王彦丰辞职报告

第一篇：王彦丰辞职报告

辞职报告

尊敬的公司领导：

您好，我是制成车间中控操作员王彦丰，今天我真诚的向您提交我的辞职报告。首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能在公司继续发展！

家中父母岁数大，家里生意没人接管，多次强烈要求回家帮忙。离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，批准我辞职申请。

同时，很荣幸曾身为山水公司的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感激！衷心祝愿所有在山水辛勤工作的员工工作顺利，事业有成！

辞职人：王彦丰

2014年3月5日

第二篇：王彦工作总结

路漫漫，其修远兮，吾将上下而求索

——“地级英语骨干教师”工作总结

光阴荏苒，白驹过隙，转瞬间,任“地级英语骨干教师”已三年。回首这三年，充满着艰辛和喜悦，付出了，努力了，也收获了。现将这三年的工作总结如下：

一、加强师德修养，提高道德素质

过去的三年，我一直担任初中英语教学。在实践过程中，我认真加强师德修养，提高道德素质。我认真学习马列主义毛泽东思想和邓小平理论，用江泽民总书记三个代表的重要思想武装自己的头脑；认真学习《义务教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等教育法律法规；严格按照有事业心、有责任心、有上进心、爱校、爱岗、爱生、团结协作、乐于奉献、勇于探索、积极进取的要求去规范自己的行为。对待学生做到：民主平等，公正合理，严格要求，耐心教导；对待同事做到：团结协作、互相尊重、友好相处；对待家长做到：主动协调，积极沟通；对待自己做到：严于律已、以身作则、为人师表。

二、加强教学理论学习，练好扎实的教学基本功

在教育教学方面，我努力加强教育理论学习，提高教学水平。要提高教学质量，关键是上好课。为了上好课，我做了下面的工作：

1、课前准备：备好课。

①认真学习贯彻教学大纲，钻研教材。了解教材的基本思想、基本概念、结构、重点与难点，掌握知识的逻辑。

②了解学生原有的知识技能的质量，他们的兴趣、需要、方法、习惯，学习新知识可能会有哪些困难，采取相应的措施。

③考虑教法，解决如何把已掌握的教材传授给学生，包括如何组织教学、如何安排每节课的活动。

2、课堂上的情况。

组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的注意力，使其保持相对稳定性。同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明了，课堂提问面向全体学生，注意引发学生学习的兴趣，课堂上讲练结合，布置好课外作业，减轻学生的负担。

3、要提高教学质量，还要做好课后辅导工作。初中的学生爱动、好玩，缺乏自控能力，有的不能按时完成作业，有的抄袭作业，针对这种问题，就要抓好学生的思想教育，并使这一工作贯彻到对学生的学习指导中去，还要做好对学生学习的辅导和帮助工作，尤其在后进生的转化上，对后进生努力做到从友善开始。从赞美着手，所有的人都渴望得到别人的理解和尊重，所以，和差生交谈时，对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重。

为了不断提高自己的教学水平，我都努力去听其他老师的课，以向他们学习好的教育理论、方法，弥补自己在教学过程中的不足之处。上课时务求每一课都上得生动、活泼、高效，力争通俗易懂，深入浅出，耐心对待每一个学生提出的问题。三年下来，我任教的毕业班(民族班)，学生成绩明显上升，每次考试成绩均居全级同学科前列，在2007年中考中,示范性高中上线18人(全校28人),居全县第一,得到了师生的好评和社会的关注。现任教的2009级民族班及A层次班（11）班也是如此。

三、加强素质教育理论学习，提高教育教学水平

虽然作为一名已任教17年的英语老师，但在教学和管理方面仍然欠缺经验。所以这三年来的教学对我来说仍具有挑战性的，尤其是学生刚刚进入初中，需要完成的是从是什么到为什么的转变。我积极投入到素质教育的探索中，学习、贯彻教学大纲，加快教育、教学方法的研究，更新教育观念，掌握教学改革的方式方法，提高了驾驭课程的能力。在教学中，我大胆探索适合于学生发展的教学方法。首先加强对学生学法的指导，引导学生学会学习。提高学生自学能力；给学生提供合作学习的氛围，在学生自学的基础上，组成3-5人的学习小组，使学生在合作学习的氛围中，提高发现错误和纠正错误的能力；为学生提供机会，培养他们的创新能力。其次加强教法研究，提高教学质量。如何在教学中培养学生创新能力，是素质教育成败的关键。为此，我在教学中着重采取了问题--讨论式教学法，通过以下几个环节进行操作：指导读书方法，培养问题意识；创设探究环境，全员质疑研讨；补充遗缺遗漏，归纳知识要点。由于我在实施英语素质教育的积极尝试，主动采用创设问题情景引发学生讨论、思维的方法，训练学生能力，所教班级的学生成绩得到了充分的肯定和体现

四、加强教育教学研究，提高教育科研能力

实施英语素质教育，为教育改革指明了方向。在教育教学过程中，我发现了一些新问题，运用素质教育的观点、方法分析这些问题，通过论文提出了自己的观点和看法，并从理论的角度加以升华。自任“地级英语骨干教师”以来,在国家二级专业刊物<<英语周报(初教版)>>及省级刊物《初中生辅导》上发表论文及教学札记如下： 获

