被称为史上最差的自荐信

第一篇：被称为史上最差的自荐信

有这么的一个故事，年仅23岁的耶鲁大学学生阿列克谢·韦恩纳，在向一家大银行自荐求职时，不仅寄去了个人自荐信，还随信附上了一段自我介绍的录像短片，又打网球又跳舞，自称是“执行总裁和职业运动员”双料人才。如此“出众”的方式，让这份求职简历风靡网络，乃至成为华尔街的笑柄。而我们看过之后不应该是笑了笑就了事，我们要从里面得到一些写自荐信的启示，长达十一页的自荐信，出小说还是要写故事呢？叫人还有心情去看呢？像这位耶鲁大学生的，最后他的自荐信就荣获史上最差的自荐信。

短片内容——

举重跳舞空手道极力表扬自己

据英国媒体近日披露，韦恩纳将长达11页的自荐信和录像带，一起寄给了瑞士联合银行。这段6分钟长的录像标题是“没有什么是不可能的”，韦恩纳在其中模拟招聘现场，对着镜头向招聘者微笑着点头，并极力赞扬和介绍自己。同时，韦恩纳还穿插了一些运动镜头：比如在健身房里，他一会儿单手举起重达63公斤的哑铃，一会儿又举起182公斤重的杠铃，还在山坡上跳了一个转体180度的高难度动作。

此外，短片里还展示了韦恩纳的网球英姿，及他在换装后和性感长发美女大跳社交舞的场面。最后，韦恩纳的自我介绍短片以空手道劈砖而告结束。

自我解释——

在华尔街工作是儿时梦想

韦恩纳对媒体表示，自己制作这样一份简历只是想在华尔街谋求一份工作，这是他从12岁时就开始的梦想。他说：“我觉得通过运动来证实自己的能力，是一种能让自己突出的好方法。因为商业活动有着和运动一样的特性，比如设定并达到目标、奉献及竞争等等，都是商业成功必需的要素。”我们写自荐信的用词语气应该起码要谦虚，如斯的说到没有自己会是商业不成功的要素。

后果严重——

成为各大公司笑柄被迫休学

本意是想求职，没想到工作没找到，那段视频短片却传遍华尔街，以“史上最差自荐信”之名，被上传到世界最大视频网站。这种种后果都让韦恩纳始料不及。他表示，公众的关注给他带来非常大的压力。现在，韦恩纳已被迫休学，但仍在寻找工作。触犯自荐信大忌能找到工作的吗？

与此同时，韦恩纳还授权律师对瑞士联合银行提起诉讼，认为其应对短片的迅速传播负责任。瑞士联合银行也表示要深入调查，揪出到底是谁把自荐信转寄给他人的。我们其实清楚明白，某种角度来看韦恩纳的自荐信上还附带短片的做法其实是挺有创新的，不过忽略了后果。其实大好的一个耶鲁大学生，国际名牌大学，前途应该很光明的。不过长达十一页的自荐信，你有心情去看下去吗？这自荐信确实是与众不同的自荐信呀！

第二篇：被称为史上最差的求职信

有这么的一个故事，年仅23岁的耶鲁大学学生阿列克谢·韦恩纳，在向一家大银行自荐求职时，不仅寄去了个人求职信，还随信附上了一段自我介绍的录像短片，又打网球又跳舞，自称是“执行总裁和职业运动员”双料人才。如此“出众”的方式，让这份求职简历风靡网络，乃至成为华尔街的笑柄。而我们看过之后不应该是笑了笑就了事，我们要从里面得到一些写求职信的启示，长达十一页的求职信，出小说还是要写故事呢？叫人还有心情去看呢？像这位耶鲁大学生的，最后他的求职信就荣获史上最差的求职信。

短片内容——

举重跳舞空手道极力表扬自己

据英国媒体近日披露，韦恩纳将长达11页的求职信和录像带，一起寄给了瑞士联合银行。这段6分钟长的录像标题是“没有什么是不可能的”，韦恩纳在其中模拟招聘现场，对着镜头向招聘者微笑着点头，并极力赞扬和介绍自己。同时，韦恩纳还穿插了一些运动镜头：比如在健身房里，他一会儿单手举起重达63公斤的哑铃，一会儿又举起182公斤重的杠铃，还在山坡上跳了一个转体180度的高难度动作。

