工作总结方园盛

第一篇：工作总结方园盛

教师期末个人工作总结

教师方园盛

时光飞逝，一学期很快即将过去，回望这半年可以说紧张忙碌而收获多多。感谢学校各领导及老师的关心和帮助,使我在各方面都有进步和提高。接下来，我从以下几个方面对过去半年的工作做一简要回顾与总结。

一．工作能力方面

1．在教学过程中始终贯彻新课程改革的教育理念。准确的理解和牢牢的把握新课程的核心理念，让课堂走向生活，面向学生的生活世界和社会实践。以自主，合作，探究的学习方式，让学生参与教学，让课堂充满新活力。

2．严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟，顺利地完成了教育教学任务。

3．把教学过程视为师生合作，共同发展的互动过程，实现了教师的角色转换、课程与教学的整合，有效的提高了教学能力。

二．业务学习方面

1．加强理论，经验文章以及纲要的学习。多学习，广泛学习教育教学理论知识，努力形成比较完整的理论知识结构，2．认真参加每一次的教研活动，并认真做好记录。

3．观摩校内优秀教师的课程，并认真做好记录和分析。取长补短。

4．多专研，做到了认真备好每节课，并钻研教材，努力上好每一节课。在备课过程中认真地分析教材，根据教材的特点及学生的实际情况设计教案。在课堂上，努力调动学生的积极性，尽可能使每个学生都参与到课堂中来。

5．认真做好教学反思，做到了学习——实践———交流———总结。并认真的做好反思记录，记录自己的不足之处和待提高的部分，及时的改正，使我在教学过程中能做到扬长避短，争取一次比一次有进步，以夯实基础。

6．提高课件制做技能，并充分利用学校的多媒体教学器材，广泛的应用于教学中。

三．个人素质方面

1．不断学习和思考，提高自己的职业道德水平。

2．亲身实践，按职业道德方向去做，促进自我素质的进一步提高和完善。

3．自省自检，注重个人的语言，仪表等方面的规范和端正，并不断的自我反省，更好的履行为人师表的标准。

以上是我本学期的自我提高总结，这学期的工作虽然即将结束，但在今后的教育教学工作中我会继续努

力工作，以真挚的爱，真诚的心履行我的教育职责。

第二篇：鑫方盛集团简介

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鑫方盛集团简介

鑫方盛集团始建于1989年，是一家以五金机电建材产品流通为主导产业，兼顾高新技术生产加工和房地产开发行业的集团性企业，是全国工商联五金机电商会常务副会长单位。公司拥有十四家子公司，三十一家分公司，近4500名员工。

在五金机电产品流通领域，公司依托ERP系统，采取统一采购，统一配送，连锁经营，仓储式批发的模式，业务不断拓展，已覆盖北京、天津、重庆、唐山及河北大部。经营产品范围涉及标准件、五金机电、电工电料、低压电器、水暖管件、化工油漆、装饰建材、劳保日杂、小型机械、手动工具、电动工具、钢材铸铁等1000多个国内外知名品牌，40000多个品种，能充分满足建筑、安装、工矿、物业、市政工程、装饰装修等多方面的消费需求。近年来，公司凭借国内市场的龙头地位，不断拓展海外市场，目前业务已扩展至非洲、南美、中东及欧洲部分地区。

在房地产领域，公司投资开发的位于“中国弯头管件之都”河北孟村的中国国际五金管件城，规划占地604亩，总投资5.6亿元，被认定为河北省现代服务发展重点项目之一。投资开发的邯郸世纪城住宅项目，占地500余亩，总投资19亿元。被誉为当地高端住宅项目典范。

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在高新技术生产加工领域，公司投资建设的河北天创管业有限公司投资总额10亿余元，占地500余亩，以直缝焊接钢管、热镀锌钢管、螺旋钢管、无缝钢管、冷弯型钢生产为主，被河北省列为重点工程建设项目之一。

公司秉承“诚信、服务、合作、共赢”的经营理念，励精图治，孜孜以求，力求实现走向全国走向世界的战略目标，并通过全体鑫方盛人的努力把公司打造成为世界性的多元化的企业集团。

第三篇：方园琼 二年级数学备课组工作总结

二年级数学备课组工作总结

（2016—2017学第一学期）

方园琼

转眼间，一学期的教学工作又接近尾声了。一期来，我们二年级数学备课组的四位教师同心协力，以高效教学为指导精神，认真学习贯彻学校领导本学期的工作思路和工作安排，充分发挥“智者见智，仁者见仁”的作用，结合学科特点积极推进素质教育的实施，以课堂为切入点，以促进学生生动活泼地学习为主攻方向，努力提高课堂教学效率。现就一学期的教研工作做出总结如下：

