在合同期内辞职,具体什么流程,有什么法律法规要求

第一篇：在合同期内辞职,具体什么流程,有什么法律法规要求

我和公司签订了合同，在合同期内辞职，具体什么流程，有什么法律法规要求没有？悬赏分：100 | 解决时间：2010-9-18 13:59 | 提问者：biqidaoer

问题补充：

我和公司签订了，两年的合同。但是合同期内我想辞职，不知道如何办理手续，有什么法规规定。

具体情况是，合同是三年的，现在还有一年多时间。

公司因为上项目，需要组建一个信息维护部门。招聘我们的时候，给公司上项目的顾问公司还在对公司系统进行维护，还没有撤出项目，因此公司就让顾问公司的顾问，给我们进行了简单的培训。培训很简单，基本的技术我已经回了。但是后来，在签订合同的时候，公司说培训我们是需要费用的，所以把那一段时间顾问在公司维护项目的时间的雇佣费用算在我们身上，并在合同上面写了出来。当做违约金，两年内辞职，违约金是四万元。

现在我打算在合同期内辞职，辞职报告和辞职申请已经交到本部门领导那里，我问了公司人资，他们说需要领导签署意见，领导不给我签。

他说，我在合同期内，即使是浪费我的青春，无事可做也得在公司感到合同期内，不能走。我打算到提交辞职申请三十天后强行离职。

但是，对于合同的违约金不知道是不是合法，同时对于我这种领导没有批准的强行离职，法律有什么规定。希望能有明白人，给我指条明路，非常、非常、非常感谢。

我希望，有明白人，能够给我细致、明了的讲解下，这对我很重要，谢谢。

最佳答案

1、“在合同期内辞职，具体什么流程，有什么法律法规要求没有？”：

（1）如果是在试用期内辞职：提前30天书面通知即可。

（2）如果已经出了试用期：提前30天书面通知即可。

（3）书面通知后到了法定期限的：不用管公司是否批准、是否签字，你就可以走人。

（4）相关的法律依据是：《劳动合同法》第三十七条 ：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2、关于你的培训费和违约金：

（1）如果真到了申请劳动仲裁的程序，培训费用应只是顾问培训你们期间的费用，不能将顾问在公司的全部费用都算做你们的培训费写入违约金，到时你们可以对违约金数额进行质疑。

（2）另外，对你进行的培训应是与所从事的专业工作有关，约定的服务期违约金才有效。

（3）请你确定一下：合同中约定的确实是“两年内辞职，违约金是四万元”吗？确实是2年？

那么，你应当是已经工作超过2年了，这个违约的约定对你应是已经无效了吧？

（4）假设提供的是专业培训、违约金数额确定、你现在离职距约定的2年还未到期：你应当承担违约责任，但赔偿仅是：培训费用÷2年×剩余年限，而不是约定的全部4万元。

3、“我问了公司人资，他们说需要领导签署意见，领导不给我签”：如果你是想和公司协商辞职，应当等领导的签字同意；

如果你是想个人主动辞职：提前30天或3天书面通知后即可走人，不用等领导签字，但要注意保留你已经书面通知的证据，以便公司在提起劳动仲裁时证明自己无责，证据可以是你提交书面辞职申请时公司收发人员或人资的收条、证人证明、你邮寄时的回执等，最好是有收条或回执。

4、建议：

（1）书面通知并保留通知的证据，通知到期后即走人。

（2）关于违约金，需要你自己调查并找证据证明你们实际培训的费用不足4万、或者是你已经工作超过2年不用再承担违约金、或者是证明培训与专业无关违约金约定违法无效等。

第二篇：合同期内员工有权辞职

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合同期内员工有权辞职

作者：袁梅

来源：《职业》2013年第08期

编辑同志：

三个月前，我在与一家公司签订的劳动合同中明确约定，我所从事的工作虽为普通工作，但我在三年的合同期内不得辞职，否则必须向公司支付违约金，标准为我两个月的工资。我当时虽觉得对自己不利，但苦于就业压力太大，一时难于找到合适的工作解决生活之需，只好违心地答应了下来。近日，一家让我曾经面试的单位，突然在时隔多日后决定将我补录，我遂决定辞职前往。但公司却以合同为凭，拒绝我另谋高就。请问：我究竟能否辞职？

