谭睿实习报告

第一篇：谭睿实习报告

实习报告

尊敬的厂长：

进厂已经一个月，在这一个月时间里，严格的遵守了厂里的管理制度，并且在以后的日子里继续保持。

通过这段时间的学习，让我对于厂内所配备的设备和工作环境有一个基础的了解，也基本能操作车床对简单工件进行加工，虽然对一些工件的加工工艺及用途不太清楚，但对于在加工的一些步骤和应注意的事项都有所了解。

通过这一个月的实习，确实学到了不少东西，不过不很理想。或许是我自己太过急于求成。但就这段时间而言，收货不是很大。闲的时候看见你来了也心虚，并不是我不想去了解别的，也不是我不想学，只是有点有力没地使的感觉，虽然其中有一定阻碍，但那不重要。主要现在什么都不懂，所以想多学点。

你的想法很多次揣摩过，最终还是没有结论。知道你肯定有你的想法，但是我会尽力。

经过在进厂实习的这段时间，让我了解了机械加工并从中学到了很多，也让我对机械加工这个行业产生了浓厚的兴趣，真心希望能在贵厂学到更多的知识并能与贵厂共同发展。

谭睿

2011.6.20

第二篇：睿能科技有限公司实习报告

福建睿能科技有限公司实习报告

实习时间:2010年10月18号上午 实习目的:

我们的实习目的主要是了解企业的主要营运管理模式、企业的机构设置，企业的经营范围、企业的文化，产品的生产过程等。开拓视野，增长见识，拓宽我们的知识面。通过实习，启发我们努力学习的动力，丰富阅历，为以后就业打基础。实习还能让我们早些了解自己专业方面的知识和专业以外的知识，让我们也早些认识到我们将面临的工作问题，让我明白了以后读大学是要很认真的读，要有好的专业知识，才能为好的实际动手能力打下坚实的基础，更让自己明白了以后要有一技之长，才能迎接以后的挑战，也让自己知道了大学是为顺应科学发展的垫脚石和自身发展的机会。

实习内容:

1:瑞能公司人力资源部部长对睿能公司进行系统的、全方面的介绍瑞能科技有限公司的发展过程、涉及行业、发展前景、取得的成就

2：在瑞能公司工作人员的带领下对企业的生产车间、生产流水线进行实地的参观学习，工作人员给我们讲解每个车间，每个工序的具体作用及工作流程。3：公司工程师给我们介绍他们的产品的用途、销售区域跟使用人群。实习过程：

在睿能的实习中让我印象最为深刻的是睿能的企业管理理念，企业管理理念是企业管理工作的指导思想和行为准则，是企业文化的本质特征之一。尊重员工，善待员工体现人文关怀，最大限度地调动员工的积极性、主动性和创造性，是企业管理的重要原则，也是企业管理的目的。创新管理机制，是管理有效的依托，根据环境需要采取与之相适应的管理方法，将为企业资源优化配置、增强竞争力提供根本保证。根据新的形势和市场环境的变化，结合公司的发展目标，不断调整改进，及时完善、补充各项管理制度，提高管理水平。一个企业的发展离不开一个好的制度，而一个好的制度是否能够得到切实执行则是制度是否能够贯彻传承的重要因素，加强执行力，依照良好的制度来管理企业，是企业管理的重要途径。

睿能注重对人才的吸收和培养，拥有一大批的优秀人才。企业人才观是企业选人、用人的指导思想和工作原则。人才是企业发展的第一资源。当今的市场竞争，说到底是人才的竞争。谁拥有了一定数量的、源源不断的人才，谁就在市场的拼搏中稳操胜券。要按照市场的要求和公司的发展目标，内外结合，选拔和选聘人才，努力创造出广聚人才的良好机制和环境。对企业人才不求所有，但求所用。要知人善任，人尽其用。努力使企业的有用之才，都能在企业施展才华，大有作为。要调动人才的积极性和创造性，为人才演绎人生搭建平台，在促进企业发展的同时实现人才的自身价值。具有各类人才支撑的一流员工队伍，才是经得起市场选择、具有科学态度、先进思想和良好的职业技能的员工整体。这样的队伍有共同的奋斗目标，充满活力、凝聚力和战斗力。要通过有效的学习培训、科学的选人用人制度、合理的激励和制约机制，促进企业各类人员努力学习，爱岗敬业，创造业绩，促使企业保持旺盛的生命力

睿能的生产车间跟其他企业的生产车间之间最大的区别是极其注重防静电，从防静电地板到防静电工作台再到员工的防静电服装以及参观人员的防静电

鞋套，车间的每一个对方以及生产流水线的每一个流程都对防静电有着严格的要求，这是对产品质量的 提供了严格的保证睿能每一款产品及其所选原材料与部件均经过严格而完整的工程实验和测试，包括EMC抗干扰、高低温、湿度、安全、可靠性等全方位的试验验证，从而保证了产品能够在电源变化、外界干扰、环境变化等恶劣的应用环境中长期稳定运行，为客户提供性能卓越的产品

