均川镇村级组织选举换届总结[★]

第一篇：均川镇村级组织选举换届总结

均川镇第 届村级组织选举换届

工作总结

均川镇村级组织换届选举工作在区委区政府的正确领导下，根据曾办发[2008]31号文件精神及十月上旬区委会议精神，我镇于10月9日召开全镇村级组织选举换届动员大会。经过四十余天的紧张工作，截至11月13日全镇村级组织换届工作顺利结束。本次选举，全镇2个居委会、28个行政村，共登记选民约35000人，现场参与投票近20000人，依法选举产生了村两委委员135名，其中交叉任职干部97人，占当选干部的75%，书记主任一肩挑26人，女干部31人，占当选干部的25%。新当选村两委委员5人，年龄最小为26岁，基本实现了我镇选举一次成功、干部队伍的大稳定、小调整和不得突破村干部职数编制的要求。

为了做好全镇的村级换届选举，我们主要做了以下几个方面的工作。

一、统一思想，提高认识

村级组织换届选举是我镇农村基层组织建设和基层民主建设的一件大事，也是全镇近期的中心工作。为了做好这项工作，我们认真贯彻学习了党的十七大精神，全面落实了科学发展观；大力推进依法执政、民主执政、科学执政，加强党的执政能力建设。在接到市区各级领导讲话及相关文件要求后，我镇统迅速召开换届选举动员大会、制订了换届选举文件、规划出选举方案、成立换届领导小组，在政治上、思想上和行动上与上级组织保持高度一致。

二.广泛宣传，全民参与

村两委会的工作涉及到农村的方方面面，与老百姓的生活生产休戚相关。我们在选举工作中充分体现了群众的意愿和要求，把动员全体村民广泛关注和热情参与贯穿到整个换届选举过程。同时各村及各驻村工作组迅速组织开好了三个会。即：开好了以组为单位的村民大

会；开好了村民代表全体党员会；开好了村组干部会。传达贯彻村级换届工作的精神，明确村级换届选举的指导思想、形势意义、方法步骤；明确推选新一届村两委候选人的条件、职数、结构、标准；明确了选民登记的范围和特点。同时报道先进典型事迹，充分利用换届选举试点村——珍珠庙村、周家畈村的示范作用，引导和促进换届工作健康良性开展。各村各单位制作了至少一副宣传专栏、墙报和板报，同时书写了不少于1副大标语和3副以上小标语，使村级换届工作家喻户晓、人人参与。

三.强化领导、明确责任

为了加强和协调选举工作，镇委、政府成立了选举领导小组和工作专班，各村在党支部领导下成立选举委员会，并做到专班负责、分工明确、实行考核，行政干部从本人的工资中拿出300元与换届选举工作挂钩，各单位配合的好坏与年终评选表模相结合。

四.精心组织、把握重点

在我镇村级组织换届过程中，我们把握了三个重点、五个关口。三个重点：1.全面实行两票制，支部选举群众投信任票，支部大会投选举票，村委会选举海选产生候选人，在按1：2比例产生村委会成员。2.选好配优村两委，选准配强村党支部书记。我镇普遍实行村党支部委员与村委会成员“双向进入，交叉任职”,提倡村党组织书记和村民委员会主任“一肩挑”，我们把选准配强党支部书记作为检验这次换届成功与否的重要标志。3.注重优化班子结构，支持和引导文化水平高、工作能力强、群众基础好的优秀农村妇女和35岁以下的优秀青年参选村干部，力争村村均有妇女干部和年轻干部。保障党员权利，提高党员参选率。五个关口即：1.结合本村实际，科学制定选举办法关；2.界定选民范围，过好选民登记关；3.坚持条件搞好村民代表推荐关；4.体现选民意愿，把握村两委候选人推选关；5.精心组织，确保选举一次成功。

五.严肃纪律、完善制度

在选举过程中，我们严肃三个纪律。一是严肃工作纪律。选举期间村两委会的工作不能受到影响，该做的工作不能拖着不办，不该办的事情决不能违纪违法乱办，任何人在此期间不作为或乱作为，都是不允许的；二是严肃财经纪律。10月25日前，各村都进行审计扎帐，不得投机花钱，不得公款吃喝、考察、旅游，严格控制非生产性开支，镇财经所依法严格把关；三是严肃选举纪律。换届期间，任何人不得侵犯党员、群众的民主权益，严禁搞人身攻击，乱造舆论，甚至污蔑丑化候选当事人，不准乱写标语、散发传单，破坏选举工作。新的村两委会产生后，迅速制定工作规划和完善各项工作制度，确保新老班子交接有序进行。

