第一篇:各品质主管的工作职责范文
各品质主管的工作职责
台盆车间主管刘第红工作职责:
1.负责陶瓷品车间每天的工作安排.掌控生产进度.库存数据的上报(每周至少上报给采购部两次)。
2.负责台盆(陶瓷品)车间品管员的工作调配,处理台盆车间每天品质的突发事件,对产品的异常问题做出原因分析,并制定纠正预防措施。
3.负责台盆(陶瓷品)车间客人验货信息的传递.跟踪.及执行,(代)陪客人验货。对客人提出的品质问题,应做好记录,并将信息发布到相关部门,要求其对相关的品质问题做出原因分析及纠正预防措施。
4.对台盆(陶瓷品)车间内的各种产品.严格按照技术要求.工艺规程.检验标准等执行.确保产品质量。
5.负责台盆(陶瓷品)车间每周二.三.四.六(7:30)对所属品管人员进行早会,(宣导前一天在工作中所发生的品质异常情况,当天所需生产的产品的品质要求,检验标准及控制要点)。
6.督促所属人员的工作纪律及各品管员每月的工作绩效考核.7.负责各品管员每天的报表,请假单.出门证.的审核。
8.负责督促台盆(陶瓷品)品管员各工作区域6S的执行
9.负责执行品质部经理安排的临时性工作。
家具车间主管蒋巧工作职责:
1.负责家具车间品管员的工作调配,处理家具车间品质的突发事件,对每天产品的异常问题做出原因分析,并制定纠正预防措施。
2.对家具车间内的各种产品.严格按照技术要求.工艺规程.检验标准等执行.确保产品质量。
3.负责家具车间客人验货信息的传递.跟踪.及执行,(代)陪客人验货。对客人提出的品质问题,应做好记录,并将信息发布到相关部门,要求其对相关的品质问题做出原因分析及纠正预防措施。
4.负责家具车间每周二.三.四.六(7:30)对所属品管人员进行早会,(宣导前一天在工作中所发生的品质异常情况,当天所需生产的产品的品质要求,检验标准及控制要点)。
5.督促所属人员的工作纪律及各品管员每月的工作绩效考核.6.负责督促家具车间品管员各工作区域6S的执行
7.负责各品管员每天的报表,请假单.出门证.的审核。
8.执行品质部经理安排的临时性工作。
衣柜(玻璃)车间主管张小庆工作职责:
1.负责衣柜(玻璃)车间品管员的工作调配,处理家具车间品质的突发事件,对每天产品的异常问题做出原因分析,并制定纠正预防措施。
2.对衣柜(玻璃)车间内的各种产品.严格按照技术要求.工艺规程.检验标准等执行.确保产品质量。
3.负责衣柜(玻璃)车间每周二.三.四.六(7:30)对所属品管人员进行早会,(宣导前一天在工作中所发生的品质异常情况,当天所需生产的产品的品质要求,检验标准及控制要点)。
4.负责衣柜(玻璃)车间客人验货信息的传递.跟踪.及执行,(代)陪客人验货。对客人提出的品质问题,应做好记录,并将信息发布到相关部门,要求其对相关的品质问题做出原因分析及纠正预防措施。
5.督促所属人员的工作纪律及各品管员每月的工作绩效考核。
6.负责督促衣柜(玻璃)车间品管员各工作区域6S的执行。
7.负责各品管员每天的报表,请假单.出门证.的审核。
8.执行品质部经理安排的临时性工作。
第二篇:品质主管工作职责
品质主管工作职责
品质主管的职能是对部门工作的监督,对员工提出的建议认真处理及传达上级精神,也是为了更合理的监控整个车间的生产质量,提高产品质量,杜绝不良品的发生;
1.以身作则,事事起带头作用;
2.每天早上上班后负责组织开班务会,最少时间不得少于10分钟,内容方面:总结昨天生产上的各种质量情况,针对工序出现的问题进行分析,制定有效的预防措施;传达先一天生产部的会议精神和指示,安排当天的工作任务,提醒各序容易出现的质量问题;根据车间生产的实际情况合理安排、调配人员组织检验等等;
3.早会后必须将各工序人员的工作报表进行审核,以便能及时的了解和掌握车间各序当天的质量状况和品检的工作状况;
