关于xx工业园区管理委员会内设机构调整（共五则范文）

第一篇：关于xx工业园区管理委员会内设机构调整

xxx工业园区管理委员会内设机构调整方案

（征求意见稿）

为进一步加强xxx工业园区建设发展，提高工业园区管理委员会（以下简称管委会）的工作效率，更好地为园区企业服务，根据州编发（2011）35号、施党办通[2011]36号文件精神，对xxx工业园区管委会内设机构作如下调整：

一、内设机构

1、办公室：负责管委会日常事务工作；承办机关的文电处理、会务、档案、文印、信访、机要、保密、公共管理、财务和后勤服务工作；负责起草管委会的重要文件，收集整理、交流外地开发区改革发展动态和信息；负责使用事业编制人员的考核、录用、调配、培训、职务晋升、工资福利、奖励、惩戒等人事工作；负责宣传、信息、督查、监察目标管理工作；负责党建、工青妇和社会主义精神文明建设工作；承担管委会及上级业务部门交办的其它事项。

2、规划建设局：贯彻执行国家有关规划、建设、环境保护等方面的方针政策、法律法规；负责组织工业园区内各项规划编制及评审组织工作，并按程序上报审批；负责组织规划的实施和管理工作；负责工业园区内各工程项目及施工企业的管理工作；负责指导协调工业园区规划建设工作；负责园区内环境保护规划的编报，协同有关部门审核或审批园区内项目的环保设计和工程，核发相关证件；承办上级主管部门及管委会交办的其它工作。

3、经济发展局：负责工业园区及其企业的经济运行分析和各种数据统计上报工作；负责制定工业园区经济发展规 1

划；负责拟定工业园区产业扶持政策和技改奖励政策；负责做好签约项目的后期服务工作；负责工业园区技改项目的审核、企业管理、安全生产（包括企业基础设施及厂房、办公楼建设安全管理）等工作；协助搞好环境保护工作；负责协调工业园区内企业建设服务工作。

4、招商投资局：贯彻执行国家和省、州有关招商引资的方针政策；研究拟定工业园区招商引资政策措施，制定工业园区招商引资工作规划、计划并组织实施；协调、管理工业园区经济技术协作和招商引资工作；负责工业园区内招商奖励政策的申报、审查，协助办理企业入园审查审批手续；协调管理中介服务机构，为投资者提供各类咨询服务、劳动技术培训和为创业辅导工作；承担管委会及上级业务部门交办的其它事项。

5、财务管理局：负责制定资金使用计划，协助完成工业园区土地征用、移民动迁补偿安置资金发放管理；拟定财务与资金管理办法，加强项目在实施过程中的财务管理和资金监督，协调落实入园企业财税优惠政策，兑现工业园区招商奖励；负责筹集工业园区开发建设资金，制定筹资方案等。

以上机构为正科级，领导职数按一正一副设置。

二、派出机构

1、县国土资源管理局工业园区分局：负责贯彻执行国土资源管理的法律、法规和方针政策，承办工业园区内土地的征用、划拨、土地使用权出让、转让和土地收购储备等方面的审核报批工作，并核发有关证件；负责土地调查、统计等地籍管理工作，会同有关部门编制土地利用总体规划和年度利用计划；负责国土资源法律法规实施情况监督检查，调查处理土地纠纷和土地违法案件等。

2、县公安局工业园区分局：负责工业园区社会治安防范和各类治安案件、矛盾纠纷和突发事件的处理，维护工业园区参观考察等接待活动秩序；负责工业园区治安巡逻和流动人口管理以及其他公安基层组织建设工作。

以上机构为副科级，属县国土资源管理局和县公安局的派出机构，各设局长1名，编制各3人，人员从县国土资源管理局和县公安局内部调剂解决。

三、其它

根据工业园区发展需要，成立xxx工业园区投资开发有限责任公司，主要负责园区内各项基础设施和公共设施的建设，做好工程建设项目的招投标、工程管理；负责工业园区内土地储备、开发、经营，负责工业园区内道路、供水排水、绿化等的维护和管理等。

