报市委组织部“万名干部进社区”工作情况汇报

第一篇：报市委组织部“万名干部进社区”工作情况汇报

“万名干部进社区”工作情况汇报

为切实提高广大市民对“创城”工作的知晓率、支持率、参与率和满意度，使我市早日进入全国文明城市行列，根据全市创建全国文明城市攻坚阶段动员大会会议精神和部署，经市委、政府研究同意，利用7到9月的两个月时间，集中开展“万名干部进社区”活动，期间7月15日到7月25日，市委组织部的十一名干部分别到我街的六个社区进行走访调研。具体情况汇报如下：

重视沟通，积极参与。市委组织部的十一位入户干部，接到任务后，立刻与街道领导取得联系，了解我街社区的基本情况，商洽走访入户的时间、人员分配、走访内容等事项，并积极配合工作安排，严格按照分组情况，在社区干部的陪同下进行入户。走访第一户就遇到居民不愿开门，负责走访紫盈社区的刘拥军，认真细致的向居民讲明来意，得到了居民的信任，顺利的进行了走访。入户时，走访干部善于沟通、精神饱满、积极热情、态度严谨，无不让社区工作者、社区居民敬佩不已，充分彰显了组工干部的风范。

强化责任，认真对待。市委组织部的干部，在社区工作人员的协助下，利用下班时间，于每天晚上6点至8点这段时间，挨家挨户的进行走访。通过入户走访，一是向居民发放《致全体市民一封信》，宣传我市“创城”工作取得的成果，倡导群众从我做起、实践文明行为、树立文明形象；二是向居民发放测评问卷，听取群众对“创城”的意见或建议，进一步增强市民的责任感、使命感；三是向居民发放征求意

见卡，由居民亲自填写，直接反映对创城工作的意见和建议，作为下一步梳理和解决创城工作问题的依据。在走访过程中，市委组织部的干部，不顾每天工作的疲惫，坚持做到户户到访、逢民必访，即使在路上遇到居民也要进行寻访了解。负责走访滨河社区的张凯、张环宇，在路上遇到一位老人，热情的上前说话，认真的帮助老人填写问卷和意见卡，让老人感到很高兴。负责走访吉柴社区的，张伟、王柏辉，看到受访的居民卧床行动不便，就帮助居民读《致全体市民一封信》，还帮助填写答题卡。在整个走访的过程中，他们都是与居民亲切交谈，详细的向居民讲解，耐心指导居民填写问卷及意见卡，对居民的疑问一一作答，对于回答或解决不了的问题，做详细的记录及时反馈，他们深知肩上的责任，认真对待每一位居民，做好每一项记录。

积极反馈，成效显著。市委组织部的干部在这次走访活动中，尽职尽责，严格按照工作要求，按时按点进行走访调研，认真记录居民的意见和建议，并及时进行反馈，走访中还特别侧重对贫困户、苦难党员、下岗人员、孤寡老人这样有代表性群体意见的反馈。这次为期十天的走访，机关干部累计走访居民1223人，走访407户，发放测评问卷及意见卡1223份，反馈有效意见141条，主要体现三方面，一是反应基础设施建设有待完善的65条，如：辖区多数属于老旧散居民区，房子建筑大几乎在10多年以上，都没有墙体保温设施，请政府相关职能部门及早解决我社区的暖房子问题，使我们也及早享受到暖房子工程的成果；伊通河两岸绿化带及花木需要

经常进行整理；滨河小区内路面由于经常走车需要修路；小区内老化及硬化路面需要修整等。二是反应市民文明素质有待提高的32条，如：小区有露天市场环境卫生差，方便袋到处都是；粘贴物野广告要严管；楼道卫生差没人清扫；对现有出租车行业的加强管理，提升城市整体形象等。三是服务民生方面的问题44条，如：小区内下水道需要定期清理，以免异味大；没有下水井盖的应及时安装下水井盖；流动人口育龄妇女，全国统一系统管理；减少办理一胎生育指标程序等。针对这些问题，街道社区能协调的努力在15个工作日内解决，涉及其他部门的，加大协调力度，尽快解决。这次“机关干部进社区”活动，为我们各社区开展调研工作奠定了基础，有效的反馈了将居民的心声，密切了干群关系，对创城工作起到了助推剂的良好作用。

