修文县六广镇银山煤矿2014年度开展“四化”建设情况的汇报

第一篇：修文县六广镇银山煤矿2014年度开展“四化”建设情况的汇报

贵州浙商矿业集团有限公司修文县六广镇银山煤矿

2014年度开展“四化”建设情况的汇

报

二O一四年十一月

贵州浙商矿业集团有限公司

修文县六广镇银山煤矿2014年度开展“四化”建设情况的汇报 修文县安全生产监督管理局：

为全面贯彻落实《国务院办公厅关于进一步加强煤矿安全生产工作的意见》（国办发„2013‟99号）、《煤矿矿长保护矿工生命安全“七条规定”》、“七大攻坚举措”等文件精神要求，我矿在上级主管单位的正确领导下，全面开展“四化”建设，进一步提高我矿安全生产管理水平，现将“四化”建设情况汇报如下：

一、大力推进煤矿安全质量标准化建设

实行安全质量标准化工作监管责任制考核制度，所有工程技术人员工资与安全质量标准化建设挂钩，实行分类指导，加强技术管理和服务，严格兑现奖罚。按照我矿2014年标准化建设的总体规划目标、重点工作，结合我矿标准化建设各专业实际进展情况，我们召开标准化工作专题会议，对各专业标准化建设进行了进一步规划和安排，根据规划目标统筹安排、分步实施、稳步推进、逐级达标。各专业进一步细化目标，制定阶段性目标任务及工作重点，进一步把规划目标分解到每月。统筹安排、全面推进，使安全质量标准化工作有序地开展。根据安全质量标准化工作的开展情况，由标准化验收小组组织每月一次进行检查与验收，并根据各专业标准化工作的开展情况进行评定与考核。

二、大力推进采掘机械化运输

1、主斜井胶带输送机选用DTL80∕15∕110型皮带运输机运输。

2、采煤工作面运输巷采用DTL65∕15∕40型皮带配合SGB-420/40B刮板输送机运输进行运输，材料运输配备JD–11.4调度绞车和MC1–6A型材料车运输。

3、掘进工作面采用DTL65∕15∕40型皮带输送机配合SGB-420/40B刮板输送机运输进行运输；材料运输配备JD–11.4调度绞车和MC1–6A型材料车运输。

三、矿井自动化建设情况

1、副井提升绞车，保护要齐全，且灵敏可靠，启动、加速、运行、减速、停止实现自动化控制。

2、矿井压风系统选用螺杆式压风机G110SCF–8型2台，一台工作，一台备用，保护要齐全，且灵敏可靠，并实现自动化控制。

3、主通风机，采用变频电控，保护要齐全，且灵敏可靠，并实现自动化控制。

4、矿井各科室办公室配备电脑、打印机实行办公自动化。

5、培训实行电教教学，对井下作业人员进行全员安全生产教育培训,并建立培训档案。保证井下作业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关安全生产制度和操作规程,掌握本岗位的安全操作技能，提高煤矿工人素质。

四、矿井信息化建设情况

1、安全监控系统地面数据中心安装在矿调度室，数据管理与维护由调度室管理；井下设备由生产技术科通风队统一管理维护；安全监控、调度室安排专人24小时值班。目前安全避险“六大系统”在本矿运行基

本正常，已实现本矿与公司、县安监局联网，及时处理各种问题。同时，建立台账、故障处理记录等相关基础资料，保证了安全监控系统的正常运行。

2、通讯系统本矿生产调度室电话利用DT-40L型交换机。在各采掘作业面、各压风自救站、井底车场、井底永久避难硐室、井上下绞车房、消防器材库、井下中央变电所、水泵房、抽风机房、空压机房、炸药库及调度室等装有电话。矿外通讯采用有线座机和移动通讯网络手机联系。

贵州浙商矿业集团有限公司

修文县六广镇银山煤矿

2014年11月28日

第二篇：镇关于开展“干部作风建设年”第一阶段工作情况的汇报

镇关于开展“干部作风建设年”第一阶段工作情况的汇报

镇关于开展“干部作风建设年”第一阶段工作情况的汇报

全县作风建设年动员会议召开以后，我镇按照上级部署积极行动，扎实开展了作风集中教育活动，第一阶段工作进展顺利。主要抓了如下几点。

一、精心组织，确保了教育活动落到实处

加强领导，统筹安排

镇党委、政府高度重视集中教育整顿活动，从一开始就抓得紧抓得实。一是建立了领导机构。成立了领导小组，设立了“作风建设年”活动办公室，领导小组成员自始至终高度重视，亲自领导、策划、指导、督查，发现问题及时纠正。

