财政所工作笔记（5篇范例）

第一篇：财政所工作笔记

八松乡财政所

工

作

笔

记

2013年度八松财政所工作计划

一、努力做好财政预决算工作，严格执行年初预算，确保全年收支平衡。

按照州财政局的要求，在今年市财力趋于紧张的情况下，我们将努力做好财政预决算工作，年初做好资金预算的编制上报，年中严格按照 年初市财政局下达的预算指标合理安排和使用资金，年终做好部门决算和财政决算工作，务必确保全年财政收支平衡。

二、加强专项资金的规范管理和使用。

为加强专项资金的规范管理和使用，财政所将继续坚持客观、公正、公平、公开的原则，严格资金拨付程序，明确资金用途和使用范围，确保资金使用的合理性、合法性和合规性，有效促进全镇灾后恢复重建项目及其他项目顺利推进。

三、积极向上争取项目和资金，增强镇级财力。

在保障日常工作正常运转的前提下，我们还要寻求新的发展，为此，财政所将加强与上级部门的密切联系，力求上级部门的支持和政策倾斜，多方筹措资金，不断增加可支配收入，为我镇各项事业的发展和进步提供有力的财力保障。

四、严格执行《机关内务管理制度》，加强镇级财务管理。

（一）费用开支管理

镇财政的所有开支必须坚持先请示后开支的原则，凡遇中心工作和重大活动，必须由具体经办人以书面报告的形式，造好预算，报分管领

导核实，经书记、镇长签字同意后方可开支，且开支额度必须控制在审批范围内；其他日常零星开支在报销时，必须发票正规，填写规范，票面相符，报销凭证由经办人签字，经分管领导审核签字后，再由财政所所长对票据的规范性进行审核签字。

（二）拨款管理

财政所对在乡上有拨款的单位、村的拨款事项及额度做到心中有数，针对类似村级转移支付的拨款事项要编制好拨款计划，并报书记、乡长知晓。在拨付款项时，坚持会计管印鉴，出纳管支票的原则，由出纳根据领导签批的款项及额度开据转账支票后，再交会计审核盖章后方可办理。在拨付财政专项资金时，乡财政所做好参谋，确保资金专款专用。

（三）票据管理

对票据的管理要严格统一化，从八松乡信用社统一购买，用完后再到信用社统一核销。为加强票据管理，财政票据由镇财政所出纳负责管理。

五、进一步加强村财务的监管和督查。

加强对村财务的监管和督查力度，将组织镇财政、农业中心相关人员，对各村财务管理进行一次专项财务审计；定期不定期的对村各项资金拨付和使用情况进行督查。为提高镇村会计人员的业务水平，今年内将对各村会计、专业会计进行一次财务专业培训。

六、做好各类涉农补贴项目的登记、核查、上报和发放工作。

1、粮食直补、农资综合补贴、良种补贴项目

做好粮食直补、农资综合补贴、中药材补贴项目的面积核查登记工作，严格按照程序进行操作，确保数据真实、准确、无误，与信用社密切配合，通过“一折统”及时将各项补贴发放至农户手中。

2、家电、摩托车下乡补贴项目

按照上级财政、商务部门的要求，继续做好家电、摩托车下乡补贴的核实、申报和兑付工作，对补贴事项的真实性进行核实；及时将补贴事项进行系统录入；保证每周向市财政局上报一次补贴事项，确保农户及时领取补贴款项。

七、尽快适应财政“大平台”的操作规程，确保财政资金及时到位。为合理安排好财政资金，财政所将结合镇上历年月份的开支情况，制定出预算资金的分月拨付计划，确保财政资金及时到位、合理使用。