五、重视培养和指导青年教师

被评为“地级英语骨干教师”后，深感自己肩上的担子又重了，在扎实做好本身教育教学工作的同时，始终把培养青年教师作为自己的一项重要任务，用自己积累的经验对青年教师进行辅导。在实际工作中，我充分发挥骨干教师的模范带头作用，时时处处以骨干教师的标准要求自己，无论在教育教学还是在课程改革中，我都努力学习别人的先进经验，并且经常和年轻教师交流，发挥骨干教师的带头作用和辐射作用。在指导他们成长的同时，自己也学到了许多的教育理论知识。

总之，作为一名教师，特别是一名“地级英语骨干教师”，教学是我的基本工作，而教与学是一个良性互动的过程，在教中学，在学中教，才能实现自己在业务上的进步与飞跃。作为骨干教师，我知道自己的工作还不够完善，我将在以后的工作中不断鞭策自己，严格要求自己，努力工作，发扬优点，开拓前进，使得自己在教育教学工作中取得更深层次的提高和发展。

路漫漫，其修远兮，吾将上下而求索！

2010-2011（1）骨干教师工作总结

时间过得很快，一晃一学期的骨干教师生涯已悄然而过。回首这一学期以来走过的路，虽然很艰辛，但更多的是欣喜、是快乐、是成熟。能够被聘为骨干教师，这既是一种荣誉，更是一种压力与责任。于是，我把压力化作动力，做好每样工作，不辜负老师、领导、家长、学生对我的厚望。回顾这一学期的工作，我觉得既忙碌，又充实。现在我对自己的工作进行一个总结和反思，以此来促进自己更快成长。

一、思想政治方面

我积极要求上进，既能认真履行教师职业道德规范，尽职尽责，又有奉献精神。我知道“学海无涯，教无止境”，只有不断充电，才能维持教学的青春和活力。我认真参加市、区、校组织的新课程培训及各类学习讲座，通过学习新课程标准让自己树立先进的教学理念，认识到新课程改革既是挑战，又是机遇，给自己定下了前进的方向。通过一系列学习活动来不断充实自己、丰富了自己的知识，为自己更好的教学实践作好了准备。

二、努力提升业务水平，积极参与教科研实践

作为一名骨干教师，我觉得提高教学水平和教科研能力是非常重要的，这也是我今后不断努力的方向。我坚持参加校内外教学研讨活动，不断汲取他人的宝贵经验，提高自己的教学水平。

1、加强自身基本功的训练，课堂上做到精讲精练，注重对学生能力的培养，知识上做到课课清。对差生多些关心，多点爱心，再多一些耐心，使他们在各方面有更大进步。

2、认真学习各类教育教学杂志中的先进教育经验。平时去图书馆和上网看一些小学教育类的期刊、杂志，努力提高自己。本学期我不仅通过网络阅读各种小学英语方面的文章、观看视频，还购买了很多本书籍并进行了精心的阅读，有《小学英语随堂游戏8分钟》《小学英语课堂活动100例》《中国名师的精彩课堂》《好孩子是夸出来的》等，通过阅读各种书籍，我的教育可养水平有了很大的提升，在今后的教育生涯中，我还要不断的给自己充电，努力学习更多的知识。

3、认真参加各级教研活动与骨干教师培训，学习学校同事与名师的教学方法，并在具体的教学实践中尝试，使自己的教学水平逐步提高，寻找出一条适合自己的发展之路，争取逐步形成自己的教学特色。

三、打造全优课堂，在实践中提升自身价值

课堂是教师体现自身价值的主阵地，我本着“一切为了学生，为了学生的一切”的理念，我将自己的爱全身心地融入到学生中。我积极推广“先学后教”的教学模式，更好地体现素质教育的要求，提高语文教学质量。

(1)备好课。我积极参加教研室组织的教研活动，在领导的指导下进行听课，听讲座，领会课改精神实质。然后根据要求，撰写课后反思。回到学校，我把学到的知识应用在教学上。备课时认真钻研教材、教参，学习好课改，虚心向名师及同事学习、请教，力求吃透教材，找准重点、难点。为了上好一节课，我查资料、做教具，集中别人的优点确定自己的教学思路，全面提高自己的教学水平，使学生能更快掌握教材内容。

(2)上课。我听了许多名师的课，发觉他们上课有激情，有很深的教学艺术，也深深懂得上好一节课不容易。上好一节课是每个教师最起码的要求，我在课堂教学力求抓住重点，突破难点，精讲精练，运用多种教学方法，从学生的实际出发，注意调动学生学习的积极性和创造性思维，使学生有举一反三的能力。我还注意培养学生的学习兴趣，有难度的问题找优等生;一般问题找中等生;简单些的总是找后进生回答。做练习巡视时，我注意对后进生进行面对面的辅导，争取让他们更快地进步。我带的这个四（1）班，有很多学生不论考试还是写作业，总是喜欢一边做一边读题目读出声音来，严重影响其他学生的考试，为了让学生改掉这个坏习惯，我接连多次教育力求使学生改掉这个坏习惯。

