开题报告张荣海2013

第一篇：开题报告张荣海2013

泗洪县教育科学“十二五”规划课题

《小学数学活动课学习的研究》开题报告

江苏省泗洪县临淮小学张荣海

由我个人课题申报的《小学数学活动课学习的研究》课题，经泗洪县教育科学规划办批准，被立项为泗洪县教育科学“十二五”规划课题。现由我作开题报告，提出课题的研究方案，正式开展研究工作。在此，请各位专家和领导进行评议和指导。

（一）课题的核心概念及其界定

1、“小学数学实践活动课”的界说

数学活动课是数学课程的一部分，突出学生的参与性、主体性和活动性。数学活动课以培养学生的数学意识，数学兴趣和爱好，扩大视野，拓宽知识，发挥学生的个性特长，激发学生的数学潜能为目标，促进学生的认知和行为、情感、态度和价值观统一协调的发展。这些都是数学学科课堂教学不易办到或不可能办到的。数学活动课不同于班、队活动以及晨会、兴趣小组等一般的活动课，它带有浓厚的数学学科味道，与数学学科有非常紧密的联系。

2、“探究性学习”的界说

探究性学习是在20世纪50年代美国掀起的“教育现代化运动”中由美国著名科学家芝加哥教授施瓦布倡导提出的。探究性学习是指从学科领域或现实社会中选择和确定研究主题，在教学中，创设一种类似于学术（或科学）研究的情境，通过学生自主，独立地发现问题、实验、操作、调查、收集与处理信息、表达与交流等探索活动，获得知识、技能、情感与态度的发展，特别是探索精神和创新能力的发展。

（二）国内外同一研究领域现状与研究的价值

传统的数学课程不大注意与学生熟悉的现实生活的联系，相互之间的联系不多。这在一定程度上造成了我们的学生强于基础，弱于应用；强于答卷，弱于动手；强于考试，弱于创造的局面。《数学课程

标准》讲到“实践与综合应用”本质上是一种解决问题的活动，符合活动课程的某些特征。目前，在数学实践活动课教学中，部分教师仍采用“讲授——记忆——练习——再现”的教学方式，这样，学生完全处于一种被动接受的状态。这种教学方式违背了《数学课程标准》中设置该课程的初衷，也不利于学生创新精神和实践能力的培养。

针对以上现状，我们在小学数学活动课中引进一种以“主体性、主动性、开放性、合作性、体验性、综合性”为主要特征的探究性学习方式，目的是打破了传统教学中学科知识相互割裂、师生地位相互颠倒、学习方式过于单

一、学生思维相对禁锢的局面；为学生提供一种开放的学习环境；提供一个多渠道获取知识并将学到的知识加以综合应用和实践的机会。因此本课程的研究具有可行性和现实意义。

（三）研究的目标、内容（或子课题设计）与重点

通过在数学活动课探究性学习与培养小学生实践能力的相关性研究，探索两者的因果关系，从而形成教学小学数学活动课的有效途径和方法，促进以学生的探究性学习实践能力为主，以及认知和行为、情感、态度和价值观的统一协调的发展。

（四）研究的思路、过程与方法

研究的思路：

在小学数学活动课中实施探究性学习，不仅是一个基本理论问题，更是一个重大的实践问题，研究构想如下：

探究性学习的一般程序：发现问题——提出问题或课题——策划方案——探究问题或课题——得出结论与讨论——撰写探究报告与交流。研究的方法：

文献法、调查法、实验法、假说法、归纳解释法、分析综合法等。

（五）主要观点与可能的创新之处

一、小学数学实践活动课运用探究性学习的哲学基础

1、马克思主义科学的实践观

辩证唯物主义认识论提示了人类认识的基本规律：认识来源于实践；实践是检验真理的唯一标准；一个正确的认识，要经过由实践到

认识、认识到实践的多次反复才能完成。小学数学实践活动课教学应加强“实践性和体验性”，而探究性学习具有的特点恰好符合小学数学实践活动课教学的需求。

2、现代哲学认识论和科学方法论

现代哲学认识论和科学方法论“主体——客体”的理论，是开设数学实践活动课的重要思想基础。作为科学的认识活动，有其科学的操作程序：发现并提出问题——设计方案——搜集资料或展开探索——成果交流和汇总——总结评价，探究性学习强化了学生的认识活动中的“主体——客体”相互作用的教学思想。

二、小学教学实践活动课运用探究学习的心理学基础

当代心理学的研究成果，如皮亚杰的“发生认识论”、列昂节夫的“活动学说”和罗杰斯的“人本心理学”，以及加里培林、赞科夫、达维多夫等人的教育心理思想，为开设小学数学实践活动课提供了心理学依据。

