辽宁省教育评价协会关于评选优秀教育研究成果的通知

第一篇：辽宁省教育评价协会关于评选优秀教育研究成果的通知

辽宁省教育评价协会关于评选优秀教育研究成果的通知

辽评协通字［2009］5号

各会员单位：

为了庆祝中华人民共和国建国60周年，配合《辽宁省中长期教育改革和发展规划纲要》的编制与实施，进一步推进全省各级各类教育质量保证体系建设，经研究决定开展辽宁省教育评价协会首届优秀教育研究成果评选表彰活动。请各会员单位高度重视，认真组织好本地区和本学校的优秀成果申报工作。

材料报送时间：2009年9月1日——9月15日。

材料报送地点：辽宁省教育评价协会秘书处（沈阳市皇姑区黄河北大街249号;邮编：110034）。

具体行走路线：沈北方向，沈阳师范大学南，辽宁省教育电视台大楼5楼（辽宁教育研究院510房间、511房间、512房间）。公交车到达站点是“四台子”站，有178、157、236、255、326等路车可达。

联系人及电话：吴 跃024-86591019（传真）

金 丽024-86591016

张 莉024-86591018

附件1：《辽宁省教育评价协会优秀教育研究成果评选办法》

附件2：《辽宁省教育评价协会优秀教育研究成果申报表》 附件下载附件下载

辽宁省教育评价协会

2009年6月24日

第二篇：思想政治工作研究成果评选的通知

天 津 中 环 电 子 信 息 集 团 有 限 公 司 职工思想政治工作研究会---------------------------

关于开展2013集团公司系统

思想政治工作研究成果评选活动的通知

集团公司政研会各会员单位、各直属单位宣传部门：

2013年，是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，是实施集团公司“十二五”发展规划承前启后的关键一年。系统各级政研组织、会员单位要坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大精神和中央、市委、市国资委党委的一系列部署要求,紧紧围绕集团公司“十二五”发展规划的主题主线主攻方向和今年经济工作的中心任务，充分发挥各级思想政治研究会的参谋智库作用，组织系统广大思想政治工作者深入开展思想政治工作研究，在加强企业思想政治建设、领导班子建设、党组织建设、党风廉政建设和和谐企业建设等领域多出理论成果，为不断提升企业党建工作科学化水平，推进集团公司“建设新中环、实现新发展”提供思想保证、理论支撑和智力支持。经集团公司党委同意，集团公司思想政治研究会今年将在全系统继续开展思想政治工作优秀研究成果评选活动。现将有关事宜通知如下：

一、评选条件

1、坚持以中国特色社会主义理论体系为统领，全面贯彻落

实科学发展观，学习践行社会主义核心价值体系，把握新形势下思想政治工作的特点和规律，紧密围绕集团和企业党建工作、经济工作的总体思路，对在国有企业中加强和改进思想政治工作进行有益探索。

2、按照政研课题方向（见附1），坚持理论联系实际，注重理论创新，有较高的理论水平，对解决当前集团和企业思想政治工作中的现实问题有较高的参考价值，对实践有较强的指导作用。

3、在2013内完成的主题鲜明，观点正确，结构严谨，论证充分，材料翔实，文字准确，有较强的说服力和感召力，有独到见解的思想政治工作专著、论文、学习体会、授课讲义、调研报告等。

二、申报、评选及奖励办法

1、申报时间：2013年7月10日---9月10日

2、申报方式：凡申请参评的单位和个人，须填写申报表（见附2），于2013年11月15日前连同研究成果原件1份及电子文档一并报送集团公司宣传部。直属单位每单位报送成果不超过3篇。

3、集团公司宣传部将组织评委进行评审，评选出一、二、三等奖及优秀奖，颁发获奖证书。特别优秀的将推荐参加全国、天津市和国资委系统政研成果评选。

三、工作要求

1、集团公司政研会各会员单位、各直属单位宣传部门要高度重视评选工作，积极组织本单位政工人员结合本单位具体情况

和特点，在选准课题的基础上按照评选时间进度尽快着手实施。

2、要紧密围绕集团公司思想政治工作研究课题组织课题研究和申报，要紧密围绕企业中心工作开展调查研究，注重发挥研究成果对实际工作的指导服务功能，不要泛泛空谈，更要杜绝抄袭作假。

