回龙圩镇党委换届选举工作实施方案[精选五篇]

第一篇：回龙圩镇党委换届选举工作实施方案

回龙圩镇党委换届选举实施方案

按照《党章》规定，我镇第六届党委现已任届期满。根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，我镇从现在开始至2011年3月下旬进行换届。为切实搞好这次换届，结合我镇实际，特制定本方案。

一、目标任务

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照省、市委有关基层领导班子配备的要求，坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，以提高素质、优化结构、增强合力为重点，充分发扬民主，把政治坚定、能力突出、作风过硬、群众信任、善于领导科学发展的优秀干部选拔到领导岗位上来，努力把我镇领导班子建设成为求真务实、开拓进取、勤政廉政、奋发有为的领导集体，为完成“十二五”各项任务、实现回龙圩镇跨越发展提供坚强的组织保证。

中国共产党回龙圩镇第七次代表大会将于2011年3月

下旬召开，会议主要任务是听取和审议党的委员会和纪律检查委员会工作报告，选举产生新一届党的委员会和纪律检查委员会。

二、职数配备及提名条件

根据市委和区党委安排要求，我镇新一届党委委员职数 1

为5人，其中书记1人、副书记1人（含政府正职兼任的副书记）、委员3人。纪律检查委员会委员职数为3人，其中书记1人、副书记1人、委员1人。为了保持任期内领导干部队伍的相对稳定和工作连续性，提名为镇党委委员和纪委委员人选的，要能干满一届。男超过55周岁（1956年1月前出生）、女超过50周岁（1961年1月前出生）的，不能作为提名人选。新提名的党委专职委员和纪委委员人选，若是事业单位干部身份，年龄应在40周岁以下（1971年1月以后出生）；现任党委委员属事业单位干部人员的，年龄超过45周岁（1966年1月前出生）的，不能作为委员提名人选。

三、工作安排

第一阶段：换届准备。（2011年2月18日至25日）。本阶段主要有以下几项工作：

1、建立机构。镇党委成立换届选举工作领导小组和换届选举办公室。选派党委换届工作指导员，指导各支部搞好党代表选举工作。

2、召开党委会。学习中组发[2010]21号《关于严肃 换届纪律保证换届风清气正的通知》等文件精神；提出换届选举筹备工作的初步实施意见；讨论换届方案及决定召开党员代表大会的有关事宜；讨论决定召开党代会的时间、大会的指导思想、任务和主要议程；代表名额分配、构成比例及选举办法；新一届党委委员、书记、副书记和纪委委员、书记名额及“两委”委员选举方式。

3、宣传发动。镇党委召开换届选举工作会议，进行思想动员，安排部署选举工作。各党支部召开党员大会，组织

党员学习传达上级有关党委换届选举工作文件精神和要求，张贴宣传标语。

4、确定代表名额分配。根据区党委要求，按照我镇所

属党组织和党员的数量、分布情况和工作需要，出席本次党代会的党代表名额确定为39名。其构成为：各级干部占40%左右，各类专业技术人员占30%左右，生产（工作）一线的党员占30%左右。在这些代表中，其中妇女代表占25%左右，少数民族党员代表占65%左右，45岁以下的代表一般不少于代表总数的50%。

第二阶段：代表选举。（2011年2月25日至3月10日）。本阶段主要有以下几项工作：

1、部署代表选举。制定并下发《关于党员代表大会代表选举工作通知》。

2、酝酿提名代表候选人名单。各党支部根据镇党委分

配的代表名额、差额比例和代表构成，组织全体党员充分酝酿协商，提出代表候选人推荐名单。按照多于应选代表人数20％的差额比例，从推荐名单中提出代表候选人初步人选名单，在选举单位进行公示，时间7天。