读者：夏桂兰

夏桂兰读者：

你有权辞职，而且公司无权让你支付违约金。

一方面，本案不属于必须如期履行的劳动合同范围。《劳动合同法》第二十二条规定：“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。”即必须如期履行的劳动合同，仅仅限于用人单位已经为劳动者提供专项培训费用的情形，且劳动者应当支付的违约金，也必须以培训费用为依据。可你从事的只是普通工作，公司并没有对你进行过专项培训，故不在其列。更何况以两个月工资作为支付违约金的标准，也明显与之相违。另一方面，本案劳动合同剥夺了你的自主就业权。《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”即解除劳动合同既是劳动者的权利，也是劳动者行使劳动自由权的体现，任何人均不得以任何方式加以剥夺。故如果你能按照规定的时间、规定的形式，向公司提交辞呈，公司仍拒绝你离职，便是公司对你权利的限制或剥夺。再一方面，本案限制辞职的约定无效。《劳动合同法》第二十六条规定：“下列劳动合同无效或者部分无效：

（一）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；

（二）违反法律、行政法规强制性规定的。”正因为你与公司的限制性约定，排除了你的权利、违反了法律的强制性规定，决定了该条款自开始时起便对你没有任何约束力，公司也无权拿此说事。

第三篇：合同期内辞职，该不该赔6000元

老师认为那是押金，应该归还；学校说当初老师作过承诺，必须履行

本报讯（记者 杜世成）陈老师是火炬学校的老师，现在他要辞职，可是学校不归还他当初交的6000元押金，他为此打电话向本报市民热线5589999投诉。

陈老师说，他几年前来学校时，签订了劳动合同，学校要他交3000元押金，实际上是6000元，其余3000元在以后的工资中扣，每月扣200元，扣满为止。合同期内，如果老师辞职，这6000元就归学校。学校还有一项押金是3000元，学校说是老师进校时到其他学校学习的培训费，老师如果在合同期内离开学校就要交这3000元，如果履行了合同，就由学校来交。陈老师认为，这些都是学校变相向老师收取押金。

记者对此事进行了调查。火炬学校的负责人说，他们收的6000元不是保证金，也不是押金，严格说来应该是赔偿。她说，许多老师从外地调入学校，目的是为了将户口等人事关系转入厦门，任教一段时间后便跳槽。学校成了跳板，一方面学校丧失了人才，另一方面也给市里的人事管理带来麻烦，人事部门已经向学校提出警告。

她说，学校想出这个办法，就是通过正规手续调入学校任教的外地老师，必须事先向学校写一份承诺书。在承诺书中，6000元的事情说得很清楚。老师既然写了，就表示认可学校的这项制度。6000元对那些不履行承诺的老师进行惩罚，是合理的。

这位负责人还说，他们学校确实还有一项3000元的培训费。老师进校时需要到一中等学校学习培训，费用为3000元。如果老师不履行合同，就自己出这笔钱。

湖里区教育局有关部门说，火炬学校是一所民办学校，为了限制老师流动、利于学校发展，采取这种办法是可以理解的。不过，他们会对此事进行调查。

市劳动和社会保障局劳动监察大队说，对于6000元费用，主要是看老师有没有事先写那份个人承诺。如果写了，就说明老师事先是知情而且同意了的，应当履行承诺。3000元费用，也主要看签订劳动合同时，有没有说明3000元费用的条款，或者有没有具体签订该项协议，同时有没有确实提供培训。如果没有，老师可以凭发票等有关证据到劳动部门投诉。