三、实验设计的创新

（1）、实验假设：在小学数学实践活动课中，运用“探究性学习”的教学模式可以提高学生的实践能力。

（2）、实验处理：

（1）实验组：采用探究性学习的教学模式，活动内容根据临时确定。

（2）控制组：采用传统教学模式进行教学，活动内容根据教材而定。

（3）取样：从中心小学三年级和五年级学生中，每年级先分别确定一个班，通过摸底测试，然后分成两个小班，确定为实验班和对照班。

（4）实验因子：“探究性学习”的教学模式。

（5）因变量：学生的实践能力。

（6）因变量测定：书面测定和口头测定、操作测定相结合；个别测定和集体测定相结合的方法。主要检测内容包括创造性解决问题方面，学习策略和探究方法运用方面以及运用数学模型解决生活问题方面。

（7）实验条件控制：

①同一年级段的实验班和对照班同一教师教。

②对照班和实验班同一时期检测的内容相同。

③一学年的课堂教学时间（课外探索时间除外），对照班和实验班均为30课时。

④分组抽样检测。

（六）预期研究成果

研究报告1篇（2013.05）、案例研究（2013.09）、论文3篇（2013.10）

（七）完成研究任务的可行性分析

科研力量水平：课题主持人曾参加过参与国家级课题《小学数学创新智能教学研究》、省级课题《小学科学智慧型教学策略的研究》、市级课题《农村小学生个性化发展的研究》、市级课题校本课程《洪泽湖文化的研究》，目前课题已结题，课题的科研成果丰富，有多篇文章在各类报刊杂志上发表。课题负责人精力充沛，学历达到大学本科，目前是学校中的骨干力量。为了顺利完成本课题，学校将单独安排一定的时间给课题研究活动，并提供一定的场所和经费支持。目前学校有现成的图书室、资料室和网络教室各一个，为实验教师提供优质服务。

课题研究经费

第一阶段（2012.12-2013.01）：500元。（用于资料的搜集、购买、打印等。）

第二阶段（2013.02-2013.08）：课题研究阶段：1200元。（主要用于课题组成员培训以及相关实验经费开支等。）

第三阶段（2013.09-2013.10）：500元。（主要用于课题研究的统计、分析、整理，以及推广、运用等。）

第二篇：开题报告张小芳

科学技术学院

毕业设计（论文）开题报告

题目：试论鄱阳湖银鱼的营销策划

学 科 部：财经学科部

专业：市场营销

班级：091班

学号：70427090

21姓名：张小芳

指导教师：张志财

填表日期：2012年12月15日

一、选题的依据及意义：

（一）选题依据

随着全球对环境保护、可持续发展及人类生存健康的高度重视，农产品市场营销理论和实践也由传统营销转向绿色营销，绿色营销正逐步成为农产品营销的主流。而目前，鄱阳湖银鱼面临着自然环境的挑战，年产量不断下降，而且银鱼的天然资源因围湖造田、过度捕捞、环境污染和生境破碎化等多种因素的影响而持续衰退，各种银鱼的天然资源都不同程度地下降，物种分布范围显著缩小，个别物种日渐危机。特别是近年来对银鱼的不合理利用，没有银鱼放种的意思，和现有加工条件的局限，导致银鱼市场危机加剧，鄱阳湖银鱼市场必须分析自身利弊，学习先进的管理和加工经验，进行绿色营销，同时学习先进销售观念，迎头赶上。

（二）选题意义

对于鄱阳湖银鱼营销的策划，具有重要的现实意义：

1.能为鄱阳湖银鱼市场实现可持续发展提供借鉴。同时有利于提高鄱阳湖银鱼的销售量。可持续发展理论是绿色营销理论的基础，银鱼绿色营销是实现银鱼市场可持续发展的基本手段。绿色营销的前提是绿色生产，即在银鱼生产过程中积极预防和控制环境的破坏和污染，并以持续的方式使用可再生资源，以维持生态平衡和发展，从而实现银鱼的可持续发展。因此，对银鱼绿色营销的研究也能为我国农业实现可持续发展提供借鉴。

2.有利于鄱阳湖地区的整个渔业的提升，能为鄱阳湖银鱼提高竞争力提供参考。绿色消费和绿色营销已成为当今国际农产品市场的主潮流，但我国在这方面起步较晚，导致我国银鱼市场竞争在国际中处于不利地位。本文分析了鄱阳湖银鱼营销中所存在的不足，提出了相应的对策，从而为提高鄱阳湖银鱼竞争力提出建议。

