企政OA含义

第一篇：企政OA含义

一、企政OA含义

企政OA：是一款桌面管理软件，主旨在于方便企业申报，减少报税时的操作步骤，以简洁易懂的图形方便企业财务人员进行税务操作。

二、企政OA对于企业的帮助

1.节省操作设置。以连接安全网络（VPDN）为例，以前需要先在WINDOS系统网络连接中先创建一个VPDN拨号，然后再对其进行设置IP地址及其他各项，不仅烦琐而且对与大多数不太了解WINDOWS系统的财务会计来说，这也非常有难度。现在只需轻松一点既可完成以上的所有操作，而且在第一次使用后，企政OA还可在本地保存帐号、密码，再次连接时就能直接连同安全网络（VPDN）。

2.界面简单，应用齐全。企政OA除了有连接安全网络（VPDN）功能外，还可直接连接到税务门户，4008服务网站及GOOGLE，或百度。如果企业安装了配套的财务软件，还能直接运行管理。

3.内含防伪税控辅助软件功能。

第二篇：政(企)务公开工作

政（企）务公开工作

简报

第一期

安徽省烟草专卖局（公司）

政（企）务公开办公室2009年 7月3 日

编者按：全面推行政（企）务公开工作是发展社会主义民主政治、加强内部监管和整顿规范的一项重要举措。省局(公司)党组高度重视政（企）务公开工作，严格按照党中央、国家烟草专卖局以及省委、省政府、省纪委的部署，在进一步抓好省局（公司）机关政（企）务公开工作的同时，又在全省系统全面推行政（企）务公开，并不断加大推行政务公开的力度。今年6月，省局（公司）政（企）务公开信息系统已在20家直属单位安装使用，全省烟草商业系统门户网站全面建成，这标志着省局（公司）电子政（企）公开工作迈上了新的台阶。为了深入推进政（企）务公开工作，根据省局（公司）政（企）务公开领导小组意见，省局（公司）公开领导小组办公室以《安徽省烟草专卖局（公司）政（企）

务公开工作简报》为新载体，及时公开各直属单位的各种政务活动。设置了【领导关注】、【经验交流】、【工作动态】、【情况通报】等专题，旨在报道情况、通报表彰、推广经验、宣传典型。希望各直属单位和省局（公司）机关各部门认真学习借鉴好的做法和经验，不断促进本单位、本部门的政务公开工作向纵深发展。同时，也要善于总结本单位、本部门的工作经验，及时报送省局（公司）政（企）务公开领导小组办公室。

【工作动态】

省督查组到巢湖烟草检查指导政（企）务公开工作

6月18日，省政府信息公开督查组第二组组长、省政府督查室主任韩永奇一行，在市政府副秘书长、办公室主任张金潮及市政府督查室、信息技术中心等负责同志陪同下，深入巢湖烟草检查指导政（企）务公开工作。巢湖市局（公司）局长、经理、党组书记吴永成，副局长施书林，纪检组长岳文，副调研员马晏宏、袁国平和监察室、办公室、信息中心等部门负责人及政工科全体人员参加了会议。

会议首先由纪检组长岳文围绕巢湖烟草政（企）务公开工作组织机构、规范制度、宣传培训，公开的内容、形式、渠道以及存在的问题等方面，做工作汇报。

督查组在听取了工作汇报后，认真浏览了巢湖烟草政（企）务公开专题网页，仔细查阅了公开目录、公开制度、公开流程等归档资料，并同与会人员交流了政（企）务公开工作实施过程中存在的困难，提出了意见和建议。

韩永奇组长在讲话时充分肯定了巢湖烟草的政（企）务公开工作，指出巢湖烟草这项工作的开展，真正做到了制度规范、工作细致、特色鲜明、成效显著，并对巢湖烟草政（企）务公开工作提出三点要求：一是要继续做好信息公开平台建设，拓宽公开渠道。巢湖烟草在政（企）务公开网络建设和渠道建设上走在前列，充分运用了行业信息公开终端系统，积极通过新闻媒体、报刊杂志、分众传媒等多种形式，创新

公开载体，拓宽公开渠道，有效地向社会公开有关专卖执法、卷烟经营、企业经营管理等各项工作。二是要继续深化公开内容，做好热点难点问题的公开工作。不仅向行业内公开人事任免、福利分配等问题，还向社会公开专卖执法、许可证办理、卷烟供应等群众关心的热点难点问题，消除群众疑点，促进和谐建设。三是要以科学发展观为统领，扎实推进政（企）务公开工作。政（企）务公开工作是一项长期动态的系统工程，要充分认识其复杂性、责任性和紧迫性，按照科学发展观的要求，认真查找问题，落实整改措施，进一步健全工作机制，加强平台建设，深化公开内容，深入推进巢湖烟草的政（企）务公开工作。

