第一篇:电气工程系对于教学工作量教学质量办法的意见和建议汇总
电气工程系对于教师工作量和教学质量的意见和建议
1.认为合班课工作系数不合理:建议
人数≤60工作系数为1.2
60<人数≤100工作系数为1.5
2.实习实训课时打对折极不合理,单人带时,每周不超过14课时;多人带时,每周不超过24课时。建议按人才培养方案每周28课时执行。实践课程与理论课程同等重要,特别是强电类的实训,一人带时厕所都不敢上,生怕学生通电时发生危险。
3.教师工作量计算中,有关项目课程,不清楚什么样的课程算作是项目课程。是否有相关认定程序。
4.单班课:每节课按1课时计算(现在的每课时25元,实在有点低了,好多年都不增长了)。
5.技能竞赛:教师指导国家级技能竞赛每项目按160课时计算(建议:此项要说清楚是每人160课时,还是总共160课时,如果总共160课时,太少了,可以借鉴别的院校如浙江机电的力度)
6.考试课试卷命题80元/份(包括A/B卷,含标准答案和评分标准); 这个有点少,这个拿一份的钱出A/B卷子2份的量。
7.教师教学质量考核中,学生比例占得较高。原因有:
⑴ 教师对学生管理如果严格,学生普遍对老师有反感情绪,给老师打分就偏低。
⑵ 学生对老师的评价因素较多,占一定比例是有道理的,但不宜过多。
第二篇:议案、意见和建议处理办法
长铺子苗族乡第十六届人民代表大会第四次会议议
案、意见和建议处理办法
(2011年7月11日)
长铺子苗族乡第十六届人民代表大会第四次会议期间,大会主席团、代表十人以上联名,可向会议提出属于乡人民代表大会职权范围内的议案,先由议案审查委员会审查后,向主席团提出审查报告,再由主席团决定是否列入本次会议议程或提交大会表决。凡主席团决定不列入大会议程的议案,均按建议、意见处理。
二、代表十人以上联名提出的议案,姓名排在第一位的为领衔代表。
三、所提议案内容必须是乡人民代表大会职权范围内的重大事项。凡属党委、军队、群众团体、民主党派和本乡及部门职权范围内的事项,大会不列入议案审查。
四、向大会提出的议案,在交付大会表决前,提案机关或提案人要求撤回,对该议案的审议即行终止;列入会议议程的议案,在交付大会表决前,提案机关或提案人要求撤回的,经大会主席团同意,会议对该项议案的审议即行终止。
五、出席会议的代表可以联名,也可以个人署名书面提出对人大和政府各方面工作的建议、批评和意见,由各代表团工作人员负责收集、整理后,交大会议案审查委员会办公室讨论并提出处理意见。
六、代表所提的建议和意见,应是职权范围内的事项。凡属上级政策规定和需要上级有关部门解决的问题,议案审查委员会可向提出的代表当面答复说明,不再列入建议、意见进行处理。
七、提出的议案和建议、批评、意见要一事一案,议案要有案由、案据和方案,案由要具体,案据要充分,方案要可行;建议、意见的内容要明确,题目与要求要相一致。对同类议案和建议、意见要尽量协商合并,避免重复。
八、代表提交议案应在本次大会议案截止时间前提交完毕;在截止时间后送交的议案,将按建议、意见处理。
第三篇:如何提高教学质量的意见和建议
如何提高教学质量的意见和建议
1、老师钻研好教材、熟悉了解学生是第一关键;其次,老师备课是重要的一环。备课既要备教材,又要备学生,必须认真备好每一节课;再就是上课,老师上课要有饱满热情,百倍的精力,选择恰当的、适合本班学生特点的教学方法进行教学,才能收到好的效果;最后,学生对所学知识的复习巩固也尤为重要,教师要正常督促检查学生对知识的掌握情况。
2、我觉得提高教学质量首先需要教师用心,把学生当成自己的孩子来教;其次要提高自己的业务水平,教学技巧;
3、加强课堂教学的管理,要调动教师互相听课的积极性,促进教师间互相取长补短,交流先进经验,努力改变旧的教学模式,向素质教育模式迈进。
4、发动全体教师积极参加教研和校改,确定自己的教研校改课题,加强平时的自我探讨,抓出成效来,总结出新经验。
第四篇:对于税务稽查的一些意见和建议
对于税务稽查的一些意见和建议
紧张而又繁忙的2011年即将过去了,回顾一年来的工作感慨颇多,我稽查局的同志们在“三个代表”思想的指引下,在分局领导班子的正确领导和亲切关怀下,在兄弟科室的大力支持下,胜利地完成了各项工作任务。但也存在一些不足,现就以下几方面进行分析:
1、稽查和征管部门之间信息不畅、协调不够。征管、稽查信息的共享仅限于依托于信息管理平台的基础信息,缺乏互动性。
2、稽查信息化应用水平有限,不能在日常管理活动中及时发现违法苗头,不能充分利用现代信息技术采集涉税信息。
3、税法知识普及宣传力度不够。纳税人对税收知识缺乏了解,纳税遵从度不高。
4、稽查质量有待进一步提高,特别是我们的检查表及文书的制作还需下大力气。
针对以上问题,我们在以后的工作中将从以下几方面进行改进:
1、加强与有关部门、单位的联系和配合,多交流多沟通,集思广益、群策群力,实现征、管、查既相互制约又相互促进。
2、不断提高稽查信息化应用水平,充分利用现代信息技术采集涉税信息,强化稽查管理和执法监督。
