关于认真做好2011年上半年乡镇基础设施完成情况及下半年工作计划完成情况的通知1

第一篇：关于认真做好2011年上半年乡镇基础设施完成情况及下半年工作计划完成情况的通知1

关于认真做好2011年上半年苏木、乡镇基础设施完成情况及下半年工作计划明细表的通知

各苏木、乡镇：

为深入了解我旗2011年村镇基础设施建设工作情况，切实做好2011村镇基础设施建设工作，要求各地认真组织实施有关事宜通知如下：

一、各地要重视此项工作，切实加强组织领导，安排专人负责填报工作，确保村镇基础设施建设情况保质保量如实填报（包括所合并办事处基础设施完成情况）。

二、请各苏木、乡镇把邮箱号告知我局，为方便我局与各苏木、乡镇业务沟通，我局邮箱号为kyqqjsj@163.com。

三、要将2011年村镇基础设施建设报表，务于七月三十一日前，报旗建设局村镇股。联系人：宫宇，电话： ***，8399776

此通知

科右前旗建设局

二〇一一年七月七日

第二篇：Selina2012年工作总结及2013年工作计划 完成版

Selina年工作职责，工作总结及工作计划

目录如下：

2010-2013工作岗位职责---------------2--5页 2012年工作总结--------------------------6--7页 2013年工作计划---------------------------8--9页

意见及建议-----9

页

Selina2010-2013年岗位职责

自来REA瑞德以来已将近2年半的时间，在将近之前的几年中的工作岗位如下：

1、行政人员

2、行政主管

3、助教

4、中教 以下均是每个职位分别的工作职责：

1、行政人员：平时日常事项：

1>、参照卫生制度，完成卫生工作，并签字；

2>、课间休息时，让教师或助教需将白板笔以及黑板刷收好，课间休息时助教需将白板笔收回，课程进行时才将白板笔拿出，防止学生乱画。教室使用完后，教师或助教需将教室内桌椅摆放整齐，关闭空调、清理垃圾并随时关注教室内的白板笔有无墨水，如无需更换墨水及注入新的墨水；

3>、刷新各大网站的宣传及招聘信息『如58同城，赶集网，百姓网，微博（需多样化，不能只是简单的句子）等，（密码事项在日常黑色笔记本中 有相关记录）』；

4>、注意饮用水是否喝完，订购饮用水的电话号码均在黑色笔记本当中，平时需时刻关注黑色本子当中记录的待办事项及同事留言； 5>、尽量在短时间内熟悉每天的课程安排，在当天以电话或短信的形式通知当天有课的学员，如是兼职或全职的外教需提前跟外教确认当天能否上课；如有任何变动，都需通知学员；

6>、日常用的文件皆在F盘下课程文件中的课时整理，分别有学生课时整理及教师课时整理，需在教师整理中记录教师的上课课时，在学

生课时中扣除当天来上课的学员的课时，需特别注意的是，如课程开始5-10分钟学生还未来，需打电话通知家长，并询问具体情况，确认学员是否安全；

7>、接听前台及咨询来电，跟进潜在客户 8>、帮助外教解决相关问题（点餐、寻找路径）；

9>、新报名学员相关手续：开收据（盖财务章）及签署入学合同（盖上合同章）。将所报学员名字录入在校学员登记表及相关学员档案。需登记学员的出生年月，学员生日时发送祝福短信； 10>、如发现任何办公用品用完需向上级反应； 11>、每天下班前备份行政电脑里的重要文件。

12>、关注走廊的电表，如电量不足立即向上级主管反应； 13>、关注学生课时整理里学生的课时情况，如只有4-6个课时则需在黑色本子做相关记录，并及时联系家长过来续费；

