中铁建电气化局第五公司培训心得

第一篇：中铁建电气化局第五公司培训心得

培 训 心 得

尊敬的各位领导，亲爱的新职员们：

大家下午好。我叫廖利军，是来自湖南的一名普通大学生。今天很荣幸能作为公司的一名新成员代表在这里发言。首先请允许我代表今年的大学毕业生，对中铁建电气化局第五公司表示深深的感谢，谢谢公司领导给了我们这样一个锻炼自我，实现自我人生价值的机会。我将以此次培训为契机，尽快转变角色，融入到工作集体当中去，立足岗位，求真务实，谦虚谨慎，以实际行动为公司的发展贡献出自身的力量。

我很庆幸自己能有这样一个培训的机会，当来公司报到完毕，我们就被安排进置信培训学校进行为期四天的团队熔炼培训。这是一个不同寻常的培训，他不会交给我们任何专业技术上的东西，但它比任何一个专业培训对我的人生更有意义。

刚踏入置信培训学校的大门时，我们就感觉到了严格的纪律性与执行力。迅速的换装，立马进入军事的训练当中去。每位学员的神经都开始紧绷起来。因为我们需要完成教官给我们下达的每一个命令与任务，然而我们整个团队需要在最短的时间里，用最高的效率去完成每一项任务。这就是考验我们整个团队的时候，如果有失败，就会有惩罚，所以对于我们每个学员都要有大局意识，协作精神，和服务的精神。我们需要沟通来使得所有学员齐心协力，拧成一股绳，朝着一个目标努力。在整个拓展中我们几乎每个人都被惩罚过，但是我们没有退缩，在这个过程中我们学会了持续改进，努力改变自己，为团队做出自己的一份贡献。特别是增强了大家的凝聚力。在这个团队里面，还有很多是来自公司的老员工们，他们一直为我们这些新成员做着榜样，在生活上对我们关心照顾，在训练拓展中他们指导我们帮助我们纠正错误，在受罚时他们是走在最前面的那一个。在这里我们也要感谢老员工们在这四天中为我们所付出的，以及对我们的关心和期望。这四天中我们在课堂上跟着讲师学到了如何拥有一个阳光的心态，高效的时间管理，还有一些商务礼仪。时间管理的重要性在于我们如何高效合理安排有限的时间，然后再去很好的执行，其实时间并不是我们想的那么充裕，所以我们要学会掌控时间，要用最高效率完成自己的每一件事。这两天所上的课对于一名刚毕业的大学生来讲，深有感触，这将是自己角色转变过程中很重要的一课。四天的培训结束，使我们整个团队焕然一新，我们又回到公司进行下一阶段的培训。进行岗前的培训，在公司，领导给我们讲公司历史背景，铁路施工安全知识，员工手册企业相关管理制度，社保知识法律法规知识，党团组织，企业文化。每一堂课都让我们对公司有了更深一步的认识，以及教会了我们在接下来的工作当中许多的注意事项。在即将踏上工作岗位之前，公司为我们安排的培训，让我们充分认识到，一位新的公司员工要始终保持一种虚心的学习态度，多向老职工请教和学习，学习他们的工作方法，借鉴工作经验，快速提升自己的工作能力。为公司贡献出自己的一份力量。

紧张而充实的培训学习很快就要结束了，这次培训在我们上岗前打下了坚实的基础，帮助我们很好的完成角色转换。最后要感谢公司给了我们一个这样好的培训机会，我们也一定不会辜负公司领导对我们的期望，我们将用自己的实际行动，脚踏实地，一步一个脚印来证明我们将在自己的岗位上做的更好。

廖利军

第二篇：中铁建电气化局顶岗实习报告

一、实习前言：

我于XX年5月25日经学校安排到中铁建电气化局四公司京九项目进行实习。

二、对岗位职责性质的认识：

由于我所在的单位是属于工程单位，它讲究效益；但这是在安全的前提下。来到单位对于安全意识就有一种潜在的警醒；虽然，在学校的时候也学过“三不动”、“三不离”。因为，在铁路上施工人身安全和设备安全是时时刻刻都在说的；不管，是大会还是小会；除了安全还是安全。

安全就是效益；安全就是企业发展的根本；安全就是政治。

三、对专业岗位职责的认识：

刚到施工现场时，我被安排做资料，很少有去动手操作的机会；不过，还是多多少少动过几次手，也经常去看师傅们做事。对于，做资料其实也没什么；就是每天写写《工程日志》，做做《隐蔽工程》和偶尔也写写《会议纪要》。在这其中也就数隐蔽工程有点专业含量吧。做资料最主要的还算是与有关人员的联系吧；如：与队长、监理、以及项目部的有关人员吧。只有，与这些这些人的关系搞好了，你的资料也就相对来说好搞多了。特别是你在做资料时你还得听队长的该怎么写，不该怎么写；还有就是资料全都要监理签字，这你也得小心翼翼的。

对于，专业的实际操作的一些要求；其实，只要注意下也是很好达到的。如：配线的工艺，它讲究美观，且还要线一一对应，不能有错误；也就是：在线对的情况下，工艺也要达到美观。每个路局对于配线时的要求都不一样；比如：你像如果在别的路局的话，在配线时你可以使用“扎带”；但在广铁集团，却不能使用，只能使用那个“软线”；因为，扎带会把电缆芯线的外皮刮掉；这样就会导致线路短路。但对于我们来讲，我们还是比较喜欢于用扎带；因为，这样配起线来比较快，不麻烦。对于配线来说还有一个比较重要的环节就是：对电缆芯线进行编号。像区间使用的是带铝护套的电缆；所以，它的编号是先编带屏蔽的芯线组；然后，再接着编不带屏蔽的。编的顺序是按照“红绿白蓝”来的；站内使用的是不带铝护套的电缆；所以，它的编号就是直接按照“红绿白蓝”来的。在上线时就是按照“红白蓝绿”来上线了。不过，有时也有不一样的地方；所以，在配线时还是以图纸为准。

