第一篇:诚信,事业发展的永恒诺言
尊敬的各位领导,各位评委,朋友们:
大家好!我是来自局的。我演讲的题目是:《诚信,事业发展的永恒诺言》。
冬天,灾难性的冰雪突袭着,这个山城一时间被黑暗与寒冷笼罩。在抗击冰雪的战斗中,有一个刚刚做父亲的电力人,得知的灾情后,立即从武汉医院忧心忡忡地赶回了,投入到抗灾的一线。二十多天不分昼夜的战斗,所
有的线路终于恢复了供电。在蕉溪岭上,政法频道的一位女记者问他:此时此刻,你想对妻子和孩子说些什么?这个异常疲惫的父亲,方才记起了远在武汉的那对母子,心中充满了愧疚。
他没有说话,眼睛久久地望着远方,望着妻子和孩子所在的方向。良久,当他回过头,发现那位女记者哭了……
这个“不称职的”父亲,就是我们的同事,局副局长胥望。
为了万家灯火,为了群众的期盼,有千千万万的胥望,在这次战斗中默默地奉献着。而这种默默奉献,是电力人关于诚信的最好诠释!
诚信,是一个人最基本的品质,也是最可贵的坚守。诚信,是电力人不变的信仰。作为关系到国民经济命脉的电力行业员工,局每一个人都始终以诚信为基石做人做事,无论是一线的生产技术人员,还是后方的管理服务人员,都在爱岗敬业,坚守着对国家和人民的诺言。
既然作出了对国家和人民的诺言,电力人就必须处处严格要求自己。对工作负责,对安全生产负责。
“安全第一、预防为主”是电力企业的工作方针。安全,是企业保持稳定发展的基础,是电力企业和职工的生命线,而对安全生产威胁最大的就是违章作业。我们应首先从思想上有一个深刻的认识,从中找出自己存在的不足之处,积极进行整改,持之以恒,在思想意识中重视起来,从实际行动中体现出来,做到“从我做起,决不违章”,把安全措施落实到安全工作之中,在全员、全方位、全过程预防中,不断提高事故预测和预控能力,确保安全目标的全面实现。
遵照规章制度进行操作,我们相信事故并非不可避免。我们必须重视电力安全工作规程的学习,那些安全知识都是多年来电力人积累下来的宝贵经验。我们必须注意保障安全的组织措施,工作许可制度、工作票制度、工作监督制度、工作转移和终结制度,同时也要注意保障安全的技术措施,停电、验电、挂接地线、悬挂标示牌等等。只有遵章才能保障安全生产,这种理念应当身体力行,容不得半点马虎和丝毫大意.我们的诚信,更表现在事业的追求上。作为一名电力企业的普通职工,应该这样追求这份事业呢?我想,对企业的忠诚,对岗位的热爱是追求事业的基础和工作激情的来源。因此,热爱电力事业,就要热爱自己所在的这个集体,珍惜自己工作岗位。在工作中顾全大局,处处维护企业的利益,不做任何有损企业利益的事,不讲任何有损企业团结的话。在工作中保持高度的责任心,对单位负责、对领导负责、对自己负责。按公司的理念指导自己的行为,按公司的规章制度规范自己的行为,养成按制度办事、按合同办事的良好习惯。
当下,各电力企业集团之间即将面临外国企业与国内其他行业的竞争,企业只有通过改革,以讲成本、讲诚信、讲优质的服务创品牌来不断提高竞争力,这才能争取到更大的市场份额,提升企业竞争力,就必须让客户最大程度地享受诚信、高效、优质、快速服务带来的愉悦,这是我们电力企业开拓市场的一种有力手段,也是我们企业生存之道。
俗话说“人以诚为本,诚以信为基,信以德为源”,诚信是做人的道理也是企业的“立业之道,兴业之本”。我们用自己辛勤的努力,正在一点一滴地塑造着讲诚信的企业品牌、树立优质服务的企业形象。
正因为我们心怀诚信,正因为我们兢兢业业,我们辛勤的付出换来的是累累硕果。近年来,电力局所获得的荣誉与日俱增。一份份赞誉、一面面锦旗是上级部门对我们工作的肯定与认可,同时也是全局干部职工与群众鱼水深清和谐的真诚体现。荣誉只能说明过去,展望未来,我们深感任重而道远。
新的时期,新的使命,作为一名电力员工,我将用百倍的热忱投入到“人民电业为人民”的诚信服务中去,以实际行动为建设两型增光添彩、为奏响和谐的时代强音而努力奋斗!
