我在英国的工作经历5则范文

第一篇：我在英国的工作经历

近几年，英国成为国内留学生喜欢去的国家。拥有澳大利亚国籍、曾在英国从事博士后研究工作的Alex讲述了在他在英国的工作经历。

国际化的工作环境

毕业于上海交通大学后，我在国内工作过几年，上世纪90年代中期留学澳大利亚。2003年春天，我从澳大利亚飞抵英国伦敦，开始了为期1年的英国博士后研究工作。

博士后工作较自由，小组工作人员一般两三天碰面一次。工作人员相当国际化，导师是英国人ScottKable教授，同事中有英国人、法国人、西班牙人和以色列人。犹太裔的以色列人是位手艺精湛的技师，他的车间同事中，既有黑人也有阿拉伯人，他们在工作和生活中和睦相处，没有任何矛盾和冲突。英国的工作环境国际化程度相当高——不同宗教信仰、国家、种族、民族和地域文化的人在一起工作，没有相互宽容的精神，是不可能成功的。

吃不惯印度咖喱味

英国流行印度菜，连诺丁汉大学食堂里都飘荡着印度的咖喱味，据说英国学校的食堂都被印度人承包了。

平时在学校食堂用餐，一顿也就1~2英镑，如去外面用餐，大概要3~4英镑。但我始终吃不惯咖喱味。

我的工资扣除税收后，每月实得1200英镑。刚到英国时住学校宿舍，后来搬出去和一对中国夫妻合租，每月房租近300英镑，算上每月吃的开销约100英镑，再去掉其他一些开销，月收入1200英镑比较宽裕。

英国有一套国民保健体系，只要在英国居住半年以上就可被纳入这一体系，登记后可去属于这一体系的医院就诊。所以一般的小毛小病不用发愁。英国国际化程度很高，伦敦有50%的人口是第一代或第二代移民，刚到英国的外国人会感叹：“英国怎么到处是外国人啊！”我在诺丁汉大学1年，没有感受到英国人对中国人有什么不友善之处。但由于历史和文化的原因，同样是东方民族，他们对印度人更“亲近”些。

障碍是本地工作经验

中国留学生能留在英国工作的为数很少。在英国工作需要办理工作证，但不少商业性机构不愿意为外国求职者办理工作证。一个重要原因是因为英国给予欧盟国家公民以国民待遇，他们在英国工作不需办理工作证，而在英国的欧盟国家的人相当多，来自东欧的求职者就比非欧盟国家的人更有竞争优势。

有位在商学院读MBA的中国留学生，毕业回国前曾气呼呼地告诉我：“我应聘一家著名大公司，通过了最后关口，面试官也相当满意。但HR考虑到为我办工作证较麻烦，最后没有录用我。后来他们录用了一位成绩没我好，但不用办工作证的欧盟国家的求职者。”

英国政府的就业政策是保护本地人就业，只有招不到本地人的职位，外来求职者才有机会。

博士后工作结束前，我曾尝试寻找其他工作机会，主要方向是大学和研究机构，但效果不好：大学任教难度比较大，而应聘其他机构，每次都被告知：“你在英国只工作了1年，我们需要有丰富的本地工作经验的人，你本地工作经验不足。”

在英国工作的注意事项

Alex以自己在英国的工作经历，总结出一些注意事项，提供给准备去国外尤其是英国留学或工作的读者参考：

英国工作注重本地经验，非欧盟国家的人必须办理工作证才能获得正式工作机会。英国绿卡比较难拿，按照规定，在英国正式工作4年后可以拿到绿卡。

英国本科毕业生一般年薪1.8万~2.5万英镑。博士毕业至少可拿到2万多英镑，当然要看具体的行业和职位，金融机构的收入较高。英国大学教授地位较高，一般年薪在5万英镑以上。澳大利亚本科毕业生年收入在3.5万~4万澳元，大学教授一般有8万~10万澳元。医生、护士等医疗人才，以及教师、计算机人才，是英国紧缺人才。

英国医生收入较高，优秀医生收入不比教授低，但要拿执照比较难。

讲述者：Alex(学历：博士)

第二篇：我在小私企的工作经历……

我在小私企的工作经历……

转眼之间在这个小私企待了快一年了，一年的艰苦斗争披荆斩棘自力更生走到现在也不容易，细数过往种种还真是一把鼻涕一把泪的辛酸史啊……

2008年8月22，大学本科毕业后，身无分文走完了十八弯的山路来到此处——偏僻山区里“与世隔绝”的山村工厂的办公室，签了三年的“卖身契”（合同）。那个合同有多么的对本人不利现在也不提了，当时可是口袋空空饥肠辘辘啊，能混口饭吃俺就觉得很不错了（穷人家的孩子只能这样了）……