2008年11月20日

第二篇：均川镇工作汇报

励精图治谋发展 统筹兼顾创辉煌

------均川镇2008-2009两年来工作总结

（2009年8月25日）

均川镇位于随县正南15公里处，版图面积227平方公里，辖30个村（居）委会，320个村民小组，总人口7.5万，其中农村人口5万，耕地面积6.2万亩。“汉十”、“随岳”高速公路在均川交汇互通，“随应省道”穿境而过，交通便利、区位优越，是省级生猪养殖大镇、省级农业科技推广示范试点镇和随州汽配产业重镇。

两年来，在上级党委、政府的正确领导下，全镇上下始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，负重拼搏，克难奋进，紧紧围绕建设“鄂北生态大镇、随州新型工业强镇、随县商贸出口重镇、随南新农村建设先进镇”的目标，扎实推进经济民营化、农业产业化、新型工业化，农村和谐化、社会稳定化建设进程。不断解放思想，深化改革，扩大对外开放，促进综合实力明显增强，经济运行质效明显提高，体制和环境制约明显改善，干部队伍作风明显转变。2008年底，全镇实现社会总产值15.1亿元，同比增长8.6%，其中工业总产值7.8亿元，农业总产值3.6亿元，农民年人均纯收入5300余元，同比增长7.1%。2009年上半年，全镇实现社会生产总值8.5亿元，同比增长7.5％，其中实现工业总产值5.1亿元，同比增长6.8％；农业总产值1.9亿元，同比增长5.2％。农民人均纯收入2800元，同比增长4.7%，固定资产投资2.3亿元。财政收入完成202.4万元，其中国税88.3万，同比增长30%，地税114.1万，同比增长29.5%。社保费完成296万元，同比增长79.83%。全镇居民银行存款达2.89亿元，同比净增2000万元，人均存款4320元。

一、工企业生产逆势发展

-----工业经济提速增效。面对全球金融危机的影响和国内经济的不利形势，党委政府组织工作专班，对全镇规模企业进行逐个调研分析，并且多次召开企业负责人座谈会，听取意见建议，在此基础上，对促进工业经济恢复性增长做了具体安排部署。一是抓技改投入。初步统计，全镇企业技改投入已达2000余万，改造车床及其它配套设配140余件套，其中环宇公司投资500万元新上锻压生产线一条，基本解决传动轴锻压毛坯的旺季市场需求。神威动物药业投资近千万用于设备更新，使5S管理模式与精益生产方式实现结合，产品质量得到显著提高。二是抓市场开拓。引导和帮助企业通过建立健全营销网络，捕捉市场信息，积极运用连锁经营、物流配送、代理销售等方式，千方百计开拓市场，减少产品积压。三是抓企业解困。重点帮助企业解决融资、促销、原料储备、电力供应等实际困难。在融资方面，组织银企见面会，协调银企关系，金融部门对企业发展的信心和服务企业的积极性进一步提高。

-----项目建设步伐加快。始终按照“经济抓工业、工业抓项目、项目抓引资”的工作思路，牢固树立全方位抓招商引资意识。做到政策随着项目变，工作围绕项目做，服务围绕项目转。通过半年来的努力，目前已建成投产项目1个，在建项目2个，在谈项目4个。(1)、随州市楚齐化工有限责任公司生物有机肥项目。投资1000万元建成生物有机肥、有机无机复混肥两条生产线。预计年内实现产值8000万元，利润1200万元，上交税金300万元，解决从业人员30人。

(2)、随州市共富牧业有限责任公司万吨饲料厂项目。该项与上海宋天章合资兴建，计划总投资3000万元。截止目前，已先期投入1000万元，新建职工住宅楼、办公楼一栋，订购万吨饲料生产线一条，预计建成投产后，年实现产值过亿元，利润1500万元，上交税金500万元，解决从业人员50人。

(3)、随州市环宇传动轴有限责任公司锻压车间项目。投资500万元拟建成锻压生产线一条，目前，订购设备工作已完成，预计建成投产后，年实现销售收入2500万元，利润200万元，上交税金60万元。

(4)、随州市神威动物药业有限责任公司麻黄素生产线项目。协议引资3000万元新建麻黄素生产线一条，目前农业部正在申报批复手续，预计建成投产后，年实现销售收入过亿元，利润2000万元，上交利税800万元，解决从业人员30人。

（5）、红安森林公园生态旅游项目。前期投资基本到位，新建实施正在筹划当中。

（6）、共富牧业在曾家河村预征500亩山场兴办3万头仔猪基地。此项目正在洽谈当中。

（7）、朝阳街西端通道硬化项目实施。此项目需要争取上级有关部门的大力支持。

-----全民创业势头良好。受沿海经济影响，一大批农民工返乡，为我们推动全民创业、实施回归工程提供了机遇。加强对“打工有成”的返乡创业者的宣传引导和创业扶持，鼓励他们利用在外积累的资金、信息和技能，投身全民创业热潮。同时，鼓励引资创业，并重奖引资人员。截止6月底，我镇二三产业的从业人员达到23700余人，同比增长27%；产值达1.5亿元，同比增长29%。实现招商引资项目2个，协议金额达6000万元。

