冷水江市政府法制办公室第一轮大走访活动实施方案

第一篇：冷水江市政府法制办公室第一轮大走访活动实施方案

冷水江市政府法制办公室

2011年第一轮社会治安综合治理“千人大走访、满意送万家”活动实施方案

根据《冷水江市社会治安综合治理“千人大走访、满意送万家”活动实施方案》（冷办„2010‟7号）文件要求，我市自2010年起连续三年开展社会治安综合治理“千人大走访、满意送万家”活动。市委决定4月1日至15日全市开展2011年第一轮“千人大走访、满意送万家”活动。为落实冷综治委„2011‟6号文件精神，结合我办实际，特制定2011年活动实施方案。

一、指导思想

根据市委、市政府的统一部署，以包干负责的行政村为阵地，以人民群众普遍关心的问题为工作着力点，走村入户耐心倾听人民群众的呼声，切实为人民群众解决实际困难，争取人民群众对社会治安综合治理工作的理解、关心和支持，为实现我市综治工作在全省排名中进入前30位的工作目标而努力。

二、“访、送”时间和方式

4月1日至4月15日为第二轮集中走访时间。按照“市级领导包 1

片，市直部门联村，机关干部到户，督办员全程组织协调”的原则，实行包干负责制。在沙塘湾办事处以及长铺村有关工作人员陪同，我办党组成员带头，分组进村入户，采取上门走访、召开座谈会、填写走访表、发放调查问卷等方式，访民情，察民意。

三、“访、送”对象和内容

（一）“访、送”对象

长铺村1、2、3、4、5、6、7、8、9、14组村民。

（二）“访、送”内容

一是广泛宣传党和国家及省、娄底、我市有关社会治安综合治理的政策、文件精神，深入开展党的政策、法律法规和治安常识、安全常识及当前我市社会治安形势教育。重点宣传预防青少年违法犯罪、刑释解教人员安置帮教、加强流动人口管理、校园周边治理、治安防控体系建设、禁赌禁毒、见义勇为、反对邪教等方面的法规文件、重大意义和典型经验，让群众全面正确认识和了解我市的治安形势，了解市委、市政府维护社会治安和社会稳定的工作措施和决心，了解我市民调、综治工作在全省排名对我市经济建设的重大影响和作用。二是听取走访对象对社会治安和党委政府工作的意见和建议，调查走访对象的生产经营状况，了解走访对象存在的困难和问题，帮助走访对象解决实际困难。三是以各类矛盾纠纷、治安隐患、不稳定因素为重点，对在走访中发现的突出问题进行排查，及时上报“访、送”活动领导小组和市整治办。四是发放有关资料和表格，征求走访对象对社会治安、党政领导的评价等有关内容的意见和建议，集中民智，聚集民慧，反映民声，为市委、政府科学决策提供参考；五是建立“一对一”

帮扶机制，每位干部将至少10户农户作为长期联系对象。

四、“访、送”工作步骤

（一）前期准备（4月8日前）

一是部署动员。召开全体干部职工大会，学习传达市综治委关于开展2011年第一轮“访、送”活动的通知精神，发动全体干部职工积极支持、热情参与。二是制定本单位具体工作方案。三是与沙塘湾办事处党委政府、长铺村村支两委主要负责人进行衔接、联系，敲定进村入户走访的具体时间和方法。四是做好物资保障。由长铺村综治办负责准备宣传资料和意见征求表，并分好类；我办制定下乡走访人员分组安排表，安排好车辆。

（二）集中走访（4月11－13日）

各小组根据人员分组安排表召集本组人员进村入户，统一到长铺村村委会综治办领取宣传资料及意见征求表。走访中要向群众发放宣传资料及意见征求表，通报2010年第二轮走访收集到的问题办理情况，对人民群众反映的迫切需要解决的困难和问题做好登记，并将意见征求表在走访后统一交长铺村综治办。

（三）汇总上报（4月15日前）

本办公室负责对“访、送”活动中征求到的意见和建议进行全面梳理汇总，将走访对象的具体情况、意见建议、反映的主要问题及解决问题的办法途径等详细登记，建立台帐，整理分析后，与沙塘湾办事处综治办衔接汇总后，在4月15日前报送市综治办，为我市社会治安综合治理工作决策提供依据。