3、全面考察。镇换届选举办公室组织力量对各党支部提出的代表初步候选人进行考察，广泛征求党内外群众的意见，填写代表候选人预备人选登记表。

4、审查候选人预备人选。镇党委对各支部上报的代表候选人预备人选进行审查，对代表候选人预备人选名单进行批复。

5、选举产生代表。各党支部召开党员大会进行选举。选举直接采取候选人数多于应选人数的差额选举办法进行

正式选举，差额比例不少于20％。

6、审查代表资格。代表选出后，代表资格审查小组，对选举单位的选举结果，包括选举方式和代表资格进行审查、批复。

第三阶段：会前筹备。（2011年3月10日至3月24日）。本阶段主要有以下几项工作：

1、组织酝酿提出新一届党委、纪委成员候选人预备人选名单。在此基础上提出党委书记、副书记和纪委书记候选人预备人选名单。

2、向区党委组织部呈报下届“两委”成员候选人预备人选的请示及有关材料。

3、向区党委呈报召开党员代表大会的请示。

4、做好大会材料和各项会务准备工作。

第四阶段：召开大会。（2011年3月25日至27日）。

本阶段工作主要有两项：

1、召开中国共产党回龙圩镇第七次代表大会。主要议程是：上届党委、纪委向大会报告党委、纪委工作；选举产生新一届党委、纪委组成人员；召开党委和纪委第一次全体会议，选举产生新一届党委书记、副书记；纪委书记、副书记。

2、做好会议材料整理上报归档工作。

四、加强组织领导，确保党委换届选举工作顺利进行

镇党委换届选举工作是涉及全镇改革、发展、稳定的一件大事，镇党委成立了基层党委换届选举工作领导小组，全面领导这次换届选举的各项工作，确保这次选举工作有领

导、有组织、有计划地进行。要严格换届选举工作程序，对代表的选举，党委、纪委委员候选人的酝酿，各类材料的起草，大会选举等环节要认真把关，必须严格按照镇党委规定的程序和标准进行，要充分发扬民主，贯彻民主集中制原则，尊重党员的民主权利，体现选举人意志，对选举过程中提出的问题，要认真研究并妥善处理，重要的情况要及时报告镇党委。要严肃选举工作纪律，坚决杜绝选举中各种各样的违纪违规行为。对搞贿选或利用宗族派性、恶势力操纵选举的，对以暴力、威胁、欺骗等非法手段破坏选举的，一经发现，要坚决查处，以保证换届选举的正常秩序。要开展广泛的宣传教育，采取多种形式对党员进行换届选举重要意义的教育、形势和任务的教育、党的基本知识教育、党的优良传统和作风的教育等等，形成一个风清气正的政治氛围，从而确保换届选举工作的圆满完成。

中共回龙圩镇委员会

二0一一年一月二十日

第二篇：前阳镇党委换届选举工作实施方案

前阳镇党委换届选举实施方案

按照《党章》规定，我镇第十七届党委现已任届期满。根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和东港市委《关于认真做好乡镇（街道）党委换工作的通知》精神，我镇从现在开始至2011年1月中旬进行换届。为切实搞好这次换届，结合我镇实际，特制定本方案。

一、目标任务

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照省、市委有关基层领导班子配备的要求，坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，以提高素质、优化结构、增强合力为重点，充分发扬民主，把政治坚定、能力突出、作风过硬、群众信任、善于领导科学发展的优秀干部选拔到领导岗位上来，努力把我镇领导班子建设成为求真务实、开拓进取、勤政廉政、奋发有为的领导集体，为完成“十二五”各项任务、实现前阳跨越发展提供坚强的组织保证。