二、农业特色日益突出

近几年来，我镇逐步走上了农业产业化发展道路，全力创建省级畜牧大镇和品牌旅游农业。

-----生猪特色逐年壮大。基本达到年出栏商品猪15.2万头的规模与能力。其中万头以上的养猪公司2家，5000头以上公司4家，千头以上的公司44家；现有各类养猪户5000余户，其中养猪大户610余户；市级养殖小区9个，形成了七条、九龙、药山、镇区四大养猪板块。生猪生产成功实现了由公司+农户向大公司带动小公司的跨越发展，走上了一条产、供、销、信一条龙，良种、饲料、防疫、技术一体化的立体集团发展道路。我镇生产的牲猪以其养殖科学和优良环境被国家农业部认定为无公害绿色食品，并颁发了产品产地证书，以其瘦肉率高、肉质细嫩、食用鲜美而受到广大消费者和营销厂商的亲睐。牲猪不仅地销售到广州、武汉、上海等大中城市，还出口到香港、澳门、韩国等国家和地区，创汇30万美元，年创产值3.5个亿。两年来受市场因素的影响，肉猪价格一直处于不稳定的状态，生猪生产形势十分严峻。为了度过畜牧发展难关，党委政府迅速出台了相应的政策措施，引导养殖户避险图存，一是积极申报能繁母猪、商品猪、规模养殖猪场的生态建设项目，争取国家补贴资金，今年已有680多家养殖户享受能繁母猪补贴共计200余万元。二是政府出面协调，土地、城建、畜牧、供电、金融、林业等部门为养猪大户做好土地规划、水源、防疫和电力等方面的大力支持。三是召开养猪大户的座谈会，引导他们分析市场形势，认识经济规律，控制生产规模，改良生猪品种，加强栏圈建设，避险图存。四是发挥养猪协会的作用。扩大销售渠道，加快出栏进度，鉴于仔猪价格比较看好，今年仔猪的出栏数量已占到整个生猪销售量的33%以上。五是坚持发展畜牧防疫第一的思想。截止六月底，全镇共完成生猪防疫81253头，牛的防疫7257头，羊的防疫3127只，禽的防疫412500只。防疫密度达到99.8%。通过努力，2009年又新建3万头仔猪育肥基地一处，新增养猪户100余家。

-----意杨产业已见成效。均川七山一水二分田，均河穿境而过，发展意杨得天都厚，几年来我们因势利导，组织农民广栽意杨，建成了“两河三线”五大意杨种植带，全镇发展意杨10余亩。两年来，全镇出售意杨收入100万元，村平增收2万元、人平增收20元。

-----优质粮油稳中有升。我镇是省级粮油科技推广示范基地。两年来，我镇进一步扩大优良品种种植面积，全面建立病虫测报网络，及时进行病虫防治，保障农业灌溉，通过各方面的努力，2009年小麦单产达到了330公斤，总产量达15300吨，同比增长5.3%；夏油生产单产205公斤，总产达1100吨，同比增长3%，夏粮夏油生产连续六年增产丰收。同时，由于农业机械的广泛使用和推广，农业生产环境有了明显改善，农民劳动强度大大降低，全镇粮食播种和收割机械化程度分别达到40%和90%以上。

-----林权制度改革基本完成。坚决执行封山育林的决定，继续深化林权制度改革，积极组织森林防火，加强森林资源管理，全镇林业生态环境有了根本的改善，森林覆盖率达到39.8%。同时林业产业有了快速发展，特别是意杨产业，在原有万亩基础上，今年又新增面积3000余亩，总规模达到1.8万亩，年创产值0.4亿元。根据上级林权制度改革会议精神要求，我镇对17.1万亩的责任山、自留山和1.5万亩的集体山场，进行了踏山划界、确权到户、责任到人，林地权证基本发放到户。

-----惠农政策全面落实。加大农民负担监管力度，规范“一事一议”筹资和小型基础设施建设“投工投劳”的申报程序，严格实行上限控制，2009年我镇报批农民负担金额37万元，人平14.7元，投工投劳用工8.5万个，劳平8个，符合政策规定。进一步规范农村财务管理，严肃村级财经纪律，组织进行了村级财务债权债务清理审计，取消了账外账，核销了死账、呆账。全额兑现涉农补贴资金，2009年上半年全镇共发放粮食补贴、农资综合补贴、小麦良种补贴、油菜补贴、能繁母猪补贴13746户，共计711.86万元，审核发放家电补贴921笔，补贴金额25.3万元。

三、新农村建设稳步推进

按照“生产发展，生活宽裕，村容整洁，乡风文明，管理民主”的工作方针，全面提速新农村建设。

-----通村公路全部完成任务。两年来，共投资1150万元，修通水泥路64公里，至此全镇170公里的通村公路全部完成任务，基本实现了水泥路村村通和部分组组通，同时投资100万元对通村公路养护实行定人定岗定责定路段定考核，全部纳入规范管理。

