运输区2014年安全工作规划

第一篇：运输区2014年安全工作规划

运输区2014年安全工作规划

为认真做好2014年运输区安全生产工作，严肃全区安全生产工作纪律，强化区、段两级管理人员安全责任意识，风险意识和管理意识，促进全区干部员工安全生产责任制落实，巩固安全成果，开拓工作新局面，确保全矿实现安全生产，高标准、高效率完成兑现各项工作目标，特制定本规划。

一、指导思想

牢固树立安全发展观，进一步统一思想，狠抓安全管理，“以三车两道一线”集中整改为重点，一安全工作精细化管理为手段，加强员工安全教育与培训工作，落实落靠区、段干部员工安全生产责任，完善各项安全管理制度，提升运输安全管理水平。

二、具体措施

(一)建立健全各项安全管理规章制度，改进工作作风，发扬真抓实干精神，落实落靠区段干部安全生产责任制，完善激励和内控机制，防范重特大安全事故发生。

（二）强化运输现场安全管理，加强运输副井上、下等重点岗位安全监管，坚决杜绝轻伤以上人身事故以及运输二类事故的发生，确保实现全区实现安全生产。

（三）抓好各项生产准备工程安全管理，严格兑规作业，对于每次生产准备工程都要制定严密的安全技术措施，并确保技术措施贯彻执行到位，达到运输安全需要。抽调专职人员，保证运输过程安全，重点强调区段带班入井干部必须过问检查安装准备装载情况，捆绑等情况，并做到全程跟踪监护。

（四）加强机电设备的检修和保养，提高设备完好率。安全保护，设施必须处于完好状态，每天都要对机车、绞车等机电设备进行全面检查，做好维修检查记录。加强机电设备的防爆检查，区里定期每月对井下所属区域各种机电设备进行一次防爆检查，消除各类电机事故和恶性事故发生。

（五）认真开展安全自保、互保、联保活动，使全区上下真正形成互相监督、互相管理、互相提醒、互相帮助的安全管理包保体系，提高员工对安全生产工作重视程度。

（六）严格责任追究，加大处罚力度，狠抓三违，严格贯彻龙煤双集委发《2011》16号文件《关于加强安全生产管理39条红线规定的通知》严肃追究责任，对工人严重三违，干部违章指挥，隐患整改不力的的责任段队负责人要升格处理，并追究连带责任。

(七)挖掘潜力，抓薄弱环节，认真开展隐患专项排查工作，区相应成立安全生产工作领导小组：

集贤煤矿运输区

2012年1元月6日

第二篇：2010年运输区党支部思想政治工作规划

2010年运输区党支部思想政治工作规划

2010年是深入贯彻落实的十七大及十七届三中、四中全会精神的重要一年，是全面推进我矿经济社会科学发展、提速发展、和谐发展的关键一年，全力做好2010年的思想政治工作，意义十分重大。我去继续坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，落实科学发展观，按照矿党委、矿思想政治工作总要求，大力抓好落实工作，不断提高职工素质舆论的能力，提高推动和谐文化建设的能力，提高创新宣传思想工作的能力，进一步营造良好舆论氛围，使宣传思想工作服务发展、服务和谐的能力进一步提升，为推动我区经济社会又好又快发展奠定坚实的思想基础。

奋斗目标是：1、2、3、4、今年要家访25家以上，做到掌握职工生活情况。加强安全教育培训，提高四、五级培训，让职工重视安全。完成全年质量达标任务。实现安全生产，杜绝重伤以上事故。

一、加强组织领导，狠抓落实工作

1、抓好落实工作。把思想政治工作列入重要议事日程，精心部署，党组织主要负责人履行第一责任人职责，及时研究部署思想政治工作，要把思想政治工作渗透到业务中去，为企业发展提供动力。

2、强化目标考核。要进一步实行思想工作目标管理，合理确定工作目标，细化工作措施，建立健全宣传思想工作目标考核制度，量化考核标准与内容，坚持自我考核与上级考核、党组织考评与

