专升本11级就业调查作业[五篇范文]

第一篇：专升本11级就业调查作业

大学生就业指导课程考核要求

一、考核对象

中文系2011专升本级全体学生

第一题|：要求同学们结合自己的专业情况以及自身发展和当地人才需求来谈。

第二题、考核大学生对求职前各项能力的具备情况，具体考核简历的制作能力和求职材料的制作应包括

1、求职简历的封面、求职自荐书和个人简历A4纸打印，其中封面包括学校名称、毕业生姓名、专业、联络方式等信息。

2、教育背景：详细描述自己的教育经历，比如学校的名称、专业已经在学校的表现和获奖情况。

3、自我评价：主要对自己的简短评价，字数在150以内。

Tips:主要简明扼要说明你最大的优势是什么？避免使用一些空洞和一些老套的话语。

4、求职意向：说明自己期望工作的地点、行业、薪级情况

5、工作经验：详细工作职责描述

Tips:工作经验是核心。应聘单位最关心的是应聘的工作经验，6、培训经历：详细填写培训时间课程和证书。

7、证书：列举自己活得各种证书，展示自己多方面的能力。

8、附加信息：展示自己的外语能力。

二、结课报告

结课报告由课程报告及简历和自荐信构成。

1、简历和自荐信：请结合自己的专业与求职意向提交个人求职简历、自荐信各一份。

2、课程报告：根据给定题目范围任选一题进行论述，要求观点明确、条理清晰、字数不少于800字。

（1）试述国家关于到西部就业的相关政策（至少两条），并根据本人情况，结合当前就业形势，谈谈你对到西部就业的看法。

（2）试述国家及各地方鼓励大学毕业生基层就业的相关政策及规定（至少两条），并根据本人情况，结合当前就业形势，谈谈你对到基层就业的看法。

（3）结合当前普通高校本科应届毕业生的就业机制，以留京就业为例简述毕业生择业程序及就业手续的办理流程。

三、报告上交

结课报告由班长统一收齐后交至学生就业服务中心（综合办公楼333），并附本班已交报告学生名单一份。

上交时间：2013年4月20日前

第二篇：调查大专生对于专升本

调查大专生对于专升本

态

度 的

策

划

书

主办方：湖南讯邦教育学历教育培训中心 承办方：娄底职业技术学院市场营销协会 策划时间：2014年10月29日星期三

前言

如今随着社会发展的步伐加快，社会对高学历高技能的人才的需要也更为迫切。作为当代大学生，不久后将会面临着就业问题。而放眼社会，想找份好工作很大程度是取决于文凭。身为大专生的我们面临的问题故更为严重：我们要与本科生竞争就业名额。这无疑是有一定难度的。因此，我们必需提升自身能力，专升本自考是其中的一个途径。

一、活动目的及意义

这次我们举行这个活动是为了更好的去了解我院学生对“专升本自考”的认识，以便我们更好的组织相关的工作。让他们有机会成为本科生拿到本科生文凭，以致他们出来后能更容易地找到较好的工作。同时也是为专科生提供一个锻炼自己，提升自己水平的机会。帮助同学们顺利完成关于自考的报考流程。

二、活动时间

2014年11月份

三、活动地点

娄底职业技术学院

四、活动对象

娄职全院学生

五、活动主意事项

1、要求每个同学积极参加，如有特殊情况不能参加者，需向各组组长请假；所有人必需要有强烈的时间感,准时集合.2、以组为单位，共分为八组，每组由各位部长带领，以组为单位行动，组长必须切实负责，如有紧急情况，必须向会长报告；

3、在活动期间，各位同学应注意安全，一切活动听指挥，严禁脱离组织擅自行动；活动期间必须服从安排,注意自身安全.4、注意言行举止，严禁与其他同学发生不必要的冲突；

5、若有个人问题需要离开集体需向组长请假。

六、活动宣传

（一）、高效廉价的宣传：在以往的校内活动中，我们积累了不少的宣传经验，在学校建有强大的宣传网，可以在短时间内达到很好的宣传效果，且有足够的人力资源为贵公司完成宣传活动。