一、以课堂教学为核心

1、备课。学期初，认真阅读了《数学课程标准》、教材、教参，对学期教学内容做到心中有数；学期中，着重进行了单元备课，三人分工协作，共同探究，相互磋商，掌握每一部分知识在单元中，在整册书中的地位，作用。思考学生怎样学，学生将会产生什么疑难，该怎样解决。在备课中体现教师的引导，学生的主动学习过程。充分理解课后习题的作用，设计好练习。每堂课下来，及时探论课堂中出现的问题，有针对性的调整课堂的教学设计与程序，以便让学生更能理解和把握每一单元的知识。

2、上课。

创设各种情境，充分合理地运用多媒体教学，激发学生思考。放手让学生探究，动手，动口，动眼，动脑；针对教学重，难点，选择学生的探究结果，让学生进行比较，交流，讨论，从中掌握知识，培养能力；让学生练习在同层次的习题，巩固知识，形成能力，发展思维；尽量让学生自己小结学到的知识以及方法。

及时复习。新授知识基本是当天复习或第二天复习，以后再逐渐延长复习时间。这项措施非常适合低年级学生遗忘快、不会复习的特点。

努力构建知识网络。一般做到一小节一整理，形成每节知识串；每单元整理复习形成知识链，一学期对整册书进行整理复习。学生经历了教材由“薄”变“厚”，再变“薄”的过程，既形成了知识网，又学到了方法，容易产生学习迁移，给学生的创新、实践提供了可能。

3、批改作业。针对不同的练习错误，教师面批，指出个性问题，集体订正共性问题。批改作业时，教师点出错题，不指明错处，让学生自己查找错误，增强学生的分析能力。学生订正之后，仍给满分，鼓励学生独立作业的习惯，对激发学习的兴趣取得了较好效果。分析练习产生错误的原因，改进教学，提高教师教学的针对性。

4、注重对后进生的辅导。

对后进生分层次要求。在教学中注意降低难度、放缓坡度，允许他们采用自己的方法慢速度学习。注重他们的学习过程。在教学中逐步培养他们的学习兴趣，提高他们的学习自信心，对学生的回答采取“扬弃”的态度，从而打破了上课发言死气沉沉的局面，使学生敢于回答问题，乐于思考。

5、做好测试评估工作。

评估不只是看学生学习成绩如何，更重要的是了解学生学习的心理，作为教师改进教学的依据。本学期统一进行了四次单元测试，在测试卷中，增加了体现学生思维过程的试题。测试的结果也不再作为评价学生唯一依据，而是看重学生的知识掌握情况，学习的努力程度。在评讲试卷时，打破按顺序逐题讲解的模式，尝试采用按类讲解。如：将试卷中有关概念的归为一类进行讲解。通过这一改变，能让学生从不同角度掌握、运用知识。

二、积极参加和开展教研活动

我们每学期初备课组活动有计划，学期末活动有总结。为了改革课堂结构和教学方法，提高教师的课堂教学水平，提高课堂教学效益，我们开展组内随堂听课和公开课教研活动。开展公开课活动之前，总是认真备课。设计教案，互相切磋。听课后认真评课。探讨教学内容安排是否恰当，难点是否突破，教法是否得当，教学手段的使用适合学生，教学思想、方法的渗透是否及时，是否符合素质教育的要求，老师的教学基本功是否扎实等方面进行中肯、全面的评论、探讨。听评课活动促进了教学水平的提高。以老带新，在三位老教师指导下，胡婷婷组织低年级数学课堂教学的能力得到了很大的提高学生数学成绩直线上升。

三、抓实常规、保证教育教学任务全面完成

本学期中我们年级组开展了多次集体备课活动，每次活动都坚持以教学为中心，教师们互相交流教学经验，切磋教法，学情分析、反思心得、集体备课，以此来矫正疏漏，取长补短，达到共同提升的目的。本学期每位教师都有任教所有学科教学计划、教案、作业设计、期中、单元测试成绩分析、听课20节以上并做到每课必评，年级组参加校级公开课。学校通过检查发现大家都备课认真，作业批改仔细，扎扎实实做好常规工作，做好教学的每一件事。真正做到了课前有准备、课后有反思。