对于做头，也是一样的，只要把线留够、够配线就行了。一般方向盒和轨道箱里的线要留长一点，大概在一米二、一米五左右吧；不过，在方向盒中主孔的线可以短点，大概七八十公分吧。

12、24盒子线就短了；跟方向盒的主孔差不多。其实，对于这个也不是完全按照这个数字来，谁都不会在做头时还先拿把尺子量一量再做的；都是估计差不多就行了；实在拿不准就在盒子上比划一下就行了。我们在施工中；其实，只要差不多，够配线就行了。在做头时就是要注意：在锯电缆时不要伤到芯线，还有就是要记得上地线、上屏蔽网。

对于焊线的要求，我想我们在学校时已经知道了；现场的要求和在学校时的要求是一样的：饱满、光滑；不能有假焊、虚焊、毛刺等。在焊之前先将要焊的面打磨一下，然后再上一点锡；线头子再上点锡；最后才把线焊上去。这样，焊的线就比较牢固一点。还有就是焊地线，焊地线跟焊普通的线就很是不同了；一个在室内、一个在室外；焊地线用的是喷灯和焊锡条。要求也是差不多，要饱满、光滑、牢固。

对于，工艺、设备运行、工作中的问题解决等等的一系列的问题，我在这也就不一一的道来了；其实，不管你干什么，在做什么事；必须，秉着“安全第一、力求效益”的原则来。这样，干出来的活也就行了。

四、对理论与实践结合的认识：

来到施工现场，我们很多所学的知识都好像用不上一样；因为，在现场他只要求你会干；不要求你必须懂其中的原理。但当你沉下心来慢慢地体会时，你就会发现现场所有的东西都在我们的课本上；从最基本的信号显示到联锁电路到图纸的设计等等。

对于理论和实践这两者的结合；我想每个人的感悟都不一样吧；对我而言，当我在现场遇到一个东西时，我首先用我所学的理论知识去解释它，然后再跟着师傅用实际手段去解决它；这样，我对它的的理解将很是深入。

五、对企业文化的认识：

企业文化是指在一定的历史条件下，企业及其员工在生产经营和变革的实践中逐渐形成的共同思想、作风、价值观和行为准则，是一种具有企业个性的信念和行为方式。

像我们这样的企业，是属于国营单位；它有一个最根本的特征就是：王朝模式；所有的人都有着共同的利益所在，但也就形成一个非常不太好的现象：缺乏公平性。

对于企业文化，在公司我觉得没有比“安全”更能体现的了；不管是大会小会，还是日常工作中；安全，已经是深深地刻入了每个职工的心里；大家，都在时时地遵守着这千纸万言的制度。

对于，日常一些不成文的行为规范；大家都在每天的遵守着；如：宿舍的为生、个人卫生、个人穿戴等等的一些很小很小的日常行为，所有的员工都能很好的做着。

六、对所学专业技能应用的认识：

对于，所学的专业技能；最主要的还是电路方面，以及在学校时偶尔动手学的一些实际技能：焊线、绕环和一些仪表的使用。在单位这些技能用的都挺多的；如焊线，在学校学的焊线方法以及一些要求，在现场都是一模一样的；所以，这些技能在现场能很快的使用起来；能让自己很快的融入到工作之中去。

干信号，电路是最基本也是最难的；点灯电路、报警电路、轨道电路等等的一些；在现场是天天能看到、遇到的。像这些个技能是很用用的，像轨道电路的极性问题；当轨道电路极性不交叉时怎么弄；一般有两种方法：

一、反变压器的一次侧，二、反变压器的二次侧。我们在学校里学的这些专业技能在现场是很有用的；只是看我们怎么去充分地运用这些技能。如果能很好的去运用我们所学的这些个专业技能，我们在工作中将会如鱼得水；成长的也会比较快一点。

七、对相关知识的作用的认识：

像我们学的《施工与设计》这本书；虽然，我没学多少知识点；但我还是觉得这本书对我们太有用了；对于6502、计算机、区间的设计；里面的知识点很是重要；像我们干工程的，不就是施工吗？所以，这本书里的一些施工要求、标准都是和现场差不多的。如：设备的安装位置；必须，保证不侵线。信号机高柱2440毫米、信号机矮柱1875毫米；在现场一般的设备是距钢轨外侧1200毫米以上；高柱信号机在3100毫米左右。还有就是信号机安装时距离钢轨绝缘多少；进站、进路信号机是距离钢轨绝缘前后各一米；出站信号机是前方一米或后方六米五的距离。很多的专业知识在现场都很用实用价值。例如：《信号基础》一书中讲的道岔、继电器；在施工过程中都是很有用的。

还有就是一些非专业的知识的作用，但又与我们的专业有密切联系的一些专业的知识。如电气化、通信这些个专业的一些基本的知识，我们也是最好能掌握一点。像对于通信专业来说：因为，我们在挖电缆沟时，难免会挖伤甚至是挖断通信光缆的情况；所以，在这种情况下掌握一些基本的知识对我们还是有一点点的帮助的。会让我们能有组织、有顺序、有方法的来解决问题；以免事情的扩大化，造成一些不必要的损失。

八、总结：

在实习中我学到了很多，扎实的专业知识是提高工作水平的坚实基础.在学校学习专业知识时,可能感觉枯燥无味,但当你工作以后,你才会发现专业知识是多么的重要.，我们在学校学的知识是有限的，那也是远远不够的，在这个时代，只有不断学习新的知识不断“更新”自己，才能跟上时代的步伐，所以，除了现在的实习之外，我仍然要在其余时间不断学习新的相关专业知识，好在以后工作的道路上不掉队。

