第一篇:在越南目前的情况和建议
在越南目前的情况和建议,老人和社会保障问题
1。现状在越南居住的长者...根据越南政府目前的规定,60岁以上的人被认为是老年人。他们是一个整体人口的一部分,往往增加的数量和在越南总人口的百分比。
如果过去十年的最初几年(1990年),在越南老人的比例仅为8.12%,这个比例现在是9.22%和往往超过10%增加在2020年。
老年人谁从高级别或更多的技术工人毕业于老年人享受社会保险或养老金特别大会谁具有相对稳定的生活
根据由劳动,荣军和社会事务部社会保障部,截至2007年我国大约有200万以上的稳定收入的老人估计。
但除了有一些少量的NCT没有收入,不得不依靠儿童和睦邻友好的帮助。许多NCT仍然从事不同的工作为生。
关于物质生活:超过60%的生活困难的文书,37%的平均水平,1%的丰度。根据劳动部的社会保险署估计-荣军和社会事务部,约100万NCT暂时还在家,很多人不温暖的冬天不够。
健康状况和医疗保健:在我国虽然在身体健康的老人只占5.7%的比例,对贫困生人数NCT回的四倍多;
2。关于社会保障的政策建议在越南老人
目前在越南,该国只有约200万NCT有权津贴或退休金,使他们的生活保障,约3 / 4 NCT其余位于所涵盖的领域净全国社会保障的官方援助。
因此,我们需要建立和完善社会保障在经济条件下,以市场为导向的社会主义老年人制度。首先是建立一个老人自愿社会保险制度的方案。其次是制定和完善援助方案和NCT社会奖励制度。
第二篇:关于目前基层教育工作的意见和建议
关于目前基层教育工作的意见和建议
目前,我县的基层教育,尤其各乡村中学的教育工作,存在一些明显的问题和困难,严重影响和制约着我县教育工作的进一步发展,下面是我个人的一些看法。不妥之处,请指正。
一、主要问题
1、经费困难,不能保正常运转。学校想开展活动,但举步维艰。
2、职称评审慢,工资待遇低,教师生活普遍困难。
3、家长支教不积极,控辍保学工作开展困难。
4、教师编制少,兼职工作多,工作量大,职业倦怠严重。
5、教师调动频繁,流动量过大,不利于基层学校开展工作。
二、意见建议
1、加大经费投入,将学校的取暖经费纳入财政预算,由政府承担。
2、乡村中学教师的职称评定应和基层小学的职称评定保持一致,年限一到就应正常晋升。同时,应将中学教师的的乡村补助提高到三类学校的补贴标准,解决教师的实际生活困难。
3、控辍保学工作应和乡政府,自然行政村的工作考核挂钩,让各级组织相互配合,共同抓好该项工作,确保学生能坚持完成九年义务教育。
4、放宽教师编制人数,进一步减轻教师负担,做到各项工作由专人负责,全面提升工作效率和办学质量。
5、尽量减少教师大幅度调动,年轻教师应在基层有5年的工作经历方可调动回城。保证基层学校教学工作能正常开展。
2017.3.30
第三篇:越南越南物流运输现状和物流运输
越南越南物流运输现状和物流运输
随着世界经济的快速发展和现代科学技术的进步,物流产业作为国民经济中一个新兴的服务部门,正在全球范围内迅速发展。在国际上,物流产业被认为是国民经济发展的动脉和基础产业,其发展程度成为衡量一国现代化程度和综合国力的重要标志之一。
越南位于亚洲的东南部,中南半岛的东部。越南陆地有三个邻国:中国,老挝,柬埔寨。北与中国的广西,云南为邻,中越边界长1347公里。中越边境地区为山区,道路。越南西南和老挝,柬埔寨交界,越老边界长1650公里,越柬边境长930公里,边界地区高山,平原各占一半交通方便。越南东面是东北亚国家同印度洋,非洲的重要国际航线,越南海岸长达3200多公里有许多便利的出海口,不仅可以为本国服务,而且还可以东南亚区域提供方便,这些引进技术设备与外资,发展海运业与对外贸易有利条件。
1986年以后越南开始实行改革开放政策,宏观经济环境发生了根本性变化,越南的物资分配体制,商品流通体制,交通运输体制发生了重大变化。随着外商投资进入越南市场,物流的概念及管理方式也开始被引入越南。交通运输企业传统的经营观念,把业务范围向运输前后的两头延伸。
