采取五字谈心法扎实开展谈心交心活动★

第一篇：采取五字谈心法扎实开展谈心交心活动

学习实践活动进入检查分析阶段以来，xx本着“沟通思想、找准问题、增进团结、共同提高”的原则，采取“五字谈心法”，认真组织开展各个层面的谈心交心活动，将学习实践活动向纵深推进，为召开民主生活会夯实了思想基础。

一是在谈心范围上力求一个“广”字。在谈心活动之前，各单位均对谈心活动进行了认真准备，确定了谈心范围。谈心范

围包括：主要领导与班子成员谈心，班子成员之间相互谈心，分管领导与分管部门负责人谈心，上级主要领导与下级主要领导谈心，部门领导与党员干部谈心。在县委常委班子中，县委书记xxx同志带头与县委常委、县人大主任、政协主席和副县长进行了一一谈心，并约谈了部分曾担任县处级正职的离退休老同志和部分县直单位“一把手”及乡镇党委书记；县长xxx同志与各副县长分别谈心，并与各战线主要负责人普遍谈了一次心。

二是在谈心态度上坚持一个“诚”字。为使通过谈心活动达到“把心打开，把事摆开，把话说开”的目的，真正把存在的问题找出来，把解决的办法提出来，做到了“放下架子真心谈，抛开面子耐心听，不打棍子虚心改”，即在谈心过程中，不抓辫子，不扣帽子，不搞“秋后算账”，领导干部都以普通党员的身份参与谈心活动，在平等交流中沟通思想，共同探讨存在的问题和解决的办法，引导党员干部说真话、说实话，提出过去不愿提、不便提的意见，以“和风细雨”的方式达到“春风化雨”的目的。

三是在谈心形式上立足一个“活”字。在谈心交心活动中，各级领导以身作则，做好表率，有效处理工学矛盾，充分利用节假日、双休日、晚上时间，采取面谈、座谈、会谈、心得交流等方式，通过“一对一”、“一对多”、“多对多”、“面对面”和上下谈、左右谈、内外谈等形式，广泛开展了谈心交心活动。对于部分离退休党员，还通过“上门谈”、“电话谈”等方法进行了谈心。通过谈心交心，对科学发展的认识和理解、联系和分管工作在落实科学发展中存在的问题和如何加快科学发展等方面进行了深入谈心交流，达到了沟通思想，相互点拨提醒的目的。

四是在谈心内容上突出一个“深”字。谈心活动中，注重丰富谈心内容，突出谈心重点，找准谈心主题。以“坚持科学发展，实现富民强县”作为开展谈心活动的主题，既谈自身存在的问题，也谈对方的不足；既谈工作上存在的差距，又谈生活上的问题；既分析客观存在的原因，又深刻剖析自身主观上的不足，使谈心触及思想、触及灵魂，做到“五不怕”，即：剖析自己不怕严，听取意见不怕刺，查找问题不怕丑，触及思想不怕痛，寻找方法不怕难，达到沟通思想、化解矛盾、消除隔阂、拉近感情、促进工作的目的。

五是在谈心效果上谋求一个“实”字。为保证谈心交心活动取得实效，xx重点开展了“五谈五不谈”，即“谈对科学发展观的认识，不谈模棱两可之语；谈xx经济社会发展的实际问题，不谈溢美颂扬之词；谈科学发展的思路，不谈漫无边际之话；谈富民强县的发展举措，不谈虚无飘渺之事；谈加强领导班子建设的具体建议，不谈虚情假意之辞。” 同时，对在对谈心过程中收集到的群众意见和建议认真梳理归纳的基础上，针对干部群众最关心的问题及时进行梳理，并及时加以整改，切实达到统一思想、增进团结、互相监督、共同提高的目的。

第二篇：检察院采取四项措施扎实开展创先争优活动

检察院采取四项措施扎实开展创先争优

活动

在进一步推进基层党建“活力10”行动计划、深入开展创先争优争做齐鲁先锋活动中，县检察院采取四项措施，通盘布局，突出亮点，重点培养，有力地推进了创先争优活动的开展。

一、确立创先争优目标。县检察院有着光荣的创先争优历史，近年来先后荣获全省十佳基层检察院、全省先进检察院省级文明单位富民兴鲁劳动奖状、全省践行社会主义法治理念先进单位等荣誉称号；控申接待室和驻看守所检察室分别被最高人民检察院命名为全国文明接待室、二级规范化检察室，涌现出了全省十佳反渎局长、全省优秀法警队等一批先进典型。在创先争优活动中院党组决定在新的起点上要有新的突破，在新的平台上要做出新的贡献，在深入调研基础上制定了“保持全省先进检察院荣誉，争创全国先进检察院”的创先争优目标，确立了“巩固成绩，夯实基础，整体提高，局部突破，单项工作在全省、全国创亮点、树品牌”的创先争优工作思路，提出了“珍惜荣誉，扎实工作，开拓创新，再创佳绩”的总体要求，进一步激发了全院干警的创先争优热情。在全院创先争优活动工作动员会上，17个部门主要负责同志逐一公开承诺，迅速掀起了创先争优的热潮。

