2012年输血委员会工作总结

第一篇：2012年输血委员会工作总结

2012年输血委员会工作总结

2012年在院领导的重视和关心下，我院输血工作从组织落实到严格管理制度采取多种措施使我院输血工作管理逐步规范化，制度化，科学化，严格控制输血差错，输血不良反映。现将本年度输血工作总结如下：

一、为保证院内输血管理工作的顺利开展，在院领导下，认真抓好日常工作，定期，不定期对各科室输血工作进行监督，检查，由于工作层层落实，保证了输血工作的顺利开展。

二、加强院内输血知识培训，全院医技人员每年进行二次输血法律法规，输血相关知识培训。提高了医务人员对科学、合理、安全用血的认识。

三、2012年全院全院共输血12人次，共输血11300ml，其中去白悬浮红细胞42u,普通冰冻血浆2900ml，成分输血率100%。输血量较

2011年减少3600ml，成分血输血率较2011年提高28%。

四、每个输血病人输血前血色素均小于70g/L，100%符合输血指征。输血后血色素均能达到预期效果，100%达到了输血治疗的目的。

五、临床医生加强自我保护意识，准确、规范、完整地填写输血申请单。输血前对受血者进行进行血清ALT、HBsAg、抗-HCV、抗-HIV和梅毒抗体的检测，减少了医疗纠纷的隐患，规避了输血纠纷。

第二篇：输血委员会

垫江县中医院输血管理委员会制度

(一)机构名称：输血管理委员会

(二)日常工作负责部门 : 医教部、检验科

(三)人员组成 : 院长、医疗副院长、医教部主任、检验科主任、相关职能部门负责人和专家

(四)职责与权限 :

1、贯彻实施《献血法》及卫生部《采供血机构和血液管理办法》、《临床输血技术规范》、《医疗机构检验科基本标准》等文件，加强对医院检验科及临床用血的管理、监督与指导，逐步走向规范化、科学化、标准化，确保用血安全及病人安全。

2、定期检查和抽查血液及血液制品质量，监督评估和管理检验科及临床科室有关输血技术常规的执行情况。

3、接受上级卫生主管部门血液质量管理委员会的任务、技术指导，定期提交本委员会的工作计划和工作报告。

4、协助医院行政部门对医院采供血工作包括血液及血液制品的质量进行监督检查。

5、协助医院卫生行政部门制定有关血液质量管理的方针。

6、定期检查、评审医院检验科、临床用血工作，指导科学合理用血。评估并修订输血流程和程序。

7、监控输血质量。对检验科的布局、环境、设施、人员、技术操作及业务管理等，督促其达标。

8、对检验科和临床输血工作进行技术咨询和指导，积极推广成分输

血和自体输血。

9、监督指导医院输血前各项检查和血液质量、质控实验室的工作。

10、宣传、督促、组织本单位无偿献血工作。

第三篇：输血管理委员会2014年工作总结

宜宾市南溪区中医医院

输血管理委员会2014工作总结

为规范临床输血医疗行为，最大限度保证医疗安全，2014年医院输血管理委员会主要做了以下几方面工作，现将本工作总结如下：

一、进一步建立健全了医院临床输血管理机构

为保证临床用血安全，推进临床合理用血，我院在人员变动的背景下，调整了临床用血管理委员会成员。2014年2月我院成立了由院长林俊为主任委员，副院长陈和金任副主任委员，医务科科长，检验科科长及有关临床科室主任为成员的输血管理委员会，严格按照《医疗机构临床用血管理办法（试行）》、《临床输血技术规范》，对临床输血工作进行技术指导和监督管理，指导临床血液、血液成分和血液制品的合理使用，协调处理临床输血工作遇到的重大问题，保证了临床输血安全。