第三篇：珠海飞企OA软件的知识管理

珠海飞企OA软件的知识管理 摘自：中国软件科技网

很多人一谈到OA，便会想到OA中的工作流。而大部分人对OA的认知都是：能跑流程的系统。这样的认知显然埋没了OA的许多重要作用，知识管理就是其中一个。

OA知识管理是企业的文档管理和知识沉淀的重要方式。最早提出知识管理，是在大企业中。企业文化的传承是企业不断发展重要保证，如果新人都无法详细了解公司的历史，必然很难认同公司现状。大企业文档众多，单纯的通过文件共享服务器以很难满足对文档的权限管理。大企业中的各种规章条例，公司通告众多，怎样保证新员工也能顺利学习掌握公司长久沉积下来的文化，都是很难通过纸质或者简单的电子文档来完成。于是，大型企业开始使用OA来管理知识库---OA知识库。中小企业开始使用知识管理是最近几年才开始。中小企业的发展时间越来越长，长期积累的各种文件、制度也可是数量增多。

珠海飞企OA软件的知识管理有别于用传统的文件共享服务器管理文档。OA中的知识管理可以做到权限细分，满足企业在文档管理方面的严谨性要求。如，附件不可下载，单份文件分享，有时间限制的共享等等。还可以增强文档的互动性，阅读者可以对文件点评。知识管理当然还不局限于文件，它可以和项目管理，客户管理，流程审批等业务结合，使知识管理有更多的业务维度。知识管理库中还可以通过多维度分类，方便用户查找。知识管理库更可以做到记录阅读、修改痕迹，详细到每个时间点和字段，使每个知识点的变化都一目了然。这对后来人查阅了解前人的工作很有帮助。

珠海飞企OA软件在知识管理的推进过程中需要掌握的方法有：

1，先将企业的知识分成大类，分别建设不同的知识管理库，不同的知识管理库有不同的负责人管理。

2，再对每个知识管理库内部进行分类，由各块的责任人根据本业务领域的特点去分。3，做好本知识管理库的权限规则。

4，制定要每个知识管理库的应用范围，并公示培训相关人员。

5，导入历史数据。

6，如有必要成体系的业务，还需要将知识管理库与项目管理、客户管理等体系关联。

企业的知识管理，就是在掌握这些方法的基础上，在不断积累、互相信任、公开交流、实现共享和持续学习的良性循环中，使自己的应变能力、创新能力和竞争能力得到提高。

第四篇：企政职(1993)3号文件

关于企业思想政治工作人员专业职务

评聘工作转入经常化的意见

企政职［1993］3号

全国首次企业思想政治工作人员专业职务评聘工作已经基本结束，现就评聘工作转入经常化后的有关问题提出以下意见：

一、经常性的评聘工作，应严格按照中央办公厅、国务院办公厅批转的《企业思想政治工作人员专业职务试行条例》及国务院颁布的《全民所有制工业企业转换经营机制条例》及国务院职称改革工作领导小组的有关规定，结合企业深化改革的实际，认真、审慎地进行。

二、实行专业职务资格评定和专业职务聘任分开的原则。各地区、各部门应继续按照全国规定的统一政策、统一条件、统一标准和统一评审程序评定企业思想政治工作专业职务的任职资格。企业根据实际需要，自主设置思想政治工作专业职务岗位。按照国家统一规定评定的具有思想政治工作专业职务任职资格的人员，其职务由企业自主聘任。

三、参评范围原则上仍按首次评定中规定的有关政策办理。企业中以主要精力直接从事思想政治工作的非专职人员，也可以申报参加思想政治工作专业职务任职资格的评定。已达到离退休年龄的企业思想政治工作专业人员，除个别确因工作需要，按有关文件规定延缓办理离退休手续的以外，不再参加专业职务任职资格评定。

四、企业思想政治工作专业职务的资格评审，应认真坚持条件、标准，严格按规定办事。其基本条件是：忠于党，忠于社会主义事业；掌握一定的马克思主义基本理论特别是建设有中国特色社会主义理论，及相关的专业知识；具有履行思想政治工作相应职责的实际能力；思想品德优良，能够以身作则，密切联系群众。