2013年八松财政所值班安排

备注：每月按三班轮流值，1号到10号一班，11号到20号一班，21号到31号一班。具体安排如下：

1日-10日马永和（组长）徐兆娟

11日-20日张国权（组长）李霞

21日-31日杨元春（组长）范勇男

2013年春节放假安排

第二篇：财政所工作职责

财政所工作职责

（一）财政工作职责

１贯彻执行国家及上级有关财税征收管理的法律、法规和政策，认真编制全镇预算内、预算外资金预决算方案。

２、多渠道开辟财源，抓好企事业单位上缴款，各项基金（资金）征管工作。

３、切实做好农业税、农业特产税、耕地占用税、契税征收管理工作。４、加大预算外资金管理力度，规范预算外资金管理，使其逐步走上法制化、规范化轨道。

５、对全镇镇有资产预算外资金及专项使用情况定期进行检查和监督。６、负责机关公有资产管理，建立台帐，定期盘点核实，避免公有（集体）资产的流失。

７、负责对全镇事业单位的会计工作进行管理、辅导培训，协助管理好企业会计工作。

８、完成镇党委、政府交办的其他事项。

（二）财政所所长岗位职责

１、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，严格遵守国家的财经制度和纪律，全面负责财政所各项工作，及时完成上级下达的各项任务。２、积极组织各项收入、合理安排支出，坚持自筹资金收支的基本平衡，分析收支执行情 况，提出增收节支措施，定期向镇领导汇报，当好领导参谋。

３、按镇财政的收支和预算管理体制，认真编制预、决算，向镇人代会作预、决算报告。

４、及时掌握本镇企业事业单位的基本情况，加强会计管理工作，积极融通和管理好各项财政周转金，确保财政周转金的回收。并逐步建立经济、教育、科技、文化、卫生和其他各项基金，促进经济的全面发展。５、切实加强预算外资金管理，根据上级有关预算外资金管理规定，制订适合本镇的预算外资金管理办法。积极参与企业改革，确保公有资产保值、增值，认真做好镇公有资产的管理工作。

６、坚持所内政治业务学习制度、所务会制度、内部监督制度和廉政建设制度，认真组织财政所内部互审工作。

７、以服务为宗旨，坚持文明办公，不断提高所内人员素质。

８、积极配合镇党委、政府的各项中心工作，认真完成上级交办的各项任务。

（三）总预算会计岗位职责

１、按照《预算法》、《会计法》及会计制度的要求，认真做好预算内、外、镇自筹资金及财政周转金的会计业务工作，做到帐目清楚，帐实相符，内容真实，反映及时，数据准确。

２、及时编制镇财政总预算和调整预算方案及财政决算工作，定期分析预算收支执行情况，及时上报各种报表。

３、负责办理财政资金的收缴拨付工作。做到收入按政策，支出按预算，严格执行各项审批制度。４、指导和监督本镇所属行政、事业单位的预算会计工作，认真审核行政事业单位的支出预算和财务报表，并负责做好农业“四税”票证的审核、缴销工作。

５、配合搞好会计培训工作，负责所内其他岗位会计人员的业务辅导工作。

６、协助所长做好所内其他工作，完成领导交办的各项任务。

（四）企业财务管理岗位职责

１、贯彻执行国家《会计准则》、《财务通则》及各项财经法规。２、负责企业报表汇总、指标分析及财务状况动态分析，指导企业建立各项内部管理制度。

３、做好企业财务人员的业务培训和会计管理工作，努力提高企业财会人员的业务素质。

４、认真搞好企业项目的可行性研究及管理工作。

５、做好企业规费的收缴工作，建立收缴台帐。配合做好务工农户的农业税收缴工作。

６、完成领导交办的其他各项工作。

（五）农税征管岗位职责

１、严格执行党和政府的农税政策。认真做好农业税、耕地占用税、农业特产税和契税的征管工作，按时、足额地完成各项农税任务。２、正确、及时地做好农业税、农业特产税的整籍、造串工作，把任务落实到代征单位等征收业务工作。３、正确执行农业税依率计征。深入村、组、户调查研究，依法做好农业税社会减免、灾情减免的发放和结报工作。４、及时做好农业税收解缴入库、会计结算月报、年报工作。

