第一篇：通化管理分局政行风建设工作总结
通化管理分局政行风建设工作总结
根据省高管局《关于迎接省纠风办政行风测评工作实施方案》的通知要求，通化管理分局坚持内强素质，外树形象，不断加强政行风建设，保证了各项工作的健康协调发展，现将政行风建设工作总结如下。
一、领导高度重视，落实责任制
通化管理分局领导对政行风建设工作高度重视，并把此项工作作为加强窗口行业作风建设，提高文明服务水平的一项大事来抓，认真研究，强化措施，抓好开局。
我们成立了组织机构，加强对此项活动的领导。我们坚持“谁主管、谁负责”的原则，成立了政行风领导小组，一把手作为政行风建设工作领导小组组长，分管领导作为副组长，各部门负责人为成员的政行风评议领导小组，下设办公室专门负责政行风评议组织协调、宣传报道、联络督导等日常综合事务。
二、抓源头建设，制定切合实际的工作制度
我们结合各单位、各部门工作实际，积极多方征求意见，总结以往政行风建设工作中存在的经验与不足，制定了《通化管理分局二○○八年政行风建设活动的实施方案》，并结合各部门工作实际进行了完善。同时，制定了政行风巡查制 1
度，建立了政行风巡查日记，保证了活动有效开展。
三、加大宣传力度，按步骤开展行风建设工作
我们把党风廉政建设与政行风建设有机地结合起来，把优质服务、文明执法工作与政行风建设工作结合起来，把“政务公开”工作与其他各项工作有机地结合起来，定了切实可行的各项规章制度，把所有的工作纳入制度化、规范化管理，由管理型向服务型转变。
广泛深入开展社会宣传。按照省高管局《关于开展全省交通系统“依法行政文明服务宣传日”活动实施方案》要求，我们在收费站口设立了咨询服务台，悬挂了宣传条幅，印制了宣传单，现场受理和解答广大司乘人员的咨询和投诉，切实保证了行风评议工作的严肃性和权威性。
通化管理分局
二OO八年十二月十日
第二篇：政行风建设工作总结（写写帮整理）
政行风建设工作总结
一年来，我校认真贯彻上级部门有关政行风建设的有关精神，加大行风建设力度，在依法治校，师德建设，校务公开等方面，取得了较好的效果。
一、加强领导，扩大宣传。
政行风建设直接关系到学校的形象和社会的影响，我校年初成立了一把手负责的政行风建设工作领导小组，重点负责该项工作。充分利用各宣传，学习，教育手段，先后学习有关法律，法规，以及师德方面的理论和著作，切实提高全体教职工的思想道德水平和业务能力，为良好行风的树立奠定基础。
二、提高认识，落实行动。
学校在学习宣传的基础上，教职工普通提高了对行风建设的认识，把行风建设转化为自觉行动。重点开展了如下活动：
（一）、加强综合治理工作的力度，先后会同派出所、交警中队、街道城管大队、工商分局等有关部门，对校园周边的环境，校门的无证商贩、接送师生的车辆等进行检查管理，为师生的工作和学习创造良好的条件，加大安全检查教育力度，及时排除各种安全隐患，确保无重大事故发生。
（二）、规范办学行为，严格执行上级标准，及时向社会公布收费项目和标准，全年无乱办班，乱收费，乱补课现象出现。
（三）、加强师德建设，通过重点誓词，学习“行为规范”及“十不准”等有关内容，开展师德标兵评选，举办师德演讲比赛等系列活动，提高我校教师的职业道德水平，使教师树立了教书育人，热爱学生的良好意识，坚决杜绝体罚和变相体罚学生。
（四）、充分发扬民主，重大决策都及时通过教职工大会向全校教职工通报，讨论通过后实施。财务收支情况定期公布，教职工的主人翁意识也行到了增强。
总之，本，通过各种形式的民评议，政行风建设活动，我校行风建设等到了社会的认可，在今后工作中，我们将继续加大行风建设力度，树立良好的学校形象。
第三篇：水政管理分局职工守则
一、认真贯彻执行党和国家的路线、方针和政策，依法治水，依法护堤。
二、认真学习和实践“三个代表”重要思想，不断提高政治思想觉悟和知识文化水平，树立正确的世界观、人生观、价值观，积极为x堤防建设服务。努力把自己培养成为有理想、有道德、有文化、守纪律、爱劳动的新一代堤防建设人才。
三、树立良好的职业道德和高度负责的精神，爱岗敬业，尊重领导，服从管理，团结协作，廉洁奉公，文明执法，勤俭节约，爱护公物，自觉维护x堤防队伍声誉。
四、遵纪守法，遵守社会公德，不参与色情、吸毒、迷信、赌博等活动。
五、精心勘测、精心设计、精心管理，不断提高堤防管理水平，忠于职守，勤奋学习，勤奋工作，按时、保质保量完成各项工作任务。
六、弘扬抗洪精神，艰苦奋斗，开拓进取，勇创新业。