(3)做好课后辅导，对后进生做到从友善开始，理解和尊重他们。从学习上生活上真正关心他们。能及时倾听学生意见，想法，与学生建立良好的师生关系，同时虚心向名师学习教学方法、教学艺术，博采众长，努力提高教学水平。

(4)每天我给自己一个反省的机会和时间，坚持独立地思考，即时做好教学后记，反思自己这堂课上得怎样，学生掌握了吗?哪些能力得到了提高，或是哪个问题没有讲透，怎样讲会更好。

四、严格遵守学校规章制度，做好骨干教师的带头作用

我严格遵守学校规章制度，并积极运用有效的工作时间做好自己分内的工作。同时,发挥自身骨干教师的带头作用,积极培养青年教师,通过多种渠道锻炼,提升青年教师的教学水平和工作能力,为学校培养新的教学能手。

五、反思工作，不断进取

一份努力，一份收获，我任教的四年级三个班在本次期中考试中，班级均分在片上摇摇领先，分别排在一二三名。我的论文《教师，请别吝啬你的表扬！》获市二等奖，《小学英语家庭作业存在的问题及对策》获市三等奖，《小学英语

家庭作业存在的问题及对策》获区三等奖，课题《小学英语家庭作业存在的问题及对策研究》在市级顺利结题。

我常常静下心来想：作为一名骨干教师，我是否出色完成了各项工作?我是否无愧于骨干教师的称号?在看到一些成绩的同时，我也在思量着自己在工作中的不足之处，同时提醒自己要努力提高自己的教学水平，来更好地适应现在的英语教学，在教科研方面的研究还要做得更加细和实。

一学期来，作为骨干教师，我不但在教学上有了长足提高，在理论上也得到了充实提高。然而教育工作，是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展，时代在前进，学生的特点和问题也在发生着不断的变化。作为有责任感的教育工作者，特别是作为骨干教师，我必须时刻严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，才能为美好的明天奉献自己的力量。

第三篇：王彦同志先进事迹

王彦同志先进事迹

王彦同志，1988年进入市环保局，从一名普通科员到局污染控制处副处长再到污染控制处处长，现为综合计划处处长。她先后被国家环保总局评为“全国排放水污染物许可证试点工作”先进个人、“一控双达标”先进工作者；被省环保局评为“一控双达标”先进工作者；被市委、市政府评为“发展环境年活动”先进工作者；被市直机关工委评为优秀党员、优秀党务工作者；参加了“河道污染现状及对策”和“饮用水源保护区区划”课题研究，研究成果获市科委科技成果二等奖。她认真履行岗位职责，廉洁自律，充分发挥了先锋模范作用；她时刻不忘用党员干部的标准严格要求自己，脚踏实地、埋头苦干，在“五城联创”和环保工作中做出了不平凡的成绩。王彦同志主要先进事迹如下：

一、政治立场坚定，宗旨意识牢固

作为一名共产党员，王彦同志能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，努力体现共产党员的先进性；具有为环保事业勤奋工作、艰苦奋斗、勇往直前的拼搏精神和甘于清贫、不为名利、默默无闻的奉献精神；具有坚持原则、求真务实、刚正不阿、甘于吃苦、乐于奉献的高贵品质和对共产主义理想忠贞不渝的坚定信念；她时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，艰苦奋斗，知难而进，锲而不舍，真抓实干，用自己的行动做“三个代表”的忠实实践者。作为支部书记，王彦同志积极组织第二支部党员参加学习教育活动，教育活动组织有序，安排周密，工作到位，措施到位，效果明显。

二、落实创建工作，扎实推进各项进展

市创模指挥部成立前后，王彦同志带领局综合计划处全体工作人员在市环保局和市创模办的安排部署下开展了大量实质性工作。尽管有很多常规业务需要安排、布置，但她始终将创模工作放在非常重要的位置上，抽出时间组织处室工作人员深入学习，领会《“十一五”国家环境保护模范城市考核指标》、《“十一五”国家环境保护模范城市考核指标实施细则》、《国家环境保护模范城市创建与管理工作规定》和《“十一五”“城考”和“创模”考核指标及其实施细则补充说明》并详细阐述各指标的考核意义和计算依据。

在落实创模方案方面，她经常与指挥部领导沟通，根据《市创建全国文明城市总体方案》和国家环保总局创模考核体系要求，参与完成了《创模工作总体方案》制定、创模工作指挥部成员单位的落实和“全市优化环境大会战暨创建国家环境保护模范城市动员会”前期准备及会议通知工作。完成了创模工作4个子方案征求意见稿的制定，并及时安排工作人员分送到66个部门和单位征求意见，汇总反馈意见后联系局系统各相关单位安排专题会议，对方案进一步进行了讨论、修改完善。组织编印了创模宣传资料及35期《创模简报》，编印完成《市创建国家环境保护模范城市文件汇编（第一辑）》并发送到省市领导和66家创模成员单位。为普及创模知识，提高知晓度，进一步实施创模方案奠定了基础。

创模是一项艰巨而复杂的系统工程，需要全市上下齐心协力，构筑部门、县区密切配合的良好工作格局，为此她积极协调、指导各县区的创模工作，对创模任务进行初步分解并将阶段性工作任务 纳入各县区环保目标责任考核体系，对各县区创模及环保工作进展情况进行督促检查，并提出意见和建议。