睿能对生产车间实行严格的4S化管理，分别是SEIRI(整理)、SEITON(整顿)、SEISO(清扫)、SEIKETSU(清洁)、SHITSUKE(修养)。5S活动不仅能够改善生产环境，还能提高生产效率、产品品质、员工士气，是其他管理活动有效展开的基石之一，通过地板上划线及制定物品存放标准使得整个工作环境洁净有序，并且有利于员工工作时的物品拿放，提高工作效率。

实习总结

实践是大学生活的第二课堂,是知识常新和发展的源泉,是检验真理的试金石,也是大学生锻炼成长的有效途径。一个人的知识和能力只有在实践中才能发挥作用,才能得到丰富、完善和发展。大学生成长,就要勤于实践,将所学的理论知识与实践相结合一起,在实践中继续学习,不断总结,逐步完善,有所创新,并在实践中提高自己由知识、能力、智慧等因素融合成的综合素质和能力,为自己事业的成功打下良好的基础这次实习所学到的和感受到的，将是我们终生受用一笔财富。只要我们用心的发掘、勇敢地尝试、认真的去请教，一定会有更大的收获和启发的，也只有这样才能为自己以后的工作和生活积累更多丰富的知识和宝贵的经验。这次的实习给我的经验是:

1初步了解了一个企业各部门的工作流程更加明确的认识到企业的运行模式 3认识到工作中交际能力和团结协作能力。干工作绝不是一个就能必须依靠团队依靠同事才行而怎样获得同事们的帮助与支持是很值得考虑的4认识到自身还存在着许多不足之处需要克服和改善。如理论联系实际的能力依然不足与人交流能力有待提高等等

营销重点是大规模拓展和建设营销渠道，这是营销系统工作的重中之重，比如改变原来传统的直销模式并开拓新直销模式，在合作、合资、代理商模式上采取更加合理、高效的营销方式等等。

第三篇：谭龙实习笔记

山 东 轻 工 业 学 院

毕业实习日记

院系名称经济管理学院

学生姓名谭龙

专业班级信管06-

1指导教师王伦友

2010年3月8日

实习第一天，昨天接到电话，要我一大早就被妈妈叫起来昨天他们给我联系了玫瑰大酒店的工作。匆匆的准备了一下就做车来到了酒店地点。对于这个酒店我是很熟悉的是去年刚刚建立的在我们的这个地方很有名气。到了酒店大堂的经理接待了我把我领到了办公室进行的简单的程序，我就顺利的成为了酒店的一员。精彩的一天要开始了。经理是个很和蔼的中年人，我们有一句没一句的闲聊着，他带着我在酒店的参观,没有太多重要的的事要做。

2010年3月10日

今天开始我就要接受酒店的基本训练。就是一些基本的礼仪和应该注意的事项。从早上开始一天都在学习和实践，训练的老师蛮严格的。和我一起学习的很多人都是新加入公司的。大家 都是年轻人所以期间的气愤不错挺活跃的。早上的时间是老师在酒店的学习大厅给我们教学。教的是一些酒店的文化和酒店的发展，以及做为酒店的一员应该具备基本的情操和基本的素质。是比较学术的东西。感觉和我们在学校上课没什么区别。就是用我们本地话期间经常用我们本地的语言进行交流很亲切也很有趣。大家都很积极的。下午是实践老师带我们很详细的参观了酒店的人事处和安全部并且对其进行了解说。我们都有记笔记。这些东西和地方我们以后都会很经常的使用到的2010年3月12日

今天我们就要进行基本礼仪的教学了，老师一大早就拿了很多的酒店的道具和资料进来。开始她先对我们进行示范的表演，看起来很滑稽的我都不敢笑不被骂。有几个人不识趣的笑出来被发现着了白眼。呵呵。老师的示范的东西我以前在电视的书本上有接触过一些但是真的做起来还真不一样。很新鲜很有趣。我们一个的上台去表演。比如看到客人要怎么样啦。很多啦。就连笑都要怎么笑都有学问。有意思。下午我们参观了其他的部门。这些是我们都要去接触的。一天下来头都有点晕了，但是蛮充实的。

2010年3月15日

今天，在过去的几天里面我基本上掌握了应该掌握的东西。今天是最后一天。今天就要进行考核啦，不过关的还要个别进行训练。所以蛮紧张的。考核开始我前面的同事一个个的上台去回答和进行表演，看起来很好玩，个别的表演很搞笑，心情轻松了不少。等到我上台的时候才知道那是种怎么感觉，很紧张主要是台下有那么多人在注意着你，还有就是考核嘛当然有点紧张。还好表现不错。不枉这几天那么认真的学习。总算是过关。明天就要正式的上班啦。期待~