五、“访、送”工作要求

（一）明确责任分工

成立5个“访、送”活动工作小组，每3人为一组。每个工作小组包干1-2个村民小组，在规定时间内完成走访任务，并将走访情况及征求意见表整理好后交办办公室汇总。

（二）严守工作纪律

党员干部在走访过程中要讲究方式方法，做到真心问政于民、问需于民、问计于民。严肃工作纪律，不阳奉阴违，不做表面文章，不参与赌博，不扰民害民、不增加走访对象负担，厉行节约，多解民忧，把满意送到千家万户。

（三）强化检查监督

办活动领导小组不定期对各“访、送”活动工作小组的走访情况进行检查、监督，发现拖拉逃避、敷衍塞责、弄虚作假等行为及时纠正。因组织不力、效果不佳，使本单位受到督导组通报批评、诫勉谈话、“黄牌警告”、“一票否决”等处理措施的，追究有关工作小组的责任，由党组对分管领导进行批评，年终考评时取消该小组所有成员评先评优的资格。

第二篇：大走访活动实施方案

南关社区大走访活动实施方案

南关社区为了落实城关街道和县委县政府关于做好书记大走访工作，深入推进比贡献的文件精神，促进领导干部深入基层，访民情解民忧，惠民生，书记带头大走访活动，我们社区的具体方法如下：

一、坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕，讲责任、讲正气、干事业、比贡献主题实践活动，进社区宣传群众，组织群众，服务群众，着力提高党员干部做好群众工作的能力水平，在整个社区形成关注社区重视社区，支持社区的良好氛围，为实现社区新跨越夯实基础。

二、安排时间

活动从2011年10月开始至2012年3月结束，共计半年的时间。

三、活动内容

进村入户访民情，深入基层第一线重点走访拆迁户，上访户，困难户，老党员，老干部，老模范，下岗职工深入了解群众生活中的困难和问题，认真听取意见和建议，尤其是要把矛盾问题多作为重点，（每月不少于12天）走访不少于80户，我们社区书记要做到发现一件解决一件，切实让群众感受到新的变化。

四、服务发展要民心，要带着问题下去，要坚持解决问题的方案要从群众中来，办法要到群众中找，通过畅通民意表达渠道，广泛征询意见建议邓形式，集中民智，运用民智，要根据我单位的实际情况，创新服务载体，完善社区党建工作共建协调机制，确定帮扶困难户，经常深入联系调研参加民主生活会，对争先创优活动进行点评，努力把联系点建成党建和联系服务群众的示范支部书记联系帮扶1—2户困难户。

五、要在辖区内化解矛盾安民心

要把群众反映的较为突出的问题，作为走访的着力点，把解决信访积案和涉法涉诉信访问题作为我们这次工作的重点，并上门走访，认真收集群众的意见建议，认真开展开门接访听取群众意见及时研究办理并予以回答。

六、方法步骤

一，动员部署学习培训，从2011年10月初；

1、确定走访联系单位，制定活动实施方案。

2、召开辖区的动员大会对活动内容进行安排部署。

3、集中社区内德党员和社区两委成员集中学习。

二，调研走访，解决问题（从2011年10月初至2012年3

月初）

1采取座谈，走访，谈心谈话，问卷调查，听取群众意见，记好民情日记。

2，采取灵活多变的方式。

3，认真写好群众反映的问题收集登记

4，建立自上而下的联动机制，协调解决问题。

三、总结评议，巩固提高（2012年2月）

1，开展基层单位干部群众大走访活动情况满意度测评。2，开展四查四比活动。

3，总结活动经验，建立健全领导联系，部门共建不断提

高群众工作经常化、制度化水平。

南关社区

2011年10月20日

第三篇：“大走访”活动实施方案

某某单位“大走访”活动实施方案

某某党支部为深入贯彻党的十七届五中全会和胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，全面贯彻落实《中共安徽省委关于开展以“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”为主题的“五级书记带头大走访”活动的通知》精神，按照《某某关于开展大走访活动的实施意见》要求，结合某某实际，特制定如下实施意见。

一、明确“大走访”活动指导思想：

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神为指导，深入贯彻党的十七届六中全会和省第九次党代会精神，全面落实上级党委加强和改进新形势下群众工作的意见，以“坚持以人为本、构建和谐矿区、推动科学发展”为主题，认真开展大走访活动，进一步增强群众工作的自觉性和主动性，密切党群干群关系，为推动我公司更好更快发展营造良好环境。

