太和中心小学考勤制度（5篇）

第一篇：太和中心小学考勤制度

太和镇中心校

考

勤

制

度

太 和 镇 中 心校 太和镇中心小学考勤制度

一、指导思想：

为进一步提高工作效率，完善学校管理，保证学校教育教学工作的有序推进，特制定本制度。

二、考勤方法：

1、全体教职员工考勤由学校安排各室考勤人员负责，教导处总负责。考勤人员必须认真履行职责，督促本组室成员及时办理各种请假手续，按月填写好考勤统计表，交教导处汇总。

2、考勤计有调休、病假、事假、就诊、迟到、早退、旷工等情况。

3、全体教职员工应积极主动配合，做好此项工作。

三、关于调休

1、调休必须以安排好本职工作为前提，调休最低时限1小时起。

2、调休的程序必须规范

（1）凡需要调休的教工应提前向教导处说明原因，主动在考勤登记表上登记，并告之本室考勤人员，以便了解去向。（2）上午的调休应隔天办好手续。（特殊情况例外）

（3）凡调休一天及以上者，必须向校长请假。得到教导处或分管校长同意后，方可离开学校。

3、周五教工学习时间无特殊情况不得调休。

4、调休一般不超过一天，无事后调休。

5、双休日值班、节假日值班、代课等，学校视情况给予调休单。（节假日一天）

四、关于病假、事假

1、病假须有医院证明。（包括当日病历卡和病假单）病假期间，若能安排好所有工作，完成当天工作量，不作病假处理。

2、无特殊情况，请事假必须提前1天向校长说明请假原因，经领导研究同意后，方能准假。

五、关于迟到、早退及旷工

1、凡当日迟到、早退者，须在上班时间之前联系教导处，到校后主动在考勤登记表上签到时间，并到教导处签交调休单，按1小时起算。

2、凡当日迟到、早退一小时以上者，作半天事假处理。

3、一月之内迟到、早退超过3次，作一天事假处理。

4、旷工者一律扣除当月全部岗位工资和部分绩效工资。旷工满五天作自动离职处理。

六、关于看病

1、教师如有需要，每月有4小时看病时间。

2、无特殊情况，看病时间一般应在14：30以后，看病不能影响工作，看病前须向教导处说明，看病后出示病历卡，并主动在考勤登记表上做好记录。

3、享受看病时间者，不享受月全勤奖金。

七、其他

1、怀孕女职工可享受的相关假期和待遇见《南阳市女职工劳动保护办法》。

2、教职员工的考勤情况作学校岗位聘用、职称评定、推优等工作的参考依据。

3、本制度经校教代会通过，自2013年3月1日开始执行，解释权 在校务处。

太和镇中心校

第二篇：中心小学考勤制度

中心小学考勤制度

请假权限及手续：

（一）教职工因病因事（包括教职工婚丧假、女教师产假），不能正常上班者，必须提前办理请假手续，并且自己联系好工作代理人，等批准后方可离校，假期满后必须按时返校，若需续假，要办理续假手续，否则视为旷工处理。

（二）教学人员请假半天以内到年级主任处请假，1天以内，到主管校长请假，请假在2天以上（包括2天），到校长处请假。教学人员请假期间，本人要事先联系好代课人，经年级主任同意并履行请假手续后，应将请假条交到教务处方可离校，否则请假无效。

（三）三处工作人员请假半天以内到处室主任处请假，1天以内到主管校长处请假，请假2天以上（包括2天）到校长处请假，待批准后，将请假条交办公室，方可离校，否则请假无效。食宿管理人员考勤由处室主任负责考勤，确需请假者，必须按照食宿管理人员管理要求安排好相应工作后，经由处室主任批准，不得出现脱岗现象。

（四）教职工请假超过2天以上3天以内者，到校长处请假，待校长批准后，将请假条交教务处，方可离校。3天以上到教办请假。

（五）请假流程：所有请假无论时间长短，都要自下而上，先到年级主任处说明课程安排情况，然后到办公室填写假条（一式三份，办公室存档一份；教务处存一份；个人留一份），填写后再到相应主管领导处请假，若准假将假条交到教务处，方可离校。