５、严格执行票据管理办法，做好农业四税票证的领用、结报、缴销工作。

６、完成领导交办的其他各项工作。

（六）行政事业财务岗位职责

１、按照会计制度的要求，正确办理行政经费会计业务，做到正确记帐、算帐，按时报送财务报表。

２、做好行政经费的预算及年终决算和各项事业成果统计等有关业务工作。

３、及时报关劳动工资月报表并负责做好机关干部工资基金的核定工作。

４、搞好镇事业单位财务管理，定期进行财务会审和业务辅导。５、认真做好本镇控购商品的审核、报批工作及财政监察工作。６、及时完成领导交办的其他各项工作。

（七）出纳岗位职责

１、严格执行现金管理制度，做到不坐支、不宕款、不白条抵库，不留帐外现金，库存现金不超限额。

２、严格审核报销凭证，做到票证合法，手续齐全。未经批准或内容不全，手续不完备，数字有差错的凭证不予报销。３、序时逐笔地记好现金日记帐，及时正确地编制记帐凭证，定期与行财员核对现金帐面余额，做到日清月结，帐帐相符，帐实相符。４、按政策规定正确处理临时借支和及时扣收工作，配合行财员做好个人借支宕款的回收工作。

５、做好农业“四税”税票的保管和上级来文的登记收发工作。６、及时完成领导交办的各项工作。

（八）预算外资金管理岗位职责

１、贯彻执行国家预算外资金管理政策、法规，拟订本镇预算外资金管理办法。

２、负责编制预算外资金收支预算和决算。

３、积极组织预算外资金收入，实行预算外资金的专户储存，做好预算外资金支出经费核拨，检查监督预算外资金单位的财务活动。

４、执行票据管理的有关规定，做好各种票据的领用、保管、结报及缴销管理工作。

５、做好预算外资金会计核算及管理工作。负责行政事业单位预算外资金会计报表汇编分析、上报。

６、做好行政事业单位的会计培训工作，完成领导交办的其他各项工作。

（九）公有资产管理岗位职责

１、贯彻执行国家公有资产管理的方针、政策、法规，根据本镇实际情况，拟订管理办法组织实施，并检查、监督实施情况。

２、做好公有资产的清产核资、产权界定，审核公有资产产权收益及公有资产股权收益的分配使用方案。

３、做好公有资产的评估工作，以及公有资产出售、转让 租赁的管理，积极参与企业改制。

４、做好公有资产产权纠纷的处理工作，制订公有资产保值增值目标，并对公有资产流失进行调查，提出处理意见。

５、协助做好农业“四税”、企业规费的收缴及周转金的回收工作。６、及时做好领导交办的其他各项工作。

（十）农发资金管理岗位职责

１、按照农业工作的要求，落实农发资金的收支计划安，做好决算工作。

２、根据农发资金的预算，积极组织筹集农发资金，做好 农资金的收缴工作，建立收缴台帐。

３、负责管理各项支农专项资金，帮助单位、村做好支农 自筹资金的筹集。

４、按照农发资金收支计划，做好农发资金支出的跟踪管 理，督促农发资金项目及时成，并做好项目总结工作。５、做好财政周转金的发放回收工作，记好周转金台帐，按时上报周转金使用效果统计表和做好效益总结。配合农 税员做好农业“四税”征收工作。

