第一篇：行政资产处2011年上半年工作总结
行政资产处２０１１年上半年工作总结
行政资产处今年上半年在集团领导的正确领导下，在全体人员的共同努力下，我们处圆满地完成了集团领导交付各项工作任务，并在思想上、业务上得到了进一步的锻炼和提高，为公司的发展做出了应有的贡献。现就这半年来的工作做以下几方面简要总结： 一，立足于坚持服务于集团公司，服务于职工
半年来，行政资产处坚持在以服务为核心，在服务上边被动为主动，对公司的重点、难点和热点问题，力求考虑在先，服务在先。
１、在为基层服务方面：今年上半年开始，我们处接手了七里河基地的管理工作。在具体工作中，我们首先把院内的清洁工作放在第一位，不管在什么情况下，始终保持院内的卫生干净，整洁。其次，对院内的环境绿化上，我们依靠自己的力量，清除杂草，栽种草木，整修草坪，使院内的环境有了很大的改变，获得了股份公司和管理公司领导和员工的认可和赞誉。
２、在大学生宿舍和户籍管理方面：为了进一步加强对大学生宿舍的管理，我们处对大学生宿舍进行了综合整顿。在宿舍安全方面，过去消防通道成了堆积物品的地方，这次进行了彻底的清理，并在安全用电方面给学什么进行了讲解，保证了学生宿舍的安全。在学生宿舍卫生方面，及时督导保洁员清理，并做到经常检查各个宿舍的卫生。对发现的和存在的问题，及时解决。在户籍管理上，对今年新进的大学生的户籍做到了及时落户。对离职人员和离退休人员的户口问题进
行了清理工作。
３、在为职工群众解决问题方面：对于群众反映的问题，我们处只要一接到群众的信息，就会为他们及时解决困难。对群众反映的如光明街和等地化粪池问题，我们对粪便都做到及时清理和对化粪池的改造。对群众反映的房屋漏雨问题，我们做到了及时维修。对群众反映的宿舍其他的问题，我们都一一落实并解决了存在的问题，在社会上提高了公司的形象。
二、加强资产管理，为企业的发展做出贡献
行政资产处所管理的公司资产，做到了安全，完整。在此基础上，进一步发挥的资产的增值作用，１，在资产的管理方面：到２０１１年２月份，我们处在盘点的基础上，原归属集团本部和股份公司等单位共同管理的固定资产和低值易耗品，我们按照集团公司的要求和股份公司等单位按照产权的归属进行了重新划分。通过划分后，按照资产的使用单位，把各项资产按照使用单位进行了产权归属，并办理完转账手续。这样做有利于公司的资产管理，更能保证资产的安全、完整，进一步提高资产的运营效率。
２、在为集团提供建议方面：我们处根据是市政府关于企业投资建设运营公共租赁住房的政策要求，在仔细研究分析建设公共租赁住房的土地、资金和税收和其他方面的优惠政策的基础上，结合我们单位的实际情况，从经济的角度上，给集团领导出具了投资建设运营公共租赁住房的可行性方案，为领导的决策提供了依据。
３、在房屋产权管理方面：我们处从今年开始，重点处理了过去房屋产权遗留下来的问题。为公司两位同志办理了房改房退房手续，为四位同志办理了房改房购买手续，为三位同志办理了产权过户手续，这些措施稳定了职工的情绪，为他们以后的工作解除了后顾之忧，也密切了干群关系。
４、在资产运营方面：今年上半年，行政资产处充分发挥管理的资产的功能，共取得运营收益２８万元。其中镇武街租赁费２０万元，红庙基地租赁费３万元，取得公房房租收入５万元．为资产的保值增值，为企业的发展做出了贡献。
三、进一步发挥自己的现有的潜力，发挥主观能动性
进入六月份以来，我们积极配合外国语学校搬迁工作。在搬迁和交接过程中，我们本着认真、友好的精神，我们处的人员和外国语学校工作人员积极做好了交接的各项事务，得到了对方老师和领导的好评。经领导和外国语学校协商，外国语学校无偿给我们公司留下了６０张床，这就使得我们公司能节省采购新床费用１．３万元。在七里河大学生宿舍的物品拆卸，搬运，组装过程中，我们处的同志们，不怕苦，不怕累，顶着烈日，冒着高温工作。为了给企业节省开支，解决大学生洗浴问题，我们把原来在镇武街大学生宿舍的太阳能迁移到七里河大学生宿舍，只此一项就节省开支１．５万元。此外还有装卸，安装费用，同志们都是亲自动手，能省则省，不给企业增加开支，通过同志们的努力工作，七里河大学生宿舍工作已经顺利完工，为大学生的入住提供可能。
四，协调各方面的关系，为建设和谐社会做出贡献
行政工作是一项服务行的工作，要和方方面面的人打交道。我们处在服务于集团公司和员工的同时，积极和与我们处有关联的部门加强协作和交流。在与外国语学校交接过程中，我们本着诚恳、认真的态度，积极主动的和外国语学校的领导协商，顺利的完成了外国语学校的移交，深得对方的赞赏。在大学生的户口管理上，经常和户口所在地的派出所联系，就存在的问题，解决问题的方法和对方协商。我们还通过我们的关系，协调历城城管，使得投资公司在大厦安装广告牌。如果不与历城城管协商，就会遭到罚款的可能，我们和他们协商后，就免除了５万元的罚款。我们通过和市质检站，和外国语学校协调，利用阶梯教室，为市质检站上培训课，这样做，密切了我们公司和市质检站的关系，也为以后的工作提供了便利。