时间过的很快，转眼间，在中铁建电气化局四公司京九项目的实习已经一年了。在这一年的时间，我学到了很多东西，不仅有专业知识方面的，更学到了很多做人的道理，对我来说很是受益非浅。让我明白了：不管，在何时何地都不能忘记学习；只有，不断地充实自己才能把工作做好。在以后的工作中我还会继续努力，完善自己！

实习生：肖巍松

XX年5月24号

第三篇：中铁建电气化局顶岗实习报告

中铁建电气化局顶岗实习报告

一、前言：

我于XX年5月25日经学校安排到中铁建电气化局四公司京九项目进行实习。

二、对岗位职责性质的认识：

由于我所在的单位是属于工程单位，它讲究效益;但这是在安全的前提下。来到单位对于安全意识就有一种潜在的警醒;虽然，在学校的时候也学过“三不动”、“三不离”。因为，在铁路上施工人身安全和设备安全是时时刻刻都在说的;不管，是大会还是小会;除了安全还是安全。

安全就是效益;安全就是企业发展的根本;安全就是政治。

三、对专业岗位职责的认识：

刚到施工现场时，我被安排做资料，很少有去动手操作的机会;不过，还是多多少少动过几次手，也经常去看师傅们做事。对于，做资料其实也没什么;就是每天写写《工程日志》，做做《隐蔽工程》和偶尔也写写《会议纪要》。在这其中也就数隐蔽工程有点专业含量吧。做资料最主要的还算是与有关人员的联系吧;如：与队长、监理、以及项目部的有关人员吧。只有，与这些这些人的关系搞好了，你的资料也就相对来说好搞多了。特别是你在做资料时你还得听队长的该怎么写，不该怎么写;还有就是资料全都要监理签字，这你也得小心翼翼的。

对于，专业的实际操作的一些要求;其实，只要注意下也是很好达到的。如：配线的工艺，它讲究美观，且还要线一一对应，不能有错误;也就是：在线对的情况下，工艺也要达到美观。每个路局对于配线时的要求都不一样;比如：你像如果在别的路局的话，在配线时你可以使用“扎带”;但在广铁集团，却不能使用，只能使用那个“软线”;因为，扎带会把电缆芯线的外皮刮掉;这样就会导致线路短路。但对于我们来讲，我们还是比较喜欢于用扎带;因为，这样配起线来比较快，不麻烦。对于配线来说还有一个比较重要的环节就是：对电缆芯线进行编号。像区间使用的是带铝护套的电缆;所以，它的编号是先编带屏蔽的芯线组;然后，再接着编不带屏蔽的。编的顺序是按照“红绿白蓝”来的;站内使用的是不带铝护套的电缆;所以，它的编号就是直接按照“红绿白蓝”来的。在上线时就是按照“红白蓝绿”来上线了。不过，有时也有不一样的地方;所以，在配线时还是以图纸为准。

对于做头，也是一样的，只要把线留够、够配线就行了。一般方向盒和轨道箱里的线要留长一点，大概在一米二、一米五左右吧;不过，在方向盒中主孔的线可以短点，大概七八十公分吧。

12、24盒子线就短了;跟方向盒的主孔差不多。其实，对于这个也不是完全按照这个数字来，谁都不会在做头时还先拿把尺子量一量再做的;都是估计差不多就行了;实在拿不准就在盒子上比划一下就行了。我们在施工中;其实，只要差不多，够配线就行了。在做头时就是要注意：在锯电缆时不要伤到芯线，还有就是要记得上地线、上屏蔽网。

对于焊线的要求，我想我们在学校时已经知道了;现场的要求和在学校时的要求是一样的：饱满、光滑;不能有假焊、虚焊、毛刺等。在焊之前先将要焊的面打磨一下，然后再上一点锡;线头子再上点锡;最后才把线焊上去。这样，焊的线就比较牢固一点。还有就是焊地线，焊地线跟焊普通的线就很是不同了;一个在室内、一个在室外;焊地线用的是喷灯和焊锡条。要求也是差不多，要饱满、光滑、牢固。

四、对理论与实践结合的认识：

来到施工现场，我们很多所学的知识都好像用不上一样;因为，在现场他只要求你会干;不要求你必须懂其中的原理。但当你沉下心来慢慢地时，你就会发现现场所有的东西都在我们的课本上;从最基本的信号显示到联锁电路到图纸的设计等等。

对于理论和实践这两者的结合;我想每个人的感悟都不一样吧;对我而言，当我在现场遇到一个东西时，我首先用我所学的理论知识去解释它，然后再跟着师傅用实际手段去解决它;这样，我对它的的理解将很是深入。

五、对企业文化的认识：

企业文化是指在一定的历史条件下，企业及其员工在生产经营和变革的实践中逐渐形成的共同思想、作风、价值观和行为准则，是一种具有企业个性的信念和行为方式。

像我们这样的企业，是属于国营单位;它有一个最根本的特征就是：王朝模式;所有的人都有着共同的利益所在，但也就形成一个非常不太好的现象：缺乏公平性。

对于企业文化，在公司我觉得没有比“安全”更能体现的了;不管是大会小会，还是日常工作中;安全，已经是深深地刻入了每个职工的心里;大家，都在时时地遵守着这千纸万言的制度。

对于，日常一些不成文的行为规范;大家都在每天的遵守着;如：宿舍的为生、个人卫生、个人穿戴等等的一些很小很小的日常行为，所有的员工都能很好的做着。

六、对所学专业技能应用的认识：

对于，所学的专业技能;最主要的还是电路方面，以及在学校时偶尔动手学的一些实际技能：焊线、绕环和一些仪表的使用。在单位这些技能用的都挺多的;如焊线，在学校学的焊线方法以及一些要求，在现场都是一模一样的;所以，这些技能在现场能很快的使用起来;能让自己很快的融入到工作之中去。