中国共产党前阳镇第十八次代表大会将于2011年1月

中旬召开，会议主要任务是听取和审议党的委员会和纪律检查委员会工作报告，选举产生新一届党的委员会和纪律检查委员会。

二、职数配备及提名条件

根据市委安排要求，我镇新一届党委委员职数为9人，其中书记1人、副书记2人（含政府正职兼任的副书记）、委员6人。纪律检查委员会委员职数为5人，其中书记1人、副书记1人。为了保持任期内领导干部队伍的相对稳定和工作连续性，提名为乡镇党委委员和纪委委员人选的，要能干满一届。男超过55周岁（1956年1月前出生）、女超过50周岁（1961年1月前出生）的，不能作为提名人选。新提名的党委专职委员和纪委委员人选，若是事业单位干部身份，年龄应在40周岁以下（1971年1月以后出生）；现任党委委员属事业单位干部人员的，年龄超过45周岁（1966年1月前出生）的，不能作为委员提名人选。事业单位干部新提名为党委专职委员和纪委委员人选的，除年龄要求外，一般还应具备以下条件：现任乡镇机关中层干部或所属事业单位领导班子成员2年以上，具有普通高校全日制大专以上学历，在近2年考核连续优秀或近3年考核连续合格。综治委员必须从符合条件的公务员中提名。

三、工作安排

第一阶段：换届准备。（2010年12月22日至23日）。本阶段主要有以下几项工作：

1、建立机构。镇党委成立换届选举工作领导小组和换届选举办公室。选派党委换届工作指导员，指导各支部搞好党代表选举工作。

2、召开党委会。学习《中共东港市委关于认真做好乡

镇（街道）党委换届选举工作的通知》和《关于严肃换届纪律确保党委换届工作顺利进行的通知》等文件精神；提出换届选举筹备工作的初步实施意见；讨论换届方案及决定召开

党员代表大会的有关事宜；讨论决定召开党代会的时间、大会的指导思想、任务和主要议程；代表名额分配、构成比例及选举办法；新一届党委委员、书记、副书记和纪委委员、书记名额及“两委”委员选举方式。

3、宣传发动。镇党委召开换届选举工作会议，进行思想动员，安排部署选举工作。各党（总）支部要召开党员大会，组织党员学习传达上级有关党委换届选举工作文件精神和要求。

4、确定代表名额分配。根据东港市委要求，按照我镇所属党组织和党员的数量、分布情况和工作需要，出席本次党代会的党代表名额确定为200名。其构成为：各级干部占50%左右，各类专业技术人员占20%左右，生产（工作）一线的党员占30%左右，妇女和少数民族党员应占一定的比例。45岁以下的代表一般不少于代表总数的50%。

第二阶段：代表选举。（2010年12月24日至12月31日）。本阶段主要有以下几项工作：

1、部署代表选举。制定并下发《关于党员代表大会代表选举工作通知》。

2、酝酿提名代表候选人名单。各党（总）支部要根据

镇党委分配的代表名额、差额比例和代表构成，组织全体党员充分酝酿协商，提出代表候选人推荐名单。按照多于应选代表人数20％的差额比例，从推荐名单中提出代表候选人初步人选名单，在选举单位进行公示，时间7天。

3、全面考察。镇换届选举办公室组织力量对各党（总）支部提出的代表初步候选人进行考察，广泛征求党内外群众的意见，填写代表候选人预备人选登记表。

4、审查候选人预备人选。镇党委对各支部上报的代表候选人预备人选进行审查，对代表候选人预备人选名单进行批复。

5、选举产生代表。各党（总）支部召开党员大会进行选举。选举直接采取候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举，差额比例不少于20％。

6、审查代表资格。代表选出后，代表资格审查小组要对选举单位的选举结果，包括选举方式和代表资格进行审查、批复。

第三阶段：会前筹备。（2011年1月1日至10日）。

本阶段主要有以下几项工作：

1、组织酝酿提出新一届党委、纪委成员候选人预备人选名单。在此基础上提出党委书记、副书记和纪委书记候选人预备人选名单。

2、向市委组织部呈报下届“两委”成员候选人预备人选的请示及有关材料。

3、向市委呈报召开党员代表大会的请示。

4、做好大会材料和各项会务准备工作。

第四阶段：召开大会。（2011年1月11日至14日）。本阶段主要工作主要有两项：

1、召开中国共产党前阳镇第十八次代表大会。主要议程是：上届党委、纪委向大会报告党委、纪委工作；选举产生新一届党委、纪委组成人员；召开党委和纪委第一次全体会议，选举产生新一届党委书记、副书记；纪委书记、副书记。