2010年3月17日

又是大晴天。又是美好的一天。今天正式上班我穿上了酒店的制服。浅蓝色的配上衬衫很清爽。我人也很激动。早早的来到了酒店。也许是这几天学习成了自然的习惯吧。看到人都会自然的去行礼和微笑。看来有进步。有学习到点东西。来到办公事那个同事早到了。进门一个微笑送过去，她也回了一个。不错，是个

好的开始。晚点经理进来了交代了我一写要做的事情后就出去了。其实我根本就没弄清楚自己该做些什么事情的。不过那个同事是个老员工了，对这些很熟悉不懂的我都向他请教。她都会教我。合作愉快。其实我的工作也很简单就是整理一些文件什么的。坐在办公桌前忙了一早上也没什么感觉，认真去做一件事时间总过的很快的。吃午饭的是和经理还有那个同事一起的。我们酒店有专门的员工食堂。伙食还不错，吃的很开心。下午就是在重复早上的事了

2010年3月19日

今天很开心。因为今天经理夸我了。说我工作很认真。我非常的开心。原来认真的去做一件事而得到别人的认同是一件这么开心的事。通过几天的相处我和同事还有经理都蛮熟了还会时不时的开开玩笑。大家都很好相处的。同事姓张我就叫他张姐因为她比我大，对我很照顾很感激她。经理蛮很和蔼，但是一个说工作的时候人就变的很严肃，有点怕怕的。不过自己小心的做事就不会有事的。美好的一天。

2010年3月22日

今天认识了一个新的同事，不是我们部门的。是保安部的。是个退伍军人比我大2岁。很幽默的一个人。我是在送文件的时候遇到他的向他问路认识的。很热情的一个人。军人就是不一样。身上总有种说不出的男子气概。我很欣赏他。他在酒店做了很久了对酒店的大小事物都很了解，对我的帮助不小。下午还和他一起吃了饭。也向他讨教了一些事情。很有用。认识多了朋友对自己的工作是很有帮助的。这个我现在很认同。其实我感觉自己的工作很轻松。就是在电脑那里打打字，送送文件什么的。但我总想去接触些别的事情。朋友对我说慢慢来不能急的也对。也是认真的完成的了一天的工作

2010年3月26日

昨天基本我们没有开展工作，主要的就是熟悉一下公司的环境，然后跟着几个业务员走走市场，看看我们公司的业务点主要在什么地方。今天我们在战前广场发传单拉客户，看到同学两个拉走了一个有意向买房的。我和海军急了起来，心里也有了压力了。毕竟天下没有免费的午餐阿。我们在今天下班之前。终于拉到了一个客户。心想工作多么不易啊。

2010年3月29

昨天太累了，晚上回来还有点贪玩就没写日记，我想既然要写就要坚持。所以今天吧昨天的补上。昨天去太阳城广场发传单了，其实很不想去那里发的，因为那里、可以碰到很多熟人的，那多不好啊。可是想下，那里的工作不是从基层干起的啊，所以就不怕什么了，一张张的发着，看着最有希望的发着。今天的失败将会积累成我们明日的成功，我是最伟大的推销员，我不怕失败，因为成功必将属于我！

2010年3月31日

“天下英雄皆我辈，一入江湖立马催。” 从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，同学变成同事，相处之道完全不同。在这巨大的转变中，我们可能彷徨，迷茫，无法马上适应新的环境。我们也许看不惯企业之间残酷的竞争,无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。很多时候觉得自己没有受到领导重用，所干的只是一些无关重要的杂活，自己的提议或工作不能得到老板的肯定。做不出成绩时，会有来自各方面的压力，老板的眼色同事的嘲讽。而在学校，有同学老师的关心和支持，每日只是上上课，很轻松。常言道：工作一两年胜过十多年的读书。两个月的实习时间虽然不长，但是我从中学到了很多知识，关于做人，做事，做学问

2010年4月1日

“在大学里学的不是知识，而是一种叫做自学的能力”。参加工作后才能深刻体会这句话的含义。除了英语和计算机操作外，课本上学的理论知识用到的很少很少。我担任的是文员一职，平时在工作只是打打电话处理文件，几乎没用上自己所学的专业知识。而同公司的业务开拓人员就大不一样了。房地产竞争日新月异，在一个项目中，他们经常被要求在很短的时间内学会用一种新的方式进行开发设计，他们只能在自己以前的基础上努力自学尽快掌握知识。在这个信息爆炸的时代，知识更新太快，靠原有的一点知识肯定是不行的。我们必须在工作中勤于动手慢慢琢磨，不断学习不断积累。遇到不懂的地方，自己先想方设法解决，实在不行可以虚心请教他人，而没有自学能力的人迟早要被企业和社会所淘汰。

