吐鲁番地区计划节约用水办公室副主任岗位职责范文

第一篇：吐鲁番地区计划节约用水办公室副主任岗位职责范文

计划节约用水办公室副主任岗位职责

1、认真学习贯彻执行国家和自治区有关节约用水法律法规、方针政策和管理办法等。

2、协助主任组织、指导和监督全地区节约用水工作。

3、协助主任开展节约用水和节水型社会建设相应政策、法规、动态、信息的收集、整理和研究，组织拟订节约用水等管理办法、决定，为地区全面开展节水型社会建设工作提供指导。

4、协助主任开展节约用水和节水型社会建设的宣传教育、培训及重大问题的调研工作。

5、协助主任协调各县（市）和相关部门制定节水型社会建设实施方案和年度工作计划，并督促检查工作开展落实情况。

6、协助主任开展全地区计划用水和城乡节约用水工作，组织拟订节约用水规划，会同有关部门进行水平衡测试，制定行业用水定额，并监督实施，指导各县（市）、各部门及企业节约用水工作。

7、协助主任负责推广应用工业、农业、生活用水节水新技术、新设备等。

8、承办节约用水其他有关工作。

第二篇：吐鲁番地区计划节约用水办公室科员岗位职责

计划节约用水办公室科员岗位职责

1、认真学习国家和自治区有关节约用水法律法规、方针政策和管理办法等。

2、协助领导组织、指导和监督全地区节约用水工作。

3、协助领导开展节约用水和节水型社会建设相应政策、法规、动态、信息的收集、整理和研究。

4、协助领导开展节约用水和节水型社会建设的宣传教育、培训及重大问题的调研工作。

5、协助领导完成各县（市）和相关部门制定节水型社会建设实施方案和工作计划，并督促检查工作开展落实情况。

6、协助领导开展全地区计划用水和城乡节约用水工作，组织拟订节约用水规划，会同有关部门进行水平衡测试，制定行业用水定额，并监督实施，指导各县（市）、各部门及企业节约用水工作。

7、协助领导负责推广应用工业、农业、生活用水节水新技术、新设备等。

8、承办领导交办的其他工作。

第三篇：办公室副主任岗位职责

办公室副主任岗位职责

一、遵守公司的规章制度，执行领导的行政指令，严格按照规定履行工作职责，忠于企业，团结、协作、诚信，保守公司机密。

二、做好上级文件以及重要来信、来电的拟办工作，及时、准确传达上级指示并贯彻执行并做好日常保密工作。

三、协助办公室主任督办、检查各科室、部门对上级指示和会议决议的贯彻执行。

四、熟练掌握有关劳动政策及相应的法律法规，精通本岗位业务，努力学习，不断提高自身的业务素质。

五、负责保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、查询等工作；

六、及时准确地作好劳动工资统计工作，作好各类台帐、报表，提供有关经济指标，按时上报上级所需的各类报表。

七、协助办公室主任做好所各项会议、活动的会务工作。

八、组织做好函电收发和报刊征订分发工作。

九、协助主任做好党团工青等方面的工作。

十、协助办公室主任做好信访工作，处理重要信函，接待来访人员。

十一、组织做好公司内各项后勤服务工作。

十二、完成公司领导交办的其他工作任务。

第四篇：办公室副主任岗位职责

办公室副主任岗位职责及工作内容

1、在办公室主任的领导下，履行办公室工作职责

1-1协助办公室主任组织并督促全室人员全面完成本室各项工作任务；

1-2协助办公室主任按岗位职责要求，对本室人员工作情况进行检查、考核。

2、负责公司食堂的管理

2-1 做好每周菜谱的审核和食堂所需物品采购的询价工作； 2-2 做好公司外来人员就餐的安排工作；

2-3 做好食堂每月收支账目的审核工作。

3、负责公司宿舍的管理

3-1 做好宿舍所需物品的申购工作；

3-2 监督、检查入住人员履行宿舍管理规则情况并进行考核； 3-3 做好房租、电费收取的审核工作。

4、负责公司公共卫生的管理

4-1 协调有关部门做好卫生责任区的划分工作；

4-2 做好公共卫生的检查、考核工作。

5、负责公司行政资产、办公用品的管理

5-1 做好行政资产的统计和转移登记工作；

5-2 做好办公用品的申购工作。

6、负责公司磅房的管理

6-1 及时了解地磅、电子称等计量设备的使用情况，发现问题及时联系有关单位进行检测、维修，确保计量准确无误；

6-2 制订司磅工作制度和工作流程，并监督实施；

6-3 做好对司磅员工作情况的检查、考核工作。

7、协助主任负责公司相关劳资关系的管理

7-1 协助主任配合有关部门做好人员招聘工作；

7-2 根据公司人员异动情况，做好每月工资单的填写、报批工作，并及时传递给相关部门。

8、协助主任做好公司与供电、技术监督、劳动、土地和环保等相关部门的联系

8-1 做好与供电部门的相关联系工作，及时办理变压器等有关用电设备的安装、维修、报停、临时停供电和电量统计等事宜；

8-2 做好与技术监督部门的相关联系工作，及时办理行车等特种设备的报检和操作人员的培训、办证等工作；

8-3 做好与土地、房管、工商等部门的相关联系工作，及时办理营业执照、房产、土地使用和产权证等有关证照的年检、变更等事宜； 8-4 做好与环保部门的相关联系工作，及时处理公司有关环保事宜； 8-5 做好与劳动部门的相关联系工作，及时办理员工社会保险、工伤赔偿等事宜。

9、负责公司安全文明生产检查、考核

9-1 协调主任做好员工安全文明生产知识的培训工作；

9-2 组织相关部门及人员做好安全文明生产的检查、考核工作。

10、负责公司物流工作

10-1 制定公司物流工作程序，并监督实施；

10-2 做好公司发运货物的安排工作；

10-3 做好物流公司运费结算的审核工作。

11、负责公司党支部、工会的工作

11-1 制定党支部、工会的工作计划；

11-2 按领导指示承办党支部和工会的活动、会务等；

11-3 参加党支部和工会的内外部会议和对口联络等。

12、协助主任做好公司突发事件的处理和公司领导交办的其他工作

第五篇：办公室副主任岗位职责

办公室主任岗位职责

1、在校长领导下，负责全校的文秘、行政管理工作。

2、组织安排各种会议，做好会议记录，负责学校的工作计划、工作总结，草拟有关文件，并负责督促贯彻执行。

3、负责学校来信的收发登记，中转传阅，立眷归档，保管利用等处理与落实工作。

4、树立为领导和师生服务的思想，负责协调各职能处室工作。

5、经常深入处室，了解教职工的思想动态，听取教职工建议及意见，并及时向校长反映，做好上情下达，下情上达。

6、负责本室人员的政治业务学习。做好印鉴、车辆管理、外勤、通讯联络、群众来信、来访处理、接待工作。

7、负责全校教职工的人事工资管理及考勤工作，做好职称及工资晋升工作。

8、负责校长临时交办的其它工作。