刘渡镇财政所办公楼建设情况的汇报

第一篇：刘渡镇财政所办公楼建设情况的汇报

刘渡镇财政所办公楼建设情况的汇报

今天，市、县财政局主要领导深入一线调研、检查指导工作并看望大家，这是刘渡所的光荣，我代表全所职工向各位领导表示热烈的欢迎和崇高的敬意！下面就刘渡镇财政所办公楼建设情况向各位领导汇报如下：

一、刘渡镇财政所人员状况。

刘渡镇财政所现有职工5名，去年分配2 名新同志，其中中共党员2名，大学本科学历2人，大专学历3人，中级职称1人，初级职称2人。

二、刘渡镇财政所办公楼工程建设情况。

刘渡镇财政所办公楼建设在县局领导和乡镇党委的亲切关心和帮助下，于2008年底立项、申报，办理土地预审。2009年8月份招标，由无为县中瑞建设工程有限公司中标，中标价为42万元。2009年9月份正式动工，同年底主体工程结束。2010年5月份开始装璜，工程建设期间，质检部门严格把关，验收合格后方可进入下道建设程序，工程优良。办公楼主体结构为三层十五间，建筑面积535平米，服务大厅面积约65平米，附属物（食堂）建筑面积45平米，总计建筑面积580平米。2010年11月份迁址新办公楼办公。工程建设期间，省厅农村局领导、市局领导、兄弟县（涡阳县）财政局领导莅临我所检查指导，对工程建设特别是工

程装璜提出了许多宝贵的意见，受益匪浅。尤其是县局李局长两次在百忙中抽出时间前来我所督察指导，对财政所办公楼的建设起到了积极的推进作用，促进了乡镇财政建设，另外，刘渡镇党委政府在土地划拨和资金投入方面给予了大力的支持和帮助，陈书记多次来到工地，现场指导。提出了许多建设性意见。

大楼建设工程结束后，财政所采购了办公桌椅，添置了档案柜，安装LED电子显示屏，投入近6万元。今年开春之际对财政所院内进行了绿化和美化，进一步改善办公环境，提升财政所形象。预计费用近3万元。

2011年元月份将办公楼建设所有资料送至县审计局审计，预计决算价近90万元。县局答应大楼主体建设补助45万元，余下的建设资金要求镇政府承担。由于刘渡镇财力困难，属于全县困难补助乡镇，不能完全承担，今天在此要求市、县领导给予一定的关心和帮助，减轻镇财政压力。

三、一点要求。

最后，向各位领导反映一个我所的实际困难，刘渡镇地处西南乡，刘渡所离县城40公里，交通不便，加上近期油价不断上浮，去县局办理业务一次来回差旅费用较大，财政所办公经费有限，请求县局参照派出所、司法所等其他单位，添置小车，改善交通条件，提高工作效率，进一步加强乡镇财政建设。

第二篇：某镇财政所工作作风建设汇报

某镇财政所工作作风建设汇报

为了贯彻县委、县政府《在作风建设推动项目动员会上的讲活》精神，通过认真学习财政局关于《端正态度，改进作风，全力推进财政工作进入新局面》的报告，本着“强力启动、形成声势”的原则，按照计划到位、安排紧凑、迅速落实的要求，我所及时召开会议进行周密部署，全力以赴的做好各个环节的每一项工作。现将干部作风建设方面的工作的进展情况向各位领导汇报如下：

一.加强领导，明确责任

根据县局的工作部署，为切实加强对“深入推进干部作风建设”活动的组织领导，我仰成立“深入推进干部作风建设”活动领导小组，由所长刘孙钦任组长，副所长任副组长，王杏米、王成光、谢雪丽、王文仕、王利富为小组成员。负责活动的具体实施、指导和协调工作。切实保证把这项活动抓好、抓实、抓出成效。

