企业班组质量文化实施方案

第一篇：企业班组质量文化实施方案

质量文化和质量警示教育活动方案

质量是军工企业的生命，质量文化是军工企业文化的核心。加强军工企业质量文化建设对于体现“国家利益至上”、“军工产品质量第一”的核心价值观，增强质量意识，提高军工产品质量，稳固国防具有重要的现实意义。作为肩负着军工产品质量监督、检验验收的神圣使命的检验人员，要立足本职，发挥积极作用，建立有效的质量保障体系，使我公司的军工产品质量始终处于良好状态，对此我班组将从以下几个方面开展质量文化教育活动。

一、明确军工企业质量文化建设的意义

从总体上说，每个军工企业的质量体系都很健全，但是在型号产品研制和生产过程中低层次的质量问题依然存在并且屡禁不止。分析这些问题，我们发现造成这些问题的原因归根结底都是因为人的质量意识较差。这说明了军工企业质量文化建设上还存在着盲区，因此我班组将致力于对全班人员进行价值观层的构建，尤其是要深入灌输“军工产品质量第一”、“国家利益至上”等军工企业的核心价值观。提高班组成员的质量意识和综合素质。

二、开展质量法规标准和质量管理制度学习活动

利用班前会组织全体人员学习讨论集团公司（司函【2012】24号）文件精神，学习《武器装备质量管理条例》和《质量责

任追究办法》等质量法规标准和制度，学习本单位质量归零案例。通过学习和讨论，从中汲取教训，引以为戒，促进全班人员质量意识和质量责任的整体提升。

三、组织开展质量隐患自查自纠活动

结合兵器集团公司历次通报，对照通报列举的××××公司和×××厂等单位的具体违规问题，举一反三，认真查找我班组存在的不足和隐患。检查每个人是否严格执行工艺纪律，按照检验验收规范进行检验，不得擅自和随意降低执行这些要求。组织班组成员分析和讨论以往出现过的质量问题，对质量问题成因进行分类整理，尤其是对于因质量意识淡薄造成的质量问题，重点进行分析讨论，举一反三。并通过展板教育全班员工，警钟长鸣，避免今后类似问题再次出现。

四、积极营造质量文化氛围，大力宣传质量先进典型

对在工作中表现突出，发现重大质量问题的先进人物进行广泛宣传，大力弘扬他们的先进事迹，精神风貌，特别注重宣传这些典型人物在工作细节和质量意识上的突出表现，使大家意识到他们的成功不是一蹴而就，而是日常工作中的质量意识、价值取向和作风的养成。