在评定中，要重视学历，资历，更要重视实际工作能力、水平及实绩，从理论与实践的结合上作出正确评断，防止片面性。

五、对国家教委承认的全日制院校毕业生实现见习期满考核定职。凡被选配到企业思想政治工作岗位上工作的正规院校毕业生，见习期满，由企业对其德、能、勤、绩进行全面考核，经上级政工职评部门按《试行条例》规定的任职资格条件审核合格后，可确认相应的专业职务资格，不再进行评审。具体规定是：在符合相应档次专业职务资格条件的前提下，大专毕业，见习一年期满，再从事思想政治工作二年，可确认助理政工师资格；大学本科毕业，见习一年期满，可确助理政工师资格；取得双学位或研究生班毕业，可确认助理政工师资格；硕士学位获得者，从事思想政治工作三年，可确认政工师资格；博士学位获得者，可确认政工师资格。

六、晋升某一档次专业职务资格或因工作调动等原因属于初评的人员，应由本人申报，企业推荐，经相应的评委会依据各档次专业职务的任职资格条件和标准进行评审。评定各档次专业职务资格所要求的学历和专业工作年限规定如下：

政工员：高中（中专）毕业，从事思想政治工作三年以上。

助理政工师：高中（中专）毕业，担任政工员职务七年或从事思想政治工作十年以上；大专毕业，从事思想政治工作三年以上；大学本科毕业，从事思想政治工作一年以上。

政工师：大专毕业，担任助理政工师职务四年或从事思想政治工作七年以上；大学本科毕业，担任助理政工师职务四年或从事思想政治工作五年以上；取得双学位或研究生班毕业，从事思想政治工作三年以上。

高级政工师：大学本科毕业，担任政工师职务五年或从事思想政治工作十年以上；双学位、研究生班毕业、硕士学位获得者，担任政工师职务五年或从事思想政治工作八年以上；博士学位获得者，担任政工师职务或从事思想政治工作三年以上。

七、专业工龄计算办法，仍按首次评定全国统一规定的原则掌握。对属于党政领导干部交流的，调到思想政治工作专业岗位后，经考察符合思想政治工作专业人员基本条件、能够胜任本职工作，其原行政领导岗位上的履职年限应给予充分考虑。

八、对那些工作实绩显著的优秀思想政治工作专业人员，可以不受学历和专业工作年限的限制，破格评定相应专业职务任职资格。

九、1978年以后参加工作、申报评定政工师以上专业职务的人员，要求基本掌握一门外语。各地区、各部门要依据专业职务档次对外语的不同需要，制定必须要求达到的标准和切实可行的考试、考核办法。

十、调整或重新组建企业思想政治工作人员专业职务任职资格评审委员会。评审委员会应由具有本专业较高水平、作风正派、办事公道、群众公认的专家组成。高级评委会一般由11至13人组成，委员应具有高级政工师任职资格或相当条件。中级评委会一般由9至11人组成，委员应具有政工师以上专业职务任职资格，其中具有高级政工师任职资格的委员不少于二分之一。初级评委会一般由７至９人组成，委员应具有政工师以上专业职务任职资格。各级评委会也可根据需要聘请熟悉思想政治工作并符合企业思想政治工作相应专业职务任职资格条件的有关人员参加。各级评委会设主任１个，副主任１至２人。

中、初级评审委员会的组建由同级企业思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组办公室提名，报同级领导小组批准。高级评审委员会由各省、自治区、直辖市、计划单列市及国各院各有关部委企业思想政工作人员专业职务评定工作领导小组办公室提名，报同级领导小组批准。

评委会实行聘任制，任期一般为两年，任届期满，可适当调整成员，每次调整人员不少于三分之一。

十一、建立和完善培训体制，切实加强企业思想政治工作专业人员的岗位培训工作，全面提高思想政治工作专业人员的素质。

十二、建立考核制度。在明确岗位职责、制定合理考核标准的基础上，对企业思想政治工作专业人员的履职情况、工作水平和实绩进行全面考核。考核结果记入考绩档案，作为续聘、低聘、解聘或晋升、奖惩的依据。

十三、对受聘担任企业思想政治工作专业职务人员的工资待遇，由企业按照“与担任其他专业职务的人员享受同等的工资福利和其它待遇”的精神办理。

十四、评聘工作转入经常化后，各地区、各部门企业思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组要继续加强对这项工作的领导。各有关部门要密切协作。要切实保证经常性评聘工作有组织、有计划地进行。办事机构中少量专职人员由各地区、各部门自行调剂解决。

十五、集体所有制企业、乡镇企业、外商投资企业以及实行企业化管理的事业单位的思想政治工作人员专业职务评聘工作转入经常化，可由各地区、各部区参照本文件办理。

十六、本文件由全国企业思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组办公室负责解释，自下发之日起执行。