二、统一思想，提高认识

及时召开了全所“深入推进干部作风建设”活动动员大会，正副所长做了动员讲话，明确提出了本次活动的指导思想、重点内容、方法步骤及目标要求，使全体干部职工充分认识到开展“深入推进干部作风建设”活动的重要意义，真正把思想统一到上级的决策部署上来。发扬雷厉风行、狠抓落实、拒绝理由作风，保持蓬勃向上、开拓进取、改革创新精神，为全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设，努力实现领导干部作风的进一步转变奠定了坚实的思想基础。

三 制定计划，强化学习

我所又制定学习计划，细化了学习内容，规定了学习时间，采取集中学习、个人自学、分组讨论、讲座辅导和上党课、听报告、做笔记、写心得等丰富多彩的学习方式，突出了学习重点，强化了学习效果。为所22名干部职工购买了专门的学习笔记本，每人都撰写了一篇心得体会文章，切实做到了时间保证、内容保证、人数保证。

我们己经针对所存在的各种工作作风问题进行检查对照，在今后的工作作风建没不断地改进。

二0一二年三月三十日

第三篇：李渡镇基层组织年建设汇报2

关于开展基层组织建设年活动的工作汇报

中共李渡镇党委书记 王志强

区委:

2012年是中央确定的党的基层组织建设年。半年以来，我镇按照区委的统一部署，紧扣“强组织、增活力，创先争优喜迎十八大”工作主题，精心组织，强化责任，扎实推进各项基层基础工作，取得了较为明显的成效。现将工作的开展情况简要汇报如下：

一、高度重视，精心部署基层组织建设年活动

区委召开动员大会后，我镇高度重视，迅速行动，精心组织，深入宣传，营造了良好的活动声势。一是迅速成立领导小组。我镇在第一时间组织召开了镇党委会，研究成立了由党委书记任组长的工作领导小组，形成了“书记亲自抓、负总责，副书记具体抓、负主责”的领导机制。二是组织制定实施方案。及时印发了《关于认真组织开展党的基层组织建设年活动的实施意见》和《关于认真开展“三分类三升级”活动的实施方案》等详细具体、操作性强的工作文件，并与各支部签订了“三分类三升级”活动晋位升级目标责任书，建立了党委成员每人联系指导两个村（居）制度，定期或不定期到各支部督促指导工作开展情况。三是多次召开专题会议。活动开展以来，已先后 1

5次召开专题会议，认真总结活动开展以来的经验和教训，深入剖析活动中存在的缺漏和不足，研究解决活动经费等具体问题，为基层组织建设年活动取得实效提供充足保障。四是广泛开展宣传活动。及时传达学习中省市区基层组织建设年会议和文件精神，并通过动员会、培训会、推进会等形式，交任务，授方法，加压力，真正解决做什么和怎么做的问题。同时，通过张贴标语、悬挂横幅等形式对活动意义、内容、步骤进行多角度、全方位的宣传，为活动顺利推进营造了良好的社会氛围。

二、突出重点，扎实推进五大主题活动

上半年，我们牢牢把握住创先争优、文建明工作法、三分类三升级、机关干部下基层等工作重点，有的放矢，以点带面，确保基层组织建设年活动取得了实在成效。

（一）继续深化创先争优活动。年初，我们根据全镇工作重点和党委职责分工，将全年工作合理划分为九大板块，由9位党委委员分别牵头负责，并根据项目情况排出进度，面向干部群众公开承诺，年终根据任务完成情况逗硬奖惩。具体来讲，我们结合乡镇工作重心转移要求，重点抓好了四项工作：一是完善了李渡场镇控制性祥规；二是成立乱搭乱建现象整治工作指挥部，狠刹场镇乱搭乱建之风，目前已成功制止乱占河道、乱挖乱建、未批先建等违法建设15件，有效遏制了乱搭乱建风气；三是投资400余万元，新建团结南路、环城路雨污管线，推进场镇主要街道沥青罩面改造，启动团结南路棚户区改造，并引资建设团结南路和汉塘农贸市场；四是抓好水路建设，目前已开工建设了阁老坟村等4条村道水泥路16公里。