14>、给所有家长打回访电话，调查其对学校服务，教师工作以及建议等一系列的项目栏。

15>、撰写策划，如TNT合作方案

2、行政主管：

1>、每月统计出课时及考勤等登记详情及每月工资的结算 2>、给新进人员进行指纹录取及简单的培训

3>、制作出卫生制度并让值日人员按时完成，制定学校管理制度，4>、撰写如以上的行政人员及助教人员的岗位职责。5>、准备助教考核表格，统一进行汇总及汇报

6>、偶尔办理外专局事宜

3、助教（2011-2012年）：

1>维持课堂学员的上课秩序，协助外教老师做好教学工作； 2>记录学员的学习情况，学员如有任何疑问都需为之解答；

3>提前一天将第二天所上课程的大致内容发至家长的手机上，以帮助家长对学员在学校的学习情况有相应的了解；

4>、上课前15分钟进入教室检查学生作业，并帮助学生复习、预习。5>、确定所带班级确定的电话时间，并确定每周给其复习，确保跟家长沟通到位（每周一次，15钟或以上）；

6>、上课后，根据学员的表现情况盖相对应的表现章。每次课不超过3个章，如有学员需兑换礼品，需根据礼品柜中的对应的数量进行划章兑换；

7>、月底需给学员发放助教考核登记表，督促学员及家长将信息填写完整；

8>、期中期末助教老师需严格把关，将学员的成绩录入2012年在校学员成绩登记表；

1、（2012-2013年）助教职位描述：

课前：1）联系学员家长，通知课程，发送预习短信

2）熟知此次课所应上课的大致内容

3）准备好上课所需的用品（白板笔，黑板刷，教材等）

4）准备好学员的签到表，统一进行学员签到，如有学员未到，需向前台反应，让工作人员通知家长，确认学员安全

课中： 1）全程随学员上课，辅助课堂教学

2）组织相关测试和考试，为学员学习进步及成长答疑解惑

3）记录学员成长点滴，及时反馈并与家长保持联系

4）完成统一安排的教学相关工作，记录外教上课情况 5）需与外教及时沟通，帮助教学

课后：1）主动与学员交流，询问他们对课堂以及老师的看法，把学员的想法转达给老师

2）需给家长发送短信，告之家长学员在校的表现以及所布置的家庭作业，望家长极力配合工作。

3）做好电话复习，如跟换模式，则需在校课前给学员提前预习或复习

4、教师岗位职责：

1、准备demo课程，与家长反应学员的学习情况，配合市场部等

2、认真学习教育理论，认真专研教材，不断提高教学质量

3、定期与家长做好学员学习的成果汇报

4、根据各班级，各学员特点，认真备课。备课时需做到教学目的明确，重点难点突出，教学流程清晰，教学方法得当。

5、积极参加英语教研活动

6、认真完成领导布置的其他工作任务

Selina2012工作总结

回顾之前在REA瑞德所待的岁月，发掘在这自己的英语口语以及胆量有一定得提高，非常感谢各位领导对我工作的信任及耐心指导，给予我学习及锻炼的机会，从10月份开始慢慢的开始自己单独上课，通过日常工作和学习积累使我对教学有了一定的认识，要想真正的上好一堂课，必须有相应的准备，真的是台上十分钟台下十分钟。当老师不仅仅需备好一堂课，更重要的是需要根据学员的实际情况选定适合的教材并制作出相对应的教学计划，与学员或家长做好相应的反馈。在这不仅仅考验自己的专业知识，而且也需掌握与学员，与家长的沟通技巧。

深切了解到老师的职责，深切发现教学任务之艰巨，带了这么多的一对一，尤其是那些真正想提高让他们小孩成绩的，看到签到表上多一次签名，心里都在问自己他们通过这么久的课程他们有学到什么，或者什么都没学到，又或者自身一些基本的学习方法及技巧还未能真正的让他们能接受，其实真的很想把他们教好，很想看到他们成绩一次次进步，上次听到娟的学生取得那么大的进步，内心一直在质疑自己是否真的适合当一名老师。

此次跟家长联系问学员考多少分时，内心非常忐忑，学生考得好，老师心里也高兴，但如果没考好，觉得自己对不住家长样，所以真心觉得当老师不容易，得让学生喜欢你，得让课堂充满趣味性又得保证学生的学习效果，此次学生几乎均只有简单的进步，学生情况如下： 1>毛彦霖原来80多分此次92分，100分满分（94A），2>邹越琪原来75分，此次78分，3>徐远格三次成绩分别为：40几分-60分-65.5分，其他几个分数不是特别清楚，联系不到，虽然这些学生进步不大，但是高兴的是至少在我带领下他们并没有退步，他们对英语也渐渐的感兴趣，家长及学生对自己的教学并未有极度不满，所以我现在还在努力，努力尝试着做得更好，当然也发觉到自己要学习的还有很多，在教学这块我将不断的继续学习预探究。