谢谢大家!
第二篇:《永恒的诺言》歌词、动作分解
《永恒的诺言》
词:前进歌舞团李金河
曲:原前进歌舞团现我公司员工刘哲
演:前进歌舞团金宇迪等
不趟大河,怎上高山;不碰秋霜,果实怎甜; 不经锤炼,怎有人生;天地间我为生命保险。多少披星戴月;多少苦辣酸甜;
把人间的悲曲化做欢歌,我的付出感地动天动天。
风雨来临,我是一把伞;冰雪满天,我是一盆炭; 安定祖国,幸福家园——这是国寿人永恒的诺言!
踏平坎坷,奔向平川;奋起拼搏,享受挑战; 真心面对,欢乐人生;天地间我为生命祝愿。多少真心永在;多少真情永远;
快乐着每一个日升月落,祝福真爱永驻人间人间。
风雨来临,我是一把伞;冰雪满天,我是一盆炭; 安定祖国,幸福家园——这是国寿人永恒的诺言!
晨操动作分解说明:
不趟大河,怎上高山:
左脚向前迈出半步,右脚跟上;
右腿向右侧横向迈出,同时右臂自然横向抬起至与肩齐,掌心向下;
右腿与右臂同时收回,恢复自然站立姿势。
右臂抬起,掌心向外,由额前从左至右掠过;
右掌掌心向下,由体侧缓慢下压,同时左臂缓慢抬起,掌心向上。
左臂放下,恢复自然站立姿势。
不碰秋霜,果实怎甜:
右脚向前迈出半步,左脚跟上;
左腿向左侧横向迈出,同时左臂自然横向抬起至与肩齐,掌心向下;
左腿与左臂同时收回,恢复自然站立姿势。
左臂抬起,掌心向外,由额前从右至左掠过;
左掌掌心向下,由体侧缓慢下压,同时右臂缓慢抬起,掌心向上。
右臂放下,恢复自然站立姿势。
不经锤炼,怎有人生:
身体略转向右侧,左臂在身前自下而上划半圆,然后掌心向
上收于体侧;
同时右臂在身后自下而上划半圆,然后握拳砸在左掌心; 同时身体转向左侧,呈半蹲状。
身体站直,面向左侧,右臂伸直,由前向后缓慢划一大圆; 同时右腿后撤半步,左臂伸直,掌心向上,缓慢抬起。天地间我为生命保险:
身体转向正面,双臂伸直,掌心向内,向上举起; 双臂收回,握拳交叉抱于胸前;
双臂于胸前缓慢展开,与肩同高,掌心向外;
双臂展至体侧时掌心变为向上,同时头向上抬起。多少披星戴月:
双手背后,左脚向前迈出半步,右脚在右侧点一下后迈到左脚前,左脚在左侧点一下后和右脚并拢站好;
双腿稍下蹲,双臂一起向左侧由下至上划一大圆,双腿站直。多少苦辣酸甜:
动作同上,方向相反。
把人间的悲曲化做欢歌:
右腿向右侧横向迈出,同时右臂自然横向抬起至与肩齐,掌心向下;
右腿收回,右臂在头上自右向左划半圆,与左手合掌于头左侧;
双手手指交叉,绕头部转一圈半至头右侧。
我的付出感地动天动天:
右脚侧迈半步,双臂平伸,掌心向上;
右腿收回,稍下蹲,双臂收回于体侧,曲臂握拳,低头; 身体站直,右腿侧迈半步,双臂打开至与肩同宽,掌心向上,缓缓举起,抬头。
身体转向左侧,稍下蹲,双手合十于胸前,低头; 身体站直,抬头,双手合十缓缓举起。
风雨来临,我是一把伞:
双臂放下,身体转向正面,右腿侧迈半步,双臂一起向右侧由下至上划一大圆,双腿站直;
双臂抬起至与肩同高,用双手大拇指轻点肩部; 双手放下,由下至上划半圆,于头顶搭成伞状。冰雪满天,我是一盆炭:
双臂放下,一起向左侧由下至上划一大圆;
双臂抬起至与肩同高,用双手大拇指轻点肩部; 双手放下,于身体前部由下至上缓缓捧起。
安定祖国,幸福家园:
双手放下,左臂抬起至与肩同高,左手轻搭于右肩;
右手抬起至与肩同高,掌心向上,手臂伸直,于身体左侧向右侧划半圆;
双手放下,右臂抬起至与肩同高,右手轻搭于左肩;
左手抬起至与肩同高,掌心向上,手臂伸直,于身体右侧向
左侧划半圆。
这是国寿人永恒的诺言:
双臂握拳,交叉抱于胸前;
右腿侧迈半步,双臂抬起至与肩同高,大、小臂呈90度,握拳;
双手放下,交叉于身体前部,自下而上划一大圆,右腿收回,右掌打开放于头部右侧;
左臂伸直,自下而上缓缓举起,掌心向上。
双臂缓缓放下,呈自然站立状态。掌心向外;
第三篇:永恒的事业 永远的追求
永恒的事业
永远的追求
张顺良
