汽车人才自荐信写法,让HR一眼看中你

第一篇：汽车人才自荐信写法,让HR一眼看中你

中国汽车人才网 http:// 汽车人才自荐信写法，让HR一眼看中你 写好自荐信和写好简历同样重要，汽车人才在写自荐信的时候，要下足功夫才能让自己的自荐信能吸引人事经理。现在很多的自荐信，有些给人一种华而不实的感觉，有些是直接从网络上复制下来。这些自荐信让人事经理看一眼就看不下去了。汽车人才如何写好自荐信?以及写自荐信时需要注意什么问题？

一、汽车人才如何写好自荐信

1、要有针对性

你的自荐信应该是写给具体的负责人，当然前提是你能够用方法得知负责人的称呼。一般的称呼显得你对这个职位不够热情。而如果你能够具有针对性地写自荐信，人事经理一直在找与众不同的人，或许你的自荐信标示的是他的称呼，你就有机会在众多简历中脱颖而出。

2、语言简单明了

汽车人才在写自荐信的时候，有一点是需要注意的，避免使用一些令人难以了解和生僻的语句，写信就像你说话一样，语气要正式但不能过于僵硬。语言表达要简单明了，不要依靠词典。

3、突出对汽车行业的认识

汽车人才要面试的是汽车企业，很明显的是要突出自己对汽车行业的认识。你可以在自荐信中简单写下对汽车行业的认识和了解。

4、表现出对企业、工作的兴趣

当然，你的自荐信也要表现出你对所面试的企业和工作的兴趣。不卑不亢，告诉企业你能胜任这份工作。不要夸大其实，在自荐信中表示你的真诚。

二、写自荐信的2个禁忌

(1)忌给自己戴高帽子

写自荐信，切记夸大其实。这些东西让人事经理看到以后会觉得你这个人很虚伪，从而肯定直接就将你pass掉了。实实在在地把真实情况写下来，谦虚永远是最能打动人的。写的自荐信也不能过于生硬地搬模板过来直接抄，你写下自己的真实感受，肯定比你抄的那些模板更能吸引别人。

(2)忌炫耀以往的工作经历

有些人认为自己多次的工作经历是一种资本，到处去炫耀自己有工作经验，并且都能够与得到老板的赏识。那么不免让人产生质疑，为什么还要离职呢?复杂的经理对人来说是一

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中国汽车人才网 http:// 种磨练，但是汽车人才在求职时，企业不会想知道你的曾经的工作是多么的辉煌，而是要知道你的离职原因。所以，汽车人才在谈到工作经历的时候，不妨把离职的原因说出来，这样反而能给人一种诚实的感觉。过多的吹嘘自己，只会给人很肤浅的感觉，很难让新上司对你委以重任。

我们从自荐信上，不仅仅能看到一个人的经历，同时也可以看出一个人的品格。

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第二篇：如何让HR一眼看中你的电子邮件简历----千古难求的绝密资料

如何让HR一眼看中你的电子邮件简历

现在绝大多数公司都是通过邮件或者直接在招聘网站的后台查看应聘人员的简历，越大的公司收到简历的数量就越多，但是HR的反应则是通过邮件求职的简历大多都不够规范。在通过发送邮件求职时，为了使你的个人资料得到应有的重视，不致于淹没在成批的电子文件中，你应该注意以下几点。

1、网上求职时主要精力应该放在拥有人才数据库的招聘网站上，要把你的简历放到他们的数据库中。

可以在那些大公司自己的招聘数据库上留下自己的简历和资料，以便公司急需人员时可以在公司的人才储备数据库中找到你。

2、当然，有选择的向公司发送你的简历也是可以的，但是不少公司的人事管理都反映他们通过E-mail收到的大量简历有如下的问题，这值得你特别注意：

人力资源部门总是收到许多不合格的简历，也就是说不适合该公司职位的简历。因此，在发简历的时候，你应该注明申请的是何职位，并事先了解你能否胜任这个工作。不少求职者把简历用附件(Attachment)的形式E-mail给公司，但收件人有时却无法打开附件。因此不要用附件的形式发你的简历，除非你知道这家公司接受某种形式的附件。不少人事管理者抱怨收到的许多简历在格式上都很糟糕。用E-mail发出的简历在格式上应该简洁明了，重点突出，因为公司通常只看他们最感兴趣的部分。另外还有一个好办法就是把你制作精美的简历放到网上，再把网址告诉给公司即可。

