李明博自传—《经营未来》读后感n

第一篇：李明博自传—《经营未来》读后感n

李明博《经营未来》读后感

看过一些励志的书可是很少写下读后感，但每次的感悟都会在脑海里荡漾一阵子，澎湃心也能激励着自已走上那什么一阵子。就像汽车加满了油跑的飞快，然后逐渐的燃油耗尽减慢了速度进入了平静的日复一日工作和生活中，想起来回回头看看自己都有什么成绩那。很小很小，很累很累。就我本人而言不是很喜欢看政治人物自传，因为我认为他们的传奇都是时势造英雄，离我太远了。这次领导安排写读后感，就把它作为工作目标去尽善尽美的完成吧，还会在过程中学习和再一次的领悟到加油乐趣，享受成功的过程是最美的。

李明博的一路，从一个食不果腹的穷孩子，到一个成绩优异却被老师赶回家的学生，到成为学生会主席，从现代建设这样一个百余人的中小企业，到将该企业创造为韩国最大的企业集团之一的现代集团CEO，到首都的市长，到国家的总统，李明博不断创造了奇迹，然而，在李明博的字典里，这只是他 “喜欢冒险与挑战所带来的热情与振奋，一直梦想社会安定、经济安乐以及透过文化而获得快乐的‘幸福世界’”的理念，这个理念，支撑着他不断地去战胜困难，支撑着他进取的脚步

李明博从小颠沛流离，家中很穷，谁也不曾奢望这个孩子会成为未来的总统，李明博的母亲没有奢望，李明博自己也不曾奢望，母亲只是希望“我们的博，希望他健康成长”。然而，当李明博战胜困难，他开始由一个内向的不自信的孩子，成长为自己的主人，去追求自己的理想，去为了美好的未来而积极奋斗。

我们看到李明博一直在沿着他的理想奋斗不已，身体力行，他期待用自己的努力，沿着自己心中美好的理想，在其任总统期间将韩国建设成为“社会安定、经济安乐以及透过文化而获得快乐的‘幸福世界’”。

理想是人们需要经营的未来，经营这个理想，便是经营自己，将自己经营好，具备那种坚定、坚持、不怕困难，敢于面对困难、执着的精神。善于经营未来的人，总善于按照自己的理想，经营好自己，去追求理想，让未来与自己的理想一起腾飞。人需要理想，更需要经营自己，去追求理想！

李明博在其担任首尔市市长的时候，最大的政绩我认为应该是其大力开发的清溪川项目，这一切和其在任期间提倡的节约是分不开的，改造清溪川项目斥资3,600亿韩元，如果没有其在当市长时提倡节约省下的预算，这个项目是很难完成的。节约不是不作为，而是提高效

率，减少浪费，这一点是很值得我学习的，尤其碧桂园这样一个大的集团公司，如果每个人在节约上注意一下，那么给公司省下的绝对不是一个小数字，而给自己留下节约的习惯，对我而言也是一笔财富。

第二篇：李明博自传——《经营未来》读后感

李明博自传——《经营未来》读后感

对自传类的书籍，长久以来，我一直抱着一种怀疑的态度，我不认为一个人的成功事例会对我以后的成长有多大帮助，因为，被撵出校园的学生很多，却只有一个爱迪生。是否存在粉墨人生之嫌、是否能为自己带来有益的帮助，以上这两个疑问让我从上学时期就有些排斥名人自传类书籍。前几月，现在工作于中海油，当年的校报编辑给我打来电话闲聊，谈起韩国总统李明博的自传——《经营未来》这本书，大为推崇，叮嘱我一定要抓紧时间仔细阅读，7万字的自传，并不长，9月份，我读完了这本书。

李明博从一个清理垃圾卖苦力的工读学生，到敢于迎接挑战的学生会主席，到军事政权的反抗者，到打工者，到职业经理人，到首尔市长，到当选总统，铸就了“工薪阶层”的神话。是贫困教会了他善于学习、教会了他冷静地思考人生和社会的意义；迫使他执意进取，直面挑战，勇于变革；更让他懂得了把握未来、经营未来的重要。他的人生轨迹，我总结了六个字：理想、信任、节约。