2010年4月5日

每日重复单调繁琐的工作，时间久了容易厌倦。象我就是每天就是在各个地点发传单拉客户或者在电脑面前打打字，显得枯燥乏味。但是工作简单也不能马虎，你一个小小的错误可能会给公司带来巨大的麻烦或损失，还是得认真完成。而象同公司的房屋推广员每天得打电话，口干舌燥先不说，还要受气，忍受一些电话接听者不友好的语气有些甚至说要投诉。如果哪家公司有意向的还得到处奔波去商谈。而事实上所有的业务并不是一次就能交易成功的，他们必须具备坚忍不拔的个性，遭遇挫折时绝不能就此放弃，犯错遭领导责骂时不能赌气就辞职。而业务主任们就经常得喝咖啡熬夜赶项目。

2010年4月7日

一直以来，我们都是依靠父母的收入，而有些人则是大手大脚的花钱。也许工作以后，我们才能体会父母挣钱的来之不易。而且要开始有意识地培养自己的理财能力，我们刚毕业，工资水平普遍不高，除掉房租餐费和日常的开支，有时候寄点钱给父母补贴家用，我们常常所剩无几，一不留神可能就入不敷出成为月光一族，但此时我们再也不好意思伸手向父母要，因此很多时候我们要合理支配我们手中的这笔少的可怜的钱。

2010年4月8日

踏上社会，我们与形形色色的人打交道。由于存在着利益关系，又工作繁忙，很多时候同事不会象同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事表面笑脸相迎，背地里却勾心斗角不择手段，踩着别人的肩膀不断地往上爬，因此刚出校门的我们很多时候无法适应。比如我们公司做网络推广的同事，他们很注意对自己客户资料的保密，以防被同事抢去自己的业绩，因而关系显得有点淡漠。但是环境往往会影响一个人的工作态度。一个冷漠没有人情味的办公室，大家就会毫无眷恋之情，有更好的机会他们肯定毫不犹豫的跳槽。他们情绪低落导致工作效率 不高，每天只是在等待着下班，早点回去陪家人。而偶尔的为同事搞一个生日party，生病时的轻轻一句慰问，都有助于营造一个齐乐融融的工作环境。心情好，大家工作开心，有利于公司的发展。在电视上不止一次的看到职场的险恶，公司里同事之间的是非，我想我能做的就是“多工作，少闲话”。且在离毕业走人仅剩的几个月，更加珍惜与同学之间的相处。

2010年4月9日

还是那些任务，传菜，收台，打扫卫生等，但我知道这只是前奏，后面还有好多东西等着我。

下午培训经理给我们开始了第一堂培训课，她是个女强人，虽然只有 高中文化 却坚持学了10年的英语，就这一点，我服她。她给我们上的第一堂课跟我们专业课第一堂课差不多，主要讲了仪容仪表和礼节，大概的我都知道，但她说做起来也许很容易，但坚持做下去却很难，当把这些仪容仪表礼节做成一种习惯的时候才算真正学会了这堂课。

一起的同学已经分配到边台开始为客人服务了，我还在传菜，心理很是不舒服，我做得不别他们差的。他们似乎有些飘飘然了，一直在那炫耀。看来得调整下心态了，传菜部的东西我还没学完，特别是菜名和跟菜的搭配，所以以后的工作当中，我要把每种菜都认识着，还有能熟练的搭配跟菜，这还需要时间，所以我不着急去服务客人。就这样，加油！

明天休假，晚上赶着回学校，所以主管让我今天先下班，免得没车了。呵呵 心里感谢下。

2010年4月12日

昨天休假回学校送我朋友回去，坐了好久的车，排了好久的队，这个时候我深深的体会到我们是龙的传人，排着长龙大队。昨晚玩了个通宵，结果一下睡到10点多，后果可想咯迟到1个小时经理看我是新员工 也没说什么但我自己很是不好意思以后不这样了

工作还是那些工作，但我还没感到厌倦，因为我知道简单的传菜一样有很多东西等着我去学，比如菜的名字 做法 价格，我想先把这些都弄清楚 然后再去正式投入到服务客人的工作中，这些是有用的。中午的培训证实了我的想法是对的，培训经理也这样强调要推销酒店的产品首先要了解产品。晚上 空闲时间比较多 我拿出本子 去抄了部分菜单，特别注意了英文的翻译，虽然现在用不

上，但我相信以后会用上的 哪怕用的时候很少。

2010年4月14日

昨天想多了 呵呵没睡好 今天老早被宿舍的大爷的鼾声叫醒再加上被调到宴会厅帮忙 所以很忙很累

虽然事先都安排好了分工，但毕竟是婚礼人多，所以场面虽然不混乱 但服务质量大大地打了折扣，菜也做得不卫生 更别说精细了我的任务是负责3桌客人所有的菜，保证第一时间给他们传过来，领班还特意给我配了车（我们自诩为有车族），我很努力的去传菜，一刻也没有停过，虽然空调开着的但汗水还是把衬衣都弄湿了