附：1、2、2013年思想政治工作课题研究重点参考选题

集团公司职工思想政治工作研究会

2013年7月10日

《思想政治工作研究成果申报表》

附

12013年思想政治工作课题研究重点参考选题

1、在“建设新中环、实现新发展”思想保证体系的研究；

2、围绕“促发展、惠民生、上水平”有针对性地加强和改进职工思想政治工作的研究；

3、在现代企业制度下深化国企改革推进解放思想、加强正面引导的研究；

4、在建设新国企中培育和弘扬企业核心价值观的研究；

5、以企业文化融合促进集团调整重组的研究；

6、围绕建设新国企完善企业文化建设评价指标体系的研究；

7、加强职工思想道德、职业道德建设的研究；

8、利用新媒体创新宣传教育方式方法的研究；

9、引入现代理念强化人文关怀与心理疏导的研究；

10、加强政研会队伍建设，发挥政研会职能作用，创新政研会工作方式的研究。

附2

集团公司2013思想政治工作研究成果评选申报表

第三篇：优秀研究成果评选奖励办法

×××××工运研究会优秀研究成果

评选奖励办法

第一章总则

第一条为了做好××工运研究优秀成果的评选奖励工作，充分调动和发挥我区工会干部按照“三个代表”的要求研究、探索社会主义市场经济条件下××工人运动和××工会发展规律的积极性和工作热情，为推动××经济发展服务，特制定本办法。第二条凡××工运研究会会员、××工会

工作者和党政领导等人士写成的有关××工运和××工会工作方面的专著、论文、编著、调研报告，符合本办法第六条、第十条要求，均属评选奖励范围。非研究成果（如文件、领导讲话、工作总结、时事新闻、文学创作、统计资料等）不属于评奖范围。

第三条×××××工运研究会每两年进行一次工运研究成果评选奖励，评奖工作采取个人申报、集中评选的办法进行。

第四条评选奖励工作由×××××工运研究会理事会领导，并具体组织实施。

第五条评选奖励工作所需经费在区工会经费中列支。

第二章奖励

第六条优秀研究成果的基本标准是：以邓小平理论和江泽民同志的“三个代表”为指导，坚持理论联系实际的方针，在学术上有科学创见，在实践上取得明显的效益，有较高的学术价值和应用价值，有鲜明的××特色，对于××工人运动和××工会工作具有指导意义。

第七条优秀研究成果评奖，分一、二、三等奖和优秀奖四个等级。其具体标准是：

一等奖：科学地阐明或解决××工人运动和××工会工作中的重大理论或实际问题，提出十分有价值的新观点、新方法，在学术上有重大突破，或取得重大的社会效益，具有很高的学术价值或应用价值。

二等奖：能够科学地阐明或解决××工人运动和××工会工作中的重要理论问题和实际问题，提出有价值的新观点、新方法、具有较高的学术性和应用性。

三等奖：能够正确地阐明或解决××工人运动和××工会工作中的理论问题或实际问题，提出新的观点或方法，有一定的学术价值或应用价值。

优秀奖：对于说明或解决××工人运动和××工会工作中的理论或实际问题具有积极作用，观点有新意，结论正确，有一定的学术性和应用性；

第八条×××××工运研究会评定的优秀研究成果，均按物质奖励和精神奖励相结合的原则，向作者颁发获奖证书、奖金或奖品，以资鼓励。

第九条获奖研究成果作者是二人或二人以上的，发给每人联名获奖证书各一份，奖金按获奖等级只发一份，由合作者协商分配。

第三章申报

第十条申报参加评奖的研究成果，必须具备下列条件：

1、曾在正式出版社或报刊上发表；

2、曾在×××以上工会组织主办的刊物上发表；

3、曾在各级××系统学术研讨会上交流并被选入论文集；

4、虽未被各类出版物、刊载，但已被实际工作部门采用或借鉴，且效益明显。

5、申报参评的研究成果，其发表或被采用的时间，上限为本届评奖前两年的1月1日，下限为本届评奖前一年的12月31日。

第十一条凡申报参加评奖的作者，均需填写由×××××工运研究会统一印制的《×××××工运研究会优秀研究成果评奖申报书》；同时提交参评成果的佐证材料（证明成果曾被有关部门采用或曾在报刊上发表）。