（二）、海报宣传：在学校马路上或比赛幕墙上等显而易见的地方，内容激情活力，不失清新高雅，保证比赛的宣传赞助商公司的宣传，海报上商家以赞助商形式出现，可以体现赞助商的利益。

（三）、横幅宣传：由赞助单位提供的专用横幅，在校内人多，显眼的地方悬挂。

主要悬挂地点有：学校的各大宣传栏，主教学楼前、宿舍楼前，食堂前 等等。

七、活动经费预算

打印费 400 水费 200 劳务费 200 总计 800

八、组织策划

总策划：湖南讯邦教育学历教育培训中心

总负责人：会长杨东、副会长张楚翎、财务部部长陆喜悦

娄底职业技术学院市场营销协会

2014年10月29日星期三

第三篇：镇级就业工作总结

2010年XX区促进就业

和创业带动就业工作总结

2010年，我区促进就业和创业带动就业工作在市人力资源和社会保障局的关心指导下，在区党工委、办事处的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全年工作目标，坚持培训与就业相结合、培训促进就业的方针，以“提升技能、扩大就业、促进发展、构建和谐社会、实现富裕安康”为目标，大力配合全市开展创建国家级创业型城市工作，进一步转变工作理念，积极创新工作思路，努力提升服务质量，顺利完成了市下达的各项工作任务。现将全年工作情况汇报如下：

一、2010完成任务情况

（一）2010年促进就业工作任务完成情况

1、城镇新增就业岗位任务数为1000人，已完成任务数1000人，完成率达100%；

2、城镇失业人员再就业任务数为100人，已完成任务数100人，完成率达100% ；

3、就业困难人员再就业任务数为10人，已完成任务数10人，完成率达100% ；

4、农村劳动力技能培训任务数为100人，已完成任务数100人，完成率达100%；

5、农村劳动力转移就业任务数为100人，已完成 1

任务数100人，完成率达100%。

（二）2010年创业带动就业工作任务完成情况

1、应届高校毕业生创业成功任务数为10人，已完成任务数10人，完成率达100% ；

2、新增企业任务数为50个，已完成任务数50人，完成率达100% ；

3、创业带动就业人数任务数为20人，已完成任务数20人，完成率达100% ；

4、建立创业服务平台任务数为1个，已完成任务数1个，完成率达100%；

5、开展创业服务活动任务数为1场，已完成任务数1场，完成率达100%。

二、完善政策体系，明确目标责任，确保促进就业和创业带动就业工作的各项政策措施落到实处

为进一步做好促进就业工作，确保完成市委、市政府下达的2010年就业创业工作目标任务，我区办事处根据《印发XX市促进就业和创业带动就业工作领导小组成员单位职责分工和联席会议制度的通知》等相关文件精神，建立了以我区办事处主任为组长的促进就业创业工作领导小组，制定了促进就业创业工作的目标责任制度，将市下达就业创业考核指标分解下达至各成员单位和村（居）委会，做到工作落实到基层、责任落实到个人；进一步完善了村（居）委会促进就业工作制度，明确了各村（居）委会的目标责任，并由区促进就业办牵头对村（居）委会工作情况实施考核和监督，确保各项促进就业创业政策措施的实施执行；健全了促进就业创业工作的联动机制，加强了我区促进就业创业各成员单位之间的情况通报工作，极大地促进了就业创业工作的开展。

三、提升高校毕业生就业创业服务，引领大学生创业，大力配合全市开展创建国家级创业型城市工作

（一）深入调查、建立台帐，更好地为高校毕业生提供就业创业服务

为了全面掌握我区应届高校毕业生的基本情况，我区就业办和各社区劳动保障服务站工作人员，深入调查了我区应届高校毕业生情况，了解我区应届高校毕业生的毕业时间、毕业院校、所学专业、学历学位、家庭生活来源、家庭成员情况、就业情况和就业向等多方面的详细情况，并将调查情况进行总结统计，在各个村（居）委会建立起了应届高校毕业生台帐，根据台账资料，对应届高校毕业生的就业创业情况进行跟踪，为高校毕业生提供良好的就业创业服务。

