选调生政策答疑[小编整理]

第一篇：选调生政策答疑

选调生政策问题解答

1、选调生的提拔形式

选调生的提拔一般采取借调方式，借调满一年可转入借调单位，有公务员岗位编制的不通过公开公务员考试直接提拔，借调单位可以是省级机关或该生所在市级组织部人事范围内。

2.为什么要招录选调生

二十多年来的实践证明，改革开放、建设有中国特色的社会主义伟大事业，需要有大批德才兼备，既有文化知识又有实践经验的年轻干部。把优秀年轻大学毕业生分配到基层工作，是加快选拔优秀年轻干部步伐，建设高素质干部队伍的重要战略举措，是遵循年轻干部成长规律、加速领导人才成长的有效途径。

3.哪些人可以报考选调生

根据中组部有关政策规定，主要是全日制普通高校大学本科以上学历的优秀应届毕业生。根据中央有关政策，近年来，参加基层服务项目、符合选调生条件的往届高校毕业生（像大学生村官、“三支一扶”人员等）也可以报考。

4.报考选调生有无户口和生源地限制

一般来说招考不限户籍（须有中华人民共和国国籍），不限生源地。

5.对研究生实行什么政策

在考录计划上，实行计划单列。在分配上，博士研究生安排到市直部门挂职锻炼；硕士研究生到县市区工作。

6.选调生到基层后还有到上级机关工作的机会吗

如按照山东省的政策规定，选调生在基层工作满2年后，可以通过公开考试等方式，充实县级以上机关单位

第二篇：6月政策答疑

1、未参加诚信考核的从业资格证还有效吗？

根据《道路运输从业人员管理规定》的规定，道路运输从业资格证失效主要有以下两种情形：

《道路运输从业资格证管理规定》第三十一条规定：“道路运输从业人员从业资格证有效期为6年。道路运输从业人员应当在从业资格证件有效届满30日前到原发证机关办理换证手续。”有效期届满后，原从业资格证自动失效。

《道路运输从业人员管理规定》第三十五条规定：“凡被注销的从业资格证件，应当由发证机关予以收回，公告作废并登记归档；无法回收的从业资格证件自行作废。”

《道路运输从业人员管理规定》和《道路运输驾驶员诚信考核办法》（试行）并没有明确规定，未参加诚信考核或者为签注考核等级，道路运输从业资格证就失效。

2、非营运车辆能否办理道路运输证？

营运和非营运车辆是车辆的使用性质之别。车辆只有经过道路运输管理机构核查并取得道路运输证以后才具有营运车辆这一使用性质，除此之外都是非营运车辆。非营运车辆经业户申请和道路运输管理机构审核符合市场准入条件，可以转变为营运车辆。非营运车辆取得道路运输证以后，根据《道路交通安全法》及其实施条例的规定，应该向原车辆登记机构变更车辆的使用性质。

3、持异地的驾驶证怎样办理从业资格证？

《道路运输从业人员管理规定》第十条规定，经营性道路货物运输驾驶员应当符合下列条件：取得相应的机动车驾驶证；年龄不超过60周岁；掌握相关道路货物运输法规、机动车维修和货物装载保管基本知识；经考试合格，取得相应的从业资格证件。

第十五条明确了申请从业资格证的程序和要求，申请参加经营性道路客货运输驾驶员从业资格考试的人员，应当向其户籍地或者暂住地设区的市际道路运输管理机构提出申请，填写《经营性道路客货运输驾驶员从业资格申请表》，并提供下列材料：身份证明及复印件；机动车驾驶证及复印件；申请参加道路旅客运输驾驶员从业资格考试的，还应当提供道路交通安全主管部门出具的3年内无重大以上交通责任事故记录证明。

从以上规定可以看出，拥有并提供相应的机动车驾驶证，是申请营业性货运驾驶员从业资格证的重要条件，但是并没有规定只能拥有和提供户籍地申领的机动车驾驶证。《道路交通安全法》、《道路交通安全法实施条例》明确规定合法的机动车驾驶证在全国有效通用。

问：货车底部加横梁是否属于擅自改装？

答：《关于进一步加强道路运输车辆改装管理工作的通知》（交公路发„2006‟158号）明确规定，非法改装道路运输车辆，是指未经有关部门批准，擅自改变已获得道路运输证车辆结构、构造或者特征的车辆，具体包括四种情形。在货车底部加横梁，属于擅自改变车辆主要总成部件。它具体是指擅自更换与原车型不一致的发动机、变速箱、前桥、后桥或者车架；擅自更换车辆车身或者罐车罐体；擅自改变车辆悬架形式（空气悬架、复合悬架、钢板弹簧式悬架等悬架形式之间的改变）。

第三篇：2017年四川选调生常见问题答疑

2017年四川选调生常见问题答疑

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1、什么是选调生?