一、理想

在李明博先生的字里行间透漏着挑战和奋斗的精神，这很值得我们学习的，但是在其小档案里，我看到他儿时的梦想是做教师或是消防员，就业后从事的却是的建筑工程，最终走向政坛，一路风雨，竞选为总统，这或许也属人生的正常现象吧。关于理想，现在仿佛淡漠了对理想的定义，以至于我从不 1

问我4岁的女儿诸如“长大之后想做什么”之类的问题，因为就我自身而言，童年、甚至是踏入社会之初对人生的理想，与目前的生活都有很大不同。相比理想，我更倾向于“想法”二字，每个人，每个已经能够对自己的人生完全负责的人，都应该有很多关于正面的想法，并有责任、义务去全力实现。

但是，如我一样的接近全部的普通人，在无力改变的环境中，想找到“如鱼得水”的成长感觉，绝对是一种奢望。这时候，就要重视“奋斗”的意义，所谓奋斗，在国人的词汇里，往往和“艰苦”组合在一起，事实正是如此，不付出怎能奢求回报，而付出往往代表了一种被动的情感。办公室一直强调要有很好的逻辑思维能力，以上的逻辑可以得到的结论就是：如何调整付出时的心态，这一点，对任何人的人生成长，至关重要。

二、信任

李明博先生在其小档案中提出正直、诚实是根本的观点，我深表认同。李明博在企业工作时的领导对李明博的评价简短但异常深刻：凡事只要交给李明博，就没有办不成的。我认为，这是一种基于做人和做事基础上至高的信任

人际关系中，最重要的是信任，而团队组合的基础也是来源于成员之间的信任，补位不越位，补台不拆台，是在我工作环境中大家都熟悉的一句话，在前年流行一时的《士兵突击》里，对兄弟的定义是：“能够把后背露给对方的人”，以上两句关于信任的诠释，很好的形容了信任的两个层面。

我其实认为，能力过硬，能独挡一面，事情办不砸的职业

能力仅仅是信任的一个层面。昨天晚上，盐化公司办公室领导来交流学习，和他们沟通月前“清华同学会”接待这项工作，大家都有感触，团队的基础就是“信任”，只有信任，才有无间的合作。放开来想，于每个人，如何才能在职场上获信与人呢，我想最重要的因素是“真诚”，站对位置，诚实待人，骗人就是骗己，真诚对人就是对自己负责，这就是我认为需要每时去坚守的重要信条。

三、节约

李明博在其担任首尔市市长的时候，最大的政绩我认为应该是其大力开发的清溪川项目，这一切和其在任期间提倡的节约是分不开的，改造清溪川项目斥资3,600亿韩元，如果没有其在当市长时提倡节约省下的预算，这个项目是很难完成的。节约不是不作为，而是提高效率，减少浪费，这一点是很值得企业学习的，尤其像我们三友这样一个大的集团公司，如果每个人在节约上注意一下，那么给公司省下的绝对不是一个小数字。为企业节约的立足点也应该是主人翁意识，真正的职场中人应当具有朴实的主人意识，而且首先应当成为“自己的主人”、“良心的主人”，以此才能成为“事业的主人”。

第三篇：读《经营未来-李明博自传》有感

读《经营未来－李明博自传》有感

李明博，当代一个响当当的名字，韩国的现任总统。他写的一本自传——《经营未来－李明博自传》，摆在中关村图书大厦一个醒目的位置上。说实话，我喜欢看名人传记，但是不喜欢看当代人的传记，在我看来，一个人是否成功，是否正确，不是只是看他当下的功绩，还需要历史的评说。比如叶利钦，在西单图书大厦，同一排书，有的是歌功颂德，有的则是辱骂讽刺，而他对于苏联、对于俄罗斯所做的一切，历史尚未清算。所以这样的人的传记，实在没有什么看头。所以一眼看见书名，我就想，这大概又是政治作秀吧。