二是广泛宣传发动。镇党委召开了动员大会，由党委书记作了动员报告。动员报告紧密联系本镇实际，找准了机关干部干部作风方面存在的突出问题，具有很强的针对性，在干部中引起了极大的反响。同时镇党委制作了活动版面，各村张贴了1——2幅宣传标语，在全镇营造了加强干部作风建设的浓厚氛围。三是搞好统筹安排。镇活动办公室印发了《关于开展“作风建设年”活动的实施意见》，对整个活动的目的要求、方法步骤、重点内容等做出了具体安排，细化了阶段目标和内容，确保了活动环环相扣、落到实处。

围绕主题，深化学习

一是制定了学习计划。按《实施意见》要求，制定了学习计划，明确了学习内容和方式，并建立了学习园地，把学习教育贯穿整个活动的始终。二是突出了学习重点。重点学习了《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、《牢固树立和认真落实科学发展观》、《中国共

产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和《中共日照市关于加强全市党员领导干部思想作风建设的决定》、县委刘书记在全县作风建设动员会议上的讲话等一系列文件材料。三是拓展了学习形式。坚持集中学习与个人自学相结合、座谈讨论与专题交流相结合、开展调研与撰写心得相结合，形成了互相学习的学风，每名机关干部都写了心得体会和5000字左右的学习笔记。四是严明了学习纪律。严格点名、签到制度，定期检查读书笔记，营造了人人参学、个个向学的氛围。

深入调研，了解情况

镇党委政府成员带领机关干部深入各村调查研究，了解村情民意，广泛听取了群众意见，并作了详细的进村记录。在此基础上，党委政府班子成员和总支书记还写出了调研报告，为下一步工作明确了思路。同时还对各单位工作开展情况进行了深入了解，提出了下步工作建议。

扎实开展各项活动

按照县委部署，我们在各村认真落实了“民情直通车”制度，上面张贴了国家政策法规、农业技术、致富信息等内容，为群众学习国家法律法规和农业技术提供了方便。同时积极开展了结对共建活动，县国土局、粮食局、交通局等单位积极帮扶我镇沙河崖、十里堡、西刘官庄等村，帮助他们建设文明街，进行旧村改造，为他们村的发展出谋划策，加快了新农村建设步伐。

二、做到“三个着眼”，确保了教育活动质量

一是着眼于教育。在这次作风整顿中，始终坚持教育领先的原则，以科学的理论武装人，教育广大干部树立正确的世界观、人生观和价值观，以及科学的发展观、正确的政绩观和群众观。活动期间，紧扣权为民所用、情为民所系、利为民所谋主题，开展了民本教育、宗旨教育、党性教育、廉政教育，深化了机关作风整顿工作。

二是着眼于发展。在这次活动中，始终围绕全镇经济发展进行整风，通过学习，干部的发展意识增强了，简化了办事程序，提高了工作效率。主要领导经常深入企业调查研究，帮助解决发展中存在的问题，切实帮助解决有关困难。

三是着眼于提高。镇党委不仅仅局限于一时的整顿，而是着眼于服务水平和工作效率的提高。在当前的学习阶段，我们把提高干部驾驭市场经济的能力、应变突发事件的能力、依法行政的能力放在首位，把改进传统的工作方法作为重点，丰富了活动的内涵。各镇直部门都结合实际，争创服务品牌的实施方案和工作计划，建立健全了公开服务承诺、作息制度、考勤制度、岗位责任制考核、交心谈心等各项制度，提出了“令行禁止、立整立行、注重实效”的整改要求，并设立了公开监督电话，为形成良好的工作作风和提高服务水平提供了保证。

三、注重实效，确保了活动目标得以实现

服务意识有所转变

一是责任意识有所增强。通过学习教育活动，广大干部对自身的职责有了更加深刻的认识，事业心和责任感有所增强，拖沓涣散、相互推诿的现象得到较大改观。二是自律意识有所增强。绝大多数机关干部的组织纪律观念有所增强，能够努力做到从小处入手，从点滴做起，严格自律，言行规范，遵章守纪，自觉维护机关和自身形象。迟到早退、上班期间做与工作无关的事、提前就餐等现象较以前明显减少。三是宗旨意识有所增强。机关干部的服务意识得有了较为明显的增强，服务态度进一步端正，对办事群众以礼相待，热情服务。