3．能为推进农产品绿色营销发展进程提供助力。“绿色营销”在我国尚处于起步阶段，无论企业、消费者还是政府对“绿色营销”的理念，以及各自在其中的所扮演的角色都缺乏明确的认知。本文通过对制约鄱阳湖银鱼绿色营销发展的因素进行分析，借鉴国内外先进的实践经验，提出相应的解决对策，从而为推进我国农产品绿色营销发展进程提供助力。

二、国内外研究现状及发展趋势

（一）国外研究现状：目前国外研究农产品营销主要集中在绿色营销概念。英国威尔斯大学肯·毕提（1999）教授首先提出了绿色营销的概念。而在此之前，许多国家都对环境保护与企业营销之间如何达到“双赢”展开了漫长的研究。

1.欧洲：欧洲是工业文明的开创者，同时也是最先感受到环境污染带来的灾难的受害者，为此欧洲对环境保护与经济增长之间的关系展开了漫长的研究。70年代，英国产生了世界上第一个绿色组织，不久后绿色运动组织罗马俱乐部在意大利成立，明确宣称人类社会的进步并不等于GNP的上升，1972年罗马俱乐部发表了一份令世人警醒的研究报告《增长的极限—关于人类困境的报告》。这一报告的中心就是：产业革命以来人类经济增长所倡导的“征服自然”的发展模式，其后果是使人与自然处于尖锐的对立之中，并不断地遭到

自然的报复。1978年，德国开始执行“蓝色天使”计划，第二年就有了80多种绿色产品。1987年在英国出版了《绿色消费者指南》一书，为绿色消费划定了具体范围。

2.美国：美国对绿色营销的研究起步很早，1948年美国学者费尔德·奥斯本就在《被掠夺的星球》一书对森林、草场、野生动物和水资源方面被任意地破坏痛心疾首。另一位著名学者朱利安· 赫青黎则认为保护每个国家的自然资源和人力资源将被看作一种道德义务。大卫·海里恩(Dav1d)等人提出了“关心生态的消费者”的概念，开创绿色消费的理念。而索罗、丹尼森(Denison)、库兹涅茨(Kuznets)、舒尔茨等人通过实证分析证明，绿色技术进步是经济增长的源泉之一。

（二）国内研究现状：我国关于绿色营销的研究起步较晚，进入21世纪后，诸多有关绿色营销的研究和著作如雨后春笋般涌现，对推动绿色营销在我国的发展起到了主要作用。

1.在农产品绿色营销理论方面：尹世杰教授的《略论农产品绿色营销》（2001）一书认为绿色营销是当代营销创新的大趋势，并对我国绿色营销的现状进行分析，指出当前我国绿色营销存在的问题，着重探讨绿色营销与企业效益之间的关系；傅赛凤的《现代企业需要绿色营销》（2002）、刘昌勇的《绿色营销—企业可持续发展的新战略》（2002）都对绿色营销产生的外在因素和内在动力进行了分析，找出存在的问题和困难，探讨了现代企业实施绿色营销的对策。

2.在完善法律法规方面：施海智在《绿色消费及其法制化探析》（2010）一文中指出我国绿色消费的法制化仍然停留在一个较低的水平，并提出制定《绿色消费促进法》来推动绿色消费；付新华、郑翔在《完善绿色消费法律制度的设想》（2010）中认为绿色税收法律制度缺乏体系性和科学性，应完善与绿色消费相关的税收制度、完善企业行为制度、完善政府采购法；而刘建钢（2009）则在《绿色消费权与绿色税制的法律定位》为绿色消费权进行了具体定位。

3.在提高绿色意识方面：我国很早就产生了绿色意识萌芽，如孟子有言：“不违农时，谷不可胜食也。数署不人夸池，鱼鳌不可胜食也。斧斤以时人山林，林木不可胜用也”。然而，这种意识在我国始终存在于少数人心中。吴国盛在《绿色中国，路在何方》（2005）指出：“中国因为缺乏深层的绿色思想的后援而使可持续发展的研究宣传虽然热闹，但不免流于空泛肤浅[1]”。王金红在《绿色意识与21世纪社会主义精神文明》（2006）中也提到“在我国的思想教育中，绿色意识教育长期以来是一片空白[2]。”并提出四点建议：开辟新的道德价值资源；供新的行为规范；创造新的社会风尚；形成新的精神纽带。