然而，无论如何，我得承认是李明博的微笑打动了我。封面上那张笑脸很少有人能够拒绝，他笑得那样真诚，那样灿烂，那样的充满阳光。我下意识地拿起那本书，本能地翻到前言，第一句话就深深地吸引了我：“自小就有的梦想，一生都在我心中澎湃„„”，我心中顿然燃起一股火，它烧灼我长久沉寂的内心世界。我也是一个追梦的人，打小就喜欢做梦，有一些梦，激励着我走到了今天，也激励着我走向未来。我的藏书章就是“梦之城”，网络上很多地方也是“梦之城”，这个名字最初来源于宫崎峻的动画片《天空之城》，我觉得我的梦想就像一座空中城堡，城堡在不断地飞翔，在城堡里，是一个个梦的园地„„

如果说他的前言像是一篇人生的战斗檄文的话，而尾声则是一曲心灵的颂歌。书的尾声是李明博写给他妈妈的一封信，写在他当选总统的当天凌晨。信里洋溢着对妈妈的怀念和爱，充溢着对于信念的追求和实践，满纸流淌着那样纯洁、那样深沉的感情，几乎让我为之落泪。所以尽管在我的计划之外，我还是毅然买下一本，准备细细品读。我相信一本能够真正打动读者的书，绝对是一本值得一读的好书。

第一章——乘着贫穷的翅膀

——母亲曾教育我：家贫志不贫。她是我最好的老师 ——不期待回报地帮助他人才是真正的高尚 ——敢于挑战命运的人才有可能改变命运

——年轻人一定要勇于挑战，无论陷于何种境地，都要勇敢地挑战！“我在风中行走。”这是正文的第一句话。很简单，可是深深地打动了我的心。李明博说回首这六十多年，他从来没有走过舒适安逸的路。而回头想想自己，也放眼看过身边多少人，有几个有这样从容面对生活的气度？我们也很努力地拼搏，很认真地生活，可是我们付出的目的却是为了在某一个时刻能够收获安逸舒适的生活，期望着能够通过努力能够走到一个平坦的没有风雨的幸福平原。可是人生永远没有这样的终点，我们往往被海市蜃楼的幻境消磨了生命的精力。要有毕生在风中行走的精神，因为安逸不是生命的应有之义。当我们知道这一生注定风雨同行时，我们就会倾尽所有力量，在生活中张满奋斗的风帆，生命不止，风帆不落。

李明博的童年是苦难的。出生于贫苦，成长于战乱，生活没有施舍他一丁点的怜悯。5岁时候就是父母的小帮手，饥饿和疲劳始终相随。一天两顿用酒糟充饥，“水不能充饥的感觉，没有经历过的人又如何体会得到？”没有钱交学费，时常被赶出校门，他“卖过火柴、卖过寿司、卖过年糕，样样都做过”，“课余时间为生计东奔西走，每天还要步行四个小时去上学”，这让我为我曾经对自己贫苦的童年津津乐道而汗颜。相比较而言，我的童年简直就是天堂。我虽然从小帮着打点家务，但是从来没有饿过肚子，从来没有为学费的事情犯过愁。我总是在父母的庇护下过着早上上学、晚上做作业的安定的生活，从小学，到大学，一路顺利走来，命运对我已是特殊的眷顾。我是在生活无虞的环境下无忧无虑地读书，而他是在苦难的环境中自己一边努力养活自己一边拼命争取读书机会，相对而言，我的第一名和他的第一名，其分量就根本不在一个层次上。谁说生活中会有绝望？那是懦弱的人的自遁之辞！不同的人可能会有不同的成长条件，但是将一切归咎于命运的言辞在他面前都显得那么苍白无力。从他的苦难的生活轨迹中，你看到的不只是生活的残酷，更能够看到人的伟大。但是，请不要表现你的同情，因为他的高贵的尊严和旺盛的生命力，足以傲视一切挫折和困苦。在苦难中，他从来没有怨天尤人。当然，他也有愤然的时候，当他默默承受同龄人的嘲笑的时候，当他的水果摊被别人的车撞倒却还要向别人道歉的时候，他也觉到了窝囊带来的愤怒，“想到贫穷带来的屈辱，悲伤、委屈、愤怒一股脑儿涌上心头”，他想到了离家出走，“偷偷擦干眼泪”，要“离开这个鬼地方”。可是他又留下来了，因为他不愿屈服，不愿被贫穷压弯自己的脊背。就是这样一边读书、一边努力养活自己，他艰难地完成了自己的学业。

