安全整顿教育整改决心

第一篇：安全整顿教育整改决心

安全整顿教育整改决心书

按照支队的安排部署，我在大队组织的安全整顿教育学习、讨论中，积极按照支队、大队党委的要求，从思想、作风、纪律、工作各个方面进行了认真反思和对照检查，发现自身存在许多不足之处：

一是对自身的思想作风要求还不高，工作作风还不够扎实，对上级部署的有关工作，在落实上还存在着偏差，做得不细。

二是对做好自己的本职工作，在思想的认识上、行动的自觉性上还存在着差距。未能以党员的标准严格要求自己。

三是对自己的工作的要求不高不严，只求过得去，不求过得硬。认为把自己份内的事做好就可以了，缺乏大局意识和忧患意识。

四是在贯彻学习部队条令条例和安全方面的规定还不扎实，深度不够。对自己的要求有所放松，作风养成有待提高。

通过此次安全整顿教育，使我深刻地认识到这次安全整顿教育学习的意义和重要性。我认真反省查摆，对照自己的工作实际，并针对自身存在的问题，我决心从以下几方面进行整改：

一、认清当前形势，筑牢思想防线，做好本职工作，从思想上提高认识自己的思想认识和政治修养，改变以往教育整顿事不关己，高高挂起的态度，认真学习充分吸取此次以及近年来发生的案件事故的教训，充分认识此次专项整顿的重要性和必要性。

二、严格部队纪律、条令条例和各项规章制度，认真思索、检讨自己在工作生活等方面存在的问题。对照法规、纪律条令条例和上级要求，查执法、查思想、查作风、查纪律，从日常管理着手，主动积极做好各项工

作，认真履行各项职责。时时做到自警、自省、自励。积极完成上级领导交给的各项任务。

三、恪尽职守，廉洁自律，严格 “五条禁令”、部局 “八个严禁”、总队“六个严禁”和支队“十个严禁”，明确自己的身份，告诉自己什么可以做，什么不能做，严格要求自己，彻底改正自己。切实增强安防意识，时刻保持清醒的头脑，严防各类事故的发生。

四、切实转变思想作风和工作作风，正确处理好家庭与工作的关系。用部队的条令条例和规章制度规范自己的言行举止。严格一日生活制度，使一日生活、工作、学习规范化，做到心中有纪律，行事有约束，时刻修正自己的行为，培养自己求真务实的工作作风。

第二篇：整顿教育整改决心

整顿教育整改决心

按照部局、总队、支队的安排部署和整顿实施方案，我在此次开展的整顿教育中，从思想、作风、纪律、工作各个方面进行了认真反思，发现自身存在许多不足之处：一是在加强自身思想作风建设上，要求还不高，进取心不强，有随大流、一般化的思想。二是学习部队条令条例和安全方面的规定不扎实，深度不够。对自己的要求有所放松。三是工作作风不硬，工作效率不高，军人意识、作风养成有待提高。结合实际,针对自身存在的问题，我决心从以下几方面进行整改：

一、从思想上提高认识，改变以往教育整顿事不关己,高高挂起的态度,认真学习充分吸取此次以及近年来发生的案件事故的教训,充分认识此次专项整顿的重要性和必要性。

二、提高自身的思想认识和政治修养，结合 “爱民固边”战略和海地维和精神，认真制定个人学习目标和计划，深入剖析自身存在的不足。树立正确的人生观和价值观。

三、认清当前形势，筑牢思想防线，抵制一切腐朽思想的侵袭，廉洁自律，增强预防职务犯罪的能力，坚定理想信念，提高安全意识，深刻吸取教训，完善自我，增强大局观念和军人进取意识。

四、认真思索、检讨自己在工作生活等方面存在的问题。对照法规、纪律条令条例和上级要求，查找思想、作风、完成任务、效率等方面是否存在偏差。对自身存在的不安全因素和隐患及时消灭在萌发状态。

五、随时随地的将“五条禁令”、“六个严禁”等警规法纪印在自己的心上，表现在行动上。明确自己的身份，告诉自己什么可以做，什么不能做，不断提高自我管理能力。

六、用部队的条令条例和规章制度规范自己的言行举止。严格一日生活制度，使一日生活、工作、学习规范化，做到心中有纪律，行事有约束，时刻修正自己的行为，培养自己求真务实的工作作风。