二、开展“检徽映党徽、做检察先锋”活动。针对检察机关党员集中，多数检察官都是共产党员的结构优势，开展了具有检察特色的创先争优活动。整个活动过程分为动员部署、集中学习、健全组织、创星夺杯等阶段，在不同阶段穿插党课、亮点培育、“党员检察官二重先进性”网上研讨、“青春.检察.理想”讲诵、寻访红三村，送法进老区、重温入党誓词等十余项活动，内容新颖，形式多样，参与面广，干警喜闻乐见。以增强党员检察官的“二重先进性”为主题，突出体现了党建工作与检察工作紧密结合的特点。要求每个支部每个党小组都要确立一个亮点，每名党员都要培养一项特长。在创星夺杯阶段由支部指导各部门围绕确立的亮点目标深入推进，总结经验，转化成果，推出在全市、全省有影响的先进典型。

三、设立创新亮点办公室。为了整合调度全院创先争优资源，县检察院成立了创新亮点办公室，下设6个创新小组，由13个部门参加，分别就刑事检察、民事行政检察、职务犯罪预防、职务犯罪侦查、队伍管理、综合管理等方面的工作进行机制和制度创新。截至目前，培育的7个亮点和1个服务品牌先后被最高人民检察院、省市检察院采用和报道。

四、挖掘培养典型。为了贯彻落实院党组提出的创先争优目标，该院编制了详尽的《曹县人民检察院先进典型培养整体规划》，规划分6个阶段22步，主要包括民主推荐、院党组研究、挖掘先进事迹、开展学习活动、向县市领导机关推介、媒体宣传等六个方面，每一步完成后对下一阶段形势任务进行一次全面分析论证。计划在创先争优活动中推出1-2名在全省有影响的先进人物和集体。近期省电视台《检察官访谈》栏目专题报道了该院检察官刘道军公正执法、一心为民的先进事迹，《检察日报》、《山东检察》杂志也先后报道该院检察官事迹，本院向李德雨、杨献伟同志学习活动正全面展开，远近目标结合，布局合理的创先争优活动局面已经形成。

第三篇：乡镇干部谈心交心活动开展情况汇报

乡镇干部谈心交心活动开展情况

汇 报

县委组织部：

按照县委组织部的要求，切实抓好我镇干部谈心交心活动，达到班子之间、部门之间、分管领导与部门之间增进了解、促进工作，我镇制定了《安平镇谈心交心活动工作流程》，明确镇党委书记-----与党委班子成员之间、镇党委副书记----与政府成员之间、班子成员与分管站所之间开展谈心交心活动，目前，此项工作已开展结束，现将工作情况汇报如下：

一、提高对谈话的重要性和必要性的认识

为保证谈心活动取得实效，党委负责人认真做好谈话准备，选择适当的谈心内容，讲究谈心方式，党委书记----与---、---、----等党委班子成员谈心、交心，----陪同谈话；镇党委副书记----与----、----、----、等政府班子,财政所全体干部职工谈心、交心，----陪同谈话；镇人大主席----与村镇管理所----、----谈心、交心；镇党委副书记----与党政办----、-----、-----谈心、交心；副镇长、武装部部长----与经发办----，事务办----、----，国土资源所----、----，供电所、供水站、粮管所等部门和单位负责人谈心、交心；纪委书记----与合医办----、-----，社会保障所----，卫生院班子谈心、交心；镇政法委书记----与----，派出所、司法所、法庭等部门和单位全体干部谈心、交心；副镇长----与畜牧兽医站----、----，----，农业服务中心

干部，安平中学，安平小学----谈心、交心；通过谈心更增进了了解，增强了团结。

二、形式多样化

活动本着“沟通思想、找准问题、增进团结、解决问题、推进工作”的原则和目标，广泛开展形式多样的谈心交心活动，通过谈心谈认识，交心交共识，在全镇上下形成了共解难题、共谋发展的工作合力。要抓住问题，有针对性地谈；要把握实质，有深度地谈。要求广大领导干部要深入领会开展谈心活动的重要意义，明确谈心活动的对象、谈心内容和谈心方法，确保谈心交心活动取得实实在在的效果。围绕深入贯彻落实科学发展观这一主题，紧扣当前全镇和本部门、本单位工作实际，在“谈心交心”活动中，坚持主要领导之间广泛谈，各单位负责人之间重点谈，部门单位班子成员之间认真谈，党员与党员之 间个个谈。同时，注重引导广大党员干部找出制约全县经 济社会发展的瓶颈问题，提出今后努力的方向；注重引导大家讲求政治性和原则性，不回避矛盾；真谈问题、谈真问题，活动开展以来共收到意见（建议）8条，整改对策5条。

