《学校生活社会化》读后感

第一篇：《学校生活社会化》读后感

在《学校生活社会学》中寻找自己的身影

2010级教育学2010420019石红姣

《学校生活社会学》中很多似曾相识的场景对我有特殊的意义，它是那么的令人亲切，以至于使我的思绪情不自禁地飞到了那个既熟悉又陌生的以红色为主调的建筑群中。在这里度过曾经为梦想奋斗的三年，在这里每天都是教室、宿舍、餐厅三点一线既枯燥又充满希望的生活，在这里很幸运地遇到了一群“有福同享有难同当”的姐妹，在这里更有我一生敬爱的老师„„。“这里”就是我的母校—邯郸市第四中学。

古城模范中学的学生都是当地的佼佼者，他们学习认真、努力、勤奋。正是他们昨天的辛苦才会有今天这么好的机会成为令人羡慕的“模范中学”中的一员。同样，我们三班的同学也是通过自己的努力和拼搏，进行激烈的劈波斩浪之后才进入四中的实验班，当然我们班也有类似于实验中学的借读生但比例甚小。除借读生之外我们中的大部分都是各个县的尖子生，而且这批尖子生中有相当一部分来自于农村，我就是其中的一员。正如《学校生活社会学》一书中所讲，城市的生活对我们并不容易，我们必须以优异的成绩，加倍的刻苦方能在城市中站稳脚跟，逐步实现第一步“移民”。所以的求学之路走的比常人更艰辛一些。

我出生在、生长在一个落后、封闭的村庄。生活范围从来没有超出我们镇，对外面世界的认知也只限于电视上所呈现的，更没有在城里生活的经历，在这种情况下我毫无过渡地“被遣送”到百里之外“现代化“的邯郸市里求学，犹如鱼缸里的小鱼被放逐到大海中一切都是陌生的。从此那种无忧无虑的生活一去不复返，取而代之的是每天都要接受各种各样的挑战，生活陷入焦虑与恐惧的泥潭中。学习的压力更甚于生活上的混乱，竞争激烈的学习环境令人窒息，“升学”这场无硝烟的战争更是令人“身心疲惫”，但是生活在处处“潜规则”的社会里，我们只能通过读书来改变自己的命运，甚至是一个家庭的命运、一个家族的命运。即使这样我一直坚信有压力才会有动力，知识改变命运。所以我们一直在奋斗，与模范中学无数莘莘学子一样在求学的路上从未放弃。

与模范中学的学生一样，虽然我们来自不同文化的地域，但是我们有共同的目标，共同的梦想，共同的优良品质：勤奋、坚强、有毅力、自信„„。同时我们每个人又都有自己的特点，有的活泼可爱，有的成熟稳重，有的言语幽默„„。所以在共同拼搏的路上我们不孤单，我们不仅仅是一个个个体，更是一个相亲相爱的大家庭。“家庭成员”之间既可以相互请教、相互学习又可以相互鼓励、相互扶持一起成长。让我印象最深的一件事是：我来自“舌前舌后音”分不清的魏县，每次遇到特殊发音时，即使我万般谨慎也会出错，虽然开始时同学都会潜意识地发出笑声，但是他们之后都会细心地、耐心地帮我纠正。俗话说少小离家老大回，乡音未改鬓毛衰，由此可见乡音的纠正的过程是漫长的。但是我身边的同学从未放弃过帮我纠正发音，所以今天才会有“字正腔圆”的我。

分分分学生的命根，考考考老师的法宝，由此可见考试对于师生是多么重要。但是每次考试之后都是几家欢喜几家愁，每当此时“内心”比较强大的我一直充当着知心姐姐的角色，聆听同学的心声，为他们排忧解难。而且鼓励她们同时也是在鼓励自己，使我真正体会到送人玫瑰手留余香的满足，也建立了深厚的“革命”情谊，相信经历过高考的人对此都会有特别理解，在此我就不加赘述了。