（六）关于周内考勤：科任教师实行“弹性”出勤制，要求早操、课间操、上课、辅导、会议、活动必须“六到”，另外，全体教工实行集体办公，上下班时间严格按作息时间规定。所有教工在规定的时间内，由教务员负责检查考勤。

处理办法：

1、签到：每天签到一次，未签一次扣5元，请假一次扣3元。

2、周一升旗：全体教师参加，无故缺席一次扣5元，请假1次扣3元。

3、早操、课间操：全体教师参加，每缺1次，扣3元，请假一次扣2元。

4、学校会议：（1）行政例会（周日例会）请假每次扣10元，旷会每次扣20

元，周日例会请假者，周一升旗与签到不再重复扣款。到校时间为早饭后上第一节课前，否则按旷工处理。（2）其他会议迟到、早退1次扣5元，旷会一次扣10元，请假一次扣4元。

5、办公迟到一次扣2元，三次迟到按一次缺岗。

6、全校教工请假（除因公或正常享受的假期外）、病假每天扣10元，事假每天扣20元，旷工每天扣50元，每节扣30元。

7、特殊时期（考试或大型活动），一般不得请假，若确需请假，每天扣50元，无故缺席，每次扣100元。

8、考勤情况，每周汇总公布，每教学月报校长审查，在量化考核时兑现。

第三篇：太和中心小学信息技术教育发展规划

太和中心小学信息技术教育发展规划

一、指导思想

依据我校信息化建设的整体实施思路，坚持全心全意为学生和教师的发展服务，以现代教育技术培训为重点，以网络资源建设为基础，以网络环境下课堂教学研究为新的切入口，以信息化带动教育现代化，全面推进我校信息技术教育工作的发展。

二、工作目标

1、继续抓好对教师信息技术应用的培训工作。

2、强化校园网功能建设，更新校园网页，增加实用性和信息量。

3、做好教师课件制作培训工作。

4、积极推动网络环境下的课堂教学研究。

三、培训内容

1、、、widows98操作系统、Excel中文电子表格、wpsoffice办公组合、计算机网络应用基础

2、硬件管理和软件开发

3、课件制作

四、工作措施

（一）加强对教师现代信息技术使用的指导和培训。

随着学校网络的即将建成，为了让教师能更好地利用网络资源，发挥网络资源的优势，对教师在设备的使用和技术上的指导和培训尤为重要。

1、对教师进行不同层次的教育信息网网络知识应用的培训，重点解决如何把教育信息网上的资源应用到课堂教学中。

2、对教师进行学校网络有关硬件设备的正确应用课堂教学让每位教师都能正确运用现有的硬件和软件设备。

3、为了充分用好现有设备，提高课堂效率，提高教师制作多媒体课件的能力，对教师进行分层次、分内容的多媒体课件制作培训。

4、针对信息技术组成员特点，加强学习，分工合作，形成特长，提高开展信息技术教育研究的水平，提高技术保障和服务的水平。

（二）信息技术硬件管理和资源建设。

1、完善校园网的建设，构建校园网管理平台，实现各科室信息资料的无纸化管理和发布。

2、扩充校园网络服务器，建设自己的校园网站，解除租用主机空间速度和空间上的限制。

3、组织教师和学生积极进行校园网和资源库的建设，按内容分版块管理和及时更新。

4、信息技术活动室派专人管理，进行教学设备的使用和维护，卫生清理，资料记载积累。

5、完善并落实使用借还制度，保养维修制度，损坏赔偿制度，配备申报制度等。

6、加强设备的日常维护，期初普查，期中、期末普修，确保设备完好。

（三）软件开发方面。

1、充分发挥双向闭路电视系统的优势，除了利用好现有的音像资源外，努力为教师收集、拍摄、编辑一些课堂教学需要的音像资料。

2、利用好现有的多媒体课件资源，发挥全体教师的优势，不断开发新的适合教学需要的多媒体课件，以教师教学大奖赛为载体推进教师自制课件的工作，并选出一批有质量的课件参加市、区的比赛。