选调生也叫“优大生”、“调干生”，它是各省市区党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上的毕业生、选拔具有2年以上基层工作经历的大学生‘村官’到基层工作，并作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养，从中挑选出优秀分子，逐级补充到各级党政领导干部队伍中去，这批毕业生简称“选调生”。经过考试选调生可以直接录用为公务员。

2、培养选调生的目的是什么?

重点培养党政领导干部的后备人选。

3、选调生选调的对象是?

大学期间担任班长及以上学生干部一学年以上[含班级(团支部、党支部)班长(书记)，校、院系学生会(团委、研究生会)中层副职及以上，校、院系协会(社团)副职及以上。

4、选调生选调的原则?

秉持”公平、平等、竞争、择优”的原则，采取本人自愿报名、院校党组织推荐、组织(人事)部门考试考核相结合的办法选调。

5、选调生报考条件是什么?

(1)、有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀学生;

(2)、必须通过选调生录用考试。选调对象事业心和责任感强，志愿到基层工作，身体心理健康，能适应基层工作需要，勤奋敬业，乐于奉献;

(3)、中共党员(含预备党员);

(4)、全国普通高校国家计划内统招、全日制大学本科以上学历的应届毕业生，学习成绩优秀，基础知识扎实，能如期毕业并取得相应的学历学位证书。2011年来，部分省份参加基层服务项目、符合选调生条件的往届高校毕业生(像大学生村官、“三支一扶”人员等)也可以参加报考;

(5)、本科生须是校级以上“三好学生”、“优秀学生干部”或者二等奖以上“优秀学生奖学金”获得者，研究生须是校级以上“三好研究生”、“优秀研究生干部”或者“研究生优秀奖学金”获得者;

(6)、参加基层服务项目、符合选调生条件的往届高校毕业生(像大学生村官、“三支一扶”人员等)报考，年龄方面各省份一般适当放宽。

6、哪些人可以报考选调生?

根据中组部有关政策规定，主要是全日制普通高校大学本科以上学历的优秀应届毕业生。根据中央有关政策，2011年来，参加基层服务项目、符合选调生条件的往届高校毕业生(像大学生村官、“三支一扶”人员等)也可以报考。

7、哪些毕业生比较适合报考选调生?

实践证明，并不是所有的高校毕业生都适合报考选调生。综合各方面意见，以下人员比较适合：热爱中国共产党，热爱人民，具备从事机关工作的基本素质和党政领导人才的潜质，适应基层艰苦环境，在校期间综合表现优秀，学习成绩良好，群众威信较高的高校毕业生。

8、选调生有无户口和生源地限制?

报考选调生有无户口和生源地限制。一般来说招考不限户籍(须有中华人民共和国国籍)，不限生源地。

9、选调生对研究生实行什么政策?

在考录计划上，实行计划单列。在分配上，博士研究生安排到市直部门挂职锻炼;硕士研究生到县市区工作。

10、选调生是公务员吗?

选调生是公务员的一种，录用后直接为公务员编制。选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。

第四篇：选调生政策问题解答

选调生政策问题解答

1.什么是选调生？

就是各级组织部门有计划的从高等院校选调品学兼优的应届大学毕业生到基层工作，作为各级党政领导干部后备人选的主要来源进行重点培养，从中挑选出优秀分子，逐级补充到各级党政领导干部队伍中去。这批毕业生简称“选调生”。

2、选调生与一般的国家公务员招考有何区别？

一般公务员招考的是非领导职务国家公务人员，选调生不仅仅具有国家公务员身份，其重点是培养党政领导干部后备人选。同时，为县（处）级以上党政机关和企事业单位培养和输送高素质的工作人员和管理人员。

3.为什么要招录选调生?

二十多年来的实践证明，改革开放、建设有中国特色的社会主义伟大事业，需要有大批德才兼备，既有文化知识又有实践经验的年轻干部。把优秀年轻大学毕业生分配到基层工作，是加快选拔优秀年轻干部步伐，建设高素质干部队伍的重要战略举措，是遵循年轻干部成长规律、加速领导人才成长的有效途径。

编辑本段选调和机关类公务员是两回事

选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。

公务员是针对具体职能的职位，人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动范围取决于人事归属单位，在该单位人事管理范围内调动，比如你的人事管理权在市人事局就只能在市级或以下的政府机关或市直机关调动，而不能调往省级机关或平行及垂直单位，但达到副处级干部后不受此限制，可在全省范围调动。