2、做好会议材料整理上报归档工作。

四、加强组织领导，确保党委换届选举工作顺利进行

镇党委换届选举工作是涉及全镇改革、发展、稳定的一件大事，镇党委成立了基层党委换届选举工作领导小组，全面领导这次换届选举的各项工作。确保这次选举工作有领导、有组织、有计划地进行。要严格换届选举工作程序，对代表的选举，党委、纪委委员候选人的酝酿，各类材料的起草，大会选举等环节要认真把关，必须严格按照镇党委规定的程序和标准进行，要充分发扬民主，贯彻民主集中制原则，尊重党员的民主权利，体现选举人意志，对选举过程中提出的问题，要认真研究并妥善处理，重要的情况要及时报告镇党委。要严肃选举工作纪律，坚决杜绝选举中各种各样的违纪违规行为。对搞贿选或利用宗族派性、恶势力操纵选举的，对以暴力、威胁、欺骗等非法手段破坏选举的，一经发现，要坚决查处，以保证换届选举的正常秩序。要开展广泛的宣传教育，采取多种形式对党员进行换届选举重要意义的教育、形势和任务的教育、党的基本知识教育、党的优良传统和作风的教育等等，形成一个风清气正的政治氛围浓，从而确保换届选举工作的圆满完成。

后附：

1、领导小组成员名单

2、换届流程表

第三篇：青山镇党委换届选举工作实施方案

青山镇党委换届选举工作实施方案

按照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，我镇第十三届党委现已任届期满。根据《中共金寨县委组织部关于认真做好2011年乡镇党委换届工作的通知》精神，我镇从1月14至3月底进行换届。为切实搞好这次换届，结合我镇实际，特制定如下工作方案。

一、指导思想和工作任务

这次镇党代表大会的指导思想是：高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，实事求是的总结第十三次代表大会以来的工作，提出今后五年全镇经济社会发展的总体思路和工作目标，切实加强党的建设，进一步动员和凝聚全镇各级党组织和广大共产党员的智慧和力量，团结带领全镇人民，振奋精神，同心同德，开拓进取，扎实工作，全面推进改革开放和社会主义现代化建设的伟大事业，为实现我镇“十二五”规划和富民强镇的宏伟目标努力奋斗。

这次镇党代表大会的主要任务是：听取和审查镇党的委员会和纪律检查委员会的工作报告，选举新一届党的委员会和纪律检查委员会及青山镇出席县十三次党代会代表。

二、时间、方法、步骤

按照县委的统一安排，这次镇党委换届选举工作从1月中旬初开始筹备，到3月底结束。具体分为以下几个步骤：

11、做出召开党代表大会进行换届选举的决定。1月中旬，镇党委召开动员大会。会后，镇党委要召开党委会，研究换届选举的有关事宜，包括召开大会的时间，指导思想，主要议程，代表名额、构成比例、分配原则、党的委员会、纪律检查委员会委员、书记、副书记名额及候选人名额，代表、委员和书记、副书记的选举办法等，并研究党代表大会筹备工作有关事宜。2月底前，要以党委文件形式向县委呈报关于召开党代表大会进行换届选举的请示。

2、选举产生党代会代表。召开党代表大会进行换届选举的请示经县委批准后，镇党委要召开代表选举工作会议，研究代表名额分配方案，布置代表选举工作，并向本镇所属党支部发出代表选举工作的通知。会后，由所属党（总）支部全体党员酝酿按多于应选人数30%的比例推荐候选人名单，报镇党委审批；镇党委审批确定后，由所属党（总）支部按不低于应选人数20%的比例，研究代表候选人名单；最后由所属党（总）支部召开党员实行差额选举产生。整个代表选举工作要在2月底前全部完成。

3、酝酿并确定“两委”候选人预备人选。“两委”组成人员名额经县委批准后，镇党委要提出“两委”组成方案，召开党委会确定下届党的委员会、纪律检查委员会候选人预备人选。2月底前，要以党委文件形式向县委呈报关于两委组成人员候选人预备人选的请示。