四、认真落实培优补差，激励促进学生全面发展

培优补差对于数学学科而言既是重点也是难点。每个数学教师在这方面付出了大量的时间和心血。本学期每位教师至少转化一至二名学困生。由于我们学校每个学期都有休学复学学生和转学生，再加上家庭等各方面的原因，学困生很多，所以数学教师们利用课余时间给学生补差，几位教师经常利用休息时间给学困生补课，这些学生都有较大的进步。

五、今后的努力方向

在今后的工作中不断地加大教学常规管理；认真做好备、授、辅、批、记等各个环节；注重学生知识的形成，知识的拓展；加强口算练习，提高学生计算的准确率；着手培养学生的思维能力、审题能力和对所学知识的综合运用能力；制定适合低年级学生的评价体系，激发学生学习数学的潜能；加大学困生的辅导力度，使不同层次的学生数学成绩都能提高。

一份耕耘，一份收获。教学工作苦乐相伴，我们全组教师将本着“勤学、善思、实干”的准则，一如既往、再接再厉，力争把工作做得更好！

第四篇：鑫方盛集团招聘简章

鑫方盛集团招聘简章 北京鑫方盛集团，始建于1989年，迄今已发展成为拥有近30家分公司，销售网络遍布北京、天津、重庆及河北唐山、沧州、邯郸等地，年销售额达数十亿元的大型仓储式连锁批发企业，经营范围涉及五金工具、机电设备、水暖器材、陶瓷卫浴、劳保日杂、电工电料、钢材铸铁、建筑装饰等。集团目前已跨房地产开发、生产加工、五金建材流通等领域，当前集团拥有3000多名员工。集团内部拥有完善的员工晋升机制和人才培养机制，鑫方盛会为每一位员工提供富有弹性的薪酬和顺畅的职业发展通道。

因集团业务规模扩大需要，现诚聘以下岗位：

1、岗位：店面开票员

要求：

1、年龄18-25周岁，女性，身份证件齐全；

2、中专以上学历，熟练操作计算机，语言表达能力良好。

工资：适用期两个月，转正后工资1900元/月，以后每工作半年涨100元。（一年半封顶）

2、岗位：店面收银员

要求：

1、年龄18-25周岁，女性，身份证件齐全；

2、中专以上学历，会计或相关专业毕业，熟练使用计算机。工资：适用期两个月，转正后工资2100元/月。

3、岗位：数据统计员

要求：

1、年龄20-25周岁，女性，身份证件齐全；

2、中专以上学历，熟练操作计算机及应用软件，懂SQL、SERVER应用。工资：试用期两个月，转正后工资2600元/月。

4、岗位：人事行政文员

要求：

1、年龄20-25周岁，性别不限，身份证件齐全；

2、文秘或行政管理中专以上学历，有良好的文字表达能力，熟练操作办公软件。工资：适用期两个月，转正后工资2300元/月。

5、岗位：采购内勤

要求：

1、年龄20-25周岁，男性，身份证件齐全；

2、中专以上学历，熟练使用办公软件，有档案管理经验，较好的语言表达能力。工资：试用期两个月，转正后工资2300元/月。

6、岗位：录入员（储备）

要求：

1、年龄18-30周岁，男性，身份证件齐全；

2、中专以上学历，能够熟练操作计算机及应用软件。

工资：试用期两个月，转正后工资2200元/月。

7、岗位：网络管理员

要求：

1、年龄18-30周岁，男性，身份证件齐全；

2、中专以上学历，熟练操作计算机及应用软件，懂SQL、SERVER应用。工资：试用期两个月，转正后工资2600元/月。

以上岗位公司免费为员工提供食宿，实行公寓化管理，每月发放劳保用品。集团总部地址：北京市大兴区磁各庄桥南200米海鑫北路9号。

邮箱：hr-zp@xinfangsheng.com

公司网址：http：//

联系方式：010-61266666-850286544639

第五篇：工作总结盛

工作总结

回顾一年来的工作，我在于总的鼓励和指导下，在公司各级领导和同事的配合和帮助下，认真贯彻落实各项指标，扎实工作，确保出厂产品质量。同时自身在各方面都有所提高，为了更好的做好明年的工作，总结经验，吸取教训，将这今年的工作情况汇报如下：

一、坚持学习努力提高自身素质

我严格按照领导提出的“勤于学习，善于创新，乐于奉献”的要求，深入学习，不断的丰富自己的专业知识和技能，不断提高自我观察、分析和处理问题的能力，注重专业知识的学习，加快知识的更新，拓宽自己的知识面。用多方面的知识充实提高自己，切实增强质检工作能力，全心全意为公司的繁荣昌盛献计献策。

