从军人精神来看如何做好一名优秀的公务员

第一篇：从军人精神来看如何做好一名优秀的公务员

责任重于生命 争做国税“好兵”

我叫闫彦，来自高新区国税局稽查科。能够在这万物复苏、春光明媚的时节，站在讲台上与各位同仁一起分享阅读的快乐和思想的碰撞，我感到非常的荣幸。在此，衷心感谢各位对我的鼓励和支持！今天，我要演讲的题目是‚责任重于生命 争做国税‘好兵’‛！

通读《军队精神-优秀员工必备的职业精神》一书后，我对军队精神有了深刻的认识。军队精神，就是要求军人对国家尽忠，对战友守信守义，作战勇敢，自身素质达到任务要求，服从命令。现代的军队精神可以概括为：忠诚、纪律、素质。

当前我国处于深度改革转型阶段，在这个重要的历史时期，税务系统一方面要在国家的经济体制改革中保障国家财政收入的稳定性和企业的税负的合理性，另一方面要在政治体制改革中发挥税收的调节作用，做好服务社会的各项工作，保障社会的稳定与和谐。那么作为一个在税务稽查第一线工作的公务员，在理解自身责任和历史使命的前提下，就更要以科学发展观为指导，用‚忠诚、纪律、素质‛来重铸自己的思想，加强自身的思想素质和业务素质的提高，为新时期的税务工作尽心尽力。

做好一名公务员，必须对党、国家和自己的事业忠诚

忠诚是我们国家人民子弟兵的优良品质。在波澜壮阔的革命历程中，一代又一代革命军人紧紧凝聚在党的旗帜下，前仆后继，英勇奋斗，创造了一个又一个的辉煌。98抗洪的千里江堤，人民子弟兵用

血肉之躯筑起的坚强防线抵御了百年不遇的洪水；08抗冰雪战场上，官兵们齐声高呼：天再冷，冻不垮我们的意志！再累也不停下，倒下也成路标！5.12汶川抗震，党中央、中央军委一声令下，三军将士闻风而动，山石飞滚的险象环生中处处闪动着耀眼的八一军徽。军人用生命践行使命，用使命镌刻忠诚，以满腔热忱和无畏情怀兑现了对党忠诚、服务人民的庄严承诺。

那么，如何实践公务员的忠诚？诚然，作为一个从事税务稽查工作的公务员，不用出现在出生入死的战场，不用出现在抗洪抢险的前线，平日的工作主要就是核实账目，查漏补缺，以及对企业会计进行税法的普及工作，岗位可谓平凡且普通。但是我认为，平凡的岗位，只要用心去做，一样是对党和国家最大的忠诚。但忠诚不是空洞的说教，而是有着具体的体现，一是要忠于法律。对企业我们要依法稽查，做到不多征，不漏征，确保税负的合理公平；二是要忠于制度，我们要严格按照制度办事，比如必须做到下企业稽查必须两人以上同行，（请再列举一个制度）；三是要忠于上级，做到令行禁止，确保上传下达、政令通畅，从而确保我们的税务工作有效、有序的开展；四是要勇于和偷税漏税现象做斗争。如去年在对某电气公司举报案的查处过程中，因举报材料内容繁杂，举报线索不清，同时涉及的交易年限过长，给取证工作带来了相当的难度，我也是首次担任主查，在查案过程中多次向办案经验丰富的老同志请教，同时翻阅了相关文件，顺利地厘清了证据链条和钩稽关系，为了把证据做成铁证，下了很大的功夫，使取得的证据更加的严密。最终查补入库税款4万元，滞纳金

3.43万元，罚款2.15万元。

做好一名公务员，必须具备良好的纪律性

古今中外的长胜之师，其都有严明的纪律，例如我军著名的‚三大纪律、八项注意‛。那么军人纪律里面最重要的又是什么呢？我认为是听指挥，凝聚力，严自律。‚服从命令是军人的天职‛，因为不听指挥就容易混乱，混乱就会给敌人可趁之机，所以一切的胜利都是以听指挥、服从调动为基础的。凝聚力是指军人必须把所有的合力使在一点上，各个层级服从上级指挥，换句话说，军队内部是绝对不能允许有小团体存在的。严自律就是军人整体的纪律性必须来自每个军人个体的自律性，只有每个士兵和军官都做到了有纪律，军队整体才会做到有纪律。

