第一篇：促廉保廉要善用“五面镜子”
促廉保廉要善用“五面镜子”
“以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。”在切实做好反腐倡廉工作、不断增强廉洁自律意识方面，要充分发挥好以下“五面镜子”的作用：
一是用“望远镜”盯好前进的目标。我们的工作有长远的目标、近期的目标，因此要用发展的眼光看待工作，要从近处着手，远处从眼，用“望远镜”盯好前进的目标。尤其是党员干部要高瞻远瞩，提升工作境界，通过勤政廉政树立良好的党员干部形象；要按照《领导干部廉洁从业》的要求，用科学的思维明辨问题，增强谋划工作的前瞻性、科学性，把握发展的主动权，带领全体职工向着企业既定发展目标前进。
二是用“显微镜”时刻规范自身言行。对于每一项工作，无论大小都要用“显微镜”来分析、查找思想要求的差距、工作落实的不足、自我监督的缺陷，寻根问底、举一反
三、标本兼治，党风廉政建设的各项规章制度就是一面镜子，我们要通过对照这些制度，查找自己是否严格按照党风廉政制度执行每项工作和每个细节，要时刻规范自己的言行，筑牢反腐倡廉的思想防线，进而保证企业的经营安全和领导干部的行为安全。
三是用“放大镜”汲取他人优点长处。我们要懂得“放
大”，学会“放大”，坚持正面宣传教育为主，将反腐倡廉的先进事迹和人生最美好的事情“放大”给人们看，用典型引路，澄清正确与错误，保证党员干部正确行使手中的权力，树立正确的人生观、价值观、权力观和服务观，实现集团公司倡导的“心胸宽、视野宽、思路宽”。唯有坦荡的胸怀之人，才能享受清正廉洁的美好，当你用放大镜放大一个人的优点时，无形中也将自己的人格提升了。
四是用“平面镜”找准自己的定位。要通过“平面镜”不断审视自己，客观地评价自己的言与行，擦亮“平面镜”看问题。俗话说：“人贵自知。”生活的面貌是由我们自己塑造的。我们要学会接受自己，看清自己的长处和短处，既不否定自己的优势，也不讳言自己的缺陷。正确的评价自己，才能为自己找准人生的坐标，为自己准确的定位，从而获得成功和幸福。每一个党员干部只有时刻保持自重、自省、自警、自励，才能保持党员的先进本色。
五是用“反光镜”接受职工群众监督。“反光镜”的作用主要是为了根据职工群众提出的意见，将做得好的发扬光大。存在差距的要查找原因，与过去纵向比，查找思想意识停滞不前或退步的地方；与同事横向比，查找自己廉洁自律上的“短板”。从成绩中获取信心，从差距中寻找动力，切实提高做好党风廉政建设工作的自觉性和主动性。
第二篇：亲情保廉机制
重装公司物资供应人员“亲情保廉”机制
为进一步加强重装公司廉政建设，应切实建起家庭助廉机制，促进物资供应人员过好“廉政关”。根据公司实际，制定以下机制
一、每年年初召开重装公司物资供应人员“亲情保廉”活动动员大会，动员部署全年活动方案。
二、年初签定《家庭助廉责任书》，让每名物资供应人员家庭签定《家庭助廉责任书》，当好“家庭纪检书记”严把家庭廉政关。
三、每季度组织物资供应人员及家属观看警示教育专题片，通过剖析反面典型的堕落轨迹，使职工及家属进一步认识“亲情保廉”活动的重要意义和作用，提高参与的主动性和积极性。
四、每月邀请员工家属代表参加家庭助廉联席会，及时掌握情况、发现问题，不断总结经验，促使改进工作。
五、组织员工配偶总结助廉心得，剖析家庭助廉方面存在的问题，介绍个人在家庭助廉工作中的好经验、好作法，互相交流学习，取长补短
六、年终组织员工家庭进行助廉讲评，并召开助廉表彰会，对助廉成效突出的家庭予以表彰
七、将物资供应人员廉政问题纳入个人绩效考评工作。把“亲情保廉”工作纳入对员工目标管理，对工作情况进行定性定量分析，得分记入年终目标考核。
第三篇：招投标保廉合同
中铁十一局集团城轨公司
物资设备采购和重大项目招投标保廉合同
甲方（招标单位）：中铁十一局集团有限公司成都地铁4号线土建5 标项目经理部 乙方（投标单位）：成都宏基商品混凝土有限公司
为加强对物资设备采购和重大项目招投标工作的监督，依法规范招投标工作，严守廉洁从业规定，防止违规违纪违法行为的发生，甲、乙双方签订本合同。
一、甲方责任
1.不利用工作之便接受乙方赠送的礼品、礼金、各种有价证券及其他支付凭证等。
2.不利用工作之便接受乙方提供的通讯工具、交通工具和高档办公用品等。3.不利用工作之便为亲友谋取私利。
4.不在乙方报销任何应由甲方或个人支付的费用等。5.不参加由乙方提供的高档宴请、娱乐、旅游等消费活动。
二、乙方责任
1.不以任何名义向甲方人员赠送钱物。
2.不以任何名义为甲方及其工作人员报销应由甲方单位或个人支付的任何费用。
3.不弄虚作假、偷工减料，不提供假冒伪劣或不符合国家标准的劣质产品。
4.不损害甲方利益。
三、甲、乙双方共同责任 1.不在非公务场合洽谈业务； 2.不进行一对一洽谈业务。3.不以任何名义互相宴请。
第四篇：“助廉促学”生活会