（二）继续深化“乡学文建明、村学王家元”活动。全面学习推广“文建明工作法”、“春风经验“，将我镇的相关管理制度和考核制度按“党建工作制度”、“机关管理制度”、“目标考核管理制度“三大块进行了修改完善，并制作成工作手册下发到各部门、各村（居）。通过建立健全制度，做到用制度管人、用制度管事，在全镇形成了一种用心想事、用心谋事、用心干事的良好氛围。

（三）大力开展“三分类三升级“活动。根据区委的统一部署，我们对镇属的20个支部的现状进行了全面调查摸底，在深入细致的调研基础上，对各支部进行了分类定级，全面督促各支部分类抓好整改提高及晋级升位工作，并对整改提高工作进行了指导，重点对保沙庙村、东方井村两个支部书记进行交心谈话，指出调研中党员群众反映出的支部还存在的问题。

（四）大力开展了”机关干部下基层“活动。为加强带头人队伍建设，切实转变和优化党员干部作风，我们动员全镇广大机关党员干部开展了以经常进村、进组、进农户，与基层群众同吃、同住、同劳动，落实定期召开群众会议、定期排查矛盾纠纷、定期接访群众制度为主要内容的“三进三同三定期”活

动，探索了一条新时期密切党群干群关系的有效路径。取得了显著的工作成效，得到了群众的真心拥护。

（五）大力打造党建示范点。围绕“硬件设施齐、班子、党员队伍素质高、党建工作成效明显、地理位置集中”等要求，我镇在公路沿线重点打造了王家庙村和张家桥村这两个党建示范点，通过点的示范，带动整个线、面的党建工作。

三、典型引路，切实增强基层党建工作活力

今年以来，我们以活动为契机，积极规范党委管理制度，加强干部廉政教育，创新村级两委管理办法，培育基层党建先进典型，既有效激发了班子和队伍活力，又形成了良好的示范带动作用。一是建立健全镇党委中心组理论学习制度和党委议事制度，全面提升班子成员的政治理论素质和镇党委科学化运行水平。二是严格落实镇域党风廉政建设，今年已先后查处违法违纪村干部3名，并按程序对1名村主任给予撤职处理，对1名村主任给予歇职3个月处理。三是采取年初定目标，年中加压力，年终验任务的办法，在镇党委统一安排全年工作任务的同时，要求各村结合实际自压担子，保证各项工作顺利推进、不留死角。同时，严格实行工作绩效与经费挂钩的目标管理办法，及时兑现奖惩，充分激发了村“三职”干部谋事做事的积极性和主动性。四是充分发挥党支部和专业协会在产业发展中的带动作用，积极实施党员创业带富工程和农民增收致富工

程。今年以来，全镇已先后涌现出金山万头生态养猪场业主张中军、汉塘生态蛋鸡养殖场业主唐强、利景泥鳅养殖场业主周文强等致富典型，在全镇形成了良好的示范带动作用。

总体来说，上半年我镇基层党建各项工作取得了一定的成效，带动全镇经济社会实现了健康平稳发展，但与上级要求相比，仍然存在着一些问题与不足，主要表现在:一是拆迁安置有待突破。市化工园和兰渝铁路是省市重点项目，为保障项目顺利推进，我们几乎是倾全镇之力投入到拆迁安置工作之中，但目前仍有个别“癞儿头”、“钉子户”，因涉及情况较为复杂，目前我们正在逐个进行突破。二是基层基础有待加强。受发展大势影响，当前我镇与其他地方一样，各基础党组织呈现出“流动党员多，常住党员少，外出务工多，农村留守少”的“两多两少”现象，各支部带头人后备队伍普遍匮乏；同时，还存在着远教设备损坏严重，站点管理人员业务不熟等问题。三是场镇建设有待规范。为加强场镇建设，我们早在几年前就对场镇建设作出了整体规划设计，但仍有部分业主受利益驱使，不按设计施工，总想多挖多占，个别场镇居民为了一己之私，随意乱搭乱建，场镇建设的规范有序受到不小的挑战。四是历史遗留问题颇多。李渡是传统大镇，加之辖区面积较大，导致各种历史遗留问题较多，矛盾隐患比较突出，给我们的安全稳定工作带来了极大的压力。