此外，短片里还展示了韦恩纳的网球英姿，及他在换装后和性感长发美女大跳社交舞的场面。最后，韦恩纳的自我介绍短片以空手道劈砖而告结束。

自我解释——

在华尔街工作是儿时梦想

韦恩纳对媒体表示，自己制作这样一份简历只是想在华尔街谋求一份工作，这是他从12岁时就开始的梦想。他说：“我觉得通过运动来证实自己的能力，是一种能让自己突出的好方法。因为商业活动有着和运动一样的特性，比如设定并达到目标、奉献及竞争等等，都是商业成功必需的要素。”我们写求职信的用词语气应该起码要谦虚，如斯的说到没有自己会是商业不成功的要素。

后果严重——

成为各大公司笑柄被迫休学

本意是想求职，没想到工作没找到，那段视频短片却传遍华尔街，以“史上最差求职信”之名，被上传到世界最大视频网站。这种种后果都让韦恩纳始料不及。他表示，公众的关注给他带来非常大的压力。现在，韦恩纳已被迫休学，但仍在寻找工作。触犯求职信大忌能找到工作的吗？

与此同时，韦恩纳还授权律师对瑞士联合银行提起诉讼，认为其应对短片的迅速传播负责任。瑞士联合银行也表示要深入调查，揪出到底是谁把求职信转寄给他人的。我们其实清楚明白，某种角度来看韦恩纳的求职信上还附带短片的做法其实是挺有创新的，不过忽略了后果。其实大好的一个耶鲁大学生，国际名牌大学，前途应该很光明的。不过长达十一页的求职信，你有心情去看下去吗？这求职信确实是与众不同的求职信呀！

第三篇：史上最牛的自荐信

尊敬的负责人或人事主管： 你好！我这是第三次给您公司投简历了，谢谢您终于能在浩瀚的自荐信海洋中看到我的求职简历。需要解释的是，现在求职的人太多了，我害怕您因为太忙，而又将我的简历不小心和其他一些傻瓜的一起扔进了纸篓，因此，我在信封上面贴了招人眼目的图画，根据我的经验80%的人会注意到并会赶紧打开的，但是！但是，您别生气，我绝对没有别的意思，真的没有！我只是想找一份工作，并请您耐心的读一下我的资料。不过，我还得说明一下，我的自荐信没有用电脑打印，这实在是没有办法的事，我可并不是不会电脑，你看，我们家就有一台呢！不过，昨天我一不小心把它给砸坏了。唉，这事说起来就烦，（占用一点您的时间，您反正也看了我的资料了，不差这一会）您给评评理，这电脑里的网站是不是害人啊：我都失业快半年了，天天吃方便面，我寻思我这人也不太差，怎么找了这么多家，要么是石沉大海，要么是面试后杳无音信，到底怎么了？后来我上网一查，哎呀！敢情这应聘有这么多学问，我连听都没听说过呀！你看，上上个月，我看网上文章：说某公司招聘管理人员，结果，好多人应聘未果而不得要领，后来有一年轻人开门进去后，发现地上有一张废纸，就捡起来一看上写：“欢迎加入本公司。”后来，此人官居总裁。我看后深受启发，原来现在招聘真有些花样，怪不得我面试后没有一点回音呢！我这人就是傻，每次叫我名字进去面谈时，我就两眼直勾勾的向前，生怕人家说我眼睛转来转去不诚实。看来我得注意。恰好过了几天一家公司的面试通知来到了，我收拾的整整齐齐准时赴约。我看到前面的应聘者好象都是垂头丧气的出来，我想，“这帮傻冒，看我的！”轮到我了，我气宇轩昂地走了进去，并迅速在地板上搜寻。恩？怎么除了地毯上的几个水印外什么也没有？不过我依然保持了镇静。我想，这个公司肯定不用这种考法，算了。可就在一瞬间我忽然又看见招聘我的人的桌下真有一张纸，我恍然大悟，原来这是用人单位也看了网上文章而增加了考试难度，把纸放到桌下去了。前面那几个傻冒，哼，你看，我观察多仔细，该着我上班呀。我迅速上前，猫腰，捡起那纸，反过来一看，上面写着：“亲爱的，我的宝贝，你最近……。我多么想你啊！上一次……”啊？！这哪是“欢迎……”还没等我回过味来，我已经被撵了出去。唉，这确实怪我，你说，我看人家二奶的信干吗？真倒霉！不过，这网站也……唉，不说了，这还不算什么。后来我回家又上网看，网上说现在大学生应聘都附带自己的写真集，结果大获成功。奥！原来现在应聘敢情都上升到这程度了。我说呢，我的自荐信怎么连点回音都没有，你看，我那干巴巴的几句话，什么能干这，能干那，能吃苦耐劳……哪有这带写真集的来劲。可这写真集是个什么玩意，我还不完全清楚，是不是裸体照？后来我问了楼下追星族小刘，他给我详细讲了讲我才明白。我寻思，我这也上了岁数，还是个男的，这写真集？唉，管他的，为了找工作，豁出去了，我掏了一千多（这得多少包方便面啊）到影楼拍了一套个人婚纱朦胧照，洗出来后虽然不太象，但气宇轩昂、绝对英俊有领导气质，但我的泳装照太不成样子，没办法，天天吃方便面，哪来的肌肉？后来，我想了个办法，把施瓦辛格的照片和我的照片在电脑上合成了一下，真不错！我兴冲冲地到处寄发，你猜怎么着了，一个工作回音没有！不过，我还要提一句，你们公司招聘人员也太严了，虽然是大公司，也没有必要这样嘛！又考试又测性格的，我知道，你们拿着老板的钱，闲着也是闲着，搞点花样也行，可也可怜可怜我这吃方便面的人呀。我们院的那个人由于认识你们里面的人，根本就没有什么情商，也没拍照片就进去了。我都托遍了人也没找到个关系，唉，象我这种人还是多呀！要不我跟您交个朋友，您把我招进去，我为您效犬马之劳。算了，算了，不占用您的时间了，还烦请您仔细阅读一下我的资料。给我一次机会。顺祝您健康 附：个人资料若干 ****年*月"