６、及时做好领导交办的其他各项工作。

二、各种制度

（一）工作制度

１、按照岗位分工，明确职责，实行个人定岗考核； ２、按月作出工作小结和次月工作计划； ３、严格请休假制度，服从分工，踏实工作；

４、按时上下班，提高出勤率，如实记载每天所做工作。５、改善服务态度，谦虚谨慎，待人诚恳，以理服人；

６、坚持原则，秉公办事，不推诿扯皮，努力提高工作效率。

（二）财政财务管理制度

１、收费票据管理：收费必须统一使用财政规定票据；收入必须上交财政统一入帐，不得截留、挪用、拖欠；否则，将收回票据，并追究责任人责任。

２、现金管理：严格执行国家的现金管理制度，并接受开户银行监督。３、支出管理：支出必须按规定报批，公用经费严格控制，对不符合手续的支出凭证一律不予办理。

（三）财政预决算管理制度

１、严格按照上级的预决算任务、收支范围，认真编制好预算。２、坚持“统筹安排、综合平衡、量力而行、留有余地”的原则，编制预算。

３、按规定科目、表式编制预算，按规定程序报批。

４、预算经审批后必须严格执行，加强管理，追加或调整预算，按规定程序办理，以保持预算执行的严肃性。 ５、决算编制做到内容全面、数据真实、上报及时。６、预算管理工作做到等级上水平，程序化、规范化。

（四）财政廉政建设制度

１、培养良好职业道德，搞好文明服务，在人民群众中树立良好的形象。２、不以任何理由、任何名义接受服务单位公款宴请吃喝和馈赠礼品、礼物。

３、不以任何借口侵占、借欠服务单位的公款公物，不利用职权到服务单位报销自己的购货发票或其他开支。

４、不利用职权、看人办事，开展文明办公。

三、工作承诺

１、执行农业税征收政策不走样，不搭车收费，不强行摊派。２、积极调度资金，保证重点工程建设，做到工资发放不隔月。３、坚持“量入为出，量力而行，留有余地”的原则，严格编制财政预决算方案。

４、改善服务态度，开展文明办公，提高服务质量，树立良好形象。５、当日事当日毕。

四、政务公开的方法和时间

１、工作职责、岗位职责、各项制度、工作承诺，人员与分工在办公室墙上公开。

２、财政收支每年向人代会报告一次，每季向党委、人大、政府及有关会议报告一次，每半年书面向有关领导汇报一次。 ３、其他需要公开的按实际情况而定。

第三篇：乡镇财政所工作

乡镇财政所工作

(1)乡镇财政收支管理，包括乡镇政府预(决)算编制、预算执行、非税收入征管、农村合作医疗基金征管、农村社会养老保险征管、财政转移支付和专项资金监督和管理、参与乡镇开展农牧民“一卡-通”实施工作，通过“一卡-通” “粮食直补”、“农资综合直补”、“棉花补贴”、退耕还林、养猪补贴、以及农村五保户供养、农村低保、农村救灾救济、计划生育奖励补助等各项补贴资金发放和监管、乡镇公益服务资金的投入和兑兑付管理，乡镇财政所工作。

(2)履行乡镇七站八所财务代管和服务、监督管理、统发工资、人事工作、乡镇国有资产管理和乡镇政府债务管理乡镇，村组财务公开、债权债务清理、行政事业性票据管理等各项工作。

XX年以来，我乡财政工作在乡党委、政府的高度重视下，在县财政局的大力支持下，以实行适度从紧的财政政策，深入推进税费改革工作，强化征管力度，积极组织收入，从严控制支出，实现“两个确保”，加大财源建设力度，依法理财，依法行政，提高全民纳税意识为指导思想，经过一年的努力，已圆满完成全年和各项工作任务，现将其一年来的工作总结如下：

一、XX年财政预算执行情况

全乡一般预算收入完成*元，占任务的*，其中：耕地占用税完成*元，占任务的*;契税完成*元，占任务的*;其他收入完成*元，占任务的*。

全乡一般预算支出元。其中：农业事业费*元，土管事业费*元，广播电视事业费*元，计生事业费*元，财政事业费*元，养老保险缴费*元，医疗保险基金*元，政府机关经费*元，人大经费*元，共-产-党经费*元。

上级转移支付基金预算收入*元，基金预算支出*元。

二、XX年以来开展的主要工作

XX年以来的财政工作紧紧围绕“两个确保”这个基本目标，抓机关工作作风的转变，强化内部管理机制，深化农村税费改革，会计集中核算改革，加大财税检查，乡镇债务消化，会计信息质量，行政事业性收费票据，专项资金的财政监督工作。