第二篇：企业质量文化口号

企业质量文化口号

企业质量文化口号1

1、技术就是效益，质量就是生命。——作者：张电英

2、质为量纲，量为质桨。纲坚桨强，跨海越洋！——作者：宋翔

3、大处着眼、小处着手，全员参与、精益求精。——作者：曹亚楠

4、专业创新高度，品质缔造辉煌。——作者：徐进

5、质量成就品牌，品牌成就价值。——作者：马蔚琳

6、一人疏忽百人忙，把好质量更顺畅。——作者：廖志辉

7、步步为营量为径，保驾护航质作舟！——作者：宋翔

8、精锐于专业，卓然于品质。——作者：蔡滨妮

9、质量是铁，质量是钢，比铁要硬，比钢要强！——作者：赵颖

10、每一天的努力，每一次的超越。——作者：陈黎

11、质者先行，量来添翼。质量齐进，焉不雄起！——作者：赵颖

企业质量文化口号2

1、日复一日，精益求精；年复一年，效益满赢。

2、五彩缤纷的生活世界，来自至高的品质境界。

3、认真细致，高效低耗，追求完美，顾客满意。

4、制造须靠低成本，竞争依靠高品质。

5、同质商品价不高，同价商品质更优。

6、质量是成功的伙伴，贯标的质量的保障。

7、要把质量保，管理不能少；要想质量高，管理要更好。

8、百年大计，质量第一。

9、团结开拓务实求精。

10、质量靠大家，情系你我他。

11、若要产品好，个人品质要提。

12、人的潜质是有限的，而人的发奋是无限的。

13、产品质量连万家，利害关联你我他。

14、立安思危，创优求存。

15、建质量效益之路，创质量效益之业。

16、客户标准至上，力争完美无缺。

17、没有措施的管理是空谈的管理，没有检查和计划的管理是空洞的管理。

18、品质――是获得信任的砝码，是竞争致胜的关键，是永无止境的追求和尊严的起点。

19、检验记录要可靠，统计分析才有效。

20、雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。

企业质量文化口号3

1.品质一企业致胜的关键。

2.质量意识强，品质有保障。

3.从坏处着想，向好处发奋。

4.质量连着你我他，企业兴旺靠大家。

5.质量是水，企业是舟;水能载舟，也能覆舟。

6.全员参与，持这以恒。

7.要想效益好，就要质量高。

8.使用一流的人才，创办一流的机构。

9.跨越今日的视野，扩展世纪的眼光。

10.ISO――跨世纪的通行证。

11.安全节能高效优质。

12.百年大计，质量第一。

13.质量是第一竞争力。

14.工厂好似常青藤，产品就如藤上瓜;瓜好才能卖好价，工厂效益全靠它。

15.忧患图自强，荣誉思奋进。

16.ISO――效率效益之源

17.讲求实效，完善管理;提升品质，增创效益。

18.以放心称心舒心为出发点，向社会推出“零风险”服务。

19.卓越的产品和服务是员工的成就和自豪。

20.建有质量文化的质量体系，创造有魅力有灵魂的质量。

企业质量文化口号4

1、质为量纲，量为质桨。纲坚桨强，跨海越洋！

2、祖国在我们心中，质量在家手中。

3、以质量为生命，以服务求发展，以管理促效益。

4、精锐于专业，卓然于品质。作者：蔡滨妮

5、质量是铁，质量是钢，比铁要硬，比钢要强。

6、您的要求，我们的动力。

7、严把质量关，实现强梦。

8、品质源于专业，价值来自信念。

9、质量升，成本降，占领市场有保障。

10、专业铸就品质，创造完美价值。

11、专业缔造价值，品质成就品味。

12、专业倾注，标榜精优品质。

13、创优质产品，成卓越人生。

14、今天的努力，明天的辉煌。

15、最专注的视野，最优化的距离。

16、时间会证明我们的品质。

17、严把质量关，实现强梦。

18、质量出精品，精品出品牌，品牌出效益。

19、您的要求，我们的动力。

20、专业无极限，品质非一般。