二、抓细求实狠抓质检工作

在制造过程中，监督制作车间严格按照图纸要求下料、制作组焊、修模到位。在制作过程中发现异常情况及时汇报，共同分析原因，处理意见，制定防范措施。在产品构件加工过程中，做到及时发现问题，及时进行修改，尽量减少和避免无效劳动及原材料的浪费，提高产品质量合格率，保证外单位设备质量。

三、不足之处

今年的工作中，积极有效的完成了各项质量检验任务，但仍然有许多需要不断改进的地方，离领导的要求还有一定的差距。主要表现在以下几个方面：

1、工作中由于经验不足，质量控制不稳定，对一些问题的分析方法过于单纯，看待问题有时比较片面，缺乏坚定性。

2、在具体工作中存在检查力度不够，有时考虑问题不够周全，处理问题不够细致，缺少细心。

3、对本职工工作知识掌握的不深不全，工作的积极性、主动性、创造性不强。

4、目前我厂产品质量还存在许多缺陷，用户有时也反馈质量问题，如：组装、焊接、钻孔，外观等质量问题，这都是责任心不强，质量意识淡薄所致，这说明我们工作做得还不够好，全年质量处罚3250元。以此为鉴，我们将继续努力。我坚信只要肯努力就一定会做得更好。

以上这些问题给我思想上敲响了警钟，明年我将努力加强质检工作，增强责任心，坚决杜绝每道工序出现产品质量问题。从产品的实用性、可靠性、安全性和美观性上，满足用户要求，增强用户对产品的满意程度。加强每道工序的质检工作，坚决做到不合格产品绝不出厂，以优质的产品质量提高公司名誉。

新时期新机遇我将以积极的工作热情，紧跟公司领导的战略部署，不断提高质量检验管理水平，创造一流产品为公司的美好前景，并肩前进，共创辉煌！

质检

2013-12

述职报告 工作总结

回顾一年来的工作，我在于总的鼓励和指导下，在公司各级领导和同事的配合和帮助下，认真贯彻落实各项指标，扎实工作，确保出厂产品质量。同时自身在各方面都有所提高，为了更好的做好明年的工作，总结经验，吸取教训，将这今年的工作情况汇报如下：

二、坚持学习努力提高自身素质

我严格按照领导提出的“勤于学习，善于创新，乐于奉献”的要求，深入学习，不断的丰富自己的专业知识和技能，不断提高自我观察、分析和处理问题的能力，注重专业知识的学习，加快知识的更新，拓宽自己的知识面。用多方面的知识充实提高自己，切实增强质检工作能力，全心全意为公司的繁荣昌盛献计献策。

二、抓细求实狠抓质检工作

在制造过程中，监督制作车间严格按照图纸要求下料、制作组焊、修模到位。在制作过程中发现异常情况及时汇报，共同分析原因，处理意见，制定防范措施。在产品构件加工过程中，做到及时发现问题，及时进行修改，尽量减少和避免无效劳动及原材料的浪费，提高产品质量合格率，保证外单位设备质量。

三、不足之处

今年的工作中，积极有效的完成了各项质量检验任务，但仍然有许多需要不断改进的地方，离领导的要求还有一定的差距。主要表现在以下几个方面：

1、工作中由于经验不足，质量控制不稳定，对一些问题的分析方法过于单纯，看待问题有时比较片面，缺乏坚定性。

2、在具体工作中存在检查力度不够，有时考虑问题不够周全，处理问题不够细致，缺少细心。

3、对本职工工作知识掌握的不深不全，工作的积极性、主动性、创造性不强。

4、目前我厂产品质量还存在许多缺陷，用户有时也反馈质量问题，如：组装、焊接、钻孔，外观等质量问题，这都是责任心不强，质量意识淡薄所致，这说明我们工作做得还不够好，全年质量处罚3250元。以此为鉴，我们将继续努力。我坚信只要肯努力就一定会做得更好。

以上这些问题给我思想上敲响了警钟，明年我将努力加强质检工作，增强责任心，坚决杜绝每道工序出现产品质量问题。从产品的实用性、可靠性、安全性和美观性上，满足用户要求，增强用户对产品的满意程度。加强每道工序的质检工作，坚决做到不合格产品绝不出厂，以优质的产品质量提高公司名誉。

新时期新机遇我将以积极的工作热情，紧跟公司领导的战略部署，不断提高质量检验管理水平，创造一流产品为公司的美好前景，并肩前进，共创辉煌！

盛金海

2013-12