第二篇：万名干部进社区总结

****社区 “万名机关干部进社区”

活动总结

为创建文明卫生城市，创建文明社区，按照******街道办事处的工作精神和“创城”工作的决策部署，****社区于7月23日组织全体工作人员深入居民家中，挨户走访，通过机关干部与居民的面对面的沟通，使群众对“创城”工作有了真正的认识和了解，为创建全国文明城市打下了夯实有力的群众基础。

一、领导重视，抓好落实

活动开始，****社区成立领导小组，制定宣传方案，召开部署动员会，明确分工，落实责任；要求以开展“万名机关干部进社区”为契机，努力在全社区营造创城良好氛围，并对相关节能文件进行了专题学习。

二、广泛宣传，增强实效

专门进行“万名干部进社区”活动动员会议，对开展活动进行广泛思想发动和总体安排部署。深刻认识加强和改进新形势下群众工作的重要性和必要性，明确本项活动的目的意义、基本原则、任务要求，进一步把广大党员、干部的思想和行动统一到活动的安排部署上来，营造浓厚的舆论氛围，为活动的开展奠定重要的思想基础。在这近一周的时间里，我们共入户走访了2415户，发放调查问卷2210份，收回了征求意见卡2210份。走访入户的同时，我们积极宣传“创城为百姓，百姓共创城”；“人人参与创建文明城市，家家享受美好生活”等宣传口号，得到了大部分居民的拥护和理解，并有很多居民也积极参与进来，和我们一起走街串巷，做宣传工作。使本项活动深入人心。

三、分析问题，采取积极对策

在这期间，有居民调查，我们是“三顾茅庐”方可获得，具体我们分析原因有四，一个是居民群众防盗意识特别强烈，担心上当受骗，不敢开门，二是，有部分老年人在家，行动上的不妥，不便开门，三是，白天上班时间，大部分家里根本就没有人居住，四是，因目前拆迁状态，部分居民流动性较大。

对此，会议上，我们社区也研究制定了相关方案，一是做时间上的争取，利用下班时间，利用周末时间，加班加点，全力以赴，二是通过人力上的争取，发动辖区内的老住户，联络相关人员，进行社区居民全员大动员，广泛走访群众，深入调查研究，倾听民生民意，扎实做好政策宣传、形式教育、结对帮扶、服务发展、化解矛盾等工作，努力使党员、干部进社区的过程成为体察民情、接受教育的过程，成为反映民意、解决民忧的过程，成为推动发展、促进和谐的过程。做到深入基层知民情、讲政策解民惑、服务发展聚民力、结对帮扶排民忧、化解矛盾安民心。最终我们取得到了创城阶段性的胜利。

今后，我们还要努力构建党员干部联系基层、服务群众的工作体系和长效机制。

四、良风形成，效果显著

此次活动，我们共收集到39条信息，有四项内容：

1、环卫

2、公共设施

3、城市安全

4、其他

环卫问题上：能解决的问题1条（已经解决）有待解决的9条

公共设施上：能解决的1条（已经解决）有待解决的14条

城市安全上：解决2条（已经解决）有待解决的4条

其他不能解决的8条（已反映给街道办事处）

五、典型事例

社区专干****同志在入户走访时，态度亲和，详细地询问群众对“创城”的意见和建议，并认真的做着记录。其中****高层居民*****提出，能不能更加详细的把像用药知识、能接触到实际的法律知识与一些利民惠民政策加大宣传力度的问题。****同志详细解释了社区的实际，详细的记录另外，也了解了很多群众生活中的困难，并及时反应到社区择日归纳梳理问题研究定制解决措施。

六、总结活动，注重发展

创城过程中，居民既是参与者，又是受益者，既是代言人，又是得分手。不随地吐痰、不乱扔垃圾、不损毁公物、不乱涂乱画、不私搭乱建，自觉爱护市容环境；要不乱穿马路、不闯红灯、不违章驾驶、不乱停乱放，自觉遵守交通秩序；使他们做到在公共场所不吸烟、不喧哗、不打闹，排队等候，自觉遵守社会公德；并向先进典型看齐，学习道德模范、争做“好市民”，弘扬社会正气、引领文明风尚。如果我们每位市民都从自身做起、从现在做起、从小事做起，自觉为创城献计出力，我们这座城市就会越来越美丽、越来越文明、越来越和谐。让我们在市政府和街道办事处的领导下，携手并肩，齐心协力，为把****建设成为繁荣、和谐、开放、美丽的文明城市而出力！