21、品质无以复加，价格无以复减。

22、专注体现高度，专业直达通途。

23、以质量为本，树立精品意识。

24、质量是成功的保证，是效益的前提。

25、重视质量，提升服务；尊重客户，给予价值。

26、每一天的努力，每一次的超越。

27、质者先行，量来添翼；质量齐进，焉不雄起。

28、品质源于专业，价值来自信念。

29、质量出效益，质量造信誉，质量铸品牌。

30、专业人士，造就专业品质。

31、失败而不自卑，成功而不自傲。

32、超越无止境，专业创价值。

33、质量升，成本降，占领市场有保障。

34、顾客的要求，我们的追求。

35、祖国在我们心中，质量在家手中。

36、以质量为生命，以服务求发展，以管理促效益。

37、技术就是效益，质量就是生命。作者：张电英

38、质为量纲，量为质桨。纲坚桨强，跨海越洋！作者：宋翔

39、质量成就品牌，品牌成就价值。作者：马蔚琳

40、精锐于专业，卓然于品质。作者：蔡滨妮

企业质量文化口号5

1、来料检验按标准，产品质量有保证。

2、自主检查做得好，产品品质能确保。

3、让客户安心，让市场放心，让同维放心，让自己安心。

4、生产再忙，不忘安全；产量再，不忘质量。

5、网络连接你我他，产品质量靠家。

6、质量行为准则：照章办事，一次做对。

7、提高品质，降低成本，遵守作业标准是根本。

8、作业标准能遵守，品质安全不用愁。

9、强化质量意识，端正质量态度，规范质量行为，树立质量风气。

10、品质观念把握好，成品出货不苦恼。

11、产品手中过，质量脑中过，看在眼里，记在心里。

12、高素质员工从我做起，高质量产朴每道工序开始。

13、宁愿事前检查，不可事后返工。做好品质记录，打好品管基础。

14、质量行为准则：照章办事，一次做对。

15、人人提案创新，成本自然减轻，品质观念把握好，成品出货不苦恼。

16、精耕细作争产能，一丝不苟创品质。

17、定职定责，确保品质，团队协作，携手共进。

18、1%的缺陷=100%的废品，每天自我检讨，品质自然更好。

19、自主检查做得好，产品品质能确保。

20、一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。

21、心到，手到，眼到，不良品逃不掉；细心、精心、用心，品质自然放心。

22、强化质量意识，端正质量态度，规范质量行为，树立质量风气。

23、质量无小事，事事系成败。

24、产品质量从我做起，安全责任从我抓起。

25、生产再忙，不忘安全；产量再，不忘质量。

26、质量放松，劳而无功。

27、网络连接你我他，产品质量靠家。

28、责任奠定质量、质量成就卓越、卓越增值客户。

29、新桥质量成就同维未来。

30、以质量求生存，以转型求发展； 品质成就未来，细节成就经典。

31、人人提案创新，成本节节减轻。

32、质量意识在我心中，产品质量在我手中。

33、平时细心一小步，质量提升一步。

34、共进品牌，质量先行；新桥质量，有你有我。

35、提高品质，降低成本，遵守作业标准是根本。

36、落实质量主体责任，保障产品质量安全。

37、作业标准能遵守，品质安全不用愁。

38、网络连接你我他，新桥质量靠家。

39、质为量纲，量为质桨。纲坚桨强，跨海越洋！作者：宋翔

企业质量文化口号6

1、创造有魅力的质量，造就忠实顾客群体。

2、建有质量文化的'质量体系，创造有魅力、有灵魂的质量。

3、完善体系，深化管理，提高质量。

4、坚持质量第一原则，确保体系有效运行。

5、体系有效运行，销售蒸蒸日上。

6、质量就是效益。

7、质量来自精心操作。

8、马虎是追求品质最大的障碍。

9、ISO认证，企业二次创业捷径。

10、工作是要“做好”而不是“做了”

