就业推荐表----王俊英(精选5篇)

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第一篇:就业推荐表----王俊英

王俊英女198902中共预备党员

安徽池州汉统计学

大学本科四并轨无

安徽省芜湖市北京中路安徽工程大学数理学院统计091班

***851026071@qq.com

2005.9—2008.7安徽省东至县东流中学

2008.9—2009.7安徽省东至县第二中学

2009.9—至 今安徽工程大学就读

2009—2010学年校军训先进个人;校军训征文三等奖;院大学生涯设计二等奖

院水果盘大赛三等奖

2010—2011学年校二等奖学金;校三好学生;院水果拼盘大赛二等奖

院跳绳比赛一等奖;院手工艺大赛二等奖

2011—2012学年院手工艺大赛二等奖

2009.7—2009.9自己组建暑期辅导班,担任辅导班老师

2009.9—2010.6班级学习委员

2010.3—2012.3院学生会学习部委员及学习部部长

2011.6—2012.6芜湖市营盘山路肯德基餐厅服务员

2012.7—2012.8芜湖市鸠江区官陡镇社保所(实习)

2012.7—至 今芜湖市鸠江区官陡镇城东小区志愿者

看书,写作,主持

2010.6CET-4(509分)2011.6CET-6(430分)2012.4机动车驾驶证(C1)

2010.9C语言省二级2011.3VFP国家二级2011.11 全国计算机应用技术证书(EXCEL)

该生性格开朗大方,谦虚自信,学习认真刻苦,积极参加校园

科技文化活动,在担任学生会干部期间,认真负责,工作能力强,深受老师和同学好评,并有较强的口头及书面表达能力。

2012922

第二篇:毕业生灵活就业表王

江苏教育学院

学院: 江苏教育学院徐州学前教育分院

以下内容不需打印(只打第一张)

自主创业:利用自己的知识、才能和技术以自筹资金、技术入股、寻求合作等方式创立新的就业岗位。

自由职业:独立工作,不向任何雇主作长期承诺而从事的某种职业。如顾问、自由撰稿人等

本表仅作为毕业生就业的证明,不做派遣依据。办理派遣需签定手续齐备的就业协议书(即四联单)。

通信地址:徐州市经济技术开发区桃园路6号徐州幼儿高等师范学校招生就业处22100

4电话:0516-***7

填写须知:

1、上交时间:6月30日之前上交灵活就业登记表或四联单中的学校留存联(即绿联),二者必选其一。

2、本表可以打印,但本人签名必须本人手写(注:用钢笔或黑色签字笔)。

3、自主创业必须提供营业许可证等相关合法证件。

4、灵活就业登记表必须加盖单位公章。

5、灵活就业登记表可以本人或委托他人送过来也可以将原件邮寄过来(注:只收原件,不接收传真)。

6、必须用A4纸张打印。

第三篇:王生英同事石俊霞发言稿

王生英先进事迹报告团报告材料

人民教师,三十年的坚持

尊敬的各位领导,各位来宾,老师们,同学们:

大家好!我叫石俊霞,是林州市横水镇一名普通的教师,我和王生英老师一起工作了十几年。从刚走上讲台那一刻起一直走到今天,王老师用她三十几年如一日的坚持,感染和激励我在教育这条道路上走得更坚定、更执着。

在王生英老师三十多年、一万多个日夜的教学生涯中,她20年以校为家,10年以家为校。她克服身体残疾,以顽强的意志和不屈不挠的精神,完美诠释了教师这个高贵和荣耀的职业。

一种境界:她把奉献当做永远的追求

记得我刚从学校毕业参加工作时,信心十足的带着激情和梦想开始面对人生的新起点,结果被分配到卸甲坪学校,坐着牛拉车沿着崎岖的山路颠簸了三十多里,又步行了很远才到了学校,土坯墙建的办公室,逢雨季外面下大雨,里面下小雨,阴暗潮湿的办公室里时常有蜘蛛、老鼠和一些不知名的虫子光顾。这里生活清贫,教育落后。难道这就是我工作的地方吗?难道这就是我梦想实现的地方吗?我觉得现实和理想的差距也太大了,我甚至都有了退缩的念头,王老师看出了我的心思,经常找我拉家常聊工作。王老师对我说:“山里的学校条件艰苦,比不上条件好的学校,但正因为这