七、加强业务学习，提高业务技能。加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质，充分发挥主观能动性。切实转变思想作风和工作作风，正确处理好家庭与工作的关系。

八、做好本职工作，恪尽职守，时时做到自警、自省、自励，严于律己、廉洁自律，正确行使权利和职责，常思贪欲之祸，常除非分之想，常修为官为德，常漠公仆本色，杜绝在自己身上发生案件和事故。

第三篇：纪律作风教育整顿整改材料

纪律作风教育整顿整改材料

张家湾中学

刘建梅

通过教师纪律作风整顿活动的学习，使我深刻地认识到教师作风整顿的重要性和必要性，为了使自己在以后的工作中切实改进思想、工作、生活等方面存在的作风问题，现就自己过去存在的问题进行剖析如下：

一、问题分析

一是思想觉悟不高，认识不够。一直以来，总认为我一个普通教师只要教好书，上好课，管好学生不出问题，完成领导分配的工作，工资不会被扣就万事大吉了。国家大事与我无关，作风问题是“上梁不正下梁歪”，与我一个普通老百姓无关，天踏下来有领导顶着，事情布置下来了，有同事一起扛着，国家大事是领导们关心的事，少我一个人关心，地球照样转，由于有这种思想作崇，从心底里从来没有想过向党组织靠拢，从来未向组织递交过入党申请书，甚至还消极地认为某些党员同志还不如我们老百姓思想好，有交党费的钱，不如到外面走一走、看一看、玩一玩……因此也就忽视了政治学习，记笔记也就是为了完成任务。

二是认为搞教研不是我们一线教师的事，而是教研部门专门从事教学研究人员的事，我们老师没有那个水平，不会搞，也没有时间，更没有必要，况且其它有些战线的同志还是“上班没事干，拿份报纸看，不要一小时，全天事做完”，为什么要给我们老师捆得那么紧。因此对教研工作热情不高，态度消极。

三是缺乏积极进取精神。总喜欢看自己感兴趣的书籍，教学业务方面的书籍看得较少，先进的教学思想、教学理念、教学方法吸收的不多。总认为那些业务书籍看起来枯躁无味，而且多年的教学已使自己的教学方法成了定视，一时是很难改过来的，等改过来时已经退休了。或者，实在要改时，也不是我一个人要改，跟着大家一起来。若真到不适应教学要被淘汰时，也不是我一个人被淘汰，何况我还不一定被淘汰。真要被淘汰的话，恐怕也还要几年时间，到那时自己可能已到退休年龄了。因此，就存在着一种不着急的心里。备课欠深钻教材，懒于思考教学方法，疏于练习教学基本功，就连在教学中碰到模棱两可的知识点或难题，也懒的去查阅相关资料，而是寻求切径——问同事。然而，某些问题同事也是模棱两可地回答。至使教学方法老化，语言表达欠精炼，普通话欠标准，业务知识疏浅。

四是认为知识的教学见效快，明显，而学生的思想品德是要在长期的耐心教育和黔移默化的影响下逐步形成的，还需要家庭、社会的配合，甚至有的学生还可能是顽固不化的“刁民”，要让思想品德变好，难度大，工作又要细心，还要耐心。我没有那么大的耐心。

二、整改措施

⒈加强政治理论学习，争取坚持每天看报、或电视新闻，适当记录要点，以提高自己的政治素质。把完成任务式的写学习笔记，变成自觉的行为。并积极创造条件向党组织靠拢。

⒉加强业务学习，自觉坚持每期学两本业务书籍，并作好要点笔录。吸取先进的教学经验、方法，树立先进的教学思想和教学理念。切实转变观念，增强紧迫感，提高服务意识和责任意识。