我认为公务员也需要做到听指挥、凝聚力、严自律这三点。要行使管理职能和服务职能，那么就必须先听指挥，完成单位和领导布置的各项任务，2008年以来，受全球范围的金融危机影响，我辖区的重点税源企业的生产经营也受到了极大的影响，税收收入急剧下降。我们稽查科全体人员积极行动起来，把系统审计性检查、专项稽查和专案稽查有机地结合起来，加大了对涉税违法案件查处力度，在重点行业和重点环节卓有成效地开展了税收专项检查和税收专项整治工作。在我局税收收入出现全所未有困难情况下，为稽查收入的增长贡献了我们的一份力量，为全年任务的顺利完成作出了自己的贡献。凝聚力是一个团队取得成功的保证，这也是公务员队伍所欠缺的，公务员团队与军队和优秀的企业相比缺少优秀的文化，因此要从建立一套

行之有效的公务员文化体制着手，使大家都能够认识到自己的历史使命和肩负重担，把公务员工作做好，把为人民服务落到实处，我们应该以这次读书活动为契机，深刻到自己的问题，端正自身态度，加强自身的责任心。严律己是做好一个公务员的最基本要求。我作为稽查科的一员，长期深入企业，经常会面对诱惑和坚持原则的选择，企业吃请、送礼物、红包等情况时有发生。每在这时，我就想到这是对我作为一个公务员是不是真的能够做到严律己的考验。我觉得，拿国家的工资，做好本职工作，是我的本分。认真搞好稽查，纠正、追缴企业偷逃税款的行为，是对国家、对人民的尽职，我必须严格要求自己，做到拒绝企业给予的各种各样的诱惑，坚持原则。

三、做好一名公务员，必须具备良好的业务素质

一个冲锋陷阵士兵，不论思想素质再好，能歌善舞，文笔一流，但他不会开枪，不够勇敢，那么他在作战中所能起到的作用就是零。一个成功的军队，在具备忠诚和纪律的同时，也必须具备全天候，多条件下的作战能力。军队的作战能力就是其业务素质，其来源于平时的刻苦训练，只有做到‚冬练三九，夏练三伏‛，才能做到战时扛枪能打，平时危难建功。

那么作为公务员，尤其是从事税务稽查工作的公务员，如何才能提高自身的业务素质？我认为要树立敬业，乐业、有进取心的理念。一个人对自己职业不敬，便是对这一职业的亵渎，其结果是会把事情做坏，给社会和个人带来双重损失。庄子说：‚用志不分，乃凝于神。‛通俗地说，敬业就是把自己从事的职业加以研究，勤勉从事。作为年

轻人更应该对当前自己的工作负责，这是一个态度的问题，是责任心的具体体现。所以，做好自己的本职工作，认真进行税收稽查，就是对税务工作最大的尊重。‚干一行，爱一行‛！只有乐业，人才能从职业工作中得到精神享受。孔子说：‚知之者不如好知者，好知者不如乐知者。‛人生能从自己职业中领略出趣味，生活才有价值和意义。我们当前的公务员队伍中，对于公务员工作有着两种截然不同的态度，绝大部分同志是以热情拥抱的态度来做公务员，但也有少数人以冷酷无聊的态度来做公务员。其结果是，前者把公务员当成是亲爱的永久伴侣，从中获益；后者则只是得到烦恼，甚至是伤痛。所以，乐业对人的一生很重要。我本科学习的是会计专业，从事稽查工作，专业对口，学有所用，我认为把此作为一项事业来从事是快乐和幸福的。如果没有进取心，那我们的整个人生都是失败的。我们在开始工作时，应把积累工作经验、提高工作能力作为目标，这是今后扩大自己事业空间的基础。要爱自己的职业，深思研究工作改进之术，常保进取的决心。古人说：‚少壮不努力，老大徒伤悲。‛进取心不但是成业的要素，并且是成己的要素。为了督促自己的业务学习，我一直把通过CPA考试作为自己的重要业务目标和人生目标，目前已经通过了会计和税法两科，我会继续努力，早日把剩下的科目通过。作为一个税务稽查系统的公务员，就必须做到‚敬业、乐业、有进取心。‛我尊重我的职业，我时常提醒自己，做好公务员工作，不仅需要一个敬畏的态度，还需要具备扎实的素质，因此我一方面认真学习各种税收法律法规，提高自己对税收法规的理解能力，一方面通过现场与非现场操