里穷、孩子苦,我们才更应该扎根山区,让孩子们多学知识,走出大山,改变这里的面貌,这里不能永远这么穷下去,孩子们太需要我们了。”

接着她跟我讲了她艰难的求学之路。她父母都是农民,生活很穷。小时候一场疾病使她患上小儿麻痹症,落下残疾。可生性好强的她,就想学知识改变这里的一切,但是在当时,村里的许多孩子因为家境贫寒上不起学,更何况一个女娃,而且还有残疾。为了供王老师上学,她的母亲给人家纺花,父亲冒着危险到山上采石头。体味着父母的辛劳,见着儿时的伙伴因为贫穷上不起学,在山上放羊、拾柴,这让她深深体会到山区孩子上学是多么的不容易!于是她立下志向,长大当一名教师,让村里的孩子都能上学,都上得起学!在父母艰难的支撑下,她终于读完了高中,并在1974年考取了民办教师,实现了多年的愿望。

我刚参加工作一个月工资300元,让我觉得囊中羞涩,王老师教导我说:俊霞,我刚参加工作时17块2角5,到现在一个月200多元,十几年就翻了十几倍,国家每年都没忘了咱,好好干,咱们教师是可以大有作为的。当然了,现在王老师每月2千多的工资和当初比都涨了100多倍了。看到王老师期望的目光,想到自己空白的人生历程,在这个艰苦而又蕴藏着自己梦想的地方,我开始了不懈的努力。

就这样,我很快就进入了工作角色,六年的班主任工作,连续6次被评为镇优秀班主任,先后承担林州市优质课2次,获安阳市、林州市优秀班主任、林州市教学质量优秀教师等12项殊荣,去年调入横水中心小学任校长。

一种责任:她不放弃任何一个学生

感谢和王老师共处的那段虽然艰难但却是永久美好回忆的日子,让我扎根山区,不断成长。这一路走来,王老师是那样平凡、平静、平常却让人感动。“燃烧了自己,温暖了学生,照亮我们的乡村教育事业”。这是王老师对三平精神的诠释。

王老师钟爱着教育事业,她从没有耽误过学生一节课。那年冬天,雪一直下了好几天,厚厚的雪压得本来不结实的房顶摇摇欲坠,天放晴了,房顶又漏水,为了保证孩子们的安全,学校给孩子放了几天假,可王老师怕耽误了孩子们的课,不顾自己身体的不便,拿着教科书,踏着泥泞湿滑的山路,到方圆几里内的学生家里上课。此后的十几天里,我和王生英老师每天都顶着风、冒着雪,跑遍全村,挨家挨户地给学生上课,不落下任何一个孩子。我没有习惯走这么艰难的路,摔了一跤,脚给崴了,天冷,路滑,健全的人都难免摔跤,更何况腿脚不方便的王生英老师呢?但是她却没有丝毫的懈怠,王老师几乎没有给自己放过假,就连自己生病的时候也要坚持上课,记得有一次王老师发高烧,她还是坚持让丈夫把她送到学校,在教室王老师左手扎着针,右手在黑

板上板演着数学题。那一幕定格在我的脑海里,成为我奋斗的座右铭,就连她父亲重病卧床时,她都没有放下孩子们的课去照顾自己的老父亲,直到父亲去世。

王生英老师的这种兢兢业业的精神被老乡们称赞,被我们同事所钦佩,她用自己的行动教会了我们怎样做一名合格的人民教师。所以当我在工作中遇到不顺心的事,感觉压力太大太累的时候,就想想王老师30多年如一日的坚持,想想她对工作岗位的执着的坚守,这样就会给我带来战胜困难的勇气和力量,坚定我继续前行的信心,让我们更加的热爱我们的山村教育事业。

一种精神:自力更生、艰苦奋斗的红旗渠精神 每当谈起当年建教室的经历时,她总是感慨:有些困难,咬一下牙就克服了,有些坎儿,坚持一下就过去了。1993年,一场狂风暴雨冲垮了孩子们赖以学习、生活的校舍,为了孩子们读书方便,王老师把自己的家当成了教室,一段时间后,她感觉到家里当教室太拥挤。王老师就想把自己家的房子改造成大一点的教室。王老师把家里的口粮全拉出去卖了,把家里的大小树木全刨出来,并到几十里外亲戚家借椽子和檩条,王老师和丈夫一起挖沙、刨石子、搬砖、和泥,不知熬了多少个不眠之夜,终于建成了她和孩子们日夜盼望的家庭学校。