同时也真心感觉自己需要有个学习的平台，虽然说很多优秀的人都是通过他自己的努力而获得成功，如果有更好的磨练机会并有人做出指导，相信人的进步会相对而言会成长的快些。

在REA瑞德这么多年，发现学校的教学体质不是特别的完善。但是现在事实是很感激领导给予我提升的机会，让我慢慢的能独当一面，相比前几年，今年可以说是一个很大的转变，无论是从管理角度或者教学上，虽然有的人会说这个学校成长的慢，我想那是因为缘分没到，现在与REA瑞德真正有缘的人已经出现，我们亲爱的linda校长，所以现在有明显的起色。

真心为REA瑞德感动高兴，对linda校长也深表钦佩，虽然平时与其交流的不多，但能真正感觉到一个校长的魄力，执行力以及管理能力等，内心在期许自己也能成为那样的人。

我相信拥有一个健全的团队及一个完整的教学体制，各方面更加规范相信REA瑞德会越走越好，不断的发展强壮。

Selina2013年工作计划

我将在以下方面进行计划及改进

1、教学方式：

将不断的通过视频学习，丰富教学内容，将课堂形式不断的多样化，能让学生更加喜欢我的课堂

2、教学素养的养成：

在教学的同时关心学生，帮助其养成良好的学习习惯，并不是为了教学而教学，不断引导学生自主学习

3、建立更加完善的家长联系机制：

与家长随时保持联系，为提高学生的成绩做更多的努力并能深刻了解学生学习习惯及兴趣爱好及模式

4、创建口碑效应，尝试与任课英语老师联系：

取得家长信任后，可问其是否知道学校老师电话，尽可能与学员的任课英语老师进行沟通，让现有的学员成为永久的潜在客户，当然重要的是保证其成绩提升以及口碑宣传，招收更多的学生，为市场部招生打下坚实的铺垫。

5、学员教学计划的制定：

如果可以将调整状态，将身心投入教学，不断的向其他老师学习及自我提升，制定出适合各个水平的教学计划。

6、各个年龄阶段的入学水平测试：

真心觉得一味的口语上的交流不能真正的测试出学生的水平，需建立

更加新颖以及多样化的测试，让家长深感我校的专业度。

意见及建议：

1、扩充硬件设施

2、加大教师的培养力度

3、管理更加制度化及明确化

4、统一着装

5、教学环境的改善（粉刷黑色墙壁）

6、接待客户的流程系统化，确保统一口径

7、增加教师及员工之间的户外活动，创造团队的凝聚性

8、会议的开设及工作任务的划分

9、建设奖励机制，参照各制度严格执行

10、建立教学监督体制，定期为在职员工创造学习的机会。以上为教学部李翠亮（Selina）撰写

第三篇：如何完成工作任务及做好本职工作

如何完成工程任务及做好本职工作

身为XXX煤业有限公司矿委班子的一员，我该如何完成工程任务？如何做好本职工作？孔子就曾提到“人管好自己就是对社会尽到了责任”。单就个人发展的起始阶段而言，我们便不可否认：做好本职工作，是我们每个人“义不容辞，责无旁贷”的！怎么完成工程任务和做好本职工作？浅谈我自己的一些看法。

一、努力完成工程任务

1、工程项目施工图纸是指导井巷掘进工程、地面生产系统土建工程及机电设备安装工程的基础资料，总工办必须督出设计单位尽快完成未设计的施工项目图纸。

2、完成工程项目施工图纸设计后，外协办及时与造价咨询公司联系，编制工程预算书。完成工程预算后，外协办及时与县市公司、省集团公司基建部办理各工程项目招投标文件工作，做好一期工程和二期工程的正规衔接工作。