4.在发挥政府作用方面：方芳在《绿色营销中的政府、企业和消费者分析》（2009）中指出，政府是绿色营销的推动者，扮演着宏观调控者的角色，绿色营销的发展需要政府强有力的支持。政府必须建立绿色管理组织，完善绿色法规管理，加大管理力度，起到相应的引导作用，推动绿色营销的发展。王成昌、吕永红则在《绿色营销政府规制研究》（2005）中，分析了政府规制与宏观调控的关系，从理论、现实和行为逻辑三个方面论述了绿色营销政府规制的必要性。

5.在绿色营销实践方面：2010年，广州市最早开始进行无公害蔬菜的生产试验并建

立了专门的生产基地。1989 年农业部提出了“绿色食品”的概念。1994 年发布的《中国21世纪议程》要求企业树立绿色营销观念，做到企业利益、消费者利益、社会利益与环境利益的有效统一。2002 年农业部提出了“绿色食品”工作作为农产品质量安全工作的重要组成部分，要与有机食品、无公害食品三位一体，整体推进。2004 年中央经济工作会议提出发展循环经济是编制“十一五”规划的重要指原则之一，对我国的农产品绿色营销的发展产生深远影响。

三、本课题研究内容

第一部分引言

主要中和了所要求的内容，通过分别的排列，进行综合的概述。

第二部分我国银鱼的发展状况

主要是概述了现在我国银鱼的发展状况及鄱阳湖银鱼的发展方向。

第三部分鄱阳湖银鱼存在的问题

主要是概述了现今鄱阳湖银鱼生产及运输所存在的问题，同时进行跟进。

第四部分鄱阳湖银鱼应对策略

主要是针对鄱阳湖的银鱼问题，提出了解决的方法，进行品牌的营销

第五部分结论

综合分析阐述主要观点，鄱阳湖银鱼是有很大的发展潜力及极大的资源整合力度，都需要进行规划。

四、本课题研究方案

本文主要研究方法是通过运用WOT分析法，了解了鄱阳湖银鱼的优势、劣势、机会和威胁，提出了关于鄱阳湖银鱼的营销战略，包括了营销策略、产品策略、价格策略、广告策略和销售渠道的分析，并做了策划书相关费用的预算。相信它一定可以取得相应的成效。

五、研究目标、主要特色及工作进度

研究目标

本课题旨在研究鄱阳湖银鱼营销理念和方法的基础上，寻找更加有效的资源整合方法，为本地区企业解决银鱼营销和品牌推广等问题，进而促进企业市场的提升，本地区渔业的可持续发展和鄱阳湖银鱼的价值提升。

本课题预实现如下功能：

鄱阳湖银鱼的长期营销策划包括江西省本地的策划方案，长沙及其他地区的策划方案。鄱阳湖地区银鱼品牌的统一整合包括运用统一的鄱阳湖银鱼品牌，品牌的推广，价格的合理变动，销售量的提升，品牌的影响。与其他银鱼的竞争力强化和三大类银鱼品牌一争高下，良好的销售渠道，核心的竞争力。

主要特色：本文创新之处主要体现在以下几个方面

鄱阳湖银鱼的长期营销策划，包括江西省本地的策划方案，长沙及其他地区的策划方案。鄱阳湖地区银鱼品牌的统一整合，包括运用统一的鄱阳湖银鱼品牌，品牌的推广，价格的合理变动，销售量的提升，品牌的影响。与其他银鱼的竞争力强化，和3大类银鱼品

