抓好四送活动为返乡农民工服务

第一篇：抓好四送活动为返乡农民工服务

我县是一个劳务输出大县，常年外出务工人数14万人，其中省外务工9万余人。受世界金融危机影响，从2008年8月份开始，部分外出务工的农村劳动力陆续返乡，累计达到2.6万人，占外出务工总人数的18％。为了应对这次金融危机给劳务经济带来的不利影响，切实做好返乡农民工工作，我们积极开展为返乡农民工“送岗位、送培训、送信息、送信心”

活动，取得了明显成效。

加强信息平台建设，抓好政策宣传与信息发布。一是通过人力资源市场、驻外劳务机构、各劳务协作组织广泛收集用工信息；二是印发了“春风卡”6500份。“春风卡”包括《就业促进法》、《劳动合同法》的相关内容、求职指南、维权注意事项、投拆举报电话等内容；三是通过广播、电视、宣传资科、宣传车和乡镇、社区劳动保障信息员深入村组宣传等途径，把政策和信息送到千家万户。

办好现场招聘会，免费开展职业介绍服务。2009年元月8日和　2月4日，组织了两场大型招聘洽谈会，进场的县内外企业达85家，提供就业岗位5500多个，岗位涉及制造、电子、纺织、酒店、零售、保安等各行各业，不仅绝大多数岗位针对返乡农民工，而且不少用人单位还优先录用返乡农民工。全县6719名求职者进场应聘，返乡农民工占到60％以上，有1792名求职者与用工单位达成初步意向协议，有1045人获得了就业再就业岗位，有147人当场与用人单位签订了劳动合同。全县返乡农民工在当地重新就业4791人，占回流人数的18％。

加大补贴力度，开展形式多样的职业培训。自去年9月份以来，共组织返乡农民工2315人参加各种形式的免费培训。一是结合农业生产实际，大力培训农村实用技术，重点培养种养技术、农业机械、农特产品加工、社会化服务等专业技术人才；二是面向本地龙头企业，切实开展订单培训。加强与企业的联合，根据本地企业用工需求情况，组织人员参加就地就近的订单式培训。如组织武钢通山森泰钢铁公司与定点培训机构签订用工培训协议，培训返乡农民工132人，全部实现就业；三是积极开展创业培训，通过创业带动就业。组织79名有创业愿望和能力的返乡农民工参加创业培训，对实现创业的给予小额担保贷款支持。目前，已有48名返乡农民工实现创业，通过他们的创业也带动了一大批返乡农民就业。

第二篇：交通局农民工春运返乡服务活动实行方案

交通局农民工春运返乡服务活动实行方案

为认真贯彻落实上级有关做好春运农民工平安返乡安全优质服务竞赛活动的通知要求，进一步做好春运期间农民工平安返乡运输工作，省厅决定“XX五”时期，每年春运期间都深入开展“春运农民工平安返乡安全优质服务竞赛”活动。结合我市交通运输工作实际，现制定如下实施方案：

以科学发展观为指导，以“安全快捷、优质服务、温馨和谐”为主题，以岗位练兵和服务竞赛为活动载体，大力弘扬人便其行，货畅其流，服务群众、奉献社会的交通运输行业核心价值观，深化交通运输行业文化建设和文明创建，牢固树立“交通先行”的意识，积极为农民工平安返乡、返岗创造便利条件，为全面完成我市道路、水路春运工作提供支撑。

全市交通运输系统道路、水路运输客运企业以及管理部门和工会组织。

“XX五”时期每年春运期间。

组织保障方面。主要领导牵头，组织机构健全，人员广泛参与，有切实可行的竞赛活动方案。运输组织、安全管理、市场监督、应急保障、值班值守、信息报送等制度完善，能够做到组织到位、措施到位、服务到位、保障到位，各项工作井然有序。

安全生产方面。无较大及以上交通责任事故，有完善的

春运安全运行和特殊天气等应急处置预案，客运车技术状况完好，并按规定安装使用具有卫星定位功能的行驶记录仪，司乘人员严格执行客运车驾驶规则，不开超载、超速、超员车，不开有安全隐患车，不疲劳驾驶，不客货混装，车安全设施齐全。行车安全措施到位。道路客运经营者严格履行安全告知制度。客运站点、码头、渡口“三品”检查扎实有效，“三不进站、五不出站”、“三关一监督”等安全管理职责落实到位。