****社区

2011年8月16日

第三篇：万名干部进社区[范文模版]

机关干部来我社区走“亲戚”

——李小双

自今年八月全市开展“万名干部进社区”活动以来，我几乎每天都能看到进驻我社区市药监局、市外侨局、人行荆门中心支行这群可爱的“战士”。在没有切实和这些高层领导接触以前，我心里一直存在一个疑惑，会不会又是一次“走秀”活动呢？

可是经过了几天的跟班，我发现，这群领导并不是我想象中的“高高在上”，这场活动更不是我想象中的“走秀”。却是一场实实在在的“访民情，走亲戚”活动。

提着一壶油，背着一本民情日记，手上还抱有一大摞问卷调查表和法律知识进社区小册子，我们熟悉的身影又来走亲戚了。

“嫂子，您在家忙呢，我们是万名干部进社区活动小组，我们来看您来啦！”领导温暖亲切的话语传入居民的耳中，这不，我们又踏入了一户乡亲家。

“嫂子，您在这里住了多少年啊？”、“生意都还好吗？”、“生活都还如意吗？”工作人员缓缓的和我们的居民们拉起了家常。开始，有些居民还挺难为情，不敢相信，也不敢说出自己真实的想法。然而我们的领导们却一点也不着急，反而更加亲切的循循诱导开来：“平日里我们工作忙，难得抽出时间来关心你们，今天，我们特意到您家中，就是想来看看你们，听听你们，有什么需要我们帮忙解决的，您尽管说来，我们定会尽最大的努力帮您解决的。比如您对自己居住的这一块还满意吗，生活方便吗？”听着领导们真诚亲切的问候，居民们这才缓缓的打开了心扉。普遍的反映了居住环境差，噪音大，无物业管理，垃圾不能及时清理等问题。而后经过我们工作人员的鼓励，大家各抒己见，对此一一想了对策，如设垃圾定点投放处，和制造厂协调搬迁，修建公共厕所，多开展老年活动等。看着大家畅所欲言，我们心里都乐开了花。

临别时，看着居民们热情的拉着干部们的手久久不肯松开，再三挽留吃饭时的真诚的表情，我的心也暖暖的，这次活动可真是一场“暖人心，办实事”的活动！

十里牌社区

2011年9月10日

第四篇：下派工作汇报(报组织部)

下派村支部书记工作汇报

刘腕众

梅河口市牛心顶镇兴隆沟村

2012年6月20日

下派村支部书记工作汇报

刘腕众

我叫刘腕众，男，中共党员，大学本科学历。2010年6月29日被梅河口市委组织部下派到梅河口市牛心顶镇兴隆沟村任代理党支部书记，在2010年7月19日农村党支部“两推一选”换届选举中满票当选牛心顶镇兴隆沟村党支部书记。二年来，在市、镇两级党委、政府的正确领导下，我坚持以邓小平理论为指导，认真贯彻落实党的十七大精神和梅河口市农村工作会议精神，积极实践“三个代表”重要思想，团结带领村两委班子认真贯彻落实新农村建设相关政策，廉洁奉公，勤政为民，锐意进取，扎实工作。现将二年来本人在学习、思想、政治、工作等方面的情况向组织汇报如下：

一、服从领导、服务大局，坚持原则，秉公办事。初次从事农村基层工作，我谨小慎微，因为我是组织下派干部，我的工作和生活倍受辖区群众关注，时刻接受村民监督。多年的组织学习使我认识到“服从领导、服务大局，坚持原则，秉公办事”是一名合格党员工作和生活的原则。在工作中我凡事以大局为重，从不计较个人得失。重大事项及时向镇党委请示和汇报，决策坚持在村两委会班子会议形成初步意见基础上，提交党员大会和村民代表大会讨论，坚持重大问题集体讨论决定，充分发扬民主，科学决策。村务工作严格执行“两公开一监督”制定，以保证村民利益为目标，按照财务公开，村务公开的制度，按时向村民公布财务、村务动态情况，自觉接受党员、群众监督。在工作中我坚持恪守党员和组织形象，严格要求自己，廉洁自律，从未收受、索取村民钱物和接受村民宴请，无巧立名目吃请，挥霍浪费村里经济、挪用公款现象。