我们处的工作虽然取得了一些成绩，但距离集团公司的要求还有一定的差距。我们要在以后的工作中，将继续围绕公司中心工作，克服缺点，改进方法；深入调研，掌握实情；加强管理，改进服务；努力提高行政办公室人员的综合素质，加强理论学习、业务学习，强化服务与管理意识，制定相应的考核管理制度，明确分工，充分调动工作积极性，大胆探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一个新台阶，为公司的健康快速发展作出更大的贡献！
总结人： 行政资产管理处
第二篇：资产处副处长工作总结
2014工作总结
党的十八大三中全会精神,特别是加强廉政建设方面的学习，在日常工作和学习中能够运用马克思主义的立场、观点和方法，分析、研究和解决工作学习中的实际问题。自觉维护班子团结，勇于开展批评和自我批评。我一直把牢思想防线，防微杜渐、廉洁从政，求真务实，勤奋敬业，勇于负责。密切联系群众，自觉维护群众的利益，公道正派。提高认识，切实转变工作作风，高效开展工作，把提升工作质量，进一步增强为师生办实事、解难题的观念，真诚地为师生服务。
一、政治理论学习：
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大精神，围绕“建设学习型、服务型、创新性的马克思主义执政党”的目标，按照党的思想建设工作精神的要求，紧紧围绕学校中心工作，为切实增强理论素养、学习能力和工作本领，为实现资产管理各项工作目标提供思想政治保证。作为一名党员干部，做到多学一点、学深一点、学透一点。通过学习党的十八大精神和新党章、总书记在中央政治局会议上提出的八项规定和六项禁令、中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定等系列文件，进一步提高了思想认识，增强了工作动力，明确了工作目标。
二、廉洁自律和工作作风：
认真学习中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定等系列文件，全面遵守干部的有关廉政规定，自觉参加由校纪委组织的反腐倡廉警示教育活动。通过一系列的警示教育活动，使我深深地认识到，作为一名党的干部，要提高拒腐防变和抵御风险能力，要时刻保持清醒的头脑，严格遵守有关制度，将服务与管理有机的结合，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨。在工作中能与学校相关部门搞好团结协作，牢牢树立全校全处一盘棋的意识，积极争取领导和相关部门在工作上的指导、帮助与支持。
三、履职情况
本人任职于资产与实验室管理处，分管全校的资产管理，工作涵盖土地房产管理、固定资产管理、行政办公设备维修等多方面。本人能虚心向部门领导和其他同志学习，抓紧时间熟悉市教委和学校关于资产管理方面的规章制度，力求在较短的时间内掌握本部门的工作制度和工作机制，真正为广大师生做好服务工作。具体主要工作如下：
1）根据《上海市教育委员会关于印发〈关于推进上海应用技术学院漕宝路北校区房地产划转专题会议纪要〉的通知》（沪教委国资【2013】9号）的精神，在多次会议协商后，最终确定了北校区移交方案和时间节点安排。今年，北校区1#、3#、15#、31#、35#楼宇已顺利完成移交工作，明年将为移交27#学生公寓做好准备工作。
2）为确保学校资产设备帐物相符，确保资产设备的安全和完整，有效提高资产设备的使用率，使资产设备管理工作达到制度化、规范化、科学化的要求，启动了对各学院（部）全部资产设备进行清查盘点的工作。由于工作量巨大，加上人手紧张，目前，已基本完成的学院有化工学院、材料学院、经管学院、生态学院、轨交学院、城建学院等。针对在盘点清查中发现的问题，将在总结、分析的基础上，提出相应整改措施，建立健全学校固定资产保值保全管理制度和体系。
3）伴随着学校资产的日益增长，在目前采用人工方式的资产清查过程中，越来越暴露出管理效率低下、精确度差的弱点。为了解决这些问题，进一步改善管理方法，提高清查盘点效率，在信息办的全力支持下，开发实施了引入现代物联网技术的基于RFID的智能资产管理系统，对第一、三学科楼所在学院的资产设备标签重新粘贴，摆脱传统落后的人工盘点方式，提高自动化水平，使资产管理工作更加智能、高效、准确和科学。
4）做好2014年资产报废工作。在办公室工作人员的鼎力配合下，从通知下发、报废单收回、报废资产统计，并对电气学院、理学院、马教部、外国语学院、经管学院、化工学院、城建学院、机械学院、计算机学院、图书馆、档案馆、部分行政机关部门的报废资产进行了集中回收工作，并在资产管理系统中进行数据修改。明年初，还将对未回收报废资产设备的学院进行集中回收。
5）此外，还分别开展了学校房产土地权属的几项工作：配合市教委做好北校区房地产权证划转变更工作；配合市教委、复旦大学，将原东校区产证中的同舟大厦独立做成上海应用技术学院产证，其余房屋划转给复旦大学；配合做好翔殷路155号地块租赁的相关工作；调整学校大学生活动中心、工训一、二馆的房屋使用调整方案；部分学院实验室违章搭建的处理，等等。