xx管理分局管理模式
人员精、素质高、机构简、管理严、奖罚明、用人活、效率高。
xx管理分局用人原则
1、看学历，不唯学历，要会干的;
2、看年龄，不搞一刀切，要能干的;
3、看人才，不求完人，要有真本事的;
4、能者上，庸者下，量才而用，注重实效。
xx管理分局培养人才准则
以提高道德水平来培养“正才”，防止“邪才”;以提高见识水平来培养“明才”，防止“盲才”;以提高知识水平来培养“通才”，防止“偏才”;以提高健康水平来培养“壮才”，防止“弱才”;
xx管理分局培养和锻炼人才途径
一是通过实践来增长才能;二是通过学习来增长才能;三是通过竞争和自我否定来增长才能
xx管理分局职工必须具备的精神
一、“自加压力、自找苦吃、自强不息”的三自精神;
二、“绝处求生存、逆境求发展”的拼搏精神;
三、热爱本职工作、乐于无私奉献的爱岗敬业精神;
四、顾全大局、团结协作、步调一致的集体主义精神;
五、高标准、严要求、争上游、创一流的竞争创新精神。
第四篇：开发区食药监分局行风建设先进典型事迹材料
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开发区食药监分局行风建设先进典型事迹材料
在开发区的正确领导下，按照党风廉政和政风行风建设工作部署，扎实开展廉政建设，认真落实党风廉政责任。
一、以完善机制为本，落实工作责任。一是成立纠风工作领导小组，由同志任组长，詹杰同志具体负责纠风工作。二是签订廉政承诺书，全体工作人员在“远离腐败不做违纪第一人”册页上签字。三是严格落实廉政责任，制定纠风工作计划，全面落实纪工委部署的各项任务。
二、从制度建设入手，筑牢思想防线。一是加强教育，提升党风廉政意识。多次召开党风廉政工作专题会议，认真查找岗位风险点。二是落实制度，构筑廉洁自律防线。严格落实和完善廉政建设制度，履行“一岗双责制”和“ab角制”。三是加强监督，规范廉政建设。聘请社会监督员，自觉接受评议和监督，针对岗位风险等级，做到事前有教育、事中有监督、事后有检查。
三、以突破创新为标，促进作风转变。一是树立监管就是服务的理念。积极为泗水科技城建设提供政策服务和技术咨询，定期组织餐饮企业学习培训。二是倡导大党建设理念。提出不管党的关系在不在开发区都有责任和义务为开发区的发展服好务。三是贯彻宣传是最好的监管理念。建立了食品药品安全手机短信平台，上报食品安全信息32篇，保质保量上报纠风信息。
共受理群众咨询、求助、举报近百件。对群众反映的问题，我们一一进行了排查、核实，并做了详细解答，做到了件件有着落，事事有结果，群众满意率100%。截止目前，未发生一起食品药品安全事故。
在开发区的正确领导下，按照党风廉政和政风行风建设工作部署，扎实开展廉政建设，认真落实党风廉政责任。
一、以完善机制为本，落实工作责任。一是成立纠风工作领导小组，由同志任组长，詹杰同志具体负责纠风工作。二是签订廉政承诺书，全体工作人员在“远离腐败不做违纪第一人”册页上签字。三是严格落实廉政责任，制定纠风工作计划，全面落实纪工委部署的各项任务。
二、从制度建设入手，筑牢思想防线。一是加强教育，提升党风廉政意识。多次召开党风廉政工作专题会议，认真查找岗位风险点。二是落实制度，构筑廉洁自律防线。严格落实和完善廉政建设制度，履行“一岗双责制”和“ab角制”。
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三是加强监督，规范廉政建设。聘请社会监督员，自觉接受评议和监督，针对岗位风险等级，做到事前有教育、事中有监督、事后有检查。
三、以突破创新为标，促进作风转变。一是树立监管就是服务的理念。积极为泗水科技城建设提供政策服务和技术咨询，定期组织餐饮企业学习培训。二是倡导大党建设理念。提出不管党的关系在不在开发区都有责任和义务为开发区的发展服好务。三是贯彻宣传是最好的监管理念。建立了食品药品安全手机短信平台，上报食品安全信息32篇，保质保量上报纠风信息。
共受理群众咨询、求助、举报近百件。对群众反映的问题，我们一一进行了排查、核实，并做了详细解答，做到了件件有着落，事事有结果，群众满意率100%。截止目前，未发生一起食品药品安全事故。
资料来源：http://www.xiexiebang.com/data/xianjinshiji/
第五篇：区国土分局政风行风建设方案
分局各科室、各国土资源所：
