MBA论文质量评价作为考察学生

第一篇：MBA论文质量评价作为考察学生

学习教育的整体质量,通过对论文质量开展评价,能够间接反映出课堂教学、师资力量、配套支持等MBA教育的相关环节,各校都将MBA论文质量评价作为考察学生学习成效的一个重要方面,具有一票否 决 的重要作用。因此,研究MBA论文质量评价体系,对于规范办学、提高质量具有重要意义。

2009年,教育部对下一年硕士研究生招生工作发出通知,指出各招生单位以2009年为基数,按5% 至 10%减少学术型研究生招生数,调减出的部分全部用于增加专业学位研究生招生。根据《专业学位 教育 发展总体方案》,到2015年,实现硕士研究生教育从培养学术型人才为主向培养应用型人才为主 的战略 转变,硕士层次的专业学位类别要增加一倍左。国家这一高等教育战略的重大调整,为 专业学位研究生 培养单位提出了新的挑战,在研究生培养形式多样化的背景下,如何既满足数量要求 ,又保障MBA等专业 学位的教育质量,成为管理者未来工作中面临的重点与难点。因此,开展深入的论 文质量评价研究,完 善论文质量监控机制对当前的专业学位培养工作具有重要的现实意义。http://http://MBA论文质量评价的必要性分析我国MBA教育在教学内容、教学方法、培养模式等方面都与 学术型 研究生有显着的区别。结合MBA学生的培养特点,为MBA学生配备一名具备企业实践管理经验 的社会兼 职导师已经成为国内高校中常见做法。MBA教育的双导师制有助于改变目前国内MBA教育中 理论学习与 实践训练脱节的倾向,有利于培养出真正适应社会需求的复合式现代管理人才。但从 2001年南开大学 商学院在深圳试行MBA学员双导师制至今,社会兼职导师的指导效果如何?双导师制 对MBA论文质量有何 影响?这些改革实践是否通过MBA质量保障体系中体现出来?这些问题的答案都是 不明确或者否定的。我国学者针对MBA教育质量保障和论文质量评价的研究集中于以下几个方面:第 一,国外MBA教育质量保 障研究,主要集中于美国MBA外部质量保障机制介绍。如:王明辉认为应从生 源、教师、课程、教学方 法等方面对教学质量进行控制。许晶通过师资管理、课程管理、行政 服务办学资源与校企合作、国际 交流合等描述了美国MBA项目质量认证的要素;第二,对我国MBA教育教学课程等方面的评价研究。如:焦 新宇等将MBA教学水平评估定义为教学态度、教学 方法课堂组织等八个构面并运用结构方程制定了指 标体系。贾晓菁等针对MBA项目评价、商 业伦理和职业道德教育课程教学等展开了研究第三,MBA学位 论文质量评价研究。徐松等结合 专家评价意见总结了优秀MBA论文的基本特井润田等针对论文标准进 行了研究[7],但针对MBA 论文质量评价的研究,还是理论分析为主。

第二篇：MBA自我评价

mba专业个人简历自我评价范文

供mba专业应届毕业生制作个人简历时参考 1．成长在普通家庭，我坚信只有通过不懈的努力才可以获得成功，生活的经历锻炼了我吃苦耐劳的精神。

2．亲和力较强，擅于与人沟通，交友广泛。3．性格开朗，对待工作积极热情，做事干脆利落，敢于接受挑战，能够快速适应工作环境。

4．有强烈的服务意识，在校期间，任mba联合会综合部部长。主要为学院举办的活动提供后勤服务及支持，协助mba中心举办名家讲座活动。并与同学共同发起了“mba财富沙龙”，为同学提供一个展示自我的平台。mba简历自我评价范文(二)开朗 乐观 坦诚 勤奋 热心 自律 自信主要优点有较强的团队合作精神，善于与人交往与沟通；做事认真负责，具有很强的责任心和责任感；良好的口头表达能力及文字处理能力，熟悉办公室事务；具有创新能力，对新事物有很好的接受能力；有较强的组织能力，活动策划能力；有积极乐观的心态，可很好的应对挫折和困难。mba个人自我评价范文(三)善于沟通，勤奋好学，沉稳乐观。具备理工科与工商管理相结合的知识背景与分析技能，长期关注手机终端与互联网web2.0及移动互联网的最新技术与发展应用，具备较强的项目管理，流程设计，活动企划及营销策划能力，热衷于各种商务模式应用的创新与设计，钟情于刺激与自我挑战。

mba专业个人简历自我评价范文(四)有一定的编辑、人事和行政管理工作经验，文字功底与编辑能力较强，事务处理能力较强，获“公共关系资格证书”。篇二：2014mba自我鉴定范文 2014mba自我鉴定范文

