃声为准。

3、祝阳集当天上午在没有课的情况下，可抽一节课时间赶集，但班主任不得耽误课间操跟操。

4、每个工作日出勤按7节课计算。

5、迟到5——10分钟以上，按请事假1节处理。