编辑本段意义

总的来说，选调生提拔速度比公务员快得多，本科毕业定科员，硕研定副科(级别，不是职务)，博研定正科。但相应报考条件限制也比公务员高得多，首先是一类大学应届毕业生，其次必须是省内高校应届毕业生或籍外省应届毕业生，以前还要求要是党员，现在放宽到共青团员了。相对来说公务员就松多了。应当注意，不要因为上述文字而片面选择报考选调生，体制内因各种不确定因素造成努力和回报不成比例的状况比较普遍，必须抱定踏实工作、百折不挠、本分做人、忧国忧民、与时俱进的决心，才能干成事、干好事，实现价值、造福人民。

编辑本段异曲同工之处

选调生是公务员，并且与通过正常招考被录用的公务员有不同,选调生”与公务员随着国家对公务员队伍实行“逢进必考”的原则，报考“选调生”和公务员成了当前和今后大学生走进党政机关，实现“学而优则仕”理想的唯一途径。这两条道路有异曲同工之处 ：

1、选调生与公务员相同都要有一年试用期，期间只有见习期工资，第二年定级，定科员二级；

2、选调生虽是后备干部身份，但试用期结束后的前两年需要在基层工作，期间定副科级（非领导职务、级别），之后才可参与全省的人员选调。不过由于组织人事关系和档案背景与地方公务员的差异，所以总的来说选调生的提拔速度要快且后劲强。

3、正式入编（试用期结束）后的第二年定副科级（非领导职务、级别），执行副科级工资。但需要注意级别和职务（领导职务和非领导职务）的区别，比如科员级别可以是副主任科员（相当于副科长、副镇长）、调研员（正处级）、巡视员（正厅级），但职务仍是科员，没有实权，所以即使第二年定副科级也不要以为自己就是副科长了。说得直白点，没有其他重要因素，怎么会让刚出道的菜鸟来当领导。所以为当官考选调生没准会让你失望。

4、选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部，而招考录用的公务员，是各机关工作人员，关系由该机关的人事行政部门管辖，而非各级党委组织部。

5、新录用的公务员直接在机关、各部门及垂直下级单位工作。选调生一般要分配到基层去锻炼，条件艰苦，福利少（不是单一情况，东部、中西部部分发达地区情况明显不同），但两年后就会回调。

6、培养管理的措施不同。选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。

7、从根据实际调查，选调生在提拔上与省直机关、中央机关的公务员不存在优势，某些方面劣势很明显。

A:选调生一般待遇：硕士研究生直接正科待遇，本科生三年后副科职务（目前全国大部分没有完全落实）；而省直机关、中央机关一年后正科的比比皆是。

B：提拔任用：选调生提拔快的也有（比如山东的80后厅官），但地方上领导职位（副县/副处级以上）毕竟很少，提拔率必然会很低。选调生发展好的省份山东省也仅仅是提供给选调生考取省直机关的招录机会，很多省份存在选调生长年在乡镇一级，作用无法发挥，无法提拔；从国家用人政策上，有中央到地方挂职锻炼和地方借调、遴选到省直机关、中央的双向交流趋向，在这些方面，省直机关和中央机关的年轻干部因为职位级别上升快，在年龄、级别上与基层工作的选调生相比，在拟任领导职位有明显优势。（比如，某人考进省直，十年后很容易达到副处，下来挂职可以挂副县，很快就能在地方提拔正县级。在基层一线，除非有很好的背景和机会，十年达到副县/副处是比较少的）换句话说，省直机关和中央机关平台更高、更广（庙大，机会更多，离高级领导更近)，在中国特色的官员选拔机制没有大幅度变化的前提下，孰优孰劣，个人自度。

C：选调生历来招录很少，从管理、培训、成长方面发展并不是很完善（与现代公务员招录培训来讲），发展前景有待观察。近年来随着公务员热，逐渐被媒体报道，具有热点效应。个人应根据实际情况，要端正态度，为基层、为困难地区做出贡献的心态投身进来，否则动机不纯，你可能会很失望。

第五篇：毕业生相关政策答疑

毕业生相关政策答疑

一、选调生选聘生的政策解读

1、报名条件：在校期间任学生主干、表现优秀„

2、考核推荐：选调生主要按任学生干部的高低依次推荐，选聘生按各学院审核、各地市委组织部审核确定考试名单；按考试成绩1：2确定考察人选，省委组织部和各地市委组织部将于4月底5月初到校考察人选。

3、录用安排：考察通过人选通过体检后确定录用名单。选调生原则上充实到基层，在基层单位服务2年以上，在其设区市服务至少3年。大学生村官为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，聘用期一般为2年。大学生村官任期满后，按照中央组织部等13个单位印发组通字[2010]32号文件规定的留村任职工作、考录公务员、自主创业发展、另行择业、继续学习深造等“五条出路”实施有序流动。