第四章评选

第十二条对参评研究成果的评价，主要从成果的思想性、理论性、学术性、应用性、研究方法、结构安排、逻辑文字及所产生的实际效益等方面进行综合考评，比照本办法第六条、第七条规定的标准，按其学术价值和应用价值的大小确定其是否中选和所评入的等级。

第十三条优秀研究成果的评选采用终评制，由理事会组织有关人员进行评选。

第十四条确定参评的每项成果能否中选，均须在民主评议的基础上，由评审组半数以上的成员采取无记名投票的方法进行表决，得票多者中选。

第十五条成果评选机构的工作人员，在评选工作中必须严格遵守本办法，秉公评选，严禁作弊。

第十六条参加评选的成员，如有抄袭、剽窃他人成果的成份，一经发现，取消其参加评奖的资格，已获奖励的，应向作者追回奖金和获奖证书。

第五章附则

第十七条本办法的解释权属于×××××工运研究会。

第十八条本法办自通过之日起施行。

[1]

在百度搜索:优秀研究成果评选奖励办法

第四篇：关于评选辽宁省2014届优秀毕业生的通知

关于评选辽宁省2014届

普通高等学校优秀毕业生的通知

各学院（部）：

按照辽宁省教育厅办公室《关于评选辽宁省2014届普通高等学校优秀毕业生的通知》的相关要求，结合各学院评选的大连交通大学优秀毕业生的相关数据，现请认真做好2014届辽宁省优秀毕业生的数据审核、报送工作。各学院务必坚持“公正、公平、公开”的原则，认真组织评选。

一、评选范围和人数

1、评选范围：2014届研究生、本科和专科毕业生。

2、评选人数：各学院（部）的具体名额分配详见附件1。

二、评选条件

1、热爱祖国，具有坚定正确的政治方向，坚持党的基本路线，坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习实践科学发展观；模范遵守国家法律法规、高等学校学生行为准则和学校规章制度。

2、具有正确的就业观与择业观，对响应国家号召，自愿到边远地区和艰苦行业就业及具有积极创业意识的毕业生，在同等条件下可以优先评选。

3、在各项活动中能起到模范带头作用，在学生中有较高威信；综合测评成绩在本专业的前10%以上;曾获得校级及其以上表彰；在校期间未受过纪律处分。

4、毕业设计未达到良好及以上者，辽宁省优秀毕业生称号自然淘汰。

5、辽宁省优秀毕业生从大连交通大学优秀毕业生中产生；且辽宁省优秀毕业生和大连市优秀毕业生不兼得。

6、辽宁省优秀毕业生参评学生不能有占用学校就业资源的违约记录。

三、评选程序和要求

1、各学院（部）要坚持公正、公平、公开的原则，认真组织开展省优秀毕业生评选工作，增强评选工作的透明度，确保评选工作规范、有序进行。各学院（部）将评选结果在本单位公示3天，无异议后报送就业办。

2、被推荐参评的毕业生要认真填写《辽宁省普通高等学校优秀毕业生评审表》（11月29日到就业办以学院为单位领取），要求字迹工整，不得缺项，同时另附事迹材料1500字以内。

3、各学院要按照文件要求仔细审核毕业生填报情况，请于2013年12月6日前将《辽宁省普通高等学校优秀毕业生评审表》、《辽宁省2014届普通高等学校优秀毕业生推荐名单》（表式）（附件2）和事迹材料一式一份【纸质版】报送至就业办（研究生楼105）。推荐名单、事迹材料（命名，例：大连交通大学机械学院+姓名）【电子版】发送至李林OA。需按学号进行排序。逾期不报视为自动放弃评审资格。