进一步加强乡镇财政预算资金拨付管理，保障资金使用安全，提高资金使用效率，建立健全内部监督和控制制度，保证资金的合法性，安全性，以及会计资料的真实性和完整性，认真贯彻执行“两个确保”，截止12月底，足额发放全乡干部12个月工资及第13月奖励工资，工作总结《乡镇财政所工作》。

继续推进农村税费改革，进一步减轻农民负担我区根据农村税费改革指导思想，严格按照中央有关农村税费改革的精神，减免农业税，健全农民负担监督管理机制，坚持群众路线，进一步促进农村民-主与法制建设。加强领导，提高认识，进一步搞好耕地占用税、契税的宣传工作，提高了农民自觉纳税意识。

坚持“量入为出，在保有压”的原则，树立过紧日子的思想，大力压缩非工资性支出，对公务费、会议费、招待费等进行有效压缩，节减财政支出。

清理整顿行政事业单位银行账户。按照信用社要求，对我所银行账户开设情况进行排查及统计汇总。按要求设立开设一个基本账户，设立各专户。各项收入直接进入财政专户，严禁设立帐外帐。

财源建设方面，我们以“******”的经济以展思路，抓住西部大开发的历史机遇，依托本地资源，结合产业结构调整、扶贫开发等方面，培植后续财源，形成新的财源增长点。

坚持依法理财、依法行政。按照乡党委、政府的要求，组织全所人员进行思想作风教育整顿活动。我们坚持每月的例会制度，在会上，大家积极讨论工作中出现的疑难问题，在共同学习、讨论中，达到共同进步。通过思想作风整顿例会，使大家的业务素质、政治素质得到了明显提高，工作作风明显改善。

加强队伍建设和精神文明建设。一是组织学习、落实江总书记“三个代表”的重要思想和党员先进性教育，提高财政干部政治理论水平和思想素质。二是大力开展创优评差活动，整顿和改进行业作风，树立了财政部门的良好形象。三是坚持“两手抓，两手都要硬”，狠抓精神文明建设。

总之，在XX年这一年里，我乡财政工作在乡党委、政府的领导下，工作面貌得到了一定改变，也取得了一些成绩，但也存在一些不容忽视的问题，如内部管理制度不健全，会计核算中心运行不规范等原因，这些工作我们将在XX年予以纠正，使财政工作有更大的突破!

第四篇：财政所工作管理制度

财政所工作管理制度

一、财务支出审批制度

（一）费用报销时，各种支出凭证须由财政所审核后统一制单，由报销人员注明开支日期、事由、经办人员后，送分管领导审核签字，再报镇长审批，超过5000元的费用，需由镇主要领导会审签字后方予报销。