为了使公司了解你申请的是哪个职位，并对你有更多的印象，发简历的时候，都应该写一封求职信并同时发出。发任何简历都应该写求职信，这是被许多求职者忽略的原则。

求职信应该：有足够的内容推销自己，但要控制长度，不要让别人为了看信和简历把屏幕翻好几遍;求职信和简历都应该用文本格式(txt)来写，这样虽然会限制一些文本修饰功能，如粗体，斜体等，你可以用一些符号来突出重点;注意措辞和语言，信中千万不可有错别字;求职信简历要一同发送，不要分开;信中有关键词也是很重要的，有些公司会通过关键词搜索来寻找符合他们条件的人选;在你的电子邮件软件里创建并保存一个求职信样式，这样稍加修改你就可以用它来申请其他的职位。

3、有些求职者在发送简历给公司后总是不断询问结果，其实这是不受欢迎的，因为许多公司每天都会收到一百封甚至更多的个人简历。

一般来讲，每隔三到四周询问一次是比较合适的，询问的时候，你还应该表示你对他们的公司的职位仍然感兴趣并可以再简短介绍一下自己的专业特长和工作经验。

第三篇：如何让你的自荐信与众不同

找工作，需要准备，当然也少不了，可以说担当着向招聘人员进行“眉目传情”的重任。如何能使你的 与众不同，打动招聘人员的心呢？

有这样一个故事：一名年轻人参加招聘，当他赶到时，已经有20多个求职者排在他的前面，他想，轮到他进行，不知要到何时。此外，到他 时，招聘人员可能已经很累，有些不耐烦，或者心情不好，那样会使他求职成功的希望很小。怎么办？于是他写了一张小纸条，折好以后，很有礼貌地托正在面试的老板的秘书小姐交给老板。老板看后大笑，原来纸条上这样写着：“老板，我现在排在第21位，请您在对我面试之前，不要作任何录用谁的决定。”结果，最后这名年轻人被录取了。

我们稍加分析他所以成功，从技巧方面讲，在于他新颖的创意，唤起了招聘人员的特别注意。而在面试时，能否引起招聘人员的特别注意，又是走向成功的第一步，这一点对自荐信尤为重要。一些看似无关的小细节，有时却能起到意想不到的作用。

外表要能吸引应聘者眼球

《羊城晚报》记者（朱忠保）在走访过程中发现，招聘单位在打出招聘广告之后，主管人事的部门通常会收到大量的自荐信，招聘人员如果对这些自荐信一一细看，一是时间有限，二是浪费精力，会分散注意力，因此对没有特别吸引人的自荐信，通常在没有认真阅读之后，就被扔进了垃圾桶。事实上，大多数招聘人员对于究竟拆哪些自荐信，是有所选择的，而不是信手拈起来就会认真看的。因此，如何让你的自荐信能够在一瞬间打动招聘人员，吸引住招聘人员的眼球，让他认真看你的自荐信，仔细地了解你的情况，就显得格外重要。如信封和邮票就不可小觑。在一大堆自荐信中，一个特别的信封可能会令人眼光发亮；如果你有美术功底，不妨就在信封上下些功夫，展示一下你的才能；在信封上贴上一些具有收藏意义的邮票，没准对方是一个集邮爱好者，与你有共同语言或共同爱好等。你要充分调动你的思维与创意，其目的只有一个，就是要刻意制造反差，与众不同，鹤立鸡群，让招聘人员在看到你的自荐信以后，特别会留意，会从一大堆自荐信中先捡出你的来，你的苦心就算没有白费。内容要重点突出主次分明你的自荐信被挑出来了，还得让人乐意看下去，能集中心思看下去。如果空有外表，而里面内容不能吸引人，不能打动人，那也是白费功夫。如果你练就一手好书法，这时正好派上用场。如果你的字写得不那么漂亮，此时还是不要献丑，还是使用电脑打印为好。在计算机相当普及的今天，用电脑打印自荐信，正是具有现代技术与特长的表现。自荐信力求简洁明了，重点突出。如果资料较多，内容较丰富，可以通过各种手法，如设置小标题，突出重点，分设不同的字体、颜色等，使内容有板块感，显得清晰，层次分明，否则密密麻麻，内容重点不突出，看信人可能就不再想看下去了，因为从你的自荐信的编排，也能看出你是一个工作思路是否清晰的人，是否有主次之分的人。能让招聘人员认真看完你的自荐信，你就离求职成功更近了一步。