（二）建立就业创业综合服务中心和见习基地，多形式服务高校毕业生就业创业；

为贯彻落实市人社局《印发XX市大学生创业引领计划实施方案的通知》和《关于做好普通高校毕业生就业工作实施方案的通知》的相关文件精神，我区在行政服务中心建立了就业创业综合服务中心，并对外提供政策咨询、免费职业

介绍、项目推介、跟踪扶持等创业服务。5月份，我区推动成立了见习基地，并建立了相应的见习制度，该见习基地设在XX公司，为失业高校毕业生提供见习岗位，以多种不同的形式向尚未就业的毕业生提供就业服务。

（三）开展创业服务活动，引领高校毕业生创业

今年以来，我区认真落实创业扶持政策，利用宣传媒体广播和各村劳动保障服务站开设创业专栏、大力宣传各项创业优惠政策和措施，豉励我区城乡居民创业，进一步推动了城乡居民自主创业的良好氛围。

为努力实现让每个有创业愿望的大学生都能创业、创稳业、创好业，我区召开了应届高校毕业生创业培训座谈会，全面地介绍了市和我区关于扶持高校毕业生创业的优惠政策，鼓励应届高校毕业生创业。

我区今年成功发动一名应届高校毕业生创业，为其提供了政策咨询、开业指导、办理工商营业执照和税务登记证等一条龙创业服务，为开展大学生创业引领计划树立了典型。

四、坚持培训与就业相结合，深入开展职业技能培训，推动农村劳动力转移就业

2010年我区始终坚持培训与就业相结合，培训促进就业的方针，深入开展职业技能培训，6月至11月期间，开展了三期烹饪培训班，共有116人参加培训；开展了一期自主创业培训班，共有22人参加培训；农村劳动力转移培训100人，完满地完成了市下达的工作目标，同时对参加职业培训的人员，利用与企业挂钩的就业平台协调对口，免费推荐其实现就业，力争做到职业培训的工种与企业需求相结合，职业培训与技能人才相结合，激励他们在工作中竞争，以实力去争取回报。

为切实抓好劳动力资源的开发和配置工作，结合我区用工企业今年招工难的实际，我区开展了一系列工作，引导和鼓励农村劳动力向二、三产业转移就业。一是开展专场招聘活动，加大我区企业招用农民工力度；3月份，在我区文化中心广场开展农民工专场招聘会，向农民工发布岗位信息，提供就业咨询；我区还组织企业到XX市参加招聘会、发动民营企业参加2010年XX市民营企业招聘周活动，解决企业招工难问题的同时，促进农村劳动力的转移就业。二是调查摸底本地农村劳动力人口情况；4月份，我区组织各社区开展了一次16至45周岁本区户籍农业户口人员摸底调查活动，为制定促进农村劳动力转移就业决策提供依据。三是对农村剩余劳动力实施技能培训；6月至11月，开办农村劳动力职业技能培训班，提高农村剩余劳动力的职业技能，促进农村剩余劳动力的就业转移。

五、完善公共就业服务设施建设，保证资金投入，加大力度实施就业困难人员就业援助

我区以高度的责任感把促进就业和创业带动就业工作作为一项民心工程来抓，加强村（居）委会公共就业服务平台建设，落实专职人员，为其配备电脑和打印机，便于各村

（居）委会及时高效地完成就业统计报表，并与市信息网络联网，促进公共就业服务信息网络建设。

为保证就业工作的资金投入，我区按照有关要求在财政预算中安排就业专项资金19.436万元（其中落实农村劳动力转移培训经费2.214万元），实行专款专用，制定了一套优惠政策，用于落实促进城乡农村富余就业税费减免、社会保险补贴、岗位补贴、职业介绍补贴、技能鉴定补贴、技能竞赛补贴、应届高校毕业生自主创业等扶持政策。

今年，我区城镇新增就业人数1500人，免费介绍了100人实现就业，为了加大力度实施就业困难人员就业援助，通过社区、企业等多方协调，我区开发了一批适合就业困难人员就业的岗位，如：护绿保洁、家政服务、保安、后勤管理、大嫂工作坊等，实现城镇失业人员再就业100人，就业困难人员再就业16人，成功地完成了市下达的工作任务。