在“五城联创”工作方面，她严格按照创建工作总指挥部要求，细心指导工作人员及时上报2006年我局创建文明城市、创建卫生城市、创建园林城市工作计划，并对各分指挥部办公室制定的创建工作实施方案、任务分解等征求意见稿认真研究，及时以书面形式反馈意见；参加我市创建省级园林城市的各项工作，同时完成报送2006年我局各类创建工作总结。

三、环保业务精进，综合素质过硬

王彦同志，热情投身环保事业十九个春秋，积极履行岗位职责，刻苦学习各项技能，已经成为我局一名政治素质好，理论水平高，业务能力强的环保干部。

她严格遵守国家法律法规，履行中纪委有关规定，带领处内同志认真学习国家、省、市关于廉洁自律的各项规定，遵守环保“六项禁令”；按照《市污染治理项目专项资金申拨程序》，严格执行申请资金单位填写《市污染治理项目专项资金申请表》和签订“承诺书”制度，并予以审核；对污染治理项目的实施情况进行现场检查并验收，确保专项资金的使用效率。

在环保目标责任书考核方面，她严把基础数据审核关，组织人员精心编制各种汇报材料、及时规范装订技术档案，为责任书验收考评做好一切准备；协调、制定县区政府、市直有关部门、县区环保局、局属有关单位及局各处室目标任务，并积极与市目标办衔接，将有关内容纳入市政府的大责任书中；组织完成对县区政府、市直有关部门、县区环保局、局属单位及局各处室环保目标任务完成情况的考核验收；将考评结果上报市政府进行表彰奖励；协调制定并上报“打硬仗”规划项目及“531”攻坚计划项目，并完成年底的总结汇报工作。

在完善环境“三大体系”建设和环境统计工作方面，她组织完成了市“饮用水水源地污染防治项目”、“环境监测和环境监察执法能力建设情况”、“环境监测网络建设工程设备购置情况”、“环境监察网络建设工程设备购置情况”的汇总上报及市环境保护“十一五”规划纲要编制，配合完成了规划初稿；组织完成城市环境综合整治定量考核和环境质量状况公报公布工作；以及市国民经济和社会发展报告（白皮书）环保篇的编写。积极协调财政部门，多渠道争取工作经费，完成了局系统2006年专项经费、监测站应急仪器设备资金、常规仪器设备资金、办案经费、县区环保局仪器设备配置经费的落实及部分政府采购等工作。积极配合财政部驻财政监察专员办事处、省审计厅、市审计局对局机关及下属单位在排污费计算、征收和环保资金管理使用情况的专项检查，并以书面形式上报检查意见落实情况。

王彦同志，勤奋工作，大胆探索，时刻彰显着“立足本职、甘于奉献”的崇高精神和“从严要求、廉洁从政”的道德情操，为我市创建工作作出了积极贡献。

第四篇：王彦生先进事迹

《王彦生先进事迹》读后感

张国岽

通过报道、网路学习了解了曲周县委常委组织部长王彦生同志先进事迹，从中发现，王彦生同志并没有做什么惊天动地，轰轰烈烈的大事，他只是在平凡的工作岗位上做了一个共产党的领导干部应做的事情。但是，正是从这些小事上，更加反映出一个共产党员必备的优秀品质；一名共产党员必须具备“扎根农村、奉献青春、勇于挑战、艰苦奋斗”的精神。

我个人认为，王彦生的“四种精神”很值得我们广大党员干部群众特别是组工干部认真学习。

一是信念坚定、清正廉洁的忠诚精神。王彦生同志作为一名组工干部，特别是在担任组织部长的十多年时间里，坚持原则、坚持党性、勤政廉洁、公道正派，多次被市委授予优秀共产党员和优秀党务工作者荣誉称号，树立了新时期共产党员、组工干部和组织部门领导干部的良好形象。

二是心系群众、为民谋利的公仆精神。王彦生同志始终把群众的事当成自己的事，竭尽全力为群众办实事、办好事。在抢险救灾中，有他奋勇的脚步；在社区村落里，有他忙碌的身影；在赈灾捐款箱前，有他慷慨的解囊。

三是鞠躬尽瘁、恪尽职守的奉献精神。王彦生同志把有限的生命投入到了无限的工作之中，直至生命最后一刻。49年的时间不算太长，但在这有限的时间内，他以讲党性、重品行、做表率的实际行动，诠释了对党的事业的无限忠诚，对人民群众的满怀深情。

四是求真务实、艰苦奋斗的敬业精神。王彦生同志兢兢业业，脚踏实地，从最平常的事、最平凡的事做起。工作上不畏艰苦、勇挑重担，生活上不怕吃苦、不贪图享受。用自己的实际行动，展示了一个共产党人求真务实、艰苦奋斗的高尚情操

学习王彦生精神落实到促进基层党建工作改革创新上。认真研究和探索党的基层组织建设面临的新情况和新问题，坚持以改革创新的精神不断创新活动载体，丰富活动内容，强化活动效果。尤其是推动工作方式由封闭式向开放式转变，由被动型向主动型转变，由单一性向多样性转变。在推出富有特色活动载体的同时，注意把党建工作的内容与形式有机统一起来，使党建工作由虚变实、由软变硬。对基层党建工作制度开展好“废、改、立”工作，建立符合科学发展观要求、适应基层党建工作需要的制度体系。坚持正确的舆论导向，切实加强对基层党建工作的宣传，创新宣传方式，做到态势连贯、重点突出、声势强劲，为党的基层组织建设营造良好氛围。