第四篇：如何通过自我介绍让HR更好认识你

如何通过自我介绍让HR更好认识你？

在面试新员工的时候，自我介绍经常作为开门炮出现，通过简单的自我介绍，能否让面试官更好更全面的认识应征者呢?答案是肯定的，面试官可以从下面的几个方面来全面了解一个应征者的真实内心：

一、工作与生活如果应征者只介绍自己的工作，说明对方可能是一个事业型的人，个人生活比较单调，个性比较乏味。当然也不排除为了表现自己而忽略了其他。

二、业余爱好如果一个人喜欢足球，并以队长的身份带领球队取得过优秀的成绩，那么他在人际关系上可能具备良好的能力，反之，如果一个人喜欢的是看书这类单独的爱好，那么他的组织协调能力值得重新审视。

三、个性特征喜欢摆事实，然后讲道理的人是比较务实的，而如果用一段诗歌开头的人，通常是感情丰富，但是比较理想化的应聘者，喜欢开玩笑的人具备较强的创意能力，但是可能比较玩世不恭。

四、智力水平智力水平比较高的人，逻辑能力和概括能力较强，能分阶段，分层次表现自己，并能用一些高度概括的语言来描述自己的特征。

五、肢体语言会用眼神交流的应征者，社交意识强烈。面对冷脸始终保持微笑的，积极主动，有主见。声音沉稳音量大的人，自信稳健，语速快条理清楚的人聪明，音量飘忽不定的人可能是在说谎，出现紧张或者失误的申请可以遇见他以后遭遇压力时的反应。文档仅供参考

优秀的面试自我介绍

首先我在工作方面有自己的原则，努力工作，完成任务是我作为秘书最基本的任务。协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作；做好了各类信件的收发工作，为了不耽误学院、大家的工作，不怕辛苦每天按时取信取报，把公函，便函及时分发到部门及个人；协助好办公室主任做好学院的财务工作；做好公章的管理工作。公章使用做好详细登记，严格执行学院公章管理规定，不滥用公章，不做违法的事情；做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。

工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。

思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。

工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，文档仅供参考

经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为学院及部门工作做出了应有的贡献。

第五篇：怎样让你的自荐信更出色？)

面试时什么该问，什么不该问？

一场成功的面试可不是单方面的连环发问和应答如流，而是双方积极的互动交流(positive interactions)。当面试官通过各种问题了解你的能力和品行之后，他往往会说：Now it’s your turn to raise questions!别小看这个环节，这不仅是面试的有效延续，更是一个深入了解应聘公司情况的机会。今天，S&C皇家英语就来和大家一起探讨：面试时什么该问，什么不该问？

不该问“Do you think I’d fit in here?”(您觉得我适合这里吗？)很显然，如果你适合，这个问题显得你超没自信；如果你不适合，面试官也只会跟你打哈哈，他干嘛要当面得罪你？如果你实在想知道答案，不妨换个自信一点的说法：“Do you think my experience and strength could contribute a lot to your company?”(您觉得我的经验和优势会对贵公司做出很大贡献吗？)或者“I hope I can be the right person for this position, but I need to hear your opinion first.”(我希望我能成为最适合这个职位的人，但我需要先倾听您的看法。”