企业质量文化口号7

1、力臻完善，永不摆休。

2、五彩缤纷的生活世界，来自至高的品质境界。

3、质量是企业生存的根基，需人人来扶持。

4、走进质量天地，带来无限商机。

5、成功者找方法，失败者找籍口。

6、质量是制造出来的，而不是检验出来的。

7、塑企业形象，创优质名牌。

8、质量是企业永恒的主题。

9、构造“质量环境安全”一体化的管理体系。

10、团结1条心，石头变成金。

11、全民讲质量，质量利全民。

12、贯彻ISO标准，树企业新形象。

13、ISO――主客共享乐在其中。

14、作业标准合理化，品质保证国际化。

15、作业标准记得牢，架轻就熟除烦恼。

16、人的潜质是有限的，而人的发奋是无限的。

17、世纪是质量世纪。从此刻做起，从我做起，为创造世界级质量的产品而不懈发奋。

18、要求要明确，执行要坚决。

19、为创造世界级质量的产品而不懈发奋。

20、只有步入国际标准的轨道，才有无限延伸的空间。

企业质量文化口号8

1、质量求生存，认证得市场。

2、专于品，精于型，优于心。

3、专业缔造价值，品质成就品味。

4、好的质量，才是成功的关键。

5、专业更专注，品高质更强

6、专业专心专注，质优品优价优。

7、超值的享受，一流的体验。

8、以专业价值，铸一流品质。

9、专业倾注，标榜精优品质。

10、大处着眼，小处着手；全员参与，精益求精。

11、尊享一流品质，造就非凡性能。

12、质量成就品牌，品牌成就价值。

13、精品源于专业，量价惠及百姓。

14、创优质产品，成卓越人生。

15、专业精神，大众的信赖。

16、今天的努力，明天的辉煌。

17、最专注的视野，最优化的距离。

18、质量是我们的昨天、今天和明天。

19、质量是铁，质量是钢，比铁要硬，比钢要强。

20、时间会证明我们的品质。

21、严把质量关，实现强军梦。

22、专业高品质，贴心低价位。

23、一流的服务，一流的品质。

24、质量出精品，精品出品牌，品牌出效益。

25、专注成就专业，专业成就生活。

26、您的要求，我们的动力。

27、专业无极限，品质非一般。

28、品质无以复加，价格无以复减。

29、专业源自实力，品质成于精神。

30、专注体现高度，专业直达通途。

31、质量是水，企业是舟；水能载舟，也能覆舟。

32、步步为营量为径，保驾护航质作舟。

33、以质量为本，树立精品意识。

34、质量是成功的保证，是效益的前提。

35、没有最好的，只有更好的。

36、专业创新高度，品质缔造辉煌。

37、技高一筹，品质前所未有。

38、品德成就品质，价格优于价值。

39、实在的品质，成功的阶梯。

40、精锐于专业，卓然于品质。

41、品质加品牌，实力加魅力。

42、年轻有资本，品质有保障。

43、专业又专心，质优价更廉。

44、科技引领未来，专业决定品质。

45、重视质量，提升服务；尊重客户，给予价值。

46、立足新起点，开创新局面。

47、每一天的努力，每一次的超越。

48、质者先行，量来添翼；质量齐进，焉不雄起。

49、品质源于专业，价值来自信念。

50、专业成就价值，惠民展现未来。

51、质量出效益， 质量造信誉， 质量铸品牌。

52、质量——口碑之源；质量——兴业之道。

53、造一流产品，铸顶级品牌。

54、专业人士，造就专业品质。

55、一人疏忽百人忙，把好质量更顺畅。

56、专业好品质，经济更实惠。

57、术业求专攻，产品高质量。

58、专业铸造品质，性能引领潮流。

59、失败而不自卑，成功而不自傲。

60、术业有专攻，制物超所值。

61、专业出精品，专心降成本。

62、服务质量是生命，客户满意是效益。

63、超越无止境，专业创价值。

64、行业最高品质，专业最高水准。

65、质量在心中，安全在手中。

66、诚信为根本，质量求生存。

67、质为量纲，量为质桨，纲坚桨强，跨海越洋。

68、追求好专业，打造金品质。

69、“上帝”在您心中，质量在您手中。

70、技术就是效益，质量就是生命。

71、质量升，成本降，占领市场有保障。

72、顾客的要求，我们的追求。

73、专业创品质，诚信造价值。

74、专业铸就品质，创造完美价值。

75、祖国在我们心中，质量在大家手中。

76、以质量为生命，以服务求发展，以管理促效益。

企业质量文化口号9

1.你的品味，我的品质，好的搭档，你我都需要。

2.和传统的昨日告别，向规范的未来迈进。

3.自主检验做得好，生产顺畅不得了。

4.居安思危，提高职责感，坚持不懈抓产品质量。

5.齐心协力，共创优质境界。

6.优质灌溉，缔造将来。

7.当价格被遗忘后，质量还将永存。

8.跨过ISO的门廊，步入世纪的殿堂。

9.居安思危，提高职责感，坚持不懈抓产品质量。

10.质量，立业之本，管理，强业之路;效益，兴业之源。

