第一篇:关于做好辽阳市委选调生选调工作的通知
关于做好辽阳市委选调生选调工作的通知
各学院党委及有关部门:
根据辽阳市委组织部《关于选调优秀应届高校毕业生到辽阳工作的函》的相关要求,现将选调工作事宜通知如下:
一、选调生的选拔条件详见《关于选调优秀应届高校毕业生到辽阳工作的函》(见附件)。我校选调生名额为1名。
二、报名具体要求
1、推荐人选为辽宁生源应届优秀大学毕业生;
2、思想政治素质好,中共党员(预备党员);
3、组织纪律观念强,吃苦耐劳,作风踏实,服从分配,有志于从事农村基层工作并有一定的发展潜力;
4、学习刻苦,成绩优良,综合排名居本班级前10名。硕士研究生优先推荐;
5、具有一定的组织协调能力。能够团结共事,大学期间应担任班长、团支部书记以上学生干部,研究生期间应具有大学和研究生期间担任班长、团支部书记以上学生干部的经历,具有一定的组织协调、综合分析、语言和文字表达能力,外语水平达到相应标准,在同学中有较高的威信;
6、应届本科毕业生年龄在25周岁以下,研究生年龄在28周岁以下(时间截止至2012年3月16日);
7、身体健康,能够适应艰苦工作的需要。
三、各学院党委要在毕业生中积极做好宣传工作,按照文件要求进行严格审查。各学院党委统一组织报名,初审后,填写《2012年辽阳市选调生推荐报名人选汇总表》(见附件中表格)。
四、材料上报要求
《2012年辽阳市选调生推荐报名人选汇总表》一式1份,加盖所在学院党委印章,报送组织人事部,同时将电子版发至郭爽OA。材料报送 截止时间为2012年3月16日。
附件: 《关于选调优秀应届高校毕业生到辽阳工作的函》
组织人事部
2012年2月27日
第二篇:市委选调生
关于转发《关于做好2012年应届优秀大学毕业生选调工作的通知》的通知
各党(总)支部:
现将中共宿迁市委组织部《关于做好2012年应届优秀大学毕业生选调工作的通知》(宿组通[2012]22号)文件转发给你们,请各系党(总)支部根据文件精神和我院要求,结合实际,认真做好我院2012年应届优秀大学毕业生选调工作。
附件:关于做好2012年应届优秀大学毕业生选调工作的通知
党委办公室
二〇一二年三月二十九日
关于做好2012年应届优秀大学毕业生
选调工作的通知
宿迁学院党委:
根据《关于从宿迁学院选调应届优秀大学毕业生的通知》(宿组通〔2007〕21号)精神,现就做好2012年应届优秀大学毕业生选调工作通知如下:
一、选调范围
宿迁学院应届优秀大学本科毕业生(不含委培生和成教生)。
二、选调名额
20名。
三、选调条件
1、中共党员或中共预备党员;
2、成绩优良,并获得学士学位;
3、在大学期间担任过班以上学生干部一年以上,获院级表彰和院三等以上奖学金,无处分;
4、身体健康,符合《国家公务员录用体检通用标准(试行)》的要求;
5、年龄一般不超过24周岁(1988年6月30日后出生)。
四、选调程序
选调工作按照民主、公开、竞争、择优的原则,采取个人自荐、学院推荐和考试考察相结合的办法进行。具体程序是:
1、公布条件。发布选调通知,公开推荐人选的基本条件、产生程序及办法,进行宣传动员。
2、公开报名。由毕业生个人自愿提出报名申请,各系党组织推荐。符合选拔条件的报名人员须如实填写《报名登记表》(一式二份),并提供身份证和相关证书、材料的原件及复印件,二寸近期免冠照片5张。
3、资格审查。宿迁学院党委对各系党组织推荐的报名人员进行资格审查,按不低于拟选调名额1:5的比例确定推荐人选,经公示合格后将有关材料报市委组织部青年干部处。
4、素质测试。采取笔试和面试相结合的形式,对通过资格审查人员进行测试。笔试内容参照每年的《江苏省录用公务员公共科目考试大纲》,科目为《公共基础知识及申论》。面试采取结构化面试方式。根据笔试成绩,按照1:3的比例确定面试人选;根据面试成绩按1:2的比例确定组织考察人选,按1:1的比例组织体检。
5、组织考察。由市委组织部对人选逐一进行考察了解,并形成考察材料。考察主要采取考察谈话、查阅资料等方式,了解考察对象的政治素质、能力状况、学习情况以及诚信度等。