在下半年的工作中，我们将认真总结，扬长避短，紧扣工作的重点、难点和亮点，再加压力，再鼓干劲，力争把工作做得更实更细，取得更大的成效。一是抓牢工作重点。继续按既定目标把场镇规划好、建设好、改造好；进一步加大力度，辩证施治，狠刹场镇乱搭乱建之风，规范场镇建设秩序；切实加强农村道路、水利、组织阵地等基础设施建设，始终如一抓好安全稳定、环境治理等日常工作。二是解决工作难点。千方百计攻克化工园、兰渝铁路的拆迁钉子户，全力为省市重点项目建设保驾护航；逐步化解场镇历史遗留问题，竭力消除各种矛盾隐患。三是争创工作亮点。深入开展示范村（居）、示范窗口、示范岗位创建活动，着力培养一批先进典型；认真开展“三分类三升级”活动，切实提升基层党组织水平，打造2个有影响力的党建示范点；大力开展机关干部下基层活动，加强党员干部的党性、党风、党纪教育，推动机关建设再上台阶。

第四篇：标准化财政所建设刘县长讲话

在标准化财政所建设工作推进会上的讲话

彬县人民政府副县长 刘旭

同志们：

乡镇财政所是财政管理体制中最基层的单位。国家设立财政所20多年来，在巩固基层政权、促进农村经济和社会事业发展方面做出了积极贡献。农村税费改革后，乡镇财政所的职能发生了很大的转变，义不容辞地担负起了国家各项惠民政策的落实和支农资金监管的新任务。当前，在深入推进农村综合改革工作的大背景下，加强乡镇财政所建设对于巩固农村税费改革成果，落实好国家各项惠农政策，维护农村社会稳定和促进农村经济发展都具有十分重要的意义。刚才，建文宣读了县人民政府办公室印发的《彬县标准化财政所建设实施方案》，方案很全面，很细，操作性很强，关键是会后组织落实。下面我就标准化财政所建设再强调几点，归纳起来就是：抓住一条主线，把握两个关键，突出四个重点，从整体上推动乡镇财政工作再上新台阶。

抓住一条主线。就是要抓住“服务”这条主线。创建标准化财政所是推进财政精细化科学化的重要举措之一，其目的是通过标准化财政所建设活动，使各财政所把争创一流工作业绩作为工作目标，高标准定位，全方位推进，在保证正

1常运转上有新改进，在推动落实上有新举措，在凝聚人心上有新局面，在规范化建设上有新提高，推动乡镇财政工作整体迈上一个新的台阶。要不断加强精神文明建设，健全内部制度，切实转变工作作风，以依法理财、照章办事、规范运作、业务精湛、服务一流为宗旨，以强化财政监管、服务经济发展为中心，始终坚持立足岗位、文明办公、热情服务、以礼待人的服务理念，始终坚持“一张笑脸迎客、一把椅子让座、一杯茶水暖心、一颗诚心办事、一流业绩争先”的服务标准，要让群众感觉到财政所的门好进、脸好看、话好听、事好办，树立廉洁高效、勤政爱民的财政干部形象。

把握两个关键。大家一定要明白，标准化财政所建设不光是设施建设，不只是建房子，购设备等硬件建设标准化，还应包括内部管理制度建设。所以在标准化财政建设中一定要把握规范内部管理和提高人员素质两个关键，而且这两个方面极其重要，如果忽视其任何一个方面，建再好房子，配备再好的办公设备，还是会出问题，甚至出大问题。前段时间媒体报道的一个贫困县--江西省鄱阳县财政局经建股股长伙同他人，将财政局基建专户资金9400万元人民币转移侵占，案发前潜逃境外。一个小股长，竟能转移9000多万元的财政资金，这值得大家深思。说明干部素质必须常抓不