3、作为稽查人员,在稽查的同时也需不忘税法的宣传,随时随地解答纳税人的咨询,同时也要加强业务学习,使稽查业务更加精通,税收政策、法规的掌握更加准确,执法程序更加规范。
4、对一些在稽查工作中易忽略的小事,要认真、细致,严格按照税务稽查规程办理,一定要注意,规规矩矩的办事办案。比如说:对取证方面要严格规范,对检查对象所提供的资料要逐一签字并加盖公章。
总之,税务稽查是打击逃漏税的最直接的手段之一,其基本职能有稽审、监控、惩处、督导、促收等,我们一定要在稽查时有效的将这些职能有机地结合起来,在确保税收收入的同时,要优化文明服务和征管手段,做到科技兴税。
李国兵
2011年12月14日
第五篇:办理职工代表建议、意见和提案办法
第一章 总 则
第一条 为认真、及时办理职工代表大会(以下简称厂职代会)代表建议、意见(以下简称建议)和提案,根据有关法律、法规,结合本厂实际情况,制定本办法。
本办法所称职工代表建议,是指我厂职工代表在厂职代会召开前规定时间内向厂职代会提出的,需由厂部办理的书面议案;职工代表提案是指职工代表五人以上联名向厂职代会提出的,需由厂部办理的书面议案。向厂职代会提出的书面议案,应当写明要求解决的问题、理由和方案。
第二条 我厂办理提案工作,在厂长领导下,由厂长办公会议研究,厂办公室负责具体组织、指导、检查、催办。
第三条 承办建议、提案的厂部各科室和生产车间(以下简称承办单位),应当建立健全工作责任制度,严格处理程序,按照法律、法规、规章和政策,结合本厂实际情况,认真研究办理,并负责按期答复。
第二章 建议、提案的交办
第四条 厂职工代表提案,由厂办公室根据厂职代会提案小组收集整理的建议、提案内容和有关单位的职责分工,确定承办单位交承办单位办理;对重大、疑难、复杂的提案,由厂办公室提出交办意见,报请厂长办公会议决定后,交承办单位办理。
提案需要两个以上单位办理的,应当确定主办单位和会办单位或者分办单位。
第五条 承办单位收到建议、提案后,对不属于本单位职责范围的建议、提案,应当自收到之日起七个工作日内,书面向厂办公室说明情况,经同意后退回。承办单位不得滞留或者自行转办。
厂办公室对承办单位退回的提案,应当自收到之日起五个工作日内另行交办。
第三章 建议、提案的办理
第六条 承办单位办理建议、提案,应当注重办理质量,具有针对性,讲求实效性。
承办单位对应该解决而且能够及时解决的问题,应当尽快解决;对应该解决但一时难以落实解决措施的问题,应当先向代表如实说明情况,明确办理时限;对确实不能解决的问题,应当充分说明原因。
第七条 承办单位应当自建议、提案交办之日起三个月内办理完毕,并予以书面答复;对问题复杂在三个月内办结有困难的,应当书面报经厂办公室商有关部门同意后,在三个月内先向代表做出阶段性书面答复,并自建议、提案交办之日起六个月内办理完毕,同时予以书面答复。
第八条 承办单位在收到建议、提案后,应当确定具体承办责任人员。建议、提案综合性强、涉及面广、办理难度大的,应当由承办单位主要负责人研究办理,确有必要的,由厂行政负责人直接研究、协调办理。
第九条 提案由两个以上单位会同办理的,主办单位负责与会办单位协商,提出办理意见;会办单位应当与主办单位密切配合,并在收到建议、提案之日起一个月内,向主办单位提交会办意见;主办单位综合会办单位意见后,提出办理意见答复代表,并将书面答复抄送会办单位;必要时,会办单位应当与主办单位共同听取代表意见,联名书面答复。
建议、提案由两个以上单位分别办理的,各分办单位应当密切配合,相互支持,主动做好协调工作,分别答复代表。
第十条 承办单位在办理建议、提案过程中,应当及时同代表联系,认真听取代表意见,需要与代表当面沟通时,承办单位应当派相关负责人参加。
代表联名提出的建议、提案,承办单位可以只征求领衔代表的意见。
第十一条 承办单位办理建议、提案的书面答复,应当符合规定的格式,由承办单位主管负责人签发,并加盖本单位公章。
第十二条 承办单位答复建议、提案办理情况时,只负责答复代表本人。
第十三条 代表要求为本人和当事人保密的或者所涉及的处理对象有可能对代表和当事人的安全构成威胁的,承办单位应当为代表和当事人保密。
第十四条 承办单位承诺代表在期限内解决的问题,应当认真组织实施,解决后再答复代表;因情况变化未能解决的,应当形成书面报告,经主管负责人审核签发后向代表通报情况,说明原因,并报送厂办公室,同时报送厂职代会提案小组。
第十五条 建议、提案的原件,复印文稿以及办理过程中的其他有关材料,由厂职代会提案小组按照档案管理的规定存档。
第四章 办理建议、提案工作的监督检查
第十六条 厂办公室应当对承办单位的办理工作进度和质量进行检查,必要时可以通报检查结果。
第十七条 对办理建议、提案敷衍塞责,超出办理时限,或者违反本办法第十三条规定的单位及个人,视情节轻重给予批评教育或者行政处分。
第五章 附 则
第十八条 在职代会闭会期间的代表建议和意见的处理程序仍按本办法执行。
第十九条 本办法自印发之日起施行。