本人细数之后，发现贵企业之所以一开始就让人签订合同的原因有二：

一是此地太过偏僻，大学毕业生谁人不去奔大都市热闹社区而愿意留在此地虽山清水秀但交通不利？

二是当时恰好有个“食品法律法规”的培训，500块钱培训费外加一天120的住宿费可是预支了800块大洋的呀，老板也怕我拿了跑了啊……

签了也就签了无所谓了，可是这个让我想起肠子就打结的“卖身契”又不得不提一下，那上面的待遇可是这样的啊“试用期三个月，工资1200元；试用期结束，1500元，一个月2天休息啊。”天哪，本人长得再不美也是个食品专业本科毕业生食品工程学士海南大学食品学院优秀毕业生在校期间拿了四年奖学金还连续几年拿过优秀学生干部的好不好？把我当农民工都不如啊，想想自己口袋空空以解燃眉之急我咬牙接受！

忍了！忍一时，风平浪静；退一步，海阔天空！

就这样，过了大概两个月，到了10月底，本人是觉得太委屈，决定辞职不干了，提交了辞职报告，然后打包行李邮寄到在南邮读研的男朋友那里……

就在准备走的前一天晚上，老板终于找me谈话了：

“你不能走啊，我需要你帮我……”

汗，说的还挺感人的，涉世不深的我一下子就被感动了，老板需要我帮他啊，我是多么重要的一个人物……

但是下定了决心的，我还是决定要走，走的理由有二：

一是要和男朋友在一起，因为觉得人还不错不想放弃，这个工作又不好，随便找找也比这份工作强；

二是这个待遇真是太差，而且交通不利有种与世隔绝的郁闷感，让人受不了……但是老板说：

我给你加工资，一个月考虑300块，可是300块啊，你转正之后就1800了你可知道，一个月给你四天休息，而且你去男朋友那儿我一次考虑给你报销300块路费，但是，最多一月去一次……

1800块，真是了不起啊！（我们办公室主任当时就是1800块，会计是2000块，这个也可以明显看出小企业对“管家婆”这样的人物是非常重视的。）

我倒……

但是啊，想了想啊，左思右想啊，觉得还是忍受的，因为当前形势也不好啊（当时经济危机已经有苗头了），就算到了杭州市区刚开始工作最多也就是这样的待遇了，而且，住的环境还不错，一个单标，同事还借给了台电视机安了闭路，一个人也悠闲自得的，虽然有点闷，但是当时口袋的钱还是不多，觉得还是暂且忍一下吧，忍到春节……

于是就这样一天一天的忍下来忍下来，中间不知道有多少回萌生辞职的念头啊，而且长了四年毕业时候有良好灭绝形势的痘痘啊又开始疯狂的滋生了……（虽然现在似乎已经处于灭绝形势，但是，那个时期我永远忘不了啊……）

how time flies！

转眼之间时间就到了春节，回家的时候老板给了700块奖金，说真的很少，但比我想象的要多，我没打算他会给奖金的……

毕业之后开始赚钱的第一个中国的传统节日就把我仅存的一点小钱花个精光，外加上世界金融危机的疯狂蔓延，没办法，回来继续待了……

春节之后待遇没什么变化，但是由于本身对IN的兴趣，开始给这个小私企的老板做电

子商务，明显的作用在有客户开着小轿车来到厂里提了几万块钱的货之后，这个山窝窝里土生土长的老板终于发现我的作用了，电子商务开始步入正轨，兼职电子商务没有底薪，有2%的提成，鉴于每月大概销售一万的可能性，本人2009年之后每月有大概2000块的收入，但是，实际上至今为止电子商务的提成没有结算一次，虽然中间提了一次。财务的说法是一个季度结算一次，可是现在都几个季度了啊……

而且，原本说好转正之后就交的统筹，到现在也还没有踪影啊……

由于中间因为工作关系跟老板娘面前的红人，我们厂里唯一的司机吵了几句后，决定辞职。辞职报告打上去，老板谈话副总谈话老板的朋友一什么站长也在QQ上跟我谈话，说了很多很现实很贴切也让人无法不无奈的接受，但是我还是决定走……可是后来因为某一天那个站长拿了几篇论文说让我做实验写论文而且发表一篇论文1000元奖励版费由老板出为诱饵，让我留下来，我决定留下来了。

说真的不全是因为利益，最主要的是可以免费发表自己的研究成果，我求之不得。而且，8月份可以定级为“助理工程师”，换工作的话又很麻烦，因为你换到其他的公司他们不一定给你开一年工作经验的证明，但是这个公司呢正常情况下一定要开，因为我确实在这里待了一年啊……

一晃到了清明节，期间某天，老板拿了一份浙江食品监督管理局的文件给我，说是QS化验员培训的通知，说：我准备让你去参加，但是，你不要很快就走了，在这里工作不能是临时性的……