二、教师资格证

1、申请条件：毕业证书、普通话证书、体检合格

2、表格填写：《申请表》《思想品德鉴定表》《体检表》

3、体检：体检标准

4、办理流程：个人申请——填写表格——学院鉴定盖章——体检——学院录入信息——向就业中心提交材料盖章——就业中心向教育局提交材料——教育局审核打印证书

三、教师招考1、2010年的全省招考情况

2010年全省师范类毕业生10418（其中本科7508、专科2910），在去年全省招聘的5386名教师中我省师范类院校毕业生占4434名，其中我校325名（全省共有17所院校有师范生）。

2、学前教育的需求情况

2011年到2013年我省将新建400多所幼儿园，需补充幼儿园教师近1万名，目前我省学前教育专业毕业生每年1000名左右。

3、考前准备

四、推荐表、协议书、报到证

1、推荐表：每个毕业生持有一份原件，主要用于向用人单位推荐自己。遗失须申请补办。

2、协议书

《普通高等学校毕业生就业协议书》以下简称《协议书》，一式四张，每个毕业生一份且有编号（即学号），供毕业生与用人单位签定就业协议使用，不可交互使用。学校、政府人事或教育行政部门依据《协议书》办理毕业生就业登记审核及报到证签发等工作。《协议书》遗失或改派需要申请新的《协议书》，必须按照规定办理，在泉州师院毕业生就业网下载并填写《泉州师范学院毕业生<就业协议书>补办审批表》，经就业指导中心公示3天后方可领取新《协议书》。

2010届已签定就业协议的毕业生，请在2010年7月1日前将《协议书》上交就业指导中心，以便办理报到证及档案派遣。7月1日后交就业协议书且需要更改报到证的毕业生，请自行到省人事厅或教育厅就业窗口办理改派手续。

具体办理流程均可登录泉州师院就业网查看。

3、报到证

《报到证》每位毕业生一张，是毕业生到用人单位报到的凭证，毕业生凭报到证与其它相关材料办理户口迁移、落户手续等。毕业生应妥善保管本证，如有遗失，应立即向发证部门申请补办新证。

已落实就业单位并签定就业《协议书》的毕业生，学校根据其《协议书》办理《报到证》。未签定《协议书》的毕业生发待就业《报到证》，非师范类的派往“生源地人事局”，师范类分为三种类型：（1）省外生派回原籍；

（2）福州、厦门、泉州、莆田生源派往相应的教育人才；（3）其他省内生源派往“福建省教育人才”。

2011届毕业生就业《报到证》将于7月10日左右办理完毕，届时报到证将分发到各专业辅导员处，毕业生自行找辅导员领取。

五、档案

㈠档案派遣

1、已落实就业单位的毕业生档案，学校根据毕业生《协议书》或调档函以机要件的形式派遣档案，时间一般在7月中旬。

2、未落实就业单位的毕业生档案，非师范类回生源地市人才中心，师范类根据其待就业《报到证》上的档案去向派遣。省外生源档案不再留学校，毕业生可选择派回生源地人才市场或泉州人才中心（非师范类）、福建省教育人才（师范类）（毕业生到生源地或工作所在地的人才市场开具调档函交给学生活动中心102陈老师）毕业生档案将在9月1日前派遣结束，届时毕业生可凭学号和身份证号码上泉州师院就业网查询档案去向。㈡档案起什么作用

1、转正定级、工龄和退休金计算；

2、职称评定和工作调转（只有在转正定级后才能正式调动）；

3、社会保险；

4、干部身份，由于目前进入医院、学院等事业单位，及户口迁入等仍需采用干部调动的方式才能实现，因此干部身份仍很重要；

5、开具一切以档案为依据的证明材料（如学历更改、报考证明、出国政审）。

㈢人事代理

1、什么是人事代理？人事代理指政府人事部门所属人才服务机构接受用人单位或个人的委托，代为管理人才人事业务并提供相关服务。各类中专以学历毕业生都可以申请办理人事代理手续，保留干部或工人身份。

2、人事代理内容有哪些？

⑴提供人事人才政策、法规咨询、指导。

⑵保存毕业生的档案材料。负责其人事档案材料的收集、鉴别、整理、归档保管等工作。按国家人事档案管理规定，负责人事档案的查阅、借用、转递，出具以档案内容为依据的证明材料。

⑶保留毕业生的原有身份及其人事关系，按规定计算连续工龄。

⑷保存毕业生的工资关系。符合国家调资政策，负责调整并记载其档案工次。

⑸协助代办代缴社会养老保险金。社保缴纳基数根据泉州市劳动与社会保障局相关规定执行。

⑹协助办理集体户口、出国（境）政审、人事调动、退休审批、婚育证明、就业审批、合同鉴证等手续。