服务能力有所增强

通过学习，机关干部的服务能力有了明显的增强，增强了服务意识，提高了业务工作能力和依法行政能力，减化办事程序，提高了解决问题的能力；通过建章立制，强化工作责任感，提高了为基层、为企业、为群众服务的能力;通过廉

政教育，提高了防腐拒变的能力。

通过第一阶段的学习，初步解决了机关作风中存在的“服务意识不强、办事效率不高、工作落实不力”等突出问题。总的来看，这一阶段的工作取得了一定效果，但也存在一定差距。主要表现在，机关作风建设不平衡、干部素质参差不齐，等。因此我们要把作风建设年活动作为今年的一项重点工作来抓，继续按照上级部署扎实作好后三个阶段的工作，以新的作风形成新的环境，以新的环境促进经济社会的新一轮发展。

第三篇：大方县六龙镇顺河煤矿和谐矿区建设方案

大方县六龙镇顺河煤矿 和 谐 矿 区 建 设 方

大方县六龙镇顺河煤矿编制

二零一一年

案

大方县六龙镇顺河煤矿和谐矿区建设方案 随着煤矿建设规模的不断扩大，矿产资源的不断开发，煤矿企业与当地群众的关系也不断发生变化。如何正确处理好矿群关系，让企业的合法权益受到保护，让矿区群众的合理要求得到解决，这是当前矿区建设的一项重要任务。处理好矿群矛盾纠纷紧密的扭在一起，做到互相支持、互相理解、互相帮忙、共同努力，这是建设和谐矿区的一大前提。当地政府、当地群众要在煤矿企业的建设中，真诚地帮忙煤矿解决困难、提供援助、以心换心、换位思考，共同把煤矿企业建设好，力争安全生产，多出煤，创造良好的经济效益和社会效益，有效的带动当地老百姓脱贫致富，切实做到矿群众之间互助互爱，在当地政府的正确领导和指引下，2010年以来，我矿响应县委、县政府关于推进和谐矿区建设的号召，通过排查并了解和谐矿区建设的不利因素，进一步改善矿群关系，解决矛盾纠纷的工作体系，进一步做好和谐矿区建设工作措施，使和谐矿区建设更加深入全面。创造一个和谐的矿区良好环境。

顺河煤矿根据实情情况特制定以下和谐矿区建设方案，成立了和谐矿区建设领导小组和和谐矿区促进会。

一、我矿在技改阶段：在技改扩建过程中得到了当地政府和矿区群众的大力支持，使我矿在2010年完成了地面建设的工作技改工作，随着煤矿的进一步发展，煤矿企业还需

要征用矿区群众的山地或林地，在此期间我们将按照国家的相关政策，与当地政府工同做好土地征用工作，对老百姓进行合理合法的赔偿，让村民满意，绝不激化矛盾绝不强行征用，真正做到和谐共居，和谐共处。

二、建井阶段：我矿还将要招收部分工人，为了搞好矿群关系，我矿将优先录用当地的村民，计划比例占60%，把有文化，有知识，有素质的农民工参加培训学习，掌握应知应会的相关知识，了解煤矿现场安全操作的基本技能，成为煤矿企业发展的合格的队伍，这样即解决了煤矿用人单位的困难，又解决了当地农民亲兄弟的就业问题，让当地矿区村民，有地种、有粮吃、有钱花、有活干，让村民群众感觉到煤矿是他们经济收入不可缺少的一部分，让他们自觉地维护煤矿的安全，维护煤矿的利益，树立矿兴我荣、矿衰我耻的社会责任感。达到和谐矿区的目标。