2001年以后,随着改革开放的进一步深化,是真各流通领域发生革命性变改。国内市场上出现了不同形式的物流运输服务企业:物资储运业经过种族改造建设商品物流配送中心,向用户提供物流配送服务;交通运输企业和货运代理企业扩大业务经营范围,开展门到门运输服务,此外航空快件运输,专递服务方面都有较大的发展。
2009年,面临国际金融危机带来的种种不利因素,越南物流运输仍然取得较好的成绩。交通大项目开工最多,交通工业开始向制造飞机推进,广发开展了国际合作;货运,客运总量都有了明显的增长。但总体来看越南物流运输还存在着很多问题。
这里我们简述了越南物流运输现状和物流运输中存在的基本问题,在此基本上,提供了越南物流运输业应采取的相应对策。
关键词: 越南; 物流运输;运输方式;对策
第四篇:目前监控系统存在的问题和改进建议
目前监控系统存在的问题和改进建议
动力电源、环境及图像监控系统已成为机房无人值守或少人值守必不可少的手段,起到了减轻维护人员的工作量,提高维护质量的作用。集中监控系统不仅能够提供四遥功能,还能对采集到的数据进行各种智能化处理和分析,而且系统软件具有灵活的组态功能,能够满足维护人员的维护需求,提高了维护水平。正因为这些不可比拟的优越性,集中监控系统在动力维护领域内将处于越来越重要的地位。但如果要使集中监控向更加自动化、智能化的方向发展,还需要我们的不断努力。
1.监控系统的实用性问题
由于新技术、新工艺及高质量的器件在通信电源设备的生产制造中得到广泛应用,监控系统的可靠性、自动化程度有了很大提高,如开关电源设备、UPS、柴油发电机组等智能设备以及目前普遍使用的阀控蓄电池组等非智能设备,它们都有较高的可靠性,这对通信电源集中监控管理,实现通信电源设备少人、无人值守的目的提供了较好的条件。而通信电源监控系统的可靠性问题也同样至关重要,因为监控系统可靠性问题解决的好与坏,直接影响到通信电源设备现代维护管理体制的建全和发展,影响到能否提高通信电源设备维护管理水平、提高通信电源供电质量、实现少人或无人值守的目的。目前很多动力设备自身运行质量已经比较完善,系统运行MTBF(平均无故障运行时间)在10万小时以上,如果监控系统连被控设备的要求都无法达到,我们在动力设备无故障的情况下还需要投入大量的人力和物力去维护监控系统,那么我们投入监控系统的目的就无法实现。因此在电源监控系统的性能不断完善的基础上,更应注重提高监控系统自身的可靠性。
2.监控系统网络速度问题
随着监控工程规模的不断扩大,被监控设备和监控点不断增多,必然会有大量的数据需要处理分发,读出和写入数据库。如此庞大的数据对于网络带宽和服务器的承载能力提出了更高的要求。
笔者认为,随着今后监控系统的发展,担负节点通信机功能的设备应该由硬件系统承担,而且采用串口通信的端局最好分散在不同的前置机系统上,以便告警信息的及时响应。
3.监控系统的图像问题
机房图像监控系统作为动力电源监控系统一个重要的分支没有必要单独做一套独立的系统,如果能整合到业务台网管软件将大大提高图像监控系统的使用率,值班人员可通过网管业务台软件调节摄像头对无人机房和重要动力设备指示灯及数据显示屏进行实时监控,实现真正意义上的局房无人值守或少人值守。
然而,随着两套系统的整合,庞大的图像数据势必将占用大量的传输带宽,因此拓宽系统网络带宽,提高系统数据处理能力势在必行。另外,由于机房环境图像几乎是不变的图像,不同于银行、交通关卡等对图像实时性要求较高的环境,因而不必采用高速率实时传送。我们可以适当降低图像系统每秒传输帧数以减少数据流量。
4.集中监控系统的软件问题
集中监控软件(网管系统)作为人机界面,可操作性和便利性至关重要,同时软件系统还必须具有高智能性。所谓高智能性应该包括以下几个方面:
(1)数据采集应该采用轮询和中断两种机制。在系统正常运行、数据变化不大时系统采用轮询的方法隔时上报数据或者在网管中心发出查询命令时实时上报数据;在设备运行数据发生突变时,系统以中断的方式及时上报数据。这样既减少了总线中的数据流量又保证了重要的故障数据不会被遗漏。
(2)系统具有自诊断功能,即能自动判断系统中出现的故障是动力设备故障还是监控系统本身故障。