干信号，电路是最基本也是最难的;点灯电路、报警电路、轨道电路等等的一些;在现场是天天能看到、遇到的。像这些个技能是很用用的，像轨道电路的极性问题;当轨道电路极性不交叉时怎么弄;一般有两种方法：

一、反变压器的一次侧，二、反变压器的二次侧。我们在学校里学的这些专业技能在现场是很有用的;只是看我们怎么去充分地运用这些技能。如果能很好的去运用我们所学的这些个专业技能，我们在工作中将会如鱼得水;成长的也会比较快一点。

第四篇：中铁电气化局一公司电力专业试题

中铁电气化局一公司电力专业试题

一、填空题 出题人：一公司 刘新 互检人：三公司 谷鑫

1、不同金属、不同规格、不同绞制方向 的导线严禁在档距内连接。【该题涉及理论电力工程施工作业操作手册

（五）-10-（7）内容】

2、停电时的操作顺序：先断负荷侧，再断电源侧。【该题涉及理论电力工程施工作业操作手册（二十四）-11-（2-1）内容】

3、不得在紧线的一侧、角杆内侧或利用拉线上下电杆。【该题涉及理论电力工程施工作业操作手册

（五）-11-（10）内容】

4、用于测量的仪器必须按计量法规的要求进行定期检验，合格后方可使用。【该题涉及理论电力工程施工作业操作手册

（一）-

（一）-10-（3）内容】

5、电流互感器不得开路，电压互感器不得短路。【该题涉及理论电力工程施工作业操作手册（二十）-10-（2-4）内容】

6、基坑开挖完成后，应对开挖基坑底面进行土壤承载力试验。【该题涉及理论电力工程施工作业操作手册

（二）-5-（8）内容】

7、箱体的保护接地、设备工作接地应 单独与接地装置可靠连接。【该题涉及理论电力工程施工作业操作手册（十七）-

（二）-6-（2-5-3）内容】

8、配电所隔离开关安装当分合闸达不到规定位置时，应通过调整传动杆和分合闸止钉的长度来解决，同时应检查动触头绝缘拉杆长度是否符合规定。【该题涉及理论电力工程施工作业操作手册

（九）-6-（2-4-4）内容】

9、焊完后整杆弯曲度不应超过电杆全长的2‰。【该题涉及理论电力工程施工作业操作手册

（三）-5-（2）内容】

10、三相联动隔离开关的动作不同期不应大于5mm。【该题涉及理论电力工程施工作业操作手册

（四）-

（三）-

（一）-10-（6-5）内容】

11、直埋电缆在直线段每隔50～100m，电缆接头、转弯或分支处应设置明显的标桩。【该题涉及理论电力工程施工作业操作手册

（六）-10-（5）内容】

12、单芯电缆接地方式采用：一端直接接地、另一端经护层保护器接地。【该题涉及理论电力工程施工作业操作手册

（七）-10-（8）内容】

13、充电装置与蓄电池之间的接线应在充电装置断开状态下进行，先接充电器侧，后接蓄电池侧。【该题涉及理论电力工程施工作业操作手册（十九）-11-8内容】

14、力的三要素：力的大小、力的方向、力的作用点。【该题涉及理论电力工程线路工

（一）-

（一）-1-（2）内容】

15、变压器并联运行时，必须满足的三个条件：变压比相等、短路电压相等、接线组别相同。【该题及理论电力工程线路工

（二）-

（五）-5-（1-1）内容】

16、电力线路检修的目的是根据所发现的问题，消除缺陷，提高运行水平、预防事故、保证安全运行。检修分为小修、中修、大修。【该题涉及理论电力工程线路工

（十）-

（一）内容】

17、电气设备在出厂前一般都做过出厂试验，由于在运输、保管、安装的过程中可能引起电气设备的损坏和性能变化，所以规程规定，电气设备在投运前必须进行交接试验。【该题涉及电力工程线路工