三、在煤矿正常建井时间，我们将按照上级相关文件要求，继续做好以下矿区和谐建设工作：

1、优先录用、安排被征用地的村民到矿矿上班；

2、优生安排解决本地村民工就业问题；

3、资助当地贫困大学生上学，由村委会统一分配资助。

4、向当地部分五保户无偿提供生活用煤；

5、对因我矿采掘影响而发生活水源枯竭或房屋裂缝，按照相关规定，双方共同协商，达成一致后，进行合情合理

合法的赔偿，我矿制定了地灾隐患排查治理方案，按照县委、县政府的相关文件要求，“先动员搬迁、后进行开采”的原则；

6、与所有员工签订劳动合同，参加社会保险，并对其进行岗位前培训和考试，要求通过考试的员工持证上岗，对所有员工进行岗前体检；

7、认真发挥矿区警务室的作用，确保矿区平安建设发展。

四、我矿正式投产后，在经济效益有了一定的收入，偿还建设发展，应积极回报社会，帮助当地的新农村建设，扶贫济困，帮助失学学生、孤寡老人，无偿供给部分限、取暧煤，把当地群众的身烤热、心烤暧，促成一个矿群关系融洽，矿工村民和谐相处的良好局面。

大方县六龙镇顺河煤矿

2011年3月15日

第四篇：耀州区关庄镇新农村建设工作开展情况的汇报

耀州区关庄镇新农村建设工作开展

情况的汇报

2010年来，在区委、区政府的正确领导下，在区委农工部的指导下，镇党委、镇政府团结带领全镇广大干部群众，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神，积极实施“果业富民、畜牧增收、三产兴镇”发展战略，积极推进农村基层党支部“升级晋档，科学发展”活动，不断强化“六民”意识，推行“六个一线”工作法，以“抓落实，创一流，比贡献”活动和“求真务实、雷厉风行、勇于复命、奖优罚劣、勇创一流”的总体要求贯穿工作始终，以社会主义新农村建设“二十字”标准为抓手，努力促进农业生产，不断完善农村基础设施建设，改善农民生产生活条件，扎实推进新农村建设工作，现将工作进展情况汇报如下：

一、基本情况：

关庄镇位于耀州区西北12公里处，全镇辖24个行政村，88个村民小组，总人口18947人，耕地面积5.7万亩，经济林面积9.69万亩，其中鲜果面积3.95万亩，干杂果面积5.74万亩，人均达到4.5亩，2010年农民人均纯收入7288元，其中果业收入6000元，占到人均纯收入的75%以上，鲜干果业已成为我镇农民收入的主导产业。目前，我镇有省级新农村示范村1个，区级新农村示范村1个。

二、主要做法及取得的成绩：

（一）高度重视，扎实推进。

为使我镇新农村建设工作有序的开展，成立了以党委书记为组长，镇长、副书记为副组长，各相关部门负责人为成员的新农村建设工作领导小组。研究制定了新农村建设规划，努力实践，以示范村为标准，扎实推进新农村建设。

（二）狠抓产业发展，促进增产增收。

1、粮食生产稳定增长。实施小麦良种统供3.1万亩31万公斤，玉米良种补贴1万亩，不断优化粮食品种；加大资金投入，实施配方施肥，努力提高粮食单产，稳定粮食总产，实现粮食安全生产。2010年粮食总产达到14600吨。

2、畜牧产业不断壮大。新增肉牛637头、肉羊623只、生猪350头、鸡2000只，保持了畜牧业发展的强劲势头，并认真抓好了春秋两季动物防疫工作，顺利通过了市区防疫考核验收，确保了全镇畜牧业安全生产。实现总产值1210万元。

3、鲜干果经济林生产及管理迈上新台阶，果业收入不断增加。鲜干果作为我镇的主导产业，一直是我们工作的重中之重。在全面完成新栽任务的同时，狠抓了鲜干果的规范化管理，积极推进“5212”优果工程，通过行政推动、技术牵引、资金扶持、严格督查，广大果农管理鲜干果的自觉性不断增强，规范高效的各类示范园面积不断扩大。2010年完成鲜果栽植9500亩、干果栽植4968亩，超额完成了鲜干果栽植任务。培育鲜果5个示范村、22个示范园和270个示范户，发展标准化果园1.5万亩，推广苹果 2 套袋1.1亿只，果园种草600亩。培育干杂果示范村6个，建成标准化示范园6000亩，完成核桃嫁接3500亩。全镇鲜干果总产量3.3万吨，产值1.4亿元，人均收入达到6000元，占农民人均纯收入的75%以上。