4、起草、编制大会有关材料。主要是：起草党的委员会、纪律检查委员会工作报告（草案）及有关决议（草案）；起草代表资格审查报告（草案）；编制代表名册，提出代表编组的意见；编制党的委员会、纪律检查委员会委员候选人预备人选名单；起草大会选举办法（草案）；起草大会主持词和领导讲话；编制党代表大会日程（草案）等等。

5、召开大会进行换届选举。两委组成人员候选人预备人选的请示经县委批复后，镇党委要召开党委会，听取筹备工作情况的汇报；审议通过党委、纪委工作报告（草案）；讨论通过大会选举办法（草案）；通过大会议程（草案）；通过代表资格审查报告（草案）；研究大会主席团成员、秘书长等建议名单，研究列席人员、特邀人员原则及建议名单等。会后，要以党委名义下发关于召开党代表大会的通知。拟定于3月22日召开镇党代表大会进行换届选举。党的委员会委员、纪律检查委员会委员、出席县党代表大会的代表，直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行选举。党的委员会书记、副书记，由党代表大会代表以无记名投票方式等额选举产生。党代表大会闭幕后，首先召开纪律检查委员会第一次全体会议，等额选举纪委书记、副书记，并将选举结果在党的委员会全体会议上通过。党的委员会、纪律检查委员会一次全体会议后，要及时以党委文件形式向县委呈报选举结果。

三、有关问题的说明

1、这次镇党委换届选举后，执行5年任期。

2、关于代表的名额、比例构成及选举产生。我镇代表的名额确定为116名，具体名额由镇党委依据所属党支部和党员的数量、分布情况、工作需要确定。各级领导干部代表不超过60%，各类专业技术人员代表占15%左右，各条战线先进模范人物占15%左右，大学生村干部代表占1.7%，妇女代表不少于20%；少数民族代表不少于2%；45岁以下代表不少于50%。在代表选举中，参加选举的党员人数超过应到会人数的五分之四，会议有效；被选举人获得赞成票超过实到党员的半数，才能当选（在应选名额内）。

3、选举单位的划分。按照以党支部和党总支为单位、结合实际进行选举单位划分，六个村（街）和青山教育（含姜河教育党支部、八河教育党支部、青山教育党支部）以党总支为单位作为选举单位，其余以党支部作为选举单位进行选区划分，其中药材站支部与卫生院支部作为一个选举单位，全镇共划分选举单位20个。

四、加强组织领导

镇党委换届选举工作是涉及全镇改革、发展、稳定的一件大事，必须在县委的统一领导下进行。镇党委成立了党委换届工作领导小组，领导这次换届选举的全面工作。镇党委此次换届工作列入重要日程，建立责任制，镇党委书记卢毅负总责，各支部要建立相应领导小组，党（总）支部书记负总责。确保这次换届选

举工作有领导、有组织、有计划地进行。要严格换届选举工作程序，对代表的选举，党委、纪委委员候选人的酝酿，各类材料的起草，大会选举等环节要认真把关，必须严格按照县委和镇党委规定的程序和标准进行。要充分发扬民主，贯彻民主集中制原则，尊重党员的民主权利，体现选举人意志，对选举过程中提出的问题，要认真研究并妥善处理，重要的情况要及时报告镇党委直至县委。要严肃选举工作纪律，约束、制裁选举中各种各样的违纪违规行为。对搞贿选或利用宗族派性、恶势力操纵选举的，对以暴力、威胁、欺骗等非法手段破坏选举的，一经发现，要坚决查处，以保证换届选举的正常秩序。要开展广泛的宣传教育，采取多种形式对党员进行换届选举重要意义的教育、形势和任务的教育、党的基本知识教育、党的优良传统和作风的教育等等，形成一个浓厚的政治氛围，从而确保换届选举工作的圆满完成。