6）做好行政办公设备的日常维修保养工作。7）作为机关总支副书记，协助总支书记，完成日常党务工作，顺利完成党代会两委委员的推选工作，做好日常党务公开的信息挂网工作。
回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但我也认识到自己的不足之处，理论知识水平还不够高。今后，我都要不断积累经验，认真克服缺点，发扬成绩，与各位同事一起共同努力，勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为了学校的发展做出最大的贡献。
第三篇：资产处2011年工作总结
资产经营管理处2011年工作总结 2011年，我处以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以局党委提出的“管理一流、服务全优”为工作目标，认真履行职责，扎实做好各项工作，取得了一定成绩，现将具体情况汇报如下：
一、今年主要完成的工作
1、在资产归集方面
接收了9家全额拨款事业单位的权证，其中房产约31000平方米、地产约53000平方米，与31家全额拨款事业单位签订了办公房使用管理合同，较好的完成了绩效考核的目标。
2、办公用房及附属设施维修和维护的前期审核 对市交通局运管处、市水质检测中心等27家单位的办公用房及附属设施维修和维护的报告进行了前期审核，共涉及预算金额一千余万元。
3、办公用房的调配
对市排水管理处、市住建委、市法制办、市国土局、市市政建设局、市中小企业窗口服务平台、市畜牧水产局、市水质检测中心、市残联、市花鼓戏剧院等10家单位的办公用房进行了调配，调配面积约16000平方米。
4、参加了市行政事业单位经营性资产清查工作 上半年参加了市行政事业单位经营性资产清查整改的扫尾工作，对20多家单位的资产进行了检查，通过此次行政事业单位经营性资产清查整改工作，收缴房产、国土证14本，清理、调剂办公用房16000余平方米，签订办公用房合同50份，同时签订委托经营管理协议6份。
5、办公用房的核定
今年先后对市环保局、市博物馆的办公用房进行了核定。
其他工作
1、为支持市重点工程营盘路过江隧道的建设，配合市湘江隧道工程指挥部完成了市动物防役监督站办公楼大门、传达室和围墙的拆补工作。
2、为支持城市提质改造工程，配合芙蓉区朝阳街道办完成了市贸促会、市环保局办公楼外墙的改造。
二、主要存在的问题
1、对产权过户工作一直在积极的协调，权证进窗后工作未能有进展，主要原因是产权过户中契税减免的问题没有解决，我们希望领导高位协调、给予支持。
2、有些大系统、强势单位对资产接收工作不配合。
3、市内有些单位的老办公房与宿舍在一起，水电没分离，在办公用房调整时经常出现扯皮现象，希望能拿出具体的解决办法。
4、在资产管理工作中，发现有的单位因为工程款未能
结清、产权有纠纷、建筑屋违章、原始资料缺失等原因，房产和土地不能办理权证，我们希望打破常规尽量入窗办理权证。
5、在资产检查和资产接收工作中工作经费和车辆保障的问题。
三、明年工作初步打算
1、对签定了办公房使用合同的全额拨款事业单位（116家）的办公用房进行一遍全面检查。
2、加大资产归集力度，继续接收未接收的资产。
3、做好产权过户工作，由局领导出面，与市国土局、市住建委、市财政局、市税务局沟通、协商，简化无报建手续、无建设许可证等历史遗留问题形成的资产过户程序，重新确权，保证所收资产尽快更名到我局名下。
4、建立市直机关及财政全额拨款事业单位房屋、土地等非经营性资产账务。
5、完成机构改革后办公用房的调配工作。
资产经营管理处
二○一一年十一月十日
第四篇：行政后勤处工作总结
行政后勤处工作总结
一、坚持用科学发展观统领行政后勤工作
首先抓了全省党校工作会议精神和《党校工作条例》、《省委关于贯彻落实的实施意见》及党的十七届四中全会、省委九届七次全会精神的学习和贯彻。我们采取多种有效形式，组织全处干部和职工集中学习习近平同志、刘奇葆同志的重要讲话精神和省委下发的《实施意见》。通过学习进一步加深对党校地位作用的认识，增强了服务大局、融入大局的责任感和使命感。进一步统一了思想，提高了认识，理清了思路。通过学习使行政后勤干部职工牢固树立了始终把学工人员的满意度作为检验后勤服务质量的第一标准，始终把保障教学科研正常运转作为后勤员工的第一责任的工作理念，牢固树立大局意识、服务意识和配角意识，继续聚精会神做好自己的事情，一心一意谋划后勤发展。与此同时，我处不走过场，不留死角，认真开展“小金库”清理工作，规范了XX区小卖部的财务管理，扎实做好全处党风廉政建设各项工作。
二、完成培训服务中心组建工作，实现了校院大规模培训的后勤一站式服务，服务和经济效率显著提高