菜上完了，我和同事们在员工通道的楼梯上休息，一个个都是东倒西歪的坐在地上，那场面真是狼狈，一张张幼稚的面孔，一双双疲惫的眼神。这也许就是龙大说的，再豪华的酒店那也是给人家服务的，所以不要想着你从事这个行业以后工作环境有多好。

2010年4月16日

我是学信息管理的，在书本上学过很多套经典营销理论，似乎通俗易懂，但从未付诸实践过，也许等到真正开一个公司时，才会体会到难度有多大；我们在老师那里或书本上看到过很多精彩的谈判案例，似乎轻而易举，也许亲临其境或亲自上阵才能意识到自己能力的欠缺和知识的匮乏。实习这两个月期间，我拓宽了视野，增长了见识，体验到社会竞争的残酷，而更多的是希望自己在工作中积累各方面的经验，为将来自己走创业之路做准备。

第四篇：睿翅社团报告

睿翅社团报告演讲稿

尊敬的各位领导、各位老师、亲爱的同学们：

大家好！

非常荣幸今天能站在这里代表睿翅社团发言，首先请允许我代表社团成员们向一直以来支持社团建设和发展的领导、老师致以衷心的感谢和崇高的敬意！也向长久以来支持我们社团的同学们致以最真诚地感谢！

社团是大学文化的重要组成部分，为风华正茂、朝气满怀、充满活力的大学生提供了一个培养、发现、挖掘自身兴趣爱好和潜力的绝佳平台，为提高大学生综合素质提供了一片沃土。在学院领导及社团成员的共同努力下，睿翅社团逐渐走向正规化、专业化。

睿翅空间信息爱好者协会成立于2011年，是基于地理信息系统专业的学术性社团，以探究学习相关软件使用、培养优秀地信人、服务同学、提升大家为宗旨。睿翅社团现有成员28人，以及会员60余人，社团下设五个部门，分别为：研习部，组策部，会员部，宣传部，联络部。社团每周定期举办例会学习，每两周举办会员培训，以及集体组织社团成员参加全国技能开发大赛。

去年社团完成了社团领导集体的更替，对于我们来说，上届学长学姐的积极努力为社团争取了许多荣誉，同时也为我们带来了极大的压力。我们秉承着“传承与发展”的理念，围绕着“如何将社团的学术性研究发挥到实处？如何在专业学习上有所突破？”的问题我们做了多次讨论，关于对这些问题的思考也贯穿于我们半年多的工作始终。同时也

是我们工作的动力之源。

社团以“三化”为发展目标：专业知识高端化，技能知识精通化，社团制度正规化。我们致力于将睿翅社团打造成一个高水平，硬技术，能够学以致用的专业化社团。

专业知识高端化：

我们立足地理信息系统专业，以专业知识为基础，在基础上拔高，在基础上突破。我们借鉴郑州大学经验，以高年级带动低年级，有经验者带动无经验者，通过“以点带线，以线带面”来实现社团集体进步。我们会在社团培训时邀请高年级学长学姐为我们讲解与专业相关的知识，让同学们对已学过的知识有新的认识，接触更为超前的知识，提升学习兴趣。同时了解地理信息系统行业的最新发展动态，明确自己的发展方向。社团组织同学们参加全国性技能大赛，以高年级同学和低年级同学混搭、有参赛经验同学与没有参赛同学经验混搭结组，带动低年级同学学习新知识、新技能。一届带动一届，形成整体进步的良性循环，不但可以在大赛中斩获更多的获奖名额，也为社团的下一届发展提供了优秀人才。

社团定期与本专业的一些优秀公司保持联系，邀请相关专业人员和老师为同学们做更为专业的指导讲座。如：ESRI公司校园行。中地数码公司校园行。同时我们还积极与这些公司合作，举办相关专业知识的技能大赛，如：与中地数码公司合作举办2013年第一届“中地杯”二次开发大赛选拔赛，与超图公司合作承办2014年全国技能大赛河北省赛点。

同时社团与ESRI公司达成协议，ESRI公司定期为社团提供GIS学习资料，以及相关知识技能帮助。

技能知识精通化：

社团学习面向全校学生，提升自己，服务大家。社团中不仅有资环的同学还吸引来自其他学院的同学。社团以专业知识为基础，同时开展使用实用软件技能培训即技能知识精通化。社团穿插教授电子杂志制作软件（iebook）、视频制作剪辑软件（绘声绘影）、图像处理软件（Photo Shop）等实用性软件。社团内部采用部门竞赛的方式，采用部长带干事，每一个部门为一个小组，每一课题学习完成之后，小组提交作品，社团内部不记名投票，每组两票权利，票数最低小组为票数最高小组提供相应奖励的竞赛形式，以提高学习效率，获得不错的效果。社团对于会员培训每两周举办一次，以实用性软件使用以及计算机等级考试基础内容方面培训为主，在上学期已经完成了基础软件的培训，这个学期前期培训计算机二级（c语言）后期学习图像处理软件使用。