中共青山镇委员会办公室

2011年1月16日

第四篇：乡镇镇党委换届选举工作实施方案

源委发[2011]号

台源镇党委换届选举工作实施方案

按照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，我镇第十一届党委现已任届期满。根据《中共衡阳县委关于认真做好乡镇党委换届选举工作的意见》（蒸发

[2011]3号）精神，为切实搞好这次换届，结合我镇实际，特制定如下工作方案。

一、指导思想和工作任务

这次镇党代表大会的指导思想是：高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，实事求是的总结第十一次代表大会以来的工作，提出今后五年全镇经济社会发展的总体思路和工作目标，切实加强党的建设，进一步动员和凝聚全镇各级党组织和广大共产党员的智慧和力量，团结带领全镇人民，振奋精神，同心同德，开拓进取，扎实工作，全面推进改革开放和社会主义现代化建设的伟大事业，为实现我镇“十

1二五”规划和富民强镇的宏伟目标努力奋斗。

这次镇党代表大会的主要任务是：听取和审查镇党的委员会和纪律检查委员会的工作报告，选举新一届党的委员会和纪律检查委员会及台源镇出席县十一次党代会代表。

二、时间、方法、步骤

按照县委的统一安排，这次镇党委换届选举工作从3月中旬初开始筹备，到3月下旬结束。具体分为以下几个步骤：

1、做出召开党代表大会进行换届选举的决定。镇党委召开党委会，研究换届选举的有关事宜，包括召开大会的时间，指导思想，主要议程，代表名额、构成比例、分配原则、党的委员会、纪律检查委员会委员、书记、副书记名额及候选人名额，代表、委员和书记、副书记的选举办法等，并研究党代表大会筹备工作有关事宜。并以党委文件形式向县委呈报关于召开党代表大会进行换届选举的请示。

2、选举产生党代会代表。镇党委召开代表选举工作会议，研究代表名额分配方案，布置代表选举工作，并向本镇所属党支部发出代表选举工作的通知。会后，按照两推一选的办法，先由党员和群众代表公开按差额1人的比例推荐各支部出席镇党代会党员代表，经镇代表资格审查小组初步审查同意后，由所属党组织召开党员大会酝酿、选举产生。整个代表选举工作要在3月22日前全部完成。

3、起草、编制大会有关材料。主要是：起草党的委员会、纪律检查委员会工作报告（草案）及有关决议（草案）；起草代表资格审查报告（草案）；编制代表名册，提出代表编组的意见；编制党的委员会、纪律检查委员会委员候选人预备人选名单；起草大会选举办法（草案）；起草大会主持词和领导讲话；编制党代表大会日程（草案）等等。

4、召开大会进行换届选举。两委组成人员候选人预备人选的请示经县委批复后，镇党委要召开党委会，听取筹备工作情况的汇报；审议通过党委、纪委工作报告（草案）；讨论通过大会选举办法（草案）；通过大会议程（草案）；通过代表资格审查报告（草案）；研究大会主席团成员、秘书长等建议名单，研究列席人员、特邀人员原则及建议名单等。会后，要以党委名义下发关于召开党代表大会的通知。拟定于3月下旬召开党代表大会进行换届选举。会上，各代表团分组讨论，认真审议党委、纪委工作报告，酝酿党委、纪委候选人建议名单，提出意见和建议。党的委员会委员、纪律检查委员会委员、出席县党代表大会的代表，直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行选举。党代表大会闭幕后，分别召开党的委员会第一次全体会议和纪律检查委员会第一次全体会议，等额选举党委书记、党委副书记、纪委书记、纪委副书记。党的委员会、纪律检查委员会一次全体会议后，要及时以党委文件形式向县委呈报选举结果。

三、有关问题的说明

1、这次镇党委换届选举后，执行5年任期。

2、关于代表的名额、比例构成及选举产生。我镇代表的名额确定为118名，具体名额由镇党委依据所属党支部和党员的数量、分布情况、工作需要确定。其中各级领导干部代表占60%左右，各类专业技术人员代表占20%左右，各条战线先进模范人物占20%左右，妇女代表占20%左右，45岁以下代表不少于50%。在代表选举中，参加选举的党员人数超过应到会人数的五分之四，会议有效；被选举人获得赞成票超过实到党员的半数，才能当选（在应选名额内）。