他们说，法规明确规定，严禁用人单位签订劳动合同时向劳动者收取押金。

来源：厦门晚报

第四篇：加拿大签证办理的具体流程有什么要求

加拿大签证办理的具体流程有什么要求？ 加拿大签证-签证办理流程：

1、咨询（网络、电话或面谈），当天即可完成，达成合作意向。

2、客户递交（或邮寄）申请签证材料（见上），特快专递邮寄约需两个工作日收到。

3、核验客户签证材料，若资料不全，收到资料一小时之内与客户联系，及时补充；如资料齐全，四个小时内完成。

4、签证费的收取（含签证费及服务费），客户可进行现金支付、网上支付、转帐或其它方式详见公司支付网站

5、申请人将完整的签证资料提交后，签证中心签证专员负责整理申请资料、补充、翻译签证所需签证表格并及时递交领事馆，一般约需1-2个工作日。（有些国家领事馆需要申请人本人递交签证资料并面试，我们将协助您完成递交资料及签证面试工作）

6、申请人的签证资料被领事馆受理后，约需要3-30个工作日；

7、出签后，我们可为客户代取护照及签证，并在领取后的二个小时内邮寄给客户，不用邮寄的客户，我们在一小时内及时通知客户签

证情况。

.......当一国公民在国际间旅行，除直接到达目的地外，往往要途径一、二个国家才能最终进入目的地国境。这时不仅需要取得前往国家的入境许可，而且还必须取得途经国家的过境许可，这就称之为过境签证。关于过境签证的规定，各国不尽相同。不少国家规定，凡取道该国进入第三国的外国人，不论停留时间长短，一律需要办理签证。按照国际惯例，如无特殊限制，一国公民只要持有有效护照、前往国入境签证或联程机票，途经国家均应发给过境签证。

签证（visa），是一个国家的主权机关在本国或外国公民所持的护照或其他旅行证件上的签注、盖印，以表示允许其出入本国国境或者经过国境的手续，也可以说是颁发给他们的一项签注式的证明。概括的说，签证是一个国家的出入境管理机构（例如移民局或其驻外使领馆），对外国公民表示批准入境所签发的一种文件。

护照是持有者的国籍和身份证明，签证则是主权国家准许外国公民或者本国公民出入境或者经过国境的许可证明。签证一般都签注在护照上，也有的签注在代替护照的其他旅行证件上，有的还颁发另纸签证。如美国和加拿大的移民签证是一张A4大的纸张，新加坡对外

国人也发一种另纸签证，签证一般来说须与护照同时使用，方有效力。

签证的有效期，是指从签证签发之日起到以后的一段时间内准许持有者入境的时间期限，超过这一期限，该签证就是无效签证。一般国家发给3个月有效的入境签证，也有的国家发给1个月有效的入境签证。有的国家对签证有效期限制很严，如德国只按申请日期发放签证。过境签证的有效期一般都比较短。

美中信张张老师出品

第五篇：开幕式具体流程细节及要求2013.05.08.

“青春正能量·美丽求是梦”

首届春季田径运动会暨第四届新生广播体操大赛

开幕式具体流程细节及要求

时间：2013年06月14日7:30-10:30（星期五）地点：贵州师范大学白云校区田径场

7：30—8：00

1、７：4０前，各相关工作人员、医务人员到田径场（做好相关工作），相关负责人组织各方阵和运动员到指定地点集合、运动会裁判员、工作人员、文艺演出工作人员全部到位。

2、音响调试完毕，进入演出状态，播放《运动员进行曲》。

3、摄、录像人员到位。

4、运动会裁判员、工作人员、文艺演出工作人员全部到位各入场队伍依次做好入场准备。

5、演员方阵、学生方阵准时入场、落位。

6、各组责任人巡查本组人员到位情况并考勤。

7、督查组全程督查。

8、摄、录像人员随外联接待组行动。8:20领导上主席台。各入场队伍依次做好入场准备，摄影工作开始．

9、进场秩序：按国旗队、院旗队，院徽院训队、鲜花方阵、彩旗方阵、气球方阵、裁判员代表队方阵、文传系代表队方阵、理学系代表队方阵、外语系代表队方阵、美术系代表队方阵、教育历政系代表队方阵、法律经管系代表队方阵、体育系代表队方阵入场秩序。候场区各方阵间隔10米左右。