今年，我们按照校委会关于推进后勤改革，组建培训服务中心的决定，认真实施组建培训服务中心工作，实现了校院内外办班、办会的一站式后勤保障和服务。今年暑假，培训服务中心充分利用整合组建后住宿、餐饮、教室和会议室等后勤资源统一调配和管理的优势，主动放弃正常休假，组织和承接了各类培训班35期，培训18420人次，一个暑期就为校院创收180万元，利润80万元。在春秋两个学期组织主体班学员对后勤服务质量的两次满意度测评，培训服务中心分别获得了住宿服务97.08%、98.24%，餐饮服务98.98%、98.74%，教室服务99.64%、98.87%的好成绩；在刚刚结束的第一次全校院职工对后勤服务质量的满意度测评中培训服务中心提供的餐饮服务获得了满意度95.5%的好成绩。今年培训服务中心共完成主体班27个共计1514人次、省委重要培训班6个共计1468人次、计划外培训班193个班共计116252人次，会议510次，共计50680人次的后勤保障服务，并实现了全年创收654万元的业绩。实践证明，培训服务中心的整合组建，使校院各类后勤资源得到了有效利用，对学工人员的服务质量得到显著提升，后勤保障能力得到有力加强，是校院后勤改革的一次成功探索。
三、利用后勤资源积极组织创收，为校院发展提供经济支持
在公务员身份的干部不能发放值加班费和任何超额劳动报酬的情况下，我处培训服务中心、物业管理中心和印刷厂干部职工以高度的责任心和政治责任感，正确处理经营创收与“三服务”的关系，主动服从和服务于校院工作的大局，千方百计积极组织创收。培训服务中心主动放弃休暑假，利用暑期组织创收；物业管理中心顶住各种压力，规范商铺出租管理，调整商铺租金，全年实现收入（经营利润加商铺租金）共计858.02万元，与2006至2008年前三年平均数相比，增长率为44.41%，其中：培训服务中心完成654万元，印刷厂完成3.47万元,物管中心商铺租金200.55万元，经营创收取得了历史最好业绩。
四、加强管理创新，建立健全以学工人员评价为主的后勤服务质量考核制度
为了增强服务意识，加强行政后勤部门与全校院职工的沟通和协调，掌握职工的实际需求，不断改进和提高后勤服务质量，进一步完善校院以学工人员评价为主的后勤服务质量的考核制度，根据校院《2009年工作要点》关于进一步做好学工人员对后勤服务质量的满意度测评，不断提升后勤服务管理水平的要求，在副校院长尹科夫的直接领导下，2009年12月4日至9日第一次开展了全校院职工对后勤服务质量的满意度测评。全校院37个部门认真组织职工，采取召开会议或个别征求意见等方式，对7个测评项目按“满意”或“不满意”进行了逐个投票，同时对后勤服务提出了许多宝贵的意见、建议，对我们的工作也予了充分肯定和鼓励，我处最终取得了全校院职工对后勤服务质量测评平均满意度97.5%的较好成绩（其中职工工作午餐95.5%，水电服务95.5%，校园物业服务97.5%，医疗卫生服务99.5%，公务车辆服务100%，印刷服务100%，24小时热线服务96%）。
五、认真做好以教学科研和学工人员为重点的各项后勤保障与服务
（一）今年进一步完善了学员对后勤服务质量的考核制度。我们把考核制度作为提升后勤管理水平，不断改进服务的系统工程来抓，及时与学员沟通，听取学员的意见和建议，并认真整改，今年上学期和下学期在组织主体班学员对后勤服务质量的两次满意度测评中，取得了总分98.85%的满意度。
（二）今年6月至10月省委组织部、省委统战部、省委党校等五家单位联合在我校院举办藏区乡镇党委书记、乡镇长培训班共6期，对阿坝、甘孜、凉山州578个藏区乡镇的党委书记、乡镇长，共1468人的集中培训。为做好校院挂牌的重点培训班次后勤保障任务，处领导直接挂帅指挥，每期培训班都要专门研究保障服务方案，针对民族干部饮食习惯，开展特色化、精细化服务，由于慎密周到后勤保障和服务，受到了承办组织单位及藏区学员的一致好评。
（三）职工工作午餐实行了自助餐式改革。职工实行工作午餐制以来，给职工带来了实实在在的方便，但由于实行的是配餐方式，职工就餐需要排队等候较长时间，并且菜品和主副食品也比较单一，为了改进服务质量，我处积极向校院领导汇报实行自助餐，得到批准后，调剂一部分小餐厅收入补贴到职工工作午餐。同时培训服务中心克服人员少、就餐场地有限、蔬菜价格居高不下的许多实际困难，周密组织，在今年5月4日职工午餐正式实行了自助餐。职工再不用排队就能享用到菜品和主副食品20多种的自助式工作午餐。
（四）进一步完善了24小时后勤服务热线制度。今年为达到学工人员的服务要求、反映的意见和问题“件件有回音，事事有结果”的服务标准，我们组织了24小时服务热线接线员的岗位培训，并对接线员进行了业务考试。截止12月月15日，今年共接到教职工、学员（学生）电话310次，按职责应由后勤处理的事项100%进行了及时的处理，在组织全校院职工对后勤服务质量的满意度测评中，24小时后勤服务热线取得了满意度97.7%的成绩。
六、扎实做好四川管理职业学院后勤保障工作