3、施工队及时编制各项目工程施工组织设计及作业规程，通过建设单位、施工单位、监理单位会审后，来指导工程项目的实施。将各项工程项目规划和施工图纸设计目的弄清楚，谨慎细致做好矿井建设的各项施工计划，在工作面作业现场，更好地指导各项施工质量标准和加快煤矿各项工程建设速度。

4、为避免井下、地面施工项目造成大型返工现象，施工单位和建设单位测量人员严格按照施工图纸设计方案，提前做好测量定位放线工作，在施工过程中，确保掘进巷道方位角、井下各硐室地点及地面建构筑物 1

布置地点的准确性。

5、生产科、基建科围绕市公司下达的各项工程总计划，编制完善各施工项目进度计划，在无特殊情况或人为不可抗拒的施工条件下，严格按照施工计划组织实施各项工程任务。

6、矿委班子成员及施工队项目经理严格执行跟班带班制度，积极协助配合施工队理顺施工劳动组织，将任务逐项分解到各施工小组。在施工现场帮助施工队解决专业性技术难题，确保在施工过程中不走弯路。

7、加强煤矿各科室领导及各专业项目管理，努力克服一切困难，各级领导干部要动真情、下真功，深入到施工现场中去，帮助各施工队在现场处理和消除施工过程中的安全隐患，确保各施工地点或作业现场的安全条件可持续发展。

二、尽职尽责做好本职工作

1、我以为不论是一个管理者，还是普通的职员，首先要知道自己的本职工作，热爱本职、端正工作态度，在工作岗位上寻找乐趣，从而体现自己的生命价值。应该说敬业是基础，乐业是前提，勤业是根本，只有把自己的工作做到位，尽到自己的工作责任，才能称得上是一名称职和合格的工作人员。

2、做好本职工作，就要从现实做起，从自己做起；勇于主动承担工作责任，不知难而退，尽心尽责，乐于奉献；注重自身能力的培养，加强学习，提高业务能力，提高自身综合素质；工作中细致认真，尽心尽责，出现问题及时发现，并为工作献计献策，勇于实现工作中的创新；我既然选择了这项工作，就当义不容辞、满腔热情地对待它，专心专意做好它。凡

事就怕“认真”二字。对自己的工作要认真研究，并抱有好奇心，并尝试去喜欢“她”，不会的就潜心学习提高，并从中找到工作的乐趣。

3、要善沟通、重协作。“只有团结才有力量，只有团结才会出战斗力”，工作中只有相互理解、相互支持、相互配合，才能使工作健康良性发展。生活是一面镜子，你对它笑，它也会对你笑。在同事间要以沟通促进友谊，以谅解促进团结，珍惜缘分，增进了解，相互补台，奋发进取，充分发挥1＋1＞2的作用。

4、要自觉加强学习，提高工作能力。工作能力的提高，没有任何捷径可走，惟有靠刻苦学习，长期积累。深刻认识加强学习的极端重要性，增强学习的主动性和自觉性，树立终身学习的思想，把学习当作一种政治责任、一种精神追求，形成浓厚的学习风气，勤于学习，善于学习。不断掌握新知识，积累新经验，增长新本领，创造新业绩。

5、要树立正确的人生观、事业观。“思想决定行动”，正确的人生观、事业观是我们做好本职工作、促进个人发展、求得长足进步的取胜之匙。善于与同事的合作能培养我们的人格，我们的应变能力，决断力，适应力，以及我们的协调能力都将在工作岗位上得以展示。

6、在工作中，要时刻开展批评与自我批评，努力克服一切困难，一步一个脚印以全新的面貌认真落实2013的工作目标。在公司及矿领导、各科室（区队）的支持和帮助下，扎扎实实、脚踏实地的搞好本职工作。

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二〇一三年三月二日

第四篇：XX年乡镇目标任务完成情况的自查报告

XX年乡镇目标任务完成情况的自查报告

县考核办：

按照年终考核要求，我镇对全年经济社会发展目标任务完成情况进行了自查，现将XX年目标任务完成情况报告如下：

一、目标任务完成情况

经济指标。全年完成生产总值4.3885亿元，农业生产总值1.1385亿元，占任务数的100%；工业生产总值3.225亿元，占任务数的100%。完成农民人均纯收入5885元，占任务数的100%；完成固定资产投资6540万元，占任务数的108%；完成招商引资7000万元，占任务数的140%。