第五篇：王彦生事迹

社会主义核心价 值体系教学案例

用生命谱写忠诚

——记党的优秀干部王彦生同志

2009年2月4日，中共邯郸市丛台区委常委、组织部长王彦生因病不幸去世，年仅49岁。他是一位优秀的共产党员、一位优秀领导干部，他用短暂的一生谱写了对党和人民的无限忠诚。

王彦生同志参加工作特别是加入党组织20多年来，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终把党和人民的利益放在首位，始终不忘共产党员的使命和责任，把为党工作为群众服务当作人生最大的快乐，勤勉敬业，默默奉献，直到生命的最后一刻。他的事迹鲜活而生动、平凡而伟大，集中展现了新时期共产党人的优秀品质，集中展现了新时期组工干部的良好形象，集中体现了‚平和安静、谦和大度、博爱真诚、感恩包容‛的新时期邯郸人文精神，是邯郸市广大党员干部践行科学发展观的典型代表。

信念坚定 党性坚强

把忠诚党的事业作为人生的最高追求

王彦生幼年丧母，家境贫寒。在党组织的培养下，一步步走上领导干部岗位，因此他总是以一颗感恩的心回报组织、回馈社会。他在入党志愿书中写道：‚我从小失去母亲，没有人民的哺育和党的教育，就不会有我的今天。为此，我将不惜牺牲自己的生命忠诚于党的事业……‛

王彦生热爱党、忠于党，始终坚持用党的创新理论武装头脑，把坚定的共产主义理想和中国特色社会主义信念转化为指导实践的科学方法、推动工作的实际举措、为人处事的基本准则。在他的遗物中，最多的是书籍和笔记本。尤其是2008年3月，邯郸市作为全国试点城市深入开展学习实践科学发展观活动以来，他围绕所学所思，撰写了许多学习体会，字里行间渗透着他对党的深厚感情和对事业的执着追求。

王彦生时时事事以一名优秀共产党员的标准严格要求自己，发挥模范带头作用；他讲政治、讲大局、讲奉献，始终把党和人民的利益摆在首位，看得比自己的生命还重要。2005年7月，他被确诊患了脑部左侧基底动脉梭形瘤，这就像脑子里安了一颗定时‚炸弹‛，劳累、着急、血压升高，都有可能‚引爆‛，瞬间夺去生命。因此，专家告诫他必须静养，组织建议

他注意休息，他却坦然地说：既然病情的结果已经无法改变，就让我把有限的时间用来多为党做些事情吧。

就这样，四年来，一千多个日日夜夜，他以常人无法想象的坚强毅力，与病魔抗争、与时间赛跑，每天的日程都安排得满满的……

2008年奥运安保期间，他坚持24小时在岗在位，头疼得实在厉害，就用椅背顶着缓解一下，硬是没请一天假。10月，还带领丛台区50名中青年干部到清华大学参加学习培训，与大家一起学习、一起讨论、一起参观。此时，死神已经向他逼近，王彦生正承受着精神和肉体上的巨大痛苦和煎熬。

2008年底至2009年初，丛台区街道社区两委开始换届。他长时间地扎在社区换届工作的第一线，大到选举方案、会议议程，小到会场的布臵、选票的印制，都逐一过问。有一天晚上回家后，妻子见他非常疲惫，就偷偷关掉了他的手机，想让他睡个安稳觉，他发现后还批评了妻子。

2009年春节前，他出现了吞咽困难的生理反应，但假期一结束，他依然义无反顾地投入到区人大、政协会议的紧张筹备中。2月4日，政协会议开幕当天，劳碌多日的王彦生感到头痛加剧。妻子劝他别去开会了，可他执意要参加:‚‘两会’一年只开一次，我不能不去！‛就在他起身要去上班的一瞬间，轰然倒地，再没醒来。

就这样，王彦生用49岁的生命，诠释了对党的无限忠诚……

2009年2月6日，王彦生遗体告别日当天，尽管天寒地冻，千余名干部群众仍自发从四面赶来，送他最后一程。

一位熟知王彦生的书法家得知噩耗后伴泪疾书：‚彦俊长辞丛台垂首祭英烈，生为人杰滏河洒泪送忠魂‛。

眼界高远 勇于创新

把夯实党的执政基础作为工作的根本出发点

王彦生是一位脚踏实地、作风扎实的实干家；同时，他又是一位具有战略眼光的开拓者，具有超前的思维和深远的眼界。

作为组织部长，他深知‚基础不牢，地动山摇‛。多年来，他始终把不断提高党员队伍素质和加强党的基层组织建设、增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力作为工作的根本出发点，并以很强的创新精神谋划和推进工作。