工作后勤奋、敬业，依旧好学如故，工作的同时继续学业。所学专业涉及计算机软件、财务会计、质量管理、工商管理等，范围广，但均不能非常厉害。先后从事行政人事主管、多媒体制作研发主管、质量体系经理等工作，经验丰富，多思、好学、勇于实践。

工作过的企业部门包括：国企、上市集团公司、外企等。

经过mba系统地学习与实践，最终认为：唯有创业才能实现自我价值，是个人成就的最终体现。是最好的跟人发展。篇三：mba自我鉴定+在学期间总结

自我鉴定

一、不断加强政治修养，树立正确的学习理念。同济大学是一所有着悠久历史传统和深刻学术造诣的高等学府，作为这里的学生，我时刻秉承“同舟共济、自强不息”的精神，以一名共产党员的要求，严格要求自己，不断加强政治学习，不断改善自己的世界观、人生观和价值观，树立报效国家、服务人民、为校争光的学习理念。

二、刻苦学习专业知识，发扬精益求精的学习精神。作为一名研究生，专业知识的积累是极其重要的过程。在两年的课程学习中，我保持刻苦钻研的学习态度，认真学习所有课程，克服在外地的不便，坚持来校上课，风雨无阻，从不缺课，修完了所有学分。在最后一年的论文撰写过程中，我一次次到图书馆查找资料，一趟趟向导师求教问题，并积极从我自身工作的角度出发，理论结合实践，坚持高标准、严要求地完成论文的写作，不辜负导师的期望和自己的汗水，以优异的成绩回报学校的培养。三年的学习生涯即将结束，它将会成为我人生中永远亮丽的一页。在此，我要感谢学校、感谢老师、感谢同学对我的帮助和鼓励！

在学期间总结 在同济大学经济与管理学院mba学习期间，通过十几门专业课程的学习，使我丰富了专业理论知识，增强了实践能力，尤其是在专业理论指导下大大提高了解决实际问题的能力，归纳起来，以下三个方面带给我最深的体会： ?（1）启发正确的思维方法 ?（2）mba学习——回炉的修炼

我们选择mba学习正是紧跟时代的潮流而向前冲刺，一切都是为了竞争优势的形成。我们今天的竞争对手是谁？恐怕最大的竞争对手就是自己。因为我们都有一定的惰性，挑战自己的弱点就需要一定的毅

力，是不是选择这样一个重塑自己的痛苦过程呢？这就需要我们好好地评估自己的环境和竞争能力了。以我之所见，mba确实是进行一次回炉的修炼是对自己的负责态度，没有系统的理论与实践结合的管理者容易产生近视症或底蕴不够，造成竞争优势难于形成。?（3）创新来自于学习——行动学习

上mba是主动式的学习，不能用过去传统式的概念来指导我们的学习。这一点很重要，如果只是在听课时才翻一翻教科书的话，就只有被动捱时间的感受了。正如我的mba老师在引导我们学习的时候，就要求我们提前预习课程，否则就会导致课堂学习效率的下降。当我认真地按照老师要求去做时，就发现老师讲课特别有滋味，不断地跟随着老师的授课而动态思考，视野特别好。

有专家认为，竞争的灵魂就是创新。而创新来自什么呢？我以为就是学习。如果我们感受到了面临更强的竞争威胁和更高的生活质量之诱惑，就会有了更加激励自己的创新态势，而我们的mba学习正是为了自己保持竞争的优势，只有学习才能赢得竞争。那是因为我们处于知识经济的时代，惟有跟上，再跟上，才能不被时代淘汰。篇四：mba自我鉴定 自2011年9月步入浙江工商大学mba学院学习以来，让阔别校园多年的我再次体会到了学习的氛围和乐趣，感受到了集体的温暖和关怀。在这两年多校园生活中，学习文化课程、与同学交流思想经验、参加专家讲座等一系列丰富而生动的学习形式，不仅开拓和磨练了我的视野和意志，也使自身的思想认识得到了长足的进步。现将两年多mba的学习生活总结如下，希望今后能够通过不断地开展“批评与自我批评”来完善自我、提升自我的价值：