群众评议相结合，促进思想政治工作再上新台阶。

二、进一步深化政治工作，为矿经济发展奠定坚实的思想基础

1、认真抓好党员、干部理论学习。一是通过组织专题学习、举办报告会、大讨论等形式，组织机关和基层党员、干部深入学习理论。教育引导党员干部主动适应新形式下党建工作的要求，打造围绕发展抓党建、与时俱进抓党建的科学理念和良好氛围，努力提高党员干部的能力和水平；二是组织机关党员干部观看廉政勤政先进典型事迹记录，使党员、干部进一步树立责任意识，自觉履行岗位职责，引导干部转变工作作风，转变观念，为完成矿党委下发的各项目标而努力。

2、坚持中心组学习制度。以建设学习型党组织为根本目标，进一步加强基层党组织中心组学习。机关中心组学习每月不少于一次，基层党组织中心组学习每季度不少于一次，学习内容按照矿党委统一部署要求，结合本系统以及工作实际，围绕促进我区经济又好又快发展的主题，开展专题调研活动努力在实际工作中自觉践行科学发展观。

3、加强学习型党员队伍建设。一是建立基层党员轮训制度，落实基层党员教育培训规划，拓宽党员受教育渠道；二是认真开展理论调研活动，组织开展调查研究，提高运用理论，解决实际问题的能力。建立健全理论学习制度，把学习政治理论、政策法规、业务知识与提高文化素养有机结合起来，适宜地组织交流活动。

三、加强和改进思想政治工作，进一步促进我区和谐发展

1、推动思想政治工作不断深化。进一步完善思想政治工作机制，坚持思想政治工作联席会制度，研究新情况，积极探索思想政治工作的新途径和新方法。健全思想政治工作网络。坚持把思想教育政治与解决实际问题相结合，努力帮助释疑解惑，梳理问题，化解矛盾，维护稳定。

2、加强理论和实际问题的研究。以贯彻落实科学发展观为重点，紧密结合工作实际，认真组织开展理论学习和实际问题的研究，围绕促进全区经济社会又好又快发展的主题，进行课题调研，机关干部尤其是领导干部要带头深入基层开展调查研究。

3、探索思想政治工作的新途径和新方法。一是加强形式政策教育。围绕当的方针、路线和发展大局，以及环保状况，采取多种形式广泛开展形式政策教育，让广大职工了解党和矿党委的方针政策、法律法规。二是加强交流和沟通。通过各种方式为职工群众提供表达意见呼声的渠道和空间。三是加强人文关怀，关注困难群体。建立完善困难党员、干部、职工档案，帮助解决实际困难和问题。四是加强企业文化建设。广泛开展群众喜闻乐见的文艺活动、科普活动，将思想政治教育与文化融为一体，在加强文化建设的同时渗透思想政治教育内容，增强企业的吸引力。

四、提高舆论引导力，为我区经济社会发展提高有力舆论支持

1、突出抓好经济宣传。在2010年的宣传思想工作中，我区将继续客观反映经济形势，全面准确地将我区经济发展面临的挑战和机遇分析给所有职工，充分阐明我区发展的有力条件和积极因素。

及时报道矿党委有关决策部署，深入解读保增长、扩内需、调结构、促改革、惠民生的重大举措，多版面、大篇幅地宣传报道我区各条战线发挥优势、应对挑战的成功经验。

2、加大信息宣传报道力度。一是加强新信息宣传报道工作的组织、协调工作职能；二是强化信息的新闻报道功能，确定专人做好细嫩信息发展工作；三是建立信息报道通讯员队伍，区科室部门有1名兼职通讯员，及时捕捉运输区里存在的隐患、限期治理项目、好人好事、党建等宣传新闻信息，没有至少报道一篇新闻信息。

2010年运输区党支部思想政治工作规划

运输区党支部

第三篇：2012年机电运输区安全工作总结

机电运输区安全生产工作总结

进入2012年以来，机电运输系统紧紧围绕“安全第一、预防为主”的方针，以人为本、与时俱进、狠抓管理，始终以质量标准化一级标准为核心目标，高要求、严标准、寻思路、积极推成出新。进一步强化落实机电管理，不断提高装备能力和水平，抓好重点系统区域和关键环节机电设备的现场管理，做好机电设备的预防性检修，不断查隐患、抓落实，实现了机电运输设备的安全、稳定、经济、高效运行，圆满完成了公司下达的全年目标任务，现将2012年的工作情况作以下汇报；