二、确立“大走访”活动目标任务：

围绕“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”五项内容，在本单位职工中开展大走访活动，班子成员要带头进生产一线、进职工宿舍、进职工家中，全面开展访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生等方面工作，着力破解制约科学发展、影响和谐稳定的重点难点问题，努力实现群众工作上水平、解决问题见行动、转变作风有成效、企业职工得实惠的目标。

三、成立“大走访”活动领导小组：

组长：

副组长：

成员：

池

四、安排“大走访”活动具体时间：

根据公司党委活动要求，我区大走访活动从2011年11月开始，至2012年2月底结束，共4个月时间，分三个阶段进行。

第一阶段:安排部署阶段（2011年11月25日前）。加强领导，明确责任，区党支部成立活动领导小组，制定专题活动方案，并召开动员会议，进行安排部署。

第二阶段:全面推进阶段（2011年11月25日—2012年2月15日）。按照公司党委统一部署，开展好深入基层调研、征求职工意见、宣讲政策、预防化解矛盾、慰问困难职工、为职工办实事、建立大走访长效机制等活动。

第三阶段:“回头看”阶段（2012年2月16日－2012年2月底）。对我单位大走访活动开展情况进行认真总结，主要看征询了多少意见和建议，解决了多少突出问题，化解了多少矛盾，党员干部的群众工作能力是否进一步提高，群众工作的长效机制是否进一步健全。

五、制定“大走访”活动原则：

（一）抓好结合，贯彻群众路线。我区将妥善处理好大走访活动和日常工作的关系，紧密结合某某安全生产管理实际，合理安排，协调推进。坚持从群众中来，到群众中去，全心全意相信职工、依靠职工、服务职工。

班子成员和班队长以身作则、率先垂范，切实做到真心访民情、虚心汇民智、耐心释民惑、热心解民忧、尽心惠民生。做到大走访活动与安全生产、安全质量标准化创建、经营管理、公司发展建设等重点工作有机结合，努力实现“两不误、两促进”。

（二）突出重点，实行分类指导。我区将根据职工的实际情况，深入开展走访调研，有针对性地提出具体的群众工作要求；并深入了解本单位职工所思所想所盼，切实帮助职工解决实际困难和问题。重点抓住主要矛盾和关键环节，着力解决群众反映强烈的突出问题和生产生活中遇到的实际困难，做到抓好重点、带动一般、整体推进，确保大走访活动取得实效。

（三）探索创新，突出实践特色。我区将紧密结合公司“某某”目标，把活动的开展与强化安全管理，构建安全生产长效机制结合起来；与提高生产效率，加快矿井发展建设结合起来；与深化创先争优，提高党建工作科学化水平结合起来；与打造清风正气，建设良好政治生态结合起来；与保障和改善民生，促进矿区和谐结合起来，确保走访活动取得实实在在的成效。我区将结合不同走访对象实际，积极探索，务求实效，创新活动方式和活动载体，使大走访活动充分体现时代性和创造性。

六、细化“大走访”活动活动内容：

（一）走访群众，了解民情民意。坚持感情上亲近职工、行动上深入职工，重点走访生产一线职工、困难户等，深入了解职工生产生活中的实际困难，认真听取职工对公司和本单位工作情况的意见和建议，及时掌握在上面难以听到、不易看到和意想不到的新情况、新问题，为公司今后定政策、作决策、抓工作提供依据。

（二）集中民智，助推科学发展。坚持工作上依靠职工，真心拜职工为师，诚心向职工请教。紧紧围绕安全生产、经营管理、改革发展、党的建设、政治生态、改善民生等问题，开展寻计问策活动，我区将把征求到的好意见、好建议集中反馈到公司党委，让职工的智慧推动我公司更好更快发展。

（三）宣讲政策，凝聚发展力量。我区将积极利用班前班后会、安全例会大力宣传党的路线方针政策和上级的重大决策部署，宣讲胡锦涛总书记“七一”重要讲话、党的十七大、十七届五中、六中全会精神及省第九次党代会精神，宣讲某某“两会精神”及我公司制定下发的各类安全文件精神，确保上级精神宣传到位、学习到位、贯彻到位，深入细致地做好思想政治工作，引导职工正确对待深化改革的利益调整，以理性合法方式表达利益诉求。