第二篇：平南县工业园区管理委员会主要职责内设机构和人员编制规定

贵港市人民政府办公室关于印发平南县工业园区管理委员会主要职责内设机构和人员编制

规定的通知

（贵政办〔2011〕300号）

各县、市、区人民政府，市人民政府各组成部门、各直属机构：

《平南县工业园区管理委员会主要职责内设机构和人员编制规定》已经市人民政府批准，现予印发。

二〇一一年十二月十六日

平南县工业园区管理委员会主要职责内设机构和人员编制规定

根据市机构编制委员会《关于成立平南县工业园区管理委员会的通知》（贵编〔2011〕32号），设立平南县工业园区管理委员会，为市人民政府直属事业单位，列入参照公务员法管理（按相关程序报批），相当正处级。由平南县委、县政府代管。

一、主要职责

受贵港市人民政府委托，平南县工业园区管理委员会主要职责是：

（一）负责制定平南县工业园区管理委员会的发展规划及各项优惠政策，并报市人民政府批准后组织实施；

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（二）负责组织辖区工业园区内基础设施建设和项目建设相关报批手续；

（三）负责辖区内工业园区的招商引资项目的组织协调、服务及管理工作；

（四）代表市人民政府在工业园区内的全面管理；

（五）承办市人民政府交办的其它事项。

二、内设机构

根据上述职责，平南县工业园区管理委员会内设3个职能科（室）：

（一）办公室

组织协调管委会日常工作；督查、督办管委会决定的重要事项；综合协调各科（室）的有关工作；负责收发文办理工作；承担重要会议的组织工作；负责档案、新闻宣传、信息、保密、制度建设及有关文件起草工作；负责工业园区工委的日常党务工作、纪律检查日常工作；负责为工业园区管委会及入工业园区企业提供车辆、会务、文印等综合性后勤服务；负责工业园区管委会的安全保卫、接待及管委会会议室内部管理及行政服务性资产管理工作；统筹管理工业园的财政和国有资产；负责上级拨给的专项经费和其他资金的管理；负责编制并执行财务计划、预算、决算及日常财务工作；负责工业园区人事工资、职称评定及社会保险等工作；负责工业园内企业的安全生产、消防、环卫、安全保卫及突发事件的检查监督和事后工作；负责工业园各企业的联络和有关工作的布置和检查工作。

（二）规划建设管理科

负责工业园区发展总体规划和详细规划的规划设计，并报县委、县政府审批，按审批后的方案组织实施。负责编报并组织实施园区各项基础设施项目的规划和建设；负责组织实施园区各项基础设施建设的立项、设计、预算、招投标、工程管理、竣工验收、决算等工作；负责园区各项基础设施成果的保护和管理；负责工业园区管委会自身基础设施建设的各项工作；负责入园企业的用地选址定点工作，协助县国土资源局做好征、供地工作；协助县规划部门做好工业园区规划管理工作；协助县环保部门做好工业园区环境保护工作；协助县水电部门做好工业园区水土保持工作；负责工业园区各种杆线、建（构）筑物的拆迁工作；负责工业园区规划建设等项目资料的收集和档案的管理工作。

（三）招商服务和融资科

负责园区内产业发展战略和有关配套政策的调查研究工作；负责入园企业、项目的初步审查，并提出安排计划；负责产业园基本建设项目合同、章程及其他前期工作文稿的草拟、报批和审查；指导和管理招商引资、投资促进及外商投资企业的审批、备案工作，加强与区外的经济技术合作交流；负责重大招商引资项目和各类展会的策划、组织、实施工作；统一承办各类招商活动的项目洽谈、组织签约和成交项目的跟踪落实工作，参与起草招商引资的有关政策；参与起草基本建设项目、技术改造项目的建议书、科研型研究报告；协助来园区投资的客商办理项目审批立项、开工建设等相关手续；负责进园项目的谋划、考察、论证、立项审批，可行性研究报告、合同、章程的审查、批复或转报工作；做好对入园项目的跟踪服务，协助项目单位办理各项手续；负责园区企业日常监管及安全生产、环境保护等工作； 负责为入园企业办理各种相关证照，协调相关部门依法快速办理；负责编制工业园区产业政策，报县委、县政府审批后组织实施；负责为入园企业免费代办工商、税务登记及规划、土地、报建等手续；做好入园企业投产前的跟踪服务工作；负责入园企业投产后的服务、管理工作；负责为工业园管委会融资，草拟编制融资方案，做好城投公司贷款的材料组织和报批工作，编制用款计划按要求组织实施；协调相关部门整理融资所需各种资料并上报金融机构，协调金融机构完成融资评审并放款；负责园区闲置企业、资产的经营及管理，负责园区土地的综合利用工作；负责园区项目用地的报批、土地征用及房屋拆迁等工作。