一、主要生产指标完成情况

1、机电运输质量标准化稳步推进。

2、完成了11051采煤设备至11052采面安装的运输任务。

3、完成了2012年机电运输系统的各项检修任务。

4、圆满完成2012年矿井提升运输任务。

二、做好机电运输基础工作，确保矿井全年各项指标顺利完成。

1、为了进一步提高机电运输管理水平，提高机电运输作业人员的业务素质，确保矿井安全生产。机电运输管理工作借鉴兄弟矿井的管理经验，结合我矿实际，去粗存金，每月按时组织机电运输安全专项检查，对检查出的问题进行及时整改和跟踪落实。分析存在的安全隐患，落实整改措施。积极组织区队对话，了解各区队机电专业所需，营造一个及时沟通的信息平台。

2、重点落实公司机电运输工作的要求，以管理好设备为前提，从而管理好系统，确保机电运输工作顺利推进。

三、安全管理工作

1、机电运输区杜绝了重大人身伤亡事故，发生了三起轻伤事故。

2、下运皮带运输机2012年总共发生两次非责任断带事故。

3、供电系统安全、正常供电。

四、2013年工作安排

1、在2012年的基础上总结经验和教训，杜绝重大人身伤亡事故。

2、做好工作安排，及时完成矿井生产目标任务。

3、生产系统做好检修工作，做好供电系统管理工作。

4、及时做好11052采面搬移和11053采面设备安装的运输任务。

机电运输区 2013年1月9日

第四篇：主运输区安全活动月总结

安全活动月工作总结

（2013年6月）

单位名称：主运输区 2013年6月20日

【活动部署】

认真贯彻执行公司及矿安全政策法规和规章制度，积极开展和参与组织“安全活动月”活动。主运输区主要通过安全培训学习，业务技能比武，板报等形式大力宣传安全知识；同时工区成立“安全活动月”活动小组，使本工区形成良好的工作局面，安全事故率为零。附：活动小组名单：

组长：马吉江 车纯玉

副组长:张召利 王勇 张俊生 龙厚标 金付申

成员：主运输区全体职工

【专题报道】

一、安全生产 1、6月1日在工区煤流系统各转动设备全部加上护栏、挡板，并悬挂警示牌，保证现场作业人员的安全。2、6月10日由马区长牵头，带领各副区长、班组长对本工区各岗点现场进行一次安全检查，主要针对现场各项安全措施落实情况、职工的“三违”情况、安全隐患治理情况是否到位；所有岗点的安全技术措施的落实情况、危险源控制；确保现场隐患及时发现、及时处理、不留尾巴。3、6月18日工区全体职工在马区长带领下认真学习“安全事故反思活动”文件，深刻领悟文件精神，并每人写出一份心得体会。

二、建设质量

1、在各生产现场指定专人盯靠值班巡检，出现问题立即向区队报告，保证我工区各岗点安全生产。2、6月15日在吕矿带领下对地面煤流系统生产设备经行全面检查，发现众多问题和安全隐患，都及时的给与处理，确保的6月16日联合试运转的圆满成功。

3、根据本案体系达标问题，我工区举一反三，对检查问题实行责任到人，逐步落实整改。

三、队伍稳定

1、工区利用一、三、五安全学习时间由车纯玉书记主持，为工区员工宣讲关于和谐社会、如何保证队伍稳定等问题，保证员工思想不出现偏差、不受外界的一些因素影响，保证工区职工队伍的稳定。

2、区队针对少数民族员工实行分包到人的办法，平均分包到各副区长，定期与少数民族员工进行交流，帮助解决他们日常生活、工作中的问题，解决他们的后顾之忧，保证少数民族员工思想稳定、安心工作。