-----村容村貌有了新的变化。两年来，856户村民搬进了小洋楼，农户旧房改造率达85.7%,有88.1%的农户喝上了清洁卫生水，有1347户村民用上清洁能源沼气池，有5547户完成了厕所及栏圈改造任务，有36个自然湾完成了清洁工程，投资80万元修建包家巷、曾家河两座水毁桥梁工程。全镇的农户电视机、手机和摩托车的普及率分别达到了95%、90%、88%以上。有15个村修编了新农村建设规划，有4个村建立了村民文化活动中心，积极开展“治四乱、达四化”文明村庄整治和“文明通道”创建活动。

（1）周家畈村是湖北省2006年明确的新农村建设“百镇千村”示范村之一。两年来，一是筹资10多万元，高标准建成了一个占地面积200平方米的卫生室；二是在村办公室旁占地200平方米，投资20余万元，新建一栋村民文化活动室，目前活动室已购臵各种图书、杂志6000余册，39英寸电视机一台，DV机音箱一套，配臵各种健身器材11件套；三是硬化通村公路2.4公里，硬化通组公路500米，新建泵站2个，硬化渠道2500米；四是投资50余万元安装路灯11盏，铺设五组的下水管道1100米，自来水管道1800米；五是投资28万元，硬化、绿化该五组通组公路600米，建设公厕一处和垃圾处理池2个，帮助农户修建沼气池40个，405家农户新建住房实现了统一规划、统一图纸、统一装修、统一验收的要求。六是培育壮大特色产业。今年该村生猪出栏量超过1000头以上的已经达到2家，最大的养殖场年出栏生猪6200头。养牛成为该村的新兴产业，2008年新增肉牛养殖户5户，出栏总量将达280头以上，创产值将达到300万元以上。并建有板材厂3个，年产值可超过500万元。

（2）药山洪安旅游产业蓬勃兴起。药山村是原匡家冲、洪安、药山三个村合并组建的新村，该村辖五个生产组，350户，13250人，耕地面积2508亩，拥有山场面积近20000亩和水库水面400余亩，这里湖光山色、风景秀丽，是理想的观光、旅游、休闲、度假的胜地，为了发挥自己的山水优势，今年七月，村“两委会”与本村在外创业有成的贺道明合作，计划三年引资5000万元创建“洪安旅游开发公司”，目前已到位资金400万元，修通了5公里的水泥路，兴建别墅2栋，其余项目正在筹建之中，建成营业后可年创产值过千万元。

-----新型农民教育培训得到加强。两年来先后聘请了省、市、区多名专家学者，共举办了20场种植、养殖培训班，参加培训群众达8000余人次，培训内容涉及生猪、菜牛、家禽、水产养殖以及香菇、木耳的种植技术和轻简栽培、测土配方、高产高效模式、粮棉油超高产栽培技术、病虫害综合防治技术及返乡农民工实用技术培训。镇农技、畜牧、水产、林业及生猪养殖协会等单位分别在全镇培养了100多个科技示范户，并以点带面，辐射带动了1500多家农户走上了致富之路。

四、集镇建设日新月异

两年来，我们多方筹资，加大集镇投入，科学规划修编，提升城镇品位，完善集镇功能，加强集镇管理，实施“六大工程”、建设靓丽集镇。

一是投入580万元实施罗河引水工程，彻底改善集镇饮水条件，使2万居民都能喝上洁净的自来水，筹集社会资金近100万元，完善了居民用水配套工程，集镇功能进一步提升；

二是投资35万元拆除了朝阳街中段公房800余平方米，私房300余平方米，建成800余米长，10米宽的沙子路，解决了集镇交通瓶颈；

三是投入30万元绿化幸福路及街道绿化带；

四是投入50万元改造护城河，硬化河道，治理污染源； 五是引资5000万元建设幸福花园小区、旭丰小区等五个居民小区；

六是投资40万元硬化均河南岸道路近2公里；

今年上半年，我们联合市城管执法局对均川集镇进行了为期50天的清理整顿，集镇的乱搭乱建、乱停乱靠、乱堆乱放、乱贴乱挂、出窗经营、占道经营等脏、乱、差现象得到基本遏制。

五、社会事业协调发展

-----社会保障工作深入推进。两年来，共发放救助金230万元，救助弱势群体4883人，其中农村低保3500人，城镇低保860人，农村五保425人，城镇定救20人，社会孤儿28人，艾滋孤儿50人。投资40余万元重建雪灾倒房 户 间。投资17.6万元对22家艾滋病特困户进行危房改造，投资4.8万元对12户丹江移民进行危房改造。