（十一）-

（一）-1内容】

18、对于工频交流电，按照通过人体的电流大小而使人体呈现不同的状态，可将电流划分为感知电流、摆脱电流、致命电流。【该题涉及电力工程线路工

（十二）-

（一）-1-（2）内容】

19、接地装置的敷设为减少相邻接地体的屏蔽作用，垂直接地体的间距不宜小于其长度的两倍，水平接地体的间距应根据设计规定，宜不小于5m。【该题涉及理论电力工程线路工

（八）-

（三）-2-（2）内容】

20、普通拉线与电杆的夹角一般为450，受地形限制时可适当减小，但不应小于300。【该题涉及理论电力工程线路工

（四）-

（四）-1-（4）内容】

二、单项选择题 出题人：一公司 李胜利 互检人：三公司 谷鑫

1、直线杆10kv及以下线路，电杆基坑顺线路位移占设计档距 ％，横线路位移不大于 mm。(B)【该题涉及理论电力工程施工作业操作手册

（二）-10-（2）内容】

A：≤5 50mm B：≤3 50mm C: ≤3 30mm D: ≤5 30mm

2、熔管轴线与铅垂线交角为

，熔断器水平相间距离不应小于，且排列整齐。(A)【该题涉及电力工程施工作业操作手册

（四）-

（一）-

（二）-10-（9）内容】

A：150～300 500mm B：100～200 500mm C：150～300 300mm D：150～300 600mm

3、GIS开关柜内接地母排接地方法正确的是：（B）【该题涉及电力工程施工作业操作手册

（十三）-5-（1-4）内容】 A、每个柜内分别引出接地线至接地母排。

B、开关柜全部就位后，每台柜内接地母线连接成一个整体，并从开关柜两端与接地网可靠连接。

C、整列柜体两端分别接引接地线至柜体基础槽钢。D、每个柜内分别引出接地线至柜体基础槽钢。

4、基础养护，当环境温度低于 时，禁止浇水养护。（C）【该题涉及电力工程施工作业操作手册

（二）-6-（4）内容】 A-5℃ B 0℃ C 5℃ D 10℃

5、高压开关柜安装的垂直偏差不大于（A）【该题涉及电力工程施工作业操作手册

（十三）-10-（1-2）内容】

A 1.5mm/m B 2.5mm/m C 2mm/m D 4.5mm/m

6、导线连接要紧密，并按规定缠裹铝包带，当采用绑扎连接时，绑扎长度不能小于。(A)【该题涉及电力工程施工作业操作手册

（四）-

（三）-3-5-（2）内容】

A：150mm B：200mm C: 250mm D: 300mm

7、发现高压接地故障时，在切断电源前，任何人与接地点的距离是：室内不得小于，室外不得小于。（C）【该题涉及电力工程施工作业操作手册（二十四）-11-（9）内容】

A：2m 5m B：4m 6m C: 4m 8m D: 3m 6m

8、用接地电阻测试仪测量时，其指针应指在()时方可读出。（A）【该题涉及电力工程施工作业操作手册

（八）-6-（2-4）内容】 A中心值上 B被测量值上 C最大值上 D最小值

9、一平衡的平面汇交力系各力在坐标轴上投影的代数和（A）【该题涉及电力工程线路工

（一）-

（三）-1-1内容】 A均为零 B均不为零 C不同时为零 D不确定

10、变压器绕组的极性主要取决于（C）【该题涉及电力工程线路工

（十一）-

（八）-3-（1）内容】

A所接电源极性 B与之并联运行的变压器极性 C绕组的绕向 D磁场方向

11、电缆沟内电缆敷设自上而下的排列顺序：（A）【该题涉及电力工程施工作业操作手册

（六）-10-（26）内容】

A高压电缆、低压电缆、控制电缆 B控制电缆、低压电缆、高压电缆 C低压电缆、控制电缆、高压电缆 D低压电缆、高压电缆、控制电缆

12、接地网边缘离建筑物距离不应小于（A）【该题涉及电力工程线路工

（八）-

（二）-1-（3）内容】

A1.5m B2.5m C4m D4.5m

13、关于基础浇筑期间制作混凝土试块下列描述不正确的是：(B)【该题涉及电力工程施工作业操作手册

（二）-6-（2）-（3-15）内容】

A转角、耐张、终端及悬垂转角塔的基础，每基取一组 B一般直线塔基础，同一班每10基或不满10基单独取一组 C按大跨越设计的直线塔基础及拉线基础，每腿（基）取一组 D一般直线塔基础，同一班每5基或不满5基单独取一组

14、同一组电容器中与各放电线圈并联的电容量的差值不应超过。（A）【该题涉及电力工程施工作业操作手册

（十二）-10-（6）内容】 A：5% B：3% C: 2% D: 1%

15、在运输过程中，干式变压器的倾斜度不得大于。（C）【该题涉及电力工程施工作业操作手册

（十）-6-（2）-（2-8）内容】

A：150 B：100 C：300 D：200

16、绑扎用的绑线应选用与导线同金属的单股线，其直径不应小于（B）【该题涉及电力工程施工作业操作手册

（五）-10-（19）内容】 A 1.5mm B 2mm C 3.2mm D 4mm

17、根据事故发生的原因，电力事故分为、关系事故和自然灾害事故三类。（B）【该题涉及电力工程线路工

（十）-

（二）-1内容】

A 人为事故 B责任事故 C 设备事故 D 管理事故 18、10kV与0.38kV线路同杆架设时，转角杆横担间的垂直距离不应小于（D）【该题涉及电力工程施工作业操作手册

（三）-10-（2-2）内容】

A 1200mm B 600mm C 800mm D 1000mm 19、10kV导线与拉线，电杆或构架之间的净空距离不应小于（C）【该题涉及电力工程施工作业操作手册