在平顶山石龙区,有这样一道岭,它就是青草岭,还有这样一条河,它就是石龙河。大庄矿,这个已经有着40余年建矿史的矿井就座落在青草岭下,石龙河畔。一代又一代矿工在这里拼搏,一带代代矿工在这里奋斗。省级文明单位、国家二级企业、现代化矿井,省级卫生先进单位,一个个荣誉,一块块奖牌,也彰显出了大庄矿人奋斗的足迹。
“永恒的事业,永远的追求”,一直是大庄矿人为珍惜省级文明单位、巩固创建成果的企业追求,站排头不让,扛红旗不放,也一直是大庄矿为巩固创新省级文明单位的铮铮誓言。他们把省级文明单位创建始终同企业的安全、生产、经济建设和发展大局统一规划、统一部署、统一落实,成立了省级文明单位创建工作领导小组,坚持每年召开一次创建专题会,对创建工作进行部署,形成了良好的创建体系、创建机制,真抓实干的创建作风。
他们深知创业难守业更难的道理,提出了抓创建先抓党员干部队伍建设的整体思路,用党员的先锋作用引领职工,用矿队两级领导干部的作风影响创建工作。他们坚持矿队中心组学习例会和“三会一课”制度,用学习武装党员干部的思想和头脑。一次次地学习,使党的路线方针政策、省、市委的精神,在党员干部的思想深处扎下了根,一次次的学习使焦裕禄精神、红旗渠精神和“三平”精神在党员干部思想深处开了花;一次次的学习也使“创先争优”活动在党员干部中结出了果; 2012年,在集团党委 “七一”表彰会上,大庄矿被授予“A级五好党组织”、“先进基层党组织”和“党员安全责任区工作先进单位”三项荣誉。
他叫刘水银,大庄矿的生产副矿长,为了矿井生产建设他披肝沥胆、殚精竭虑,确保了矿井的生产建设;他叫郑建新,是大庄矿的总工程师,在履行本职之时,还兼管地方煤矿的重组工作,他呕心沥血、事必躬亲,使地方煤矿重组工作走到了集团所属单位的前列;他叫李月奇,是机运队一位普通的党员和班长,在“创先争优”中,他把“我向党旗看齐,身边的职工向我看齐”作为行动指南,奏出了一位普通党员对党和企业的赤胆忠心。
他们始终把安全作为第一牵挂,瞄准“三零”目标,牢记“三不四可”,落实“三基三抓一追究”,认真执行领导干部跟班、带班制度,建立健全安全“八条线”管理体系,形成了党政工团齐抓共管的格局,建立了100个党员安全责任区,20个纪检、群监、协管和安全教育队伍。
这是矿职教中心,也是集团为数不多的一个三级培训基地,一次次安全技术培训课使许多职工足不出矿即可接受正规的安全培训;这是他们正在进行的安全文艺下基层,生动的节目丰富了安全文化,规范了职工的安全行为、安全意识;这是他们正在进行的安全教育课,生动的事故案例教育,让每一位职工做到了警钟长鸣,懂得了珍惜生命、珍爱生命的真谛。
他叫何吉保,是大庄矿的安全副矿长,为了矿井安全生产,他夜以继日奔波在安全一线,殚精竭虑、公而忘私;他叫乔明恩,是大庄矿主抓群监工作的工会副主席,使群监工作成为矿井安全 的中流砥柱;这是一帮在矿灯房工作的女工们,三尺窗口让她们做足了安全大文章,2009年捧回了中华总工会颁发的“全国女职工建功立业标兵岗”的荣誉。一份耕耘,一份收获。截至2012年4月28日,大庄矿不仅实现了安全生产八周年,也成为了全省煤炭企业安全生产排行榜前十名。
他们始终如一的抓好职工的思想道德建设,用“学雷锋见行动,三平之中作贡献”引领职工思想,规范职工道德,树立满腔的工作热情,使雷锋精神在矿区得到弘扬,使三平精神在职工中得到体现。他们始终把凝人心、鼓士气作为一项长期的主题教育来抓,在职工中大力倡导危机意识、责任意识、家园意识。这是长城卫士雕塑,也是大庄矿人搏击进取、分发有为的精神象征;这是百强路,大庄矿每年评选出的劳动模范和模范党员的照片就悬挂在这里;这是大庄矿院内的宣传栏,又一个季度的“在社会做一个好公民,在企业做一名好职工,在家庭做一名好成员”评选出的“三好”道德典型,就展示在这里,这样的评选,他们每季度都要进行一次,已经坚持了12个年头;这是他们又一次的文明家庭、和谐单元表彰会的现场,这样的评选他们也同样坚持了12年。