干杂果管理重点抓关庄村、雷击村、金马村核桃带，杨塬村、北窑村核桃示范园建设，抓好金马村、麻子村的花椒示范村建设，抓好元古村、雷击村柿子示范村建设；鲜果管理重点抓好稠桑村、马吉村、小王村等三个市级示范村。通过示范效应，带动全镇果园管理上水平。同时，注重资金、技术扶持。镇政府向各村发放管理费用8万元，联系技术培训60场次，培训群众4600人次，组织技术服务队上劳1000人次，促进了果园管理扎实进行。截至目前鲜果管理已完成清园3.75万亩，施肥3.75万亩，秸秆覆盖6000亩，修剪2.7万亩，涂白3.75万亩。干杂果管理完成深耕施肥5.74万亩，涂白 5.74万亩，修剪3万亩。

（三）抓培训，拓宽增收途径，促进生活宽裕。

一是利用远程教育资源，观看农业科教片，邀请专家举办讲座等形式组织农民培训，使农村青壮年劳动力掌握一两门实用技术，培育有知识、有技术的新型农民。全年培训场次达到50余场，培训人员3000多人次。二是大力发展劳务经济，结合我镇毗邻新区、耀州区的有利位臵，开展农家乐、泥瓦工技能培训，全年劳务输出4650人，新增农家乐10户，有效地增加了农民的工资性收入。三是着力培育主导产业，加大对鲜干果管理技术的培训和 扶持力度，提高果农的管理水平，提高农民收入。通过增加农民收入，大大地改善了农民的生活水平。全年农民新建房屋2万平方米，购臵小轿车20辆。

（四）抓党建，促发展。

1、全面开展“升级晋档，科学发展”活动。镇党委从产业发展、班子建设、环境整治、农民增收等方面，对全镇农村党组织工作进行了全面摸底，制定了切实可行的发展规划，明晰了工作思路，强化了工作措施，落实了任务、时间、人员、责任。各村党支部能够高度重视，围绕村上主导产业和农户的具体情况，以户为单位填写了详细的增收项目明细表、明白卡、增收台帐，进一步夯实农户在升级晋档活动的主体作用，建立了“表、卡、册”为一体的“升级晋档、科学发展”活动档案。结合宣讲2010年中央一号文件之际，镇村干部进村入户，讲政策，出点子，促增收，有力地推进了“升级晋档，科学发展”活动的开展。

2、深入开展创先争优活动。按照区委要求，镇党委高度重视，精心部署安排，从2010年5月起在全镇基层党组织和党员中深入开展创先争优活动。一是突出“早、严、细、实”，营造争创良好氛围。镇党委成立了以党委书记为组长的“创先争优”活动领导小组，制定了实施方案，把创先争优活动纳入了镇党委政府目标管理考核之中。镇党委及时组织召开了“创先争优”动员大会，并作了具体部署安排。二是反复提炼主题、抓好特色载体。为推进创先争优活动扎实开展，镇党委确定了以“果业富民、畜牧增收、三产兴镇”为主题，“组织创先进，个人争优秀”为载体，立足本镇 实际，创新活动方式，拓展全镇党组织和党员发挥作用的平台，为创先争优活动取得实效奠定了坚实的工作基础。三是立足岗位奉献，开展三级争当活动。在全镇机关干部中开展争当“群众贴心人”活动；在村干部中开展争当“致富带头人”活动；在党员中开展争当“产业领路人”活动。通过开展活动展现党员风采。全镇党组织和广大党员干部从各自岗位特点出发，通过组织党员开展业务练兵、科技创新、“立足岗位比奉献”等活动，增强党员乐于奉献、甘于奉献的自觉性，充分发挥了党支部和党员的模范带头作用，推动了广大党员在服务大局上创先争优，在改革创新上创先争优，在狠抓落实上创先争优，全面提升了工作水平和工作效率，取得了明显实效。2010年6月我镇被评为2009目标责任考核优秀单位，金马村党支部被授予先进基层党组织，北村党支部书记韩永民同志被授予耀州区“郭秀明式的好支书”称号。四是树立惠民宗旨，为民办实事。从群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，通过承诺并践诺，全镇党组织和党员努力为群众办实事。加强环境卫生综合整治，改变脏乱差现象；积极实施移民搬迁项目，改善人居环境；加强防汛救灾工作，确保群众安全；抓好经济林的管理工作，促进农民增收。