招生与就业处就业办公室

2013年11月28日

第五篇：教育教学研究成果奖励办法

教育教学研究成果奖励办法

一、总则

第一条 为鼓励我校教师积极开展教育教学研究，提高教学质量，加快特殊教育的改革和发展,全面提高学校的办学质量和教育教学水平，将我校建成标准化的特殊教育学校，特制定本奖励办法。

二、目的第二条 教育教学成果奖授予在学校教育教学工作中做出贡献，取得显著成果的集体和个人。

主要目的：保证教育教学研究的顺利开展，使我校教育教学研究规范化、制度化，进一步加强教育教学研究的管理工作；鼓励教职员工为提高教学质量积极投身教育教学工作，爱岗敬业，努力钻研教学、管理业务，参与国家、省、市级教育教学课题，撰写教育教学论文，编写校本教材，参与特殊教育教学各类交流活动和展示教师才华的专业竞赛。

三、规范

第三条 我校的教育工作者应遵守《中华人民共和国著作权法》、《中华人民共和国专利法》等相关法律、法规。应当在教育教学研究活动中，遵循诚实守信的原则，加强职业道德修养，保持实事求是的科学态度和严格、严密、严谨的科学作风。应对自己申报的成果承担相应的学术责任、道义责任和法律责任。严禁弄虚作假，严禁抄袭他人著作、论文或者剽窃他人成果的行为。如发现有违背教育工作者道德行为准则的行为，经调查核实，将撤消奖励、通报批评、责令其消除所造成的不良影响。

四、奖励形式和方法

第四条 奖励主要分为表彰、发放奖金和推荐优秀三种形式。

1、奖励有以下几类：

学校教育教学成果奖分为特等奖、一等奖、二等奖、三等奖、优秀奖五个等级，均给予通报表彰并授予相应的证书和奖金。

2、教育教学成果奖励等级的划分。

（一）特等奖：

1、在全国、省（部）级教育教学论文、成果评比获二等奖以上（含二等奖）的项目；

2、在市级教育教学论文、成果评比获一等奖的项目；

（二）一等奖：

1、在全国、省级教育教学论文、成果评比获三等奖的项目；

2、在市级教育教学论文、成果评比获二等奖的项目；

（三）二等奖：

1、在市级教育教学论文、成果评比获三等奖的项目；

2、全国、省（部）级刊物上发表的论文；

（四）三等奖：

1、市级刊物发表的论文；

2、在各专业教学会年会上获奖的论文；

3、已在校内使用的校本教材。

（五）优秀奖：

1、在各专业教学会年会上发表的论文；

2、在校刊上发表的论文；

3、已在校内使用的自编教学辅助用书。

（六）实验室建设，教具制作及多媒体教学课件等成果，根据其制作的科技含量、设计、制造难度、水平、教师参与程度、应用广泛程度等具体定出其相应等级。

第五条 奖励标准

特等奖：300元；一等奖：200元；

二等奖：100元；三等奖：50元；

（七）学校教育教学研究成果，教务处每年组织一次教育教学研究成果评奖活动，对教育教学研究成果进行奖励。奖励分一、二、三等奖，奖励金额为100元、80元、50元。

第六条 奖励实施方法如下：

每年9月为教育教学成果奖励申报时间，凡获得各类奖项的教师可将获奖证书连同复印件，已出版的校本教材需将原件交到教务处，由教务处组织人员进行审评，并以适当的形式进行表彰、奖励。

第七条 实施细则：

1、论文（成果）应为第一作者，教材（或专业书籍）应为主编（或副主编），如果是第二作者（及第二作者以下的其他作者）和参编，则降低一个等级给予奖励。

2、本条例的奖励为一次性的校内奖励，即每一项成果（论文、教材）只给予一次奖励。如有项目重叠，则取较高者。

第八条 本办法从二○一一年十一月一日开始实施。

本办法的解释权归海林市特殊教育学校。