有一些问题是需要在开头避免的，比如：““How many hours do I have to work every day?”(我每天必须工作几个小时？)或者”What’s your company’s vacation policy?“(公司的休假制度是怎样的？)因为这些问题暗示你不喜欢加班，很关心休假——而这未必是面试官期望的问题。

提问是面试的延续，因此，就算不为了取悦面试官，你也要让自己看上去像一个值得信赖的、能够高效专注工作的职业人。与之相匹配的问题有：”What’s the day-to-day like here?“(这里每天是如何进行的？)”What are the core duties for this posiiton?”(该职位的主要职责有哪些？)“How is the communication and cooperation among different departments？”(不同部门之间的沟通合作怎么样？“)what is the dressing code here?”(公司的着装要求是怎样的？)“Do you enjoy working here? Why?”(您喜欢在这儿工作吗？为什么？)

当然啦，面试结束前，使尽浑身解数的你可以彬彬有礼地提出最后一个问题：“Could you please tell me about the compensation and benefits package?”(请问您可以告诉我有关补偿与福利的规定吗？)这个时候，被你哄得很开心的面试官多半就知无不言、言无不尽了。

怎样让你的自荐信更出色？

How to Write a Well-suited Cover Letter?

当“量身修改简历”已不足以帮你在简历筛选环节脱颖而出时，附上一封自荐求职信可能是个好办法。它能为你提供向雇主正式推荐自己的机会——你可以在信中表达你对意向职位的强烈兴趣，并通过巧妙沟通和充分准备给雇主留下一个好印象。

When customizing your CV is not enough to help you stand out in the resume screening stage, adding a cover letter could be a good way to make the difference.Cover letter gives you the opportunity to introduce yourself to an employer in a professional way, express your strong interest in a desired position and impress the employer with your communication skills and the amount of preparation you have done for applying the job.那么，怎样写求职信最有效、最出彩呢？针对这个问题，S&C皇家英语特意为大家总结了“八大注意”事项，希望对大家有所帮助：

1)强调你的优势，但不要重复你的简历。Reiterate your strength but don’t repeat your CV.一封完整的求职信应包含以下要点：你所申请的职位；你为什么认为自己是合适的候选人；以及你的职业技能和优势是如何匹配招聘要求的。请记住，你是在“诠释”你的简历，而非重复其中内容。

Your cover letter should include information on what position you are applying for, why you think you are the right candidate, and how your skills and strengths match the criteria listed in the job posting.Remember, you are interpreting your resume, not repeating it.2)个性化，但切勿过于私人化。Get personal but never be too personal.求职信是雇主对你增进了解的有效工具，包括你的职场个性、业务强项和工作激情。然而，在信中暴露过多个人信息却是大忌。这也许让你看起来不够职业，还可能影响雇主对你的能力做出客观判断。

Cover letter is an effective networking tool for the employer to learn more about you, including your business-related personality, strength and passion for the job.However, disclosing too much personal information in cover letter is a taboo.It would make you look unprofessional, and may distract the employer from making an objective judgment on you.3)求职信应简明易读。Make it easy to read.人力资源经理没太多时间读一封冗长的求职信，因此请以醒目形式简明扼要地列出关键信息。在逐条阐述与职位相匹配的个人优势和技能时，采用“子弹式图标”分段是不错的选择。要避免使用长篇大段文字、复杂花哨的字体、表情符号、不适宜的邮件地址、过期的联系方式。让你的求职信易读易懂。

A hiring manager won’t have too much time to read a lengthy cover letter, so make your key points in striking and orderly ways.Use bullets to break up the text could be a good choice when explaining your strengths and skills that match the position one by one.Avoid using large blocks of text, ornate or gaudy fonts, emoticons, inappropriate e-mail addresses and expired contact ways, so as to make your cove letter easy to read and understand.4)求职信也要个性化定制。Customize your cover letter.借助求职信模板开始写作显然更容易些，它能确保所有核心信息无一遗漏。但请记住，求职信一定要能体现你的独特优势，否则完全没必要写这个玩意儿。如果你的求职信要寄给某位联系人，别忘了在信里提到他的名字。