（四）充分发挥校园网的功能，完善校园网络的管理。

1、继续完善校园网页，扩展校园网页的内容和空间。将结合网页制作培训，充实校园网站上教师个人主页和课题研究主页。

2、根据学校主页管理办法，定期更新学校主页，及时在网络主页上发布学校的各类信息。

3、进一步完善校园教育教学信息资源库，重点建设校园备课资料系统和学生研究性学习资源系统。

4、规范校园网的使用管理，严格执行学校校园网站管理规则，加强网络安全建设和努力提高网络维护水平，创设一个良好的网络使用环境，形成文明的校园网络文化。

5、组织教师参加网络培训，帮助教师掌握网络技术，能够熟练的开展网络环境下的课堂教学和充分利用网络资料。

（五）加强课题研究，提高课堂教学水平。

1、积极推动区级电教课题《运用现代教育技术，促进学生自主学习的策略研究》的研究工作。

2、加强与各学科的横向联系，配合新课程的实施提供相应的信息技术环境，并努力参加相关的课题研究。

3、积极开展信息技术与学科整合的研究与尝试工作。

太 和 中 心 小 学 德 育 工 作 计 划

（2005--2006学年第二学期）

太和中心小学

2006年3月10日

第四篇：圭峰中心小学考勤制度

圭峰中心小学考勤制度

1、必须执行坐班制度，执行中心小学规定的作息时间，上班期间不迟到、不早退，坚持每天早晚签到制度。

2、迟到、早退每次扣0.5分，旷课每节扣1分，旷课一节以上，以此类推。

3、病假：（1）请假人写出请假条，由学校校长批假，无请假条计旷工。（2）病假1—2天由本校校长批，病假超过3天，请假人写出请假条，由中心小学校长批假，方可生效，无请假条计旷工。（3）病假一天扣1分，病假两天扣2分，病假三天3分，病假三天以后每天扣2分。（4）请病假的教师必须出具医院看病发票。

4、事假：教师确因家庭有重大事情，方可办理请假手续，具体规定如下：（1）请假人写出请假条，由学校校长批假，无请假条计旷工；（2）事假1—2天由本校校长批，事假超过3天，请假人写出请假条，由中心小学校长批假，方可生效，无请假条计旷工；（3）事假一天扣2分，事假两天扣4分，事假三天扣6分，事假三天以后每天扣4分。

6、旷工每天扣10分。

7、病假一个学期累计7天以上（含7天），事假一个学期累计3天以上（含3天），本学期不能评优评先（优秀教师、优秀班主任）。

8、其它：（1）其它假按教体局有关规定执行；(2)所有请假必须有请假条，假条一式二份，教导主任一份，便于安排代课，学校一份存档，便于以后考核；(3)每学期开学开始施行。

9、中心小学突击检查与本校考勤登记结合。

10、总分100分。

第五篇：洛阳镇中心小学学生考勤制度

洛阳镇中心小学学生考勤制度

1．学生必须遵守学校的作息制度，按时到校、离校，不得旷课，不得无故迟到或早退。

2．教师必须认真做好晨间和课前学生点名工作。发现学生未到校应及时与家长联系，询问原因，并做好相应纪录。如遇特殊原因则班主任需上门家访做好相应工作。

3．学生因病、因事请假，需事先于班主任处领取请假条并填写完整，经班主任审核同意，家长签字证明方可。由于特殊原因事先来不及请假则事后及时办理补假手续。请假证明交教导处统一保管。

4．学生到校后因病、因事需请假，除参照上述第三条先行办理相关手续后，由家长亲自到校来接并在请假条上签字证明，在出校门前持请假证明交传达室职工，经验收无误后，方可予以放行。事后由传达室职工把请假证明交教导处统一保管。

5．事先不请假，事后又不补假者，作旷课处理。对旷课学生应及时进行了解、教育。

6．有慢性病不能坚持学习的学生，应由家长提出书面申请并持医院证明向教导处办理休学手续。病愈后，持医院证明向教导处办理复学手续。

7．因病或特殊情况不能上体育课的，应向班主任和体育教师说明原因。

8．各班必须每天做好学生点名工作，学期结束，需将学生出勤情况填入学生素质报告手册。

洛阳镇中心小学

2013年9月