三、人员编制

平南县工业园区管理委员会人员编制纳入平南县管理，核定事业编制10名（含工勤编制1名）。其中：主任1名、副主任2名、科级领导职数3名，其他人员实行聘用制。

第三篇：苏州工业园区管理委员会文件

苏州工业园区管理委员会文件

苏园管„2009‟53号

关于印发《苏州工业园区优秀教师

奖励办法》的通知

园区各局办，各大公司，各直属单位，各镇：

为加快推进“科教兴区”战略，推进园区教育现代化工程，引进和培养一批在省内外具有较高知名度的名教师、名校长，整体提升教师队伍素质，形成骨干教师激励机制，增强学校发展后劲，经研究，决定对《苏州工业园区优秀教师奖励办法》（苏园管【2003】54号）予以重新修订，现将《苏州工业园区优秀教师－1－

奖励办法》（修订稿）印发给你们，请认真贯彻执行。

二〇〇九年十一月五日

主题词：教师奖励办法通知

苏州工业园区管理委员会2009年11月5日印发

共印：22份

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2苏州工业园区优秀教师奖励办法

（2009年修订）

一、奖励范围：

园区直属公办职业院校、青少年活动中心、中小学、幼儿园、教研室、督导室的优秀骨干教师。

二、奖励办法：

（一）引进人员：

1．对2010年1月1日以后引进园区的优秀骨干教师实行一次性奖励和按月发放特殊岗位津贴相结合的奖励办法。

2．一次性奖励和月特殊岗位津贴均按教师引进园区时所获最高荣誉称号实施奖励。月特殊岗位津贴按教师自引进园区次月起实施发放。

3．园区青少年活动中心、直属公办中小学（幼儿园）、教研室、督导室的优秀骨干教师一次性奖励与特殊岗位津贴具体标准：

一等：省名教师、省名校长、全国模范教师称号获得者，一次性奖励20万元，月特殊岗位津贴1500元。

二等：教授级中学高级教师、省特级教师、全国优秀教师、全国优秀班主任、全国优秀教育工作者称号获得者，一次性奖励15万元，月特殊岗位津贴1000元。

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三等：苏州大市级名教师、名校长、学科带头人、省级劳动模范称号获得者，一次性奖励10万元，月特殊岗位津贴600元。

4．园区直属公办职业院校一次性奖励与月特殊岗位津贴具体标准：

一等：国务院学科评议组召集人、国家自然科学奖（国家技术发明奖、国家科技进步奖）二等奖以上第一获奖人、国家教学成果奖特等奖第一获奖人、教育部“长江学者”入选者，一次性奖励20万元，月特殊岗位津贴1500元。

二等：国务院学位委员会学科评议组成员、国家级有突出贡献中青年专家、国家重点学科（重点实验室）带头人、国家杰出青年科学基金获得者、国家“百千万人才工程”第一、二层培养对象、具有博士学位和教授职称称号者、江苏省“职业教育领军人才”称号获得者，一次性奖励15万元，月特殊岗位津贴1000元。

三等：具有副教授以上职称的专业学科带头人（教学名师）、大市级“优秀双师型教师”、大市级“高技能人才”称号获得者，一次性奖励10万元，月特殊岗位津贴600元。

5．引进教师试用期满，经考核合格后兑现一次性奖励和试用期特殊岗位津贴。试用期满后，特殊岗位津贴按月发放。

（二）在职人员：

对进入园区教育系统后获得以上称号的在职人员，享受与所获最高荣誉称号相应等级的月特殊岗位津贴。津贴从获得称号的次月起发放。

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4三、管理与考核

1．关于一次性奖励的发放。凡获得一等奖的，一次性奖金分别按3万元、4万元、4万元、4万元、5万元共五年发放；获得二等奖的，一次性奖金分别按2万元、3万元、3万元、3万元、4万元共五年发放；获得三等奖的，一次性奖金分别按3万元、3万元、4万元共三年发放；