他叫雷超,是大庄矿一个重组矿的党总支书记,13年来,他义务献血30余次,10000余毫升,相当于3个成年人的总血量,他不仅荣获了国家颁发的无偿献血奉献金奖,还成为中华红十字会造血干细胞捐献志愿者;他叫杜全甫,是大庄矿劳务中心的一名普通员工,为救助一名白血病患者,他三次捐献血小板600毫升,他还在网上发贴有三位群友也献出了爱心,他参加 了中华红十字会造血干细胞捐献志愿者,还成为了省户外运动急救队员。这里是大庄矿的图书室、阅览室,每到周末,这里总是人头攒动、职工络绎不绝,“面向二十一世纪读书活动”的开展,使不少的职工告别了酒场、牌场,走进了书房。
这是灯光球场,每当夜晚华灯初上,这里便成了职工群众文化活动的场所,大庄矿的各种文体活动就是在这里开展。健排舞、健美操表演、交谊舞会还有激烈的篮球赛,吸引了不少的职工。2011年他们又是在这里成功举办了“庆祝建党90周年”大型文艺晚会,此晚会还成为了省电视台代表集团庆祝建党90周年的文化活动的节目,在省电视台的新闻栏目中播放,这台大型晚会不仅创新了群众文化,也向世人展示出了大庄矿群众文化建设的实力和能力。
《青草岭》是一本由他们自己创办的文学刊物,至今创刊已有12年,出刊120余期,是集团所属单位创刊最早,出刊最多,创办时间最长的刊物。一位位作者,也就是通过这份刊物,走出了矿区,驰骋于市、集团的文学天地里。2012年初,他们又编印了第二本文学作品集《远山放歌》。著名作家中国煤矿作协主席刘庆邦、平顶山作协主席于天命、副主席杜跃磊都曾做客这里,交流文学创作。
2010年6月19日,随着一支支管理团队走出大庄矿,也正式拉开了大庄矿重组地方煤矿的序幕,自对地方煤矿实施兼并重组后,他们本着融企业更要融管理,融文化、融思想的原则,在重组矿成立了党总支和生产部室,加快了兼并重组工作。这是大庄 矿在郏县兼并重组的大兴煤业,也是他们在郏县开辟的一个新矿区,一群由矿本部抽调出的技术工人正在对矿井进行技术升级、技术改造。一个崭新的矿区正如一轮旭日在郏县这块土地上正冉冉升起。
团结是铁,团结是刚,团结就是力量。良好的爱企、兴企情怀已经让每一个大庄矿人同企业捆绑在了一起。脚踏实地做好每件事,就是他们的追求和理想;永恒的事业,永远的追求,也同样是他们对省级文明单位创建的行动指南。对他们来说,创建工作只有起点,没有终点。巍巍青草岭,见证着大庄矿奋斗的足迹,涓涓龙河水也见证着他们创建的足迹和奋斗的历程。
撰稿:张顺良
第四篇:党校事业发展
特色与创新是党校事业发展的力量源泉
各位领导,各位同事:
大家好!我叫XXX,非常荣幸能够参与这次演讲活动,我演讲的题目是《特色与创新是党校事业发展的力量源泉》。
俗话说:学如逆水行舟,不进则退。处在竞争激烈的全球化大环境中,党校事业的发展,直接关系到我国党员干部的文化水平与工作能力,直接影响到我国社会主义建设的效率。如何推动党校事业的发展,是当前我们需要重点关注的问题。特色与创新,将是党校事业发展的重要力量之源。
在党校事业发展的特色方面,需要从以下方面开展:
一是体现党校事业网络化特色
党校事业发展,并不是始终将旧有的教育知识传授给学员,而应该时刻秉持与时俱进的原则,向着现代化方向发展。现代化,是一个非常宽泛的概念,落到实处,就是网络化发展,在党校事业发展中要始终体现出网络化特色,让学员通过相应的培训与学习,能够树立网络化行政理念,不仅要全面地掌握网络知识,而且还能够将网络技术运用到实际的行政事务当中,如电子政务、微信平台等,以此来体现出我们党校事业的网络化特色。
二是体现党校事业高效化特色
在党校事业发展中,要时刻明确党校事业的发展方向以及党校事业的发展目的,那就是为社会主义建设培养更多的有用人才。在这一基础上,需要着重体现出党校事业高效化特色。只有具备了高效化的特色,党校事业才能够得到快速发展,党校事业的最终发展目标才能够得到实现。在高效化特色方面,除了要为学员传授相关的知识外,更应该让学员掌握并运用所学习的知识去处理日常的工作事务,可以采取学习成果验收的方式,定期对学员知识的运用情况进行检验与考核,提高学员运用所学知识的积极性,这样才能够体现出党校事业发展的意义。