⒊自觉、积极、主动参予教学研究，根据本班实际，选定一个教研课题，制定教研方案，认真进行研究，求真务实，力争一期解决一个教学中的实际问题。

⒋坚持每周至少走访一个学生家庭，与家长取得联系，适时向家长反馈学生情况，争取家长对学校教育的配合与支持。

⒌坚持每天放学十分钟的总结，及时对学生当天的学习、生活及在校表现进行总结，以表扬鼓励为主，及时对学生进行思想品德教育。

⒍随时注意自己的言、语、仪表、行为，给学生一种潜移默化的影响。

第四篇：2021年公安队伍教育整顿整改方案

2021年公安队伍教育整顿整改方案精选范文

根据《市公安局队伍专项集中教育整顿活动实施方案》的具体要求，在查摆剖析阶段，通过自己找、组织帮、同行提以及群众评，概括了我单位民警在思想政治、工作作风、执法办案和遵守纪律方面存在着的一系列问题。这些问题虽然看起来都很小，但千里之堤溃于蚁穴，如果不能防微杜渐，未雨绸缪，小错终会酿大祸。经所务会集体讨论决定，拟制定如下整改方案：

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会以及十九届中央纪委四次全会精神为指导，认真贯彻落实党中央、省委、市委以及公安部厅党委、市局党委关于开展政法队伍教育整顿的决策部署要求，加强督导检查和联络指导，切实把思想和行动统一到以习近平同志为核心的党中央决策部署上来，确保高质量完成“规定动作”、高品质完成“自选动作”，提升工作方式方法，打造更多可推广可复制的“XX经验”。

二、目标和任务

整改的目标和任务是旨在提高全体民警的理论素养、宗旨意识、执法意识和大局意识，按照忠于祖国、忠于人民、忠于党、忠于法律的标准严格要求和规范个人言行，为实现公安机关的三大政治责任，构建和谐社会，实现长治久安而努力奋斗。

三、整改的重点和方向

1、政治学习没有制度化，学习的氛围不浓；

在理论知识的组织培训、集中学习上没有统筹规划，合理安排；

对民警的世界观、人生观和价值观的改造重视不够。

2、上下班制度和内务管理制度没有很好抓落实，民警迟到、早退、不按要求着装现象时有发生。

3、对个别民警存在惰性严重，工作积极性不高，主动性不强，作风散漫纪律松弛的管理措施没到位，教育感化力度不够，办法不多。

4、对报案求助群众的服务意识不够强，有时存在接处警不及时、拖拉、让群众多跑冤枉路的情况。

5、个别民警仍然对“五条禁令”、“三项禁止”以及“四个不准”心存侥幸，没有完全做到入脑、入耳、入心、入行。

四、整改措施和步骤

1、建立健全理论学习制度，把每周一、周五下午分别作为政治、业务学习的时间固定不变。作为公安机关的一线单位，在具体的公安工作实践中，一要不断强化和推动“以理论指导实践，在实践中检验理论”的学习模式；

二要不断强调学习的针对性和时效性，要结合公安工作的性质和任务，不断提高立警为公、执法为民思想，尤其是共产党员的理论水平，提高他们活学活用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想的能力，不断提高理论知识的更新进程；

三要不断体现学习的组织性、系统性。支部在组织民警学习理论时，应加强组织的职能作用，系统地对理论进行深入浅出地讲解、分析，不断加深民警对理论知识的理解。使民警的世界观、人生观、价值观有大幅度升华。

2、建立健全上下班考勤、内务考核制度。一是设立上下班考勤登记簿，要求民警严格按照作息时间进行签到。二是在巡防员中进行轮班，保证每天有一人打扫所内卫生，整理内务，确保办公、生活环境整洁干净。三是所领导负责定期不定期检查，将检查结果纳入个人业绩考核，作为奖惩依据。四是每周例会对上下班情况、内务环境优劣进行讲评，奖勤罚懒，并将考评结果记入个人积分。

3、建立健全警务公开制度和便民服务制度。一是在所内显眼位置设立民警去向告知栏，使群众对带班所领导、值班民警情况一目了然；

二是在户籍室休息厅悬挂民警联系牌，公布外勤民警联系电话，便于群众随时与责任区民警取得联系，避免跑冤枉路的情况发生；

三是设立征求群众意见簿和意见箱，24小时都能接受群众的意见和建议，接受辖区群众的监督。

4、建立健全民主生活制度和议事制度，加强班子的组织、作风建设。一是从“三讲”“三个代表”的高度，切实加强派出所班子建设；

二是坚决贯彻民主集中制原则，大力发扬民主作风，所领导之间加强沟心通气和团结配合，大事讲原则，小事讲风格，互相支持，互相补台，形成坚强的领导核心，不断增强班子的凝聚力和战斗力；