2．所有获得上述奖励的优秀教师，每年需按《苏州工业园区骨干教师考核实施细则》（苏园教[2007]35号）文件规定接受考核，根据考核情况确定下一的津贴发放。

四、审批程序：

由学校对申报人员材料进行初审，并填写《苏州工业园区优秀教师奖励审批表》；经园区教育局、园区组织人事局按照奖励办法进行审核，报工委分管领导批准后实施发放。

五、其他：

1．各镇管理的学校（幼儿园），可以根据各镇和学校实际，参照执行。

2．园区民办中小学（幼儿园）、职业院校可根据本校实际参照执行，园区管委会将按本办法一次性奖励的50%的标准给予配套补贴。

3．本修订办法从2010年1月1日起执行。

4．本修订办法由园区教育局负责解释。

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第四篇：工业园区管理委员会个人工作总结

工业园区管理委员会个人工作总结

今年上半年在全县深入开展学习实践科学发展观活动中，我们工业园区紧紧抓住这一机遇，边开展学习边工作实践，用学习指导工作，在工作中实践科学发展，做到工作学习互相促进，共同发展。09年落户园区的企业达到5户；项目建设进展顺利；基础设施建设发展较快；工业园区聚焦效应明显增强，并荣获“陕西省中小企业创业基地称号”，完成了上半年的目标任务，现将园区09年上半年各项工作进展情况总结如下：

一、项目建设进展顺利

1、引进了陕西比迪欧化工公司投资4.99亿元的1.4-丁二醇项目。是以该公司现有合成氨联产甲醇和已有的氢气为原料进行深加工，利用现有装置富余能力的产业链延长项目，是陕西省第一个1.4-丁二醇项目，也是一个“以煤代油”项目，基本没有污染物排放，是一个环保型项目。该项目年可实现产值6亿元，利税1亿元，节约标准煤6万吨。08年底已建成，并试产投产。

2、陕西省煤业集团投资的55亿元陕化节能减排技改项目（30-52-60）。技术方面进度：锅炉部分已完成吹灰器、捞渣机、减温器、连排扩容器、风机、点火系统设备招标，召开了脱盐水项目技术联络会以及高温高压阀门设备评标工作；电气部分已完成10KV开关柜、直流电源装置、10KV高压无功补偿装置等设备投标；水系统完成了新鲜水系统的清水池及加压泵房的平面布置和部分剖面图，循环水系统完成了平面布置和部分剖面图。

工程建设进度：1#锅炉场平施工已基本结束；南端东西围墙已基本完成一半施工，马屿河段围墙正在进行砖墙施工；进场道路跨线桥的南北承台6.8米以下混凝土已浇筑完成，正在对承台进行养护。

3、引进省有色金属集团公司投资的金堆城钼矿开采扩建加工项目，总投资35亿元。已于08年11月19日开工建设，目前进展顺利。

4、金堆城钼业集团有限公司投资6亿元，年产40万吨硫酸生产线及余热发电9000万度项目，副产30万吨铁团矿项目。是我省二十个重点环境保护治理项目之一，也是市级重点建设项目。该项目采用目前国内外比较先进的配气制酸工艺，是西北地区最大的利用二氧化硫制造硫酸生产线。一期工程投资3亿元，年产20万吨硫酸及余热发电4500万度，一期工程建成后，年可实现工业总产值3亿元。亦可解决钼冶炼过程中产生的低浓度二氧化硫烟气污染，同时实现废气、废渣、余热的综合回收利用，减少向大气排放二氧化硫烟气7000吨。该项目一期工程08年11月初沸腾炉顺利点火，进入投料试产阶段。二期工程正在建设中。

5、投资1.8亿元的柳枝石材加工区，根据当地环境成功引进了7家石材加工企业，年生产能力可达到160万平方米，今年落户园区的石板材企业有腾飞龙石材、富华矿业、新世纪石材、宏发石材，目前已完成投资1290万。

6、陕西嘉诺集团华县产业园建设年产1000万瓶复合糖类免疫增强因子植物功能性食品口服液；加工中药饮片500吨。该项目总投资估算为8000万元。目前已完成投资1000万元。