二、进一步完善修订临床合理用血相关规章制度，强化制度保障 为营造无偿献血良好社会氛围，推动无偿献血招募工作，本我院修订了医务人员临床用血和无偿献血知识培训制度，针对全院医务人员开展《中华人民共和国献血法》、《全国无偿献血奖励办法》等法律法规培训；同时修订与临床用血相关的《病历质量定期检查、评估与反馈制度》，严格依据《临川科室及医师临床用血评价及公示制度》以病历为抓手，全面开展临床用血监测工作。

三、进一步加强医务人员输血法规知识的学习培训 2014年输血管理委员会在加强对相关人员进行了相关法律法规的学习培训，参训人员占全院职工90%以上，同时，管委会先后派出医务人员，参加了由省、市卫生部门组织输血法律法规培训班和上级医院进修学习，强化了对《中华人民共和国献血法》、《医疗机构临床用血管理办法（试行）》、《临床输血技术规范》等法律法规的学习，增加了输血安全新技术的深入了解。

四、多方式开展临床用血监测工作，加强了临床用血的监督管理

管委会不定期检查各临床科室“输血申请单”的书写情况和血样标本留取是否规范；检查“输血申请单”是否合乎输血指征；用血量是否经审批、签字后发出；检查月报、年报等统计报表，宏观掌握节约用血及合理、科学用血情况；抽查各临床科室上交的经输血治疗病例的病历，检查有无“输血同意书”并作好记录。

2014全年用血82人次，输血病例都符合输血指征。其中红细胞悬液总计190.5单位，血浆1600毫升，全血400毫升，血小板10单位，全年未发生因临床输血而引发的医疗纠纷（详见临床用血统计表）。

宜宾市南溪区中医医院

2015年1月12日

第四篇：输血委员会职责

输血管理委员会职责

一、在主管院长领导下，根据有关法律、法规、制度负责对全院临床输血工作进行规范管理和技术指导，杜绝临床输血事故发生。

二、认真贯彻执行《临床输血技术规范》和《医疗机构临床用血管理办法》，严格按上级卫生行政主管部门的 要求执行。

三、建立临床输血质量管理体系，并监督运行，保证临床输血安全有效。

四、负责制订本院输血计划，工作制度、岗位职责，并认真组织实施。

五、制订继续教育和岗位培训计划，努力提高工作人员政治素质、业务素质和职业道德。

六、提倡成分输血，科学合理用血，提高临床输血疗效。

七、加强职工责任心教育，严格执行各项规章制度、岗位职责和标准操作规程，严防责任事故发生。

八、执行用血审批制度及统计上报制度。

九、每季度组织召开一次医院输血管理工作会议，及时通报输血管理工作动态，对存在的问题制订整改方案，及时整改。

十、每年组织召开一次医院输血管理工作总结会，对输血工作成绩突出者给予表彰，总结经验，吸取教训。

第五篇：输血委员会会议纪要

2013年检验科成立输血管理委员会信息2013年6月18日下午，在2楼检验科主任办公室召开了我院2013年第一季度输血管理委员会工作会议。会议由吴培良院长主持，全体委员会成员参会。

1、会议首先由检验科白海鹰主任对2013年第一季度输血工作进行总结：1）输血指征把握不明确。2）输血申请单填写潦草。3）血袋及输血不良反应卡返还不及时。4）输血前检查项目不完善。

2、吴培良院长对输血工作细则做如下总结：

（1）严格把握输血指征对于减少输血并发症、减少血源传染性疾病的传播、降低死亡率、降低医疗成本具有重要的临床意义。建议加强医护人员输血指征的培训。

（2）外科输血指征的严格把握，必须对每位手术患者的失血情况和体内血容量情况作出比较准确、全面的评估。为了能够准确评估失血量，必须对患者术前全身情况作一评估，包括患者的年龄、体能、营养及各脏器功能状态，尤其基础红细胞压积(Hct)和血红蛋白(Hb)，便于对不同手术患者能耐受失血量的最大安全限量进行预测。