(3)能根据用户需求自动生成各类报表,如设备故障次数、故障种类、故障分布情况,为以后设备选型和故障分析提供可靠的依据。
(4)设备用电情况以及高、低峰时期负荷分配情况也是今后动力维护中应该关注的一个问题。监控软件应能根据设备用电情况统计出各基站和交换局月用电度数,为动力设备合理分配用电时间和公司开源节流做出贡献。
(5)在系统中植入蓄电池智能分析模块,利用基站停电过程对蓄电池进行性能分析并形成分析报表。
(6)系统能根据以前故障处理经验为故障诊断和故障处理提供依据及解决方案。
(7)系统生成派工单应可以在网络上流转,故障责任人填写处理结果后可由系统统一归档存入数据库,必要时能对派工单生成统计报表以供查询。
5.系统的开放性问题
(1)一个优秀的系统必然会有良好的兼容性及强大的扩充能力。按照电信行业的发展趋势,必然会出现集中网管的组成形式,因此动力电源、环境及图像集中监控系统应该能给其它网管系统提供友好的程序扩展接口。
(2)集中监控系统数据应能够基于TCP/IP网络协议传输。TCP/IP协议作为计算机网络体系的核心协议,对网络通信中从硬件故障、网络拥塞、分组延迟或丢失、数据损坏到数据重复或失序等影响通信的问题都有相应的解决和纠正办法,很好地保证了数据包的完整和收发的可靠。由于TCP/IP协议的开放性和广泛应用,我们利用Telnet远程登陆访问端局数据。而上面所提到的派工单系统在基于TCP/IP协议的组网形态下将能够比较方便的实现。
6.监控系统的管理问题
监控系统的管理比系统本身更重要,概括如下:
(1)集中监控系统自身的维护,包括集中监控系统日常打印、通信、数据存贮、备份、清洁外围设备等管理。
(2)集中监控系统中显示的动力设备故障处理流程管理,对历史数据进行统计、分类,以详尽的分析报告对设备运行参数进行客观评价,为设备故障处理和今后设备选型提供可靠的依据,包括对历史数据和分析报告等其它数据的打印存档管理。
(3)对历史数据进行分析整理,能预先发现动力设备中有可能存在的安全隐患,提前发现故障,采取相应的处理措施,减少故障的发生几率,即通常所说的“预诊断”、“预告警”。如能提前做好这一步管理工作将大大提高我们的网络运行质量,实现对设备资源和人力资源的合理化管理。
7.监控系统“监”与“控”的问题
(1)现在的监控系统一般来说是多“监”少“控”,监视点的数量要远远大于控制点的数量。按照辩证思想来说,这两者之间作为监控系统的两大功能应该是相辅相成、缺一不可的,有多少监视量就应该有多少控制量。
(2)在实际情况中,往往控制量比监视量更重要,就算知道动力设备或环境参数运行过程中超出了其正常范围,但如果无法通过有效的手段去改变设备的运行状态,那根本就没有处理故障的可能性,对设备的监视往往就成了虚实无华的摆设。举个简单的例子来说,值班人员在值班过程中发现一个基站环境温度过高,那么他可以通过控制空调的开关或调低空调的温度设置点来达到解决故障的目的。假设监控系统没有控制量,那么我们只能通知代维人员去基站打开空调或调低空调温度设置点,这种方法不仅延误了故障处理时间又造成了人力资源的浪费,是不可取的。因此,监控系统应该考虑“监”和“控”平衡发展,在“监”的同时不要忽略“控”的重要。
8.电磁干扰的问题
目前数字技术的应用越来越普遍,电磁污染也日益严重,特别是监控系统的前端采集部分,置于电源设备的现场,更易受到影响。一般监控系统受到的电磁干扰来自计算机内、外部。计算机内部干扰有信号反射、高频电路辐射、元器件噪声、寄生耦合等;来自计算机外部的干扰包括电器设备的干扰(如开关冲击、电磁辐射干扰、电器设备的放电)、自然方面的干扰(如雷电、电磁脉冲以及静电干扰等)。
估计现在许多基站监控故障后通过复位能解决的程序走飞现象也是产生电磁干扰的原因之一,所以抗干扰也是监控系统的重要课题。监控系统的计算机抗干扰通常采取的措施包括:
(1)计算机内部电路板的制作考虑元器件、布线的合理布置,采用隔离、分离、走向的办法减少内部电路的干扰。
(2)处理好电源馈线、机内贯穿导线的走向,合理设计地线系统及各部分间的电连接,消除和抑制电磁及静电干扰。