懈，说明制度尤为关键。所以说财政部门内控制度一定要随着时代的变迁而不断修正和校正，防微杜渐，未雨绸缪。要实现财政收入增长与内部规范管理同步，财政支出应与监督并重。

国以才立，政以才治，业以才兴。财政干部队伍素质的高低是事关财政事业兴旺发达的关键。近几年，县财政局围绕“抓培训、提素质、促工作”的目标，开展了丰富多彩、有意义的学习教育活动和业务培训工作，在全县财政系统营造了浓厚的学习氛围，从整体上提高了基层干部队伍的素质，为做好财政工作奠定了坚实基础，给全县机关单位树立了榜样。

但是我认为，财务人员素质提升还应延伸到农级财务人员和基层财政干部。据统计，全国财政系统共有人员49万人，其中县市区19万人，乡镇财政所有3.5万个，全国平均一个财政所5.5人，全国共有63.68万个村，平均一个乡镇财政干部管着3.3个村，平均一个村子是340户，2156人，一个乡镇财政干部平均管着1000户。5000多人，按人算，责任重大。一个财政所干部要管1000户，5000人，应该说工作是非常辛苦的，所以说要能使党的各项惠农政策真正在基层落实，农村财务管理工作是非常重要的，必须要把所有

基层财务人员工作积极性调动起来。我县虽然已经实行村财村用镇监管，但目前农村管理不民主、财务不公开现象是很普遍的，所以财政局要继续加大对农村财会人员财政支农政策的培训和基层财政干部的培训，要围绕提升人员的业务知识和工作技能，增强理财能力，分期分批对乡镇的财政干部、村级报账员和理财小组进行新知识、新技能的培训，不断加强基层财政队伍建设。

突出四个重点。就是要突出制度建设、作风建设和运行机制建设。突出制度建设。就是完善各类制度，重点抓好财政会计基础规范化工作。通过实施标准化财政所规建设，在财政所内部建立起内部管理制度和外部监管制度，完善内部的制衡约束机制。要特别加强印鉴和票据管理，印鉴分别保管管理，印鉴管理、人员管理必须交叉。重要票据由有专人管理，专人传递并严格实行领用和核销制度，上面我提到的江西的案子就是由于印鉴管理制度不健全造成的，所以我们一定要吸取教训，监督责任一定要明确。要继续完善惠农补贴资金管理制度，专项资金管理制度及预算管理制度，从强化制度入手，加强资金监管，健全财政资金安全管理保障制度，构筑全方位、全过程的管理考核体系，形成层层有责任、人人有指标、落实有台帐的工作机制，使每位干部在工作中

自加压力，增添动力，激发潜力。突出作风建设。就是要激励每一位干部职工发扬爱岗敬业的作风，珍惜岗位，恪尽职守，默默无闻，无私奉献；发扬严谨细致的作风，财政工作虽然不是高科技工作，但来不得半点虚假，要认真对待每项工作，用心抓好每个环节；发扬团结协作的作风，在工作中要有分工、有协作，大事讲原则，小事讲风格，互相尊重，相互支持，扎扎实实工作、诚诚实实做人，形成和谐融洽的良好工作氛围。突出运行机制建设。就是要充分调动每个人的工作积极性和主动性，建立流程式的工作规范，建立“零差错”落实机制，实行目标责任考核，杜绝工作的随意性，做到“人尽其才、才尽其用”，推动整体工作上台阶、上水平。突出硬件设施建设。会前，我听小平说，现在有好几家乡镇财政所的还借住镇政府办公用房，不少同志几人合住宿舍，宿办一体。我想这肯定有悖于财政科学化、精细化管理的精神，甚至会使财政监督职能流于形式。所以突出硬件建设就要以环境优美、设施齐全、文化高雅的现代化办公环境创建为目标，以开展创建“人民满意基层站所”活动为契机，着力打造优质高效、群众满意财政所，加大力度搞建设，一心一意谋发展。建设规划既要高标准，又要节俭实用，要有长远眼光，又要因地制宜，要充分考虑服务人口。能新建的就新建，能改建的就改建，能扩建的就扩建，国土，镇政府，财政、综改和采购部门要密切配合，把标准化财政所建成能经得起群众检验的样板工程。