二、心系村民，勤恳工作，克难攻坚，完成任务。我是一名普通农民的儿子，我对农村和农民有着深厚的感情。作为一名村党支部书记，我始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，不辜负组织部领导、镇领导对我的期望，不辜负党员和群众对我的信任。

上任伊始，我走访了全村党员、大部分群众、村民代表，摸清村情。召开村两委班子会议，结合国家及省、市新农村工作会议精神，制定切实可行的《兴隆沟村2010年—2013年发展规划》，明确工作方向和目标。

通过扎实开展“党员活动日”活动，使党员的组织觉悟大大提高，强化了党员的宗旨意识。并与到会人员形成一致决议：成立绿优米良种繁育基地和申报肉鸡养殖合作社，推动了种养殖业结构调整。

积极开展招商引资工作。2010年7月份，在牛心顶镇党委政府的牵头指导下，我村与投资额近6000万元，年生产近30万吨复合肥的梅河口健沃肥业有限公司签订招商合同，引资工作卓见成果。同时又完成了本村“大脑山”水库的发包工作。三资清理工作卓见成效，增加了村集体收入，化解了部分历史债务和历史矛盾，也为新农村建设及相关政策的贯彻落实提供了一定的资金保障。

在镇政府及林业站的领导和指导下结合我村实际，广泛开展退耕还林工作。由于我村地处山区，耕地面积很有限，退耕还林与开荒增收间的矛盾在村民身上体现尤为突出。矛盾尖锐，工作任务艰巨。我们认真学习和领会镇党委、政府退耕还林工作会议精神，及时召开村两委会，统一思想和认识，研究部署落实。加强了政策的宣传力度，利用现有设备侧重从政策角度、利弊角度、和法律法规角度，我带领村两委成员挨村宣讲，并亲自利用大喇叭宣传退耕还林工作会议精神。号召党员、敦促领导干部带头执行政策。争取镇政府相关职能部门积极配合处理工作中诱发的矛盾纠纷。利用雨季及时开展了苗木补植工作，良好地完成退耕还林任务。

因地制宜积极开展了生态建设工作。发动村民栽花，清理垃圾，清洁环境，开展 “美化农家院”活动。配合施工队完成了水泥艺术围墙施工任务，202线公路沿线建成2000 延长米规范化水泥艺术围墙，村容整洁规范，村貌焕然一新。

在资金紧张的情况下，投资近3万余元维护村屯路，有利的改善了村民的交通条件。

2010年的防汛工作形势严峻，在镇党委、政府的领导和指导下，我村多次召开“两委”会议，加强领导，认真部署。我号召和动员全村广大党员充分发挥先锋模范作用，采取通报天气、安置危房户、抢险责任分工、轮流值班等多项措施防汛救灾，确保群众生命财产安全。我村“大脑山”水库属小二型水库，地处近山处，多条山谷汇集处，防汛任务不容忽视。如果“大脑山”水库溃坝更会给下游牛心顶村水库（小一型水库）带来高危险性决堤压力。为了确保水库安全，在防汛期间，我大部分时间昼夜坚守在水库大堤，随时观测水位，及时与下游水库值班领导通报上游水位、水势，并对下游水库合理泄洪提供建设性建议。通过我们的共同努力，我村村民生命财产安全无恙。“大脑山”水库完好无损。也为全镇取得防汛工作的全面胜利作出了我们的一份贡献。在防汛期间，正处教育系统评定职称，由于防汛任务严峻，我早已符合晋级条件，由于工作需要，身在异处，只能放弃，无缘参评，虽年近不惑，职称仍是小教一级。我的孩子患先天尿道疾病，在汛期前约好省医大二院朱德淳教授，准备利用孩子假期来梅为孩子手术，汛期将至，与朱教授协商延期手术，由于孩子年龄和身体发育状况及朱教授的工作时间错不开等因素，不能延期。孩子手术期间，我在防汛一线值班。孩子手术失败，留有遗憾。但我无怨无悔，因为我是一名党员，我的工作只是尽了一名党员应尽的本职。

防汛后期，我组织村干部配合镇领导积极展开了核灾工作，并协调各级关系开展水毁房屋重建工作，在镇党委政府的领导和支持下共完成7所水毁民房的重建任务。按照市委组织部和镇党委的要求，修缮了村党支部，支部办公条件大大改善，环境整洁优雅，面貌焕然一新。