It is easier to start with a cover letter template to make sure all the key points are included, but do remember to customize your cover letter to show your uniqueness, otherwise there is no need to write such a thing.If you have a contact person for your letter, be sure to include their name in your letter.5)事先做好调研工作。Do research in advance.在写求职信之前，尽可能多地搜集关于应聘公司和人力资源经理的信息，以便用“亲爱的某某先生/某某女士”作为抬头，将求职信寄给某位负责招聘的特定个人。再次核对招聘规定，以确保求职信的寄送格式万无一失(附件或文本形式)。

Before you write, find out as much as you can about the company and the hiring manager, and then you can start your cover letter with“Dear Mr Green/Ms Flower”to address it to the individual responsible for hiring.Check the recruitment rules of the company to make sure you send the cover letter in right format(attachment or text).6)解释你的职场“空窗期”。Explain your employment gap.有些求职者最近可能有一段职场“空窗期”，比如被裁员或解雇以至于半年没有工作；或者当了三年的全职母亲。你可以在求职信中坦诚地解释这段职场空白，这是个机会。Some job applicants may have recent gaps, such as being laid-off and unemployed for half a year, or being a full-time mother for three years.Cover letter gives you an opportunity to explain an employment gap in a sincere and honest way.7)用语需彬彬有礼。Be polite.求职信是帮你树立良好第一印象的最佳机会，因此一定要注重礼节。别忘了开头的问候和结尾的致意。你可以这么来收尾：“谢谢您的考虑”、“期待收到您的回复”或“您真诚的XXX”。

Your cover letter is your first and best chance to make a good impression, so be polite.Don’t forget the salutation opening and complimentary close parts.You may conclude your cover letter by“thank you for your consideration”,“looking forward to hearing from you”and“Respectfully/Sincerely/Courteously yours”.8)检查拼写错误。Check errors.最后，在寄出你的简历和求职信之前，多花一分钟时间检查拼写错误或逻辑漏洞，这不会是无用功。祝你好运！

Finally, take one more minute to check spelling mistakes or logical flaws of your CV and cover letter before you send them out.Good luck!

新人入职讲什么？

导语：Background info:

若依(Zoey)是一位22岁的海归留学生，拥有心理学和社会学双学位，擅长英语和跨文化交流。经过几番寻觅，她终于在一家世界五百强驻华企业获得了毕业后的第一份工作——行政助理。现在就让我们跟随若依的脚步，踏上新人入职的第一天吧！

Zoey(若依)is a 22-year old girl who just came back from overseas to China for her first job after graduation.Majored in psychology and sociology, she is very skillful in English and cross-cultural communication.Landing her first job at a Fortune 500 company as a“white collar”, Zoey is extremely excited about her first day at work.From now on, let’s go and work together with Zoey to see what happens in her“international”office„„

Scene I : At Reception

前台报到

Characters: Zoey , a receptionist.出场人物：若依，前台接待。

8:50 am, Reception

早晨8：50，公司前台

Zoey(Z): Hello I’m Zoey, rookie[1] of the Department of Administration[2],wondering where to go for the orientation[3] starting at 9:00.若依：你好，我叫若依，是行政部的新手，我想问问9点的新人培训在哪里啊？R : Ok, your offer letter[4] please ?

前台：嗯，能先给我看一下你的入职通知书吗？

Z : Yeah, here it is.若依：行，在这里。

R :(Checking the letter)Alright„and now please sign in[5].前台(核对信息)：好的，现在请签到吧。

Z : Sure„nice and[6] quick.若依：没问题„搞定。

R: Thanks.Lift[7] yourself to the 23rd floor, the room is on your right[8].前台：谢谢。搭电梯至24层，右侧便是。

Z : Alright,cheers[9].若依：好，多谢啦。

R : No problem[10], good luck.前台：不客气，祝你好运哦。

*Notes :

[1] rookie [’ruki] n.新手;菜鸟。Zoey这么自称略带幽默，同义词还有green hand(生手、没经验的人，略带贬义)和newbie(新手、新兵，多用于网络世界)。

