第一篇:以经营事业态度提到产品质量
以经营事业态度提到产品质量
如何提高分厂质量方针?分厂的质量方针是公司总方针的一个重要组成部分,如何理解质量方针,如何制定质量方针,如何运用质量方针去指导质量目标的制定和质量管理体系的建立、运行和持续改进。
对分厂的管理人员,包括分厂各阶层管理人员,都具有十分很重要的实际意义。质量方针是分厂高层管理人员发布的总的质量宗旨与方向,并层层落实到个人质量管理体系。
质量是什么?如何去理解和认识质量?什么是质量问题?什么是质量体系?这一系列问题都困饶着我们每一位职工,其实每一个职工在遇到质量这个问题头脑思维都很杂乱,没有一个统一的认识,管理层时而又各行其事。职工潜意识里都有一个指导思想“生产时单位要求那么多,企业要求下属单位完成组生产目标,下属单位要求生产小组生产效率,职工又要在其中完成生产任务,什么都要面面具到。质量不就是满足这些方面吗?”一系列问题困饶着职工,从而也使部分职工产生了抵触情绪,使其失去了积极性,主动性,理解性,不能突破质量意识观。
其下各属管理层做法各不相同.使其多数职工看不到企业现状主流形态,只顾快速完成生产任务,这势必会导致职工在加工中思想负担过大,出现些质量问题产品。所以,在处理功效和质量问题时也各有所异,往往会出现矛盾和冲突。你要这样,他要那样,这时质量方针及体现质量方针的有关文件将很难会成为大家共识,解决问题的依据,质量方针会使大家在这些问题上没有一个统一的认识。
其部分基层管理者在分派生产任务时不考虑机床性能和操作人员技能、能力和是否疲劳操作等等因数……都是导致出现质量事故原因。
企业质量方针的制定和质量目标具体指的是什么?就是要“以质量求生存,以产品求发展”,达到质量第一为目标。质量方针是企业运行的行动纲领,效率与效能在次其后,把操作人员能力和工作态度放在第一位,这是提高质量首要因数。使其作为指导思想,全面发展和完善企业质量管理体。
工作前做好来料初步审查,工件来料是否合格,有无合格证,工件有无碰、刮伤以及效对来料加余量。各小组质量管理员及班组长认真对于小组生产工件进行加工前检查。如加工工件存在问题,应即使与质管员和技术员进行调节和沟通。并在分派加工时候落实操作者并指出工件问题所在,从而加强生产操作者加工意识,确保产品质量。
工作中认真对待每一个细节,思路明确,生产中质量问题无处不在。如:产品待加工时和在加工中质量出现细小问题怎么办,机床是否正常运行中。是否继续进行,继续进行加工会出现怎么质量等问题进行细微思考,加强职工有关方面的学习和教育,宁可不加工也不出问题工件。
重质操作者与他的洞察力、工作能力和技能知识之间有着密切关系。决定其工作效益效能时,关键在于他是否能够通过有条理、有系统的工作。重质量的操作者他们并非为工作而工作,而是为产品成果而工作。重质操作者善于利用长处,包括自己的长处、领导的长处、同事的长处。重质操作者集中精力于产品重要的领域,在这少数重要的领域中,他们用优秀的绩效产生卓越的成果!重质操作者善于做有效的决策,他们知道如何按正确的次序采取正确的步骤来加工产品。
产品的质量是工序质量和工作质量的结合体。工作质量是指操作者对工作的态度,一件好的产品出自操作者对事坚定自信,正确理解,恒定的信念,技能的全面等因数为奠基。
提到优质产品就要着眼与人了,正确规范操作者劳动态度,提高操作人员劳动意思教育,激发操作者积极性、主动性、理解性、劳动观、质量观教育。使其每位员工把工作做为自己人生的事业来经营。