农业产业发展。一是以乌鸡养殖为主导，加强保种选育、提纯复壮，不断提升乌鸡品质，全年乌鸡养殖116.3万只，大力支持同辉、中辉乌鸡深加工企业，为乌鸡畅销发展奠定了基础，目前同辉公司已进入设备调试阶段，即将投产使用。二是突出抓好地栽黑木耳、生猪养殖、茶叶、优质杂果等骨干产业项目，全年生猪出栏11416头，发展优质杂果大樱桃、大雪枣达230余亩，完成茶叶低产园改造570亩，新植中药材2680亩，农业产业持续发展壮大。

基础设施及重点项目建设。一是完成五黑路铺整修6.4 公里。二是总投资25万元新修的王家庄平板桥、投资350万元新修10.4千米小型灌溉水利项目已经全面竣工并投入使用。三是累计完成投资2538万元的五郎坪、大黄院村陕南移民搬迁安置点已全面竣工。四是投资360万元的镇政府宿办楼建设已完成主体工程，投资106万元的社区服务中心和文化站联建楼正在建设当中。五是电解镍项目建设前期的征地、拆迁、安置的各项准备工作已到位。六是完成了大黄院白河桥农户的拆迁和引线硬化，消除了群众出行安全隐患。七是全力做好茶黑公路建设征地、拆迁及协调保障工作，镇内2.1公里道路拓宽改造已基本完工。

社会事业。一是重点抓好矿山企业、交通、校园、防汛、防滑、防火等方面的安全管理，同5个矿山企业签订了安全生产责任书、对64个地质灾害点落实了监测人，层层落实了安全责任。二是开展“平安黑河”创建，加强社会治安综合治理，强化矛盾纠纷排查调处，全年接待上访350人次，化解重点矛盾纠纷46件。三是认真落实国土、环保、计生三大基本国策，加大政策宣传力度，加强计划生育“双查”和流动人口的管理，不断提升服务质量，全年计生“双查”率达100%。四是高度重视科技、教育、文化、卫生、防疫、食品安全等工作，加强以师德师风为主的教师队伍建设，全面推行素质教育，努力提高教学质量。加强儿童防疫、妇幼保健等工作，严格落实合作医疗政策；扎实开展了动植物疫 病防治工作，重点疫病防疫率达100%。五是加强民政优抚工作，妥善安置困难群众生产生活，临时救助368户发放救助资金19.6万元，完成了15户特困户建房任务。

党建工作及干部管理。一是继续着力于转变政府职能、转变工作作风，深入推行了便民服务代理制工作。二是实施了“诚信先锋工程”，进一步推动党员示范岗活动，大力推动企业文化建设，增强职工的企业文化宗旨意识。三是实施以党委班子成员联点，党支部联建，党员联帮为主要内容的“三联共建”活动，深入推进村级党组织“升级晋档、科学发展”活动。四是完善修订了机关干部考核管理、绩效考评、责任追究等若干制度，实行周考勤、月评比、季汇总，年终奖罚兑现的管理模式，明确了目标、夯实了责任，形成了齐抓共管与分工协作相结合的良好工作格局。

二、主要措施

细化目标任务，夯实工作责任。一是机关干部实行农业农村线、企业发展协调线、机关后勤保障线和重点项目建设线“四线运转”，明确了各项工作责任领导和包抓干部；二是细化目标任务，制定工作计划，确保各项任务能够落到实处；三是成立重点项目建设工作组，实行现场跟班督促，加强矛盾纠纷协调，有力保障了项目建设外部环境和施工进度。

完善措施，提升工作效能。一是抓作风建设，结合开展 干部作风教育整顿和“三问三解”活动，镇党委、镇政府修订完善了机关干部管理若干制度，坚持用制度管人管事，进一步改进了工作作风和纪律作风，切实做到由管理型政府向服务型政府的转变。二是下功夫提升工作效能，加强对机关干部的培训，不断提高业务水平和办事效率；充分发挥老干部传帮带作用，使年轻干部能够及时熟悉掌握工作方法，进入工作角色。