按照镇武装部部署积极开展了征兵工作，广泛宣传国家的征兵政策，发动我村有志青年积极相应党和国家的号召，积极报名参军。通过努力我村完成了上级布置的征兵任务。

在镇政府的领导下完成了人口普查工作任务，并以此为契机积极动员全村村民参加新农村合作医疗保险，广泛宣讲新农合惠民政策，有效的提高了村民对新农合政策的认识，村民参合积极性空前高涨，参合率达到100％。

在镇政府民政办的领导和指导下，我村按照上级要求认真开展了低保核查认定工作，多次召开“两委”、党员、村民代表及村民大会，广泛宣传低保政策，使广大村民感受党的惠农政策，感受大家庭的温暖，感受党和政府的恩情。我亲自带领班子成员和小组长挨家挨户地公平、公正、公开地开展低保认定工作，积极配合民政局等领导开展低保核查工作。通过我们认真负责的工作，低保评定这一敏感工作赢得了全体村民的认可。

信访工作开展顺利，在做群众工作中，我经常告诫班子成员：村民的事就是我们的事，因为帮村民办事，为他们解决问题、难题是我们的工作，我们不是牌位，更不要做牌位，千万不要辜负了给予我们那么多期望的老百姓，他们有怨言就是对我们个人和工作的否定。对待群众的事要有耐心，对他们的问题要有信心，工作要讲方法更要讲艺术，不要动不动就随口说“我不管，管不了”。能办的事情马上办；难办的事情，要积极想办法；解决不了的问题，要说明白原因，征得村民的理解和谅解；敏感焦点问题、涉及影响的问题要从讲政治、从大局的角度及时与上级政府保持沟通、汇报处理。通过细致工作，杜绝了信访和越级上访，我村无影响稳定局面的恶性事件发生。

三、构筑坚强堡垒，加强农村基层组织建设

（一）深入开展学习实践科学发展观活动。首先制定了学习方案、全面部署，成立了以村党支部为主体的领导小组，明确了“坚持以人为本，推进科学发展，构建和谐兴隆沟”的活动主题，制定了学习计划。然后利用党员活动日围绕这一主题，组织党员、群众代表认真进行交流讨论，最后广征意见，分析研讨，制定了兴隆沟村党支部及村委会未来三年发展规划。

(二)加强了阵地建设。在梅河口市委组织部的支持下，和牛心顶镇党委的领导下重新维修扩建了村党支部，村部建设规范化，建成了书记室、主任会计室、计生服务室和会议室。

（三）加强了组织发展。半年来，我从全村年轻的先进分子中积极发展党员，共培养入党积极分子4名，培养了1名正式党员

（四）加强了村级班子建设。通过与村“两委”干部交心，召开民主生活会，集体学习等形式，让村“两委”班子统一思想、团结一致、真抓实干，提高村干部政治觉悟、政治水平、工作能力，为各项工作的顺利开展提供了组织保障。

四、严格要求自己，努力当好下派基层干部

（一）加强学习，提高素质。虽然在农村生活和工作，但所从事的是教育教学工作，对于农村基层工作的认识还只是停留在表面上，对农村工作现状的了解也不够全面。新的工作形势需要，敦促我进一步强化学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大以来党在农村的各项方针政策，努力把科学发展观及党在农村各项最新的方针政策，贯彻到实践中去，争取做到理论与实践相结合。同时，我坚持在实践中向村“两委”其他成员学习，向经验丰富的基层干部学习，向农民群众学习，不断提高农村工作能力。认真学习农村基层组织建设方面有关知识，熟悉计生、综治有关知识。

（二）严于律己，以身作则。作为一名村党支部书记，我的一言一行都关系着党在人民群众中的形象，为此，在日常工作中，我始终坚持严格要求自己，带头落实党风廉政建设责任制，对一些敏感的问题，特别是财务问题，我小心谨慎，坚持原则办事，秉承清清白白做人，踏踏实实做事的原则，不辜负党组织的培养和信任。

（三）扶贫济困，为民解忧。

在工作中对家庭比较困难的老军属、老党员、困难群众开展了扶贫慰问送温暖活动，半年来我走访困难群众家庭50余人次，为困难户送大米，送衣物。遇到群众有困难，倾心帮助，做到哪里有困难，哪里就有村党组织的声音，2010年夏季普降暴雨，困难户于福和、胥凤等所居住的泥草房屋严重受损，我带领两委班子成员多次到场体察民情，协调各级关系帮助新建彩钢房，并为其申报低保待遇，解决实际生活困难。