三是体现党校事业体系化特色
党校事业的发展,并不只是将相关的知识简单地传授给学员,而应该体现出党校事业体系化特色。体系化特色,所要表现出来的,不仅要为学员讲解相关的理论知识,而且还应该从实践、研究的层面来将党校事业形成体系化。在教学方面,有专门的党校教育人员,负责开展日常教学工作;在实践方面,有专门的理
论指导人员,负责对接受培训的学员进行日常指导,帮助学员更好地运用所学的理论知识开展日常的行政工作;在研究方面,吸纳一些优秀的教育人才,共同对党校理论知识进行研究,结合社会主义事业发展实际以及新时期的教育事业发展需求,制定出更具特色的理论知识与培训内容,以此来推动党校事业体系化的发展进程。
在党校事业发展的创新方面,需要从以下方面开展:
一是从教学内容方面进行创新
党校事业的发展,往往以具体的教学内容为实施基础,党校事业发展的关键,可以从教学内容方面进行创新。只有教学内容得到创新,才能够有效地提高党校事业的发展水平。在教学内容方面进行创新,一要开展反面教材教学。结合我国近期在各领域工作中发现出的一些不良行为与作风,如贪污腐败、违法违纪等,将这些案例作为教学内容,为学员进行讲解,让学员牢记社会主义核心价值观念与个人使命。二要开展榜样教学。在我国社会主义事业建设中,涌现出了一些优秀的党员干部,他们为社会主义事业建设作出了突出的贡献,发挥出了良好的榜样带头作用,在党校事业发展中,可以将这些榜样人物的优秀事例与经验做法,列入到教学内容当中,为学员开展教育培训,以此来营造良好的榜样带头学习氛围,将这些优良传统进行传承与弘扬;三要开展对比教学。参与党校学习的人员,都是我国社会主义事业建设中的骨干力量,在制定教学内容时,可以将不同地区的不同管理方法与行政行为进行对比分析之后列入其中,作为教学内容为学员进行讲解,并将其中的优秀做法进行分享,将其中存在的不足,以教育的形式予以指正,进而实现对党校事业发展的创新。
二是从教学方式层面进行创新
教学方式的运用,直接关系到党校事业发展的实效性与影响力。对此,可以从教学方式层面来进行创新,推动党校事业的发展。一要采用双向教学的方式开展教学。在党校事业发展中,除了由专门的党校教职人员为学员开展教学之外,还可以为学员提供自我展现的平台,让学员在讲台上讲解个人的学习心得与工作技巧,以此来实现双向教学,提高学员学习的积极性与主动性。二要运用现代化技术开展教学。在实际党校教学工作当中,在运用课堂的形式开展教学之外,还可以运用现代化技术开展教学,如远程视频教学、微信平台教学等,将现代化技
术运用到党校事业发展当中,提高党校事业发展的创新力度。
三是从教学成果验收方面进行创新
在党校事业发展过程中,教学成果是最终的表现形式,可以从教学成果验收方面来进行创新。一要制定明确的教学成果验收标准。在发展党校事业时,针对具体的教学工作,制定明确的教学成果验收标准,包括教学内容、需要掌握的标准以及在学院在日常工作中的运用标准、教学成果验收奖惩标准等,通过制度的形式,对教学成果的验收工作予以明确规定。对于未积极按照党校培训要求开展学习的学员,经过多次教学成果验收后,仍然考核不合格的,按照奖罚标准给予处罚,确保党校教学工作能够得到实现。二要定期开展教学成果交流活动。针对学员在党校的培训和学习情况,可以定期开展相关的教学成果交流活动,由学员在交流活动现场进行讲解与交流,通过交流来让学员之间找出差距与学习中存在的不足,进而帮助学员将所要学习的内容完全理解和运用,进而实现对教学成果验收的创新。
特色与创新,始终是党校事业发展的力量源泉,在体现出特色的同时,还要实现创新,从多个角度将特色与创新表现出来,以此来推动党校事业的发展,为我国社会主义建设发挥出更大的作用!