11.无严师，没高徒;不严格把关，难出优质产品。

12.事事有程序，人人守程序。

13.坚持质量第一的原则，带给优质满意的服务。

14.时代精神演绎灵魂，优质精神构筑时代精神。

15.企业精神，品质第一。

16.没有最好只有更好。

17.质量出效益，点滴成江河。

18.人类生活在质量的呵护之下。

19.强化竞争意识，营造团队精神。

20.长风破浪终有时，质量效益兴鸿业。

企业质量文化口号10

1.品质第一，客户至上;相辅相成，共创繁荣。

2.推行无难事，同心协力好办事。

3.产品好象一朵花，枝繁叶茂靠大家。

4.质量是企业的形象和声誉。

5.质量是企业的性命

6.发挥ISO科学效应，促进企业走上新台阶。

7.产品质量好，全靠工作质量保。

8.严师出高徒，精工出细活。

9.重视合同，规范运作，确保质量，信誉承诺。

10.产品是躯壳，质量是灵魂。

企业质量文化口号11

1、产品手中过，质量脑中过，看在眼里，记在心里。

2、今天的质量不努力，明天的订单不给你。

3、责任企业，良心品质。

4、高素质员工从我做起，高质量产品从每道工序开始。

5、宁愿事前检查，不可事后返工。做好品质记录，打好品管基础。

6、质量行为准则：照章办事，一次做对。

7、管理质量、重在预防，全员参与、落到实处。

8、人人提案创新，成本自然减轻，品质观念把握好，成品出货不苦恼。

9、合格的品质是对工作的负责，优秀的品质是对企业的贡献。

10、质量是企业的生命线，责任是企业的奠基石。

11、精耕细作争产能，一丝不苟创品质。

12、定职定责，确保品质，团队协作，携手共进。

13、心里多一份责任，产品多一份质量。

14、质量是企业的生命线，为企业的生命力代言。

15、1%的缺陷=100%的废品，每天自我检讨，品质自然更好。

16、自主检查做得好，产品品质能确保。

17、一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。

18、品质观念把握好，成品出货不苦恼。

19、心到，手到，眼到，不良品逃不掉；细心、精心、用心，品质自然放心。

20、质量第一，效率第二；两者同兼平衡，新桥量质共赢。

21、专心工作为首要，质量安全皆顾到。累积点滴改进，迈向完美品质。

22、质量是企业的生命，责任是企业的灵魂。

23、强化质量意识，端正质量态度，规范质量行为，树立质量风气。

24、落实质量主体责任，构筑诚信和谐企业。

25、质量无小事，事事系成败。

26、产品质量从我做起，安全责任从我抓起。

27、生产再忙，不忘安全；产量再大，不忘质量。

28、新桥质量国际接轨，操作执行你我手中。

29、质量放松，劳而无功。

30、网络连接你我他，产品质量靠大家。

31、质量工作是一场接力赛，既是工序间的接力，也是责任的接力。

32、责任奠定质量、质量成就卓越、卓越增值客户。

33、新桥质量成就同维未来。

34、我以我心抓质量，我以我行铸安全。

35、以质量求生存，以转型求发展； 品质成就未来，细节成就经典。

36、质量稍放松，徒劳皆无功。

37、人人提案创新，成本节节减轻。

38、质量意识在我心中，产品质量在我手中。

39、平时细心一小步，质量提升一大步。

40、质量安全无小事，主体责任在我心。

41、质量安全重如山，主体责任企业担。

42、共进品牌，质量先行；新桥质量，有你有我。

43、提高品质，降低成本，遵守作业标准是根本。

44、追求卓越，赢在质量。

45、落实质量主体责任，保障产品质量安全。

46、作业标准能遵守，品质安全不用愁。

47、质量我保证，责任我担当。

48、来料检验按标准，产品质量有保证。

49、网络连接你我他，新桥质量靠大家。

50、让客户安心，让市场放心，让同维放心，让自己安心。

第三篇：企业质量文化谈

企业质量文化谈

一、质量文化的内涵

质量文化是市场经济下企业文化的核心，是企业文化的重要组成部分，是企业在长期的质量经营与管理活动中所形成并为全体员工达成共识的质量价值观、质量精神、质量目标、质量道德、质量教育、质量形象等。质量价值观是企业质量文化的核心要素，也是企业全体员工对质量的共识，还是人们对质量的价值判断，更是企业兴衰的根本。

质量精神是指在长期的质量经营活动中，由企业领导所倡导，由全体员工自学过程中形成的代表员工信念、激发企业活力，推动企业生产经营的企业整体精神。质量精神可以激发员工强烈的质量意识和劳动责任感，能使员工树立正确的道德观、价值观。质量目标是在质量方面所追求的目标，是依据质量方针为框架要求的具体展开和量化。随着质量管理环境和内容的变化，企业已越来越依存于顾客。因此刻意追求顾客满意，是世界顶尖企业创造“世界级质量”和创新的永恒力量。顾客满意是企业的质量最高目标，顾客是企业经营的主要驱动力。其中“顾客‘的涵义不仅为外部顾客，还包括内部员工。不仅包括直接顾客，还包括间接顾客和最终顾客。