（3）为了保证临床用血安全，去年我院已成立了输血管理委员会，为了进一步完善对临床输血工作进行技术指导和监督管理，指导临床血液、血液成分和血液制品的合理使用，协调处理临床输血工作遇到的重大问题，保证了临床输血安全，3月4日已印发《临床输血管理规范实施细则》、《临床紧急用血应急预案》、《输血不良反应应急预案》、《输血管理制度》附《临床输血指征》。希望各科室认真组织学习。

（4）合理安全用血，必须加强了临床用血的监督管理；不定期检查各临床科室“输血申请单”的书写情况和血样标本留取是否规范；检查“输血申请单”是否合乎输血指征，用血量是否经审批、签字后发出； 检查月报、年报等统计报表，宏观掌握节约用血及合理、科学用血情况； 抽查各临床科室上交的经输血治疗病例的病历，检查有无“输血同意书”并作好记录。

（5）医务人员不仅需要掌握自己的专业知识，还应熟悉输血相关的法律法规。临床医生应对相关的法规有足够的重视，才能真正做到依法、科学、合理和安全输血。如果对输血相关法律和输血规范不了解，可能会造成工作中的失误，从而导致医疗纠纷。今我院已完善制定各项规章制度，科室必须落实学习

2011年第二季度输血管理委员会会议纪要

2011年7月6日下午，在4楼小会议室召开了我院2011年第二季度输血管理委员会工作会议。会议由陈榕生院长主持会议，全体委员会成员及输血科人员参会。

1、会议首先由检验科黄胜兴主任做2011年第二季度用血情况的总结：1）成分输血率均符合标准。2）用血量较大，急诊用血量不足。

2、叶传勇副院长：上一季度全院落实学习输血的相关法律法规，本季度书序工作已取得显著的成绩。今天我们就如何科学合理地利用宝贵的血源资源，确保临床用血安全进行探讨。

3、内科秦晓文主任：通过输血血液直接进入人体，血液质量问题一定要严格把关，一环扣一环。加强血源管理，全面实行无偿献血制度，是临床输血安全的最根本保证。

4、医务科叶娉婷科长：医务人员不仅要有过硬的技术且要有较强的法律意识，特别是医院的管理层要透析输血相关的法律法规，加大对血库软硬件的投入，血库工作人员要严格执行国家的有关法规和

用血管理制度，认真做好各项书面记录并归档备查，以防范医疗纠纷的发生。

5、质控科林炳煌科长：以质量为核心，健全输血科的工作制度、岗位职责、技术操作规程，切实加强对输血科管理工作的监督管理。建立执行用血申请及登记制度，输血前的检验和核对制度及质量考核制度，做到管理制度化，操作规范化，有效控制输血差错事故的发生，保证临床用血安全。

6、医务科傅金木科长：加强对医院管理层和输血专业技术人员的知识，技能培训，了解输血专业所涵养的内容，改变“输血科(血库)业务简单”的传统观念，合理配备学科带头人，各级技术人员，建立“输血医师”概念，“输血医师”应参与临床输血相关疾病的诊断，治疗与研究工作，发挥血库对临床输血技术指导职能，使临床输血更加科学合理。

7、口腔科谢建宏主任:血型鉴定及交叉配血是输血科最关键的工作，因此，工作人员要有高度的责任心。工作过程中要细心谨慎，思想高度集中，养成有秩序的良好工作习惯，防止差错发生。

8、急诊科刘连地主任:严格掌握输血适应证极为重要，临床医师要更新输血知识，转变观念，了解各种成分血的作用和输注特征，合理应用成分血。要转变“全血”、“新鲜血”比“库血”好、急性出血需要输全血，输血对患者有益无害的旧观念，从而提高输血诊治水平，使患者获得安全、高效又经济的输血治疗。

9、陈榕生院长：最后总结发言，首先肯定了输血工作取得的成绩，在工作中细致，落到实处，效率高。第二，关于应对二甲医院评审、公立医院评价及医疗质量万里行，我们应该积极准备，从评审的角度思考问题，促进输血工作安全、科学、合理进行。