（五）-5-（10）内容】

A 300mm B 250mm C 200mm D 400mm 20、10kV架空线路在非居民区，导线对地最小距离为（B）【该题涉及电力工程线路工

（四）-

（九）-2内容】

A 5m B 5.5m C 6m D 4.5m

三、判断题 出题人：一公司 庞永良 互检人：三公司 王小强

1、变压器是运用电磁感应原理制做的，它具有变换电压、电流和频率的功能。（×）【该题涉及电力工程线路工

（二）-

（五）-1-（1）内容】

2、兆欧表内发电机的电压越高，其量程就越大。（√）【该题涉及电力工程线路工

（九）-

（五）-3-（2）内容】

3、力矩是力的大小与力的作用点到矩心距离的乘积。（×）【该题涉及电力工程线路工

（一）-

（二）-1内容】

4、导线出现松股，直径超过1.5倍导线直径无法修复时，必须将导线锯断重接。（√）【该题涉及电力工程施工作业操作手册

（五）-5-（2）内容】

5、用镀锌铁线组成合股拉线时，其单股直径不应小于4.0mm。（√）【该题涉及电力工程线路工

（四）-

（四）-1-（3）内容】

6、接地电阻测试仪主要由手摇发电机、电流互感器、滑线电阻及检流计组成。（√）【该题涉及电力工程线路工

（九）-

（六）-2-内容】

7、终端杆立好后应向拉线侧预偏紧线后不应向拉线反方向倾斜，向拉线侧倾斜不应使杆梢位移大于一个杆梢。（√）【该题涉及电力工程线路工

（四）-

（二）-（3-4）内容】

8、电缆垂直敷设或超过450的倾斜敷设时，在每个支架上均应加以固定。（√）【该题涉及电力工程施工作业操作手册

（六）-10-（10）内容】

9、停电、检电、挂接地封线工作必须由二人进行。（√）【该题涉及电力工程线路工

（十二）-

（四）内容】

10、使用梯子工作时，一个梯子上的工作人员不得超过两名。（×）【该题涉及电力工程线路工

（十二）-

（八）-3-（7）内容】

11、直线杆装设卡盘时，卡盘应与线路垂直。（×）【该题涉及电力工程施工作业操作手册

（二）-10-（8）内容】

12、隔离刀刃合闸时，接触紧密；分闸后应有不小于250mm的空气间隙。（×）【该题涉及电力工程施工作业操作手册

（四）-

（三）-

（一）-10-（6）内容】

13、变压器安装工作接地及保护接地应符合设计要求且接地可靠；其铁芯只应通过一点可靠接地。（√）【该题涉及电力工程施工作业操作手册

（十）-10-（4）内容】

14、被测设备停电后，即可使用兆欧表测试绝缘电阻。（×）【该题涉及电力工程线路工

（九）-

（五）-5-（1）内容】

15、不同金属导线不可连接。（×）【该题涉及电力工程线路工

（四）-

（六）-（1）内容】

16、变压器是用来降低电压的电气设备。（×）【该题涉及电力工程线路工

（二）-

（五）-1-2-1内容】

17、接地装置水平及垂直接地体敷设的位置和埋设深度应符合设计要求，当设计无要求时，接地体埋设深度距地面不应小于0.7m。（×）【该题涉及电力工程施工作业操作手册

（八）-10-（4）内容】

18、在装卸和运输过程中，油浸变压器不应有严重冲击或振动，倾斜角不得大于150。（√）【该题涉及电力工程施工作业操作手册

（十）-6-（2-2-2）内容】

19、装设接地线接触良好，必须先接接地端后接导体端，同杆架设的多层线路，同时挂接地线时应先挂高压后挂低压。（×）【该题涉及电力工程线路工

（十二）-

（四）-3内容】

20、电缆与电杆基础边缘平行敷设时，须离开基础边缘0.5m。（×）【该题涉及电力工程施工作业操作手册

（六）-10-（15）内容】

四、简答题 出题人：一公司 刘新 互检人：三公司 袁磊

1、电缆沿桥梁上敷设时，应符合哪些要求？【该题涉及电力工程线路工

（六）-

（二）-3内容】

（1）电缆沿较短桥梁敷设时，可穿管敷设，其水平支点距离为1.5～2.0m；电缆沿较长桥梁敷设时，可用复合材料槽道或钢板槽道敷设。电缆槽道宜设在桥梁人行道旁。

（2）槽道内应垫自熄性泡沫塑料或铺细沙垫层，槽道盖板应予封严。（3）在桥梁伸缩缝处和桥墩外侧电缆应留有余量，并将电缆余量加以固定。防止由振动和风吹而损伤电缆，桥梁上敷设的电缆应有减振措施。

（4）桥梁上敷设的电缆宜采用交联聚乙烯电缆。（5）桥梁上敷设的电缆在无减振措施时不应采用铅包电缆

2、杆上隔离开关的安装质量应符合哪些规定？【该题涉及电力工程施工作业操作手册

（四）-

（三）-

（一）-10-（6）内容】 答：①瓷件与引线的连接可靠。②操作机构动作灵活。

③隔离刀刃合闸时，接触紧密；分闸后应有小于200mm的空气间隙。④水平安装的隔离刀刃，分闸时，宜使静触头带电。⑤三相联动隔离开关的动作不同期不应大于5mm。

3、停电作业程序及停电申请内容有哪些？【该题涉及电力工程线路工

（十二）-

（四）-1-（3）内容】

答：停电作业的程序：施工负责人应向停送电的发电厂、变配电所提出停电计划申请，其内容包括：需停电的线路（设备）名称，停电范围、地点（起止杆号）；作业内容：需停电的起止日期及每天停电的时间；施工负责人姓名及联系方法。

4、简述10kV三芯户外冷缩式电缆终端头制作的工序流程？【该题涉及电力工程

（七）-6-（5-1）】

答：（1）电缆测试（2）剥切电缆外护套（3）剥切电缆铠装（4）剥切电缆内护套（5）连接地线（6）收缩三指套（7）收缩冷缩管（8）剥铜屏蔽层（9）剥半导体层（10）剥线芯绝缘（11）安装终端（12）安装相色罩帽（13）压接接线端子（14）电气性能测试（15）填写制作记录。

5、投光灯上的电气装置安装应符合以下规定？【该题涉及电力工程线路工

（七）-

（二）-3-（4）内容】

答： ①投光灯配线应采用软管或钢管配线，接头处应设接线盒。②灯塔上的配线钢管要横平竖直，固定卡子要均匀分布，卡子与钢管终端、转弯处两侧及电气具边缘应保持150—500mm的距离。③管内导线不允许有接头。

④配电箱结构严密，安装牢固，配线整齐，导线绝缘不小于0.5MΩ。⑤灯塔各部均有可靠的接地，接地电阻不应大于10Ω。

五、综合题 出题人：一公司 王生旭 互检人：三公司 王小强

1、过引线采用并沟线夹连接时，应符合哪些要求?【该题涉及电力工程线路工

（四）-

（六）-1内容】

答：(1)铜、铝导线的连接必须使用铜铝过渡线夹，线夹的连接面应平整、光洁，连接螺栓齐全，并逐个均匀拧紧。

(2)钢芯铝绞线、硬铝绞线的连接应采用铝制并沟线夹连接，并沟线夹的连接面应平整、光洁，连接螺栓齐全，并逐个均匀拧紧。

(3)钢绞线及铁线在过引线上的连接采用并沟线夹，铝、铁导线连接采用镀锌钢质并沟线夹连接。

(4)采用并沟线夹时，其数量不应少于两个。连接面应平整、光洁。导线及并沟线夹槽内应清除氧化膜，涂电力复合脂。线夹两端应用绑线绑扎50mm，采用双线夹时，除端部绑扎外，还在两线夹间绑扎50mm，将两根导线绑扎在一起。