(3)采用滤波器、去耦电路等防止或减小对电路的干扰。
(4)采用屏蔽隔离手段防止或减小电磁的直接干扰。
(5)良好的接地方式防止或减小电磁及雷电的干扰。
(6)软件数字滤波可防止或减小电磁辐射、电磁脉冲等对通道的干扰。
(7)软硬件看门狗可防止由于电磁干扰而产生的程序走飞情况。
集中监控系统发展展望
1.GPS定位系统应用于集中监控油机调度系统
由于浙江省经济呈几何级数增长,电力供应跟不上工业经济的脚步,电力缺口的加大造成基站停电情况越来越严重,如何合理管理移动油机参与停电抢修工作,充分挖掘油机的潜力,保证基站网络运行安全是现在也是将来急需解决的一个问题。现在的油机调度只是单一的根据基站直流电压情况按轻重缓急通知代维发电,但油机在赶往基站的过程中是否选择了最合理的路由、是否最及时地解决了基站设备电源需求还是一个未知数。因此值班调度人员有必要掌握每辆移动油机车的详细动向。
设想中理想的调度系统应该是这样的:
以温州地区为例,在一面高清晰的电视墙上,温州各县市的地图详细的显示在电视墙背景中,各基站组态元件按实际地理位置在地图的相应位置显示。各移动油机根据GPS定位系统传回来的信息同样清楚地显示在地图上相应位置。值班调度人员根据电视墙上的信息状况,按照基站直流电压和移动油机地理位置确定最需要抢修的基站和最近最合理的油机抢修路由,有条不紊地发出调度指令,安排代维人员进行发电抢修工作。
2.基于浏览器的监控软件将出现
随着Internet的扩展,越来越多的人习惯使用浏览器,而浏览器和HTML的功能也越来越强大,在今后将会出现全部基于浏览器的监控台软件。把软件以主页的形式做在服务器上,采用C/S组态方式,监控业务台只需要有一台装有浏览器的计算机就可进行监控,可以全部实现监控软件的各种功能,业务台只需向服务器提出请求,服务器响应后提供业务台请求的实时数据、告警提示等。监控业务台不必装专用的软件,任何一台装有浏览器的计算机即可进行监控,软件功能全部集中在服务器上。这样使监控中心的组织和配置变得非常简单,非常易于系统的规划和扩充。
第五篇:关于公司目前发展的几点意见和建议
关于目前公司发展状况的几点建议和意见
唐滔
一·关于公司的工作重心问题
技术和营销的重心
关于公司的工作重心问题,毫无疑问是在于技术的重心问题。只有当公司自己的技术成熟到一定的状态,才不会受制于人,不会被别人牵着鼻子走。
对于技术的成长,对于前期的成长,我提出以下几点意见:
1.每天在QT语音对老师讲课进行录音(无论是公开课还是会员课),然后安排专人进行整理,必要的时候,冒充需要办理、提额向一线同行进行学习。
2.技术的成长可以通过合作,和优大文化也好,还是其他公司也好,都可以在合作的同时进行学习。
3.通过招募人才和书本、网络等等其他途径的获取(这是后期的发展问题)。
对于营销的建议我目前提出一点意见,就是关于电话营销和微信营销的结合。我们进入QT的有很多,成交率缺很低,为什么呢?这里提到一个亲切度和信任度的问题,亲情营销是一个很好的营销体系(详细的请参考链家等中介公司的销售策略和公司文化)。通过各种渠道取得进入QT的会员的联系方式,然后达成交易才能真正的提高业绩。
二.关于公司的规范化和制度化
制度和时间的安排应该合理化
关于制度,当我们把工作进行细分之后,大大缩短了我们的工作时间和工作的效率,我们才有更好的休息和更好的生活。提高员工生活的质量也应该成为公司的职能(后期的活动安排、福利制度、奖励机制等等。)。
关于时间的安排在后续附表 三.公司文化(后期)
核心价值的树立
一个优秀的企业文化将成为一个公司和企业的成长基石和成长道路的风向标。
注: 公司未来的工作
1.网站建设
2.微信公众号
3.公司执照的办理和新的写字楼的选定
4.公司技术资料的整理
PS:单独对强哥的个人建议:
1.整理公司技术资料(特别是知道怎么做,但是没有实际操作的东西一定要放在心上)
2.能不自己做的事,尽量不自己做。只有你的时间有余,你才有多余的时间管理公司
3.坚持不懈,我相信你一定会成功。
2016.7.20