3、党员队伍建设。镇党委按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，着力培养吸收在各项工作中表现突出的生产一线优秀青年积极分子入党。全年发展党员15名，转正27名，培养入党积极分子和后备干部35名，党员队伍得到不断加强。

（五）抓基础设施建设，促进村容整治。一是全镇基础设施提升明显。09年新修的8条30.1公里通村路全部绿化，全镇通村公路总里程达到72.23公里。今年，又投资82万元，完成稠桑村巷道硬化1公里、七保村砂石路2.5公里、道东村砂石路0.7公里，实现了24个行政村村村通水泥路的目标。配备齐了公路养护人员，按照创建标准要求，对全镇21条61.55公里通村公路进行了专项整治，投资104.2万元，完成了路肩处理、错车道建设、浆砌水渠、安保设施等，完成道路绿化35公里，顺利通过省公路局省级农村公路示范镇验收；投资近20万元，完成了柴场、北村、北窑、雷居等4个村绿色家园项目建设任务，栽植红叶李、垂柳、刺槐等绿化苗木15000余株；投资96万元，完成村级两室建设6个；全镇建成人饮工程22处，今年又投资56万元，完成元古、寺沟塬村自来水入户工程，解决了群众饮水困难，基本实现村村通水，自来水入户率达到80%以上。二是新建、改建村级卫生室24个，基本达到农民小病不出村，满足群众医疗保健需要。三是扎实开展环境卫生综合治理工作，各村都配备了保洁员，使保洁工作日常化。今春全镇共投资42万元，动员人力，动用机械，清理垃圾200余吨，清理“三堆六乱”300余处，刷新围墙19000平方米，修建隔离墙552.78平方米，新建垃圾屋10座，刷新墙面2.18万平方米，美化了群众生活环境，保证了耀柳路沿线及全镇环境整洁、美观；全年完成户厕改造任务2000口，新建沼气池30口，基本消灭了旱厕，全镇环境卫生面貌得到很大改变。

（六）抓宣传教育，促进乡风文明。加强社会主义精神文明建设，大力弘扬以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，开展十星级文明户评选活动，在全社会树立爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的社会主义道德观念，涌现出稠桑村姚爱花等敬老孝亲模范。同时狠抓社会治安和维护稳定工作不松手，不断加大矛盾纠纷排查调处力度，及时解决潜存问题，对重点上访人员坚持“及时解决、正面了解、加强监控”的工作原则，有效减少上访案件发生，维护了社会大局的稳定平安。各村农民文化活动室作用发挥明显，在群众精神文化生活的丰富和社会主义精神文明建设中发挥了越来越大的作用。2009年被评为市级平安示范镇，2010年6月被评为市级无邪教乡镇。

（七）抓基层组织建设，促进管理民主。

镇党委始终把建设坚强有力的基层组织作为党委工作的重点来抓。一是采取集中培训和个别谈话方式不断加强支部班子的建设。二是以“五个好”为标准加强镇党委的自身建设。三是按照基层组织建设“五个好”的标准，狠抓了各村基层组织建设工作，在村支部、村委会推行“四议两公开”工作法，增强了支部一班人带领群众致富奔小康的信心和决心。四是充分发挥村民监督委员会的职能，做好监督工作。全镇24个村全部成立了村民监督委员会，今年以来，共完成监督事项130件，征求意见260余条，已全部整改落实。严格实行政务公开，做到公开、透明。五是积极开展“创先争优”活动。在镇机关干部中开展争当“群众贴心人”活动，在村干部中开展争当“致富带头人”活动，在党员中 开展争当“产业领路人”活动。通过活动的实施，实现特色产业富民，基础建设靓村，让新农村建设焕颜。

三、下一步工作打算：

一是继续加强鲜干果经济林体系的建设和完善，不断提升管理水平，提高果业效益，增加农民收入。二是继续加大基础设施建设力度，完成2011年大事实事。投资403.79万元，完成关庄村、安王村、树林村、道东村等四个村的道路绿化、人行道铺设、自来水入户、环境卫生整治等工作任务，全面提升景区沿线环境质量；完成墓坳村48户移民搬迁及新农村建设任务；全面完成杨塬、虎河、马吉三个村地质灾害点的搬迁工作。三是加强宣传教育和科技培训，全面提高农民科学文化素质，培育新型农民。四是加强和改进农村基层组织建设，提高工作水平和效率。五是努力完成安王、墓坳两个新农村示范村的创建工作。力争通过努力的工作，使全镇生产发展、群众生活宽裕，使村容更加整洁、乡风更加文明、管理更加民主，让农民群众享受到更多更好的新农村建设成果。