[2] Department of Administration 行政部

[3] Orientation(公司)入职培训；(大学)入学培训。Orientation Day特指迎新日——开学或入职第一天。

[4] Offer Letter 入职通知书；录取通知书

[5] Sign in 签到；注册；登记；签收

[6] Nice and [口语]很，挺

[7] Lift[口语](英)搭乘电梯

[8] On your right 在你的右侧

[9] Cheers[口语 ](英)谢谢

[10] No problem[口语](英)不客气

Scene II : Orientation

入职培训

Characters : Zoey , HR mentor，Nick

出场人物：若依，培训师，Nick。:00 am, Orientation Room

早晨9点，培训室内

HR Mentor(H): Good morning!Welcome to our company.I’d first like to congratulate each of you for joining us, one of the Fortune 500[1] in the world.I know that you have survived[2] several rounds of knockout tests and interviews[3], but now as you arrived here, all your past glories, are just like the song,“blowing in the wind[4]”.培训师：早安，欢迎来到本公司。首先，我想祝贺在座的各位加入了世界五百强之一的企业。我很清楚你们走到今天一定是经历了“千难万险”，但是既然你们来到了这里，过去的种种都成了浮云，就像歌里唱的一样，“随风飘逝”。

(Interns chuckle(台下偷笑)

H: Ok now we start introducing some company facts[5], including the brand history[6], organisational structure[7], product series[8], and office layout[9].培训师：现在我们开始介绍公司的一些基本情况，包括品牌历史，组织架构，产品类型和办公室布局。

(While the mentor is making the‘long and boring’speech, Zoey and another new comer named Nick start their own private conversation„)

(正当培训师在台上进行冗长的介绍的时候，若依和另一位叫Nick的新同事开始了自己的新谈话„)

Z :(whispering)Hi I’m Zoey, Administrative Department, what’s yours[10]?

若依：嗨，我是若依，行政部的，你呢？

Nick(N): Hello I’m Nick, Marketing Department[11] [1], pleasure[12].Nick :你好，我是Nick,市场部的，很高兴认识你。

*Notes :

[1] Fortune 500 : 财富500强(指《财富》杂志每年评出的全美国500家最大企业)

[2] survive [sə’vaiv] vt.幸存；生还；幸免于(这里是夸张用法，突出他们走到今天的不容易)

[3] knockout tests and interviews 指一系列的淘汰性测试与面试

[4] Blowing in the Wind 随风飘逝(经典英文歌曲，演唱者Bob Dylan——鲍勃•迪伦)

[5] company facts 公司概况

[6] brand history 品牌历史

[7] organisational structure 组织架构

[8] product series 产品系列

[9] office layout 办公布局

[10] What’s yours: What’s your department ?(此处为省略说法)

[11] Marketing Department 市场部

[12] Pleasure: Pleasure to meet you.(此处为省略说法)

Scene III : First Day at Work

上岗第一天

Characters : Zoey , a colleague

出场人物：若依，一名同事。:30 am, Administration Department

早晨9点半，行政部

(Zoey is about to come in but is locked outside of the door, a colleague inside opens it to let her in.)

若依想要进门却被锁在了外面，门内的一名同事开门让她进来。

Z : Thanks a million[1]„but why couldn’t I open it ?

若依：万分感谢„但是为什么我开不了呢？

C : Hehe,‘coz you didn’t punch in[2].同事：呵呵，因为你没打卡啊。

Z : Punch„what?