4.督促各序检验人员认真详细、规范的填写每天的检验记彔;
5.接到生产订单图纸后,要联系实际情况,进行图纸复核,了解该产品的生产工艺,及在生产过程中容易出现的问题及需重点注意的地方,做到心中有数,合理安排生产检验;
6.上班不定时的进行车间工作巡查(巡查内容:原料进货、过程生产控制、成品出货控制、工作纪律等环节),发现问题及时处理;
7.认真处理生产各序检验的不良品,完善不良品的处理流程;对工序出现的批量产品不良,要配合生产车间找原因,进行原因分析,对工序生产及品检进行相应的处罚与教育;
8.经常对部门成员进行安全素质、质量意识、操作技能、产品规范的培训与教育工作;每周至少一次,且必须有书面的记彔;
9.督促各序品检对样板生产过程中的首检、抽检、巡检,严栺把关;
10.负责样板产品的全过程质量监控与跟踪;
11.督促好各序与各序之间的协调与沟通,以便人员及工作的顺利交接,根据车间的生产安排,合理的安排品检加班;
12.督促部门人员每日加班考勤要如实记彔,以公平公正的态度对待手下员工;
13.月底,主管必须以大公无私的态度对属下各位员工当月的工作表现进行考核(考核内容包括:文明安全方面、工作质量、配合服从、内外部投诉等)并把考核材料经部门经理审核后上交管理部归档作为当月绩效薪资发放的依据;
14.每天负责对各环节各工序的日报表的统计整理,月报表的总结,具体做到及时性、准确性;
15.负责执行上级领导临时安排的工作指令,任何超越其工作权限范围的工作一律先向上级汇报再执行;
第三篇:品质部主管工作职责[推荐]
一、职责
1.依据公司质量方针,制定符合公司现状的质量目标,并定期统计与评估其适宜性;
2.负责内部审核的策划与实施、客户审核的应对、第三方审核的陪同,负责对一、二、三方审核问题点纠正预防措施的跟进; 3.统筹公司进料检验、制程检验、成品检验、品质工程的运作,以全程监控产品质量; 4.组织处理品质异常、客诉反馈,并对有效的措施进行标准化; 5.主导供应商的现场审核工作;
6.建立公司的品质文化,提升品质意识;
7.负责组织质量管理体系及质量控制方面的培训; 8.品质部其他日常工作的管理。
二、职责
1. 质量体系的建立与维护,保证按质量管理体系运作; 2. 制定品质目标,并持续推进各部门达成或超越目标; 3. 主导供应商的选择评估,参与新物料的评估认可; 4. 控制制程品质,主导制程品质的分析与改进; 5. 组织内审、管理评审的实施;6. 客户审核、认证机构审核的应对;7. 5S、QCC等各项品质活动的策划与实施; 8. 完成上级领导安排的其它临时性任务。
三、职责
1.负责全面主持品质部工作,组织并督促部门人员完成职责范围内的各项工作任务;
2.贯彻落实品质部岗位责任制和工作标准,加强与生产、计划、人事等有关部门的协作配合工作; 3.负责组织品质部质量管理制度的拟订、修改、检查、指导、协调、监督、控制及执行; 4.负责组织编制月、季、品质报,持续分析与改进产品质量;
5.负责建立和完善ISO9001、TS16949两质量管理体系,组织内审与管理评审的实施; 6.配合人力资源部抓好全员质量培训教育工作,逐步建立和推行人员执证上岗制度;
7.负责组织公司质量事故的处理,参与由于产品出厂引起质量异议、退货、索赔等质量事件的调查处理,及时提出处理意见向领导汇报; . ISO14001、OHSAS18001、QC080000等其他管理体系的建立与维护; 9 .领导安排的其它临时性工作。
第四篇:品质部各岗位工作职责
品质部经理工作职责:
1、品检计划的制定;
2、品检体系的设计及表单程序的拟定; 3、品质鉴定与制定意见的签署;
4、分析研究生产中控制质量的职能; 5、保存工序检验的检验,测试报告;
6、分析工序检验的每日、每周、每月报告;