优质服务方面。主动深入园区、企业和工地等农民工客源集中地，为返乡农民工提供优质周到服务。根据客流情况组织客运班车和直达包车运输服务，为农民工提供团体车票预订、上门售票、流动售票等“点对点、门对门”的特色票务服务，开辟农民工订票、购票、乘车绿色通道；严格落实和执行客运服务标准，确保车容貌整洁。司乘人员服务耐心热情，提供的服务信息及时、准确，各项服务措施落实到位。

客运站点服务管理方面。按照“疏导有序，运力合理，运送及时，服务周到”的要求，客运站点、码头、渡口管理制度健全，设施、设备完备有效。有突发事件处理应急措施和预案，遇异常天气或突发事件等，能够为滞留旅客提供24小时候车服务。增设售票窗口、延长售票时间等措施落实到位。候车室内外环境整洁，站务人员服务主动热情，旅客满意度高，投诉率低。

竞赛宣传方面。竞赛宣传工作有声有色，内容丰富、形式新颖、参与广泛。能够充分利用报纸、电视、网络等宣传媒体，及时报道春运期间的行业动态、好人好事和竞赛中的先进典型，能够及时向市局竞赛办公室报送竞赛活动信息。

市局成立竞赛领导小组，对全市交通运输系统开展竞赛活动进行领导和部署。领导小组办公室设在市局运输管理办公室，负责竞赛的日常管理。各县区交通运输局、市直交通运输系统有关单位也要成立相应的竞赛领导机构并报市局领导小组办公室。

“XX五”时期，每年春运结束后，市局将对竞赛活动进行总结，对先进单位和先进个人进行评选上报省厅竞赛办。省厅竞赛办对事迹突出、成绩卓著的先进集体和先进个人将报请交通运输部和中国海员建设工会全国委员会进行表彰，并酌情推荐申报“全国五一劳动奖状”和“全国五一劳动奖章”。

制定竞赛方案。各单位要有针对性地制定实施方案，健全领导组织，明确岗位责任，积极开展特色服务，为农民工出行创造便利条件。各单位竞赛实施方案于每年春运开始前报送至市局竞赛办公室。

开展配合活动。结合春运工作实际，开展形势多样的配合活动，营造温馨和谐的竞赛氛围，树立交通运输行业优质服务的形象。除夕、春节、正月十五以及其它农民工大规模

出行的时段，各单位竞赛领导小组主要成员要亲临车站、码头、渡口，现场指导服务，一定要让农民工走得及时、走得顺利、走得满意。

保证运输安全。春运期间，各级交通运输主管部门和道路、水路运管机构一定要科学调整运力，抓好安全保障，要对农民工集中返乡、返岗的重要时段、重要路段、重要车辆加强安全监管，严防“三超一疲劳”和客货混装，遇有恶劣天气要及时联系交警、路政等部门搞好交通疏导，客流比较集中的地区可以安排专人、专车护送。

严格推荐评比。各单位要做好本行业先进集体和先进个人的推荐工作，推荐名额要向基层单位和一线岗位倾斜。要充分发扬民主，严格推荐程序，切实按照群众评比、单位审核、市局审批的程序组织实施。推荐的先进集体和先进个人必须在本单位进行公示，公示无异议后，将推荐审批表和竞赛工作总结于每年春运结束后15个工作日内报市局竞赛办公室。

第三篇：开展反乡农民工四送活动情况汇报

开展“四送”活动情况汇报（2009年2月11日）

为贯彻落实省委、省政府近期在全省集中开展为返乡农民工“送岗位、送培训、送信息、送信心”活动（以下简称“四送”）的通知精神，区委、区政府高度重视，迅速组织各乡镇街道及有关部门广泛开展“四送”活动，为返乡农民工就近就地就业，促进农民持续增收，维护社会和谐稳定起到了积极的推动作用。现将有关情况汇报如下：