一、加强理论学习，竖立正确价值观。理论知识的学习永远都是武装自己最强有力的力量，在mba学院学习过程中我印象最深的两门课分别是管理经济学和企业运营模拟。在管理经济学中通过观看《公司的力量》这部纪录片，使我感受到公司改变世界力量的强大，而企业运营模拟通过小组间的模拟运营竞争，使我乐此不彼，完全沉浸其间??可以说，mba的各门课程就像一扇扇在我面前打开的门，当你迈入不同的门里，你会发现里面的世界是如此丰富多彩。

经过多年工作的历练和社会现实的考验，我深知理论知识学习的重要，它是获取经验和汲取营养最便捷的途径。然而，价值观念的正确竖立也是理论知识学习过程中不可小觑的重要一环，从大学毕业时大谈兴邦富国，到现在专注自身能力的提升和锻炼，mba两年多的学习经历，更加坚定了我的想法：你不可能改变整个世界，但只有改变了自己，才能影响这个世界。

培养忧患意识，就是要善于总结经验教训，从中吸取有价值的内容，不在同一个地方跌倒第二次。自我竞争力的提升，就是在忧患意识的基础上，不断提高对自身的认识，以查漏补缺的形式强化自己的专业技能和专业素养，在认识自我的过程中，不断地超越自我。

三、强化服务创新，实践才能出真知。尽管mba学院的老师在每节课上做了精心地准备，但老师所能传授的知识毕竟有限，社会这个舞台很大、也很包容，它给每个人提供展示空间的时候，也对每个人提出了不同的要求。我认为这样的要求可以用简单的四个字来概括，那就是服务创新，一个人光有一身本事，却英雄无用武之地，也算是一种莫名的悲哀。mba的课堂上有许多案例，每个生动的案例背后都是他人得失沉浮的经验教训，通过案例学习夯实了我们理论基础知识，但从中我也深刻体会到：理论基础知识、服务和创新意识只是给我们搭建了一个基础平台，让我们少走了弯路，摒弃了冲劲和蛮干，而行动才是最好的老师，通过实践才能真正知道你想要的是什么、得到的又是什么。

四、开展自我批评，明确目标和规划。在mba学院学习的过程中，自身也存在着许多不足，如一直困扰着自己的惰性、服务创新意识不够、以及马虎大意的心态，这些对自身今后的发展或多或少都会造成一定的影响，希望在此能引以为戒。工商管理专业教会我们的只是一种分析事物和认知事物的方式方法，在今后的管理工作岗位中，我会谨记在mba中所学的内容，更加客观、公正、严谨、勤奋地对待自己的工作。

最后，在此需要感谢许许多多和我风雨同舟、帮助过我、关心过我的老师、同学，正是因为有你们的存在，才让我在这段难忘的学习生涯中有所收获，才让我又一次地撑起人生中的风帆，才让我感受到远方的地平线其实就在脚下。篇五：mba专业个人简历自我评价范文 mba专业个人简历自我评价范文

供mba专业应届毕业生制作个人简历时参考 1．成长在普通家庭，我坚信只有通过不懈的努力才可以获得成功，生活的经历锻炼了我吃苦耐劳的精神。

2．亲和力较强，擅于与人沟通，交友广泛。3．性格开朗，对待工作积极热情，做事干脆利落，敢于接受挑战，能够快速适应工作环境。

4．有强烈的服务意识，在校期间，任mba联合会综合部部长。主要为学院举办的活动提供后勤服务及支持，协助mba中心举办名家讲座活动。并与同学共同发起了“mba财富沙龙”，为同学提供一个展示自我的平台。mba简历自我评价范文(二)开朗 乐观 坦诚 勤奋 热心 自律 自信主要优点有较强的团队合作精神，善于与人交往与沟通；做事认真负责，具有很强的责任心和责任感；良好的口头表达能力及文字处理能力，熟悉办公室事务；具有创新能力，对新事物有很好的接受能力；有较强的组织能力，活动策划能力；有积极乐观的心态，可很好的应对挫折和困难。mba个人自我评价范文(三)善于沟通，勤奋好学，沉稳乐观。具备理工科与工商管理相结合的知识背景与分析技能，长期关注手机终端与互联网web2.0及移动互联网的最新技术与发展应用，具备较强的项目管理，流程设计，活动企划及营销策划能力，热衷于各种商务模式应用的创新与设计，钟情于刺激与自我挑战。mba专业个人简历自我评价范文(四)有一定的编辑、人事和行政管理工作经验，文字功底与编辑能力较强，事务处理能力较强，获“公共关系资格证书”。