也许我们会埋怨他的父母给了他一个太过艰难的生活环境，可是李明博决不会这样认为。他始终对自己的父母满怀感激和爱。事实上他的父母是伟大的，没有给予他生活的安逸和富足是因为时代的原因，因为他们始终辛勤地劳动着。父亲在困境中依然秉持着良心做事，妈妈在起早摸黑的劳作中还是不忘坚持为孩子们的成长祷告，一切都说明在他们心里，孩子们的健康成长是他们生活的所有意义。即使在如此艰难的生活条件下，母亲总还是要求小明博去帮助别人，而且不许接受酬谢。他们用自己的身体力行教育着自己的孩子要堂堂正正地做人。所以，小明博明白了，“不拿人家的东西，我便可以更加坦荡地去帮助别人。如果一个穷人天天期盼着有钱人的帮助，那他永远无法摆脱贫穷”。虽然小明博的读书的愿望没有得到父母的支持，但是他们并没有人为地设置阻拦。可怜天下父母心，谁不愿自己的孩子得到更好的生活呢？他们没有办法给自己的孩子生活的富足，但是他们给了孩子富足的心灵，这足以让孩子们在往后的生活中享用不尽。让我们庆幸小明博的懂事吧，他从来没有怨恨过自己的父母。当他看到自己的姐姐和弟弟被炸死后母亲的哀痛眼神时，他充分理解父母对于孩子们的爱。当母亲擦拭他贩卖的水果说“一定好吃”时，他装作没有听见，并不是他舍不得让父母品尝，当他想到离家出走的时候，他第一时刻想到的是父母还没有尝过他的水果。生活那么艰难，他始终只有对父母的感激和尊敬。他对父母的爱，也是藏在心底里。

第四篇：经营未来读后感

看了《经营未来》有很大的感触。李明博先生从一个清理垃圾卖苦力的工读学生，到敢于迎接挑战的学生会主席，到作为现代建设的最高经营者带领现代集团成长为韩国最优秀的企业，到成为首尔市长，再到当选为韩国总统，创造了“工薪族神话”。李明博先生在现代韩国是一个极富传奇色彩的英雄人物。无论做任何事，李明博先生都会竭尽全力；在任何危机、挑战面前，李明博先生都会毅然迎上前去。这种姿态，正是韩国人在几十年时间内实现经济社会飞速发展的核心和灵魂。

我们都只是普通的职场人，在职场中摸爬滚打，磨平了我们的棱角，磨掉了我们“初生牛犊不怕虎”的精神，但是李明博先生“不管困难有多大，我都没有轻易放弃，总是拼劲全力去挑战、去奋斗”的精神不能被磨平。现代职场很少人有这种精神的了，总是把握“明哲保身”的信条，带有“事不关己，高高挂起”的想法，将自己置身事外。没有将自己做为“自己的主人”、“良心的主人”和“事业的主人”来看待问题、处理问题、解决问题。

我们为什么不能成功？我们为什么只能在流逝的岁月中蹉跎？我们为什么不能创造第二个、第三个“工薪族神话”？因为我们缺乏斗志，缺乏战胜困难的决心，缺乏把握时机的果断，因为我们没有把自己当成主人来经营自己的工作。不管有多难，心中都要怀有希望，只要有希望能就不能放弃。遭遇困难时，要坚定自己的意志，即使暂时遇到挫折也不要太过担心，只要足够努力，就一定能渡过难关。我想只要大家都团结的在一起，学习李明博先生无私无畏、执意进取、直面挑战的精神，也一定能够创造出一个强大的部门，一个强大的集团。