阅读《学校生活社会学》有一个场景一直令我魂牵梦绕，那就是模范中学高三学生的成人宣誓仪式。他们在烈士纪念碑前庄重的誓词鼓舞着他们内心，要像革命烈士一样不畏艰难，视死如归的为了自己追求的事业前进。我们学校在进入高三时也有一场庄重的宣誓仪式，上千名同学在国旗下面呐喊着同样的口号，此时此刻彰显我们青春的激情和热血，它也给我们留下了深刻的痕迹。这不仅代表着从今以后我拥有选举权和被选举权等权利，更意味着我们要承担更多的责任：如照顾父母的责任，为自己的行为负责，社会责任。

《学校生活社会学》不仅使我回忆起高中的美好时光，也对我今天和以后的学习产生了重大的影响。尤其是试图以局内人的身份与观点、用局内人的语言与意义体系来解释一切的人种志研究。作者深入情景，熟悉当地的方言，自如地在“局内人”与“局外人”的角色中转换，灵活地运用人种志研究方法进行研究，为我以后的研究活动提供了很多宝贵的经验，为我以后的学习研究指明了方向。同时，作者在研究过程中也遇到很多问题，例如她的性别在研究中带来的难题，都没有令她放弃。这种坚定的信念更令人敬仰。

更重要的是，作者的专业功底和文采水平也令我十分钦佩，仅仅《学校生活社会化》一本书的参考文献就囊括了古今中外一百二十六篇论著。令虚度了两年大学生活的我自惭形秽，也同时更坚定了我的“一学期五十本书”的读书计划，督促我更好地学习专业知识，为以后的研究奠定基础。人生没有彩排请珍惜我们美好的学生时代。

高尔基说“书是人类进步的阶梯”，此时此刻，我开始懂了„„

第二篇：社会化 读后感

第四章 社会化 读后感

社会化就是由自然人到社会人的转变过程，每个人必须经过社会化才能使外在于自己的社会行为规范、准则内化为自己的行为标准，这是社会交往的基础，并且社会化是人类特有的行为，是只有在人类社会中才能实现的。用弗洛伊德的话说，社会化就是个人学习控制天性的冲动，就是“把野兽关到笼子里”。

第四章明确地表述了社会化的定义，个体通过与社会的交互作用，适应并吸收社会文化成为一个合格的社会成员的过程；社会化包括的内容，道德社会化、政治社会化、法律社会化性别角色社会化等；社会化的方式，奖励与惩罚、模仿、认同；影响社会化的因素主要包括生物遗传因素、社会文化环境等；社会化理论的五大派系，精神分析学说、认识发展论、社会学习理论、符号互动理论、正常成熟论以及群体社会化理论等。

在认真阅读学习了本章内容后，我觉得特别有感慨的是大众传媒对现今社会化的影响。大众传媒指的是传达于广大人群之中并对他们产生影响的传播方式，尤其是指报纸、杂志、电视和广播。在现代社会大众传媒在社会化中起到了极其重要的作用。大众传媒迅速地向人们提供有关社会事件和社会变革的信息，还向人们提供各种不同的角色模式、角色评价、角色标准、行为规范等，对个体社会化起着潜移默化的作用。

像这次的“3·15”晚会又爆出了个堪比三聚氰胺毒牛奶的食品行业丑闻，河南的国内最大肉制品企业双汇集团，收购含违禁动物药品瘦肉精的猪肉。之后各界反应很快，双汇冷鲜肉、火腿肠的销量大跌，超市纷纷下架，国务院食品安全委员会办公室会同公安部、监察部、农业部、商务部、卫生部等部委组成联合工作组赶赴河南实地督办，查看生猪养殖和屠宰环节，调查地方政府和监管部门履职情况。各省也紧急下发通知，开展专项督导整治行动，确保广大消费者吃上“放心肉”。

无独有偶，上海最近又发生了一起“染色馒头”事件，上海盛禄食品有限公司分公司，涉嫌将白面染色制成的馒头在上海华联等多家超市销售。染色馒头是通过回收馒头再加上着色剂而做出来的。2011年4月初，《消费主张》节目指出，在上海市浦东区的一些华联超市和联华超市的主食专柜都在销售同一个公司生产的三种馒头，高庄馒头、玉米馒头和黑米馒头。这些染色馒头的生产日期随便更改，食用过多会对人体造成伤害。上海工商部门连夜采取了应对措施，组织相关企业自查，并已经发现了涉嫌染色处理的馒头。上海市工商局表示，昨天已连夜要求全市各大超市、卖场开展自查，发现有涉及相关企业的问题商品，立即作下架处理。《消费主张》播出《超市馒头这样出炉》，在社