第四篇：销售行业往往被称为

销售行业往往被称为“最具潜力”的职业，销售行业的从业者也为数众多。一般来说，销售人员的职业发展路径主要是以下几个步骤。

业务代表：

是销售行业基层业务工作者，主要做基本的客户服务，建立业务联系。

工作内容：联系客户，提供销售服务。

职业问题：从事两年的销售工作对基本的销售工作有了比较全面的了解，想为个人如何发展作出些规划。

发展建议：发展路径较多，主要任务不是职位提升，而是积累实力，同时完成30岁之前的选择。在积累实力方面主要有四项：业绩水平、销售技能、客户资源、心理素质。在选择方面主要有：行业选择、企业选择、上司选择、下一步“充电”选择、工作和生活模式选择。进行选择的一个基础是先要了解自己。

高级业务代表：是负责大客户、重要客户的销售业务，接受团单或重点大单。工作内容：联系重点客户，为重点客户提供销售服务。

职业问题：工作情况比较稳定，主要的问题是考虑职业的发展和定位，希望成为一个什么样的人才？需要做什么方面的准备和创造什么条件？

发展建议：应考虑如何提高自身的价值，开阔业务涉及领域，增加新知识，为进一步发展打下基础。综合全面的比较和选择个人发展的不同路径，解决定位问题。主要发展途径：横向发展（个人负责区域更宽），纵向发展（下属增加）。这时候需要确立未来走管理之路还是继续“个人英雄”，然后根据公司的实际情况确定下一步学习、提升的具体方式。销售经理/销售总监：主要负责制定政策预估销售量，通过企业文化鼓舞团队士气。工作内容：制定统一的销售政策、预估销售量制定计划，通过企业文化来鼓舞团队的士气加强合作。

职业问题：如何发挥专业人士在一个特定企业环境中的优势和特点显得更为重要？发展建议：衡量职业发展的主要指标是团队业绩、自我职位提升。职业发展的主要任务是学会和上司相处、学会带队伍。这个职位可能有一个比较长的转型和磨合过程，也可能会在不同的公司用3-5年的时间完成发展计划，尽量不要轻易跳槽。