作，做到理论联系实际。

人都是有理想的，我的理想就是做一名优秀的公务员，为构建和谐社会奉献自己的一份力量。但是理想需要脚踏实地的实践来取得，我会用忠诚、纪律来时刻要求自己，努力提升自己的业务素质，为税务工作作出自己的一份贡献。

第二篇：如何做好一名公务员

如何做好一名公务员

德国的哲学家康德说过：有两种东西，我们愈是时常反复地思索，它们就愈是给人的心灵灌注了时时翻新，有增无减的赞叹和敬畏---那就是头上的星空和心中的道德法则。温总理在同济大学即席演讲时谈到：“一个民族有一些关注天空的人，他才有希望；一个民族若只是关心脚下的事情，那是没有未来的。我希望同学们经常仰望星空，做一个关心世界和国家命运的人”。一位学者教授有感康德的名言感慨说：做一个对社会有用的优秀之人，一个悲天悯人之人，一个有着完备人格的道德之人，一个有着崇高修养的至善之人。这些优美、富含哲理、令人深思、催人奋进的语言，给我们的学习、工作、生活，甚至我们的事业都提出了较为深远意义的内容和目标，因此作为平凡而普通的公务员，要学会仰望星空，脚踏实地，从生活情趣，文化品位、精神视野三个方面来锻炼提高自己。

生活情趣，一个人的生活情趣，简单的说就是一个人的志趣和爱好，她是一个人一种内在的情感和心理需要的表现。远古的时候就要求男子汉能文武，要求女子琴棋书画。这其中要求的一个方面就是广泛的兴趣和爱好，事实上我们都是潜移默化的受这一思想的影响，但谈起个人都有什么兴趣和爱好，可能都觉得不好回答，从表面上看，有的显山露水，有的则不显山露水，永远都在潜伏。从日常的交流中，彼此都感觉出学习工作生活一点单调、枯燥、沉闷、压抑，通俗的说觉得无聊、没意思、难以适从，说明了什么，说明了我们还没有拥有真正意义上的兴趣和爱好。兴趣和爱好能丰富我们的生活，不仅使我们拥有美好生活，而且可以憧憬美好未来；兴趣和爱好能促进我们的工作，不仅使我们充满激情，而且获取分析问题、解决问题的灵感；兴趣和爱好能促进我们的学习，一切爱好从兴趣开始，兴趣必须通过学习，向书本学习，向他人学习，才能完成兴趣和爱好的统一，完成一种提升情趣。但高雅的情趣的陶冶主要是通过集体生活实现的。情趣在集体生活中培养，生活离不开集体，离不开交往，在集体生活中彼此帮助，互相学习，增进感情和友谊，感受温暖和情趣。作为一名公务员生活情趣不是小事，他是一种作风的表现，同时反映着人的精神境界和追求，影响着自身的乃至党的形象。

文化品位，一个人的文化品位表现在多个方面，表面上反映在言谈举止，更深层次上还反映在兴趣爱好等方面，还表现在工作过程和效果上。作为一名公务员要有一定的理论素质，掌握一定的经济学知识，具备良好的文化综合素质和专业知识素养，文化综合知识素质是一个人兴趣、爱好、知识面是否广泛、健康的表现，包括是否具有健康的社交礼仪知识并在不同的场合恰到好处地予以表现，是否具有一定的文史、人文知识，文字功底是否扎实，口头表达能力是否有

逻辑性、有说服力，根据不同场合准确表达思想和情绪是否达到应有的效果，是否能够真正做到对自己所分管和负责的工作，不说外行话、不做不符合实际的决定等等。文化综合素质的提高，需要我们不断发现，不断学习，不断积累，不断付诸实践。专业知识素养的提升要坚持向书本学习，向社会学习，向实践学习，在博览群书的基础上，深入基层，开展调查研究，积极投身社会实践，自觉开展调研活动，在实践中学习，积累和丰富知识，完善知识结构，提高自身素质和工作能力。