-----人口计生工作警钟长鸣。两年来我镇始终把计划生育工作作为各项工作的重中之重，抓在手上，落实到行动中去，继续坚持党政一把手亲自负总责，继续执行计生工作一票否决制，党委政府与各村各单位签订了计化生育管理目标责任状，制订了五位一体的工作方案，开展了计划生育性别比专项整治工作，加大计生工作奖惩力度。截止2009年上半年，全镇总人口72734人，已婚育龄妇女12512人，其中一孩妇女6083人，已上环5519人，结扎91人，一孩上环、结扎率为92.22％；二孩妇女5009人，其中上环160人，结扎4759人，结扎率为95.01％；多孩妇女813人，其中上环2人，结扎806人，多孩结扎率为99.13%，2008.10.01－2009.03.30共出生321人，其中计内316人，计划外5人，计生率98.44％，出生人口中，一孩235人，其中女孩117人；二孩84人，其中女孩38人；多孩2人，综合性别比1：103。今年6月顺利通过人口和计划生育工作半年考核。

-----教育文化事业健康发展。素质教育深入实施，教育质量不断提高，今年均川中考取得优异成绩，参考学生660人，正取省级示范高中82人，同比上升4.4%，正取市级示范高中306人，同比上升21.1%，在原曾都区乡镇学校中名列第三位；扎实开展送文化下乡和乡村特色文艺活动。全镇建“农家书屋”13个，安装有线电视4000余户，开设了溜冰场和两个文化娱乐广场；开展了送戏、送电影、送科技、送体育健身器材下乡活动；参加镇腰鼓队、太极拳队、太极剑队、扇子舞队、健身舞队活动人数达3000人以上，通过多层次、多渠道、多形式的群众喜闻乐见的文化活动，极大地改善和丰富了广大人民群众的精神生活。

----卫生工作不断加强。不断改善镇卫生院、村卫生室和“温馨家园”医疗条件，全面开展农村药品“两网一规范”建设，对适龄儿童落实扩大免疫规划，继续加大艾滋病、手足口病、甲型H1N1流感等重大传染病防控力度。

-----社会大局保持稳定。深入开展“平安乡镇”建设，落实包保责任，深入开展逢四说事和大接访活动，群众诉求渠道进一步畅通，社会安全防控体系建设得到加强。截止目前，全镇共排除各类纠纷矛盾43件，同比减少5％，成功调处41件，成功率达98％，基本实现了无重大治安事故，无安全责任事故，无重特大刑事案件发生，无青少年犯罪，无法轮功活动及上京滋事事件的“五无”目标，消除了不安定因素，维护了社会稳定。

六、党的建设得到加强

一是继续加强了政治理论学习。通过狠抓领导班子中心组学习，开展在职干部培训等途径，组织全镇党员干部认真学习科学发展观、党和国家有关方针政策、法律法规，进一步提高了党员干部的政治觉悟和理论素养。

二是加强了基层组织建设。扎实开展了“设岗联户建新村”“双建双带”等活动，进一步强化了村党组组织的战斗堡垒作用。对村两委会实行票决制和动态管理，同时加大对村组干部的培训力度。今年以来，将30余名村主职干部送入市区党校进行培训学习，同时也选拔30多名青年后备干部进入我镇党校学习，增强了基层干部队伍带领群众和带头致富的能力。

三是狠抓了干部作风建设。注重宣传教育，强调制度约束，加强监督检查，认真落实党风廉政建设责任制。在全镇部门深入开展提高政府执行力，加强行政效能建设，认真解决干部中存在的突出问题，树立政府机关务实、严谨、高效的服务形象。

七、均川面临的主要困难和问题

当前,全镇经济社会发展也面临一些困难和问题，一是工业发展面临挑战。工业结构不优，缺乏大项目、高新技术项目的支撑和大企业、大品牌、大产业的带动，部分工业原材料价格上涨，相当部分企业流动资金缺乏及国际金融危机不利影响等因素，造成当前我镇部分企业利润空间缩小，产量下降，出口下滑。二是新农村建设任务艰巨。农业产业化水平低，农村二三产业发展滞后，基础设施条件差，社会事业欠账多及“空巢”现象等问题将长期制约新农村建设深入推进。三是招商引资压力很大。财政实力弱，支持项目引进的必要投入不足。用地指标争取难、特殊群体多以及环境承载压力大等，影响了招商引资的成效。四是发展环境不够宽松。少数部门、少数干部的大局意识不强，工作作风不硬，办事拖拉现象还在一定范围内存在，影响了均川对外形象和项目的进入、落户及进程。五是不稳定因素大量存在。退伍军人、大中型水库移民、辞退民师、改制企业下岗职工、艾滋病患者等特殊群体多，维护全镇社会稳定的任务十分繁重。

八、下一步工作打算

全县领导干部大会向全县干部群众发出了“力争干好开局求主动”的动员令。我们将认真贯彻落实全县领导干部大会精神，动员和组织全镇上下以开展“解放思想，实干兴县”大讨论活动为契机，推动新一轮经济大发展。