牌一争高下，良好的销售渠道，核心的竞争力。

工作进度：

2012年12月15日-2012年12月31日，开题和构思论文写作大纲。

2013年01月02日-2013年01月31日，完成论文编写的前期工作。

2013年02月01日-2013年03月15日，完成论文初稿。

2013年03月16日-2013年04月15日，撰写、提交、修改论文二稿。

2013年04月16日-2013年05月10日，撰写、提交、修改论文三稿。

2013年05月10日-2013年05月25日，准备毕业论文答辩工作。

六、参考文献：

[1]吴国盛.绿色中国，路在何方[J].学问中国.江西教育出版社2010年版.P338

[2]王金红.绿色意识与21世纪社会主义精神文明[J].科学社会主义.2010.7

[3]杨文博.农产品发展现状与发展趋势[J].管理科学.P130.2011.8

[4]张冰新，甘瑁琴.浅析我国农产品绿色营销问题及对策[J].中国市场.2011年32期

[5]张太海.我国农产品实施绿色营销的环境与对策分析[J].改革与战略.2010年10期

[6]卓建国.农产品营销现状与对策分析[J].乡镇经济.20012年12期

[7]崔丽辉.农产品营销中的原产地效应分析[J].中国商贸.2010年20期

[8]齐延艳，肖峋，朱莉雅.中国农产品国际市场营销存在的问题及对策.2011年13期

[9]魏钊.农产品绿色营销之思考[J].商场现代化.2010年25期

[10]骆涛林，保月萍，云南省农产品营销策略研究[J].现代营销(学苑版).2011年02期

[11]周欣聪.我国农产品绿色营销状况[J].科技经济市场.2012年11期

[12]吕永红，王成昌.绿色营销政府规制研究(Ⅱ)[J]《科技管理研究》 2010年9期

[13]孟晓辉.我国农产品绿色营销策略探析[J].湖南财经高等专科学校 2010年01期

[14]邓德胜,杨丽华.湖南省农产品的绿色营销策略探讨[J].生产力研究.2012年07期

[15]盛鹏.从WTO的例外条款看绿色贸易壁垒的法律问题删除[N].中国海2013

第三篇：张荣希述职报告

炼钢厂设备副厂长述职报告

尊敬的各位领导、同仁们：大家好！非常荣幸参加此次述职报告，借此机会，我衷心的向给予我关心、支持、帮助的领导和同仁们表示感谢。自任职以来，在炼钢厂厂长的正确领导和各车间主任的大力支持下，我时刻不忘公司领导对我的信任，努力以一名优秀副厂长的标准严格要求自己，加强自身业务知识学习，不断提高自身素质。紧紧围绕设备管理与维修，加大安全与质量的设备技改、技措，面对钢铁严峻的形势和政策压力，我们必须付出更大努力，苦练内功，上下一心，度过难关。现将2014年第一季度的工作成绩及今后工作目标作简要汇报，请予以评价。

一、第一季度主要工作成绩：

1、主要生产设备可开动率为99.72%；主要生产设备故障率为0.28%。

2、贯彻实行“以点检为中心，检修和设备功能健全为基本点”的主导思想，组织实行“点检定修制”，抓好“两卡”“两计划”“三率”“三记录”“五制度”做到心中有数，做到点检定修。重点对氧枪、结晶器使用管理制度（相应的氧枪使用周转卡，结晶器使用周转卡）严格落实并跟踪管理，据统计从2013年第四季度氧枪喷头48个/月控制在现在18个/月之内，结晶器铜管的过钢量从4000t提至6500t以上。

⑴两卡：氧枪使用周转卡；结晶器使用周转卡。

⑵两计划：日、周、月检修计划；润滑计划。

⑶三记录：点检、润滑、检修记录。

⑷三率：完好率；可开动率；故障率。

⑸五制度：点检、润滑、检修管理制度；氧枪、结晶器使用管理制度。

3、遵循“有设备的地方有痕迹，设备围着本子转”的管理理念，各工段成立管理小组，对所负责的区域进行承包管理，具体落实到人，做好岗位点检、维修人员点巡检和工段长以上管理人员专检的三重防护，车间领导检查落实并做好检修计划，将设备做到闭环系统管理。

4、加大重点设备，重点危险源的管理力度，对转炉倾动、氧枪系统、大包转台、特种设备重点检查，发现问题及时整改；对特种设备重新登记造册，定人负责，定期检查，采用岗位日常点检与设备维护人员点巡检相结合的方式加强监管，为安全生产创造了有力条件。

5、针对转炉一次除尘除尘效果较差，成立专业组进行拉网式的排查并拿出优化方案，洗涤塔加装和湿旋脱水塔分别加装喷头和丝网，目前丝网已实施，除尘效果较明显。

6、加强修旧利废，贯彻“修旧不拘小，利废不厌细，节电全员抓，浪费常切忌”的思想，降低辅材消耗费用。备件修复坚持内部、外委修理及报废的正常程序，内部能修理的绝不外委，外委能修复的绝不报废。

7、组织安排每周三安全、设备卫生和现场定置摆放大检查，对检查出的隐患和问题及时整改并落实考核。组织每周日召开设备周例会，通过设备管理工作例会，使各车间内部各班组成员了解设备运行状况、运行原理、存在问题，共商解决办法，加强了车间及班组间的监管，有效地提高了设备管理工作。

8、修订并完善四大标准，建立健全设备台账及档案，制订标准化检修，按章实行、按章作业。

二、目前存在的问题与不足：

⑴两座转炉炉裙板脱落较严重，对炉壳上锥的使用寿命有较大影响。

⑵连铸设备总体较好，未发生设备责任事故。主要问题是重点维护好链式拉钢机、横向移钢机和出坯跨三台天车，积极主动为下道工序做好服务工作。

⑶运转设备存在的问题是汽化Ⅰ段烟道缺水爆裂事故，对安全生产构成严重威胁。钢水接受跨两台液体车，由于作业率较高电器元件工作频繁且损坏较严重，备件费用明显升高，影响炼钢厂的成本和生产顺行。