第五篇:发展社会保障事业
民生之依
——论发展社会保障事业的必要性
改革开放30年来,我国经济获得了飞速的发展,人民物质生活条件得到了很大的改善,小康社会已初步建成,但是由于物价走高、收入分配失衡等原因,住房难、看病难、入学难、就业难、养老难、等诸多“民生之艰”难题依然广泛存在,影响着人民的幸福感,成为了经济发展方式转型和全面小康建设中的不和谐之音。发展社会保障事业解决诸多民生难题是深化改革、促进发展、保持稳定的根本大计,是发展成果惠及全体人民的具体体现,是政府高举邓小平理论旗帜、全面深入贯彻落实科学发展观战略思想的重大举措。加快社会保障事业发展,构建“民生之依”网络,有其必要性。
构建“民生之依”网络,符合国际趋势和事物发展的客观规律。当前阶段我国人均收入迈过3000美元大关,这个时期往往是一个国家开始经济高速增长的机遇期,又是社会矛盾多发的敏感期。在这个阶段,诸多民生难题日益严重,澳大利亚、英国等一些国家建立了合理有效的社会保障制度,缓和、解决了诸多民生问题,促进了经济文化社会的进一步发展,迈入了发达国家的行列;而一些国家没有及时建立、完善社会保障体系,社会矛盾逐渐演变为社会**,经济文化社会出现了大幅度倒退。国际经验凸显了我国加快发展社会保障事业的紧迫性和现实意义。
构建“民生之依”网络,是建设社会主义社会的本质要求。邓小平同志指出社会主义的本质是发展生产力,最终达到共同富裕。改革开放以来,我国生产力飞速发展,一部分人已经先富了起来,然而贫富差距也越拉越大、社会公平问题日益凸显。加快发展社会保障事业、调节国民收入再分配,先富带动后富,把收入差距控制在合理的范围内,让发展的成果惠及全体人民,这是人民群众过上更好生活的新期待,也是建设社会主义社会的本质内容,意义重大而深远。构建“民生之依”网络,是推动科学发展、促进社会和谐的必然要求。科学发展的核心是以人为本,发展依靠人民、发展的成果由人民共享,发展社会保障事业是以人为本的具体体现。古人云:“不患寡而患不均”,贫富差距的不合理扩大是社会动荡的最大根源,我国的基尼系数已经超过0.4的警戒线,影响了社会制度的公正和权威,甚至激化阶层矛盾、造成社会对立与冲突动荡,社会不满情绪、仇富心理滋生蔓延。发展是硬道理、稳定是硬任务,加快社会保障事业的发展,逐步缩小贫富差距,是构建和谐社会的应有之义。
构建“民生之依”网络,是加快转变经济发展方式的根本出发点和落脚点。长期以来,我国经济的发展主要依靠投资和出口,金融危机对我国出口影响日益明显,投资过热带来的隐患也逐渐暴露,经济发展势头已陷入疲软,根本应对之策是加快转变经济发展方式,由主要依靠投资和出口的增长方式向消费、投资、出口协调拉动的增长方式转变。目前我国“存钱防老”,“存钱防病”等现象非常普遍,人民有钱不敢花、不愿花,导致内需不足、消费增长停滞。只有加快发展社会保障事业,使人民“住有所居、学有所教、病有所医、老有所养”,才能激发人民的消费能力,让人民大胆花钱、放心花钱、花钱没有后顾之忧,从而全面促进经济发展方式的转变。
吕祖善省长说发展社会保障事业是“功在当代、恩泽子孙、惠及千秋的系统工程,不能一蹴而就,需要付出长期而艰辛的努力”。但我们有理由相信,在政府的主导下,全社会群策群力,“民生之依”网络能够逐步构建,“民生之艰”难题能够逐步解决。