若依：打„什么？

C : Every morning before entry you must swipe the RFID[3]card at the sensor for attendance checking[4].同事：每天上班前你都要在感应器上打卡，以便考勤备案。

Z : Oh yeah..sorry I forgot that, swipe twice a day for punch out[5] as well, right?若依：哦，对哦，我忘了，要打两次，下班也是，对吧？

C : Bingo[6].同事：答对咯。

(Zoey sitting inside her own cubicle[7])

(若依坐进自己的格子间里)

Z : Ah„another thing I heard is that we have to log on[8] to our staff account[9]at the Intranet[10]to type in our profile on our own.若依：啊，我还听说我们需要自己登陆内联网的个人主页输入资料？

C: Yep, that’s true.同事：对，没错。

Z : Oh ok, that’s greener[11], I like it that way.若依：OK,挺环保的，我喜欢。

*Notes :[1] Thanks a million 万分感谢 [2] punch in 上班打卡 [3] RFID abbr.无线射频识别(radio frequency identification devices)

[4] attendance checking 考勤检查

[5] punch out 下班打卡

[6] bingo [’biŋɡəu] n.宾戈游戏,口语里表示“答对了”

[7] cubicle [’kju:bikl] n.格子间；小隔间

[8] log on 登录；注册

[9] staff account 员工账户

[10] intranet [’intrənet] n.内联网；企业内部网

[11] greener(引)更环保的Scene IV: Incentive System Survey

奖励制度调查

Characters : Zoey , administrative director

出场人物 ：若依，行政主管。:00 am, Administration Department

早上10点，行政部

AD: Morning Zoey, you catch up with[1] everything here?

主管：早上好啊，若依，工作还适应吗？

Z: Morning, sir.Yeah, I’m going on quite well.若依：嗯，主管早上好，我这边都挺好的。

AD: Brilliant[2].Here’s the thing[3], I want to make some change in our current incentive system[4].Many have said they prefer cash bonus[5] rather than coupons[6] or other physical items[7].主管：非常好。是这样的，我想对目前的奖励制度做一些调整。不少员工反映比起优惠券和实物奖励，他们更想要现金。

Z : Ok…I see, so what can I do for that ?

若依：哦，我明白了，那需要我做些什么呢？

AD: Ah…I need you to draft[8] a questionnaire including the key information I mentioned above.When you finish, let me have a look and then we’ll launch[9] it via the Intranet.主管：嗯，我需要你草拟一份问卷调查，包括上面我提到的信息。写完后给我看一下，然后发布到内联网上。

Z: No sweat[10].若依：没问题。

*Notes :

[1] catch up with赶上，追上；适应

[2] brilliant [’briljənt] adj.（英口）非常好

[3] Here’s the thing是这样的[4] incentive system奖励制度，激励制度

[5] cash bonus现金奖励

[6] coupon [’ku:pɔn] n.赠券

[7] physical items 指实物奖励

[8] draft [drɑ:ft] n.草稿；vt.起草，设计

[9] launch [lɔ:ntʃ]vt.发起，发动；vi.开始；n.发行，投放市场

[10] No sweat小事一桩

Scene V: Annual Meeting Preparation

年会准备

Characters : Zoey and her colleagues, administrative director.出场人物：若依及同事们，行政主管。

09:30 am, Meeting room, Administration Department

早上9点半，行政部会议室

AD: Morning, everyone.The regular meeting[1] we are having today has nothing but[2] one topic : the annual meeting[3].It’s approaching the year end[4] , and we must quick on our step[5] to make a nice shot[6].主管：大家早安。今天的例会只有一个主题：公司的年会。年关快要到了，我们必须加快脚步打一场漂亮仗。

Z: I can do the hotel conference room reservation[7] and„

若依：我可以负责预定酒店会议室还有„

AD: Thanks Zoey, but let me finish the red tape[8] first.I’ll assign[9] each of you with tasks so please be all ears[10] and do your part[11].主管：谢谢若依，但是先让我把套话说完。我会给各位分配各自的任务，所以一定要全神贯注，完成自己的部分。

*Notes :[1] regular meeting 例会 [2] nothing but 只有；只不过 [3] annual meeting 年会 [4] year end 年末；年终

[5] quick on one’s step 脚步迅速(形容办事雷厉风行)

[6] Nice shot： 射的漂亮干得漂亮

[7] reservation [,rezə’veiʃən] n.预约，预订；保留

[8] red tape 繁文缛节；官样文章

[9] assign [ə’sain] vt.分配；指派(任务或作业)；

[10] be all ears 洗耳恭听，认真倾听xiexx

[11] do your part 尽自己一份力量，各司其职