总经理：主管总理销售业务。人物：方彤，中新兴达丰田汽车销售公司总经理。工作内容：了解行业状况，合理制定和分配计划，广告策划职员考评。

职业问题：如何具备几乎面面俱到的领导能力？怎样调配使用职员？未来的发展方向是什么？

发展建议：作为高级的经理人，应以“人”为本，更多的注意个人素质和修养，对待部下用人格魅力来影响，也同样使用“人”的标准衡量部下。注重自身的积累就能丰富各方面的能力。这个职位已经和企业荣辱与共，个人内部的发展空间受限，整个企业的发展是最好的回报。

另外可能的发展路径是：

一、开辟自己的事业，从外部拓展新的发展空间；

二、获得更多的社会认可和赞誉；

三、成为销售顾问或者专家。

第五篇：李白为什么被称为诗仙

李白为什么被称为诗仙

李白（701年－762年），字太白，号青莲居士，中国唐朝诗人，剑南道绵州昌隆县（今四川省江油）人，自言祖籍陇西成纪（今甘肃省天水市秦安县），另说郭沫若考证李白出生于吉尔吉斯斯坦碎叶河上的碎叶城，属唐安西都护府（今楚河州托克马克市），中国历史上最杰出的浪漫主义诗人。其作品天马行空，浪漫奔放，意境奇异，才华横溢；诗句如行云流水，宛若天成。李白诗篇传诵千年，众多诗句已成经典，例如“抽刀断水水更流，举杯消愁愁更愁”。李白在诗歌上的艺术成就被认为是中国浪漫主义诗歌的巅峰。李白的诗作在全唐诗中收录于卷161至卷185，有《李太白集》传世。

李白的诗具有丰富的想象力，富有浓郁的浪漫主义色彩，内容表现出蔑视庸俗，反抗和不媚权贵的叛逆精神，歌颂游侠和仙道，被誉为“诗仙”。

“诗仙”的雅号最早是唐代诗人贺知章起的名。据李白《对酒忆贺监》诗前小序记载，李白初次来到京都长安，拜见诗坛名宿贺知章，将其诗作《蜀道难》奉上。贺知章读罢，惊讶不已，称李白为“谪仙人”，意为天上下凡来的神仙，并邀请李白来酒店畅饮，解下所佩带的金龟作为沽酒之资。从此，长安城的人都把李白称为“诗仙”。

杜甫把李白的“诗仙”雅号进一步发扬光大。杜甫在诗《寄李十二白二十韵》中写道：“昔年有狂客，号尔谪仙人。笔落惊风雨，诗成泣鬼神。”贺知章雅号“四明狂客”，诗的前两句说的就是这个事。杜诗以纪实见称，足见“谪仙”之说当有其事，后世遂以“诗仙”称呼李白。

李白不仅是中国古代最杰出的浪漫主义诗人，也是民间知名度最高的古代诗人。他的诗妇孺皆知，老少咸宜。如“飞流直下三千尺，疑是银河落九天”、“两岸猿声啼不住，轻舟已过万重山”、“桃花潭水深千尺，不及汪伦送我情”等，语言清新明畅，情感强烈执著！千百年来，正是这些言浅意深的杰作感动着一代又一代中国人，培育着我们对祖国、亲人、朋友，对自然山川的深情厚意。

在中国诗歌史上，李白绝对是一座无法逾越的高峰，他的一篇篇旷世之作感染了一代又一代中国人，虽跨越千年，却光彩依旧。李白又是一个矛盾体，他经历过盛唐的太平盛世，也饱受过“安史之乱”的战争苦痛，他的文学成就与他的仕途经历构成了他人生中的两个冷热极端，命运总是让他在成功与失败间游走。

李白不仅是唐朝、唐诗的象征，也是中华民族精神的重要象征！1976年，国际天文学联合会将水星上位于16.9°N, 35.0°W的撞击坑命名为李白撞击坑。在这个诗歌文化逐渐没落的年代，用这种方式向这位永恒的“诗仙”致敬！