强化督促检查，严格奖罚兑现。一是成立了由镇党委副书记、纪委书记为组长的重点工作督查组，按期对各项工作进展情况进行跟踪督查，发现问题及时责令整改；二是实行重点工作周通报制度和责任追究制度，进行月考评、季汇报，年底奖罚兑现，确保重点工作如期完成。

三、存在问题及改进措施

存在问题：一是矛盾纠纷及信访问题增多，维稳形势不容乐观，工作压力巨大；二是农业产业化水平较低，没有形成品牌效应，产品缺乏市场竞争力；三是城镇化建设推进较慢，第三产业发展落后，不能满足群众日益增长的消费需求。原因分析：一是群众的法律政策意识不断增强，政府职能转变与群众的合理诉求不相适应；二是缺乏对广大群众的教育培训，导致一部分人思想意识落后，个人利益为先，集体观念淡化；三是部分镇村干部的工作方式还停留在单一的管理模式上，工作作风需要进一步改进；四是产品加工模式粗放，推介力度不够，龙头企业主导地位和农民专业合作社的作用未能有效发挥。

改进措施：一是强化纪律，转变作风，不断提升政府工作效能；二是以市场需求为导向，加强特色农产品的深加工，大力扶持龙头企业，鼓励壮大农民专业合作社，辐射带动群众自主发展产业，三是依托陕南移民搬迁安置点和集镇建设，积极争跑项目，加快推进城镇化建设步伐，带动三产发展，活跃镇域经济。

第五篇：2011年任务完成情况及2012年工作计划

2011年双创目标任务完成情况及

2012年双创工作计划

在市区双创指挥部的正确领导下，汉滨区新一轮双创工作立足汉滨实际，紧扣目标任务，加强组织领导，夯实各项责任，强化措施落实，以抓重点、破难题为突破口，全力推进双创各项工作深入开展。下面，我将2011年双创目标任务完成情况及2012年双创工作计划做以简要汇报。

一、2011年双创目标任务完成情况

（一）创卫相关指标进展情况。一是爱卫组织管理全面开展。爱国卫生管理组织机构基本健全，各镇、办已落实了专兼职爱国卫生工作人员；组织开展“万人清洁汉江”等多种形式的爱国卫生活动，形成周五义务大清扫的长效机制，对城区四办辖区487个单位实行周检查和通报。完成农村改厕任务2300口，占计划77%。扎实推进全区三级卫生联创活动，今年上半年，瀛湖、吉河、五里、张滩四镇通过省级卫生镇命名。二是健康教育深入推进。全区健康教育网络基本健全，以提高群众健康知识水平、健康行为形成率和增强防病保健意识为目的，对单位、社区采取办专刊、宣传栏、编印资料、开展大讲堂、四进社区、小手拉大手、各类疾病防治日、千名医生进社区等不同形式的健康教育培训活动，开展健康知识电视讲座250场次，编发健康教育资料20万份，市民健康知识知晓率达77%，健康行为形成率达到72%。三是市容环境卫生整治有力。启动中心城区文明交通整治行动，设置检查服务站10个，临时执勤点18个，检查违规车辆1723辆，共查处交通违法行为2584起，整治 1