工作中除了认真做好本职工作,完成组织的任务,更要把它看成自己的事业,以经营事业的态度对待工作,把自己的工作当成自己的事业,认真对待每天的工作,认真做好每件工作的每个环节,(比如:做些工作笔记,记录一些加工工件的工序环节,注意事项等)在达到产品质量要求外,多一些总结,是否在产品加工过程中还能有创新的空间。更要敢于挑战思维用于实践中,积极完善加工途径,把自己个性魅力注入到工作当中,通过工作展现自己的魅力。
第二篇:主动出击 自我营销—以创业的态度献身共青团事业
主动出击 自我营销
——以创业的态度献身共青团事业
共青团是众多群团组织中最特殊的一个,因为共青团是中国共产党领导的先进青年的群众组织,是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校,是中国共产党联系青年群众的桥梁和纽带,是中国共产党的助手和后备军。
万众创业,打造好创业带头人队伍
鸟随鸾凤飞腾远,人伴贤良品自高,推动共青团事业蓬勃发展的重要力量就是团干部。团干部的好坏,决定着共青团事业的成败和团组织发展的好坏。自从我接手东山镇共青团工作,我利用公共关系的方法,从团干部思想、形象、内在气质、意志力、品牌形象等多方面入手,努力塑造一支钢铁无畏的团干部队伍,确保他们能放得到基层,拿得到机关,并且意志坚定,毫不动摇,高度统一,行动有力,热情洋溢,永不言败。公共关系学里面有一个专业术语叫印象标签,当一个组织或一个人被公众贴上一种标签时,他会做出自我印象的改变,使之变得和标签内容相一致。这种现象被称为“标签效应”。曾经我们身上也被贴过很多印象标签,比如形容团干部是“铜头铁嘴兔子腿”“用一腔热血洒到夹缝中生存”等。团干部的影响力来自于两方面,一是来自于
职位赋予的强制性影响力,二是来自于自身发展过程中非强制影响力,即团干部的人格魅力,包含形象、语言、热情、知识、兴趣、时尚、沟通、责任、远见等,也就是说团干部的创业要在“一没钱,二没权,一张嘴皮讨人嫌”的状态下,拉动整个共青团事业的发展。我认为团干部在团组织中创业态度包含两个方面的含义,一是要有开拓创新,积极进取的精神;二是要主动作为,脚踏实地的实践。用好周边一切可利用的条件主动的闯出一条共青团发展的新路子,即便再艰难,也要有勇气试一试。
与时俱进,适应互联网“新青年”
当互联网像一块新大陆呈现在我们眼前的时候,捷足先登的当属新时代的青年,而共青团工作所服务的对象就是青年,因此,互联网成为当代共青团事业发展的重要的服务阵地和营销手段。如果用互联网大时代的话来比喻,传统的青年工作是1.0版本的,改革开放以来青年工作是2.0版本的,那“互联网+”形态下的青年工作就是3.0版本的。当前共青团工作亟待解决的问题就是,用1.0甚至2.0版本的组织形态、思维模式和活动方式去做3.0版本的青年工作。传统共青团组织形态遭遇互联网时代青年新兴组织形态的挑战,在被选择的过程中,团组织因为种种原因被弱化。精准、精细、多元、时尚成为现代青年组织形态的共同特征。同时,共青团面临适应党和国家治理体系和治理能力现代化需求的挑
战,面临适应互联网“新青年”组织归属的挑战,这便是共青团改革发展的大背景,也是共青团改革前行的大机会。因此,团组织要充分发挥好自身特点,牢牢把握住党赋予共青团政治性这一得天独厚的优势,主动融入当前互联网大时代背景,在互联网时代中紧抓“新青年”群众根基,同时团组织应该借助互联网大胆向上、向下、向外,争取更多资源、拓展发展空间。
精准客户,积极正确的引导青年