第三篇：如何写MBA论文

如何写MBA论文

很多同学对MBA论文写作不太了解。本人根据参加论文答辩、开题的体会，结合自己的理解，整理出14个要点，供大家参考。

1.什么时候开始写MBA论文

?MBA教学环节：课程+论文

?论文开题条件：学分修满，其他条件：实习环节等

?建议时间：越早越好，可以课程一结束马上开题，开题以后马上答辩（如果你事前写好的话）！

2.MBA论文的特点

?MBA论文：运用MBA期间所学的知识解决现实问题

（1）实践性（对于实际问题有指导意义）

（2）先进性（体现国内外先进的管理思想，较新的领域）

（3）创新性（创新的解决问题思路）

（4）理论意义（不追求）?论文读者：指导老师、答辩委员会、企业领导、教指委

3.论文选题

?从工作中发现问题（在工作岗位上的同学）

例1：工作中的不足

例2：工作内容的提炼

?从实践中发现问题（不在工作岗位上的同学）

带着问题观察

描述现象

提出问题

4.MBA论文的一般论述过程

?论文的总体思路

发现问题>提出解决思路>解决问题，效果分析

MBA论文主要内容：

?企业内外部环境

?竞争态势分析

?存在问题

?解决问题的因素分析

?解决方案

?方案的实施

?实施结果

5.论文标题与提纲

?避免文不对题

?不能太大

我国证券业市场分析

?不能太小

财务软件开发企业中开发团队管理的效果评估

?2-3个概念

移动通讯公司客户服务平台的建立

?避免过多的修饰语

中国建设银行安徽省分行股份制改制时期人力资源 绩效考评系统的研究

?避免学术化

人才招聘中的动态博奕模型研究

?写作前列出三级提纲

?提纲中反映的思想

?章节安排：一般5-6章

?章节标题：个性化，特色鲜明

例子:

平庸的: 4.1渠道建设要素分析

鲜明的: 4.1扁平化渠道建设要素

6.几类论文提纲的例子

?MBA目前四个主要方向：

战略、人力资源、信息管理、金融与财务 ?其他可选方向：

市场营销、生产运作、物流等

6.几类论文提纲的例子

?原始想法：某开发区建设已经好几年，但找上引资效果不好，面临定位、宣传等问题，目的是提高开发区投资水平

?可选题目：某开发区发展战略选择

?建议提纲：

1.某开发区内外部环境分析

2.发展过程中面临的突出问题

环境不利、产业定位不清、吸引投资不力

3.问题分析，要素分析

4.解决方案（多个方案，选择倾向）

5.以电子与环保为主要方向的战略实施（问题怎么得到解决）

6.结语

6.几类论文提纲的例子 ?原始想法：网校如何开展营销

?题目：远程教育营销渠道建设的研究

1．企业经营现状分析

2．远程教育竞争状况分析

远程教育状况，分析竞争状况（五力模型）

3．？？网校经营过程中存在的问题

多个问题，主要问题是营销渠道

4．以中学为主的渠道建设思路

5．实施过程需要注意的主要问题与风险

6．结论

7.论文可行性论证

论文工作量估计：

?你是否有可能在1年内完成论文

?论文中花费时间比较多的地方：

?调查（调查表设计、调查、数据汇总、分析）

?同行业比较（多项指标）

?存在很多不确定性：数据能否收集、调查结果是否与主要论点冲突等 ?论文能否达到预期研究成果

8.论文中容易出现的问题

?标题问题：题目太大/太小，文不符题

?内容多余：阐述/总结理论

?衔接问题：各章之间缺乏有机联系，前后不衔接，缺乏中间过程

?头重脚轻：章节分布不均匀

?理论依据：不充分、有较大争议、落后时代

9.开题报告

?开题程序

?前提:课程学分足够

?填写《开题申请表》，可从网站下载

?找老师签字（可以把电子版表格传给老师，老师签字后送MBA中心）

?集中开题（一般10人）

9.开题报告

? 开题的目的决定选题的合理性和研究计划的可行性 ? 开题过程

1.学员用10分钟的时间介绍自己的论文选题、研究思路、研究计划等

2.老师提出问题，指出不足

3.评审结果：通过/不通过

4.现在做法：指导性开题，全部通过

? 注意事项:

1.充分的准备

2.简洁美观的PPT：提纲式，避免大段文字

3.汇报主要问题，抓紧时间

4.不要读幻灯片

10.论文写作过程

收集资料的渠道:

?图书馆、资料室

?网站

?期刊

写作技巧:

?一章章的写，加“目录”

?每一节先写很短的内容提要

?填充资料，放入相应章节，好写的部分先写 ?整理成文

11.论文的语言与格式

? 论文的语言：

管理专业，文学功底，逻辑性，避免错别字

? 论文的格式：

前后一致

三级标题

第1章 企业竞争环境分析

1.1 企业简介

1.1.1 企业历史沿革

三级以下的处理

1，（1）1）

各章、各节比较均匀

12.摘要、结论与参考文献的写作

摘要的写作与翻译：

? 摘要

结构四要素：目的、方法、结果、结论，应给以准确而完整的体现

? 国际标准和国家标准对摘要的界定中都明确要求：摘要“不加解释或评论”

? 翻译：和中文摘要应完全一样，翻译水平

12.摘要、结论与参考文献的写作

结论写作的几种类型：

? ①分析综合, 即对正文内容重点进行分析, 并进行概括,突出作者的观点。? ②预示展望, 即在正文论证的理论、观点基础上, 预见其生命力。

? ③事实对比, 即对正文阐述的理论、观点, 最后以事实做比较形成结论。

? ④解释说明, 即对正文阐述的理论、观点做进一步说明, 使作者阐发的理论、观点更加明朗。

? ⑤提出问题, 即在对正文论证的理论、观点进行分析的基础上, 提出与本研究结果有关的有待于进一步解决的关键性问题。

12.摘要、结论与参考文献的写作

参考文献的构成：

? 书籍，占30-40%

? 学术论文，占40-50%

? 参考资料，占20-30%。企业各种报告、统计调查表

? 参考网站，占少量

? 参考文献的规范格式：

[1]章三，战略管理，中国人民出版社[M]，2001.3

[2]何方，路遥，制造型企业物流规划方法研究[J]，中外管理，2004.3

[3]东方公司2004经营计划，东方公司计划部，2004.3

[4]时迈管理研究网.cn

13.论文答辩

?取得导师的同意

?答辩前的准备

?答辩过程

?答辩后的修改完善

14.如何选论文导师

?导师为你做什么：选题，提纲，写作过程指导

?导师在忙什么：教学、科研项目、行政工作、社会活动

?理想的导师：渊博的知识，丰富的实践经验，肯花时间指导

?选择导师的因素：知名度、专业知识、敬业精神、个人魅力

?选择导师的原则：你自己的写作能力、希望在哪些方面得到老师帮助

15.MBA论文写作建议

?论文，人生的里程碑

?阅读100篇以上相关论文 ?阅读10本以上相关专著

?看3篇以上别人的MBA论文 ?深入实际调查

?少喝酒，少打牌，少上网

第四篇：如何写MBA论文

很多同学对mba论文写作不太了解。本人根据参加论文答辩、开题的体会，结合自己的理解，整理出14个要点，供大家参考。

1.什么时候开始写mba论文

mba教学环节：课程+论文

论文开题条件：学分修满，其他条件：实习环节等

建议时间：越早越好，可以课程一结束马上开题，开题以后马上答辩（如果你事前写好的话）！

2.mba论文的特点

mba论文：运用mba期间所学的知识解决现实问题

（1）实践性（对于实际问题有指导意义）

（2）先进性（体现国内外先进的管理思想，较新的领域）

（3）创新性（创新的解决问题思路）

（4）理论意义（不追求）

论文读者：指导老师、答辩委员会、企业领导、教指委

3.论文选题

从工作中发现问题（在工作岗位上的同学）

例1：工作中的不足

例2：工作内容的提炼

从实践中发现问题（不在工作岗位上的同学）

带着问题观察

描述现象

提出问题

4.mba论文的一般论述过程

论文的总体思路

发现问题>提出解决思路>解决问题，效果分析

mba论文主要内容：

企业内外部环境

竞争态势分析

存在问题

解决问题的因素分析

解决方案

方案的实施

实施结果

5.论文标题与提纲

避免文不对题

不能太大

我国证券业某地场分析

不能太小

财务软件开发企业中开发团队管理的效果评估

2-3个概念

移动通讯公司客户服务平台的建立

避免过多的修饰语

中国建设银行安徽某某分行股份制改制时期人力资源 绩效考评系统的研究

避免学术化

人才招聘中的动态博奕模型研究

写作前列出三级提纲

提纲中反映的思想

章节安排：一般5-6章

章节标题：个性化，特色鲜明

例子:

平庸的: 4.1渠道建设要素分析

鲜明的: 4.1扁平化渠道建设要素

6.几类论文提纲的例子

mba目前四个主要方向：

战略、人力资源、信息管理、金融与财务

其他可选方向：

某地场营销、生产运作、物流等

6.几类论文提纲的例子

原始想法：某开发区建设已经好几年，但找上引资效果不好，面临定位、宣传等问题，目的是提高开发区投资水平

可选题目：某开发区发展战略选择

建议提纲：

1.某开发区内外部环境分析

2.发展过程中面临的突出问题

环境不利、产业定位不清、吸引投资不力

3.问题分析，要素分析

4.解决方案（多个方案，选择倾向）

5.以电子与环保为主要方向的战略实施（问题怎么得到解决）

6.结语

6.几类论文提纲的例子

原始想法：网校如何开展营销

题目：远程教育营销渠道建设的研究

1．企业经营现状分析

2．远程教育竞争状况分析

远程教育状况，分析竞争状况（五力模型）

3．？？网校经营过程中存在的问题

多个问题，主要问题是营销渠道

4．以中学为主的渠道建设思路

5．实施过程需要注意的主要问题与风险

6．结论

第五篇：南京大学MBA日照考察纪实

南京大学MBA日照考察纪实

将实践培养环节与管理理论知识教学进行系统整合，是南京大学MBA教育的特色之一。而每年的暑期企业考察更是实践教学中的重头戏。2011年7月29日至31日，南京大学MBA师生组成考察团，前往山东省日照市进行参观考察。本次暑期考察活动由MBA中心桑秉南主任、胡峻副主任和何小群老师带队，南大商学院史有春教授任总辅导，多位老师及博士生参加辅导，09至11级共35名学员参加了考察。师生们实地考察了日照市的经济发展现状及生态环境，参观了山东亚太森博浆纸有限公司和青岛啤酒（日照）有限公司。

发展临港工业创人居城市

我们首先聆听了日照市经贸委林桦主任对日照市的详细介绍，随后对日照市的经济发展状况和生态环境进行实地考察，对日照市的产业经济特色以及投资机会有了较深的了解。

日照市位于山东东南部，黄海之滨，因“日出初光先照”而得名，有着阳光度假海岸、水上运动之都、生态宜居家园的美誉，被评为联合国人居城市。日照地理位置得天独厚，是亚欧大陆桥的东起点，发展蓝色经济的桥头堡。日照以港口立市、工业强市、科教兴市、生态建市为战略。

日照港口优势突出，依托港口优势，临港工业快速崛起。临港工业以“大项目－产业链－产业集群—产业基地”的发展模式，以钢铁、能源、机械制造、船舶修造、浆纸、食品加工、粮油加工、木制品加工、石油化工等为基本框架，形成了日照特色的临港工业体系，工业主导地位得到确立并日益突出，经济结构实现了战略性调整。以日照精品钢基地为重点的鲁南临港产业集聚区成为山东半岛蓝色经济区“一核两极三组团”战略布局中的重要一极，并成为省级综合配套改革实验区。

2010年日照经济技术开发区升格为国家级开发区。目前已有18家“全球500强”企业落户日照。总投资4.9亿美元的现代威亚汽车发动机项目，是山东省制造业规模最大的利用外资项目；总投资113亿元的山东亚太森博浆纸项目是山东省迄今为止最大的利用外资项目。

日照依托得天独厚的自然环境和水上运动条件，将水上运动与水上休闲结合，打造水上休闲之都。“水上运动之都”已经成为日照亮丽的城市名片。考察团入住酒店所在的世帆赛基地，被国家体育总局命名为“国家水上运动训练基地”，是2008年北京奥运会帆船、帆板训练和热身赛指定训练场地。

日照市始终把“生态建市”作为城市的发展战略，积极运用生态的理念规划建设并管理城市。在经济快速增长、城市迅速扩大的同时，日照市始终保持 “ 蓝天、绿树、碧海、金沙滩 ” 的环境优势，成功入选“中国投资环境百佳城市”，成为国内最适宜创业的城市之一。

节能环保可持续发展

我们在新加坡金鹰国际集团企业管理（中国）有限公司人力资源部经理Jason以及高丽娟同学（南大MBA2011级学员）的陪同下，参观了山东亚太森博浆纸有限公司（以下简称“亚太森博”）。