XX区就业办

二〇一〇年十二月三十日

第四篇：北外专升本微观经济学作业unit1

单选题

1.宏观经济学是经济学的一个分支，主要研究 A、B、C、D、市场经济

个体行为

经济总体状况，如失业和通货膨胀等

中央计划经济

C。宏观经济学以国民经济整体为研究对象，研究的是国民经济总量的决定和变化。这些总量指标包括：国民收入、失业、通货膨胀、经济周期和经济增长等。

2.稀缺性的主要含义是 A、B、C、D、一个人不应该把今天能买到的东西明天来买

需要用政府计划来决定资源的运用 必须做出选择

生活水平会逐渐下降

C。经济学是研究如何将稀缺资源在人类的各种欲望之间进行分配，以使人类欲望得到做大限度满足的科学。即经济学是研究“选择”的科学。当资源是稀缺的、人们欲望是无穷的时候，人们必须选择（权衡）。

3.在任何时间生产出来的汽车、电视机和比萨饼的数量是以下哪个经济学基本问题的答案

A、B、C、D、商品如何被生产出来 生产什么和生产多少

这些商品是为谁而生产

谁做出经济决策

B。经济学要回答四个问题：如何生产；生产什么和生产多少；为谁而生产；谁做出经济决策。在任何时间生产出来的汽车、电视机和比萨饼的数量，回答的是生产什么和生产多少问题。

4.经济学是关于个人和国家如何 A、B、C、D、用有限的资源满足无限的需要

用无限的资源满足有限的需要

用无限的资源满足无限的需要

用有限的资源满足有限的需要 A。经济学是研究如何将稀缺资源在人类的各种欲望之间进行分配，以使人类欲望得到最大限度满足的科学。即经济学是研究“选择”的科学。当资源是稀缺的、人类欲望是无穷的时候，人们必须选择（权衡）。

5.当资源不足以满足所有人的需要时 A、B、C、D、政府必须决定谁的要求不能被满足

必须有一套市场系统起作用 必须做出选择

价格必定上升

C。经济学是研究如何将稀缺资源在人类的各种欲望之间进行分配，以使人类欲望得到最大限度满足的科学。即经济学是研究“选择”的科学。

6.经济学研究的基本问题是 A、B、C、D、证明只有市场系统可以配置资源

选择最公平的收入分配方法

证明只有计划经济可以配置资源 因为资源稀缺而必须作出选择

D。经济学是研究如何将稀缺资源在人类的各种欲望之间进行分配，以使人类欲望得到最大限度满足的科学。即经济学是研究“选择”的科学。

7.下哪一项是微观经济学研究的问题 A、B、C、D、失业率和通货膨胀率的关系 美国烟草歉收对世界烟草价格的影响 贸易差额

预算赤字对价格水平的影响

B。微观经济学以单个经济单位为研究对象，研究单个经济变量的决定和变化。其研究有三个层次：研究的是单个的“经济个体”如何作出各种各样的经济决策的；单个市场中的价格决定；全部市场的价格决定。

8.机会成本的起因是 A、B、自私的消费者 贪婪 C、D、稀缺性

眼界狭窄的生产者

C。机会成本来源于资源的稀缺型和资源的多用途性。

9.“没有免费的午餐”这种说法的前提是 A、B、C、D、不存在食品银行 任何事物都有机会成本

人们是自私的

政府总是补贴食品生产

B。机会成本是人们在作出选择时，放弃的从其他用途中取得的最大的收入。即在资源稀缺和多用途的情况下，做任何事情都是有成本的，“没有免费的午餐”。

10.关于经济学基本问题，以下哪个说法是对的

A、B、C、D、只适用于混合经济

只适用于受到调控的经济

与混合经济无关，因为它们基于私利

在中央计划中，由政府来做回答

D。经济学的基本问题，任何经济体系都适用。在中央计划经济中，由政府来回答。

是非题

11.生产可能性边界上的所有点都意味着资源得到了有效配置 A、对 B、错

正确。生产可能性边界指的是在技术不变、资源有限的情况下，一个社会所能够生产出来的两种商品最大数量可能的轨迹，意味着资源得到了有效配置。生产可能性边界上的点意味着有效率的资源配置。