10、全体师师生到场，学生方阵、学生观众按划定的区域和班级入场、就座。

11、礼仪队到位。8：00—8：30 1、8：00开始播放《欢迎进行曲》 2、8：10分播音员简介运动会盛况。

3、简介完毕后，播放《庆典进行曲》一遍。4、8：10进一步做好入场准备、主席台布臵完毕。各方阵，各工作组各就各位。

5、礼仪队礼仪和接待组负责好领导、嘉宾的接待，8：20—8：30主席台领导就座，来宾就座。

8：30开幕式开始

1、会场井然有序、安静和谐，人人精神抖擞，个个彬彬有礼。

2、领导入场时听播音员提示全体演员、观众起立、鼓掌欢迎。

3、领导就座后，听播映员提示全体演员、观众入座

8：30—9：00 1、8：30播音员宣布“各位领导、各位来宾，老师们、同学们：贵州师范大学求是学院首届春季田径运动会暨第四届新生广播体操大赛开幕式入场仪式现在开始，请各方阵、各运动员队伍、裁判员队伍依次入场。

2、播音员宣布完毕，马上播放《运动员进行曲》。

3、各方阵依次入场，播音员依次播放各入场方队解说词。

4、国旗队正步进入受检区，播音员宣布“全体起立，向国旗致礼”。国旗队正步走出受检区时，主持宣布“请坐下”。各方阵入场要求：

1、各方阵队伍精神饱满，步调一致，服装统一，道具各有特色。

2、按指定路线入场，通过主席台时面向主席台（划好受检区）。领队队牌正面转向主席台。

3、把握时间节奏。学生组织组、竞赛组分别在入场起、中、终点安排人员控制，队伍间隔50米左右。

4、国旗队正步通过主席台时全体人员起立致礼。

5、《运动员进行曲》的播放要与主持、播音员做好配合。

6、播音员激情澎湃，充满活力。

9：00—9：20

主持 或 院领导 序：“同学们，在这春日暖阳照耀下，我们怀着激动的心情迎来了贵州师范大学求是学院首届春季田径运动会暨第四届新生广播体操大赛，出席本次活动的领导和嘉宾有：……”

1、全体肃立，奏国歌。（国歌奏完后，主持“请领导、观众坐下”）

2、请 致开幕词。

3、请 讲话。

4、请运动员代表宣誓。

5、请裁判员代表宣誓。

6、请 宣布运动会开幕（领导宣布“开幕”时全场鼓掌鸣炮、放气球）。

7、主持宣布：贵州师范大学求是学院首届春季田径运动会暨第四届新生广播体操大赛开幕式入场仪式到此结束，送国旗队、院徽、院训队并请彩旗队、运动员代表队和裁判员队伍依次退场。

8、院徽院训放在主席台前，鲜花方阵，气球方阵和裁判运动员方阵由引导员退至主席台两边

9、音响准备好文艺演出乐曲。

9：20—9：50

1、主持宣布：“各位领导、各位来宾，老师们、同学们：2013年贵州师范大学求是学院首届春季田径运动会暨第四届新生广播体操大赛开幕式文艺演出现在开始”。

2、节目主持人播送串台词。

3、节目顺序：（1）千人太极拳表演（2）跆拳道表演（3）啦啦操表演（4）舞龙舞狮表演 要求：

1、把握好时间节奏。

2、注重演出效果。

3、节目演出后所有观众鼓掌致庆。

9：50—10：00

1、主持宣布：贵州师范大学求是学院首届春季田径运动会暨第四届新生广播体操大赛开幕式到此结束。全场起立，欢送领导和嘉宾。

2、播放乐曲《梦想的舞台》。

3、领导和来宾退场。

1、主持人宣布“开幕式结束”时全场鼓掌。

2、领导和来宾退场，全场起立，鼓掌欢送。

10：05—10：30

1、播音员宣布：请运动场上观众依次退场。竞赛组准备。

2、组织有序退场。

3、播放乐曲《梦想的舞台》。

10：30—12：00 按运动会竞赛程序组织比赛。

1、第四届新生广播体操比赛评委，工作人员各就各位。

2、各参赛队伍按规定候场、入场比赛。

3、广播操比赛完毕，田径运动会裁判员、工作人员各就各位。

4、参赛项目运动员入场比赛 “青春正能量·美丽求是梦”

