2011-2012年度金融与统计学院分团委学生会通讯员激励制度(改)

第一篇：2011-2012年度金融与统计学院分团委学生会通讯员激励制度(改)

2011-2012年度金融与统计学院分团委学生会

通讯员选拔与激励制度

新闻稿作为学院动态和各类活动的主要宣传手段，对加强活动影响力，提高金融与统计学院知名度有着重要的作用。为鼓励学院各班同学加强新闻稿写作、踊跃投稿，加强对学院的宣传，新闻通讯部制定此通讯员激励制度，用于2011~2012学年度的新闻工作。

☆通讯员准入制度

通讯员选拔采取班级推荐+自愿报名制度，每班至少推举两人报与新闻通讯部，再由新闻通讯部进行面试选拔后，每班留一人作为通讯员。

班级推选通讯员所需遵守准则：

1、通讯员需热情待人，能妥善处理与同学的关系，交流沟通能力强；

2、文采斐然者为宜；

☆通讯员奖励项目：

1．金融与统计学院“优秀通讯员”

2．金融与统计学院“优秀通讯班集体”

☆通讯员奖励制度

1、稿费管理

（1）、在校内网站（校新闻网、共青团网、湖大团讯、学生在线、千年

弦歌、院网等）发表文章

新闻稿：3元/篇

文学稿：5元/篇

文学专访稿：7元/篇

深度评论稿：8元/篇

（注：在湖南大学报上发表文章属校报机构发放稿费，学院将不再予以稿费）

（2）、在省级网站上（湖南青年在线、潇湘晨报等）发表新闻稿 5元/

篇，其余稿件属报刊机构发放稿费，学院将不再予以稿。

（3）、在大学生在线上发表文章者，稿费另行计算

滚动新闻条：15元/篇

首页新闻：50元/篇

社区稿件：30元/篇

注：（1）、如果所发表稿件是经过新闻通讯部工作人员修改过的，稿费计算

则另行通知；

（2）、同篇文章在不同网站同时发表，不叠加稿费发放，稿费最发放以

“计高不计低”原则为准；

（3）、稿费发放数额不以上述所列数额为绝对标准，新闻通讯部将视情

况进行微调，相关变动将会及时公示；

2、各年级综合测评中对干满一年的通讯员进行适当的加分奖励。

3、每学年召开一次通讯员表彰大会，对于表现突出的班级以及个人颁发金融与统计学院“优秀通讯班集体”、“优秀通讯员”证书；

每学年金融与统计学院分团委新闻通讯部对班级的来稿量与上稿量进行统计公示，按照发稿比率排名前三名的班级为金融与统计学院“优秀通讯班集体”；

每学年金融与统计学院分团委学生会新闻通讯部对班级通讯员来稿量和上稿量进行统计公示，按照发稿比率排名前三名的个人为金融与统计学院“优秀通讯员”，参考发稿比率（发稿比率＝发稿量/投稿量）

4、每学期末发放一次稿费，稿费申请需要已发稿的同学找到相关证明（包括网址链接、网页截图或报刊照片），并交于新闻通讯部负责人签字，一并上报到团委处。稿费在学期最后一次通讯员例会上交给各班通讯员，由通讯员转交给同学，所有工作公开化管理，相关情况需在新闻部人人上公示；

金融与统计学院分团委学生会新闻通讯部

二〇一一年十月

第二篇：信息学院分团委学生会班级考评制度

信息科学与技术学院班级考评制度

第一章 总则

为切实加强我学院班级建设，我信息科学与技术学院特指定本班级考评制度。本考评制度每月考评一次，每学期末总评一次，每月考评结果将向全院师生公布，总评结果将直接关系“先进班集体”、“先进团支部”、“优秀班长”、“优秀团支书”等荣誉的评选。