对于团组织来说,客户就是青年,青年是购买团组织产品的重要消费者,是团组织的营销对象,所以精准把握和掌控好当代青年的思想认识和行为逻辑,成为了共青团营销的先决条件。当今的年轻人,特别是90后的青年人,他们其中一部分人保留了老一辈革命先烈的优良传统,爱党爱国,但也有一部分人受西方和平演变自由思想的腐化,重个人,追求物质超过理想,有强烈的逆反心理。这些看似彼此对立、冲突的矛盾,却又同时出现在当今的一部分青年人身上,这是现今青年人鲜明的时代特征,也是当今共青团工作营销的棘手群体。但是我们不但不能放弃,更需要融入他们,走进他们,引领他们。和平演变的手段并非西方国家的专利,我们也可以用,邓小平同志说过,不管是黑猫白猫,抓住老鼠就是好猫。团组织原本就有很多优秀的东西,就靠我们团干部带到青年中去,用党的思想,团的文化,潜移默化的感化青年,引导青年,通过水滴石穿的方法改变青
年人的思想。就凝聚青年思想而言可战胜而不可战败,或一时败之,战术败之,然坚持弥久,终必胜之,所谓战略胜之者也。只要抓牢青年人思想,就能确保共青团整体战略性上立于不败之地,使青年永远忠实的追随着党,追随着中国特色社会主义伟大旗帜。
丰富产品,想青年所想及青年所需
团组织应该关注青年,研究青年,影响青年,凝聚青年。自从我来到东山,开始思考并探索团组织机构调整和功能转型,并努力创新团的活动方式,让团组织活动方式从传统单一的“开开会,走走路,唱唱歌,跳跳舞”转变为融入镇党委,政府的部署,同时兼顾青年人特点,依次开展了“最美歌声—扶贫攻坚路上”歌唱比赛,“通水路,助扶贫”水利设施建设活动,“网购、实体大PK”“想要富,电商助”等相关活动,准确把握好镇党委,政府当前的主要工作,通过活动的开展,把青年人这支重要的力量,拢到镇党委,政府当前主要工作上来,逐步让青年人爱上当前主要工作,积极奉献于主要工作,为我镇“十三五”规划和扶贫攻坚任务,充实了新欣力量,确保每一个活动的开展,做到“三个有利于”,有利于响应党委,政府的号召;有利于满足青年群众的需求和参与积极性;有利于团组织的自身发展和品牌塑造。用丰富、多元、高质量的新产品充分释放和传播 “共青团”这一品牌,让广大青年支持、认可和参与。
留回头客,做好产品售后服务树立品牌形象 优秀的品牌总是拥有一大批忠实的消费者。做好团组织的营销,需要留住各类不同的青年。如果把共青团的事业看成是在不断重复的画圆,那么圆心是组织者、半径是参与者,周长是影响者。组织者是团干部,这是圆的核心。只要圆心不动摇,就能保证整个画圆过程中不会有偏差,所以圆心是重中之重,圆心挪则圆画歪,圆心正则圆画得正。参与者是参与活动的广大青年,他们是确定圆的大小的必要的条件。品牌需要口碑,参与者就是口碑最重要的来源,也是回头客最重要的组成部分,而良好的产品是赢得口碑的关键。影响者是没有参加共青团活动但是可能受到影响的青年群众。这是圆的最外围,也是圆的最终形象的达成点,是未来的潜在客户,说不准在未来某天,某个边缘上的点变成了圆心,画出了新的一个圆。在售后服务上首先我们应该做到画圆的过程中圆心不变,坚定不移,永远跟党走。其次通过丰富、多元、高质量的新产品活动让圆的半径慢慢拉大,为下一个圆的绘制奠定基础,确保画出的圆越来越大,影响力越来越强。所谓营销就是主动出击,用创意将一层不变的东西变得有趣。团的工作就是需要把看似不变的理论活学活用起来,在实践中变得有意思,有意义。
弥勒市东山镇团委饶子晗
2016年5月4日
第三篇:以责任心成就事业
以责任心成就事业
托尔斯泰说:“一个人若没有热情,他将一事无成,而热情的基点正是责任心。”责任心是一个人能否立足社会、成就事业最基本的人格品质。无论在哪个行业,能分出高下的就是责任心。责任心不仅影响着个人的道德修养,也对事业的发展起着至关重要的作用。
责任,这两个字是什么意思呢?