6、确定人选。由市委组织部根据考察情况确定拟录用人选,并在宿迁学院进行公示,公示时间为7天。对通过公示的人选,确定为选调生录用人选。
7、办理录用手续。选调生录用人选确定后,由市委组织部研究确定分配方案,并由各县(区)委组织部、人社局办理录用手续,签订录用承诺书,作出诚信承诺。录用人员享受事业单位工作人员的工资、福利待遇,具体按国家和省市有关规定执行。录用人选毕业时未取得毕业证和学位证的,录用关系自动解除。
8、档案接转。宿迁学院及时将档案转到市委组织部青干处,并注明是市委组织部选调生档案。
五、分配原则及管理措施
选调生先期分配到村(居)一线工作锻炼,时间为两年以上,行政关系为全额拨款事业单位身份。其中第一年为试用期。试用期满考核合格的,予以正式任职,不合格的,取消录用资格,个人自主择业。
选调生在基层锻炼期满后,由县(区)委组织部在选调生所在村(居)采取公开述职评议的办法进行考核。对工作积极、作风踏实,各方面评价较好的,结合专业岗位需求和本人情况,适时选拔到市、县(区)事业单位相应岗位工作,也可拿出部分公务员岗位面向他们公开招考。
六、时间安排1、3月底下发选调通知到宿迁学院,各系组织动员报名,报名时每人须交报名费100元。
2、4月中旬学院完成推荐人选工作,并将有关材料报送市委组织部青年干部处。
3、笔试时间安排在4月下旬,面试时间安排在笔试后实施,具体时间另行通知。4、5月份确定具体录用人选。
中 共 宿 迁 市 委 组 织 部
宿迁市人力资源和社会保障局
2012年3月20日
主题词:毕业生 选调 通知
抄送:各县(区)委组织部、县(区)人社局
中共宿迁市委组织部办公室 2012年3月20日印发
第三篇:关于做好我校2013年选调生推荐工作的通知
关于做好我校2013年选调生推荐工作的通知 各学院:
根据省委组织部《关于做好2013年应届优秀大学毕业生和2011年大学生村官选调工作的通知》(闽委组通〔2012〕124号)文件精神,为做好我校2013年选调生推荐工作,现将有关事项通知如下:
一、选调生名额
2013年,全省计划选调大学本科生、硕士研究生560名,其中:2013年应届优秀本科、硕士研究生毕业生400名,分别为党政类250名(含硕士研究生80名),法院、检察院类150名(含硕士研究生50名);从2011年大学生村官选聘160名,(其中党政类140名,法院、检察院各10名)。对应届博士研究生毕业生的选调,根据省直机关和各设区市、平潭综合实验区的实际需求和编制使用情况确定。我校选调生分配名额35名,其中本科生25名(党政类16名,法院类5名,检察院类4名),硕士研究生10名(党政类8名,法院类1名,检察院类1名)。按分配名额1:8的比例,学校将推荐280名毕业生参加选调生考试,其中本科生200名,硕士研究生80名。
二、选调生选拔对象
我校福建生源全日制2013届优秀本科毕业生,全日制2013届硕士、博士毕业研究生。预科起点、专升本的本科毕业生不纳入选调生选拔范围。本科生必须在2013年8月1日前毕业并取得学士学位,硕士研究生必须在2013年9月1日前毕业并取得相应学位,博士研究生必须在2013年9月1日前毕业,并在12月31日前取得相应学位。
三、选调生报名条件
1、心理、身体健康,能适应基层工作需要和生活环境。身体状况必须达到国家规定的公务员录用体检标准的合格条件。
2、本科生应在大学学习期间担任副班长、班级团支部副书记或院校学生会副部长以上学生干部职务。担任班长、班级团支部书记或院校学生会部长以上职务的时间不得少于1年,担任副班长、班级团支部副书记或院校学生会副部长职务的时间不得少于2年(三明市、南平市、龙岩市、宁德市生源的,担任1年以上)。硕士研究生应在大学学习期间担任班委以上学生干部职务。
3、本科生年龄不超过26周岁(1986年12月1日以后出生,以下类推),硕士研究生年龄不超过30周岁,博士研究生年龄不超过33周岁。
4、报考法院、检察院类的,仅限于法律专业(不含修读法学第二专业的本科生)。
5、应届大学毕业生中的中共党员、优秀学生干部、三好学生、少数民族学生,在同等条件下予以优先选调。