根据国土资源系统反腐倡廉暨政风行风建设工作会议精神的安排，为进一步贯彻落实上级精神，按照区委区政府关于严格禁止乱收费乱罚款的通知要求，进一步加大对国土资源系统乱收费、乱罚款和乱摊派的治理力度，切实维护群众的合法权益，特制定如下实施方案：
一、指导思想
以全面贯彻党的xx大精神为指导，认真落实科学发展观，紧紧围绕建设发展的大局，以维护企业和人民群众合法权益和提高依法行政水平为目的，以督促检查为手段，认真纠正乱收费、乱罚款和乱摊派行为，坚决制止损害群众利益的问题，切实规范国土行政行为，促进国土资源管理事业健康发展。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防和多予少取的方针，进一步完善制度，强化措施，加强监管，通过查处乱收费、乱罚款和乱摊派行为，查清乱收费乱罚款乱摊派的数量及原因，认真清理违规收费的文件，处理违纪人员，吸取教训，制定整改措施，进一步健全制度，完善机制，建立起预防乱收费、乱罚款和乱摊派行为的长效机制。
二、范围和重点
(一)范围和时限
这次专项治理的范围包括区、街道办事处国土资源管理部门，重点是街办、村两级。专项治理的时限为年元月1日以来发生的各类收费、罚款、摊派。
(二)治理的重点
一是在发放土地证过程中收取的费用、押金、捐款；二是以经济处罚代替落实国土执法的各种收费、罚款；三是办理各种土地转让的收费；四是测绘服务等各种收费；五是非执法主体的收费（村干部和没有执法权收取土地费用的）。
三、方法步骤
这次专项治理工作从年3月1日开始至6月30日结束，采取自查自纠和重点督查相结合的方法，共分四个阶段实施：
(一)动员部署阶段(3月1日一3月20日)
各级国土资源管理部门要制定具体的专项治理方案，召开专题动员会议，全面安排部署专项治理工作。组织本单位干部职工认真学习有关法律法规，掌握政策，做到思想认识到位，责任措施到位，组织领导到位，动员部署到位。
(二)自查自纠阶段(3月21日一4月31日)
各科室、国土资源所等人员，集中时间，对年以来的所有收费行为、数额，列表登记。同时，继续清理违规文件，对违背中央、省、市、区有关规定出台的所有收费文件，该废止的坚决废止，该修改的要认真修改，不完善的进行完善。
(三)督查整改阶段(5月1日一5月30日)
１.分清责任。对查出的问题要逐件分清责任，属于年以前按区以上党委、政府文件规定违规收取的费用，一般不再退还群众，但必须如数上交财政，同时废止不符合法律法规的文件；对年的违规收费项目，要查清数量，并及时退还群众，对态度较好、能吸取教训的从轻处理。对不积极清查或退还群众的，要追究当事人和有关领导责任从重处理。对自行扩大收费范围或提高收费标准超收的要严肃处理；对有贪污等违法行为的，移交司法机关处理。
２.组织抽查。分局将适时组织人员对各科室、所的开展情况进行抽查，对抽查中发现的问题要从严处理。
３.边纠边建。加强制度建设，进一步修订、完善收费和执法规范，建立行之有效的管理制度，研究探索预防和纠正国土资源乱收费、乱罚款和乱摊派的长效工作机制。
（四）总结上报阶段（6月1日—6月20日）
专项治理结束后，各科室（所）写出书面总结，汇总后于年6月10日前报市办公室。分局对专项治理工作扎实、成效突出的单位进行表彰，对工作不积极的单位进行通报批评，并与奖惩挂钩，作为评先创优的重要依据。对工作不落实，图形式，走过场，组织不力的，要根据实际情况取消年底评先资格。
四、工作要求
各部门一定要高度重视治理乱收费乱罚款乱摊派工作，要把这项工作作为落实党风廉政建设和纠风工作责任制的重要举措，摆上重要位置，列入重要议事日程，切实增强紧迫感和责任感，扎扎实实地抓出成效。
1、加强领导，明确人员。各单位要建立精干高效的工作机构，确定专人负责，做到组织健全、责任明确、人员到位、工作落实。
2、统筹兼顾，精心安排。工作中要做到“三个结合”，把专项治理工作与民主评议政风行风结合起来，与“阳光工程行动”结合起来，与创建“六无”活动相结合，通过专项治理提高广大干部职工的政治业务素质，转变国土资源系统的作风，树立依法行政新形象。
3、加强联系，主动工作。各单位要积极与当地纪检监察、纠风和农监部门联系，及时主动与上级部门汇报工作开展情况，注重协调和沟通，确保专项治理健康顺利开展。
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