1998年，着眼于解决干部队伍能上难下、活力不足的问题，他亲自谋划修订了曲周县干

部管理办法，提出了‚无功就是过，有错就追究，末位遭淘汰‛的崭新理念，在全县有效营造出争先创优的良好氛围。

2000年，发现部分农村党员存在党性意识差，不作为、乱作为的突出问题后，他提出开展处臵农村‚五不‛党员的工作措施，纯洁了党的队伍，树立了党的形象，其做法在全省予以推广。

2002年，立足于规范干部初始提名权，他主持制定了干部职位空缺预告制度，并提请县委开展了曲周历史上首次公开选拔领导干部工作，实现了从‚少数人中选人‛到‚多数人中选人‛的转变。

2003年7月，调任丛台区后，通过调研他发现，作为邯郸市的主城区，社区工作已经成为承载丛台经济发展、社会稳定的重要基础。但由于基础设施投入不足、干部队伍素质不高等原因，不少社区远未能发挥‚服务站‛、‚稳定器‛和‚连心桥‛的作用。经过深思熟虑，他向区委提交了‚联帮驻‛活动方案和街道‚大工委‛建设体制的构想，以‚领导联社区、部门帮社区、干部驻社区‛的‚联帮驻‛活动为载体，以街道社区党组织和驻区单位‚双向服务，互利共赢‛的‚大工委‛建设体制为依托，构建起了社区党建和社区建设的共振点，既有效提升了社区党组织服务经济建设的能力，又为促进社会稳定提供了坚强的组织保障。

这一系列的创新举措，追根溯源，得益于他的勤学善思。

王彦生不爱交际、不爱应酬，却酷爱读书写作，书桌、书柜甚至办公室的床铺上，到处都堆着书；他善于接受新鲜事物，早在上世纪90年代中期，就能熟练使用电脑办公，后来又开了自己的博客和QQ。他非常勤奋，在涉县县委宣传部从事通讯报道工作时，每年都能在市级以上报刊发表稿件130篇以上。从事组织工作后，他结合工作实际，撰写了多篇理论、调研文章，许多观点和思考很有见解，被全国多家刊物发表。

唯贤是举

无私无畏

把选好人用好人作为首要的政治责任

‚选人用人是事关党的事业兴衰成败的大事，用好一个人，会激励一大片；选错一个人，会挫伤一群人。我们肩头有万千责任啊！‛这是王彦生常常叮嘱身边同志的一句话。

他不拘一格选人才，唯贤是举。现任涉县县委党校支部书记的付岩伟，于1991年4月因文字功底扎实被调入县委组织部工作。由于敬业勤勉，他进步迅速，很快成为部里写材料的骨干。一年后，县委组织部成立研究室，要选拔一名主任。当时付岩伟所在的组织科，数他资历最浅。但作为分管副部长，王彦生却力荐付岩伟。最终，付岩伟从办事员被破格提拔成

股级干部。

2001年，曲周县直机关一名副职在干部调整时有争议，但王彦生通过多方走访，了解到这名干部性格耿直率真，不太注意说话的方式，但却是一个很有思想和魄力的可造之材。于是，他举荐这名干部到最为困难的基层担任正职。结果，短短一年时间，这名年轻干部就打开了局面，还在年底考评中一举拿下几个先进，赢得了大家的一致认可。

王彦生襟怀坦荡，正气昭然。他常讲：做人要有准则，做事要有原则。在档案管理中，年龄、党龄、工龄和学历是很敏感的问题，因为这涉及到一个人的进退留转，工资福利等切身利益。个别干部因在招工、入伍时把年龄改大了，后来又想改回去，便多次找王彦生，但这类不符合政策规定的事情，他总是坚决予以回绝，并不厌其烦地讲政策、做解释，保证了党的政策的严肃性和档案管理的连续性。在他担任曲周县委常委、组织部长后不久，原来的一位老领导找到他，想请他帮忙为亲戚办理转干手续。因为不符合有关规定，王彦生婉言拒绝了。曾有一名干部多次找组织要求提拔，并托人说情，在打了近两年‚公关战‛却毫无收获后，这个人气急败坏地找到王彦生不无威胁地说‚你难道不想给自己留条后路？‛王彦生拍案而起，针锋相对：组织原则不是任意交换的筹码！你这种作风不改，迟早会犯事！事后不到一年，这名干部就因违纪受到了处分。

2007年，一名开发商想当丛台区人大代表，由于群众基础较差，提名没有通过。他特意找到王彦生，表示‚只要能成事，花多少钱都行‛，并当场放下2万元钱转身就走。王彦生气愤地站起来，把钱扔了回去。

为了培树起风清气正的用人导向，他结合多年心得，总结归纳出干部工作的‚四对‛原则：‚对千里马型干部不亏待，让开拓者无忧；对老黄牛型干部不忽视，让实干者无悔；对包青天型干部不挑剔，让公正者无畏；对智囊团型干部不嫉妒，让谏言者无虑‛，并在实践中严格执行。在他工作过的地方，一大批凭实绩、靠德才的干部走上了领导岗位，却没有一个人提前从他那里听到要被提拔的‚口风‛，更谈不上给他送礼了。曲周县委组织部常务副部长牛玉禄在刚提任副部长时，与几位同样得到提拔的干部商量，一起请王彦生吃顿饭，表示一下谢意。结果话一出，就遭到王彦生的婉拒：‚好好干工作，就是最好的报答。要是真过意不去，就等我见马克思的时候，送我个花圈就可以了。‛2009年2月6日，在王彦生的遗体告别仪式上，牛玉禄恭恭敬敬地献上一个花圈，泪流满面：‚王部长啊，要是知道上天是这样安排的，我宁愿永远不给您送这个‘礼’！‛