会各界引发强烈反响。各媒体纷纷转发报道，并加入追踪报道行列之中。同时此报道迅速在网络上引起热议，中国网络电视台、新浪网、腾讯网、搜狐网等各大门户网站纷纷在网站首页对节目进行了重点报道，在博客、微博、手机网站等平台上，关于“染色馒头”相关内容的声讨十分强烈，“染色馒头”立刻成为最热门话题。在节目播出过程中，“染色馒头”话题同步引爆网络，截至12日下午16点，仅在新浪微博上，关于“染色馒头”的相关评论和转发就达到了185万。在搜索引擎中搜索“染色馒头”，相关报道和评论网页达到了91万余条。

从奶制品到水产品，从大米到馒头，媒体到食品安全的关注，引发整个社会对食品生产、经营、尤其是食品安全监管的反思。大众传媒尤其是电视对个体的社会化起着积极作用，它帮助我们有效地了解社会，增长知识，向我们灌输各种道德观念。

第三篇：学校集体食堂社会化的好处

学校集体食堂社会化的好处

“百年大计，教育为本”，“民以食为天，食以安为先”，……诸如此类与教育和饮食有关的口号，本没有交集，但时下却又紧密联系在了一起。一个学校，要做好教育，得先做好后勤保障，做好后勤保障的重要因素，是安全，而师生的饮食安全却又成为了重中之重。因此，如何保障师生饮食安全、如何让师生食得其所，成为了很多学校除了教学之外的又一重要课题。特别是食堂由自己经营的学校，在这一问题上，显得更为突出，并已成为 迫切需要解决的问题。况且，食堂由学校自己经营，还存在着以下几个方 面的不足：

1.在管理上显得力乏

食堂经营，看似简单，但事关“柴米油盐酱醋茶”这些与师生健康、饮食安全密切相关的问题，半点马虎不得。食堂由学校自己经营，分管后勤的工作人员，则需每日忙碌于食堂物资采购、验收、食堂设备维护、食堂员工劳动关系等诸多纷扰，且学校需要投入大量的人力、物力，来保障食堂经营的正常运转。如此一来，学校后勤工作人员、分管的校领导乃至校长，都必须全力以赴，确保师生饮食的正常供应，且还要应对每日繁重的教学工作，如此一来就会显得疲惫不堪，而不能集中力量从事教学。

2.在财务上显得敏感

学校食堂，因主要收入来源于师生上交的伙食费（或称为“餐费”），无其它外来收，并食堂由学校自己经营，则学校会被疑为“得益者”，学校后勤工作人员乃至校领导班子、校长，都会被怀疑从师生“嘴里扣食”、“捞外快”的对象，不利于学校的团结、稳定，更不利于良好的教育发展。

3.在安全上承担风险

食品安全，事关师生健康及社会的和谐稳定，更是当前国家重点管理的对象。食堂由学校自己经营，则学校需承担着“疑食食物中毒”等维护食品安全的重大责任，一旦发生类似责任事故，分管后勤的领导、校长乃至学校上级管理部门，都将可能为此付出一些代价。……

食堂由学校自己经营，除在上述几个方面存在着严重不足之外，还有 着“食品品种单一，不能满足师生口味”、“食品卫生状况不好，责任无法落实 到人”、“食堂工人难管，不听从工作安排且无法辞退”等诸多食堂管理工作中 实际存在的问题。而这些，当食堂社会化以后，一切问题都能迎刃而解，并能从以下几个方面解决根本性问题：