三是完善内外监督制约机制，把辖区群众座谈会、警风警纪监督员座谈会作为一项长期的制度加以落实。

5、建立健全目标管理制度和奖惩激励机制。支部拟从以下几个方面强化民警大局意识，营造一种力求上进、不甘落后、你追我赶的良好工作氛围。一是多关心民警及其家属、子女的生活和教育成长问题。二是在各项制度落实后，民警的生活质量要适当提高；

三是要加强单位的内部管理，不断完善制度，规范程序，形成以制度管理、约束、激励人的良性循环；

四是正规化管理、规范化管理要进一步落实。

6、坚决杜绝违反“五条禁令”“三项禁止”和“四个不准”的行为发生。为此我所采取了以下几项措施：一是召开了一次全所民警及家属参加的座谈会，传达了上级的各项新规铁纪，通报了近几年发生的违规违纪案例。二是实行警长负责制和家属监督制相结合，层层签订责任状和承诺书，并印发《致全所民警家属的公开信》，使民警八小时内外都能接受监督；

三是大力加强民警的业务培训和法制教育，强化民警的法律意识，坚决纠正执法不公、执法不严、滥用职权问题，对违法违纪行为坚决不护短，不遮掩，积极配合上级严肃查处。

第五篇：派出所队伍教育整顿整改方案

派出所队伍教育整顿整改方案

派出所队伍教育整顿整改方案

根据《市公安局队伍专项集中教育整顿活动实施方案》的具体要求，在查摆剖析阶段，通过自己找、组织帮、同行提以及群众评，概括了我单位民警在思想政治、工作作风、执法办案和遵守纪律方面存在着的一系列问题。

这些问题虽然看起来都很小，但千里之堤溃于蚁穴，如果不能防微杜渐，未雨绸缪，小错终会酿大祸。

经所务会集体讨论决定，拟制定如下整改方案：

一、指导思想和原则

指导思想：

以提高队伍战斗力、凝聚力、向心力为着力点，以践行“三个代表”

重要思想为落脚点，以强化宗旨意识为目的，不断加强队伍的正规化、制度化建设。

原则：

坚持解放思想，实事求是的原则；

坚持结合实际，促进工作的原则；坚持有则改之，无则加勉的原则，全面加强和提高全所民警的团结协作、求真务实的工作作风。

二、目标和任务

整改的目标和任务是旨在提高全体民警的理论素养、宗旨意识、执法意识和大局意识，按照忠于祖国、忠于人民、忠于党、忠于法律的标准严格要求和规范个人言行，为实现公安机关的三大政治责任，构建和谐社会，实现长治久安而努力奋斗。

三、整改的重点和方向

根据收集汇总各方面对本单位的评议意见，对照队伍教育整顿十三个方面的内容，在全所民警讨论的基础上，我所的整改重点和方向有以下五个方面：

1、政治学习没有制度化，学习的氛围不浓；

在理论知识的组织培训、集中学习上没有统筹规划，合理安排；

对民警的世界观、人生观和价值观的改造重视不够。

2、上下班制度和内务管理制度没有很好抓落实，民警迟到、早退、不按要求着装现象时有发生。

3、对个别民警存在惰性严重，工作积极性不高，主动性不强，作风散漫纪律松弛的管理措施没到位，教育感化力度不够，办法不多。

4、对报案求助群众的服务意识不够强，有时存在接处警不及时、拖拉、让群众多跑冤枉路的情况。

5、个别民警仍然对“五条禁令”、“三项禁止”

以及“四个不准”

心存侥幸，没有完全做到入脑、入耳、入心、入行。

四、整改措施和步骤

1、建立健全理论学习制度，把每周一、周五下午分别作为政治、业务学习的时间固定不变。

作为公安机关的一线单位，在具体的公安工作实践中，一要不断强化和推动“以理论指导实践，在实践中检验理论”的学习模式；

二要不断强调学习的针对性和时效性，要结合公安工作的性质和任务，不断提高立警为公、执法为民思想，尤其是共产党员的理论水平，提高他们活学活用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”