精神视野，一个人的精神视野就是一种积极向上的面貌，顽强的意志，远见的卓识和目标。就是具有创新精神，能够运用已有的知识、信息、技能和方法，提出新的方法、新观点的思维能力和进行发明创造、改革、革新的意志、信心、勇气和智慧。创新是为了发展，包括事业发展，社会进步和个人的发展，通过发展去实现人的自身价值和社会价值。使我们自己的生活变得新鲜、幸福和丰富多彩，才能使自身的生命充满生机和活力。作为普通的公务员我们应从处理好三个关系做起。一是处理好做大事与做小事的关系。（刘备告戒他儿子刘禅时说，《三国志·蜀书·先主传》裴松之注言）孔子云:“不因善小而不为,不因恶小而为之”，把小事做好事做好大事的基础，摆正心态，从现在做起，从处理好身边的每件小事做起。二是处理好业务高要求与自身技能欠

缺的关系，要树立终身学习的观念，加强对当前岗位业务知识的学习，拓宽视野和转换思路，广泛涉猎经济、财务、法律等知识，注重积累锻炼自己的多角度、多方面去思考和处理问题。实现自我的人生价值。三是处理好爱岗敬业与热情不高的矛盾。爱岗敬业就是要有高强的责任心，服务意识，要克服工作的腻烦和元老心里，对工作要精益求精，对事物的理解认识要深入透彻，从而不断提升自己的工作能力，创造更卓越的工作成绩。

第三篇：如何做好一名新世纪的优秀公务员

如何做好一名新世纪的优秀公务员

公务员，一个被国家和人民赋予使命和责任的特殊群体，一个牵动着国家兴衰的特殊称号。荣誉与责任共存，为人民服务是公务员始终不渝的义务，在进入新世纪后如何才能做好一名优秀的公务员呢？

在成为一名公务员之前，我们要先问问自己，对公务员了解了多少？如果对公务员的一些基本理论都不清楚又有何资格去谈公论务呢。首先要知道什么是公务员。在西方，国家公务员是指通过非选举程序产生在政府系统中担任职责的人员；在我国，公务员是指在行政机关中依法行使国家行政权力，执行国家公务的在编人员。我国公务员的录用方式有选任制，考任制，委任制和聘任制。1993年8月14日，《国家公务员暂行条例》正式颁布，标志着我国公务员制度的建立。

成为一名公务员之后，我们更应认清形势，时刻牢记自己的使命与责任。目前，我国公务员队伍面临着严峻的挑战：在数量上，公务员总数约有500万左右，但是高素质的年轻公务员却在向企业流失；质量方面，离温家宝总理要求的“政治坚定、业务精通、纪律严明、作风优良”还有差距；还有就是加入WTO、全面建设小康社会、世界性的MPA培训和公务员改革对我国公务员队伍的挑战。在知道上述挑战以后，作为一名新时代的中国公务员，我们更有责任和义务提高自己，争做一名新世纪优秀的中国公务员。

认清形势和明确目标以后，我们更迫切的事情是如何才能做好一名优秀的公务员。当然，具备相关的专业能力是最基本的要求，除此之外，一名合格的公务员还要在思想上努力提高。儒家经典《大学》里有一句话：“物格而后知至；知至而后意诚；意诚而后心正；心正而后身修；身修而后家齐；家齐而后国治；国治而后天下平。”用一句话概括就是“意诚心正修身齐家治国平天下”。这句话可以作为每个公务员的做人准则。它讲的是一个人意念真诚后心思才能端正，心思端正后才能休养品性，平性休养后才能管理好家庭和家族，管理好家庭和家族后才能治理好国家，治理好国家后天下才能太平。

作为一名公务员，当始终把为人民服务作为自己的终生使命。我们在进入这个特殊的群体时要思想端正，只有这样才能做到“修身”，才能真真切切地做到为人民考虑为国家负责。所谓“修身”，修养品性也。作为一名公务员，一个良好的品性尤为重要。这里的品性既包括公务员应有的基本专业能力，还包括公务员的基本道德素养。往往做到前者并不困难而困难的是后者。道德素养是一个很宽泛的词语，每个人的价值观和人生观都有区别，而这两者往往会影响一个人的道德素养。因此，作为一名公务员首先要形成正确的价值观和人生观，只有这样才能具备好的道德素养。道德素养牵扯到很多社会问题，如公务员的渎职，贪污腐败等。之所以会在公务员队伍中出现以上不良现象，究其原因还是道德素养出了问题，还是没做好“修身”。