考评制度从党团建设，学风建设，班级建设，文体及科技建设，生活建设，志愿者服务等方面进行考评。

第二章 细则

一 党团建设

1．团费收缴（限期末测评）

该项测评总分共5分，各班团支书未按要求准时收缴本班团费扣1 分，未收齐扣2分。

2．团日活动

该项测评基础分为10分，各班未按要求准时上交团日活动策划扣2分，策划不符合要求由组织部按评分细则评分，被评为院级团日活动第一名或所在班级开展的活动被学院采纳，向全院推广加2分，被评为校级团日活动第一名或所在班级开展的活动被学校采纳，向全校推广加3分。

3．班会开展

该项测评共10分，要求各班各月至少开展一次主题班会，主题由分团委,学生会统一制定,各班按照主题自行确定班会开展的形式及方案,要求班会开展前3天上交班会策划到办公室,班会结束3天内上交总结,最后由分团委,学生会主席团及主要学生干部根据班会开展情况进行打分。

4．学生干部发展（限期末测评）

各班拥有一名合格的院分团委学生会干事加1分/人，拥有一名合格的部长，副部长加2分/人，拥有一名合格的分团委，学生会主席团成员加3分/人，累计最多加分为20分。

5．党员发展（限期末测评）

各班拥有一名预备党员加1分/人，正式党员加2分/人。

6．支持分团委学生会工作情况

该项测评基础分为15分，各班未参加学院或学校要求参加的活动扣5分/次，未按要求参加按照人数比例扣1-3分/次。

7．处分情况

班级同学受学院通报批评扣1分/人，受院级处分扣2分/人，受校级处分扣3分/人。班级受学院通报批评扣3分/次，受学校通报批评扣5分/次。

二 学风建设

1．出勤

该项测评基础分为15分，在学院每月考勤抽查中，班级同学缺席扣0.5分/人（抽查时未到同学一律视为缺席），每次抽查全勤班级加2分/次。

2．促学风活动开展

该项测评满分为15分，各班组织同学进行各种促进学风活动建设的活动加5分/次。

3．英语过级情况（限期末测评,加分项只用于取得成绩的该学年加分,不累加）本科班通过大学英语4级考试加2分/人，通过大学英语6级考试加3分/人专科班通过大学英语3级考试加1分/人,通过大学英语4级考试加2分/人,通过大学英语6级考试加4分/人