一、基本情况

截止2009年2月2日，我区登记返乡农民工为7824人，从年龄结构来看，30岁以下的为2953人，占37.3%；30岁到40岁之间的为1872人，占23.9%；40岁以上的为2999人，占38.4%。从文化程度上来看，文化水平在初中以下，无一技之长的约有3600多人，占返乡农民工总数的46%左右；从返乡前就业地为看，长三角地区及珠三角地区有5285人，占67.5%；市外省内及北京等其它地区有2539人，占32.5%；从返乡原因来看，本人回乡探亲、休假的有5009人，占64%；受金融危机影响企业倒闭、破产和本人自动离职而返乡的有2815人，占36%。

“送岗位”活动。2月4日（正月初十）上午，我区在东宝人力资源市场门前广场举办了2009年“关爱农民工楚天帮扶大行动”专场招聘会。招聘会由市、区155家单位提供了7100多个就业岗位，进场应聘求职农民工达6000多人，截止当日下午招聘会结束，共有3763人与招聘企业达成了就业意向，现场录用1932人。

２月６日我区又组织了68家企业参加全市统一的“五送”活动，提供就业岗位6500多个，11000多人进场求职，其中农民工近8000人，共有4848人与用工单位达成了就业意向，现场录用1049人。两次活动共录用2981人。

“送培训”活动。我区技工学校以及各乡镇就业训练实训基地立足区内企业需求和返乡农民工实际，举办缝纫、机加工等专业的培训班，培训农民工900多人。“关爱农民工楚天帮扶大行动”招聘会上又有142人现场报名参加职业技能培训。

“送信息”活动。我区劳动部门共收集了由市、区200多家招聘单位提供的近万个就业岗位参与“关爱农民工楚天帮扶大行动”招聘会以及全市“四送”活动，涉及纺织、建筑、化工、机电、服务业等20多个行业和工种。区直相关单位还编印了“党的农村政策”、“农业种植业政策”、“林业发展政策”、“农村水利政策”、“农村综合改革政策”、“水产品生产政策”、“畜禽生产政策”、“农业机械化政策”等宣传资料近5000份在招聘会上发放，为返乡农民工提供创业项目信息、扶持政策信息。

“送信心”活动。我区组织区委　党校　老师、农业技术专家和在全区有影响的回乡创业典型到各乡镇街道为返乡农民工宣传政策、传授农业技术，增强他们就业创业信心。石桥驿镇组织200多返乡农民工进行座谈，并邀请市、区相关领导和农业技术专家参加，现场解答农民工需求。

二、主要做法

为确保“四送”活动扎实有效开展，我区主要做到了以下几点：

一是高度重视，加强组织领导。我区成立了服务返乡农民工工作领导小组，由分管副区长任组长，各地各相关部门负责人为成员。结合我区实际，拟定了“四送”活动实施方案，建立了目标明确、工作责任落实、对活动落实情况进行评估检查的工作机制。

二是强化宣传，营造良好氛围。我区通过广播、网络、电视、报纸、手机短信、发宣传单等形式广泛宣传“四送”活动，做到了家喻户晓。

三是精心组织，确保取得实效。我区劳动部门深入辖区企业开展调查摸底，积极联系外地有交流的企业收集空岗信息，建立台帐，同时严格把关审核用人单位提供的信息真实性，还印发了1万余份《致全区返乡务工人员的一封信》和2万余份就业信息下发。各乡镇街道实行领导干部包村到组进社区，对返乡农民工摸底登记，建立台帐，进行跟踪服务。“关爱农民工楚天帮扶大行动”招聘会召开时，各地认真组织车辆集中运送人员，由领导带队入场，确保应聘人员按时进场，安全往返。根据市场需求，我区针对农民工自身实际，有针对性的开展了农村富余劳动力转移培训，重点开展定单、定向培训，提高其就业能力；对有资金、有技术、有创业愿望的，开展创业培训，提高其创业能力；对愿意在家务农的，协助开展种植、养殖业实用技术培训。受邀讲课、传授经验的各位老师、专家、创业典型认真备课、精心讲解，使返乡农民工们深受启发，为增强他们就业、创业信心取得了实效。