每当谈起当年建教室的经历时,她总是感慨:有些困难,咬一下牙就克服了,有些坎儿,坚持一下就过去了。1994年和2004年在上级教育、行政等部门的高度重视和大力支持下,相继争取国家扶贫项目资金、国家危房改造工程资金对学校进行了两次维修和重建工作,彻底改变了学校面貌。如今这里和城里的学校一样,不仅拥有了现代化的教学设备,教师的教学理念也发生了巨大变化。现在学校又安装了远程教育接收和播放系统,配备了电脑、打印机。近年来国家实行的两免一补政策和图书仪器设备等配套工程,更是让学校的办学条件得到较大改善。横水山村教育在党的阳光雨露下正逐渐焕发出新时代的活力。在发展乡村教育的道路上还会遇到一些不可预知的困难,王生英老师的经历鼓励着我们去克服种种困难,让我们的乡村教育走出一条宽阔的道路!

30年的清贫、坚守和操劳,沉淀为精神的沃土,让大山的希望发芽,孩子的梦想成真。

“十年树木百年树人”如今她的学生学有所成,有的考上了大学,有的成了村里的干部,一个被人遗忘的乡村在王生英老师的默默奉献中悄然的变化着:

7、8岁的无知孩子在这里学习文化知识,走出了大山知道了外面精彩的世界,从老百姓的几间破草房到现在有小院的砖瓦房,正是这位朴实的农村教师用自己行动证实了知识的力量,用她不懈的坚持书写了一个山村神话。

谢谢大家!

第四篇:作文教学改革的尝试.doc+王俊英

作文教学改革的尝试

吉林省松原市宁江区新城中学王俊英

近几年来,随着素质教育的全面推进,在整体语文教学中改革中,尝试了几种作文教学改革的方法,收到了良好的效果。具体做法如下:

一、改作前指导为作前不指导

我认为:无的放矢的作前指导是没有多大价值的。在学生的思路未确定之前,教师的指导很难掌握分寸。指导得太笼统,师生之间没有心理上和感情上的交流与共鸣,学生有隔靴搔痒之感,写作时依然是四顾茫然,无话可说;指导得太具体,教师又会替代学生的思想,抑制学生的聪明才智,磋商学生写作的积极性,炮制出一些内容相近,结构雷同的文章来;况且学生上考场又靠谁来指导呢?有鉴于此,我在布置作文之后,只帮助学生审题,而不做指导,不提供素材,不协调构思,不供给词语,让学生自己发现问题,研究问题,探索解决问题的方法。这样,学生的主动性容易得到发挥,同时,学生写作中带有倾向的问题也容易充分暴露出来,为教师的讲评提供放矢之后,有利于教师有目的、有针对性地帮助学生提高认识能力和表达能力。

二、变教师修改的“独家经营”方式,为学生互改自改、师生共改等“多种经营”。

1、在学生修改之前先教给修改方法。提倡学生自改互

改,但光布置学生修改,不教给学生修改的方法,那就是毫无用处的,我在修改时,首先把一篇习作发给学生,让学生分组讨论、修改这篇文章,然后,再和学生一起对照原文进行修改,从提纲的拟定到错别字的改正,从词语的选用到段落的调整,从修改标记方法到眉批、总批的写法、评分标准等都教给学生,这样学生在修改时就有了一个可仿之模,可借之鉴。靠这个模、这个鉴就可以修改了。

2、在修改时,采取学生背对背互改、面对面互改、学生自改、师生共改、教师修改等多种形式,逐步由教师改带师生共改、互改向学生自改过度。但在自改时还要穿插采用其它形式,这样,学生就会既无乏味之感,又能始终保持一定的兴趣。

3、写评改后记。评改后记的主要内容是对评改的看法。学生的评改后,我要一篇一篇细看,对一些争议较大的问题,还应该反复斟酌,予以答复。有些问题,还要整理出来,放在班上进行讨论。这样做,学生在作文时就比较认真,修改时也很负责任。

三、指导学生给自己作文写后记

在学生习作修改之后,再指导学生写作文后记,我认为是一种学生进行自我教育的好方法。学生写了、改了以后,对一些问题的认识还停留在感性上,对作文得失的认识还不够条理,写作文后记使学生的认识由感性到理性化的一个过