重要思想的能力，不断提高理论知识的更新进程；

三要不断体现学习的组织性、系统性。

支部在组织民警学习理论时，应加强组织的职能作用，系统地对理论进行深入浅出地讲解、分析，不断加深民警对理论知识的理解。

使民警的世界观、人生观、价值观有大幅度升华。

2、建立健全上下班考勤、内务考核制度。

一是设立上下班考勤登记簿，要求民警严格按照作息时间进行签到。

二是在巡防员中进行轮班，保证每天有一人打扫所内卫生，整理内务，确保办公、生活环境整洁干净。

三是所领导负责定期不定期检查，将检查结果纳入个人业绩考核，作为奖惩依据。

四是每周例会对上下班情况、内务环境优劣进行讲评，奖勤罚懒，并将考评结果记入个人积分。

3、建立健全警务公开制度和便民服务制度。

一是在所内显眼位置设立民警去向告知栏，使群众对带班所领导、值班民警情况一目了然；

二是在户籍室休息厅悬挂民警联系牌，公布外勤民警联系电话，便于群众随时与责任区民警取得联系，避免跑冤枉路的情况发生；

三是设立征求群众意见簿和意见箱，24

小时都能接受群众的意见和建议，接受辖区群众的监督。

4、建立健全民主生活制度和议事制度，加强班子的组织、作风建设。

一是从“三讲”“三个代表”的高度，切实加强派出所班子建设；

二是坚决贯彻民主集中制原则，大力发扬民主作风，所领导之间加强沟心通气和团结配合，大事讲原则，小事讲风格，互相支持，互相补台，形成坚强的领导核心，不断增强班子的凝聚力和战斗力；

三是完善内外监督制约机制，把辖区群众座谈会、警风警纪监督员座谈会作为一项长期的制度加以落实。

5、建立健全目标管理制度和奖惩激励机制。

支部拟从以下几个方面强化民警大局意识，营造一种力求上进、不甘落后、你追我赶的良好工作氛围。

一是多关心民警及其家属、子女的生活和教育成长问题。

二是在各项制度落实后，民警的生活质量要适当提高；

三是要加强单位的内部管理，不断完善制度，规范程序，形成以制度管理、约束、激励人的良性循环；

四是正规化管理、规范化管理要进一步落实。

6、坚决杜绝违反“五条禁令”“三项禁止”

和“四个不准”的行为发生。

为此我所采取了以下几项措施：

一是召开了一次全所民警及家属参加的座谈会，传达了上级的各项新规铁纪

派出所队伍教育整顿整改方案

根据《市公安局队伍专项集中教育整顿活动实施方案》的具体要求，在查摆剖析阶段，通过自己找、组织帮、同行提以及群众评，概括了我单位民警在思想政治、工作作风、执法办案和遵守纪律方面存在着的一系列问题。

这些问题虽然看起来都很小，但千里之堤溃于蚁穴，如果不能防微杜渐，未雨绸缪，小错终会酿大祸。

经所务会集体讨论决定，拟制定如下整改方案：

一、指导思想和原则

指导思想：

以提高队伍战斗力、凝聚力、向心力为着力点，以践行“三个代表”

重要思想为落脚点，以强化宗旨意识为目的，不断加强队伍的正规化、制度化建设。

原则：

坚持解放思想，实事求是的原则；

坚持结合实际，促进工作的原则；坚持有则改之，无则加勉的原则，全面加强和提高全所民警的团结协作、求真务实的工作作风。

二、目标和任务

整改的目标和任务是旨在提高全体民警的理论素养、宗旨意识、执法意识和大局意识，按照忠于祖国、忠于人民、忠于党、忠于法律的标准严格要求和规范个人言行，为实现公安机关的三大政治责任，构建和谐社会，实现长治久安而努力奋斗。