针对四川管理职业学院开设温江校区，两个校区按不同的管理和保障方式运行的情况，我们认真履行职责，重点抓了温江校区2009年计划招收2355名新生的住宿、教室和食堂等后勤设施准备的督促和检查，加强对温江校区的日常后勤监管和保障，特别是交通和学生医疗卫生服务。除了分管副处长王纯雪、温冀带队坚持每周对温江校区进行巡查监督外，我处党政领导多次深入到温江校区学生宿舍、食堂、教室等现场检查监督后勤保障工作，及时协调处理问题。我们还做好了四川管理职业学院温江校区2355名学生的返迁校本部后勤保障工作，与此同时认真做好校本部的后勤保障服务，XX区后勤服务中心克服困难，加强内部管理，坚持食堂价格不涨价，确保了校园稳定，并为西校区18421人次教职工提供了自助午餐服务，得到了院领导、学生和教职工的一致赞扬。
七、认真做好以防控甲型h1n1流感为重点的医疗防疫服务工作 今年随着国内甲型h1n1流感疫情的蔓延和扩散，特别是9月新学期开学，XX市一些学校发生聚集性甲型h1n1流感疫情，面对日益严峻的防控形势，为有效防控甲型h1n1流感在校院的传播，我处作为医疗防疫职能部门认真贯彻落实省委、省政府的统一部署，在校院甲型ｈ1ｎ1流感防控工作领导小组的直接领导下，与校院有关部门密切配合，认真落实防控措施，我处起草了《校院甲型h1n1流感防控工作方案》，卫生科组织开展甲型h1n1流感防控健康培训，副主任医师王晓精心备课，对各部门负责人和班主任、辅导员进行了2次培训。卫生科还做好应对疫情的物资准备和配发工作，每间学员和学生宿舍配发晨检体温计共计1900支，按校院学员、学生和教职工总人数的50%采购储备防护口罩。教室、图书馆（阅览室）、教研室、宿舍等学生和教职员工学习、工作、生活场所进行每周2次的定期消毒与通风，同时安排组织卫生科、培训服务中心为学员和教职工熬制预防甲型h1n1流感中药大锅汤。对温江校区发生的甲流感，积极配合当地医院做好应急处理、有效隔离和治疗。防控工作多措并举，既使学员、学生和教职工的防控甲流意识得到了极大增强，又使全校院上上下下形成了齐心协力，积极防控的良好局面。
今年，校院领导高度重视做好2009职工体检工作，副校院长尹科夫指示行政后勤处、财务处无论灾后重建压缩和节约经费的困难有多大，也要全力保障2009年职工体检经费的落实，把关系到全校院职工身体健康的民心工程办好。我处将2009职工体检工作列入处工作要点，重点督办。卫生科科长王继荣、副科长朱光华等同志进行了充分细致的体检组织工作，在关部门支持配合下，合理安排体检顺序，调配体检班车，保障了全校811名职工顺利参加体检。
全年卫生科完成门诊共6206人次，组织新生入学和毕业体检3450人次，做好了大学生纳入城镇居民基本医疗保险工作，完成四川管理职业学院3187名大学生医疗保险信息收集、录入和上报工作。
八、做好职工住房保障和校园物业管理工作
今年我处克服重重困难在5至6月对校院十一街和东XX区共62个商铺进行了一次清理、整顿和规范，按照新租金标准每年增收租金40.67万元，2009年实际增收租金17.7万元；完成了吴刚强等36位首批无房职工（其中参公人员4位，事业编制人员32位）的住房补贴报批工作，省财政厅于2009年8月5日以（川财预（2009）75号）文件通知并划拨了部分住房补贴资金；基本完成XX区13户职工产权的变更、注销、过户手续，完成了XX区1套职工住房的退还工作。按照《军转干部（士官）周转房管理暂行办法》和《新进教职工过渡房管理暂行办法》，对符合条件的8位职工安排了周转房和过渡房。
今年完成校（院）会议摆花19次，主要景点和道路摆花19000余盆；配合校（院）庆祝建国60周年全省党校系统文艺汇演和省直机关文化现场会工作。荣获了“四川省教育厅绿化专业委员会2009绿化先进集体”的荣誉称号，继续保持了全国部门造林“绿化400佳单位”“XX市绿化园林式单位”、四川省“省级卫生先进单位”、XX市卫生“红旗单位”等先进单位的荣誉称号。
九、搞好后勤的文化建设和信息宣传，努力构建和谐后勤
今年我处高度重视文化建设，把基层文化建设融入到机关党的建设之中，融入到校院教学科研的后勤保障和管理服务工作之中，坚持以弘扬忠诚、团结、敬业、求是、创新的党校精神为引领，开展了丰富多彩的文化活动。我们在“
五、一”节成功举办了职工拔河比赛，副校院长尹科夫亲临现场为各参赛队加油助威，使全处职工倍受鼓舞。我处今年参加了校院举行的建党88周年文艺演出，大合唱《英雄赞歌》和舞蹈《感谢祖国感谢党》双双荣获优秀节目二等奖。在副校院长尹科夫大力支持下还成立了行政后勤处职工业余男子蓝球队，并多次代表行政后勤处与校内外各兄弟单位进行了友谊比赛。通过以上活动潜移默化地影响和引导后勤职工逐渐形成共同的理想信念，共同的目标追求，共同的行为规范，努力塑造了“学习、创新、协作、奉献”的党校行政学院后勤人形象，在全处形成了共谋发展、共建和谐的良好氛围。今年进一步做好了信息和宣传工作，在校园网刊发的新闻稿件质量和数量有很大提高。在获得2008信息工作二等奖的基础上，今年我处进一步加大了工作力度，向各科、中心下达了信息报送任务。处领导亲自撰写新闻稿件，并对信息完成情况进行经常督促和检查，保证了稿件的质量和数量。截止到12月15日统计，全处已在蜀光内网上发布稿件72篇。