王彦生不仅举贤任能，同时对不称职的干部也会采取组织措施，但绝不是简单处理了事，而是帮助他们认识问题、改正错误、迎头赶上。1998年，年仅31岁、时任曲周县白寨乡党委副书记的贾建章，因所辖某村发生突发性事件，在基层组织工作考核中排在了最后。按照县委当时推行的干部管理末位淘汰制，他被调整到一个偏远的小乡镇担任副乡长。正当他垂头丧气、打算破罐子破摔时，王彦生来到他身边，推心臵腹地和他谈心，得到激励的贾建章把全部精力都放在了工作上。当时，曲周县正在开展农田林网建设。贾建章吃住在村，没日没夜地和干部群众一起调树苗、搞种植、做养护，树苗成活率高达90%以上，在全县遥遥领先。5个月后，1万多亩林地建成了，贾建章乡党委副书记的职务也得到恢复。6个月后，又因为工作成绩突出被提名为乡长任职人选。

王彦生呕心沥血，甘当人梯，为党的事业培养了一批批优秀干部。在先后担任曲周县委、丛台区委组织部长的11年间，经他推荐使用的干部，没有一个‚带病上岗‛。

牢记宗旨 心系群众

真正体现了共产党人一心为民的高尚情怀

在王彦生的心中，始终有杆秤，秤砣上是老百姓。

作为一名基层领导干部，他知民之所思，察民之所虑，帮民之所需，群众的需要始终是他的第一任务。1996年8月，涉县发生数十年不遇的特大洪涝灾害，一时间桥毁房塌。时任组织部副部长的王彦生在自己老家也遭受大灾、急需救援的情况下，毅然受命分包西达镇。带领同行人员徒步40余华里，逐村察看情况。当得知由于山体滑坡，后匡门村2000多名群众被困大山，他立即带领几名工作人员，身背肩扛，翻山越岭，为他们送去了救命的水和粮！当他们一身泥泞、疲惫不堪地出现在村民面前时，数百人齐声高呼：‚感谢党！感谢政府！‛

王彦生对生活困难的群众始终怀有一种特殊的感情，总是主动伸出援助之手。在曲周工作时，每次下乡调研或开会，只要路遇出行的老人或小孩，他总要求司机停下车来带他们一段，捎他们一程，顺便了解一些村情民意。在曲周东路庄村调研时，看到村民李守仁家生活十分困难，马上掏出一百块钱，给了孩子，让他交学费、买书本、嘱咐孩子好好学习。又与村干部一起研究，划给了李家一片荒地，承包种树苗，解决了李家的生活困难。在曲周像李守仁这样的困难群众和老党员，他每年要慰问的人竟达到20多个，每个人的名字和情况都清清楚楚，慰问金不足时，就拿自己的工资顶上。

在丛台区工作期间，当他了解到80多岁的高连荣老人，无儿无女，常年瘫痪在床；福利厂下岗职工何梅田和她的丈夫都身有残疾，没有收入来源时，立即通过丛西街道党工委，和这两户家庭结成了对子，经常给他们送去生活必需品和慰问金，使他们的生活有了保障。他

还多方协调、几经周折，解决了学步桥小区几百户居民的供暖问题。在王彦生的手机备忘录里，密密麻麻储存着孤寡老人的生日、给五保户送补贴的时间、生活困难党员情况、承诺给百姓办的实事等上百条提示信息。他说，这是一本民心帐，只有还清了帐，才不觉得亏欠，才活得踏实！

王彦生时常怀着深深的感恩之情，心系故土。参加工作后，无论是在县城还是外调到市里，他从来都是关心村里的发展比关心自家的事更操心、更关注。每次因工作原因回到家乡时，都是直奔村委会，与村干部商讨有关全村发展的一些事情。有时时间短，他连家也顾不上回。他家的房子很旧、很小，还是和堂弟两家共住，可他从来没有向村委张口，为自己的堂弟批个新宅基地。他更不会让家里人以他的名义给村里或乡里提任何要求。

尽管成年后就和父亲离开了山村，但每逢过年，他都要回村看看，为老年人送上食品，给生活困难的乡亲塞上慰问金。2009年正月初五再次回村时，他坚持走访了村里所有需要帮助的家庭，每户都悄悄留下一、二百元。

王彦生就像一支蜡烛，燃烧了自己，温暖了他人！王彦生工作生活过的地方，无论是涉县、曲周县还是丛台区，人们每每谈及他，都肃然起敬，赞不绝口。

低调做人 清廉从政

始终保持了共产党人的一身正气、两袖清风

王彦生为人低调、淡泊名利，一事当前总是为别人着想，为组织着想，为大局着想。在他的心中人品、官德比什么都重要，他在自己的博客中写到‚人活着要有个精气神儿，人生在世要追求的东西很多，但最先要具备的就应该是——精气神儿！‛