其他具体报名条件参见福建人才联合网(http://fjrclh.com)省委组织部《关于做好2013年应届优秀大学毕业生和2011年大学生村官选调工作的通知》(闽委组通〔2012〕124号)。
四、选调生推荐工作进度安排
1、报名(2012年12月1日8:00—12月20日24:00)
省委组织部、省公务员局等单位在福建人才联合网发布选调通知。符合条件的毕业生可直接在网上填表报名。毕业生必须翔实准确地填写《福建省2013年选调生申请表》(申请表中的学校就业指导中心联系人填写“张立”,联系电话和传真填写“0591-22867268”),并在表中相应位置上传1张近期正面免冠1寸相片。毕业生必须对所申报资料的完整性、准确性负责。如发现填报资料不实或有不符合条件的情况,取消其选调资格。
选调生报名种类分党政、法院、检察院3类,限报1项。工作地区分为沿海类(福州市、厦门市、漳州市、泉州市、莆田市、平潭综合实验区)和山区类(三明市、南平市、龙岩市、宁德市)。本科生、本省籍硕士研究生必须按照生源地(即入大学前户籍所在地)原则报名。外省籍硕士和博士研究生实行“双向选择”,不受生源地限制。符合报考选调生条件的毕业生可同时兼报大学生村官。对进入考核未被录取为选调生的毕业生,如本人愿意调剂为大学生村官,将在同等条件下予以优先选聘。
2、资格审查(2012年12月21日—12月24日)
学生自行打印《福建省2013年选调生申请表》交给学院,由学院对报考毕业生的资格进行审查,审查资料的完整性、准确性,筛选出符合选调条件的毕业生,并到校学生工作处网站下载《福建师范大学2013年选调生推荐情况汇总表》,对符合条件的毕业生形成初步意见,并进行排名,于12月24日下午16:30前将经审核符合条件的毕业生名单报送校学生工作处。
3、人选推荐(2012年12月25日—12月27日)
学校根据毕业生的综合素质,参考学院的推荐意见,对全校人选进行整体审核,按选拔计划数1:8的比例和山区沿海合适比例、男女生合适比例初步确定推荐参加考试的人选。
4、人选公示(2013年1月2日—1月4日)
学校将拟推荐参加考试的人选名单报省委组织部复审后,在组织部、学生工作处网站、毕业生就业公告栏对拟推荐参加考试的人选进行为期3天的公示。
5、学院报送材料(2013年1月8日)
学院于1月8日下午16:30前将经毕业生本人签名,学院分党委盖章的《福建省2013年选调生申请表》报送校学生工作处。
6、缴交报名费(2013年1月9日—1月15日)
通过复核并经公示无异议的拟推荐人选于1月15日前上网缴交报名费80元。缴费后学校方可打印准考证。未缴费者视为自动放弃。如属农村特困或城市低保的对象,毕业生可提出书面申请(用A4型纸书写),经校学生工作处审核盖章,省里将在参加笔试时予以退还报名费。
7、发放准考证(2013年1月16日)
学校集中下载打印准考证,加盖学生工作处印章后发放,留下存根。学院到校学生工作处领取准考证,并提醒毕业生于2013年2月3日下午到福州大学公共教学楼或文科楼(旗山校区)参加选调生资格考试。考试科目为《行政职业能力测验》和《申论》,不指定复习教材。考试时间为下午2:00-5:10,其中:2:00-3:30为《行政职业能力测验》考试,3:30-5:10为《申论》考试。
8、学校报送材料(2013年1月18日)
学校将《福建省2013年选调生推荐人选花名册》、《福建省2013年选调生申请表》和准考证存根报送到省委组织部干部六处。
福建师范大学党委组织部
福建师范大学学生工作处
2012年12月3日
关于做好我校2013年大学生村官选聘工作的通知
各学院:
根据省委组织部《关于做好2013年大学生村官选聘工作的通知》(闽委组通〔2012〕125号)文件精神,为做好我校2013年大学生村官选聘工作,现将有关事项通知如下:
一、选聘名额
2013年,全省计划选聘大学生村官1200名,其中:福州市180名,厦门市50名,漳州市140名,泉州市150名,莆田市90名,三明市135名,南平市150名,龙岩市135名,宁德市150名,平潭综合实验区20名。