中共安平镇委员会 2012年4月8日

第四篇：市工商局采取“六一个”扎实开展“两讲两守”活动

市工商局采取“六一个”扎实开展“两讲两守”活动

作者：杜强 夏传慧

按照市委关于开展严明政治纪律严守政治规矩集中教育活动部署，市工商局紧密结合实际，在全系统党员干部中开展“讲政治、守纪律，讲规矩、守底线”活动，引导党员干部把政治纪律和政治规矩放在更重要的位置，自觉做到明纪律、守规矩。

开设一个活动专栏。该局在内网专门开辟了“两讲两守”集中教育活动专栏，集中上传活动安排、各级领导讲话、相关党纪党规和法律法规、干部职工心得体会、活动简报等内容，便于干部职工学习交流。

做好一本学习笔记。要求干部职工在认真学习的基础上，每人撰写不少于5000字的学习笔记，通过学习提高对“两严”教育重要性的认识，明纪律、懂规矩，思想上和行动上与党中央保持高度的一致。

举办一堂专题党课。该局党组书记、局长亲自给党员干部上了一堂“严明政治纪律和严守政治规矩”的党课，并全面分析了系统当前存在的主要风险问题，引导党员干部自觉遵守政治纪律和政治规矩，自觉防控廉政执法风险。

出台一本制度汇编。针对当前最容易出现问题的领域，该局出台了“执法办案十不准”、“财务管理十不准”，同时将近年来出台的机关管理、人事管理、作风管理、财务管理等规章制度进行了梳理和修订，编发了《枣阳市工商局依规治局制度汇编》，作为干部职工学习教育的案头工具书，定纪律、立规矩，扎紧制度的笼子。

签订一份承诺书。每名党员干部签订了《遵守党员干部政治纪律和政治规矩“十不准”个人承诺书》，郑重承诺，加强党纪党规学习，做到内化于心、外化于形，坚决做到守纪律守规矩。

观看一次警示教育片。组织党员干部观看了《苏联亡党亡国20年祭》六集警示教育专题片，引导党员干部深刻认识违反政治纪律和政治规矩的严重危害性。

第五篇：河北曲周采取三项措施扎实开展

河北曲周采取三项措施扎实开展“走转送、排抓促”活动

为进一步转变机关干部工作作风，切实加强群众工作，曲周县采取三项措施，在全县党政机关和事业单位干部中开展“走基层、转作风、送温暖、排隐患、抓发展、促和谐”活动（以下简称“走转送、排转促”活动），收到较好效果。

广泛调研，形成方案。市“走转送、排抓促”活动动员会召开后，曲周县迅速行动，在全县范围内开展调研，在广泛征求意见的基础上初步形成了《中共曲周县委关于开展“走基层、转作风、送温暖、排隐患、抓发展、促和谐”活动的安排意见》，对活动时间、目标任务、驻点工作提出了具体的要求。根据市委精神，该县决定从12月下旬开始，集中三个月的时间，将“走转送、排抓促”作为开展创先争优活动的重要载体来抓，与农村“两委”换届工作相结合。按照农村“两委”换届三个批次的安排，将全县342个行政村分成三个批次，第一批次179个村，第二批次101个村，第三批次62个村。根据县直各单位干部人数，进行了统一分配，保证每个批次每个村都有分包人员。意见要求县教育系统和卫生系统在本系统开展活动，确保将全县的中小学校、乡村卫生院（室）走一遍。要求县安监局、工信局、供销联社、粮食局、商务局等单位联系基层企业，深入企业开展活动。

动员部署，营造氛围。活动方案形成后，该县迅速召开了由各乡镇党委书记、县委各部门负责人和县直单位党组书记参加的活动动员大会，对“走转送、排抓促”活动进行动员部署。会上，县委主要领导宣读了《中共曲周县委关于开展“走基层、转作风、送温暖、排隐患、抓发展、促和谐”活动的安排意见》，并对本次活动提出了具体的意见，明确要求各单位把这项活动放在当前工作的重要位置，立即部署，迅速行动，严格按照活动方案的要求，保证参加活动人员的数量和质量；明确要求“一把手”负总责、亲自抓，班子成员要发挥表率作用，带头深入基层、深入群众，带头落实意见中提出的各项要求，模范地推动本次活动的开展；明确要求各单位驻村干部在活动中要切实摸清村情底数，掌握关键问题，把驻点实际情况与本单位工作结合起来，尽全力解决乡村生产生活中存在的问题，保证农村“两委”换届的顺利进行。

实地督察，确保实效。为确保本次活动能够落到实处，该县组织两办、两个督查室、组织部等部门对本次活动进行明察暗访，定期通报各机关单位的活动开展情况。活动开展以来，大部分机关单位都能够按照方案要求，认真安排人员到驻点开展活动，但是也有极少部门单位存在开展活动不认真，参与人员不到位等现象。组织部门根据督导组的督察情况，对开展活动得力的单位进行了表彰，对开展活动不力的单位进行了通报批评，并责成单位一把手拿出整改意见，相关当事人写出检讨和情况说明。县电视台、广播电台、曲周通讯等媒体也同时对本次活动的开展情况进行实时播报，有力的促进了本次活动的开展