低保户李绍军属孤残，隶属社会救助范畴。多年土地所有权官司未果，没有经济来源，生活异常艰辛。李绍军听说我是新任村领导，电话与我联系，请求帮助解决实际困难。我带领班子成员亲自入户了解情况。并将实际情况上报镇党委、协调有关部门对其加大辅助力度。我本人也拿出教育工作中的开资为其购买生活物资。无论工作多么忙，我都定期多次入户或与其电话沟通，了解情况，帮助解决实际生活困难。多次带领班子成员协调涉及其土地所有权官司的双方、官司职能部门及政府相关部门帮助其解决土地纠纷官司、协调土地发包。但工作做了很多，终因问题涉及因素较多，历史久远，其土地所有权问题未能得到有效处理。但是我们的工作得到了李绍军的认可，改变了他对组织、对政府、对干部的看法。虽有实际困难，但他对党、对政府有信心。

（四）严守对选派干部的各项规定，坚持上班制度，对于新的工作我满怀激情，对于自己的要求是：“完成工作是根本、勤政廉洁是原则、群众满意是宗旨”。我任职的村是当地出名的上访村、问题村、头疼村，村情复杂，历史遗留问题较多，民风较差。村长文化少，缺少工作经验加之换届选举中落选方有对立情绪。村干部工作起来难度较大，因为我是兼职村支部书记，在学校任班子成员，是中层领导，在学校负有一滩工作没有脱钩。由于村长工作阻力太大，我经常与其一起村里村外跑，校内校外忙。回想二年来的学校和村里工作，也不知道自己在哪吃的饭，少吃了多少顿饭。个人成长与艰辛疲惫共存。看到村上工作有序开展，与村民见面时一张张亲切的笑脸、一句句贴心的问候，让我深切体会到群众满意是衡量我们工作的标准。我的工作不一定能达到全体村民的肯定，我是尽力为之。尽管我的工作没有突出成绩，离市委要求还有距离，但我没有给组织丢脸，给党抹黑。路漫漫其修远兮，在未来的征程上，我会加倍努力，争取为家乡，为父老乡亲贡献出我的力量。

五、几点体会

（一）下派干部要注重协调，争取各方支持，要学会依靠大家的力量。工作中，我意识到选派干部自身力量是很单薄的，必须要紧紧依靠选派单位、镇党委政府和村“两委”班子，争取合力，推动工作见实效。

（二）定位准确，严格要求，求真务实。我不仅把自己看成选派干部，更把自己看成是村“两委”工作的主持者，敢于挑起重担，既当指挥员，又当运动员，既安排好其他村两委成员的工作，又能亲办亲为，既协调各方，又整理档案。如在防汛中，我身先士卒，带头值班，低保核查评定工作，我多次召开各级会议，走访贫困户200余人次，亲力亲为确保核查工作顺利进行，政策阳光落实。

（三）深入基层，克服困难，坚持锻炼。上任伊始，我入村私访，了解村情，工作中我敢于并且乐于与“刺头”交流，敢于正视矛盾和问题。寻找发现处理矛盾问题的方法和途径。坚持走群众路线。工作实践使我学会如何统一村“两委”班子思想，如何帮他们规划发展蓝图、关注班子成长、关心他们生活、调动工作积极性。如何协调与镇党委政府关系，如何依靠组织的力量、依靠集体的智慧。通过一年来的磨炼，我的组织能力和协调能力得到了明显提高。

（四）心系村民，扎实工作。从我到兴隆沟的那一天起，就把兴隆沟与我的名字字紧密联系在一起，把兴隆沟的事当作自己的事，把兴隆沟的小事，当成自己的大事，时刻记在心中。一年的工作，我与兴隆沟村干群已建立了深厚的感情，他们也视我为一家人，更加支持我的工作。

回顾近二年的工作，取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要表现为思想上对学习重视不够，重政策、法规学习，轻理论学习，学习内容不够深入，学习与实践有些脱轨。工作的协调能力上虽有些进展，但还需加强，农村基层工作的成效很大程度上取决于协调工作是否得力。