十、建设节约型校（院），落实节能目标管理责任制
今年，我们深入贯彻实施《公共机构节能条例》，严格执行节能目标责任制和能耗统计报告制度，不断提高了能源利用效率。我们在东XX区办公楼、蜀英大厦、女生公寓、XX区食堂更换t5节能灯6500余根；利用新建综合大楼抽的地下水，清洗、更换喷水池，节约用水3000余吨。在今年新建综合大楼、礼堂新增大功率空调、下半年XX区新增2000多名学生等水电气用量增加情况下，今年比08年节约用水33400余吨、用气30900立方、用电161900度，节约经费225,700.00余元。同时还规范了水电气的使用与管理，动力设备科强化了水电气费的回收管理，对耗能部门安装计量设施，统计能源消耗情况,严格控制能源消耗。今年我们还加强了公务用车管理，严格执行长途用车校院领导审签制度，有效地控制了长途用车量。全年安全行驶492570公里，出车10256台次，按定额油耗计算节约油料20800升。
十一、加强后勤队伍建设
今年在校院开展的两轮正副处级干部选拔晋升工作中，我处发挥部门作用，动员符合条件的优秀干部积极参与竞争，处领导也积极向组织和考察组推荐介绍，立足后勤岗位，埋头苦干，爱岗敬业的优秀干部的情况，最后在我处干部中产生了2名正副处领导干部，3名正副调研员，激发了广大后勤干部的工作积极性，起到了干部立足后勤岗位成长进步的导向作用。与此同时，我处加强了科级班子建设，结合本处实际，在广泛征求职工意见、建议的基础上，制定了干部的交流和空缺职位的选拔方案，使一批年青干部即将走向科级领导岗位，目前此项工作正在报批过程中，计划在年底前任职到岗。
今年针对后勤职工能力素质与校院后勤建设不相适应的现状，在全处建立起了学习制度，在领导干部和职工中倡导和树立终身学习的观念，养成勤读书、勤思考的习惯，做到个人自学、集体学习、考察调研的有机结合，不断提高了干部职工解决实际问题，做好本职工作的能力。为促进全处各部门贯彻执行川委校2008]85号《关于印发〈首问负责制度、限时办结制度、责任追究制度〉的通知》等效能建设三项制度落实情况，今年4月我处开展了一次“后勤职工效能建设考试”。针对后勤干部普遍缺乏财务管理知识的情况，6月我处举办了一次财务知识管理培训班，对处科两级领导干部进行了培训。我们还采取了“走出去，请进来”的办法与多个兄弟党校互相考察交流学习，取得了很好的效果。
十二、认真吸取车辆事故教训，狠抓安全管理责任制落实
今年3月车队在保障全省函院分院主任会议时发生了“3.27”交通事故，事故发生后，我处于3月30日专门召开处务会研究事故处理和吸取事故教训进行安全工作大检查工作，坚决杜绝各类事故的再次发生。3月31日在车队召开了“3.27”事故分析暨行车安全工作会议，处领导及全体车队职工参加，副校（院）长尹科夫出席会议。一年来我处认真吸取“3.27”交通事故教训，狠抓安全管理责任制的落实。
一是2009年6月5日成都发生公交车燃烧事件，造成27名乘客死亡，我处认真吸取车辆火灾伤亡事故教训，6月7日迅速组织对车队车辆，特别是大客车进行安全大检查，加强车辆日常安全管理，特别是异常天气条件的应急反应，冬季大雾和雨天，限制长途车的排遣，经常加强对司机进行安全行车教育；二是三个餐饮部门严格执行安全责任制，采购主要食品必须在定点企业购买，从进货、制作、销售一条龙层层把关，责任落实到人，确保了食品卫生安全；三是加强了对全处重要部门、重点岗位的巡查，坚持重点岗位每天24小时值班，处领导坚持巡查制度，并做到每月安全检查1-2次，进行不定期“暗访”，对存在安全隐患和漏洞的部门，及时采取措施进行整改，从而有效地提高了后勤各部门的安全管理水平，确保了全年不再发生安全责任事故。
十三、存在的主要问题
（一）从今年开始，省政府将各单位完成节能减排指标纳入目标考核，要求机关及事业单位水电气及油耗指标要在2008年实际消耗的基础上减少5%，达不到目标的要扣减目标分。而我校的水电气及车辆油耗管理还比较粗放，要达到节能减排的目标困难很大，因此急需建设校内的水电气及车辆油耗目标考核机制，特别是要对现行的车辆保障办法进行重大改革。
（二）干部缺额较多亟待补充。我处正式编制职工人数由2005年的114人减少现在的86人，净减员达28人，其中干部减员就达15人，并且干部知识结构、年龄结构也极不合理，31名干部中45岁以上干部为22人占71%，特别是一些科室出现了专业干部青黄不接的状况，没有形成梯队，近几年又有许多骨干到龄退休，亟待补充管理干部。新年钟声即将敲响，在新的2010年，我们要深入贯彻落实党的十七届四中全精神，认真学习贯彻《党校工作条例》、《行政学院工作条例》，牢记党校、行政学院的光荣使命，开拓创新，继往开来，扎实做好校院行政后勤工作，为推进校院事业的科学发展做出新的贡献。