社团制度正规化：

睿翅仅仅只有两岁多，在制度方面、组织方面、形式方面等还有着不足，为此我们也制定了一系列的制度条例，以求使其更加规范化、有序化。我们制定社团请假制度、课程安排制度、社团竞赛制度、社团日程例会规范以及明确了各部门的工作任务。社团以学习为目的，不占用任何人上课时间，社团每学期会有课程表，让社团成员可以做好相关知识准备。

社团今年新增设联络部，目的有三：

一、加强与学院内部社团的联系与合作，以及学习优秀社团的管理方法。

二、与相关专业社团合作、学习。如电脑爱好者协会，无线电协会等。

三、积极联系相关的GIS公司，以获取更多的专业知识及培训机会，而且可以了解本专业的发展方向及就业现状。

我们一路播撒汗水，社团开展的活动也充分的体现了睿翅新生的活力和独特的魅力，同学们在社团活动中相互交流，不断充实自我。我简单介绍一下上学期的活动工作和下学期的工作安排：

2013年9月

社团完成换届，社团成员集体参加社团联合会举办的“百团纳新”活动，大家表现积极一次招纳会员60余人。

社团成员参加“2013年第五届全国高校GIS技能大赛”作品提交。2013年10月——2013年12月

社团开始开展周期性社团学习以及会员培训活动（iebook）。

社团参赛结果取得一个全国三等奖，两个鼓励奖以及若干参与奖。2013年11月——2014年2月

社团积极与武汉中地数码有限公司联系合作，共同联手举办了第一届“中地杯”二次开发竞赛选拔赛（邀请嘉宾：陈小雷书记，李仁杰老师，傅学庆老师），大赛面向全校不仅有地信专业学生参加也有软件学院和数信学院等参加。大赛也选出了一部分优秀作品，推荐参加“2014年第六届全国高校GIS技能大赛”

2013年12月

社团完成预定学习目标，以及成果评估和社团期末总结。

2014年3月——6月

继续开展社团例会学习以及会员培训（以计算机二级c语言为主）。邀请ESRI（美国环境研究所）北京公司三位工程师为地信专业学生进行了GIS技术方面培训以及就业方向的指导（邀请嘉宾：陈小雷书记，李仁杰老师）。

2014年4月

承办SuperMap（超图）有限公司“SuperMap杯第十二届全国高校GIS大赛”河北省赛点，参与组织大赛并初步评审工作。

组织社团成员及地信专业学生参加全国GIS大赛（中地公司举办，超图公司举办，ESRI公司举办）报名工作。

响应学校科技文化艺术节，增添大学乐趣，举办“GISDAY”系列活动

2014年5月

社团成员比赛培训，以及邀请举办公司进行技术培训

2014年6月

社团巡展活动，展示社团一年努力成果。

经过一年多在的社团锻炼之后我们成长了许多，收获了许多，但我们也发现社团存在一些问题。

1、财务制度需进一步完善，应制定更加详细的财务报销制度，以及社团经费来源。

2、活动前策划不够细致，考虑问题时不够全面。

3、活动通知方式仍有缺陷。

为此我们寻求了一些解决办法：

1、进一步规范财务报销制度，制定《睿翅团财务报销制度》，严格按照报销制度进行报销，联络部增加拉赞助的工作。

2、任何活动前的筹备活动、策划工作必须经过三次以上组策部内部讨论、一次以上全体会员大会讨论。

3、活动消息通知部长，部长负责通知自己部员。

对于社团未来的发展我们有着美好的祝愿，我们也仍将继续努力，继续开展我们的专业知识特色培训活动，以优秀高年级学长学姐带动低年级同学的学习兴趣发展，积极参加各类全国比赛，不断完善社团制度规划，多与领导老师沟通，明确社团发展方向，形成上一届培养下一届优秀成员的良性循环。

回首过去，我们孜孜不倦，风雨兼程；展望未来，我们意气风发，活力无限。我相信在我们社团成员的一道努力下，睿翅将会愈加散发出它独特的魅力，成为河北师范大学众多社团中最闪亮的一颗明星。

最后我代表睿翅社团向支持社团的团委老师，学院领导道一声“谢谢！”也对社团的全体成员说一句“辛苦了！”没有你们社团将显得暗淡无光；有了你们睿翅的未来将更加精彩！

谢谢大家！

第五篇：实习计划549班倪睿

07级定向培养免费师范生教育（顶岗）实习计划

549班倪 睿城南中心小学实习队

理论总得通过实践来体现，实习是我们学习和积累教学经验的一个难得的机会。也是把我们五年的专业知识学习得以运用和改善的好途径。其实对于实习既期待又有点紧张，学长、学姐们给我们做了很好的榜样，同时也给我们带来了一定的压力。我们必须好好珍惜这唯一一个学期的实习机会去认识分析自己存在的不足，明确今后努力和发展的方向。为了自己的实习更有方向，就应该有计划。