⑷对于重点备件如风机转子修复的质量跟踪做的不到位，在一定程度上影响了设备稳定运行和产品质量。

⑸转炉一次除尘系统除尘效果较差，严重影响公司的环保达标。

三、今后工作目标

1、结合当前形式积极调整工作思路，改进工作方法，拓宽思维，勇于创新，重点做好降低维修成本，减少能源消耗和消费，解决影响安全生产和产品质量的突出设备矛盾。对2#转炉Ⅰ段烟道维护保障工作必须做到位，同时做好2#炉役的准备工作。

2、加大设备点巡检管理力度，确保点检信息完整准确，为落实

计划检修创造条件。保证有问题能及时查出来并及时处理，减少和杜绝事故的发生也是降低成本的一个重要方面。

3、加大技改技措投入力度，向技改技措要安全，要质量，要效益，要消耗。

4、备件管理从源头抓起，加强备件计划控制。备件计划层层把关，逐级审批，力争实现零库存。

5、备件质量和验收信息反馈管理，避免不必要的经济损失，加强风机转子外委修复的管理，重点跟踪使用过程，严格按程序共同验收并监督修复过程，确保满足工艺要求和使用寿命。

6、完善炼钢厂能源环保管理制度，建立能源环保管理机构，制定节能降耗目标，制定节能降耗措施，为了最大限度的降低消耗、节约成本，我们加强了设备的维护保养，开展修旧利废，减少备件消耗；加强严细操作，减少生产损耗，我们从点滴入手，节约一度电，节约一滴油，节约一根焊条，全力做好节能降耗工作，努力实现降本增效目标。对节能潜力大的项目抓紧做好前期准备工作，一旦条件具备，马上实施。

7、深化全员设备管理，深入开展全员设备管理活动；加强对重复、责任设备事故考核，加大对因操作责任造成设备损坏的事故考核力度；加大设备隐患排查和整改力度；遵守技术规范及作业标准，开展反事故演习。

8、“三率”目标：完好率100%，可开动率≥99.8%，故障率≤0.2%。

9、设备管理要坚持“走出去，请进来”的思路，开展与其他钢

厂交流和对标工作。吸收其他钢厂的成功经验，进快提升设备技术和设备管理水平。

面对双炉双机满负荷、快节奏生产形势，炼钢厂设备人员将百倍信心克服困难、战胜难关。以“服务、质量、速度”为宗旨，确保设备正常运转为生产保驾护航。希望在今后更加努力的工作，更加勤奋地钻研业务，为公司的发展做出自己更大的贡献！

谢谢大家！

述职人：炼钢厂张荣希二〇一四年五月一八日

第四篇：述职报告-郝海荣20110126

述职报告

各位领导，同事：

大家好!我叫郝海荣，2010年我做为锦界供应站站长团结带领全站的员工深入贯彻两级公司及中心的各项会议精神，认真落实、执行中心确定的各项任务，齐心协力，开拓创新，认真履行职责，保证了2010年各项工作任务的顺利完成。回顾全年，无论是在工作水平还是思想认识方面都有进步，下面就锦界供应站及我本人一年来所履行的职责和完成工作任务情况做如下报告：

2010年工作任务完成情况

1、生产物资出入库及库存控制

截止12月30日，锦界供应站累计完成物资入库29770万元，（其中：设备7936万元，备件8566万元，材料13268万元，）物资出库32788万元（其中：设备8421万元，备件9077万元，材料15290万元，）与去年同期相比出入库增加了近30%以上。全年库存基本控制在2600-2800万元，严格控制在中心核定的3069万元的库存指标范围内。

2、基建、专项物资出入库

累计完成基建、专项物资入库29000万元，与去年同期相比增加了近30%以上。

3、物资装卸

全年累计完成物资装卸50000多吨。

主要工作措施

一、持续提高服务质量，擦亮文明窗口，展示物供良好形象。2010年，中心提出启动“作风转变年”活动，我站以此为契机，通过班前会等渠道大力宣传，制造了良好的氛围，通过各项规章制度不断规范员工行为，同时还建立了一套由使用单位参与进行的服务质量考核机制，考核结果与绩效挂钩，考核项目囊括了日常工作的各个环节，如服务态度、对各种信息的反馈速度等，将责任落实到每一位员工，接受使用单位的监督。经过近一年的努力，我站的总体服务质量得到了明显的提升，得到了使用单位的认可，为展示物供的良好形象做出了自己的贡献。