二、选聘对象及条件
选聘对象为我校30周岁以下(1982年12月1日以后出生)本省生源的全日制应届本科(含预科起点、专升本)、硕士研究生毕业生(本科生须在2013年8月1日前取得学士学位,研究生须在2013年9月1日前取得硕士学位),或符合报考选调生条件愿意兼报大学生村官的人选。参与大学生村官选聘的毕业生,必须是参加全国普通高等院校本科、研究生统一招生考试或按规定免于考试录取的。对报名参加选聘的人员在同等条件下,优先录取中共党员、学生干部、三好学生等优秀学生,以及硕士研究生和已进入选调生考核范围的人选。
选聘的基本条件是:(1)思想政治素质好,组织纪律观念强,服从分配,踏实肯干,志愿到农村基层工作;(2)有一定的组织协调能力和较强的语言表达能力;(3)学习态度端正,学业成绩良好;(4)身体健康,符合规定的体检要求。(5)预科起点、专升本、协和学院、闽南科技学院的毕业生在校期间需担任学生干部1年以上。
三、选聘工作安排
1、报名(2012年12月1日8:00—12月20日24:00)
采取网络报名的方式进行。报名者须在规定期限内登录福建人才联合网 “福建省2013年大学生村官报名系统”,仔细阅读选聘公告,符合条件的可凭本人身份证号和密码登录后台,按有关要求填写申请表,其中对填报志愿的选择应为生源所在地的县(市、区),并表明是否愿意在本设区市范围内的县际之间进行调剂;要在表中相应位置上传1张近期正面免冠1寸相片;申请表中的学校就业指导中心联系人填写“张立”,联系电话和传真填写“0591-22867268”。表格填写后,应及时网络提交。
2、资格审查(2012年12月21日—12月26日)
学生自行打印《福建省2013年大学生村官申请表》,亲笔签名后交给学院,由学院对报考毕业生的资格进行审查,审查资料的完整性、准确性,筛选出符合条件的毕业生,确认无误后予以签署意见并加盖院党委印章后,于12月26日下午16:30前将申请表(一式两份)报送校学生工作处。学校对学院报送的大学生村官申请表进行资格审查。
3、资格复审
省委组织部对报名大学生村官的人选进行复审,并进行公示。
4、缴交报名费
通过资格复核、并经公示无异议的毕业生于2013年1月15日前上网缴交报名费80元。缴费后学校方可打印准考证。未缴费者视为自动放弃。如属农村特困或城市低保的对象,毕业生可提出书面申请(用A4型纸书写),经校学生工作处审核盖章,省里将在参加笔试时予以退还报名费。
5、发放准考证(2013年1月16日)
学校从报名网站集中下载打印准考证,加盖学生工作处印章后发放。学院到校学生工作处领取准考证,提醒毕业生于2013年2月3日下午在福州大学公共教学楼或文科楼(旗山校区)进行大学生村官资格考试,考试科目为《行政职业能力测验》,不指定复习教材。考试时间为下午2:00-3:30。
7、学校报送材料(2013年1月18日)
学校将《福建省2013年大学生村官选聘人选花名册》、《福建省2013年大学生村官申请表》和准考证存根报送到省委组织部干部六处。
福建师范大学党委组织部
福建师范大学学生工作处
2012年12月3日
第四篇:中共辽阳市委关于狠抓落实的决定
中共辽阳市委关于狠抓落实的决定
(2011年6月23日中国共产党辽阳市第十一届委员会第一次会议通过)
中共辽阳市第十一次代表大会,站在全局和战略的高度,进一步明确了实施五大发展战略,建设特大型城市的目标任务和加强改进党的建设的决策部署。面对肩负的使命,各级党组织要把狠抓落实作为工作的主旋律,团结带领全市广大党员干部和群众,脚踏实地,埋头苦干,再创辽阳新的辉煌。为此,市委作出如下决定。
一、充分认识抓落实的极端重要性
落实是决策的生命,也是决策的归宿。不抓落实,再好的设想都是空想,再好的目标都是空谈,再好的部署都是空文。抓落实,是我们党提高执政能力的内在要求,是各级领导干部的职责所在,是实现辽阳崛起的关键。