三、下步打算

“四送”活动开展以来，我区通过努力取得了一些成效，但还远远不能满足返乡农民工就业、创业需求。近期，我区还将集中连续开展“四送”活动。每星期一、三、五在东宝人力资源市

场为返乡农民工举办专场招聘会，为有创业意愿的农民工提供技术和政策帮助，加大农民工创业扶持力度，为统筹城乡发展，促进农民持续增收做出新的贡献。

第四篇：开展反乡农民工四送活动情况汇报

开展“四送”活动情况汇报（2009年2月11日）

为贯彻落实省委、省政府近期在全省集中开展为返乡农民工“送岗位、送培训、送信息、送信心”活动（以下简称“四送”）的通知精神，区委、区政府高度重视，迅速组织各乡镇街道及有关部门广泛开展“四送”活动，为返乡农民工就近就地就业，促进农民持续增收，维护社会和谐稳定起到了积极的推动作用。现将有关情况汇报如下：

一、基本情况

“送信息”活动。我区劳动部门共收集了由市、区200多家招聘单位提供的近万个就业岗位参与“关爱农民工楚天帮扶大行动”招聘会以及全市“四送”活动，涉及纺织、建筑、化工、机电、服务业等20多个行业和工种。区直相关单位还编印了“党的农村政策”、“农业种植业政策”、“林业发展政策”、“农村水利政策”、“农村综合改革政策”、“水产品生产政策”、“畜禽生产政策”、“农业机械化政策”等宣传资料近5000份在招聘会上发放，为返乡农民工提供创业项目信息、扶持政策信息。

“送信心”活动。我区组织区委 党校 老师、农业技术专家和在全区有影响的回乡创业典型到各乡镇街道为返乡农民工宣传政策、传授农业技术，增强他们就业创业信心。石桥驿镇组织200多返乡农民工进行座谈，并邀请市、区相关领导和农业技术专家参加，现场解答农民工需求。

二、主要做法

为确保“四送”活动扎实有效开展，我区主要做到了以下几点：

一是高度重视，加强组织领导。我区成立了服务返乡农民工工作领导小组，由分管副区长任组长，各地各相关部门负责人为成员。结合我区实际，拟定了“四送”活动实施方案，建立了目标明确、工作责任落实、对活动落实情况进行评估检查的工作机制。

二是强化宣传，营造良好氛围。我区通过广播、网络、电视、报纸、手机短信、发宣传单等形式广泛宣传“四送”活动，做到了家喻户晓。

三、下步打算

“四送”活动开展以来，我区通过努力取得了一些成效，但还远远不能满足返乡农民工就业、创业需求。近期，我区还将集中连续开展“四送”活动。每星期一、三、五在东宝人力资源市场为返乡农民工举办专场招聘会，为有创业意愿的农民工提供技术和政策帮助，加大农民工创业扶持力度，为统筹城乡发展，促进农民持续增收做出新的贡献。

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第五篇：小河镇农民工提前返乡为选举

小河镇农民工提前返乡为选举

小河镇 李俊

近日，小河镇涌现大批农民工返乡热潮，原因只为参加即将到来的村“两委”班子换届选举。

小河镇全镇5万4千多人，年满18周岁具有选举权的选民3万7千多名，其中有1万多人在省内外务工，但是为了参加这次选举已有6千多人提前返乡。

高庄村返乡农民工丁源在谈起返乡原因是说到：“我是从07年就在外务工，在外这几年，家里有困难，丁书记总是第一个前来看望，帮着解决。前年搞新农村建设，自己没费一点心，没出一点力，家里的旧房子换成了新房子，还用上了自来水、沼气，周边的环境也好多了，这都多亏了村两委这班子人。今年要换届了，我可一定要回来再投他们一票。”

新华村村民张浩说：“去年村里推荐我参加了镇里的免费劳动技术培训，让我在东莞找到了一月3000多的好工作，这也得感谢村里的好干部。”

目前，小河镇选举准备工作正在如火如荼的进行中，还有部分选民正在赶往回家的路上。据调查，引起这次返乡高潮的另一个原因是秋收临近，农忙将至。