3、镇委、镇纪委组成人员名额及候选人比例。镇委拟设委员7名，其中书记1名，副书记2名。纪委拟设委员5名，其中书记1名，副书记2名。党委、纪委委员实行差额选举，党委委员候选人差额2人，纪委委员候选人差额1人。党委、纪委委员选举中，实到会代表超过应到会代表的五分之四，会议有效，被选举人获得赞成票超过实到会有选举权人数的半数的，方可当选。如遇到票数相等不能确定当选人时，一般应就票数相等的被选举人重新投票，得票多者当选。

四、加强组织领导

镇党委换届选举工作是涉及全镇改革、发展、稳定的一件大事，必须在县委的统一领导下进行。镇党委成立了党委换届工作领导小组，由党委书记付介平同志任组长，党委副书记刘飞跃任副组长，党委委员万瑾、汤斌星、彭湘云、胡兴良、陈映莲任领

导小组成员，领导小组下设办公室，由汤斌星同志兼任办公室主任，领导小组负责领导这次换届选举的全面工作。各支部也要建立相应领导小组，支部书记负总责。确保这次换届选举工作有领导、有组织、有计划地进行。要严格换届选举工作程序，对代表的选举，党委、纪委委员候选人的酝酿，各类材料的起草，大会选举等环节要认真把关，必须严格按照县委和镇党委规定的程序和标准进行。要充分发扬民主，贯彻民主集中制原则，尊重党员的民主权利，体现选举人意志，对选举过程中提出的问题，要认真研究并妥善处理，重要的情况要及时报告镇党委直至县委。

五、严肃换届纪律。

镇党委要求，把贯彻落实中纪委、中组部关于严肃换届纪律的“五个严禁，17个不准和5个一律”和市委提出的“十不准”及县乡镇党委换届选举工作领导小组《关于严肃换届纪律保持换届工作风清气正的实施方案》要求，严肃选举工作纪律，约束、制裁选举中各种各样的违纪违规行为。对搞贿选或利用宗族派性、恶势力操纵选举的，对以暴力、威胁、欺骗等非法手段破坏选举的，一经发现，要坚决查处，以保证换届选举的正常秩序。要开展广泛的宣传教育，采取多种形式对党员进行换届选举重要意义的教育、形势和任务的教育、党的基本知识教育、党的优良传统和作风的教育等等，形成一个浓厚的政治氛围，从而确保换届选举工作的圆满完成。

中共台源镇委员会 2011年3月12日

第五篇：述廉述德报告 - 回龙圩新闻网

述廉述德报告

周人瑞

2011年6月底，组织安排我任回龙圩管理区党委宣传部部长，任职以来，在市委宣传部和区党委的领导下，我严格要求自己，不断加强学习，努力提高自身的理论水平，坚持廉洁从政，修炼品德，致力转换角色，尽快适应新环境、做好新工作。下面我就廉、德方面作个汇报，请同志们评议并提出宝贵意见。

一、加强学习，提升能力

我自参加工作以来，一直在基层从事农村工作，从事基层工作积累了一些经验，但转到宣传部门这个新的岗位，工作性质完全不同了，什么都得重新开始学，我倍感自己知识贫乏和能力不足的压力。为尽快适应新岗位，我坚持加强学习，致力更新知识，努力提高综合素质。在注重政治理论学习、政策法规学习的同时，我还十分注重宣传、文广、电脑办公等方面的业务学习和工作能力的培养。认真学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党史知识，学习省、市委党代会精神及政策文件、法律法规，全面贯彻落实党的路线、方针、政策，自觉以“三个代表”重要思想和科学发展观武装自己头脑，努力提高用新的思维、新的方法来观察、分析、解决问题，增强了政治敏锐性和坚定性，在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持一致，与区党委、管委高