一、明确自己实习的目的教育局报到那天，彭局长说过：“现在学校需要的是不断更新教育理念和思想的师资来引导及做好小学教育工作。如果大家都带着学校、老师、学生、教育是什么？这个问题下去实习，在实习过程中不断的去摸索和探究答案，那么你们就成功了。”是的，我首先要摆正自己的理念。我们是去学习的，自己的身份先是学生再是孩子们的老师。我们要带有目的的去学习，不能盲目的浪费这难得的好机会。

实习为主，顶岗为辅。我们要在这过程中虚心向老师们学习他们宝贵的教学经验；跟自己的同伴们学习；跟小学生学习……为以后真正走上教师岗位打好基础。

二、了解实习的内容与要求

（一）见习

听取实习学校领导介绍学校基本情况和学校进行教育教学改革的相关报告，听取少先队辅导员和班主任关于班、队教育工作经验的介绍。观摩、学习实习学校指导教师的示范课和主题班会。

（二）教学实习

在原任课教师的指导下，进行教学工作计划制定、备课、编写教案、试讲、上课、指导实验、批改和讲评作业、课后辅导、考查与评定成绩、听课、评课、写教学总结等各个教学环节的实践。通过教学实习，使学生了解基础教育教学的基本规律，掌握各个教学环节的基本要求和方法，培养独立从事教学工作的能力。

（三）班主任及大队辅导工作实习

在原班主任指导下，根据学校的要求和实习班级的情况，制订班主任及大队辅导工作实习计划，组织班级活动、处理班级日常事务、开展课外活动、组织中队、大队活动等。通过实习，初步了解班主任及大队辅导员工作的意义、基本内容和特点，学习班主任及大队辅导工作员的基本方法，运用教育理论指导班主任及大队辅导员实习工作，培养学生独立从事班主任及大队辅导员工作的能力。

（四）教育调查实习

结合当地和实习学校实际开展教育调查和教育研究，撰写教育调查报告。通过调查了解基础教育的历史和现状，了解基础教育课程改革背景下，教师教育教学思想、教学方法与手段改革的情况；学习优秀教师先进事迹和教育教学经验；掌握学生的年龄特点、心理特点、了解学生知识积累、思想动态、思维能力发展等情况；掌握撰写调查报告的基本要求和方法，培养学生从事调查研究的能力。

（五）实习汇报与实习总结

在实习结束前，以县为单位组织开展实习汇报工作，实习学生向实习学校、教育局和学院汇报实习成果。实习队、实习学生全面总结实习工作取得了经验和成果，深刻分析存在的不足，明确今后努力和发展的方向。

三、实习工作具体计划

（一）实习前的准备工作

分配学学校后，先熟悉自己实习所在的学校——城南中心小学的主要背景及校园环境。多向校领导咨询了解学校的生活及教学习惯与特色。

得知自己所在小学使用教材版本后，向老师或村里的小朋友借教材，先把教材大致熟悉一下。听管教育教学的陈主任描述，我们实习生应该主要是放在中年级。所以先把三四年级的语文、数学、美术下册教材先熟悉一下。连贯性的再把其他年级的教材也多去熟悉一下。

看了教育实习指南那本书，看到实习生有顶岗班主任工作的话，实习班主任得有个就职演说，寒假可以先准备和酝酿一下这么个演说，让自己有个准备。

根据教育（顶岗）实习内容可知我们会有三个阶段性的学习：

第一阶段：见习观摩，熟悉情况

在此阶段要做好课堂教学见习和班级常规见习。而在课堂教学见习中，自己首先要了解实习学校的学期工作计划——指导思想、工作目标、工作内容及措施、各月活动安排等。听取实习学校领导和有关教师的经验介绍，接受工作任务。多与指导老师沟通交流。

第二，根据自己所分的科目，结合科目指导老师的指导制定学期学科教学计划。其内容可以包含：向原任老师和原班主任询问到的再结合自身及同伴观察来了解学生有关学习的情况，必要时给自己将任的这门课程的学生进行一次摸底测试。要清楚学生人数、学习兴趣、学习态度、学习习惯、以往学生学习成绩分析、优生和差生情况等。还要有本学期的教学目标，弄清本册教材在整个教材体系中的地位和作用，并结合学生实际，提出本学期教学工作的努力方向。还要对教

材的基本内容进行分析，方便发现问题向指导老师请教有利于以后的备课。

第三，同样一门学科可能因为班级的不同、任课教师的不同而使得学科教学常规也不同。所以我们得熟悉各学科的教学常规。可以从熟悉学科教学准备、了解学科指导老师的课堂教学结构、掌握布置作业和批改作业及潜能生辅导的要求、了解指导教师的课堂教学评价方式。这些都需要自己较长时间的观摩教师的教学并及时做好记录；与同班级或是同学科的自己同伴们交流与讨论；虚心向指导老师们请教他的各项教学常规的做法。

