辞职申请书(后附离职交接单)

第一篇：辞职申请书(后附离职交接单)

辞职申请书

总经理室：

由即日起于一个月后辞去职务，本人最后到职日期为____日。

综合管理部（科）意见：

领导意见：

____年___月辞职员工： 年月日

员工离职交接表

员工离职证明书

（员工离职证明书存根）

离职办理结果

辞职生效已于 ________年____ 月_____ 日进行，辞职原因：

已办理领取：

错误！未找到引用源。辞职手续 错误！未找到引用源。辞职证明员

工

签

字日期

第二篇：离职交接单

公司员工离 职 交 接 单

姓名:部门:职位:

入职日期:

离职日期:

1、行政类交接内容（与主管交接）:

电脑()钥匙()客户资料()各类文件（）办公用品（）手机（）

主管签字确认：

2、财务类交接内容：

备用金（）借支（）报销款（）收费单（）

会计签字：出纳签字：

3、已签订劳动合同的员工签署终止劳动合同协议书和离职证明，尚未签订劳动合同的员工签署员工离职证明。

4、工资结算：

以上手续完成后，请在出纳处结算工资，最后一个月的工资以现金发放。

第三篇：餐饮企业离职交接单

餐饮管理有限公司离职交接单

离职人基本情况

姓名身份证号性别

原岗位合同到期时间

离职原因：

合同到期辞职协商解除单位解除离职人解除

物品交接归还状态审核人日期

归还名牌

归还考勤卡

归还制服

归还员工手册

归还培训资料

解除（终止）合同通知签收

单位秘密材料交接

审批人：年月日

附注：

1、物品交接完毕方可离职，在下月工资发放日领取未发的工资；

2、辞职者需提交签批的辞职申请书；

3、合同到期者需提供合同；

4、合同解除者需提供解除通知；

5、离职人通知者需提供单位的签收证明。

第四篇：公司离职人交接单

公司离职人交接单

姓名

部门

离职日期

工作移交项目

部

门

移

交

项

目

损坏遗失物品

经办人签字

办公室

接交人：

监交人：

生产部

接交人：

监交人：

销售部

接交人：

监交人：

供应部

接交人：

监交人：

财务部

接交人：

监交人：

应结算

工资

出勤天数

工资

扣款

实发工资

总经理审核意见

注：1、“接交人”为职务接替者或直接上级，“监交人”为部门最高负责人。

2、扣款包括根据相关管理规定对损坏遗失物品的罚款。

第五篇：员工离职交接单-简

辞职报告

本人因个人原因自愿从公司离职，各项工作均已交接完毕。由公司担保的各项个人事务即日起均与公司无关。

离职人：日期：

离职人主管经理意见：

主管经理签字：