7、华州绿色农业有限责任公司引进香港盛芳实业集团技术和人才装备，总投资1.2亿元，建设10万吨粮食储备与深加工建设项目，目前已完成投资450万元。

8、华县凯达化工有限责任公司利用硫精砂年产10万吨硫酸项目落户华县工业园区，是2009年新建项目。该项目是在国内多套硫铁矿制酸装置设计的基础上，结合国内近年来的实际运行经验，采用成熟、可靠、先进的硫铁矿制酸装备，利用当地及周边硫铁多的资源优势，年生产 98﹪工业硫酸10.204万吨，以填补当地硫酸供应的缺口。项目总投资3824.13万元，资金来源为企业自筹和银行贷款。建成投产后，可提供税收800万元，安置80人就业。目前已完成可研、立项批复、环评等，项目建设形象进展为厂房和办公场所已基本成型，进入设备安装阶段，现已完成投资1000万元，预计年底可望建成投产。

二、基础设施建设快速发展

（一）、园区道路建设

1、长1100米，宽34米的龙山路，投资606万元的龙山路现已完成实际投资300万元。路基部分处理完毕；

2、长1400米，宽44米，总投资950万元的潜龙东路现已完成投资688万元。管网铺设、路面清理已完毕，完成水泥路面铺设的70%。

3、沿山西路（南环路）：长6600米，宽34米，总投资6600万元。目前完成前期勘探和设计等工作，等待贷款资金到位后开工建设。

（二）、园区供电工程建设

总投资为4735万元的园区供电工程，将新建35千伏城南变电站，铺设线路1.2公里，变压器1台；新建110千伏城东变电站，铺设线路30公里，变电站2台。目前城南变电站已建成，于2009年7月3日通电试运营。

（三）、园区供水工程建设

引进西安客商投资2200万元的石堤峪向工业园区引水工程，已完成5.8公里管线、1.6公里引水渠、2个调蓄池，水厂“三通一平”基本建设工程已完成，年初已投入使用。金钼集团投资500万元的小夫峪向莲花寺钼炉料引水工程已完成排水管安装，给水管已进入扫尾工程，近期可正常供水。园区排水系统已进行了彻底改造，凭借南高北低的地理环境优势并入城市排水管网，直接排放到投资3673万元的城市污水处理场。供排水建设已累计投资2650万元。

（四）园区对外宣传情况 完成户外巨幅广告3幅，制作展板块32块，制作多媒体汇报1片，在新闻媒体发布4000多字的园区基本情况，占渭南日报1个版面，通过网络宣传园区，进一步更新园区工作动态。

第五篇：苏州工业园区管理委员会文件

苏州工业园区管理委员会文件

苏园管〔2009〕7号

关于印发《苏州工业园区 高新技术企业认定管理办法》的通知

各局办、各大公司、各派驻机构、各直属单位、各镇，各相关单位：

《苏州工业园区高新技术企业认定管理办法》已经2009年1月21日工委会讨论通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。

特此通知。

二○○九年一月二十一日

主题词:高新技术企业管理办法通知

打印:华沁校对: 滕文东共印30份

苏州工业园区高新技术企业认定管理办法

为引导科技企业加大科技投入，增强自主创新和科技成果转化能力，掌握核心自主知识产权，尽快成长为国家高新技术企业，特制定本办法。

第一章 认定对象

第一条 本办法所指的苏州工业园区高新技术企业（以下简称“园区高企”）是指：在《国家重点扶持的高新技术领域》内，持续进行研究开发与技术成果转化，形成企业核心专有技术，并以此为基础开展经营活动，且在园区注册满一年的居民企业。园区高企须同时满足以下条件：

（一）企业通过自主研发、受让、受赠、并购等方式，或通过授权许可方式，拥有其主要产品（服务）的核心自主知识产权（包括获得授权的和提出申请的发明专利、实用新型专利、运用科学和工程技术的方法经过研究与开发得到的外观设计专利，软件著作权，集成电路布图设计专有权等）；

（二）具有大学专科以上学历的科技人员占企业当年职工总数的20%以上，其中研发人员占企业当年职工总数的8%以上；或具有大学专科以上学历的科技人员达到200人以上，其中研发人员达到80人以上；

（三）企业为获得科学技术（不包括人文、社会科学）

新知识，创造性运用科学技术新知识，或实质性改进技术、产品（服务）而持续进行了研究开发活动，企业上的研究开发费用超过1200万元，或者占销售收入的比例达到3%以上，其中企业境内发生的研究开发费用总额占全部研究开发费用的总额的比例不低于60%；