首届春季田径运动会暨第四届新生广播体操大赛

开幕式工作安排及职责分工

总指导： 副指导： 执行：

礼仪、主席台： 跆拳道: 啦啦操： 千人太极： 舞龙舞狮：

国旗、院旗、院徽院训、鲜花、彩旗、气球方阵： 各代表队方阵入场：

后勤、医务： 场地、道具器材：

记者、宣传报道： 安全：

团委负责工作：

开幕式主持人、宣传播音、闭幕式组织（06月15号下午4点）

学生会负责工作：

各个代表队及表演方阵解说词、颁奖仪式、开幕式各方阵组织引导、礼仪、奖状书写

学社联：

主席台布臵（11月29号）器材、桌椅横幅 宣传板 各类道具花簇、氢气球等、联系医务人员 以上工作28号前需要全部落实 院运会学生会负责工作安排 1.各个代表队及表演方阵解（负责人：）2.开幕式各方阵组织引导

（负责人：）3.礼仪安排

（负责人： 4.奖状书写

（负责人：

团委负责工作安排1.开幕式主持 2.宣传播音 3.闭幕式组织））

（负责人：）（负责人：）（负责人：）

开幕式主持内容

主持人:

一、开幕式开始各代表队入场 1、8：30播音员宣布“各位领导、各位来宾，老师们、同学们：贵州师范大学求是学院首届春季田径运动会暨第四届新生广播体操大赛开幕式入场仪式现在开始，请各方阵、各运动员队伍、裁判员队伍依次入场

2、国旗队正步进入受检区，播音员宣布“全体起立，向国旗致礼”。国旗队正步走出受检区时，主持宣布“请坐下”。

3、各方阵依次入场入场方队解说词

二、仪式开始

序：同学们，在这春日暖阳照耀下，我们怀着激动的心情迎来了贵州师范大学求是学院首届春季田径运动会暨第四届新生广播体操大赛，出席本次运动会的领导和嘉宾有：……”

1、全体肃立，奏国歌.（国歌奏完后，主持“请领导、观众坐下”）

2、请(主持人)欢迎辞。介绍到会领导嘉宾

3、请______ 领导致开幕辞.4、请______ 领导讲话

5、请运动员代表宣誓：

6、请裁判员代表宣誓:

7、请_______ 领导宣布运动会开幕（放礼炮、放气球等）.8、主持宣布：学生田径运动会开幕式入场仪式到此结束，请各引导员引导各方阵、运动员代表队和裁判员队伍依次退场。

贵州师范大学求是学院首届春季田径运动会暨第四届新生广播体操大赛开幕式文艺演出马上开始了”。

三、队列、团体操表演（主持人解说）节目主持人播送串台词。1、2012级军训分列式队列表演 2、2011级300人大型团体操红旗颂表演及研究生啦啦操表演

3、院龙狮队舞龙舞狮表演

4、跆拳道、啦啦操表演

四、主持宣布表演结束，播放《运动员进行曲》《梦想的舞台》.1、主持宣布：贵州师范大学求是学院首届春季田径运动会暨第四届新生广播体操大赛开幕式到此结束。全场起立，欢送领导和嘉宾。

2、按运动会竞赛程序组织比赛:第四届新生广播体操比赛评委，工作人员各就各位，各参赛队伍按规定候场、入场比赛。运动会裁判员、工作人员各就各位,参赛项目运动员做好比赛准备。

五、开幕式结束,比赛开始。

附一: 运动员宣誓词: 我谨代表全体运动员宣誓，为了体育的光荣和本队的荣誉，我们将以真正的体育精神参加本届运动会比赛，尊重和遵守本届运动会的各项规则.尊重裁判,尊重对手,赛出水平,赛出风格,努力争取运动成绩和体育道德双丰收.-----宣誓人:*** 时间******

附二: 裁判员宣誓词: 我谨代表全体裁判员宣誓,我们全体裁判员将本着公平,公正,公开的准则和认真负责的工作态度,努力做好本次大会的裁判工作.使大会取得圆满成功.-----宣誓人:*** 时间******