【典型经验、典型事迹、活动讨论】 “事故无大小，主运输区领导班子特别重视“安全活动月”活动。通过细化工作任务，认真落实隐患治理工作，制定专门的隐患排查制度，确保工区无隐患存在。从公司下发文件起，工区切实落实工作，全面检查地面生产系统中存在的隐患问题，隐患全部解决。同时加强职工安全培训，利用多种形式宣传排查隐患的重要性；通过每日一题，每周一案，每月一考班前危险源辨识、作业前危险源辨识等形式，彻底加强职工安全意识，强化职工排查隐患的思想素质，确保工区无隐患无事故。

第五篇：运输区事迹材料

运输区事迹材料

我区现有职工人数 人，仅电机车司机就有 人，担负着矿井原煤拉远和接送出入井人员及各类设备进出矿井的任务。这说起来简单做起来难得运输工作，深感责任重大，但我们始终牢记不辱使命，责无旁贷，牢固树立安全为天以人为本的生产管理理念。

在两级公司的正确领导下，我们坚定不移的带领全区干部职工奋发向上，求真务实，学习各项规章制度及法律、法规，严格执行国家煤矿安全指令，形成有法可依，有章可循的生产体制。结合实际制定了干部跟带班与工人同进同出，深入开展党群关系，做到先锋身边无事故，以老带新和谐发展，把安全拉远视为“天”，不安全不生产，以红线十条和铁规为依据，形成了自保、互保、联保为一体的网络化安全体系。班前会认真排查，严禁无证上岗和酗酒人员上岗，实行了上岗风险低压责任制，班后总结实名制，这一制度的体现为确保安全拉远奠定了坚实基础“也叫特色制度”创新发展，取得了优异成果，其中电机车的改造、风动溜煤斗的改造、远距离电机车识别信号、电机车自动报警防追尾装置的研制、信集闭系统的引进更是为运输战线标准化增添了安全系数。

运输管理方面，突出“科学管理理念”合理安排，严格执行事故为零的作业标准。极大的减少和杜绝人身事故及零星事故的发生。这一宝贵的管理财富来自历届优秀的老一辈，他们用爱心和行动，激励着我们新一代，使我们更加信心百倍，与时俱进不断开创运输工作中有效的管理经验。

我们积极响应两级集团公司的号召，结合“干部上讲台培训到现场”的活动开展，从实际出发，把“安全”这个永恒的主题表现的尤为突出。讲实际办实事，改掉了过去老生常谈，纸上谈兵的形式，讲实效、讲方法、讲措施。把语言行为变成了关心职工的工作行为，把爱岗敬业无私奉献的精神变成了高度自制，把培训化成了情感，把现场变成了有效的方法。职工高高兴兴来上班，平平安安把家回。

新一届领导班子组建后，在****的关怀和支持下，有老领导的丰富经验，更有新一届领导的大胆创新，我们更加清醒的认识到这是一届更创辉煌的领导班子。充分说明领导的信任，认真吸取各类不利因素。集思广议，统一思想，提高认识发扬民主，开展了畅所欲言交心会，采取了献言献策，民主集中，各负其责，分工合作的班子建设。首先把全员培训统一提到议事日程上来，加强了跟班带班责任制，查隐患、查漏洞，做到了部署任务记录化，月旬例会坚持化，硬件工作标准化，软件资料明细化，为完成矿井生产任务的顺利完成提高显著成绩。更是在2011年取得了公司第三名最好成绩。

随着时代的发展，本着科技创先，我矿相继投入了高科技产品即信集闭系统，由原来的人工搬道岔变成了智能化为一体的控制方法，运输事故基本杜绝，运输监控指挥系统统一化，无论大小运输必须个人申请，取掉了运输管理混乱，过去开飞车、开快车现象得到了有效控制，基本达到了运行操作一体化、机车运输调度统一化管理，促进了安全管理。使运输一直被认为最混乱的事故根源得到控制，具有跨时代意义的信息化管理，即将带动我矿产业化发展，为矿井运输事业可持续发展更添光彩。

运输区历年来多次被评为“先进集体”、“模范集体”、“科技创新先进集体”，2011年运输一队被*****授予“红旗党支部”荣誉，****职工****被*********授予“模范道德标兵”。