同志们，这次会议议程虽然短暂，但会后推进标准化财政所建设的任务却十分艰巨。请各与会人员会后结合《乡镇标准化财政所建设实施方案》来谋划自己的工作。国土、财政、规划、综改及各镇要及时沟通，尽早尽快拿出建设方案，克服畏难情绪，不讲条件，迎难而上，充分调动每位干部职工积极性，集中智慧，群策群力，发扬成绩，开拓进取，务实苦干，争取在全面完成我县标准化财政所建设任务，为财政科学化、精细化的宏伟事业中作出新贡献！

第五篇：2011年刘渡镇纪委述职材料

2011年刘渡镇纪委述职材料

2011年，我镇纪委在县纪委和镇党委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七届六中、七中全会精神，坚持党的基本路线，全面履行职责，按照上级的安排部署和工作要求，从服务全镇工作大局出发，认真落实党风廉政建设责任制，深化党风廉政建设工作，加大查案、办案力度，有力的促进了我镇的经济发展，维护了我镇的政治安定和社会稳定。现将2011年我镇纪委工作总结如下。

一、党风廉政宣传教育工作进一步深化。一年来，镇纪委深入开展警示主题教育，开展牢记“四大纪律、八项要求”、树立正确的“权力观、政绩观”等主题教育，认真抓好党政领导干部的廉洁自律，增强领导干部廉洁从政的自觉性。一是抓好党政领导干部的廉政学习，增强廉洁自律意识。二是抓好党政领导干部廉洁自律专题民主生活会的召开。镇纪委经常组织召开党政领导干部廉洁自律专题民主生活会，要求班子成员深入剖析，对照检查，及时整改，自觉接受党员、干部和群众监督。三是加强对党员干部的针对性教育。利用党支部会、民主生活会、镇村党员干部大小会议进行党的政治纪律教育，推进廉政文化进机关、家庭、学校、企业和农村，优化党员干部的从政环境，通过多层次、宽领域、立体式的宣传教育，进一步增强了党员干部的勤政廉政意识，提

高了党员干部的拒腐防变能力。

二、领导干部廉洁自律工作进一步深入。

一是加强制度约束。认真贯彻落实《党政领导干部廉洁从政若干准则》的有关规定，坚持党政领导干部的八个禁止：禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；禁止私自从事营利活动；禁止假公济私，化公为私；禁止借选拔任用干部之机谋取私利；禁止利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益；禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。二是严格执行“五个必须”和“四个坚持”、“四个重点”，规范党政领导干部行为。“五个必须”即：必须坚持讲学习、讲政治、讲正气，抓好自身的廉洁自律，管好家属、管好身边的人；必须抓好自己分管部门的勤政廉政建设工作，坚持经常学习对照中央关于廉洁自律的各项要求，做到警钟长鸣；各级领导班子，必须贯彻民主集中制原则，加强团结；必须切实改变领导作风和工作作风，坚持勤政廉政并举，狠抓落实，深入基层，深入实际，要处处为群众着想，落实中央廉洁自律规定；必须从领导带头，从我做起，作出表率。“四个坚持”即：党政班子坚持自觉维护民主集中制原则；坚持做好对口接待工作，村组干部、群众到镇办事必须热情接待，不得推诿；坚持干部职工私事用车审批制度；坚持财经纪律和财务制度；认真做好人民群众来信来访工作。“四个重点”即：整顿村级财务工作，对重点村进行清理，做到财务收