第五篇：体改处××年工作总结
体改处××年工作总结
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××年是改革攻坚年。一年来，我处在委党组的领导下，以推进扩权强县试点和总体改革为重点，超前谋划、努力创新、真抓实干，较好地完成了各项工作任务。
一、大力推进扩权强县改革
扩权强县改革是今年允石省长亲自主抓的一项重点工作，我委是这项工作的总牵头部门。围绕落实省政府和委党组的安排部署，我们主要做了六个方面工作：
（一）完善政策措施。一是研究起草省政府关于扩权改革的重要文件个。包括：《河北省人民政府关于扩大部分县（市）管理权限的意见》（冀政号）、《河北省人民政府关于扩大部分县（市）管
理权限的补充通知》（冀政函号）、《河北省人民政府办公厅关于实施扩权强县工作有关问题解决情况的通报》（办字号）、《河北省人民政府办公厅关于规范扩权县（市）参加省有关会议的通知》（办字号）。二是组织省有关部门制订了个贯彻落实冀政号文件的实施办法，并经逐一认真核评后下发。三是辑印了《河北省扩权强县文件汇编》和《河北省扩权强县资料汇编》，分送各扩权县（市）和省、市有关部门。
（二）筹备重要会议。今年省政府先后召开了次有关会议对扩权强县工作进行部署、调度和推动。我们为这些会议的召开起草了省长讲话个，委主任汇报材料个，会议安排意见个。包括：月日全省扩权强县工作会议上允石省长和庚茂常务副省长的讲话；月日、月日省长办公会上小平主任关于扩权强县改革工作进展情况的汇报；月日、日、月日扩权强县工作座谈会上允石省长、庚茂常务副省长的讲话；月日庚茂常务副省
长在全省农村税费改革试点工作会上关于做好扩权强县改革工作的讲话等。同时，还负责了这些会议的有关会务工作。
（三）组织督导检查。以省政府名义组织省有关部门进行了次督导和调研。包括：月和月组织的面上督查，月组织的系统督查，月深入扩权县（市）采用“一县一策”的办法帮助解决实际问题。期间，共举办督查培训次，起草省长助理讲话个，起草督查、调研意见个，起草省政府明传电报个。督查调研结束后，都对督查调研情况进行综合研究，提出下步工作建议，起草了个督查调研报告报省政府，省委、省政府领导都作了重要批示。
（四）解决现实问题。一是针对各扩权县（市）反映的扩权改革实施过程中提出的个问题和建议，与省有关部门逐一研究、沟通，并进行了梳理和答复。二是会同人教处等个委内处室就如何落实小平主任在《关于面向扩权县（市）进行发展改革业务培训的总结报告》上 的批示，解决扩权县（市）发展改革局反映的扩权强县改革中存在的问题进行了专门研究，提出了解决意见。三是在委“调研周”活动中，对基层反映的关于扩权强县改革方面的问题进行了答复。
（五）抓紧业务培训。一是针对扩权县（市）有关人员素质偏低的状况，督促各级各部门加大培训力度。冀政号文件涉及的多个有关部门进行了培训，部分完成了第二次培训。各扩权县（市）也采取到上挂职、请进来等多种形式，加强了业务学习。二是积极参与我委扩权强县培训工作，为两期培训班就扩权强县有关内容作了讲授。三是与委培训中心共同辑印了《河北省扩权强县发展和改革业务指南》，并及时发送各扩权县（市）发展改革部门。
（六）及时传递信息。创办并编发《扩权强县工作简报》期，及时将扩权强县改革的有关政策文件、领导讲话、先进经验等，下发各设区市、扩权县（市），有力地推动了扩权强县改革顺利
进行。
同时，还起草了其他有关扩权强县改革的重要材料余件。包括：针对《每日重要动态》期反映的四个方面问题，起草了扩权强县进展情况及下一步工作安排上报克明书记、允石省长；起草了《关于扩大管理权限县（市）范围的报告》报省政府审定；起草了《关于扩权强县工作有关情况的报告》报中央巡视组等。
我省扩权强县改革得到了国家发展改革委的肯定。《国家发展改革委信息》、《国家发展改革委工作通讯》和《经济体制改革信息》先后刊登了我省扩权强县的做法。《中国改革报》作了长篇报道。内蒙古、江西、陕西等省区来我省进行了学习考察。
二、统筹推进全省总体改革
统筹推进全省总体改革是我委的一项重要职能，作为职能处室，我们主要做了以下五项工作：
⒈制定方案。为加强对改革的总体
指导，在深入调查研究的基础上，起草了《河北省××年经济体制改革重点工作指导意见》，经省政府研究同意后，以冀政号文件下发。该《意见》从“深化国有企业和国有资产管理体制改革”等九个方面提出了××年全省经济体制改革的重点工作任务，成为指导和推动全省××年经济体制改革工作的重要文件。
⒉分解任务。根据省直各部门的职能分工，起草了《××年全省改革工作任务分解》，将全省××年改革工作任务逐项分解，落实责任部门，经省政府同意后，以冀政办函号文件下发。
⒊掌握进度。对全省××年改革任务完成情况进行了综合分析，起草了《××年全省重点改革任务完成情况》报省政府，允石省长和庚茂常务副省长都作了批示。对今年的改革及时掌握进展，将有关情况报省政府和国家发展改革委材料个，包括：贯彻落实全国体改工作会议精神的情况、全省上半年经济体制改革工作进展情况、关于贯彻落实《国家