小时候我只知道,责任就是班干部要负责任:每次老师不在时,配合其他班干部一起管理班级,做同学的榜样、老师的助手。作为学校的校干部,我做好检查工作并以身作则。
随着年龄的增长,我对责任二字的含义有了更深的了解。责任,说到底就是要有责任心。责任心是一种非常重要的素质,是做一个优秀的人所必须的。责任心,是指一个人对自己和他人,对家庭和集体,对国家和社会所担负的责任的认识,以及与之相应的自觉态度。一个人不仅要对自己负责还要对家庭、社会、民族、国家负责。一个有责任心的人,不是把责任挂在嘴上,而是体现在具体行动中。
做为一个学生在课堂上认真听讲,努力学习是对自己负责的表现。平时注意勤俭节约,不乱花钱是对家庭负责的表现。走到水池边看到水龙头开着水哗哗地流,伸手把水龙头关上;白天发现走廊上的电灯亮着,随手把灯关掉;把手上的废纸、食品包装袋等送 到垃圾箱,这是对学校负责、对社会负责的表现。
做为一个工人,自己的责任就是保质保量完成任务,这也是对领导、对集体、对国家负责的表现。一个人工作责任心强,表明他富有进取心、事业心和成就感,有搞好工作的强烈愿望,也是一种对所从事职业热爱和忠诚的外在表现。
小时候我们对学习不太负责,做作业时一碰到难题,自己懒得动脑筋就去问同学,听完答案后,也没思考难题的算理就去玩了。每次考试成绩不理想,心情就很颓丧。难过了好几天,眼泪也流了好几天,觉得自己太没用了,现在想想那时候自己对学习的责任感还不够到位,缺乏精益求精的学习态度,还缺乏自强不息的精神。现在知道了在工作中,如果没有达到目标,必须找到原因加倍努力,而不是自暴自弃。只有知难而上,努力奋进,才能达到光辉的顶点。
学习需要责任心,工作更需要责任心。对待工作漫不经心、工作浮躁、不思进取,这种责任心不强的人得不到别人尊重,也无法与他人合作,必然不能适应未来社会的需要,一个有责任心的人是值得大家去欣赏和学习的。在学习和工作中,我们代表的不仅仅是我们自己,我们要对家人、对关爱我们的人、对国家、对社会负责。
责任心不仅体现在每一个人的工作和生活上,对点滴事的关注和钻研,更体现在细微的细节上。一件事,一句话,往往因为责任心的缺失,大者说可能会给这个企业造成不可估量的损失,至少造成了成本的浪费。小的来说就是时间的浪费,一个人发展中成长的浪费。试想,一个没有责任心的员工,哪个领导会把重要的事情交给你去做,在一个团队,没有了责任心,合作伙伴不会和你合作。日子久了,因为责任心的缺失,你便会被淘汰,更谈不上发展的机会。
我们每个人除了要对自己负责任,还要在家里承担对父母、对子女、对我们家庭的责任,在工作中更要对单位负责任,在社会上也要承担自己的责任,应该时刻记着努力做一个有责任心的人。只要拥有这一份责任心,就没有做不好的工作。拥有了这一份责任心,不管是不是自己的“份内”事,只要与单位的工作有关,都能够认真负责地去对待。不仅要对自己的“份内”事高度负责,而且要将“份外”事也当做“份内”事,义不容辞地承担起来,尽一切可能将工作出色地完成。如果每一个人都对各自的工作有一颗强烈的工作责任心,就能更好地做好本职工作,从而使本单位能够更好地向前发展。
只要能够勇敢地担负起责任,认认真真地做好份内工作,完成领导交给的各项任务,那么我们所做的一切就有价值,就会成功,就会获得尊重和认可。没有做不好的工作,只有不负责任的人,责任能让我们战胜懦弱,责任能够使我们变得勇敢和坚强。
总之,我们每位同志在完善、提高个人素质的同时,都应当牢牢记住“工作就是责任,责任重于泰山!”,因为只有这样,才是真正值得大家信任、领导赞赏的好同志,也只有这样,才能真正担当起我们的责任。
责任出激情、出智慧、出勇气;责任出向心力、出攻坚力、出竞争力。在我们每天的学习、生活和工作当中,甚至在我们的一生当中,都要记住:做一个有责任心的人!