你一言、我一语，共谈廉政话
——大队召开干部家属“助廉促学”活动生活会
5月12日，又是一个晴朗的周六，大队组织所有已婚干部家属，召开了一次别开生面的家属“助廉促学”活动生活会。
在召开生活会前，大队首先组织各家属到进行了游玩，作为感谢她们多年来对消防工作的支持与帮助，也希望她们能够理解爱人所从事工作的特殊性。
傍晚，整个党委会议室布置一新，桌上放置各色水果，大队长、教导员、大队全体干部及各家属分别就坐。首先，教导员 宣读了感谢词，感谢各位家属的支持。随后，大队长 宣读了大队干部家属“助廉促学”活动方案，并将整个活动内容进行了宣读，旨在让家属们能够清楚了解此次活动的重要意义、目的和活动安排。指出；各家属是消防部队安全稳定的重要组成部分，也是消防工作出成绩的关键，希望大家以此次活动为契机，加强廉政学习，增强廉政意识，多吹枕边廉政风，多督促干部廉政工作，充当干部防腐拒变的防护墙。
随后，干部家属代表教导员 妻子 代表全体干部家属做了表态发言。她说道：我一名普通的家庭妇女，我也是一名现役军人的妻子，我有责任有义务做好丈夫的贤内助、廉内
助，因此，我在这里郑重表态，我将把此次活动作为一次学习知识、提升素质的难得契机，充分利用大队组织的每一个活动，不断充实自己，不断增强廉政意识，积极做好他的生活帮手和廉政防火墙。
最后，活动在热情洋溢的讨论和谈话中结束。此次生活会不仅是“助廉促学”活动动员会，更是一次增加家属间情谊和交流的交心会、座谈会。为进一步落实上级文件要求，积极开展消防廉政活动起到了强有力的推动作用。
第五篇：“网格促廉”汇报材料
“网格促廉”汇报材料
为全面落实×××区×××街道关于印发《×××街道“网格促廉”工作实施方案》的通知文件精神，扎实推进社区惩治和预防腐败体系建设，营造以廉为荣、以贪为耻的良好风尚，把社区党风廉政建设融入社区党的建设、文化建设和服务体系建设之中，我社区在结合在自身实际的基础上，进行了以下探索：
一、加强领导、完善制度、健全组织
1、社区设立专班，成立了网格促廉工作委员会，负责社区“网格促廉”工作的日常运行、党员干部监督机制的不断完善、切实把“网格促廉”工程的各项要求主动融入经济、社会和党的建设的各个领域。
2、社区制定了网格促廉工作方案、工作计划、廉政文化进社区工作方案、工作计划等系列计划措施，为网格促廉工作的启动和深入开展提供了制度保证和理论依据。
3、社区按照“一格”两员的模式，以网格为单位，成立网格党小组，由骨干党员担任党小组长，每个网格党小组设立一名网格廉情监督员，一名廉情预警信息员，将网格内的党员领导干部和机关事业单位工作人员列为廉情监督对象，消除社区党风廉政建设监督的盲点，实现了党风廉政建设网络全覆盖和网格化管理与社区党风廉政建设的全面对接。
二、创新网格廉政文化载体，开展廉政文化主题活动
1、社区以网格为单位，充分发挥热心问题活动党员群众的作用，组建了一支廉政文化宣传志愿者队伍，配合社区开展了社区红歌会、红色电影进社区等群众喜闻乐见的问题活动，营造了浓
厚的宣传教育氛围。
2、社区以网格为单位，充分发动网格党小组的积极性，把廉政文化和家庭美德相结合，开展“廉洁文化进家庭”活动，教育领导干部及其配偶、子女树立正确的权力观，亲情观，增加了家庭助廉意识，通过入户发放倡议书及签订家庭助廉承诺书等形式，在社区形成助廉倡廉的良好风尚。
3、社区建立居务监督委员会，并吸收网格员加入，对社区的各项工作进行监督，同时，与辖区单位签订党风廉政建设共建责任书，建立在职党员“双重管理”制度，整合社区资源，建立党员干部监督的新模式。
4、社区不断创新网格促廉工作方法，通过社区微博发布廉政格言、发动居民讨论廉政事例，同时，社区网格员通过社区E通，每周定期向网格内居民发送网格促廉活动的短信，以各种创新工作方法在营造促廉活动宣传氛围的同时，促进了网格促廉工作的深入展开。
三、拓展社区服务渠道，密切党群干群关系
社区结合社会服务管理创新工作，依靠网格员队伍，进一步提高社区便民服务能力和水平。
1、开展错时工作制，实行网格员在中午休息时间轮流错时值班，解决居民八小时以外办事难道问题。
2、定期走访网格内的居民群众，收集群众意见、了解民情民意，反馈居民诉求，力所能及地为群众办理实事。如2012年以来，社区网格员共为居民群众解决下水道堵塞问题5起，房屋漏水3起，调解矛盾纠纷120余起，调解率100%。
社区目前在组织建立、制度建立、宣传氛围、有序推进等方面做出了初步探索实践并取得了一定的成绩和群众的认可，社区将在今后的工作中吸取优秀社区的经验以及自身的经验教训，进一步完善“网格促廉”工作机制和方法，提升工作水平，创立自己的特色品牌，在深化基层党组织建设的同时也能适应不断发展的群众服务需求。
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