一名优秀的公务员，除了做好“修身”以外，还必须“齐家”，之后才能“治国，平天下”。齐家，即管理好自己的家庭和家族。作为一名公务员，是代表国家行使行政权利的，因此必须先处理好自己个人的事情，管理好自己的家庭和家族。他们是你执行公务的坚强后盾，也要注意时刻提醒他们端正自己的位置，不要因为是公务员的家属就具有优越感，更不能借此牟利，很多公务员的腐败往往跟家庭成员有很大关系。只有管理好家庭，才能更公平公正的管理这个国家。

“治国平天下”可作为一名公务员的最终抱负。一名优秀的公务员应当把其作为自己的人生目标。从最基层的公务员村官到最高层的公务员国家总理，都应当以天下为己任，做好自己分内的事情。每一个公务员都应时刻记住，中华民族的伟大复兴和中国的繁荣昌盛是我们始终不渝的责任与义务。

每一个公务员都应该在思想上提高，在行动上证明。“修身齐家治国平天下”是当代公务员最好的准则。能时刻铭记一个公务员的历史使命，时刻把握一个公务员的道德准则，时刻完善一个公务员应具备的修养，你，就是新世纪的优秀公务员！

第四篇：如何做一名优秀公务员

一、明确定位、端正思想

要成为一名优秀的公务员必须具备良好的品格，首先就要树立正确的观念，对公务员本身要有一个明确的定位。公务员不仅仅是代表了国家和政府，更重要的是它是人民的公仆。要秉公执法，严格执行国家的政策法规，在群众中树立清正廉洁的形象。公务员如果没有正确的思想理念，不能清醒地认识到权力是来自人民，就不可能做到“想为人民所想，急为人民所急，干为人民所干”，做到全心全意的为人民服务。

二、内强素质、外塑形象

要成为一名优秀的公务员有了正确的观念、良好的品格，还需要庄重的举止，文雅的谈吐。因为公务员不仅代表了政府的形象，更因为这样能更好地起到模范带头作用，也有利于更好地开展工作，服务大众。内外兼修，是公务员对自身的要求，也是广大的人民群众对公务员提出的要求。

三、解放思想、与时俱进

要成为一名优秀的公务员，需要不断地解放思想，与时俱进。随着市场经济的发展，民主法治建设进程的推进，政府职能也发生了重大的转变，这一系列的转变要求我树立公仆意识、服务意识。在工作中要有更高的积极性，更高的效率，更重的责任心，把人民群众时刻放在心里，全心全意为人民群众办实事，做好事。因此，我应该时刻关注社会的动态发展，了解国家的方针政策，重视法律法规的制定和实施，了解新思想、新技术的发展，时刻把握时代的脉搏。

四、强化技能、提高效率

努力学好专业知识，掌握相关的专业技能，这是作为公务员的起码要求。服务的效率和质量，服务能力的重要标志。为此，我要提高服务的效能意识，用有限的资源提供更优的服务。要实现服务的优质高效，首先要明确服务的目标、标准和质量要求，严格按照服务规程办事；其次是要熟练掌握相关业务知识和操作技能，提高工作效率，降低工作成本；再是要征求公众对服务的意见和要求，及时填补漏洞，提供更为便捷的服务。只有不断地提升自己，超越自己，才能把相关的工作完成的更加出色，才能让群众更加放心，更加满意。

五、善于学习、积累知识

知识工作的力量源泉。积累知识：一要向书本学习，在阅读中提高智慧能力；二要向实践学习，在工作中提高适应社会的能力；三要向同事学习，在沟通中提高协调能力；四要向群众学习，在联系中提高调查研究的能力；五要向领导学习，在观察中提高分析问题的能力。

我国公务员精神的科学内涵，这就是“热爱祖国、忠于人民、恪尽职守、廉洁奉公、示真务实、开拓创新、顾全大局、团结协作。”

其中，“恪尽职守、廉洁奉公”就是要以对党和国家事业极端负责的精神，忠于职守、勤勉尽责，努力提高适应本职工作需要的能力和水平，始终保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的作风，树立清正廉洁、公道正直的良好形象。

一个优秀的公务员应该具有哪些良好的素养？

一、政治素质

1．必须具有远大的共产主义理想、坚定正确的政治方向。

2．坚持全心全意为人民服务，密切联系群众，坚决维护人民群众的利益。1

3．坚持求实务实的工作作风，解放思想，实事求是，一切从实际出发，勇于开拓前进。

4．遵纪守法，树立清正谦洁的公仆形象。

5．刻苦学习，勤奋敬业，不断加强知识积累和经验积累。

二、业务素质

一是熟知自己负责工作的内容、目标、方向，党和国家以及上级领导对此项工作的明确要求，以及搞好此项工作的要领。二是了解外地甚至国外开展此项工作的情况，取长避短。三是要熟知所担负工作的方针、原则和政策、法规，以法执政，诚恳服务。四是要具有与上下级和兄弟单位及外地同行之间正常交往和关系协调的技能。五是不断提高文字表达能力和口头表达能力。