第四篇:以零容忍态度惩治腐败
以零容忍态度惩治腐败 切实解决“灯下黑”问题
原标题:中央纪委:以零容忍态度惩治腐败 切实解决“灯下黑”问题
中共中央纪委发出通知要求 认真学习贯彻总书记在中央纪委三次全会上重要讲话精神 以深化改革推进党风廉政建设和反腐败斗争
新华网北京1月19日电 中共中央纪委19日发出通知,要求各级纪检监察机关学习好、宣传好、贯彻好、落实好中共中央总书记习近平在中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第三次全体会议上的重要讲话精神,以深化改革推进党风廉政建设和反腐败斗争,严明党的组织纪律,增强全党的组织纪律性,以零容忍态度惩治腐败,以实际成效取信于民。
通知指出,总书记重要讲话站在党和国家全局的高度,全面总结了一年来党风廉政建设和反腐败工作成绩,全面分析了党面临的形势,明确提出当前和今后一个时期的总体思路和主要任务。讲话再次表明了我们党改进作风、惩治腐败的坚强意志和坚定决心,宣示了中国共产党人的历史使命和责任担当,对于确保党始终成为中国特色社会主义事业坚强领导核心,具有重大而深远的意义。
通知强调,要联系思想实际,深刻领会讲话精神实质;联系工作实际,狠抓讲话精神贯彻落实。要坚持学习、思考、实践、感悟,把自己摆进去、把历史摆进去、把自己的责任担当摆进去,切实将思想认识统一到中央对形势的判断和任务部署上来。要以总书记重要讲话精神为指导,协助党委落实党风廉政建设主体责任,明确各部门各单位工作职责和责任担当,确保任务落到实处。要坚决落实好纪委的监督责任,牢牢抓住党风廉政建设和反腐败斗争这个中心任务,认真履行监督执纪问责的职责,提高履职能力。
通知强调,要联系自身实际,用铁的纪律打造过硬队伍。各级纪检监察机关要增强党的意识、责任意识,深化转职能、转方式、转作风,把不该管的工作交还主责部门,从组织创新和制度建设上加强和完善内部监督机制,加大自我监督力度,切实解决“灯下黑”问题。广大纪检监察干部要牢记职责使命,加强党性修养,自觉遵守党纪国法,自觉接受党组织、人民群众和新闻舆论的监督,树立忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的良好形象。
通知要求,各级纪检监察机关要精心组织、周密部署、明确要求,让讲话精神及时、准确地传达到每一名纪检监察干部。要把学习贯彻总书记重要讲话精神与贯彻落实党的十八大和十八届二中、三中全会精神结合起来,逐渐深化对工作规律的认识和把握,提出并形成有效的落实办法和改进措施。上级纪检监察机关要加强对下级纪检监察机关学习贯彻情况的督促和指导,确保讲话精神落到实处。
第五篇:《用心经营事业》读后感-肖敏
《用心经营事业》读后感
《用心经营事业》是巴德富公司领导在年中会议上的演讲稿,文章虽然不长,但言简意赅,慢慢读来让人回味无穷,文章的中心观点就是“用心是基础、经营是手段、事业是结果”,并对这一观点敞开了论述。
我们大部分人工作时都感觉枯燥无味,没有丝毫的热情和快乐,有时还埋怨太辛苦,收入太低,这也是因为都把自己的工作当作一种谋生的手段,劳动欲望水准就是追求收入增加。我们如何才能改变这种现状,找到一份自己满意的工作。其实办法很简单,把工作当成自己的事业。用心去经营,总会收到意外不到的结果。
我曾经看过这样一个故事:在一个陌生的小镇,路人问三个石匠在做什么。第一个石匠无可奈何地叹息说:“我每天都枯燥无味地搬石头砌墙。”第二个石匠神色凝重地说:“我的工作很重要,我得把墙垒好,这样房子才结实牢固,住起来才舒适安全。”第三个石匠则目光炯炯,自豪地说:“我的责任十分重大,这是镇上的第一所教堂,我要将它建成百年的标志。”十年后,第一个石匠仍在另一个工地上砌墙;第二个石匠却坐在办公室里画着图纸,他成了工程师;第三个石匠则穿梭于全国各大城市,他成了国内有名的建筑商。
从这个故事可以看出对待工作有不同的看法和目标就会产生不同结果,对待工作不用心,老是抱怨的人将一无所成。用心对待工作,并不断去经营的人将会在工作上取得一定的进步,成为行业的精英人才。不但用心工作,并把工作当成自己事业去经营的人,将会成为行业的名人和领袖。
“一屋不扫,何以扫天下”,很多人都在抱怨工作太简单,太平凡,太没有前途,工作起来没动力,最终愤愤不平,抱着一种得过且过的想法。一个人如果连最简单的事情都干不好,又如何能做出惊天动地的大事呢?所以要先做到用心,从小事做出,有实干精神。
用心并付出努力以后,或许能取得一定的进步,但是把我们的工作当作事业来做还不一定会成功,要想取得成功还需懂得经营,经营是一门科学,科学就会有一定的规律,违背规律的经营是不会取得好业绩的,第三个石匠为什么能成为
国内有名的建筑商。因为他有目标,有梦想,而不只是为了建好一座房子,他的梦想就是“在镇上的第一所教堂,我要将它建成百年的标志”,并为了这个梦想不断经营,积累经验,最终成就梦想。
我坚信,只要大家用心、真心、死心地去经营我们的事业,一定会有好的结果。