质量道德是社会道德在工作中的具体体现。质量道德的最基本要求是对工作的高度责任感和精益求精的精神，质量道德是职业道德、商业道德的一种表现，也是质量精神、质量形象的重要标志，是质量文化的重要体现。劳动需要道德激励，质量需要道德约束，质量道德是产品质量的灵魂，是企业内聚力的凝固剂。质量教育是指企业对员工开展质量方面的宣传、教育和培训。提高质量必须从提高人的素质抓起，弘扬企业的质量文化要贯彻“始于教育，终于教育”的方针，按“大质量”的观念，实施“大教育”，对全员开展多层次的质量教育，推动企业管理。

质量形象是指企业在质量方面体现的形象，主要是质量形象、服务形象、品牌形象、创新形象、管理形象。质量形象主要体现在产品质量特性上的质量形象，它是企业质量形象的核心，是企业的生命。服务形象是指企业员工的服务态度、服务方式、服务质量及由此引起的社会各界人士的客观评价，是企业在市场竞争中获胜的法宝。信誉形象主要体现在质量、服务、合同、包装、道德诸方面，是企业的宝贵资源。品牌形象是企业精神文化的结晶，是取得消费者信任、提高市场占有率的内在因素。名牌不仅是信誉形象的标志，更是质量的保证，是巨大的无形资产、是通向市场的“绿色通行征”。创新形象是指企业在创新方面给予外界树立的形象。当今世界科技发展日新月异，企业只有不断创新、持续改进才能立于不败之地。

二、质量文化的结构

质量文化从结构上表现为三个层次：表层、中层和深层。表层也称外层，表现为厂容，厂貌、厂标、厂服、产品或服务质量形象等。是质量文化的物质表现；

第四篇：企业红旗班组创建实施方案

“红旗班组”建设方案

“红旗班组”建设工作紧紧围绕凝聚力、竞争力、执行力、创新力及两学一做内容，分四个阶段逐步开展，采取分主题进行、分阶段总结、集中评选的方式实施。

一、长期性活动

全年共开展四项长期性活动，在每个阶段分不同主题进行实施，主要活动内容及主题如下：

1、班组沙龙

四个阶段主题分别为：“我为班组提建议”、“我与班组共成长”、“我向班组出点子”、“我为班组做贡献”。

2、班组服务创新活动

四个阶段主题分别为：“服务质量提升”、“执行效率”、“节能减排”、“领先小妙招”。

3、班组长能力建设

四个阶段主题分别为：“班组例会”、“班组帮带”、“班组学习”、“班组总结”。

4、读书活动

推荐以无纸化阅读方式作为读书活动的载体，四个阶段主题分别为：“沟通篇”、“能力篇”、“思考篇”、“能力提升篇”。

二、阶段性活动

（一）以“沟通”为主题，提升班组凝聚力。

活动主题：“沟通”

活动目标：初步建立“红旗班组”架构，通过各项活动加强班组成员沟通，营造班组的和谐氛围，提升班组凝聚力；

活动内容：

1、各班组：

（1）开展员工关怀活动：切实关注员工心灵成长，注重员工家属关怀，用实际行动来提升员工凝聚力和归属感。如与员工家属开展联谊、参观等；

（2）“安全”活动：以“安全” 为主题，结合公司安全相关活动开展一次安全自检、演练和案例学习，重点加强“十项零容忍”的宣贯工作。根据“十项零容忍”的要求，开展学习、自查工作；

2、基层班组

（1）温馨家园：班组成员共同参与讨论，树立共同的目标、共同的理念和远景，为班组发展提供内在的精神动力。

（2）班组沙龙：以“我对班组提建议”为主题，搭建班组交流平台，调动班组成员主动性和积极性。

（3）创新活动：以“品质保障、价值创造”为主题，开展创意征集工作；

（4）班组长能力建设：建立班组例会制度，组织员工每周一晚进行班组会议交流，可以谈心得，找差距，定目标。

（5）读书活动：以“沟通”为主题，公司指定书籍为基础，撰写读书笔记或读后感。

（6）组织团队活动：通过各种公益活动，增进班组成员间的友

谊和信任及公司社会信誉。

（二）以“高效”为主题，提升班组执行力

活动主题：“高效”