全国企业思想政治工作人员

专业职务评定工作领导小组

1993 年 8 月 1 8

第五篇：政保企三方合作协议

“政保企”合作协议

编号：

甲方：梨树县人民政府

乙方：梨树县物权融资农业发展有限责任公司 丙方：中国人民财产保险股份有限公司四平市分公司

为大力支持梨树县全国农村金融综合改革试验区发展，满足农户的融资需求，甲、乙、丙三方联合推行“政保企”合作工作。为明确各方权利、义务，防范风险，甲、乙、丙三方经充分协商，达成如下合作协议：

第一条合作宗旨

在平等、自愿、诚实、信用的基础上，建立以政府产业政策为导向，以政府投入的风险基金为后盾，以银行贷款投入为基础，以保证保险为保障，以物权公司为平台的“政保企”合作贷款体系，为解决农户贷款难问题构筑融资体系，促进农村金融综合试验区工作又好又快发展。

第二条合作方责任

（一）甲方负责向省政府主管部门申请惠农信贷保障金和土地流转收益保证贷款风险补偿金，用于风险代偿、贷款贴息、保费补贴以及本协议约定的还贷风险损失赔偿保障。贷款对象以甲、乙、丙三方共同成立的“政保企”合作贷款办公室审核确定的合作社或个人借款人为准（或详见第四条）。

（二）乙方负责土地流转收益保证贷款申请人的资格审查、征信调查等相关事项。初审土地流转收益保证贷款的文书，主要包括土地承包经营权人提交的申请书，共有人、村民委员会认同的意见书等，对贷前调查复审合格后，由乡镇农经站办理土地承包经营权流转登记。上述事项完成后，乙方对借款农户进行授信贷款额度，同时与银行对接，为借款农户提供担保函，确保农户及时拿到贷款。乙方随时核实农户还贷款情况，出现违约时，负责清收贷款。因乙方违规担保形成的不良贷款，责任全部由乙方承担，丙方不承担赔偿责任。

（三）丙方对本条第（一）款（及第四条）确定对象的贷款本金（息）提供保证保险，并按照本协议和保险合同的约定承担保险责任。同时，全程参与贷款的前期调查、贷后管理等工作，对于明显不符合放贷条件的，向乙方提出不予担保的建议，且不提供贷款保证保险。丙方对贷款审核发放具有“一票否决”权。

第三条风险基金

（一）甲方建立惠农信贷周转保障金额度为人民币伍佰万元（￥5,000,000.00元），由吉林省财政投入，该基金由甲方开设专户管理，户名：XXXX，账号：XXXXX。惠农信贷周转保障基金因甲方承担风险保障责任而减少的，甲方应在每年年初根据项目发展情况及赔付情况进行评估、注资，保持风险基金账户余额不少于人民币伍佰万元。

（二）甲方负责审请土地流转收益保证贷款风险补偿基金额

度为人民币伍佰万元（￥5,000,000.00元），由吉林省财政投入，该基金由甲方开设专户管理，户名：XXXX，账号：XXXXX。用来补贴因不良贷款导致的乙方、丙方经营亏损的资金。

第四条贷款对象

专业农场主、专业合作社、农企、家庭农场主和农户。第五条贷款用途

贷款用途主要用于农户种植业、养殖业生产经营及日常生活消费等资金需求。第六条贷款额度

同一借款人在同一保险期限内的保险金额同贷款本息金额，其上限为：专业农场主、专业合作社、农企贷款本（息）金额最高不超过150万元；家庭农场主（如农村种养殖大户和城乡创业者）和农户贷款本（息）金额不超过50万元。

第七条保险期限和费率

保险期限同贷款期限，贷款期限最长不超过三年。保险基准费率最低为1%，根据投保人资信状况进行调整。在办理贷款业务时，保险费由借款人一次性交清。

第八条其他保险保障

借款人在办理贷款保证保险的同时，应按照应保尽保的原则，同时办理借款人意外保险、农业种养殖业保险或农作物价格指数保险等。（此条可根据需要进行选择）

第九条风险共担及赔付机制

当发生贷款逾期，且属于保险责任范围内的事故，在赔付总金额不超过丙方当年保险实收保费总额的150％时，乙方和丙方按照20%:80%进行风险共担；在赔付总金额超过丙方当年保险实收保费总额的150％后，丙方不再承担赔偿责任。

第十条叫停机制

当贷款逾期率超过5%或贷款保证险赔付率达到150%时，应立即全面叫停此项业务。

上述逾期率指土地流转收益贷款保证保险贷款本金或利息逾期一个月以上的贷款余额（以下统称为逾期贷款余额）占总的贷款余额的比重，即某一时点逾期贷款余额占全部贷款余额的比重；上述赔付率指赔付总额占土地流转收益保证保险业务实收保费收入的比重。