1.责任明确，管理到位

食堂社会化以后，学校只需面对食堂经营单位派在食堂的代表，有任何不满意或不能达到卫生要求的地方，均可以要求食堂限时整改，从而使食堂管理“一步到位”。

正规的餐饮经营单位，有着丰富的食堂管理经验，有健全的食堂管理制度及食品加工流程，有着明确的岗位责任制度及食堂管理组织架构等，可以做到食堂的各项管理工作责任到人，从而保障食堂的食品安全与卫生。由于食品原材料采购、食堂工作人员的招聘培训均由餐饮经营单位负责，因此，学校不再承担人力调配、财务支出、食堂员工劳动关系的履行等诸多困扰，可全力以赴做好教学工作。

2.灵活经营，满足需求

纵观全民饮食需求，已从“吃饱”走向“吃好”，食堂社会化以后，餐饮经营单位为了提高就餐率、就餐满意度，则会从“品种多样化、食物搭配科学营养等角度”出发，调节师生饮食，以满足师生的不同口味，让师生吃到安全、放心、多样化的食品。正规的餐饮公司，还有食堂民主管理机制。学校若想全面进一步做好师生的饮食工作，可在食堂社会化以后，学校可成立“膳食委员会”随时了解师生的需求、及对食堂的一些不满意之处。食堂负责人或公司相关人员，会定期向学校膳食委员会了解食堂的情况，并将师生的建议、意见尽快付诸实际工作当中，以全方位满足师生的需求，能有效促进学校的健康发展。

3.风险为零，科学管理

食堂社会化以后，因学校与餐饮承包单位签有“食堂承包合同”，一切责任风险均由餐饮公司承担，学校无须承担任何餐饮责任事故的风险。而正规的餐饮公司，凭多年的食堂餐饮经营经验和优秀的管理团队，可以做到从食品采购源头上开始，至食品上到餐桌上整个环节的危害控制，将安全责任事故的危害因素降到最低，从而保证食品安全与卫生。为了分担可能发生的风险，餐饮公司也会向保险机构购买餐饮场所责任保险。目前，集体食堂社会化，已是一种趋势，将来会成为学校建设乃至所有企事业单位健康发展的首选。南方城市已率先迈出这一步，并已从中尝到了好处，内地或北方的很多大专院校，也在走食堂社会化的路线，很多中小学校也在开始尝试。有些学校为了分担食堂的管理压力，将食堂承包给个体经营，因个体经营者无丰富的食堂管理经验、无明显的团队优势，更无承担风险、责任的能力，一旦出事，可以一走了之，因此，将食堂承包给个体经营，学校依旧承担着管理责任、义务和食堂经营的风险。饮食无小事，事关民生、和谐，食堂社会化，虽然好处多多，可在选择餐饮公司的时候仍需谨慎，除需要考评公司的资质以外，更重要的需要了解公司的背景、管理水平、风险承担能力等问题，以确保师生的饮食健康，确保教育的良好发展。

第四篇：学校生活

学校生活

现在的我已经快毕业了。虽然我只是一个普普通通的转学生，虽然才在这里读三年书，但也有了三年的感情，对我那尊敬的老师和这大方的、可爱的同学们始终是说不出三个字：再见了。我给每一个同学发出一张同学录时，我都在想，我们多久能再见，多久能和这70个同学与7个可敬的老师在同一个教室里坐着，一起朗读着同一篇作文，一起吃饭„„这一切的一切也许都只能在我的梦中来才能令我心满意足„„

每一学期的过去都令我无比的的伤心，那都是因为我知道我又少了一学期和我的老师和同学们一起生活。我敬爱的严老师，虽说很严厉，但是也是为了我们好，她是我最喜欢的老师，她是一个数学老师，而且我也很喜欢数学。我可敬的冉老师，不是很严厉，但是教的面面俱到，她也是一个班主任，也是我们的语文老师。

我还有三个“耿直”的兄弟，我们的感情是铁打的，管他大炮还是手雷，都是炸不断的，却了一个就想打麻将一样，“三缺一”一样，缺一不可„„

再见了“兄弟！再见了67个同学！再见了母校！再见了了7位敬爱的老师！再见了小学生活！

万州区电报路实验小学六年级:y664493

第五篇：社会化管理

在加强和创新社会管理中创先争优近年来，我区深化服务型基层党组织建设，通过强化服务意识、夯实基层党建、加强群众工作、致力统筹发展等举措，引领基层党组织和广大党员在协调社会关系、化解社会矛盾、促进社会公正、保持社会稳定上创先争优，有力地服务和推动了娄星经济社会科学发展、转型发展、和谐发展，为推动娄星“统筹发展、和谐共进”再立新功。