（二）对基本建设项目资金安排和经费开支要经镇党委、政府集体研究，再由主要领导审批方可列支。

（三）报账人员提供的原始依据必须真实、合法，即原始凭证内容真实完整，用途清楚，时间准确，摘要简明，人民币大小写相符。对有下列情况之一的，财政所有权不予受理：

1、原始依据不真实、不合规或不完整的；

2、超范围、超标准报销各项费用支出的；

3、以白条、假发票报账的；

4、审批人签字后有涂改的。

5、违反财经法律、法规、规章和制度的；

（四）报账人员领取现金时，大额支出一律实行转账。

二、票据管理制度

（一）财政收入必须使用财政部门监制的票据；

（二）财政票据由专人管理，领购、使用和缴销要进行造册登记；

（三）其他单位、部门需要领用票据的，需主要领导同意后，方可领用；

（三）领用票据的单位、部门需定期与财政所进行结算、销号；

（四）严格执行会计开票、出纳收款的原则，每月进行结算。

三、银行账户管理制度

（一）财政银行账户的开设、变更和撤销，实行审批备案制度；

（二）财政银行账户须由镇政府提出书面申请，经市财政局和人民银行批准后在规定银行开设；

（三）除财政账户外，内设机构一律不得开设银行账户，其他专用账户根据上级要求及银行规定经批准后方可开设。

（四）银行账户印鉴实行专人分管，同一账户印鉴必须分开保管，不得一人保管。

（五）印鉴保管人因公因私外出，须将印章按不相容原则交由第三人保管，并办理好交接登记手续，外出归来后，也同样办理好交接登记手续。

四、现金管理制度

（一）财务对外发生的经济往来，除按《现金管理暂行条例》规定可使用现金的外，一律通过开户银行进行转账结算；

（二）超过库存限额的现金必须于当日及时送存银行，以保证现金安全。

（三）不得未经批准坐支现金，不得用不符合财务会计制度规定的凭证顶替现金。

（四）本单位人员因公暂借现金，须经主要领导审批，事后应及时结账。

（五）建立健全现金日记账，逐笔记载现金收付，做到日清月结，做到账账相符，账款相符。

五、财产物资管理制度

（一）所有财产物资必须建账登记，做到账账相符、账实相符、账卡相符，财产物资实行专人、专账、专管；

（二）财产物资要定期进行盘点，确保安全。

（三）添置政府集中采购的财产物资，必须严格执行政府采购的法律规定，按照规定的程序先审批再购买；

（四）财产物资处置必须按规定程序报国资办审批，未经批准不得擅自处置。

六、工程建设财务管理制度

（一）工程资金的使用仅限于工程建设及相关配套支出，严禁挪用、出借建设专项资金；

（二）要严格按合同约定控制工程预付款支付进度，工程结算前应留有足够的支付余地；

（三）工程资金的拨付严格按现金管理办法执行，对施工单位的工程款的结算一律通过转账，不得使用现金结算；

（四）工程建设竣工后，要及时编制竣工财务决算，正确核定固定资产价值。

七、内部审计工作制度

（一）在财政所配备兼职内部审计员2名，负责对镇财政及村（组）社区的财务收支进行内部审计监督，并向镇主要领导报告

工作。

（二）内部审计每年至少安排一次。

八、会计基础工作制度

（一）财务核算及报表制度

财务人员要按《会计法》和财政财务制度的要求，及时、如实地做好记账、登账、核算、编制报表、分析财政收支情况等会计基础工作，报表要做到报送及时、数字正确、内容完整。

（二）财务档案管理制度

财务档案要按规定及时装订归档，由专人统一管理,要做到存放有序、便于查阅，防止毁损、散失。财务档案一律不得外借，查阅、复印财务档案须经镇主要领导签字同意并进行备案登记。

（三）财务人员调动资料交接制度

财务人员变动要编制好移交清册，及时办理好移交手续，移接交人员和监交人员到场审核无误后确认签字。财务人员变动，由财务负责人监交，财务负责人变动要由分管领导负责监交。

第五篇：财政所工作职责

财政所人员职责分工

一、XXX：所长

1、主持财政所的全面工作。

2、制定并组织完成乡财政工作计划，根据区下达的任务指标及本乡的具体情况制定工作计划并及时上报，分月组织实施。

3、组织编制乡财政收支预决算，确保预算的实施。组织完成乡财政收支任务。

4、兼管财政总预算会计、零户统管资金会计。

二、XXX：零户统管会计

1、负责机关各科室的会计业务记账工作。

2、负责每月税收抄报统计，建立税收台账，进行税收分析，为纳税企业提供积极热情服务，手续办理等工作。

3、负责住房公积金的支取。

4、负责乡机关财产登记与管理工作，每年清理财产一次。

5、兼职司机。

三、XXX：出纳

1、零户统管各科室现金及银行存款的收支业务。

2、负责行政事业单位资金往来票据管理工作。

3、负责个人所得税上报。

4、公费医疗保险工作。

四、XXX：零户统管总会计

1、零户统管总会计账目的核算。定期与统管会计、资金会计进行核对。

2、机关食堂账目的核算。

3、科室档案工作。

财政所

XXXX年X月X日