“溪流汇江河，江河汇大海”，再弱小的力量加在一起也会强大，当我们每个人心中都怀有努力进取、遇事不放弃的信念时，每个人就是一个坚强的堡垒。

最喜欢李明博先生的一句话：与其在“我能做”、“我不能做”之间犹豫不定、浪费时间，不如想想“我现在能做什么”！把握现在，经营现在，也就是为你的未来开拓，经营未来！

第五篇：读后感-李明钊

读《职场360度》有感

姓名：李明钊《职场360度》一书从上级、下级、同级以及社会家庭等360度维度全面、系统地讲述了中层自我管理的重要性以及如何进行自我管理。自我管理技能是每一位中层的必修课。如果管理者本身缺乏有效地自我管理，又谈何管理员工、团队或企业。正如李嘉诚所说：“自我管理是管理者的首要责任。” 本书从这样几个方面讲述了如何进行自我管理：（1）基于职场商数的自我目标、自我学习管理，（2）基于情绪商数的自我心态管理，（3）基于家庭商数的自我定位管理，（4）基于道德商数的自我突破管理，论述详细具体，非常实用。

特别是第六章职场商数中有关知识管理的内容，使我受到很大启发。知识是经过人的思维整理过的信息、数据、形象、意象、价值标准以及社会的其他符号化的产物。知识的层级可分为资料、资讯、知识以及智慧四个阶段。知识的形成是透过收集一些资料再从资料中找到有用的资讯，利用这些资讯加上自己的想法，最后产生知识，而智慧则是以知识为基础加上个人的应用能力加以运用在工作和生活中。

管理大师彼得·德鲁克认为：“21世纪的组织，最有价值的资产是组织内的知识工作者和他们的生产力。”在当今信息时代，知识已成为最主要的财富来源，而知识工作者就是最有生命力的资产，组织和个人的最重要任务就是对知识进行管理。知识管理将使组织和个人具有更强的竞争实力，并做出更好的决策。

知识管理的出发点是把知识看作最重要的资源，把最大限度地获取和利用知识作为提高竞争力的关键。而知识管理的最根本目的在于通过对个人及群体得到的知识进行有效管理，从而增强企业和个人的竞争优势、创新能力和持续发展。

知识管理并非简单地不加分辨地吸收各种知识，而是根据自己的需求，有目的地积累、运用知识，学以致用，使知识在工作中发挥作用、创造价值。知识管理的过程可分为以下几步：（1）有目的、有选择地获取知识。有意识地去主动学习专业技术知识、管理知识以及其他工作相关各种知识，并且要不断地学习新知识，调整原有的知识结构，建立与时代发展相适应的知识结构，即时掌握和补充必要的知识，认准发展的趋势。（2）有目的地对知识进行筛选归类，选择合适的工具存储自己需要的知识。（3）与更多的人分享自己拥有的知识。知识共享的过程也是一个向他人学习，提升自我的过程，可以帮助我们在现有知识结构基础上不断学习、创造和利用知识。（4）将已经存储的知识，运用到工作和生活中。将知识与项目和任务相结合，给知识一个“用武之地”，这样知识会得到积累和提高，个人能力也会不断增强。（5）在掌握知识的基础上实现创新。创新是竞争力的源泉，于企业发展、个人发展而言，都是重要的推动力。

知识管理可以帮助我们提高工作效率，更好地预测和把握行业发展趋势。不管是对于企业还是个人，知识管理都已经成为伟大机遇和挑战，需要我们去深入学习和探讨。

感谢《职场360度》这本书，知识管理仅仅是书中的一小部分内容，书中还有很多在工作和生活中非常实用的内容，让我获益匪浅。