一、强化服务意识，转变管理观念。社会管理说到底是对人的管理和服务。作为领导干部更应该有机地把管理和服务结合起来。在区直机关中，推行以“帮办事、帮致富”为主要内容的党组织和党员联户帮扶“双承诺”活动，即机关党支部为贫困村党支部做出技术、资金等帮扶承诺，机关党员为贫困村党员做出发展家庭经济、改善生活等的结对承诺。目前，全区已结成联村对子87个、联户对子800多对。在乡镇街道和村级党员干部中，推行了村民事务帮办制度，把审批宅基地等农村24项事务的审批程序作出路线图，由农村党员干部帮助群众办理生产生活中急需办的事情，维护了群众合法权益、方便了群众生产生活。各级党组织和党员主动联系职工群众，广泛开展公开承诺、结对帮扶等活动，通过实实在在的承诺内容、承诺事项，有针对性地做好群众工作，及时排查调处矛盾纠纷，加强人文关怀和改善干群关系，带头促进干群关系和谐。

二、夯实基层党建，激发管理活力。结合创先争优活动，大力推进服务型基层党组织建设，并按照“区域化统筹、网络化管理、多元化平台、常态化服务”的思路，构建上级党组织服务下级党组织、党组织服务党员、党员服务群众的长效机制，不断增强社会管理功能。一是扎实开展“百千万”示范带动工程创建工作，继续深化基层党建“三级联创”活动，认真抓好“五星班子”、“六园社区”和“效能型”机关建设。二是积极开展“四化两型先锋行”、“惠民服务先锋行”、“三亮三创三评”和社会管理创新等活动，充分发挥基层党组织在改善民生中的先锋队作用，为老百姓带来更多更大的福祉。三是加大非公有制经济组织和社会组织党组织组建力度，探索党组织发挥作用的有效途径，促进农村、社区、两新组织等领域党建工作协调发展。四是进一步拓宽基层干部来源渠道，做好一支书和大学生村官工作，切实发挥他们在新农村建设中的生力军作用。五是严格落实基层党建工作责任制，大力推进各类阵地建设，为党组织开展工作、服务群众提供有力保障。六是认真实施“四评议两公开”，加强基层民主政治建设。

三、加强群众工作，形成管理合力。我们党是一个历来高度重视并善于做好群众工作的党，是一个在与人民群众密切联系和共同战斗中诞生、发展、壮大、成熟起来的党。做好群众工作，一是在领导方法上侧重教育引导，引导基层党员干部做党的政策的宣传员、惠民便民的服务员、社会矛盾的调解员，更加注重用民主协商的办法解决群众的问题。二是在管理方式上由简单管理向综合服务转变，通过开通书记信箱、专家听证、网络问政、“五务”（党务、政务、财务、事务、服务）公开等方式，逐步完善决策和议事规则，创造条件扩大群众的知情权、参与权、表达权、监督权。三是在工作重心上由群众上访向干部下基层转变，完善联系服务群众制度、社情民意通报制度等，更加注重作风建设，将各类矛盾化解在萌芽状态，将群众问题解决在基层，工作推动在基层。四是在工作措施上由“堵”向“疏”转变，健全党和政府主导的维护群众权益机制、诉求表达机制、矛盾纠纷排查化解机制、权益保障机制、信访评估机制等，更加注重用合理引导和科学分析的办法来处理复杂问题。五是在工作力量上由少数部门努力向党委、政府、人大、政协、工青妇等各部门齐抓共管转变，更加注重动员全社会的力量，形成全方位服务群众工作的新格局。只有这样，党的群众工作才会越做越好。