（四）高新技术产品（服务）属于《国家重点支持的高新技术领域》规定的范围，高新技术产品（服务）收入占企业当年总收入的60%以上；

（五）企业设有研发机构，具备相应的设施和设备，建有研发投入核算体系和研发人员的绩效考核奖励制度，开展产学研合作的研发活动，具备较强的科技成果转化能力。

第二条 符合上述条件的企业，可以向园区科技主管部门提出认定申请，获得园区高企认定的企业可以享受本办法规定的扶持政策；对于已经获得国家高新技术企业认定的企业，不能再申请园区高企。

第二章 扶持政策

第三条 对通过园区高企认定、但暂未通过国家高企认定的企业，给予科技项目扶持经费，金额相当于企业上所得税税率超过15%部分所缴纳的地方留成部分，支持企业的研发和科技成果转化。

第四条 对于企业申请园区高企提交材料中的研发项目、高新技术产品，符合技术开发费加计扣除政策的，科技

主管部门直接进行技术开发项目的备案确认，上述项目发生的技术开发费用可向税务部门申请按150%抵扣当年应纳税所得额。

第五条 支持园区高企实施知识产权战略，对建立知识产权制度、有专职人员负责知识产权工作的企业，自高企认定当年起，对获得授权的发明专利奖励每项5000元；获得授权的外观和实用新型专利、软件著作权登记给予每件1000元奖励，获得授权的集成电路布图设计登记给予每件3000元奖励。

第六条 自2009年起，企业按照科技部、财政部、税务总局颁布的《高新技术企业认定管理办法》（国科发火〔2008〕172号）标准，通过国家高新技术企业认定的，给予一次性奖励10万元人民币。

第三章 组织与实施

第七条 苏州工业园区科技、财政、国税、地税部门联合成立园区高新技术企业扶持协调小组，负责推进本办法的实施，联合促进高新技术企业加快发展。

第八条 园区科技主管部门具体负责园区高企的认定工作，园区高企采用常年受理企业申请、分批评审认定的方式进行，原则每年5月和11月开展两批园区高企认定。具体认定程序如下：

（一）企业提交下列申请材料

1、园区高新技术企业认定申请书；

2、企业营业执照副本、税务登记证（复印件）；

3、经具有资质的中介机构鉴证的上企业研究开发费用、高新技术产品（服务）收入专项审计报告（不足一年的，对当年的情况进行审计）；

4、上会计的财务报表（含资产负债表、利润及利润分配表、现金流量表，不足一年的提交当年报表）；

5、企业职工人数、学历结构以及研发人员占企业职工的比例说明；

6、技术创新活动证明材料，包括知识产权证书、授权许可协议或专有技术及技术诀窍的说明材料、生产批文，新产品或新技术证明（查新）材料、产品质量检验报告，市级以上科技计划立项证明、研发机构设立情况、开展产学研合作情况、科技成果转化情况以及其他相关证明材料。

（二）合规性审查

园区科技主管部门建立园区高新技术企业认定评审专家库；依据企业的申请材料，抽取专家库内专家对申报企业进行审查，提出认定意见。

（三）认定、公示与颁发证书

园区科技主管部门对企业进行认定。经认定的高新技术企业在“苏州工业园区科技发展局网站（）”上公示5个工作日，没有异议的，向企业颁发统一印制的“苏州工业园区高新技术企业证书”。

第九条 通过认定的园区高企，可在次年的4月向园区高新技术企业扶持协调小组提出科技项目专项申请，由协调小组提出科技项目资助建议，并报请工委、管委会审批。

第十条 园区高企资格自颁发证书之日起有效期为三年。企业在享受园区高企政策期间，应努力增强自主创新能力，争取获得国家高新技术企业认定。企业在园区高企资格期满后，不能再申请园区高企认定。

第十一条 园区高企经营业务、生产技术活动等发生重大变化（如并购、重组、转业等）的，应在十五日内向园区科技主管部门报告；变化后不符合本办法规定条件的，应自当年起中止其园区企资格；需要申请园区企认定的，按本办法第八条的规定办理。

园区高企更名的，由园区科技主管部门确认并经公示后重新核发认定证书，编号与有效期不变。

第四章 附则

第十二条 参与园区高企认定工作的园区科技主管部门和相关人员对所承担认定工作负有诚信以及合规义务，并对申报认定企业的有关资料信息负有保密义务。违反园区高企认定工作相关要求和纪律的，给予相应处理。

第十三条 本办法由苏州工业园区科技发展局负责解释。

第十四条 本办法自2009年1月1日起试行1年。