（一）开展学习讨论活动，认真贯彻全县领导干部大会精神 8月初，我镇召开镇党委联席会，传达学习了全县领导干部大会和周书记讲话精神，分析了当前形势，对贯彻落实会议精神加速推进均川的改革开放和经济社会发展进行了动员和部署。目前，学习贯彻活动正在全镇各村镇直各部门全面开展，镇联席会成员、全体行政干部都深入到个联系的村传达贯彻会议精神。下一步将按照县委的统一安排，组织开展“解放思想、实干兴县 ”的大讨论。通过学习深入查摆思想上、认识上存在的不解放、不合拍等问题，努力解决工作上，作风上存在的不落实、不适应的问题，从而把全镇广大干部群众的思想和行动统一到全县领导干部大会精神上来，统一到县委、县政府的重大战略部署上来，统一到加快均川发展的需要上来，为狠抓机遇，加快均川新一轮经济社会发展奠定思想基础。

（二）强化工作措施，促进经济社会又快又好的发展 一是坚持以项目建设为抓手，在发展工业经济上狠下功夫。继续积极争取项目，加快项目落地和建设进度，安排专班全程跟踪服务，力争共富牧业公司万吨饲料项目、生猪加工项目尽快建成投产，环宇传动轴公司锻压生产线和神威药业公司麻黄素生产线项目尽快开工建设。着力调整产业结构，大力培育支柱产业，推进集群发展。同时，进一步抓好均川工业园区宣传、推介和招商引资工作，为发展项目提供优质载体。

二是坚持以农民增收为核心，在全面发展农村经济上狠下功夫。扎实推进新农村建设，加大村庄整治和清洁能源工作力度。加快特色农产品板块基地建设，落实丰优710中油杂二号优质高产杂交油菜1万余亩，杂交玉米5000余亩，脱土土豆100亩，杂交豌豆3000亩，9023优质小麦良种30余万斤。加快农业产业化步伐，力争出栏生猪9万头，菜牛1500头，畜牧防疫密度达到100%。组织开展农田水利基本设施建设，增强我镇农业抵御自然灾害能力。认真落实各项惠农政策，继续保持农民负担高压态势，让广大农民群众真正得到实惠。

三是坚持以改善民生为重点，在统筹发展社会事业上狠下功夫。要继续把改善和保障民生放在更加突出的位臵，从解决群众最需要最直接、最现实的问题入手，进一步加大力度，落实政策，完善措施，突出重点，兴办实事。抓住增加收入这个核心，促进就业惠民，创业富民；落实城镇和农村低保，扩大社会救助，加大农村危房改造力度，保障困难群众和低收入群体基本生活；巩固农村新型合作医疗，改善就医条件；发展公益性文化事业，统筹抓好人口与计划生育、环境保护、资源节约集约利用，促进人口、资源、环境协调发展，努力实现创业成功指数和人民幸福指数“双指双高”。

（三）加大落实力度，奋力完成全年目标任务

一是强化领导班子狠抓落实的责任。强化党委班子的表率作用，抓好本级带下级，对照目标狠抓落实，按照年初工作计划查找差距，再上认识，再加措施，动员各方面的力量和积极性，努力圆满完成全年工作目标。

二是切实加强督办检查。今年只剩下不到5个月的工作时间，完成全年工作目标任务时间紧、任务重。镇委将成立有联席会成员带队的督查专班，定期督办，及时掌握工作动态，及时通报进展情况，及时破解工作难题，确保完成全年任务。

三是严格考核结帐。根据年初制定的目标任务好考核办法，采取定性和定量相结合的办法，年终各村（居）委会严格结账，落实工作目标责任制，领导责任制和责任追究制，形成全镇上下共谋发展、狠抓落实的合力。

第三篇：镇村两委换届妇女干部选举工作

**镇村两委换届妇女干部选举工作

汇报提纲

**镇辖32个行政村，56个自然村，4.7万口人，5.8万亩耕地，总面积61.5平方公里。是2008省、市新农村建设先进单位、市“五个好”先进党委。下面我就去年我镇村两委换届妇女干部选举工作汇报如下：

一、基本情况

这次村两委换届选举工作，我们在省市县和第六届村委会换届选举工作领导小组的统一领导下，立足实际、精心组织，扎实推进。目前，共选举产生村两委干部132人，其中支部书记、村主任一肩挑比例达到100%，村“两委”干部交叉任职比例达到96%，双强型村干部比例达到94%，妇女干部32人，实现了村村都有妇女干部的目标；干部平均年龄44岁，其中妇女干部平均年龄34岁;中专和高中以上学历79人，其中妇女干部高中以上学历20人；大学生村干部通过选举有24人当选，比例达到92%；在这次换届选举中，实现了“零”投诉，群众满意率达到100%，超额完成了县委提出的四个80%的工作目标。我镇的换届选举工作得到了市县领导的充分肯定。