7、在工序检验中发现的不合格事项得到纠正之前,控制不合格品的转序; 8、所属人员工作的督导、评价;
9、向总经理提出有关控制质量的多方需求及总体要求;
10、制定《质量手册》,使全公司、全体职员共同参与品质管理。QE工作职责(品质工程师):
1、新产品开发进度跟进;
2、在制品品质控制能力分析与品质改良; 3、进料在制品、成品,品质检测规范的制定; 4、品管手法与统计技术的设计与督导执行; 5、协力厂的辅导; 6、品质异常的研究; 7、品检样品的制作;
8、客户抱怨的品质原因调查、分析、改善; 9、量规、检验仪器的校正与控制; 10、产品试验报告。IQC组长职责:
1、对外来五金产品质量标准规格控制; 2、对外来原料、材料检验;
3、外包、外发产品质量之全面控制;
4、外购的彩卡、条码、OPP袋、纸箱、纸盒等辅料的质量控制; 5、发现来料异常的处理及跟踪;
6、协助品质部经理处理生产中来料之异常;
7、对属下QC人员进行相关的检验量测手法之培训;
8、对标准样品建立完善(包括五金、塑胶、辅料及色样等等); 9、该组织所涉及的文件、报表之落实、执行; 10、相关的试验试制品与QE共同测试及落实。QC组长职责:
1、对制程品质的全面控制;
2、对在制品品质异常的处理及产品判定意见签署; 3、每日QC报表审核签署,异常之追踪; 4、各QC工作绩效考评; 5、返工产品的追踪;
6、检验标准文件的执行与落实;
7、标准样品、产品、色板的建立与保管; 8、纠正与预防措施的执行与追溯; 9、持续改善报告的执行与落实。
QC职能介绍
IQC: 对于所有原材料进行来料物理、化学和电化学性能测试,确保不合格材料不投入到生产中。
IPQC: 对于生产全过程进行质量控制,对于关键性工序采用X—R图等质量控制手段控制,每批玩具均有详细的质量记录。确保不合格产品不流入到下道工序。
QE: 玩具最终产品的测试以发现生产过程中隐藏的缺陷,为QA提供数据。
QA: 按照IEC标准/企业标准及客户的需求对于玩具的性能进行测试,如每个玩具的容量/开压/内阻全部进行检测,每批玩具抽检其他性能如寿命/自放电/储存性能/温度特性/安全性能等等。
客户服务:对于客户投诉当天回复,一天内提出解决方案,3天内实施方案。
第五篇:品质各担当职责
2.6、QC班长
1、各岗位人员的工作安排、督导及考核;
2、制程不良处理和追踪;
3、产品的标识与追溯性实施及检查;
4、监督各工序是否按作业指导书作业;
5、跟踪不良品的处理和改善效果;
6、生产、QC等重点岗位每天以试料形式监督、考核其工作状态;
7、品质部门计划的执行
8、变更品、试验品等产品的区分管控;客户返退品的确认并追溯;
9、静电腕带测试结果的整理10、11、新规、变更、量产产品生产时,初品的完成 接受并执行领导安排的其他业务
2.7、PQC检查员
1、首件产品的确认;
2、产线退仓原料的检查确认;
3、每班次对工程巡检并记录;
4、每2小时对各工程生产的产品状态确认并记录;
5、每2小时对料站确认并记录;
6、制程品质异常处理、跟踪及预防;
7、对重点工程进行试料并记录其结果;
8、修理品的确认,结果要记录;
9、接受并执行领导安排的其他业务.2.8、OQC检查员
1、SMD TOP面和BOT面的全数检查,对不良进行如实记录,并按照不良情况发放“不良发生通知书”.2、不合格品的标识区分管理及反馈;成品检验状态的标识.3、变更品、试产样品等产品的区分纳品管控
4、将工作区域内产品的型号、数量交接清楚,产品的状态(待出库、待检)进行交接、在上班次检查中出现的不良情况以及注意事项交接给下班次.5、产品出库时正确填写出库检查成绩书以及产品说明书,出库检查成绩书复印留底保存。
6、接受并完成领导安排的其他工作.