渣土车违法行为149起，规范行人和非机动车不文明交通行为590起，维护了中心城区的道路交通秩序；启动单位、社区及背街小巷综合整治行动。突出抓好背街小巷乱搭乱建、违章建筑、杂物乱堆、占道经营、“六小”行业卫生达标和环卫设施配置，使社区及背街小巷环境卫生面貌有明显改观；强势启动安康中心城区“六小”行业整治活动，通过对“六小”行业无证经营，占道经营，使用一次性筷子、塑料袋套碗、再生纸，餐具及公共用具消毒措施、三防设施，索票索证等问题的整治，促进“六小”行业规范经营；加大重点路段、地段和城乡结合部的整治力度，环境卫生反弹现象得到遏制；组织实施了迎省园验收市容环境专项整治百日行动。四是环境保护持续推进。城市集中式饮用水水源地水质达标率100%，区域环境噪声低于国家标准，烟尘控制区建设稳步推进，通过大力推行液化气烧烤，中心城区基本消除木炭烧烤，城镇医疗废物无害化集中处理率约为30%。五是食品安全整治有效。实施食品安全“百日整治”，加强重大节日、重大活动期间的食品安全保障，开展全区严厉打击食品非法添加和滥用食品添加剂专项整治，加大食品安全专项督查。共出动执法人员5000余人次，检查种养殖、生产、经营、餐饮单位6000余家次，取缔无证经营共3家，勒令停业整顿5家，清查不合格食品货值共20余万元。有效保证了食品安全。六是公共场所及饮用水卫生管理有序，取缔35户，规范202户，达标873户。中心城区现有“六小”行业1110户，达标率为78.6%。对各类公共场所明确卫生达标标准，提升准入条件，对从业人员进行卫生知识培训。建立安全档案700余家，全面实行量化管理。饮水卫生工作有序开展，对监管的5家供水单位建立安全档案，对所供水质按时进行检

测与报告。七是传染病管理效果明显。计划免疫规范化建设持续推进，疫情报告网络健全，区级医疗机构发热门诊、医源性污水处理设施建设全面完成，疾控中心实验室建设已达到规定要求。重点开展了打击非法行医、非法医疗广告和医疗垃圾规范处置活动。八是病媒生物防制开展有力。组织各镇办、部门对各自责任区域内四害孳生地进行全面摸底排查和整治。开展了春季集中灭鼠和夏秋季集中灭蚊蝇活动。九是单位社区卫生推进有序。对卫生单位、卫生镇、卫生村、卫生社区、卫生小区创建工作任务逐项细化分解到各镇办、各部门，编制了卫生单位创建三年规划，严格执行任务消号制度。实施了以“农村清洁工程”为抓手的乡村环境卫生综合整治，治理村(居)民门前“三堆”、“六乱”，建立镇办环卫保洁长效机制，对城区四个出入口进行绿化美化，卫生状况有所改善。十是重点工作进展顺利。羊皮沟生活垃圾场工程一期已竣工，二期正在施工，累计投资3800万元，2011年国家计划投资5490万元已下达，计划当年完成建设投资8000万，2012年9月完成全部工程；江北污水处理厂总投资6500万元，已完成4400万元，主体工程已经竣工，占总工程量的80%，2011年12底交工验收，投入运营；兴安公园改造各项准备工作已经就绪，定于2011年11月29日开工。

（二）创园工作进展情况。一是召开创园动员大会，全面启动创园工作，制定《汉滨区创建园林城市工作实施方案》，印发了《汉滨区创建园林城市工作责任一览表》和《关于分解下达汉滨区2011年创建园林城市工作目标任务的通知》。二是按照创建园林集镇、园林式单位、园林式居住区的要求，对城区62个单位、15个居住小区进行了摸底调查，对符合条件的25个单位、3个居住区进行了申

报。三是组织开展全民义务植树活动，制定下发了《汉滨区全民义务植树管理办法》，共栽植各类树木167万株，各镇办共绿化8400亩，在9个镇建立了2个以上的义务植树基地，国省道公路沿线每个村建立了1个以上的义务植树点，形成了镇有基地、村有工程的格局。四是对国省道、城市出入口、公共绿地、社区、小区、庭院等区域因地制宜，全力增绿补绿，打造绿色走廊，提升城市出入口绿化景观，绿化空间得到延伸。五是积极推广建筑物阳台、屋顶、墙面的立体绿化美化活动，通过养花、盆景、植树等形式开展绿化。六是发动群众开展认建、认养、认管公共绿地活动，完成了三河入城段绿化美化任务，建立管理长效机制，巩固河道绿化成果。