(5)单股铁导线可以搭接，其缠绕长度为100mm。

(6)在导线连接处改变导线截面或“T”接时，应采用并沟线夹或T型线夹连接。导线在杆塔上过引线连接，过引线连接应光洁整齐，平直、尺寸应一致。

2、线路施工测量的技术标准？【该题涉及电力工程施工作业操作手册

（一）-

（一）-5内容】

答：（1）架空线路应尽量避免与铁路、道路、其他电线路、山谷、河流以及各种建筑物交叉跨越。有条件时要使线路平直，减少转角杆。在开阔地段，不应出现不必要的转角；（2）路径选择时，应尽量在交通运输方便的处所，便于施工、维护，路径应最短，减少投资；

（3）路径和杆位的选择注意不占或少占农田，路径选择确有困难时，须经过农田时，应尽量设置直线杆，以免影响机耕。

（4)尽量避开易被车辆碰撞及河流、雨水冲刷地带，防止受外力影响造成倒杆，断线事故。避开腐蚀性气体地带；

（5)路径选择应与站场规划相协调，尽量减少拆迁工程，电杆定位应尽量与站台美观相适应；通过市区应取得城建部门同意；

（6)跨越杆档距在300m以上，如无地形可利用时，电杆高度须在20m以上。跨越较大河流时应采用桥梁电力支架或电缆敷设。

（7)铁路一侧有通信线时，电力线路设在另一侧，如两侧都有通信线路时，应根据电力线路对通信线路的干扰影响，确定路径位置。

第五篇：中铁电气化局集团企业文化发展战略

中铁电气化局集团企业文化发展战略

企业文化是企业核心能力和企业品牌不可缺少的构成要素，是企业的一种重要的知识资本。企业

文化发展战略是集团总体发展战略的重要支持战略之一。

企业文化建设的基本理念

中铁电气化局集团企业文化建设的基本理念是：“举集团之力，强集团之本，铸集团之魂”。

企业文化建设的指导原则

坚持用“三个代表”重要思想统领企业文化建设的原则

加强企业文化建设，是创新社会主义精神文明建设的重要内容，必须始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，使集团企业文化建设始终符合社会主义先进文化的前进方向。以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人，用高尚的道德规范员工行为，用优秀的精神激励员工斗志，不断提高员工的思想素养、道德水

平和文明程度，逐步形成具有鲜明时代特征和企业特色的先进企业文化。

坚持围绕中心、服务大局的原则

紧密围绕企业经营生产这个中心，服从服务于改革发展稳定这个大局，结合行业特点和企业实际，积极培育企业精神，构建企业理念，塑造企业形象，打造企业品牌，铸就企业价值观，发展企业文化生产力，为增强企业市场竞争力、加快企业发展提供强大的精神动力、智力支持和深厚的文化底蕴。

坚持以人为本，依靠员工的原则

坚持以人为本，促进人的全面发展，是企业全面协调可持续发展的前提和基础，广大员工不但是物质财富的创造者，同时也是精神财富的创造者。因此，在企业文化建设中必须充分发挥员工的主体作用，认真落实党的“依靠”方针，尊重人、关心人、爱护人、培育人，善于集中员工的智慧和力量，重视从实现员工个人价值的角度去关注员工的需求，从而真正实现企业和员工的共同发展，形成构建

和谐企业的坚实基础。

坚持企业文化建设与思想政治工作相结合的原则

思想政治工作是一切经济工作的生命线，它能为企业文化建设提供思想基础、政治保证和正确导向。企业文化建设又为思想政治工作提供新的载体、拓展新的内容、增添新的活力。两者目标一致、互相渗透、互相促进、相辅相成。

坚持企业文化建设渗透于企业管理全过程的原则

企业文化作为一种现代企业管理方式，必须渗透于企业管理的全过程和各层面，有助于企业管理制度的创新，从而实现由以物为中心的传统管理向以人为中心的现代管理的转变，形成刚柔相济的管

理机制，使企业迸发出巨大的创造力，保持长久的生命力。

坚持企业文化建设重在建设、贵在创新的原则

根据时代特征和企业传统特色，借鉴国内外优秀企业文化成果，在精心策划、自行设计、总结提炼的基础上，深入开展各种形式的群众性创建活动，注重实效，典型引路，发布成果，产生众多的承载优秀企业文化的电气化人的鲜活故事，不断丰富内涵、创新提升，努力保持企业文化发展的生机和

活力。

企业文化建设的战略目标

2001年到2005年的战略起步阶段，在学习、调研、总结的基础上，调整思路、总体规划，对企业精神、经营理念、标识礼仪进行提炼升华，初步形成具有鲜明时代特征和企业特色的“中铁电化”企业文化体系框架，挤身全国企业文化建设先进单位行列。到2010年，建立起与完善的社会主义市场经济体制、健全的现代企业制度和集团规模发展相适应、相匹配的比较完整的企业物质文化、行为文化、制度文化、精神文化体系，形成体现“二次创业”和“五四战略”的企业精神、经营理念、企业核心价值观并深入人心，员工的知识水平、道德水准、文明程度和综合素质有较大提高，企业品牌国内著名、国际知名。2020年，形成与“行业领先、国内一流、国际先进”和“三个战略转变”相适应的先进企业文化自我创新、自我发展机制，培育成国内一流、国际先进的企业文化，企业员工全

面发展，企业品牌国际著名。

企业文化建设的实施步骤

按照由表及里、由浅入深的三个层次（视听文化、行为文化、精神文化），实施“三步走”的建

设方针。

第一步，继续完善企业文化建设的基础性工作，建立规范的企业文化体系。构建三大识别系统，即理念识别系统、视听识别系统、行为识别系统，形成独具特色的“中铁电化”文化品牌；修订创建集团的企业精神和经营理念，构建起以企业精神、经营理念、共同价值观、核心竞争力、发展战略、企业标识、企业执行力为主要内容的企业文化体系框架；整合规章制度和组织机构，建立和谐的人际关系和稳定的内部秩序，形成组织严密、管理科学、纪律严明、思想统一、目标一致、团结协作、人