总之，在我任职村党支部书记二年的工作中，我的工作取得了一定成效，这些成绩的取得归功于市镇两级党委、政府的正确领导，归功于村干部，全村党员、群众的积极参与和配合。但这些成绩与党和人民群众的要求相比，与新农村改革发展要求相比，还有很大差距。在今后的工作中，我将加倍努力，不遗余力的践行“三个代表”重要思想，以优异的工作业绩向组织汇报。

2012年6月20日

第五篇：xx街道“万名干部进社区”活动总结

XX街道“万名干部进社区”活动总结

为了切实提高广大市民对创建文明城市工作的知晓率、支持率、参与率和满意度，推进我市早日进入全国文明城市行列，按照《XX市“万名干部进社区”活动实施方案》的要求，XX街道配合市、区机关干部和XX市XX中学的老师，在夏日炎炎中，挨家挨户地为群众送去了《全市上下齐努力 争创全国文明城—致全体市民的一封信》，并收回了居民百姓对创城工作的宝贵意见和建议，及时了解群众最关心、最突出的问题，现将此次活动情况汇报如下：

一、经验总结

此次“万名干部进社区”活动，主要分为三个阶段：

1、准备阶段

自街道接到开展“万名机关进社区”通知以后，街道迅速召开会议确定此次活动各项宣传工作和筹备事项。街属五个社区书记及时与对接单位进行电话沟通，并表示热烈欢迎。负责此次活动宣传工作的人员利用宣传板和公告栏对此次活动进行了宣传，使居民百姓第一时间了解此次活动的目的和内容。7月15日至29日街道分别接待了XX市妇联干部85名、区直机关干部33名、以及XX市第五十二中学35名老师。此次活动开展的方式、方法，街道与前来进社区各机关将进行互动和协商，同时，为方便机关干部入户走访，街道工作人员还与机关干部分组、结对，使活动得以顺利开展。

2、集中入户阶段

活动开展以后，机关干部在街道工作人员的陪同下分片包户，佩戴统一标识对居民进行入户走访。走访过程中，机关干部响应号召，不怕高温酷暑，在街道工作人员的陪同下深入居民家中听取群众对“创城”工作的意见和建议和群众所反映的最关注、最需要的突出问题，向居民宣传创城工作取得的成就和广大群众生存环境发生的变化，引导市民从我做起、从小事做起、从身边做起，增强文明意识、养成文明习惯、实践文明行为、树立文明形象。同时，通过 《创建全国文明城市测评问卷》，帮市民了解创城相关知识，真正理解、真诚拥护、真心支持；通过发放征求意见卡，听取群众对创城的意见和建议，进一步增强市民的责任感、使命感。截止7月29日，全街共发放意见卡9478份，收回意见卡9216份，对于居民家实在无人开门的住户，工作人员将市民征求意见卡通过塞门缝、放入报箱、粘贴在门上和托付邻居转交等方式，来保证市民意见卡发放率。

3、问题梳理及解决阶段

在收取市民征求意见卡后，街道工作人员对居民提出的意见和建议做出了分类汇总。居民反映的问题，其中部分问题工作人员当场给予解答，其余问题将逐一解决，对于已经解决的问题，大部分百姓反馈情况良好。

二、典型事例

此次“万名机关干部进社区”活动，各部门和街道积极响应上级号召，将活动深入到群众中，切实的了解百姓关心的问题，为创城营造了浓厚氛围，并且，在活动中突显出一些好的典型事例。1、25日，我街在街道五楼会议室，召开了区直机关和街道机关“万名干部进社区”对接会。对接会上，纪检委副书记亲自来到我街道，与我街深入探讨活动的下步进展计划，充分体现了领导的重视。

2、此次活动，与我街对接的市直机关表现积极，在刚接到通知时，就主动与我街各社区联系，并与各社区工作人员共同协商此次活动的具体安排。在活动中，市委市政府政策研究室的干部积极与我街沿河社区工作人员共同进行走访工作，认真耐心解答居民对调查问卷的不明白和不清楚之处。并根据社区的实际情况和居民的作息时间，在白天实行全天分散发放，在晚6:00至8:00对居民进行集中走访。

此次“万名机关干部进社区”意义深远。机关干部深入群众当中，切实把市民遇到的困难解决好，把市民的身边事办好，让老百姓发自内心地感受到创城活动带来的好处。

XX街道办事处 2011年8月16日