（四）为民办事，促进科区和谐。我区始终坚持发展上为了职工，以职工满意为目标，尽力帮助职工解决劳动保护、收入分配、安全培训等方面遇到的实际困难和问题。把解决职工反映的突出问题作为为民办事的着力点，积极化解矛盾，切实维护职工合法权益，营造和谐的劳动关系。我区将配合公司政工部门切实做好走访慰问、“两节”送温暖等活动，力所能及地帮助职工改善生活条件。

七、丰富“大走访”活动活动形式：

（一）开展集中调研。活动期间，我区班子成员将通过座谈交流、入户走访、专项约访等形式，深入联系点开展调研。调研时间不少于一个半月，每人走访不少于5名职工，认真解决调研走访中发现的问题，做到发现一件，解决一件。

（二）开展开门接访、带案下访活动。我区将严格落实领导干部开门接访、包案和带案下访制度，着力化解一些疑难复杂信访问题。进一步健全完善领导干部民主接访日制度，将每周四的安全例会学习时间定为接访日，方便职工来访。同时利用我公司职工集中在单身宿舍入住的便利条件，放弃休息时间深入到职工宿舍进行探访。

（三）完善基层联系点制度。我区将进一步健全完善党员领导干部联系点制度，领导小组成员每人联系1个班组，并经常深入联系点进行调研，努力把联系点建成党建联系职工、服务职工的示范点。

（四）拓宽联系群众渠道。我区将在区务公开栏公布班子成员手机号码、电子邮箱等联系方式，充分利用电话、信箱、电子邮件及家访谈心等方式，听取群众意见建议，及时研究办理并予以回复。

某某党支部

第四篇：市政府法制办公室关于

市政府法制办公室关于

机关纪律作风整顿第一阶段情况总结

第二阶段转段情况汇报

按照市委关于开展机关纪律作风整顿相关文件和市领导讲话精神的要求和部署，我办认真开展了相关活动。从10月21日开始，已经转入查找问题阶段。现将工作开展情况简要汇报如下。

一、学习动员阶段基本情况

（一）召开动员会议，进行深入思想发动。在参加了市委的全市动员大会后，我办党组10月23日立即召开了党组会议，研究部署我办的活动开展工作。由于我办有1位领导工作调转、1位科长参加律考休假、1名同志休假探望子女、2名同志抽调到治塌办工作，所以决定“十一”节后召开动员会议。10月8日，我办召开了全体机关干部参加的纪律作风整顿动员会议。会上，李世忠主任做了动员讲话。要求全体同志统一思想认识，切实认清开展机关纪律作风整顿活动的重要性和必要性，突出整顿重点，全面加强机关纪律作风建设。之后，宣读了我办关于开展纪律作风整顿的活动方案。方案对这次活动的指导思想、整顿的重点内容、方法步骤进行了具体规定，为了保证活动顺利开展，方案中明确了活动的组织领导。在会后的座谈讨论中，全体机关干部纷纷表示，要进一步加强学习，提高工作效率，培养扎实的工作作风，增强组织纪律性。

（二）结合部门实际，确定整顿重点内容。为了明确工作开展方向，增强活动的针对性。我办确立了整顿的重点内容。第一要解决学习自觉性不高的问题。这是事关机关干部能力最基础、最重要的问题。要进一步完善学习制度，完善学习考评机制，营造主动学习、自觉学习的风气。第二要解决工作效率不高和作风不扎实的问题。要进一步明确岗位工作职责，实行岗位目标责任制，狠抓各项工作落实。解决办事拖拉、繁衍了事的问题。第三要解决组织纪律性不强的问题。要严肃党的纪律和政治纪律，坚持党性原则，自觉遵守廉洁自律和机关工作纪律的各项规定。

（三）利用多种载体，认真组织学习。在学习过程中，我办活动领导小组要求要把集中学、自学和座谈讨论相结合。认真组织全体机关干部学习了整顿活动相关文件，市委赵书记、市纪委白书记等领导讲话和全市经济工作会议精神等材料。党中央十六届五中全会闭幕后，我办立即从网络上下载了相关精神进行学习。为了便于全体机关干部自学，我办加强了部门网页的管理，建立了机关纪律作风整顿专题，把活动方案、领导讲话、学习内容、机关规章制度、政府法制相关信息等内容进行了登载。