度保持一致，为依法办事、廉洁从政、品德修养打下坚实基础。坚持加强业务知识学习，努力提高业务水平。不管平时工作再忙，每天都要挤出时间学习业务，例如：如何使用电脑办公，如何做好新闻宣传工作，如何办好电视台节目，如何搞好网络服务，如何提高班子的凝聚力和战斗力等等，坚持学中干、干中学，学以致用，坚持理论联系实际，不断提高实际工作能力。

二、以廉洁自律为准则，坚守廉政底线

认真学习《廉政准则》和有关纪律要求的文件精神，自觉遵守廉洁自律各项规定。没有违规收送现金、有价证券和支付凭证以及贵重物品；没有利用职务和职权影响为他人谋取私利，唯一有权支配的“村村通”卫星接收器和数字电视收视费，也从来没有私自送给一个亲人和朋友；遵守厉行节约，没有公款相互宴请、铺张浪费和高消费娱乐，本来单位就穷，我总是省吃俭用，能不开支的坚决不开，能少开支的尽量少开，量力而行，从不拖欠个人或单位的钱过年；时刻牢记“六个一律处理”和《永州市党政机关工作人员作风问责暂行规定》的纪律要求，时刻提醒自己不要参与赌博，酒后不要开车，严格遵守工作纪律；严格执行财经纪律，不设“小金库”，不贪污、挪用公款，不乱发奖金、补贴，过年过节物资都与下属一样，从不享受“特殊待遇”；自觉遵守公务用车管理使用之规定，每月自觉停放二天以上，自觉减

少油耗和车辆装修开支；个人在思想作风上，能够坚持解放思想，实事求是，从来不讲假话、不讲怪话、不在背后议论别人；在工作作风上，能够坚持深入实际，结合实际分析解决问题，不怕苦不怕累，自己能做的事尽量自己做，自己不能做的，根据每个人的特长来安排工作；在生活作风上，艰苦朴素，不攀比，不赶潮流，保持共产党人的本色。

三、以德为本，加强党性修养，树立健康情趣的高尚品德选用提拔领导干部要按“德才兼备，以德为先”的用人标准，可见品德之重要性。为加强品德修养，我时刻警醒自己:对法律法规要常怀敬畏之心，对权利诱惑常备平淡之心，对社会群众常存感恩之心，对事业家庭常具责任之心。现实生活中严格要求自己的一言一行，树立正确的人生观、价值观、政绩观、荣辱观，做到“慎独”、“慎微”、“慎初”，自觉遵守政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德。坚定共产主义理想信念，坚持四项基本原则，走中国特色的社会主义道路，贯彻落实科学发展观，政治上与党中央保持一致，自觉维护党的形象；坚持民主集中制的原则，开展批评与自我批评，客观、公正地看待问题。工作中事业心责任感强，爱岗敬业，真抓实干，曾经常因为新的工作压力而整夜难眠；牢固树立全局观念、大局意识，诚实守信，为人正直，一切以工作为重，不计个人得失。积极参加社会公益活动，带头遵纪守法，关心社会弱势群体，具有较强的社会责任感。在家庭生活中，作风正派，勤俭持家，家庭和睦，尊老爱幼，与邻居关系处理较好，遇到小矛盾，总是礼让在先，从严要求自己及家人。

总之，本人能廉洁自律、遵纪守法，事业心责任感强，有爱心、重品行，自觉加强党性修养和道德培养。但离组织的要求还有一定的差距，还有许多不足之处，主要是在一些小的方面和细节上，没有更严格地要求自己，例如：有公车私用现象，有违“禁酒令”现象等等。在今后的工作中，一是要进一步加强道德修养，不断提高政治理论水评，增强政治敏感性。二是要进一步落实党风廉政建设责任，正确行使党和人民赋予的权利，自觉维护党和人民的利益，时常保持廉洁自律。三是要进一步加强学习，严于律已，保持共产党人的纯洁性。

2012年10月15日