而在班级常规管理见习中。第一，我们应该要先了解班级的基本情况，要有班级的基本构成——班级总人数、男女生所占比例；孩子们的名字，以前在学校的表现；学生的大致家庭情况；不同层次学生在班里所占比例成分。争取在三天内记住班上学生的名字。要了解班风状况与舆论倾向——了解同学发现的、报告的好人好事的人次；同学们发现和报告的不良行为人次；班级是否及时表扬先进，批评后进。还要了解学生干部的基本情况。俗话说物以类聚人以群分，尽可能还要关注一下班上的群体，每个班都会存在着三两分群的现象。多深入孩子们的生活和学习，多向与原任班主任老师咨询学习。

第二，作为实习班主任的话，很多工作不能由自己临时再去发现和纠正，必须得有个计划。要依据上学期原任班主任的总结，提出自己初步的方案，然后广泛吸取科任老师、家长、学生的意见，制定一份班主任工作计划。作为孩子们的班主任应该要求自己做好以下几点：1.严于律己，做好学生的模范。积极进行课外学习，不断提高自身的素质，以自己的实际行动去影响学生。利用课余时间多为自己充电，听其他任课老师和同伴们的课，多泡泡书店去扩大自己的课外知

识。2.尊重学生的人格，重视学生的心理教育，做到以理服人。心理咨询师三级考试虽然上学期考完了，但里面很多实用的知识再结合在一师学的教育心理和儿童心理学把他们都运用到实际当中去。让孩子们无心理压力的快乐学习，这点作为实习班主任也许不可能实现，但我会尽力去做的。3.保持好良好的精神状态，使学生受到良好的影响。对于实习工作一开始可能会因为不懂得合理调整和安排而变得忙碌，经常会疲惫，但是这些状态都不应该带到学生们的生活里。要精神饱满的去鼓励孩子向前进。

第三，准备好自己的“就职”演说。让孩子们觉得自己也是他们中的一员，而不是半路杀出的陈咬金。

只有做好了第一个阶段，以后的实习工作才好进行。所以见习的时候一定得用心，多与指导老师、学生交流。观摩实习学校教师的公开课和班队活动。跟班见习，熟悉课堂常规，熟悉实习班级学生的情况。在原任课教师和班主任、辅导员的指导下，编写教案并试讲，制定班队实习工作计划。作好充分准备，上好第一堂课、组织好第一次班队活动。

第二阶段：教学、班队工作实习计划

在学科教学实习过程中，首先要备好课。要求自己先要把每一堂课备好。要做到“脑中有课标，心中有课程，眼中有学生，手中有教法。”明确自己所任教的科目与对象。向指导老师学习他们独特优秀的备课方式方法。每堂课的教案都要给指导老师指导，然后反复修改。在备课过程中，课前要深入钻研教材，了解学生情况，写好教案，准备教具，并反复进行试教。上课前三天，主动将教案送交原任课教师审阅，待他们签字同意后，才上课。争取多上课，把课越上越好。每次上课都要邀请指导老师和自己的同伴们来听课，自己也要多去听

其他同伴的课。同时，还要有计划地对每个同学的上课进行评议，肯定优点、指出不足。课后就认真批改作业并进行辅导，特别是对潜能生更应加强辅导，促进潜能生的转化。

在班级管理实习这方面，自己平日要多去了解和研究学生，和学生做朋友；要学会和尝试处理偶发事件；利用自己的课余时间加强个别指导；找学生谈话和适当的做家访；组织一些有意义的主题班会。然后要及时的写好实习日记，记录下自己在实习期间所经历的事情。自己哪些做的好，哪些做的不足，为以后的工作积累经验，好及时做反思与改正。并且按时交给指导老师批阅。

实习教学工作结束前，主动向原任课教师汇报实习情况，搞好交接工作。

在实习期间，要是学校没有安排到美术课，自己也会去争取上一些班级的美术课。尽可能在本学期弄一次画展。所以还得加强自己的美术基本功，为其他科目可以做些教具，同时也可以主动帮学校或班级布置一下学习环境。

第三阶段：实习汇报、实习总结计划

认真做好总结，尽自己的为咱宜章实习队的实习简报尽一份力。在实习过程中要注意及时收集简报的素材，图片和文字。与同学们齐心协力把实习简报和实习集做好，多向老师请教。平时多到网站里下些实习教学的资料，多学习。有好的资源也要及时往网站上上传，大家共同学习、共同进步。

其实说的好是回事，做得怎样是另外一回事。所以多行动吧。付出多少就收获多少。加油！好好珍惜这一个学期的实习机会。

07级教育科学系

2012/1/13