四、坚持以人为本，巩固管理成效。作为共产党员，全心全意为人民服务，是职责所系，更是价值所在。今年来，区发放春荒资金20余万无，全额资助1385名农村五保户参加医保；区医保局城镇居民缴费7.2万人，发放新型农村社会养老保险金464万元;区就业局设立专用零就业家庭援助窗口,提供政策咨询、职业介绍、培训指导；区水利局投入1870万元加强水利建设；区农业局组织260余人下乡入村进

行耕地抛荒督查和宣传，发放各种资料3.5万份，投入180万开展农村清洁工程；区经济局积极为银、企搭桥，为区民营企业争取信贷资金8250万元；区安监局积极开展安全生产督促检查，发放资料2万份，投入整改资金1000余万元。1—3月完成生产总值51.2亿元，同比增长28.7％；规模以上工业增加值1.9亿元，同比增长9.6％；完成社会消费品零售总额7.98亿元，同比增长 11.8％；完成一般预算收入0.84亿元，同比增长34.7％。同时，我区在党政领导班子成员中开展了“联系一个民营企业，帮助做大做强；联系一个重点工程或项目，优化发展环境；联系一个独立院落单位，指导平安卫生文明创建活动；联系一个低保户，帮助寻找就业致富门路；联系一个重点信访对象，化解处理矛盾纠纷”的“五个一”创建活动。领导干部变群众上门求助为主动下基层服务，实行了机关工作人员定期下村服务制度，下村服务的时间定为每周的周二、周四（除法定节假日外），各村驻村干部、挂点领导必须下村开展工作，为群众解难办事，让广大人民群众共享改革发展成果。

五、加强信访维稳，提高管理水平。首先，注重源头治理，主动排查信访苗头。深入开展“大走访、大调研、大排查、大调处”活动，实行“一月一排查、一月一交办、一月一落实、一月一督办、一月一考评通报”，推行台帐管理，责任到人。今年以来共排查各类矛盾纠纷302起，调处到位298起。其次，实行领导包案，集中化解信访老案。严格实

行《领导包案处理信访问题制度》，将涉及面广、时间跨度长、工作难度大的41件“疑难案”、“骨头案”分别交办给相关的区级领导，限期解决。今年以来，各级交办的80件信访案件，已办结72件，办结率为90%。第三，畅通渠道，妥善解决诉求。坚持区级领导接访日制度，做好定期接访工作。坚持依法按政策办事，对合理合法的诉求一次性解决到位。

六、致力统筹发展，促进管理和谐。统筹发展、和谐共进，是全区人民群众的共同愿望和热切期盼，更是全区各级党组织和共产党员的历史责任和神圣使命。重点加强非公有制企业、社会组织、新居民和城乡一体新社区中的组织覆盖和工作覆盖，并按照有利于加强和创新社会管理的原则，采取四种模式调整优化基层党组织设置。一是转型过渡式。在城乡一体新社区探索“1+3”（社区党组织+社区管委会、党员议事会、物业公司）组织架构和“四双”（日常管理双向、组织活动双联、形象展示双亮、作用发挥双岗）管理过渡期模式，推进农村党建的社区化转型。二是统分结合式。根据党员兴趣爱好、技能特长、从业情况和年龄特征等，在农村和城市社区党组织下分类设置党支部或党小组，为不同类型、各有专长的党员开展服务搭建平台。三是区域共建式。深入推进区域化党建工作，在产业集聚区、工业园区、高新技术园区、经济技术开发区，采取联合建、属地建、依托建等方式建立党组织，扩大党组织和党的工作覆盖。探索网格

化党建模式，充分发挥党建工作示范龙头企业的党组织作用。四是链状融合式。适应产业分工和布局、党员流动等发展变化，以产业链为纽带，探索把党组织建在产业链上，推广“协会+党组织”、“商会+党组织”、“基地+党组织”等党组织设置模式。

没有社会的稳定和谐，国家就不能长治久安，人民就不能安居乐业；没有社会的无穷活力，就很难实现全面建设小康社会的宏伟目标，很难实现中华民族的伟大复兴。全区干部一定要深刻领会到社会管理创新的重要性和必要性，进一步加强和创新社会管理，为密切党群干群关系、夯实党的执政根基提供了坚强保证。