二、积极沟通协调，保障物资供应。

今年适逢锦界煤矿2000万吨改扩建项目进入实质性的施工阶段，各种物资的需求量、周转量都很大，为了保证各项工程的进度，必须储备足够的物资。这样一来场地就成了老大难的问题。为了不影响工程进度和正常生产，我一直奔走于各个部门之间，协商使用各个单位的空闲场地，尽量增加储存面积。经过多方的努力，保证了日常生产和各项工程所需物资的供应。

2010年因为火工库重新修建，火工品一直寄存在凉水井煤矿，中间存在的问题也比较多，经过多次与凉水井煤矿、地方公安局、派出所的沟通、协商，确保了全年火工品的安全存储和正常供应。

三、努力学习，不断提高管理水平。

物资供应量的不断增加，是对我自身的管理水平的持续考验。今年来，我一方面不断加强理论的学习，积极参加公司、中心组织的各种培训，提高自身素质；另一方面利用工作的闲暇之余，到各个兄弟单位参观学习，同时利用各种会议，就站里的问题向广大职工征求建议，集思广益，不断总结，不断提高。

四、积极发挥组织作用，以党建促发展。

今年七月，在中心党委的帮助下我站成立了党支部，我有幸担任党支部书记一职。在我的领导下，党支部积极制定“创先争优”活动规划，开展“创先争优”活动。每个党员都写下了《创先争优党员承诺书》，并在公告栏张贴，接受大家的监督。在实际工作中党员以实际行动带动广大职工，深入开展“创先争优”活动，使得工作中出现了你争我赶的良好局面，党组织的作用得到了充分的发挥，实实在在地带动了我站的发展。

五、加强培训，狠抓落实，切实将安全工作落在实处。为将安全稳定工作落在实处，我注重落实好安全工作责任制，按照“谁主管，谁负责，谁在岗，谁负责”的要求，细化责任，使全体职工共同承担起安全管理的责任。按照岗位要求，把安全管理执行情况纳入工作考核范围，形成了全员行动、全员参与安全工作的良好局面。2010年全站无一起轻伤以上事故，圆满地完成了任务。

工作思路和措施

回顾2010年的工作，虽然取得了一点成绩，但是还存在不少的问题，在新的一年里我们将积极推进质量标准化建设和精细化管理，在日常工作中推行“5S”管理，不断强化计划管理；在日常工作中不断加强站内的整体协作能力，提高各个环节的响应速度；加强安全和业务能力培训，通过站内举办各种活动，创造和谐安全、你追我赶的良好的工作氛围。

在新的一年里，我有决心也有信心，在中心的领导下，巩固成绩，弥补不足，为建设“四化五型大神东”做出更大的贡献。

锦界供应站 郝海荣 2010年1月24日

第五篇：陈海荣董事长调研报告

学习实践科学发展观活动调研的报告

际华森普利公司董事长：陈海荣

科学发展观反映了时代进步的要求,体现了实践发展的需要，是指导企业健康发展，加快推进社会主义现代化的强大思想武器。胡锦涛同志指出：“我们要增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,全面把握贯彻落实科学发展观的目标要求,建立健全贯彻落实科学发展观的制度、体制和机制,切实把科学发展观贯穿于经济社会发展的全过程、落实到经济社会发展的各个环节,切实把经济社会发展转入以人为本、全面协调可持续发展的轨道。” 面对新时期的新形势和新任务，树立和落实科学发展观是公司解决发展中诸多问题和矛盾所必须遵循的基本原则，对于公司积极适应内外部环境的变化，妥善应对各种风险和挑战，增强核心竞争力，实现持续、健康、稳定发展具有重要指导意义。根据公司《学习科学发展观实践活动开展调研活动的安排》，对以下课题进行了调研：

一、影响和制约公司科学发展的突出问题

一是部分员工存在的“小进则满，安于现状”、“上班不上心，出勤不出力”等思想观念问题。树立和落实科学发展观，就是要坚持以人为本，坚持把职工利益作为一切工作的出发点和落脚点。一方面要在生产经营发展的基础上，不断提高职工群众的生活水平和健康水平；另一方面要不断提高员工的思想道德素质和技术业务素质，创造平等竞争、能够充分发挥和实现职工自身价值的内部氛围，努力提高员工的工作热情。