一年来，我镇新农村建设工作，虽然取得了一点成绩，但与区委、区政府的要求还有一定的差距，今后我们将进一步加强领导、集中力量、加大投入、精心组织、把握时机，真抓实干，迅速掀起新农村建设新高潮，切实把新农村建设推向一个新进程。

二〇一〇年十二月十五日

第五篇：老店镇开展平安建设及综治宣传月活动汇报20120919

老店镇开展平安建设集中宣传月

活动情况汇报

按照滑综治[2012]24号《关于在全县开展平安建设工作集中宣传活动》的通知精神，镇党委和镇政府高度重视，结合本地实际情况，制订了切合实际的工作方案，召开平安建设集中宣传活动协调会议，对这项工作进行了具体部署。老店综治办、派出所、司法所、信访办等有关部门负责人和相关人员参加了会议，会议由镇长郑文战亲自主持。现将本次活动开展的情况汇报如下：

一、党委政府高度重视。

按照通知精神和要求，镇综治办专职副主任悦好重将有关情况向镇党委政府作出汇报，提出了开展此项活动的意见和建议，争取了镇党委政府的高度重视。为开展好此次宣传活动，在镇长郑文战的亲自主持下，老店镇召开了镇综治办、派出所、司法所、信访办等有关部门负责人和相关人员参加的协调动员会议，会上，镇综治（信访）主任悦好重对这此宣传活动开展进行了具体部署，镇长郑文战要求各有关单位结合本部门职能作用，积极准备。根据镇党委政府安排和上级要求，镇综治办制定下发了老店镇平安建设集中宣传月活动方案，进一步明确了工作任务和要求，为保证此次宣传活动取得预期效果打下扎实基础。

二、职能部门积极协作。

按照镇党委政府的统一部署，镇综治办、派出所、司法所等各单位结合自身工作职能，精心选择素材，积极准备各种宣传材料，如综治办组织了有关平安建设方面的宣传材料，派出所精心准备了警务室工作职能宣传，司法所对《物权法》、《农村土地承包法实施办法》等有关法律法规进行了宣传等。职能部门的相互协作，丰富了宣传内容，拓宽了宣传范围，从不时角度宣传了党和国家爱民、惠民，依法治国的大政方针。

三、全镇上下整体联动。

老店镇充分发动各村各单位参与到集中宣传活动中，全镇各村、各单位纷纷采取宣传标语、宣传专栏等多种宣传形式，开展广泛的宣传活动。活动期间，全镇利用各村法制宣传栏进行宣传60余期，张贴宣传标语千余处，悬挂过街横幅 幅，在全镇营造了浓厚的平安建设宣传活动氛围。

四、集中宣传有声有色。

我镇在此宣传活动期间根据工作方案安排，一是组建了法制宣传队伍。抽调15名大学生村干部组成法制宣传队，结合各阶段综治工作特点，有针对性地开展法制宣传教育。共开展宣讲活动9场次，教育培训群众达3500余人次。二是开展了“法制进校园”活动。综治办、司法所、派出所和学校结对共建，定期到学校开展法制讲座，提高了学生的学 法热情和守法自觉性。三是老店综治办组织派出所、司法所、土地所、工商所等有关部门人员在老店集十字街闹市区，开展集中宣传活动。采取播放宣传录音、发放宣传材料、现场解答群众有关咨询活动等形式进行，集中宣传活动的开展吸引了众多群众，为进一步扩大效果，各有关部门人员纷纷走上街头，向群众发放各种宣传材料。集中宣传当日，各部门共发放有关宣传材料近万份。

五、宣传效果反映良好。

此次宣传活动，紧紧围绕建设和谐社会这一主线，把平安建设内容、群防群治措施、反对邪教的决心和铲毒“黄、赌、毒”信心贯穿于其中，把党和国家关系民生、体现民意的大政方针和有关法律法规知识送到群众手中，深入开展关系大众利益的防火、防盗、防骗小常识宣传，受到了广大群众的一致欢迎，社会反映良好。