市委十届十次全会以来,市委大力倡导实干作风,不断加大抓落实的力度,紧紧围绕实施五大发展战略,建设特大型城市的奋斗目标,狠抓机关作风建设,强化目标管理,加强督促检查,着力解决各种具体问题,开创了各项工作的良好局面。市第十一次党代会明确的目标任务与决策部署,对抓落实提出了新的更高的要求,需要健全的机制、过硬的作风和高度的自觉提供保障。当前,敢于负责的精神不强,抓落实力度不够等问题仍然存在。这些问题与实施五大发展战略,建设特大型城市的新任务不相适应。
全市各级党组织和广大党员干部特别是各级领导干部,要充分认识到抓落实对于实施五大发展战略,建设特大型城市的决定性作用,以高度的责任心和使命感,沉下心来,扑下身子,把主要精力用在抓落实上,认真对待每一项工作,高质量完成每一项任务,加速辽阳发展。
二、全面把握抓落实的总体要求
抓落实的总体要求是:全面贯彻落实科学发展观,树立正确的政绩观,围绕实施五大发展战略,建设特大型城市的总目标,建立健全抓落实的制度,提高广大干部抓落实的本领,强化抓落实的作风保障,把市第十一次党代会确定的各项目标任务落到实处,取得实效。
突出重点抓落实。围绕推进城镇化抓落实,重点抓好河东新城开发建设、老城区改建、新城新市镇建设。围绕发展“**一”产业抓落实,全力抓好六个工业产业集群、四个服务业集聚区和农业产业化,抓好有牵动力的重大项目。围绕保障和改善民生抓落实,着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。围绕加强和创新社会管理抓落实,建立健全社会管理体制机制,用群众工作统揽信访工作,深入开展平安创建,确保全市社会和谐稳定。围绕加强党的建设抓落实,全面加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,不断提高党的建设科学化水平。
深入具体抓落实。深入基层,深入实际,切实把市委的部署和要求贯彻落实下去,确保工作不流于形式、不浮于表面,抓一件是一件,干一件成一件。注重研究解决具体问题,推动解决带有普遍性、全局性的问题,提高落实的效果。在矛盾面前敢于破解、敢于碰硬、敢于负责。
开拓创新抓落实。坚决破除妨碍抓落实的思想障碍和体制障碍,把上级的决策部署与各县(市)区、各部门、各单位的实际紧密结合起来,创造性地推动工作落实,不断创新工作思路、工作举措、工作载体和工作方法。指导工作要遵循市场经济规律,充分运用市场机制和手段推动经济社会发展。
典型推动抓落实。坚持以点带面,挖掘和树立抓落实的先进典型,大力宣传典型经验,发挥典型的示范带动作用。曝光不抓落实的典型,让广大干部引以为戒。要把抓落实的实事作为市直机关月评最佳实事的重点。
三、建立健全抓落实的工作机制
科学完善的制度是推动工作落实的根本保证。要进一步建立健全行之有效的制度,努力形成科学的制度体系。
建立健全目标管理制度。对市第十一次党代会确定的目标任务和重点工作,全部实行目标管理,逐项分解、量化细化,层层分解到责任县(市)区、责任部门和责任领导。做到目标任务明确,责任主体明确,工作标准明确,完成时限明确,使各项工作和各个环节都有人抓、有人管、有人负责到底。
建立健全重点工作督查制度。建立领导督导制,对重点工作、市政府召开第50次常务会议重大事项,由党委领导同志负责,进行重点督查、全程督查、跟踪问效,发现问题及时协调解决。切实发挥督查部门的作用,市委督查室每年要根据市委确定的重点工作,制定督查方案,进行实地督查、调研督查、联合督查、催报督查和明察暗访。督促检查结果和具体工作建议及时向市委常委会或市委有关领导同志报告,同时向有关县(市)区、有关部门“一把手”通报反馈。
建立健全重大事项协调调度制度。对重要事项,市委、市政府实行专题协调调度。对涉及部门多、解决难度大的重大问题,采取现场办公、联席会议、专题调度等形式协调解决。对涉及多个县(市)区、多个部门的工作,牵头单位要认真负责地发挥作用,参与单位要积极配合、主动承担责任。对地区或部门难以解决和需要协调的问题,上级党委、政府统一研究、协调解决。