程。经过作文后记的写作,学生对自己文章的得失,对别人文章的优缺点就会有一个较为明晰的认识,就会在重做时扬长避短,去粗取精。写出较好的文章来。在指导写作文后记时,我注意了以下几点:

1、让学生明确写什么。我一般是在黑板上出一些题目让学生按题目去写。如:写作前是如何构思的?写作时态度是否端正?修改时发现了别人文章中的哪些优点?自己的文章还有哪些不足之处?怎样改正等等,有了这些题目,学生就明确了后记写什么了。

2、启发学生质疑设问,写入后记,如对评语的认识,对修改有什么不同意见等写入后记,请老师评论是非,这样一来,大多数学生能够在后记中质疑设问,评改中的问题也能充分暴露出来,教师能掌握到更全面更丰富的材料,学生的智力也得到了开发。

四、讲评、引导。

学生通过作文、修改、写后记之后对本次作文从立意到选材,从布局谋篇到遣词造句都有了一定程度的认识,这时讲评,确能收到事半功倍之效。对那些学生已经认识的问题就无须再讲了,学生后记中发现并找出解决方法的问题也无需罗嗦了,只要学生尚未认识或认识尚浅的问题稍作讲解评析,学生就会“心有灵犀一点通”。这时,我再把写得好的习作读给大家,有时还从刊物上找几篇范文推荐给学生看。

这样一来,学生就会对照范文进一步发现问题,认识就会进一步深化,材料就会进一步丰富,写法也会多种多样,不至于雷同。还可以算作重做前的指导。

五、重做。

在教师讲评、引导的基础上,在师生共同总结出来的理论的指导下,学生再按照原题进行重做练习,这时,他们的积极性空前高涨。因为他们认识到重做是为了吸取初作时的教训,把初作时的经验和老师讲评引导中介绍的知识运用到写作实践中,通过写作实践而转化为能力,同时,重作的实践也使他们感觉到受益不小,提高较快。所以,重作的学生个个跃跃欲试,人人开动脑筋,学生真正做到了写作的主人,改变了过去那种“作文本一发,分数一看,扔那不管”的状况。经过重作的文章,我和同事看了以后,一致认为比初作有明显的提高。

第五篇:邹俊英简介

个人简介

邹俊英女重庆九龙坡人1972年出生高中毕业现任成都市武侯区瑞金家私厂财务总监。

邹俊英同志自2001年起从事家具企业经营管理至今已近14年,期间曾先后任生产统计员、工资核算员、成本会计、销售会计、财务部经理、财务总监等职。熟悉家具企业生产经营管理。

邹俊英同志多年从事企业经营管理,并于2006年参加了四川经济管理学院举办的财会培训班,系统的掌握了财务管理专业知识。邹俊英任职期间,建立并实施了有效的财务政策和制度,着力打造了一支高效的服务型财务团队;建立盈亏平衡分析模型,为销售团队提供了生意谈判的实用工具;建立全面预算管理体系、精确的监控和反映企业经营动态,为企业的生产经营、业务发展提供了财务方面的专业分析和意见;建立了财务预算和成本利润中心考核体系。领导并创设了一整套合理的绩效考核指标与利润分配方案;有效管理企业的应收帐款,设立赊销审批制度,进行账龄分析,缩短收账期,确保企业现金流的稳健和顺畅,在支持销售高速增长的同时,加快了资金回笼,保证应收账款周转天数小于26天,同时坏账率低于千分之一;培训非财务专业的管理人员的费用控制知识,为达成净利润指标,决定各项资源的配置与费用的投放起到重要作用;筹划企业纳税:利用丰富的税务知识为企业提供决策方案,使企业降低了纳税成本;强化财务报表分析工作:建立成本、费用的预算控制体系。审核企业的财务报表,并监管正常运作。

经过多年实践,可熟练掌握运用office办公软件、金蝶K3财务软件、用友财务软件等。

邹俊英同志在长期的家具企业经营管理实践中,熟悉国家相关财经法规,具有良好的职业素养、团队合作精神,同时具备高超的沟通技巧和良好的组织协调能力。工作积极、认真、负责,善于思考,具有创造性的解决问题及评估和分析企业潜在成长机会的能力,是企业总经理决策的优秀参谋和得力助手。

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