第十一条对于因不可抗拒的外力或自然灾害形成的信贷风险，按照国家有关法律政策执行。

第十二条办理程序（可根据项目实际情况调整）

（一）甲方每年初根据农村土地确权情况及农场主、合作社、农企、农户资信情况，综合提出纳入“政保企”合作贷款业务推荐农场主、合作社、农企、农户名单，同时报送乙方和丙方备案。

（二）符合条件的借款申请人提出借款申请，填写借款申请表并连同有关资料提交乙方，乙方在收齐借款人申报资料后1个工作日内将企业资料报丙方，共同启动贷款审核。

（三）丙方会同乙方在1个工作日内完成借款人尽职调查，出具贷款和承保初审意见，经审核符合贷款条件的，丙方出具“土

地流转收益”贷款保证保险保单进行承保，乙方在收到丙方“土地流转收益”贷款保单后1个工作日内，通知借款人办理贷款手续并出具担保函；对不符合贷款条件的，将农户名称、反对理由等书面回复乙方并进行备案。

（四）借款人还清贷款本息后，乙方及时向甲方和丙方提供本金偿还凭证复印件作为其解除保险责任的证明。

第十三条赔偿约定

（一）借款人不能按期归还贷款本金（息），甲、乙、丙三方须按以下程序履行各方义务：

1、当借款人欠息连续达1个月以上或贷款到期后1个月内借款人未偿还本金（息），乙方应向借款人发出贷款催收通知书，并同时书面抄送、通知甲方和丙方。

2、贷款本金（息）逾期达到30天，借款人仍然未能偿还贷款本金（息）的，乙方应在10个工作日内向甲方提出启动惠农信贷周转保障基金，由惠农信贷周转保障基金先行垫付借款人逾期本息。

3、对于由甲方通过惠农信贷周转保障基金垫付的本金（息），乙方作为土地流转收益受让人可以通过公开竞价的方式另行征集承包人，用转包收益偿还惠农信贷周转保障基金的垫付资金。

4、对于转包收益未能补全惠农信贷周转保障基金垫付的差额部分，并且贷款本金（息）逾期达到约定的赔款等待期45天以上，由乙方向丙方提出索赔申请并提交相关理赔资料，丙方应在收齐丁方索赔资料后10个工作日内进行赔付。

5、根据本协议第九条约定，如丙方赔付金额未超过丙方赔付金额上限的，丙方按约定风险共担比例向乙方履行赔偿责任，超过丙方赔付金额上限的，丙方不再进行赔偿。

6、对借款人因发生人身意外伤害保险事故、农村种、养殖险责任或农作物价格指数险责任范围内的事故导致无法按期偿还贷款的损失，应在人身意外伤害保险、农村种、养殖险或农作物价格指数险项下进行赔偿。赔偿的第一受益人应为乙方。具体赔付内容按照相关条款规定执行。

（二）赔付后，甲、乙、丙三方联合负责向借款人进行司法追偿。追回款项应在扣除追偿费用后，按照甲、乙、丙三方的共担比例进行权益分配。其他追偿事宜按保险条款规定执行。

（三）对于发生的风险贷款，甲方要切实强化清收责任，采取行政和法律手段，督查相关部门做好催收工作。司法部门要依法加大对拖欠、逃废债务行为的打击力度，开辟“绿色通道”，采取简易程序，优先执行，尽可能缩短依法收贷时间，提高结案效率，依法保证各项风险贷款的清收。

第十四条每月10日前，甲、乙、丙三方应对上月末的“政保企”合作贷款进行核对。

第十五条对已发放的贷款，甲、乙、丙三方应本着互惠互利的原则协助行使对借款人的监督权，并互相通报信息。

第十六条对涉及商业机密的内容、信息、文件，各方应严守机密，未经各方允许不得泄露给任何其他方，否则将承担由此造成的法律责任和经济损失。

第十七条本合作协议若发生争议，各方应友好协商解决。若协商不成，任何一方均可向其所在地人民法院提起诉讼。

第十八条本合作协议经甲、乙、丙三方法定代表人（或授权代理人）签字，并加盖公章后生效，有效期至XX年XX月XX日，对各方均具约束力。

第十九条本合作协议一式三份，甲、乙、丙三方各执壹份，每份具有同等的法律效力。

第二十条甲、乙、丙三方与借款人签订的合同、协议内容等与本协议有抵触的，以本协议内容为准。

甲方（公章）: 乙方（公章）：丙方（公章）：

负责人（签章）： 负责人（签章）：负责人（签章）：

签约日期：年月日