三、专业知识

四、学习能力

社会生活日新月异，政府管理随之不断变化，公务员要紧跟形势发展，不断学习新知识、培养新观念、开拓新野；不仅学习书本知识和他人经验，还要具备独立思考、推断事物的能力。

五、表达和协调能力

公务员必须具备表达能力，能够将自己的思想、意图准确地传递给对方，能够协调各种人际关系，减少内耗形成合力。

六、心理和身体素质

我个人认为公务员的素质应该是这些——

首先是“三感”：责任感、道德感、时代感。

其次是“三能”：能共事、能干事、能想事。

此外是“三精”：精理论、精业务、精关系。

正确处理党与人民群众的关系，实践立党为公、执政为民的宗旨，关键是广大党员干部要树立正确的世界观、人生观和价值观，树立正确的发展观、群众观、权力观、政绩观。要坚持一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来、到群众中去的工作路线，克服轻视群众、脱离群众的错误倾向。要坚持以人为本，做决策、办事情充分考虑群众意愿和群众利益，把改革的力度、发展的速度和社会可承受程度紧密结合起来，防止好大喜功、急于求成。要关心群众疾苦，围绕群众最现实、最关心、最直接的问题，办实事、解难事、做好事，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

爱岗敬业，踏实工作，在工作中要积极主动、认真，处处严格要求自己，在实际工作中多为来办事的群众着想，积极帮助他们解决实际困难。

第一，加强党性修养锻炼。在工作中，要时时刻刻发挥表率作用，吃苦耐劳，以身作则。

第二，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。全心全意为人民服务，是我们党的一贯宗旨。一切从人民的利益出发，而不是从个人或小集体利益出发。在工作中加强调查研究，深入基层、深入实际、深入群众，了解掌握第一手材料，反映群众呼声，提出对策建议，为领导决策当好参谋。

第三，要勤奋学习，努力提高工作的能力和水平。当今的世界是知识更新的时代，是学习的时代，学习是永无止境的。一是要加强政策理论学习。努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的方针、政策，努力提高政策理论水平；二是要加强业务学习。结合业务，学习经济、社会、科学、文学、法律、历史等方面的知识，努力扩大知识面，搞好知识积累。

第四，要具有严明的组织纪律性。党的纪律是全党意志的集中体现，是全体党员必须共同遵守的政治生活准则和行为规范。坚定不移地坚持清正廉洁，一身正气，时刻绷紧廉洁奉公这根弦，忠实履行党风廉政建设责任制，从严要求自己。

我会不断提高思想觉悟，提高各方面素质，扎扎实实按照以上几个方面的要求，脚踏实地，真抓实干，以一流的工作业绩和良好的精神状态，创先争优，以无愧于人民赋予我的权利。

第五篇：如何做好一名合格的公务员

如何做一名人民满意的公务员

如何做一名人民满意的公务员

2007年5月22日—27日2006招考录用的新公务员中的一员参加了由区人事局和区党校联合举办的公务员初任培训。在为期六天的培训中我们较为系统的学习了邓小平理论、党的“三个代表”重要思想和科学发展观、加强树立了党关于“立党为公，执政为民”的先进旗帜。同时还就《国家公务员暂行条例》、《行政许可法》、公文写作等一些与实际工作密切相关同时又缺乏了解的方面进行了集中学习。通过这六天的培训学习，我感觉自己无论在思想理论上还是在业务素质上都有很大的提高，学到许多东西，尤其是对如何做好一名合格的公务员，感触很深。

首先是培养浓厚的民本意识。

“以人为本”是现代社会的基本理念。公务员说到底是百姓的勤务员、人民的公仆，要当好这个公仆，当好勤务员，首先要积极培养浓厚的民本意识，牢固树立群众观点，坚持走群众路线，深刻理解我们的一切来源于民众，我们的一切服务于民众的道理，想人民群众之所想，急人民群众之所急，解人民群众之所需，把为人民服务变成一种自觉的行为，作为我们一切工作的出发点和归宿。这样才能俯首甘为孺子牛，心甘情愿地当人民的仆人，心悦诚服地为人民服务，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。倘若没有浓厚的民本意识，没有对人民群众的深厚感情，我们的工作便会偏离正确方向，最终会遭到人民的唾弃。