企合一的良好氛围和人文环境。

第二步，将企业文化建设的成果转化为员工和企业的行为模式。通过制度创新、管理创新、科技创新和文化创新，将企业精神、经营理念、核心价值观渗透到企业管理的各个层面、经营生产的各个环节、全体员工的各个岗位，变成广大员工的共同意识和自觉行动，化作极大的事业冲动和工作热忱，激发出无限的聪明才智和创造才能，在创造企业价值的过程中实现自我价值，实现企业效益和员工利

益的最大化。

第三步，将集团企业文化推向全国、推向世界，使之成为集团“强本”的主要资源。企业和员工牢固树立起“超越自我”、“追求卓越”、“诚信为本”、“争创一流”的崇高思想境界和必胜信心，通过全方位的展示和广泛宣传，为企业实现战略目标营造良好的环境和氛围，创造更加广泛的发展空

间。

实现文化发展战略的主要措施

实施企业文化建设“三三五”系统工程

——突出企业文化建设的“三个重点”。即弘扬企业精神，构建经营方略，打造企业品牌。——狠抓企业文化建设的“三个层次”。即以视听文化为切入点，以行为文化为重点，以精神文

化为最高目标。

——实施企业文化建设的“五项工程”。即铸魂，育人，塑形，传播，强本。

“铸魂”。就是着眼于企业精神建设，用先进文化为企业铸魂。一个企业要有士气，必须有一个强大的精神支柱。企业精神作为企业的灵魂，集中体现了企业的凝聚力、生命力和创造力。要在继承和发扬集团几十年来形成的企业精神、共同价值观、经营管理理念、企业优良传统的基础上，精心培育和大力弘扬具有新时代特征的新的企业精神，百折不挠、义无返顾、勇往直前，每时每刻全力以赴

地把事情做到底，使其成为员工的主导意识，企业的灵魂。

“育人”。就是着眼于企业发展之本，用先进文化为企业育人。一个企业要有志气，必须有一支高素质的员工队伍。这是企业不断发展壮大，具有竞争力、创新力、开拓力的根本。要通过发挥文化阵地优势，建好员工的精神家园；通过发挥文化队伍优势，增强员工的文化修养；通过发挥文化活动优势，活跃和充实员工的文化生活；通过发挥网络技术优势，拓展员工的文化活动空间；通过创建学习型组织，培育知识型员工，全面提高员工队伍素质。

“塑形”。就是着眼于企业市场竞争需求，用先进文化为企业塑造形象。一个企业要有名气，必须塑造和树立以诚信为核心的良好企业形象。要把先进文化融入企业经营战略之中，提高企业的市场竞争能力，塑造企业的市场形象；要把先进文化融入每一项工程和产品之中，扩大和提高企业的社会影响力，打造企业品牌形象；要把先进文化融入企业的社会公益活动中，展示企业风貌，提升企业的社会形象；要把先进文化融入企业管理活动之中，增强企业凝聚力，展现企业的团队形象。“传播”。就是着眼于企业走向全国、走向世界，用先进文化为企业扬名。要明确扬名的需求，把握成名的根本，强化铸名的措施。要把先进文化渗透到企业的各项社会事务和公共关系之中，诚实守信，以法经营，遵守社会公德和职业道德，多做善举，奉献社会，积极履行社会职能，并通过行为展示和广泛宣传，不断提升企业的诚信度、资信度、知名度和美誉度，为企业发展壮大营造良好的社

会环境。

“强本”。就是着眼于规模发展的需求，用先进文化为企业强本固基。要通过加强职工队伍建设，建立一流的人才队伍；要通过建立科学先进的管理制度，创造一流的管理水平；要通过规范的质量、安全、环境体系运作，为社会提供一流的时代精品工程和产品。要把先进文化全面贯彻到体现企业核心能力的三个层面（市场层面、技术层面、管理层面），不断创新企业的核心竞争力，提高经济效益

和抗风险能力，形成行业领先、国内一流、国际先进的企业品牌。

加强领导，健全工作机制

各级党组织要切实负起企业文化建设的领导责任，积极策划；各级经营管理者要积极倡导、支持和推动；党政主要领导为企业文化建设的第一责任人；工会、共青团组织要充分发挥各自优势；全体员工要积极参与、身体力行。形成党委统一领导、主要经营管理者倡导和推动、党政工团齐抓共管，宣传文化部门组织协调、职能部门各负其责、上下联动、全员参与的运行机制。

周密部署，精心组织

宣传贯彻总公司“勇于跨越，追求卓越”的企业精神，按照总公司的部署要求和“文化统一，彰显特色”的工作原则，认真处理好“中铁电化”品牌与“中铁工程”品牌的关系、共性与个性的关系、继承与创新的关系、当前建设与建立长效机制的关系、目的与效果的关系；研究制定《中铁电气化局集团企业文化建设实施纲要》和体系框架，进一步整合企业的文化资源，从人力、财力、物力等方面加大支持力度，加强与全国和地区性相关行业协会、文化机构的联系和交流；分解目标任务，建立工作责任制、检查考核制度和成果评价机制，丰富内容，活跃载体，层层抓好落实，推动集团企业文化

建设不断深入扎实持久地开展，求实效、出成果、上台阶、上水平。

以点带面，切实抓好创建活动

企业文化建设要在广泛动员、全面部署的基础上抓好典型，以点带面。发动和依靠全体员工，深入开展形式多样、各具特色的群众性创建活动，着力提升品牌文化，质量文化、营销文化、项目文化、人才文化、信用文化和执行文化，注意总结表彰先进典型，定期评审和发布优秀成果，并利用各种载体和媒体广泛宣传，不断扩大感召力和影响力，为实现“二次创业”目标和“五四战略”提供力量源

泉。