（四）建立健全制度，为开展活动提供保障。为了更好地开展整顿活动，为后几个阶段活动

打好基础，我办进一步建立健全了包括廉政建设、财务管理、公务用车、机关学习、机关工作标准等在内的各项规章制度。

二、第二阶段转段情况汇报

按照我办整顿活动方案安排，10月21日至11月20日为查找问题阶段。10月21日我办已经转入查找问题阶段。办党组专门召开了会议研究工作思路，之后召开了动员会议。为了给第二阶段活动的开展打好基础，10月25日我办召开了由科长以上领导干部参加的办务会议，专题研究改进日常工作方式、方法，并查找了存在的问题。向各科室下发了我办第二阶段查找问题表，要求按照工作职责要求，结合干部的思想、作风、工作实际，对照这次纪律作风整顿的重点内容，认真总结和查找领导班子和机关干部个人存在的主要问题，并将问题进行梳理，认真开展批评与自我批评，于10月31日前将查找问题表报送活动领导小组进行汇总。我办还把查找问题表在部门网页上进行了登载，以便于社会各界对我办领导班子、机关干部以及政府法制工作提出意见和建议，深入查找问题。

二○○五年十月二十六日

第五篇：法院大走访活动实施方案

法院大走访活动实施方案

根据《****市中级人民法院大走访活动实施方案》要求，为进一步优化我市经济发展软环境，更好地服务于“三三一”兴市战略和“五大重点工程”，全面提升司法服务软环境满意度和执法服务满意度，特制定本方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，按照“为大局服务，为人民司法”的要求，深入辖区企业、个体工商户，确保进一步转变作风，扎实工作，努力开创我院审判工作的新局面。

二、活动内容

全院认真组织开展经济发展软环境问题大走访，听取企业行政相对人和服务对象的意见，找准当前影响和阻碍经济发展软环境的突出问题，剖析原因，对症下药，重拳出击，综合整治，在此基础上建立长效机制，为促进全市经济社会又好又快发展，推动大安崛起振兴提供有力的司法保障。

三、组织机构

为切实开展好这次活动，成立“大走访”活动领导小组。组长：*** 副组长：***、***、***、***、***、***、***、***、***、*** 领导小组下设办公室，办公室设在监察室，负责活动的组织与实施；办公室主任：***(兼任)；副主任：***。

四、具体安排

活动从2011年11月1日开始，到12月31日结束。

1、由院长、副院长、庭长带队到企业特别是域外投资企业、个体工商户走访，通过向企业法人、管理人员及个体工商户业主面对面的直接听取意见等方式，征求对法院办事效率、服务态度、服务措施、司法和执法的公平公正程度、为民服务、为民司法情况、企业负担和社会治安状况等方面的意见和建议，了解企业、个体工商户生产经营方面的困难和问题。走访结束后，要对走访情况进行归纳、梳理、提炼，形成报告，与走访记录一并于12月18日前报监察室。

2、对于走访过程中发现的问题，能解决的，应当立即予以解决；需要多个部门共同解决的，由“大走访”活动领导小组统一协调解决，协调解决不了的，报市软环境办协调解决。要制定相应的整改方案，明确具体整改责任、时限、目标等，认真进行整改，并派专人将整改情况向企业、个体工商户反馈。整改情况于12月25日前报监察室，同时将整改情况进行公示，接受社会各界监督。

3、在查找问题、落实整改过程中，要把整改成果用制度的形式固定下来，通过探索建立堵塞漏洞、防患于未然的制度，建立健全规范权力运行的长效机制，对走访发现的“吃拿卡要报、不作为、慢作为、乱作为”问题认真调查核实，严肃查办。

五、工作要求

1、要强化督察督办。要认真总结和借鉴以前大走访工作中形成的经验，对于收集的意见和建议走访庭室必须在规定时间前报告院“大走访”活动领导小组，领导小组及时进行调度解决。

2、要遵守工作纪律。到企业、个体工商户走访，不得影响正常的生产经营，不得增加任何负担，不得留餐。一经发现有违纪行为，将从严从重追究责任。

附：

1、需参加“大走访”活动庭室名单

2、法院系统“大走访”情况登记表

二O一一年十一月一日