亚太森博是由新加坡金鹰国际集团旗下亚太资源集团控股的大型制浆造纸现代化合资企业。该公司年产木浆131.5万吨以上，高档白卡纸板17万吨。公司的木浆二期生产线是目前世界上单条规模最大、工艺技术装备最先进、环保水平最高的木浆生产线，是浆纸行业产业升级、技术进步、发展循环经济、推动可持续发展的领军企业。亚太资源集团新增300亿元人民币投资扩建亚太森博三期项目，旨在锻造世界规模最大、技术最先进的浆纸航母。此次亚太资源集团的新增投资，是迄今为止新加坡企业在山东省最大的一笔投资。该项目已经被列为山东省“十二五”规划的重点项目，也是山东省最大的外商投资项目。

我们首先来到了公司展览大厅。展览大厅采用三维动画技术，直观地将企业从育苗、造林、削片、木片船运、制浆、造纸、纸产品应用等整个产业链和循环经济、环境保护等项目生动形象地展示在世人眼前。独特的设计，生动的画面，讲解员的详细讲解展现亚太森博“利民、利国、利业”的宗旨，展现了企业在环境保护、清洁生产、循环经济、节能减排等方面的突出成就。世界知名科学家以及党和国家领导人等都曾先后到公司考察指导。

在人们眼中，传统的制浆造纸行业一直是污染的代名词，往往与黑水、白沫、臭气划上了等号。然而，亚太森博却颠覆了我们这一传统看法。走进这家企业，没有看到传统纸浆厂的滚滚黑烟，没闻到刺鼻的臭气，也没听到传统纸浆厂震耳欲聋的机器轰鸣声，映入眼帘的是绿树成荫，绿草如毯，耳边不时传来鸟儿的鸣叫。绿树红花簇拥下生产车间，全然看不到传统生产工厂的影子，仿佛置身于公园中。

作为世界一流的制浆造纸企业，亚太森博确实名不虚传。在参观厂区的过程中，我们看到了最大的木片原料堆场和木片传输系统，看到了浆纸企业最高的烟筒，看到了世界一流的制浆造纸设备，无一不让人震撼。在参观污水处理厂时，我们惊奇地发现生产污水经过三级处理后已不再是人们印象中的酱油黑色，而是清澈见底，甚至可以养鱼养荷花观赏，不禁为亚太森博可持续发展的理念而折服！

参观后，亚太资源人力资源经理杜建功、亚太森博培训经理苗文锋、金鹰集团中国区人力资源经理JASON和我们进行了面对面的广泛交流。

亚太森博是一家造纸企业，低碳环保和可持续发展问题成为了师生们首当其冲的问题。

杜总告诉我们，亚太森博以“3E+3P”为经营管理理念，这一理念已经成为该公司企业文化的重要组成部分。“3P”理念即“利民、利国、利业”。把“三利”原则作为企业的创业之基、立业之本、成长之源，坚持经济效益和社会效益相结合，积极承担社会责任，树立良好的企业公民形象。“3E”理念即 “优质高效、节能减排、环境和谐”的可持续发展的理念。该理念作为亚太森博特有的生产运营哲学，使得企业的产品、环境、生产做到了完美的统一，让该公司得以不断发展壮大。

无论是节能减排、清洁生产，还是循环经济、低碳经济，公司凭借着崇高的社会责任感，践行绿色造纸，和谐制浆，走可持续发展的生态环保之路。

亚太资源集团主要利用国外木材资源生产国内急需的木浆，能大大改善国内造纸原料结构、节省国内林业资源。在林木资源的开发上，采取边伐边种的可持续林业管理方法，在退化的、非高保护价值的林地上开发纤维种植园，还积极推行“镶嵌式”种植理念，以平衡种植发展和物种多样性之间的关系。

亚太森博采用了目前世界上先进的低能耗连续蒸煮系统、黑液回收发电系统以及水循环实用系统和废水深度处理系统，该企业多数排放指标优于欧美、日本标准，水的循环利用率达到90％，碱回收率为99％，电力自给率达到99％以上，真正做到了能源消耗低，资源利用效率高，污染物产生和排放量低，废物回收利用率高，已经完全摆脱了国内传统制浆造纸高耗能、高污染的旧模式，居于国内领先地位，并且代表当今世界先进水平。