支向群众张榜公布；对机关和部门的各种减免兑现作为一个重点检查；对领导干部、部门职工在办事中是否搞吃、拿、卡作为一个重点查处，决不姑息迁就。通过严格执行《党政领导干部廉洁从政若干准则》的有关规定，一年来，我镇没有出现党政领导干部违纪违规而受党纪政纪处分的现象。

三、强化监管，抓好机关工作作风建设

镇纪委采取有效措施，抓好机关干部和部门、站所工作作风建设，增强广大干部职工全心全意为人民服务的宗旨意识。一是认真抓好“三个代表”重要思想学习教育活动，通过集中学习、对照检查和落实整改三个阶段的学习教育，广大党员、干部思想、作风得到进一步转变，党性、群众观念进一步增强；二是规范机关干部的工作秩序，严格工作纪律。为严肃机关干部工作纪律，镇纪委督促镇党政办公室制订了机关干部学习制度、上班签到制度、值班制度、包村责任制度等规章制度，狠刹机关干部的工作作风散漫现象，实现了机关干部工作的正常化、规范化；三是抓部门、站所的政务公开，增强工作透明度。要求镇属各部门、站所要将每月工作完成情况和各种办事程序向广大群众公开，接受群众监督，提高工作质量和效率。同时，镇纪委每年都组织站所、部门服务对象对站所、部门干部工作质量、工作作风进行民主测评，发现问题，及时批评教育并督促整改；四是以规范村级财务管理制度为重点，抓好村务公开，杜绝村级职务犯

罪。凡属村级重大事务一律向群众公开，特别是村级财务随时进行公开，接受群众监督，避免了因不公开而造成的党员、群众对村组干部的误会，给了群众明白，还了干部清白，从而推进了村级各项工作的顺利开展。

四、加大查办违法违纪案件工作力度，维护了党纪国法的严肃性

一年来，共受理群众来信来访举报5次。对群众的来信来访，镇纪委高度重视，认真负责，及时进行登记并进行调查处理。在调查处理的过程中，对极个别工作不负责任干部，给予免职处理，对一些群众关心的热点、难点，影响面大的信访案件，请求上级纪委予以支持查办，确保处理的权威性和严肃性，对一些确属不实的信访举报，为涉及党员、干部澄清了问题，保护了干部。对有一般违纪问题的党员、干部，则本着“惩前毖后、治病治人”的方针，通过批评教育，帮助其主动改正，使他们自觉地走向正确的轨道，为经济建设献身出力多作贡献。

五、三是扎实推进“阳光村务建设工程”工作。

2011年我镇在已有工作基础上，全面推行村级重大事项实行 “四议两公开”工作法。按照方便群众、简要实用的要求，将与群众利益密切相关的事项，纳入重大事项民主决策范围，规范流程图、公布表，实行决策事项申报、结果公开。进一步健全完善重点村级事务管理制度，规范并严格执

行每一具体事项的工作程序，保证村级事务管理按照流程规范化运作。

回顾一年来的工作，镇纪委大胆工作，与时俱进，各项工作取得了一定成绩，但与上级要求还有一定距离，有些方面还有待于进一步探索深化，如:违反党的纪律，违反党风廉政建设规定的现象还没有得到完全遏制，一些党员干部党性观念还不够强，勤政、廉政意识不足，铺张浪费、奢侈挥霍等歪风在个别部门、单位依然存在。在工作中，一些单位、部门及村对反腐倡谦廉工作认识不足，民主生活会、政务公开、村务公开，尤其是财务公开等制度没有健全，导致在群众当中造成不良的影响；还有的党员干部，由于长期不参加党的生活，没有自觉地学习党的路线、方针、政策，缺乏政治纪律和组织纪律，还有的共产党员参与封建迷信活动等等。我们决心在今后工作中，进一步加大工作力度，改进工作方法，争取更大成绩。