发展改革委关于进一步加强发展改革部门经济体制改革工作的意见》的情况等。
⒋推动落实。一是全国体改工作会议召开后，起草了《关于××年全国经济体制改革工作会议精神及贯彻意见的报告》报省政府，对我省如何贯彻落实全国体改工作会议精神提出了建议和意见。起草了允石省长在省政府月日第次常务会议上的讲话和委主任在会上的汇报材料。二是组织召开了次全省体改工作座谈会和次省经济体制改革工作联席会议联络员会议，分析改革形势，通报改革进展，督促任务落实，提出下一步改革工作措施。三是召开有关业务协调会议次，研究解决推进改革过程中出现的新情况、新问题。
⒌加强研究。在国家发展改革委体改司的指导下承担了在扩权强县改革中进行县、乡镇公共服务改革的研究课题，确定了工作大纲和该项研究工作的主要安排，将选择个有代表性的县（市）作为研究试点。组织举办了改革高层论坛
和扩权强县与公共服务部门改革研讨会。
此外，还起草其他有关总体改革的重要材料余件。包括：起草的《关于全省经济体制改革工作汇报会安排意见的报告》等个报告报省政府；为省委常委暑期扩大学习会起草的《我省经济体制改革进展情况》等个参阅文件；为国家发展改革委召开有关会议提供的我省改革有关情况的汇报个等。
我省抓总体改革的做法得到了国家发展改革委的充分肯定。国家发展改革委《经济体制改革信息》××年第期和第期分别专题刊登了我省推进总体改革的情况。全国发展和改革工作会议暨“十一五”规划座谈会会议文件通报了我省的做法。
三、加强改革信息沟通和宣传
建立了改革信息沟通机制。一是对上，及时向国家发展改革委上报改革信息，国家发展改革委共采纳我处上报的信息篇。二是对下，与设区市、扩权县
（市）发展改革委（局）建立了信息沟通机制，共编发《河北体改工作简报》期，各地也积极上报信息，及时沟通工作情况。三是横向，与各兄弟省、市建立了联系机制，互相发送工作简报，沟通信息和交流改革经验；与省直有关部门建立了联络员机制，及时交流有关情况。四是对内，及时与委内各处室沟通改革情况，上报我委《河北发展信息》余篇，被采纳篇，上报我委内网改革信息条，在委务网上创建了体制改革专栏。
加强改革的宣传工作。一是在各类报刊上发表宣传改革的文章篇。二是先后两次参加了委监察室组织的河北电台“阳光热线”节目。三是为河北年鉴××年卷、河北经济年鉴××年卷和中国经济体制改革年鉴××年卷提供了有关改革的稿件。
四、积极完成领导交办的其他任务
⒈切实抓好行风建设。努力提高工作效率，认真实施“双提”工程，热心为基层服务。抓好行风建设联系点，建立
经常联系，及时下去督导，听取有关意见和建议，不断改进工作。
⒉承办人大代表建议和政协提案件。包括：冀纯堂等《关于吁请国家将衡水市设立为京九铁路沿线综合开发试验市的建议》，贾永新《狠抓项目建设的同时，也要下力量研究改革中的问题》，民盟河北省委《关于促进我省经济欠发达地区县域经济发展的建议》，回宝柱《关于扩大县域经济管理权限的建议》等。
⒊指导省供销总社直属企业的改制工作。对其解决直属企业改制中原全民所有制固定工调整劳动关系所需费用问题研究提出了意见。
⒋为省有关部门、委内各处提供了改革资料。按省政府督查室要求提供了工作进展情况次。
⒌协助中央“倾注三农”摄制组完成了我省行政区域内的摄制工作等。
五、认真扎实地开展了保持共产党员先进性教育活动
按委保持共产党员先进性领导小组要求，认真制定学习计划，下功夫研读规定学习内容，积极参加各种培训学习，坚持撰写读书笔记和心得体会，研究确定了本支部党员先进标准，积极开展谈心活动，认真开展批评和自我批评，认真撰写党性分析材料和制订整改措施，增强了宗旨观念和责任意识。我处支部得到委保持共产党员先进性领导小组肯定，委保持共产党员先进性教育领导小组简报先后两期刊登了我处的做法和学习体会文章。
全处党员努力把保持党员的先进性落实在做好工作的实际行动上，认真学习党的十六届五中全会和省委六届七次、八次全会精神和相关业务知识，对所负责的工作坚持早谋划，快节奏，高效率，各项工作主动往前赶；对急活、重活坚持打总体战，打协作战，集中每个人的优势合力攻关；对全新的改革任务，肯下功夫，敢于创新，力求取得工作实效。这些有力地保证了各项工作任
务的完成。
今年我处工作所以能取得一些成绩，除了我们自身努力外，更主要的是有委党组对改革工作的高度重视和各处的大力支持。一年来，小平主任对改革工作多次做出重要批示并亲自主持研究推进重要改革。春节过后刚上班召开的第一个专题会就研究改革工作。分管领导和其他各位主任都从不同方面对体改处给予了关心和大力支持。各兄弟处室对我处工作给予了鼎力帮助。
我们深知，面对新形势和新的工作任务，我处的工作还有很多欠缺。在新的一年里，我们要在委党组的领导下，发扬成绩，弥补不足，奋发努力，扎实工作，为我省改革工作做出新的贡献。
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