二是人才队伍建设存在人才总量、素质结构、政策措施不能满足

1公司发展需要的问题，设计研发人才、生产技术人才、营销人才、财务人才等方方面面的管理人才缺乏，没有形成人才储备机制。要高度重视员工素质的提高，鼓励员工多种形式加强自身培训，进一步提高培训的针对性和有效性，使员工整体素质得到有效提升；着力进行企业文化创新，为每位员工营造一个能充分发挥其才干，帮助其成长，满足其价值实现愿望的良好氛围。

三是发展中存在的体制机制和制度性障碍，制度不完善，制度执行不严格等问题。要结合自身实际，立足长期健康发展，结合集团相关制度，大力建立和完善适应本公司体制与机制相协调的制度，求真务实，正确处理规模、效益、速度和质量的关系，以更为理性、科学的态度加强财务管理、投资管理，推动企业由规模型发展向规模效益型发展的关键性转变，有效提高发展的质量和效益。

四是创新能力不足，科技创新方面存在的自主创新能力不强、研发力量薄弱，没有自己的拳头产品，驾驭市场的能力差，存在很大的经营风险。树立科学的发展观，首先就是要坚持“聚精会神抓经济，一心一意谋发展”，以高度的历史责任感和紧迫感，抢抓机遇加速发展。在保持企业快速发展的同时，我们一定要注重发展的质量，必须坚持走科技含量高、经济效益好、成本消耗低、人力资源优势能够得到充分发挥的可持续发展道路。

五是没有系统的营销体系，营销策略与方式简单、粗放。依赖军品市场的特殊性，没有针对民品制定出科学合理的营销策略。缺乏对市场的调研，未根据市场特点开发优势产品，更没有建立科学的营销渠道，存在较大的市场风险。这是我们重点关心的问题结合“市场年”的目标，重新谋划我们的市场战略定位，努力拓宽产品的应用领域，不断提高产品的科技含量和附加值。

二、如何调整优化结构、转变企业发展方式

（一）加快科技进步和技术创新，推动结构调整。建立高质量的服装、毛皮产品科研机构，增强产品和技术开发能力，走产学研相结合的道路，积极与科研单位、大专院校和科技人员合作，不断开发新技术、新工艺、新材料、新装备、新产品，以提高产品的技术含量和附加值，推动产品换代、技术和设备更新，加快改造传统产业，实现产业结构优化升级。

（二）实施名牌战略，提高市场占有率，加快结构调整。加快结构调整、技术升级和自主创新，塑造正确的品牌观念，增强打造品牌的危机感和紧迫感，积极实施和推进名牌战略。大力研究市场，开拓市场，加强营销策划和广告宣传，扩大产品的知名度，增强竞争力，提高市场占有率，形成一批名牌产品。对国家和自治区认可的名牌产品，要扩大生产规模，加快科技进步和技术创新，提高产品质量，进一步增强品牌效益和市场竞争力。

（三）深化企业改革，加强企业管理。加强企业管理，推动企业从管理思想、管理模式、管理体系、管理内容、管理方式、管理方法和管理手段进行全方位创新，全面提高管理水平，努力实现管理组织高效化、管理制度规范化、管理手段现代化。把建立现代企业制度和管理创新作为创造市场的基本动力，带动结构调整。

三、影响和制约公司发展、财务管理方面存在的突出问题

一是会计队伍不稳定，财务人才缺乏，未形成财务人才吸收、培养

等储备机制，科学发展观的核心就是要坚持以人为本，公司要不断的吸收财务专业人才，从公司现有人员中选拔培训后备人才，建立现有人员的培训继续教育机制，不断的提高财务人员的业务素质，建立“优胜劣汰”长效激励机制。

二是基础管理粗放，财务成本管理亟待加强。由于基础财务人员业务素质不高、责任心不强、人员少，致使存货管理、车间核算等基础性工作粗放。成本管理贯穿企业管理的始终，而且成本的降低必须依靠严格和完善的内部控制，尤其是关键的成本控制点，必须是两、三个不相容岗位相互监督、约束，仅依靠简单的财务审核、领导审核起不到实效。

三是财务管理机构设置以及岗位设置不适宜现代企业制度和改制上市的要求，财务信息共享性差。财务管理还仅局限于简单的记账、填制报表等基本职能，财务分析、理财、融资方面职能还不能有效发挥。一方面是因为企业这方面的需求暂时并不迫切，另一方面长期的计划、半计划经济体制也局限了财务管理的发展。但是随着企业的发展，我们必须顺应时事，彻底转变观念，利用财务管理的工具为企业增加效益。