4．国家认证考试（限期末测评,加分项只用于取得证书的该学年加分,不累加）班级同学通过其他国家认证考试加1分/人.三 志愿者服务

1．参与志愿者活动

各班级参加院校青年志愿者活动加2/分次，每月最多10分。参与人数百分比 20%以内：1分/次20%-50%：2分/次、50%及以上：3分/次（针对向全

院征集志愿者的时候才进行本项的测评）

2．优秀青年志愿者（限期末测评）

班级同学获院级优秀青年志愿者加1分/人，校级加2分/人，市级加3分/人，最多20分。

四 文体及科技建设

1．梯队建设（限期末测评）

班级拥有一名院级或校体育队（包括足球，篮球，排球等），文艺队，辩论队

成员加1分/人。

2．获奖

班级个人获院级比赛一等奖加3分，二等奖加2分，三等奖加1分

获校级比赛一等奖加4分，二等奖加3分，三等奖加2分

获市级及以上比赛一等奖加5分，二等奖加4分，三等奖加3分 班级集体获院级比赛一等奖加4分，二等奖加3分，三等奖加2分

获校级比赛一等奖加5分，二等奖加4分，三等奖加3分

获市级及以上比赛一等奖加6分，二等奖加5分，三等奖加5分

五 生活建设

1．寝室评比

该测评基础分为10分，在每月寝室评比中，班级拥有一个文明寝室加1分/个，有一个受通报批评的寝室扣1分/个。

2．班费使用

该测评基础分为5分，每月班费使用情况检查中有一次不合理收入或支出情况扣1分。

六 班级建设

1.班级月总结计划上交

班级每月将班级月总结和计划按时上交（邮箱和打印稿）在规定时间之内缺少任何一项扣2分，预期0分，内容2分

2．班级宣传

班级在学院或学校网站上发布班级活动新闻，并被报道加1分/篇班级同学向院刊投稿并被采用加1分/篇

3．干部工作情况

各班班干部由分团委，学生会相应部门进行考核，其中班长，团支书由班长，团支书联会考核，每月考评总分为8分，生活委员，心理委员,体育委员，学习委员，文艺委员，组织委员，科技委员分别由生活部，体育部，学习部，文艺部，组织部科文部根据统一的标准进行考评，每月考评分为每人3分。

第三篇：计算机与控制学院分团委学生会“每月三星”评选制度

为鼓励、表扬在一定时期内工作积极、成绩显著的成员，增强团委学生会全体成员的责任感及工作激情，提高整体的工作水平，特制定此奖励制度，具体实施办法如下：

一、评选对象：团委、学生会全体成员，计算机与控制学院分团委学生会“每月三星”评选制度。

二、评选范围：本制度适用于对团委学生会全体委员一个月来工作业绩的考察。

三、评选时间：每个月月初第一次例会开展评选工作。

四、奖励办法：“每月三星”获得者将在公示榜表扬及一定的物质奖励，在评优、评奖、推优工作中将优先考虑。

五、评选办法见附表，有如下行为之一者取消其评选资格。

（1）违反校规校纪，受到有关部门警告（含警告）以上处分；

（2）对组织的活动屡次无故不参加的；

（3）穿着打扮不得体，有损团委学生会形象的；

（4）对团委学生会工作造成重大损失的；

（5）在活动中大肆浪费活动经费；

六、有如下表现者，在总评后给以加分，工作汇报《计算机与控制学院分团委学生会“每月三星”评选制度》。

（1）当月有获奖者，院级1分，校级2分，区级3分，国家级或以上5分。

（2）当月做好事收到公开感谢信的加2分。

（3）在刊物发表学术论文或其他文章者加1分。

七、附则：

（1）本奖励制度在试行过程中，将不断总结经验，逐步加以完善；

（2）本奖励制度解释权属计算机与控制学院团委学生会组织部；

计算机与控制学院团委组织部

2009年4月25日

第四篇：国际经济与贸易学院分团委学生会规章制度

国际经济与贸易学院分团委学生会规章制度

第一章 总则

为了保证学生会工作正常顺利的开展，加强学生会的内部管理，提高学生会干部的思想素质和工作能力，强化学生会组织建设，特制定本条例。学生干部是学生中的先进分子和骨干，要热心为同学服务，关心他人，主动维护广大同学的利益，在各方面做青年学生的表率。