亚太森博投入了巨额资金做环保，并取得了非常好的成果。该公司的一期工程环保投资达6亿元，占总投资的16%；二期工程环保投资达30.3亿元，占总投资的27%，合计环保投资36.3亿元，创国内单个浆纸工厂环保投资之最，工艺技术装备达到世界领先水平。杜总告诉我们，虽然环保的投入很大，但从长期来看，环保将成为优势，大手笔的环保投资不仅是企业社会责任的直接体现，也是企业的利润增长点，是该企业的核心竞争力。

亚太森博还积极投身于社会公益事业，履行社会责任，让“3E”理念在社区民众心中生根发芽，它不仅成为该公司的一种内在文化，更辐射到社会大众，成为企业与社会和谐发展的活力因子。以社会发展为自身义不容辞的责任，以可持续发展为企业发展的发展方向。

由于参与交流的三位领导都是人力资源方面的领导，所以亚太森博的人力资源建设以及所遇到的困难也成了必不可少的问题。

杜总告诉我们，亚太森博的管理团队基本以中国人为主，不仅有着运营大型浆厂的成熟管理经验，还具备国际化视野，多名高管均有在国外工作经历。亚太森博采取‘中西结合’管理理念，将西式的标准化管理和尊重民族文化的人性化管理有机结合起来。亚太资源发展势头迅猛，投资项目很多，除了山东以外，还将在广东、重庆和福建等地建厂。发展过程中资金没有问题，最主要是人才问题。亚太资源正在努力挖掘有潜力的人才。公司招聘人才的原则是BEST LEADER, BEST PEOPLE, 宁缺勿滥。公司工作的地方一般都不是大都市，都比较偏远。而把人才吸引到这些偏远的地方比较困难。

苗总接着介绍了亚太森博的培训机制。为进一步提高员工素质，加快企业快速发展，公司专门成立了亚太森博培训学院，配备了强有力的师资力量，每年专门用于培训的费用达600万元，为员工提供短期、中期、长期的能力开发，同时派大批人员到国外学习、培训，使员工国际视野更加开阔，技能都得到了很大程度地提高。

在参观的过程中，我们心中一直有一个疑问，那就是这么大规模的企业，却很少看到工人。于是，企业信息化建设也成为了同学们关心的问题。

杜总告诉我们，亚太森博已全面实现了产供销信息一体化，集约化、科学化的道路。公司整个生产线采用全封闭、自动化、智能化管理，完全采用电脑进行操作管理，偌大的厂区员工仅有1400人，是国内同等规模造纸厂用人的三分之一，不但减少了对人力、物力的需求，同时极大提高了生产效率。

在回答同学们关于选在日照建厂的问题时，杜总指出战略选址对亚太森博而言极其重要，因为一旦选了错误的位置，一投就是上百亿元，将来是无法改变的，无论管理多好，都无济于事。由于原料和产品运输与物流很有关系，所以一般选址都会选在沿海、沿江。亚太选址的原则是CLOSE PORT, CLOSE MARKET, CLOSE CUSTOMER。土地便宜固然很重要，但是与零距离的战略选址相比，依然是LESS IMPORTANT.在回答同学们关于营销战略和广告战略的问题时，杜总告诉我们，亚太森博的产品主要是B2B,大客户主要是以直销为主，所以没有做大量的广告。虽然没有做广告，但是企业在制浆造纸行业的知名度还是很高的。在三期建设中将开发生活用纸产品，也将开始做B2C, 将成立新的事业部，将会采取不同的营销战略和广告策略。

最后杜总还回答了同学们关于金融投资、筹资以及应急机制等方面的问题。交流后，史教授和桑主任分别作了简短的总结，并给公司领导送上了南大的礼物。

参观完亚太森博后，我们还参观了青岛啤酒（日照）分厂。讲解员给我们讲解了青岛啤酒的发展历程和企业问题，带领我们参观了生产线，并品尝了甘甜可口的原浆啤酒。

南京大学MBA日照考察活动让同学们通过实地参观考察和与管理层的面对面交流，学到了很多书本和课堂中无法学到的知识，不仅对港口城市的区域经济发展有了更深入的了解，对企业的人力资源管理、战略管理、营销管理等有了更为具体的认识，而且对节能环保和可持续发展的问题有了更为深刻的的思考。同学们还将分享心得，撰写案例，并将择优发表在南京大学商学院案例通讯第二期《考察归来》栏目中，以使更多的师生能从中受益。

2010级A班 招财锋