12.只有落后的国家才存在资源的稀缺性和供给的短缺现象。A、对

B、错

错误。资源的稀缺性和人类欲望的无限性是人类社会面临的普遍事实。

13.“看不见的手”原理是由凯恩斯提出的

A、对

B、错

错误。“看不见的手”原理是亚当·斯密提出的。14.“看不见的手”原理中，那只看不见的手指的是市政府的管理 A、对

B、错

错误。“看不见的手”原理中，那只看不见的手指的是价格体系。

15.实证经济学主要回答“是什么”问题

A、对 B、错

正确。实证经济学主要探讨经济规律，回答“是什么”问题。

16.机会成本的起因是人们的自私 A、对

B、错

错误。机会成本来源于资源的稀缺性和资源的多用途性。

17.不管做出什么选择，已经被花费出去而且不能够收回的成本叫做机会成本 A、对

B、错

错误。不管做出什么选择，已经被花费出去，而且不能收回的成本叫做沉没成本。

18.等产量线只有在边际技术替代率为正时，其生产才是有效率的

A、对

B、错

错误。等产量线在边际技术替代率为正时，其斜率为正，意味着为了使产量不变，两种要素的使用量要同时增加或者同时降低，其生产没有效率。

19.收入分配中有太多不公平现象是实证经济学的说法 A、对

B、错

错误。对经济现象是“好”是“坏”的判断属于规范经济学的研究对象。

20.“妇女应该与男子同工同酬”是实证经济学的说法 A、对

B、错

错误。“妇女应该与男子同工同酬”，属于价值判断，是规范经济学的说法。

第五篇：营养师就业前景级工资待遇

营养师就业前景级工资待遇

公共营养师将在6个行业产生就业岗位超市、餐饮、减肥都需要营养师 公共营养师的就业主要有六个方向，为餐饮单位或单位食堂把关、做营 养品企业营养顾问或培训师、美容营养顾问、减肥营养顾问、超市营养顾问、成为私人营养顾问。

营养师的就业领域

1、诊所营养师：通常在医院、社区健身中心或保健机构 工作，负责确诊病人的营养问题，列出保健计划，并监督饮食变化的有效性。

2、餐饮服务管理营养师：营养师加盟餐饮服务管理行业，使得不管是一 日三餐还是零食小点都能够安全、卫生、成本经济地预备和配送。

3、营养咨询师：为个人、机构、商务组织提供有关营养、食疗和餐饮服务等方面的 专家建议，这类营养师一般在专业咨询机构工作。

4、公共保健营养师：在社会公共保健领域和社会服务部门工作，负责了解大众的营养需求，确认社 区中的营养问题，提出营养教育项目和健康促进战略，并向其它公众部门、专家和公众提供讯息与咨询服务。

5、商务领域中的营养师：多为食品和制 药公司、市场协会和餐饮服务供应商服务。营养师们协助企业领导进行研究，对管理和市场提出专家性意见，促使企业生产出更好的食品和营养产品并投放市场。

6、研究性营养师：通常在大学、保健机构和企业工作，负责制定研究项目的计划并执行。这些项目能从根本上提高医疗护理水平，节约餐饮服务成本。

公共营养师将在6个行业产生就业岗位超市、餐饮、减肥都需要营养师 公共营养师的就业主要有六个方向，为餐饮单位或单位食堂把关、做营 养品企业营养顾问或培训师、美容营养顾问、减肥营养顾问、超市营养顾问、成为私人营养顾问。公共营养师的主要职责就是提供健康、营养的配 餐服务。其中，就超市营养师职责而言，首先需要为超市食品制作中西医结合的食品营养标签；其次，为顾客提供食物储藏及营养价值咨询；第 进行四季养生配餐指导等。减肥营养师、私人营养师、餐饮营养师等其它各个行业特色技能岗位也有相应的服务内容及流程。

公共营养师的工作内容相当多元化，既要懂得中、西医营养知识，又要懂食品卫生、食品加工工艺，还要掌握营养基础知识和人体健康的卫生知识。从就业的角度来 看，公共营养师的需求领域相当广泛，机关、团体、社区、幼儿园和企事业单位都有公共营养师岗位需求。