作为一名县级领导干部，在他心中只有责任、没有特权。在曲周任职期间，为了照顾身体不好的老父亲，他对外不声张，悄悄在县粮食局第二供应站租借了两间闲房安顿老人暂住，离开时自己付清了房费、水电费等全部费用。家人到曲周看望他时，他总是坚持让她们到大食堂自费就餐。

2005年，女儿王玉洁通过自己的努力考取了省委组织部的选调生，被分配到一家街道办事处工作，他没有为女儿提供任何方便。直到2009年6月，王玉洁上班4年后，按照有关文件规定，才调到了丛台区纪委工作。而此时，王彦生已经离世4个月了！多年来，王彦生无论女儿结婚、老人去世、就医看病等任何个人的事情，都从不声张，从未给任何单位部门添过麻烦。2006年春节，趁着大年初一放假时间去北京看病时，他没有和单位任何人说，只是让女儿陪同，自费住在了一家靠电暖气供热的小旅馆。

王彦生总是把荣誉让给别人，把功绩留给组织，而从未因个人的事情，向组织上提过任何要求。2002年党委换届时，他担任曲周县委常委、组织部长，县委推荐他担任副书记，他却主动提出把机会让给其他同志；2007年丛台区政协正职空缺，市里、区里准备推荐他任政协主席，但他主动向考察组提出：自己的身体状况不好，还是把机会让给其他同志吧。由于王彦生的一再谦让，他成为邯郸市在基层组织部长岗位上任职时间最长的一个，达11年之久。

‚为人之道在于正，为官之道在于廉。‛这是王彦生的人生准则。王彦生对于困难群众特别慷慨，但自己生活却比较拮据。自己基本上没有储蓄，没有奢侈生活用品。他和妻子都是靠固定工资生活的，还要赡养老父亲和继母，供孩子上大学，加上林林总总救助贫困群众的开支，日子一度紧紧巴巴。他刚调到丛台区时，一家人租住在80平米的旧房子里。两年后，女儿大学毕业回来，才张罗买了一套90多平米的二手房。当时，还向亲戚朋友借了5万块钱。在得知自己的病情后，他怕自己万一还不了，便带着女儿上门一一认账。王彦生生活非常节俭，一件衣服一穿就是好几年，在外出差或加班时，基本是在路边的小摊小店吃碗面条。他远离灯红酒绿，从不涉足高档消费场所，也很少接受别人因私事所设的宴请。

他的突然离世，令许多熟知他的人难以接受，人们呼唤着他的名字，传诵着他的事迹……

王彦生同志虽然已经离开我们，但是他的精神却在我们心中矗立成丰碑。在学习实践科学发展观活动中，邯郸这片热土上涌现出了许多可歌可泣的先进典型，王彦生就是其中的杰出代表。2009年4月以来，中共邯郸市委、中共河北省委组织部、中共河北省委先后作出决定，在广大党员干部中，广泛开展向王彦生同志学习活动，省委追授王彦生同志‚全省优秀组织工作干部‛称号。目前，一个以王彦生同志为榜样，深入学习实践科学发展观、扎实推进作风建设、自觉加强党性修养、履职尽责、勤政为民的热潮正在河北大地形成。

(摘自于《领导文萃》2007年第二期)

教学建议

1、案例的教学目的和用途

中共邯郸市丛台区委常委、组织部长王彦生同志的事迹，因病不幸去世，年仅四十九岁。王彦生同志参加工作以来，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终把党和人民的利益放在首位，始终不忘共产党员的使命和责任，把为党工作为群众服务当作人生最大的快乐，勤勉敬业，默默奉献，直到生命的最后一刻。

本案例可用于第四章第三节‚社会主义道德建设的核心和原则‛中‚社会主义道德建设 的核心”一目的辅助教学以及第六章第一节‚职业活动中道德规范‛中‚职业道德的基本要求”一目的辅助教学。

2、案例使用过程中应注意的问题

本案例主要是针对当前社会上一些干部忽视学习，丢掉信仰，放弃为人民服务的宗旨，以权谋私，玩忽职守缺乏职业道德而提出的。榜样的力量是无穷的。王彦生同志以实际行动诠释了组工干部对党的忠诚，对群众的大爱，对事业的执着，对名利的淡泊。在他身上，集中体现了新时期共产党人的精神风貌，集中体现了组工干部为党和人民事业尽职尽责、鞠躬尽瘁的高尚品格。王彦生同志的事迹，细微中见精神、平凡中见伟大，可敬、可信、可鉴、可学。向王彦生同志学习，要学习他坚持原则、公道正派的政治品格，学习他知人善任、甘为人梯的职业操守，学习他牢记宗旨、执政为民的公仆情怀，学习他淡泊名利、清正廉洁的优良作风。要把王彦生同志的先进事迹作为学习实践科学发展观活动的生动教材，广泛深入地进行宣传，用王彦生同志的崇高精神感染党员、教育干部。组工干部要以王彦生同志为楷模，对照检查自己，明确努力方向，坚持公道正派，敢于坚持原则，加强党性修养，勇于开拓进取，进一步树立组工干部的良好形象。

附：王彦生同志纪念馆网址

http://cpc.people.com.cn/GB/67481/94157/172289/