第二章 例会制度

1.例会无故缺席者一次扣5分，迟到、早退者一次扣2分，无故请假者一次扣3分。

2.与会人员必须提前5分钟到会。如有特殊情况而不能到会者，要在例会前2小时向本部部长请假，并写好假条，待本部部长签字批准后转交秘书处，以作为考勤凭证。

3.例会期间，若有紧急事情需离开者，要写请假条说明缘由，并交与本部部长签字核实后，方可离开。如不写请假条，则视早退处理。

4.例会期间，与会人员必须把自己的手机调为震动或静音模式。如有手机铃声干扰会议进程，办公室干事要查明，若情节严重者一次扣3分。

5.与会人员必须佩戴会牌，违者一次扣3分。

6.与会人员需注意仪表自然、得体、大方。不得穿拖鞋、背心及球服，不得抽烟，女生不得穿超短裙、不得披头散发，违者一次扣3分。

第三章 工作制度

1.各部门组织活动前两周交工作计划或方案，活动结束后两天内交工作总结。不交工作总结者，一次扣3分。

2.各部门必须积极协助活动主负责部门开展活动，对主席团分配的工作必须认真负责的完成，不得拖延。若有因拖延工作而对

分团委学生会造成严重损失者，一次扣5分。

3.被安排到工作任务而不按要求完成者，一次扣3分。

4.各部门必须严格按照本制度制定的工作程序组织各项工作。

第四章 值班制度

1.干事在轮到值班时无故不值班者，一次扣5分。

2.值班人员迟到、早退者，一次扣2分。

3.值班要做好签到工作，只签到而不值班，且未向当天值班部长请假者，扣3分。

4.有特殊情况不能值班者须向有关负责人请假，请假条当天有效。过了当天再补上的假条一律无效，且作旷班处理。批假条人需及时进行相应的调动，安排其他人值班。

5.代班须得到有关负责人批准，并且要负责处理好值班期间任何事务，不得推卸责任。

6.做好值班交接工作，妥善后再离开。最后离开的值班人员须保持好办公室内卫生清洁，并关好门、窗、灯。

第五章 财务制度

1.分团委学生会的经费在校团委、学院老师、主席团及各部门的监督下独立支配。学生会对财务实行统一管理。

2.学生会各大型活动所需的经费必须在活动前制作好经费预算表，并交分团委办公室备案。

3.若学生会各部门若要报销活动所需的费用，必须要有凭条或发票，否则一律不予以报销。若有乱报或虚报金额者，在例会通报批评，并扣10分。

4.报销的凭条或发票上，必须注明：所报销的活动、活动日期、报销部门、报销日期、经手人，并要交与本部部长签字核实，再上交主席团后领取经费。

第六章 日常行为规范制度

1.平时注意仪表整洁，讲文明、懂礼貌，并尊重他人。树立积极向上的思想，不传播与做有损学生会形象的言论和行为。

2.爱护学生会的所有物资。在学生会举办活动后把相关物资搬回办公室，不得占为己有。违者在例会上通报批评。

3.做事起积极带头作用，全心全意为同学服务。

4.严禁在校内外参与赌博、吸毒、打架斗殴、寻衅滋事，违者撤销一切职务，开除会籍。

5.做到公私分明，不以职谋私。不得以公事为由或借公事之便办理私事，违者取消评优资格。

第七章 评分准则

1.每位干事的基准分为100分。加分不设上限。

2.被扣够10分者，由办公室成员告知其部长，再由其部长提出警告；被扣够20分者，需写检讨书交给其部长签字，再上交办公室备案；被扣够30分者，自动退出学生会。

3.若获得校级、院级“先进个人”称号者，加5分。

第八章 附则

1.本制度由国际经济与贸易学院分团委学生会主席负责解释，并根据实际情况予以调整和修改。

2.本制度由主席团及分团委办公室负责监督实行，办公室每个月须公布各干事的加分或扣分情况。

3.分团委办公室各干事的工作由主席团、各部门部长及干事监督。

4.学生会各部门可制定本部门的工作制度，但不得与本制度相抵触。

5.本制度由宣布之日起开始实行。

国际经济与贸易学院分团委学生会二O一二年十二月五日

第五篇：统计与信息学院分团委培训大会

统计与信息学院分团委新成员培训

统计与信息学院分团委在5112教室举行了自换届以来第一次分所有成员团委培训大会。11月5日下午四点分团委总书记郑海燕老师，及副书记刘嘉婧和马思思学姐，与各部部长出席参加了此次培训大会。此次大会共有40余名团员参加，他们都是来自我院各班的新生。

此次大会期间，郑海燕老师及副书记和分团委各部部长分别在所有新成员面前进行了讲话，对自己所在的部的工作进行了介绍，并总结了对自己所在部今后的工作要求。

一名新生同学说，通过这次的培训使她对分团委的工作有了更深刻的了解及认识，更明确了自己的责任与义务。同学们坚定的表示要脚踏实地的学习与工作，更好的完成分团委分配的各项任务

统计与信息学院2013年11月5日