（三）创优工作进展情况。一是今年上半年共接待游客263.6万人次，同期增长74.7%，收入11.98亿元，增长85.2%，占全区GDP的10.5%，比任务增长2.5个百分点。二是旅游业已纳入汉滨区2011年国民经济和社会发展计划和“十二五”规划，旅游促销专项经费列入预算，赴西安、榆林等地成功举办“幸福安康游”、“春来早”、“瀛湖中部旅游招商推介会”、“旅博会”等促销活动；成功举办第十一届中国汉江“泸康杯”龙舟文化节；开展 “做尚德重礼的汉滨人”、“把幸福安康带给你”、“做文明交通好市民”等文明活动，市民素质不断提升。三是组织联合执法队伍集中三次整治城区、旅游村、旅游区、城乡结合部、农家乐环境卫生和农家乐市场秩序的规范整顿。四是更换果皮箱50余个，城区公厕规范化管理全部完成，标识规范、完整、醒目，厕所内无秽物无异味。五是完成中心城区非星级宾馆、饭店的各类标识857块安装任务，瀛湖、香溪洞景区标识设置到位。六是初步完成瀛湖生态停车场和游客接待服务

中心的设计，完成香溪洞游客接待中心和生态停车场建设项目规划，人车分流工程已竣工。投资4.9亿元的银兴龙湾休闲旅游度假区已完成各类投资1.1亿元。七是瀛湖、香溪洞已申报国家4A级风景区和省级文明风景旅游区，省旅游局已进行了技术指导。

目前任务欠帐：一是双创基础设施建设缓慢，有规划无进展。如:城市出入口的四个洗车场建设，静宁路、培新街等10余处临时过渡性市场长期存在，无处安置；二是园林绿化、创建园林集镇、园林式单位、园林式居住区工作进展缓慢；三是在中心城区设立旅游咨询服务中心和旅游从业人员培训尚未实施； 四是“六小”行业整治成果巩固难。卫生达标率下降、准入门槛低、整治难度大；五是生活饮用水方面：农村饮用水监测中心至今尚无饮用水监测资质，监测工作人员不具备水质监测资质，农村饮用水质缺乏有效监管，安全难以得到保障；六是环境保护方面：水源地保护,生活污水处理, 医疗垃圾处置等因客观因素影响无法规范达标；七是食品药品执法队伍建设滞后，监管覆盖不到位。中心城区餐饮环节存在较多的食品安全隐患。八是流动小餐饮反弹现象严重，随整治随反弹。九是因受设施条件、经费和人员的限制，单位卫生纳入社区管理无实质性进展。十是卫生单位、卫生镇、卫生村、卫生社区、卫生小区创建工作进展缓慢，病媒生物防制工作有所松懈。

二、2012年双创工作计划

（一）主要目标任务。一是健康教育与健康促进工作落实，居民健康知识知晓率大于80%、健康生活方式与行为形成率和基本技术掌握率大于70%。二是市容环境卫生整洁和秩序良好，道路清扫

保洁制度落实，垃圾日产日清，70%的市场达到标准化市场设置与服务管理规范要求。三是生态环境得到保护，集中式饮水水源地水质达标，节能减排任务落实，杜绝重大环境污染事故发生。四是食品安全全程监管工作机制健全，公共场所及饮用水单位卫生管理规范，对流动食品摊贩实行统一管理，无食品安全事故发生。五是传染病防治工作扎实有效，无甲、乙类传染病暴发疫情。六是病媒生物防制工作效果明显，鼠、蚊、蝇、蟑螂密度达到国家控制标准。七是单位和社区卫生状况良好，建成10各示范社区、3个城中村。八是城市污水处理率达到80%以上，城市生活垃圾无害化处理率达到80%以上，建设完成城市生活垃圾填埋场。九是完成兴安公园改造、污水处理厂、城市生活垃圾填埋场、停车（库）场建设任务。

（二）工作措施。一是加强宣传培训。充分利用各种媒体，并努力办好《汉滨双创》、《汉滨区双创曝光台》，大力宣传创卫、创园知识，宣传创建典型，曝光工作后进。同时，进一步加强对市民的培训教育，不断提高市民文明素质。二是强化市容整治。突出完成城管力量实质性整合，着力落实“门前四包”责任制度、周五爱国卫生义务劳动制度，建设城市市容环境管理的长效机制。三是强化基础设施建设。重点完成各类市场、兴安公园、停车库场建设，完成城市生活垃圾处理场建设。四是加强队伍建设。进一步加强各镇办、各部门的双创队伍建设，加大城市管理人员培训力度，强化执法力量。