其次是增强责任感、使命感、努力提高自己的业务水平

作为青年公务员，牢固树立责任意识和使命意识，是我们做好各项工作的基础。使命感和责任感是一个人终身奋斗和成就事业的动力。公务员不仅要有为人民服务的意识，而且要有为人民服务的本领。公安部门承当着百姓安全的重要职责，对确保人民安全有着不可推卸的责任。因此，作为一名称职的的公务员，要在政治合格的前提下，还要精通各项业务知识和技能，要有真才实学，否则，更好地为人们服务也还是一句空话。这就要求我们必须以好学深思、执经问难和业精于勤的态度，努力学习专业知识和政策法规、制度，善于学习，不断拓宽知识面，抢占信息制高点，培养和提高思考、研究、综合及发现问题、解决问题的能力，使自己真正成为学习型公务员，成长为本职工作的行家里手。为此，要在工作之余，多读、多问、多记、多想，既要博闻强记，又要深入深钻细研；既要要以身边的同事为师，互相学习，取长补短，也要在干中学，学中干，注重在实践中完善提高。不要怕多干活，要把干好每一件事，都当着锻炼自己的机会。我在大学所学的专业是计算机，公务员考试后被分配到巡逻中队，在巡逻队中接触到的很多业务都是与我的专业不相关的。所以一开始工作时候觉得很多事情做起来很不顺心，不懂的很多。特别是做笔录，怎么问，从哪里开始到哪里结束，简直一窍不通。通过查阅以前其他同志做过的笔录和一些老同志不断传授一些技巧，渐渐地业务也熟悉，工作也顺手起来。

最后是开拓创新，创造性地开展工作。创新是政府机关工作活力的源泉。这就要求公务员在工作实践中，能超越原有的观念、思想，善于创造性地开展工作，不断探索和创新工作方式、方法，在工作中创造一流的业绩。那么，怎样创造性地开展工作呢？

第一，感想感干、善于创新。创新性地开展工作，会不可避免地遇到各种险阻与磨难，这就要求公务员必须具备足够的勇气和胆识，才能迎接各种挑战。感想，就是要解放思想，打破常规和主观偏见的束，敢于从不同角度思考问题、作出决策；感干，就是敢于摆脱以往的工作套路，走别人没有走过的路，不瞻前顾后、求全责备，敢于负责任、担风险。

第二，上下结合、注重调研。公务员特别是各级领导干部，作为上级政策的执行者，单位的决策者，创新性地开展工作，一定要作到“吃透上情、摸清下情”。只有正确领会上级精神，才能明确上级的工作要求，这是创新性地开展工作的前提。而深入实际开展调查研究，才能掌握新情况，发现新问题，寻求新方法，采取新措施，创造出更新更为切实可行的新形式，从而将党和国家的各项方针政策创造性的落到实处，同时，注重调查研究也是实现决策民主化、科学化的必然选择。只有从群众中来，到群众中去，才能确保各项决策的客观性、准确性，进而减少执行过程中的阻力。

第三，善于学习、积累知识。知识积淀是创造工作的力量源泉。要创新性地开展工作，必须博览群书，深入钻研，以形成合理的知识结构，具备扎实的政治功底；同时，要具备精深的专业知识、基本的管理知识和自然科学常识。见多识广才能触类旁通、启发思维，才能为创造性的开展工作提供源源不断的智慧源泉。

第四，善于思考、善于总结。只要善于思考、善于总结，才能不断提高自己发现问题、解决问题的能力，才能不断创新工作方法，高质量、高效率地完成各项工作任务。

总之，这次培训对于我不仅及时而且实际，解答了我在前段工作中出现的一些迫切需要解答的问题，为我今后更好的开展工作打实了基础，创造了条件。更重要的是这次培训使我清楚的知道怎样才是一名合格的公务员，如何成为一名合格的公务员。今后我必将加强自身学习，坚持“两个务必”，落实“三个代表”，牢记群众利益，善待每一个人，做好每一件事，珍惜每一分钟，做一名让党和人民满意的合格公务员。