二、主要做法

一是抓领导，确保换届工作的平稳推进。成立了以党委书记任组长，镇长、镇党委副书记任副组长，组织、妇联、信访、民政、司法、公安等相关部门负责人为成员的村级“两委”换届工作领导小组。领导小组下设指导组、督查组、宣传组、综合组，明确任务，压死责任，确保平稳推进。

二是抓宣传，提高妇女参与选举的积极性。利用多种形式广泛宣传，激发妇女参与选举的积极性。并在选举前，由镇妇联牵头，认真统计了各村的优秀中青年妇女同志，召开座谈会，传达上级有关妇

女干部选举的精神，鼓励妇女参与选举。

三是制订选举办法，确保妇女干部当选。按照上级有关精神，在第六届村委会换届选举工作中，我镇各村的妇女委员采取专职专选的方式产生。

一、提名候选人阶段：

1、填写选票时，村委会委员候选人提名中至少有1名妇女委员，否则，无妇女委员候选人提名的该委员提名票无效；不准在妇女委员专栏中提名男性候选人，否则该男性候选人提名无效。妇女委员候选人提名填写不受委员栏限制，可以填写在其他委员栏中。妇女委员提名无论填在妇女专栏或其他委员栏中均有效，可相加计票。

2、确定候选人时，优先确定1名妇女委员候选人提名票高者当选候选人，其他人员再按得票高低足额确定候选人。

二、正式选举阶段：

1、妇女候选人1人得票过半数，则先确定该妇女候选人当选，其他候选人得票若过半数，按得票多少足额确定当选人员。若得票过半数候选人不能足额确定当选人员时，经选举委员会研究可启动补选程序，也可不再进行补选。

2、妇女候选人多人得票过半数，则先确定高票妇女候选人当选，其他候选人按得票多少足额确定当选人员。若得票过半数候选人不能足额确定当选人时，经选举委员会研究可启动补选程序，也可不再补选。

3、妇女候选人得票没有过半数，男性候选人多人过半数，则妇女委员职位空缺，男性候选人按得票多少确定当选人员，但当选人数不能高于“村委会委员设定职数减一”数额。空缺妇女委员经选举委员会研究可启动补选程序，也可不再补选,选举结束后，由村两委共同研究配备一名女性后备干部。

虽然我们在村两委换届妇女选举工作中作了一些探索，取得了一

些成绩，但是与领导的要求和群众的期望还有一定差距，在下步工作中，我们一定要立足实际，再接再厉，不断加强农村妇女干部工作，发挥妇女干部在农村各项工作中的积极作用。

第四篇：双浦镇村级组织换届“回头看”总结

双浦镇村级组织换届“回头看”总结

为扎实推进基层组织建设年工作，客观评价去年村级组织换届以来组织建设和干部履职情况，着力解决基层组织建设中存在的突出问题，更好地发挥村两委班子在城乡区域统筹发展、新农村建设中的引领示范作用，双浦镇从2月中旬开始，历时1个多月，对全镇28个村社组织开展了以“强组织、增活力、创先争优迎十八大”为主题的村级组织换届“回头看”活动，并取得了一定实效。

此次村级组织换届“回头看”，注重以抓班子、建队伍为切入点，以强管理、健机制为着力点，以谋发展、促和谐为落脚点，全面对照工作目标和竞选三项承诺，客观检验村级组织换届以来的村领导班子、干部自身建设和履职情况，进一步晾晒承诺、寻找差距、落实整改，为打造“山水秀美、人文深厚、宜居宜业、城乡统筹”的生态示范镇提供强有力的组织保障。

一、加强领导。及时制定下发了《关于开展村级组织换届“回头看”工作的通知》，镇党委成立了以党委书记任组长，班子其他成员为组员的“回头看”活动领导小组，并按片建立7个工作指导组，具体负责片内各村的“回头看”活动，全程参与指导各个环节工作，确保了“回头看”活动按时、有序、顺利开展。

二、明确要求。把村两委“班子建设、干部队伍、工作机制、工作业绩、群众反映”“五个好”目标，细化成 “回头看” 26项具体评价指标，主要看村“两委”关系是否协调，班子成员是否团结，党组织核心作用是否突出，创业承诺是否兑现等指标，以及班子人员是否在岗在位、职责分工是否明确等具体内容，进一步明确了“回头看”内容与要求。

三、深入群众。为全面了解社情民意，紧密结合区委“三进三解”大走访和镇党委“走基层、访农户、听民声、解难题、促和谐”活动，利用多种形式，组织召开村社座谈会42个，走访农户364户；对少部分问题较多、社会不稳定的村，通过与党员代表、村民代表和村干部谈心谈话，找准矛盾症结，做深做细群众工作。经梳理共征求到村民群众普遍关心，事关村社经济社会发展、百姓民生等问题、意见建议232条，不仅为下一步解决问题、制订整改措施提供了第一手资料，而且为抓班子、建队伍，强管理、健机制，谋发展、促和谐找准了方向。