活动目标：推进班组成员业务能力的提高，提升班组执行力 活动内容：

1、根据员工自定的学习目标及现场实际需求，指定具体的执行措施并定完成时间，提升员工执行力。

2、基层班组：

（1）班组沙龙：以“我和班组共成长”为主题，搭建班组交流（2）创新活动：以“诚信、创新、超越、共赢”为主题，开展创意征集工作；

（3）班组长能力建设：建立班组帮带制度，熟练员工要积极帮扶新进人员，快速提升新进人员的业务服务技能水平。

（4）读书活动：以“执行”为主题，统一指定书籍，撰写读书笔记。

（5）在班组内建立标准化工作流程模板。根据班组工作特点，针对某一项工作制定标准化流程，提高班组工作执行力。

（三）以“学习”为主题，提升班组创新力

活动主题：“学习”

活动目标：增强员工学习积极性，激发创新意识，提升员工的创新思路和意愿。

活动内容：

1、项目部:（1）开展超越自我大讲堂，通过班组讲堂互相学习、交流观点、分项经验。交流完成后班组成员对交流人员的表现进行打分，并最后统计评比。

（2）开展班组长培训及“走出去”交流等形式，加强班组长能力提升工作。

（3）班组长能力建设：建立“互动式”学习方法，由班组长组织业务学习、案例讨论、内部小竞赛等活动，提升班组成员学习能力。

（4）读书活动：建立班组“藏书阁”，以“思考”为主题，统一指定书籍，撰写读书笔记。

（5）尝试一种新做法。班组内成员每人在日常工作中都尝试一种新的做法，改变思路，总结经验和成效。

（四）以“卓越”为主题，提升班组竞争力

活动主题：“卓越”

活动目标：培养高素质的员工队伍，打造高绩效的班组团队，提升企业竞争力。

活动内容：

1、项目部：

（1）组织建设班组知识库，收集整理班组各专业各项工作所需的专业知识、专业技能、通用知识等。每阶段收集完成后将知识打包发工作交流群供职工下载查看。

（2）班组长能力建设：班组长对全年班组建设与管理工作进行

总结，包括各项目标、任务完成情况，班组建设与管理情况，进一步提升的方向等。

（3）读书活动：以“能力”为主题，统一指定书籍，撰写读书笔记。

（4）开展“交叉式”培养工作。在班组内实行员工多岗位演练，培养班组成员综合能力。

第五篇：企业班组安全活动实施方案

班组安全生产建设的实施方案

为认真贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》、津安监管四[2010]90号《关于印发进一步加强工商贸系统班组安全生产建设指导意见的通知》精神，进一步夯实安全生产基层、基础工作，坚持重心下移，强化基层班组建设，全面提升企业安全生产管理水平，决定在全市开展创建安全生产先进班组活动。具体实施方案如下：

一、指导思想

牢固树立“安全发展”理念，认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，把班组安全生产建设作为加强安全生产基层和基础管理的重要工作，倡导先进的班组安全文化，健全完善班组安全生产责任制，建立激励约束机制，加强班组安全教育和规范化管理，深入开展安全质量标准化工作，加强现场安全管理和隐患排查治理，提高企业现场安全管理水平。以全面提升企业班组安全管理水平为目标，以开展多种形式的班组安全管理活动、健全安全生产规章制度为着力点，通过开展岗位培训、风险辨识、隐患排查、应急演练等活动，培育企业职工良好的安全生产行为习惯，夯实班组安全管理，规范日常安全管理行为，最大限度地减少和避免各类事故发生，实现企业本质安全，并创建安全生产先进班组2个。

二、活动主题

关注安全、关爱生命

三、活动目标

班组安全管理实现制度化、规范化，职工安全防范意识和能力明显增强，杜绝重大人身伤亡和设备事故，努力实现班组“零事故、零隐患、零缺陷、零违章”，全面完成公司安全生产目标任务。