建立健全考核评价制度。按照科学发展观和正确政绩观的要求,科学制定领导干部实绩考核方案,把考核的重点放在重要决策部署和重要工作的落实上来。建立健全综合考核评价体系,切实把考核结果与评先选优、晋职晋级、选拔任用挂钩。完善激励机制,对抓落实有力、工作实绩突出的地区、部门和工作人员,采取多种形式大张旗鼓地表彰和奖励。
建立健全责任追究制度。严格实行问责制,对抓落实消极被动、完不成工作任务的,根据责任轻重分别采取责令书面检查、停职检查、调离岗位、引咎辞职、责令辞职、免职等方式进行问责。
四、切实强化抓落实的作风保障
加强学习调研。各级领导干部是抓落实的主体,必须切实提高抓落实的能力和水平。发扬理论联系实际的学风,紧密结合全市改革发展稳定的实际、党的建设的实际和干部群众的思想工作实际,搞好理论学习,完善知识结构,拓宽知识领域。各级党委(党组)理论学习中心组每月集中学习不少于一次。完善调查研究制度,市级党政领导班子成员每年下基层调研不少于2个月,县级以上领导干部每年要围绕1至2个重点问题开展调研,形成高质量的调研报告。
改进会风文风。压缩会议开短会。控制会议规模,能通过文件或电话解决问题的不召开会议,能合并召开的会议不分别召开。全市专业性会议时间原则上不超过60分钟,原则上只安排分管领导同志参加。少发文件发短文。凡法律法规有明确规定的不再发文,全文公开播发见报的不再印发文件。清理各类简报,提倡各县(市)区、各部门领导同志亲自动手,用简洁、明了、实在的文字向市委报告重要工作。
提高工作效率。不断解决工作效率低下、办事拖拉问题,弘扬高效率、快节奏的工作作风,做到有令则行、行则迅速,有禁则止、止则彻底。完善机关工作人员岗位责任制、首问负责制、一次性告知制、限时办结制和服务承诺制,提升机关工作效能。减少迎来送往,减少检查评比,减少陪同人员,减少各类应酬,确保领导同志腾出更多时间和精力抓落实。
密切联系群众。各级领导干部要走出机关,走进群众,认真做好群众工作,为群众多办好事、多办实事。各级领导干部要高度重视群众工作,拿出相当的时间和精力处理群众工作。
市委号召,全市广大党员干部要深入贯彻落实科学发展观,一心一意谋发展,集中精力抓落实,全力实施五大发展战略,为把辽阳建设成为特大型城市而努力奋斗!
第五篇:2018年安徽省选调生选调高校名单
附件1
选调高校名单
(共304所)
一、高校一(39所)
北京大学、中国人民大学、清华大学、北京航空航天大学、北京理工大学、中国农业大学、北京师范大学、中央民族大学、南开大学、天津大学、大连理工大学、东北大学、吉林大学、哈尔滨工业大学、复旦大学、同济大学、上海交通大学、华东师范大学、南京大学、东南大学、浙江大学、中国科学技术大学、厦门大学、山东大学、中国海洋大学、武汉大学、华中科技大学、湖南大学、中南大学、中山大学、华南理工大学、四川大学、电子科技大学、重庆大学、西安交通大学、西北工业大学、西北农林科技大学、兰州大学、中科院大学。
二、高校二(71所)
北京交通大学、北京工业大学、北京科技大学、北京化工大学、北京邮电大学、北京林业大学、北京中医药大学、北京外国语大学、中国传媒大学、中央财经大学、对外经济贸易大学、北京体育大学、中央音乐学院、中国政法大学、华北电力大学、天津医科大学、河北工业大学、太原理工大学、内蒙古大学、辽宁大学、大连海事大学、延边大学、东北师范大学、哈尔滨工程大学、东北农业大学、东北林业大学、华东理工大学、东华大学、上海外国语大学、上海财经大学、上海大学、苏州大学、南京航空航天大学、南京理工大学、中国矿业大学、河海大学、江南大学、南京农业大学、中国药科大学、南京师范大学、安徽大学、合肥工业大学、福州大学、南昌大学、中国石油大学、郑州大学、中国地质大学、武汉理工大学、华中农业大学、华中师范大学、中南财经政法大学、湖南师范大学、暨南大学、华南师范大学、广西大学、海南大学、西南交通大学、四川农业大学、西南财经大学、西南大学、贵州大学、云南大学、西藏大学、西北大学、西安电子科技大学、长安大学、陕西师范大学、青海大学、宁夏大学、新疆大学、石河子大学。
三、高校三(194所)
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