根据“回头看”有关部署和要求，全镇176名村两委班子成员在对一年来的工作进行回顾总结的基础上，分别向所在村社全体党员、村民代表、部分村老干部进行口头述职，对照竞选“三项承诺”，由参会人员按“德、能、勤、绩、廉”五个方面，分“优秀、称职、基本称职、不称职”四档进行评定，测评结果作为衡量村社干部工作业绩的重要依据。据统计，这次测评，优秀、称职率在80%以上的村社干部有159名，占村社干部总人数的90.3%，在80%以下的村社干部有17名，主要涉及四个村社。

为防止走过场，在开展“回头看”活动的同时，还分别组织召开了村社班子民主生活会，由各片片长和驻村干部列席会议，村干部相互开展批评与自我批评，认真查找自身存在的问题和不足。在此基础上，28个村社共制订整改措施167条，内容涉及班子建设、工作纪律等方方面面，从中化解了一些社会不稳定因素。个别组织建设后进村得到了有效转化提升，村民上访不断、干群关系紧张的村矛盾得到了缓解，在一定程度上促进了基层组织建设。

第五篇：均川镇工业经济发展迎来开门红

均川镇工业经济发展迎来开门红

三月的均川春光融融，万象更新，8日上午走进均川工业园区，一片繁荣景象扑面而来，王成铸造厂几十几名工人正在铺筑水泥地平、吊梁，安装、调试机器，一切为4月20日开工投产加紧准备，投资300万元以上的环宇公司、金船食品、晨鑫公司、福森医药包装厂，分别忙于征地扩建厂房、添置设备、增产扩能，工业专班的同志们分头到农户做调田腾地、土地补偿和矛盾协调工作，新引进的一个投资500万元的年产值过千万元的页岩制砖厂已落户园区，正忙着招收员工，准备开建，两个过千万元的招商项目正在洽谈。

均川镇历史上曾经是全市的工业大镇，前几年，因企业全部忙于改制民营，加上受世界性金融危机的影响，工业经济一度滑入低谷，为迎头赶上先进乡镇，重振工业雄风，走工业兴镇、强镇之路，近年来，党委政府狠抓了招商引资、企业产品结构调整、技术创新和品牌建设，狠抓了环境建设，去年全镇工企业产值首次突破10个亿达到了11.8亿元，规模企业税收实现了550万元以上。

今年均川镇党委政府继续高举“工业兴市”大旗，进一步解放思想、营造环境，重点抓好招商引资和项目建设，力争全年工企业产值实现13.5亿元，同比上升25%，其中规模企业产值10.2亿元，招商引资达到1.8亿元，工业固定资产投资达到2亿元，为了实现这一目标，镇委政府以均发【2011】6号文件出台了一系列鼓励支持工业经济发展的政策措施：一是按照今年2月召开的全县经济工作会议提出的重将招商引资个人的要求，镇委、镇政府决定以项目为单位重奖引资个人，2011年引进一个工业项目或农业创汇项目落户工业园区，实际投资500万元以上，投资强度达到每亩30万元以上的引资人，一次性现金奖励1万元。引进一个1000万元以上工业或农业创汇项目投资强度达30万元以上的引资人，按比例，每1000万元现金奖励1万元，并通报表彰；二是重扶工业用地腾地居民，工业园区内的居民，确因项目建设需要失去土地的，坚持保障居民生活不受影响，对于有劳动能力无地居民，园区企业在同等条件下优先提供就业岗位，对于无劳动能力的无地居民，镇政府优先实行低保、特困救助、社保等政策覆盖，腾地的土地补偿一次性全部兑现到农户。对在腾地工作中有突出贡献的村组干部也同样给予重奖；三是严格考核服务工业经济相关部门负责人，项目引进后，镇直相关部门、各职能办公室全力以赴为项目落地搞好服务，实行责任包干，一包到底，其服务效率的高低，按单个项目进行考评，对评出前3名的单位负责人分别给予精神和物质奖励，对评出的最后一名单位进行通报批评，并将评议结果通报上级主管部门；四是重视工业专班工作，实行镇党政主要领导挂帅工业专班；招商引资实行镇联席会成员及各办主任人人分任务、个个定指标并纳入考核，再就是1000万元以上的重大项目实行镇党政主要领导亲自洽谈，其他领导编班分组全程服务。

鼓励政策的出台，极大地调动了大家齐心协力，共谋工业经济发展的积极性，截止3月中旬，全镇已完成工企业产值2.43亿万元，同比增长21.7%，利税1500万元，同比增长20.7%，完成工业增加值5000万元，同比增长26.5%，出口创汇120万美元。

均川镇人民政府 2011年3月11日