四、组织机构

公司成立“安全班组行”活动领导小组，具体组成人员如下：组长：„..成员：各部门主要负责人及各班组组长

五、方法步骤

活动分为四个阶段稳步实施：

（一）组织发动阶段（3月10—4月10日）

本阶段活动总体要求：谋划到位、安排紧凑、迅速活动，按照总公司要求形成“领导班子沉下去、所有班组动起来、广大员工参与到”的强大声势的要求。让公司全体员工充分了解活动的重大意义和任务目标，调动参与活动的积极性。

（二）培育创建阶段（4月11—10月10日）

本阶段活动总体要求：统筹兼顾、全面实施、稳步推进，重点在健全管理机制、找准存在问题、创新管理方式上下功夫，确保活动有序推进。重点抓好以下工作：

1.强化班组安全制度建设。

（1）抓实班组安全生产管理规章制度。主要包括：⑴班前会制度；⑵安全质量标准化管理制度；⑶隐患排查治理制度；⑷班组和各岗位安全评估制度；⑸事故报告和处理程序；⑹事故分析处理制度；⑺安

全检查与奖惩制度；⑻安全举报制度；⑼安全绩效考核制度；⑽班组安全互保联保制度。

（2）抓实安全生产责任制。明确班组是作业现场安全生产责任主体，实行班组长作业现场安全生产负责制。

（3）抓实班组安全生产风险预控管理。在危险源辨识、风险评估的基础上，实行风险超前预控，提高员工对生产作业中出现的各种不安全因素的认知和防范能力。班组要做好班前会、班组安全信息记录和生产、施工等作业记录；认真填写出勤、安全质量、隐患排查治理、班组井下员工到岗、培训等信息，提高班组安全信息基础管理水平。

2.大力排查安全隐患。结合春季安全大检查，组织开展安全隐患排查工作。

3．征集班组安全合理化建议。认真听取基层班组员工对班组安全管理工作的意见和建议，组织开展一次“我为班组安全献一策”活动。广泛征集班组安全合理化建议，将优秀建议层层推荐上报，由公司进行评比，对符合班组安全管理的优秀合理化建议进行表彰、推广实施，促进班组安全管理水平上台阶。

（三）总结表彰阶段（10月11日—12月10日）

本阶段活动总体要求：系统总结、争先创优、创新发展，全面总结活动开展情况，建立健全“安全班组行”活动的长效机制，从根本上杜绝“一阵风”现象，使活动真正成为规范班组安全管理的“助推器”。重点抓好以下工作：

1．形成活动总结报告。各单位要认真总结开展“安全班组行”活动取得的成功经验、存在的问题以及改进措施，形成总结报告，总结报告要真实客观的反映情况，使之真正成为公司加强和改进工作的依据。

2．召开总结表彰大会。公司定于10月中旬召开“安全班组行”活动总结表彰大会，全面总结活动开展成效，针对各班组活动开展情况，表彰一批活动先进班组。同时，安排部署下一步加强班组安全管理的具体措施和工作重点，将活动中行之有效的做法、举措用制度形式固定下来、坚持下去，形成务实、管用、长效的班组安全管理工作机制。

六、活动要求

（一）统一思想，提高认识

各部门要从大局出发，充分认识加强班组安全管理、开展“安全班组行”活动的重要性，增强工作责任感和使命感，要把“安全班组行”活动作为班组建设工作的重要内容，切实把活动纳入重要议事日程。要采取各种形式加强宣传教育，加大对“安全班组行”活动的宣传力度，形成“关注安全、关爱生命”的舆论氛围。

（二）加强领导，严密组织

各部门要围绕公司开展的“安全班组行”活动的总体要求，结合各自实际，认真落实党政工齐抓共管的要求，加强对活动的组织领导，确保活动方案的落实和各项载体活动的顺利开展。

（三）突出重点，注重实效

活动要紧紧围绕加强班组安全管理这一主题，进一步强化班组安全体系建设，真正达到提高班组安全管理水平的目的。同时，要坚持把开展“安全班组行”活动作为加强班组建设的一项长期性工作来抓，进一步建立健全班组安全管理的长效机制，确保活动持续有效开展。

„„有限公司 2011-3-10