三、整改的重点和方向

根据收集汇总各方面对本单位的评议意见，对照队伍教育整顿十三个方面的内容，在全所民警讨论的基础上，我所的整改重点和方向有以下五个方面：

1、政治学习没有制度化，学习的氛围不浓；

在理论知识的组织培训、集中学习上没有统筹规划，合理安排；

对民警的世界观、人生观和价值观的改造重视不够。

2、上下班制度和内务管理制度没有很好抓落实，民警迟到、早退、不按要求着装现象时有发生。

3、对个别民警存在惰性严重，工作积极性不高，主动性不强，作风散漫纪律松弛的管理措施没到位，教育感化力度不够，办法不多。

4、对报案求助群众的服务意识不够强，有时存在接处警不及时、拖拉、让群众多跑冤枉路的情况。

5、个别民警仍然对“五条禁令”、“三项禁止”

以及“四个不准”

心存侥幸，没有完全做到入脑、入耳、入心、入行。

四、整改措施和步骤

1、建立健全理论学习制度，把每周一、周五下午分别作为政治、业务学习的时间固定不变。

作为公安机关的一线单位，在具体的公安工作实践中，一要不断强化和推动“以理论指导实践，在实践中检验理论”的学习模式；

二要不断强调学习的针对性和时效性，要结合公安工的性质和任务，不断提高立警为公、执法为民思想，尤其是共产党员的理论水平，提高他们活学活用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”

重要思想的能力，不断提高理论知识的更新进程；

三要不断体现学习的组织性、系统性。

支部在组织民警学习理论时，应加强组织的职能作用，系统地对理论进行深入浅出地讲解、分析，不断加深民警对理论知识的理解。

使民警的世界观、人生观、价值观有大幅度升华。

2、建立健全上下班考勤、内务考核制度。

一是设立上下班考勤登记簿，要求民警严格按照作息时间进行签到。

二是在巡防员中进行轮班，保证每天有一人打扫所内卫生，整理内务，确保办公、生活环境整洁干净。

三是所领导负责定期不定期检查，将检查结果纳入个人业绩考核，作为奖惩依据。

四是每周例会对上下班情况、内务环境优劣进行讲评，奖勤罚懒，并将考评结果记入个人积分。

3、建立健全警务公开制度和便民服务制度。

一是在所内显眼位置设立民警去向告知栏，使群众对带班所领导、值班民警情况一目了然；

二是在户籍室休息厅悬挂民警联系牌，公布外勤民警联系电话，便于群众随时与责任区民警取得联系，避免跑冤枉路的情况发生；

三是设立征求群众意见簿和意见箱，24

小时都能接受群众的意见和建议，接受辖区群众的监督。

4、建立健全民主生活制度和议事制度，加强班子的组织、作风建设。

一是从“三讲”“三个代表”的高度，切实加强派出所班子建设；

二是坚决贯彻民主集中制原则，大力发扬民主作风，所领导之间加强沟心通气和团结配合，大事讲原则，小事讲风格，互相支持，互相补台，形成坚强的领导核心，不断增强班子的凝聚力和战斗力；

三是完善内外监督制约机制，把辖区群众座谈会、警风警纪监督员座谈会作为一项长期的制度加以落实。

5、建立健全目标管理制度和奖惩激励机制。

支部拟从以下几个方面强化民警大局意识，营造一种力求上进、不甘落后、你追我赶的良好工作氛围。

一是多关心民警及其家属、子女的生活和教育成长问题。

二是在各项制度落实后，民警的生活质量要适当提高；

三是要加强单位的内部管理，不断完善制度，规范程序，形成以制度管理、约束、激励人的良性循环；

四是正规化管理、规范化管理要进一步落实。

6、坚决杜绝违反“五条禁令”“三项禁止”

和“四个不准”的行为发生。

为此我所采取了以下几项措施：

一是召开了一次全所民警及家属参加的座谈会，传达了

上级的各项新规铁纪

通报了

近几年发生的违规违纪案例。

二是实行警长负责制和家属监督制相结合，层层签订责任状和承诺书，并印发《致全所民警家属的公开信》，使民警八小时内外都能接受监督；

三是大力加强民警的业务培训和法制教育，强化民警的法律意识，坚决纠正执法不公、执法不严、滥用职权问题，对违法违纪行为坚决不护短，不遮掩，积极配合上级严肃查处。