不知道是该说老板的表达能力确实有点欠缺呢还是其人的表达能力太好了呢，虽然他的意思我明白。不就是怕本人走了他花钱白白的培养了我ma,你怎么可能是白白培养啊，我在公司的时间里不是为你努力为你赚钱了的……

我说我怎么能是临时性的？我在这边都快一年了还是临时性的吗？

他说你要长期待在这里；我说十年八年是不可能的；他说那你至少待五年啊……我心里想：去死吧，就你这待遇就你这环境还让我待5年，5年在外面我都可以赚个房子的首付了，在你这里我把青春都白白的浪费在这个小山窝窝里了……

我说这是不可能的……

他还是把文件给我了，我接了，快到培训的时候找他签字预支费用啊他嘟嘟囔囔的签了给了，不过，实在让人心里很不爽啊，真不知道大公司里会不会是这样的呢？

4月29-5月6日，因为家里有事回家一次，回家之前打电话请假他还挺爽快，但是嘱咐我要尽快把论文写好发表还有开发新产品的实验了什么之类的，我说好，等我从家里回来并且培训结束之后……

5月8-13日培训，回还……

5月15日，赶紧忙论文发表的事情，忙了一天终于搞定，说是6月份就可以见刊，我的那个高兴啊……

5月16日，找他报销顺便提下论文的事情，报销说让我控制，一天120块还让我控制啊？多吗？不多吧？论文说现在不可以发表，要等申请专利之后！

我晕，我倒！中间还有些不爽的事情不想提了……

关于论文的事情，我知道他说的是有道理的，但是但是，我已经跟人家谈好了的，我该怎么办？？当然我可以自己出钱发表，但是，我不可以啊，因为里面牵扯的是公司的所谓gp“机密”啊！

然后跟别人谈推迟的事情，别人说我很过分，我也是没办法的事情不是么？？

又萌生了要辞职的念头，但是我这次会忍，因为我明白现在辞职对我很不利，我还会坚持，坚持到春节坚持到论文发表坚持到QS化验员的证书下来坚持到“助理工程师”定级之后……

这是本人的一点小经历，突然心血来潮想书法一下心里的感受，于是见诸于此。

没有什么目的，只是想告诉自己：这个世界上，有很多事情我们似乎无法接受，但是咬牙挺过来之后，不过尔尔……

——若水三千327

第三篇：我个人的工作经历

我个人的工作经历

我个人的工作经历

作者：何戈洲

callHot

一、开篇

我写博客的时间很短，但是受到了博客园不少好朋友的鼓励和支持，让我信心颇受鼓舞，也让我在接下来的职业生涯中，有了更好的动力和方向。我写博的主要目的呢?其实就是有2个方面，一、总结自身学习的知识，加深自己的印象，可以以后在记忆不深刻或者记忆模糊的时候，查看一下自己写过的内容，温习和回顾；

二、将自身工作中的经验和收获分享给大伙，同时大伙提出的不同的意见和建议都是对自身的能力的提升，如果说不知道这方面知

识的朋友，如果说能够通过自己写的博文学习到相应的知识和技能，那么就是最大的收获了。

当然，我个人的工作时间其实也不算短了，但是其实自己在工作的过程中学习了不少，用的知识也很多，但是有一种这样的感觉，什么知识都略知一二，但是如果说需要往深入的挖掘或者是更高层次的应用就无法掌握。所以想通过写博的形式梳理一下自身学习到的知识和经验，一方面可以给朋友们一些启发和引导，另一方面是对自身的总结。

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二、简介

我毕业在甘肃的兰州大学，从高中毕业，背井离乡，来到了一个人生地不熟的地方，我一开始并不知道计算机专业是干什么的？也不了解自身以后想做什么？歪打正着，可惜当时的一个不知道的决定就决定了我后来的人生方向，我其实很喜欢学习物理专业，当

时我们高考的那一年刚好赶上最难的一年试题，我自身能力也起到了决定作用，所以就最终调剂到计算机科学与技术专业。

我并不喜欢我的专业，所以我从第一年开始就开始逃课，挂科，可以说是信息工程学院众所周知的坏学生，还差点退学，由于自己对专业的不喜欢，导致对大学中的课程极度的不感兴趣，但是仍对物理情有独钟，所以大一的时候，虽然没上过物理课，但是期末考试的时候，仍然轻松通过大学物理课程，当然我这里不是炫耀，只是当时太年轻，根本不懂以后自己想要做什么，或者说是自己以后未来的方向是什么，就这样我从大一一直持续到大三，所有的跟计算机专业相关的专业课只要是计算机语言相关的，全部挂科,主要是这些课程(c语言，c++，数据结构，离散数学)，每年我都会为如何补过这些课程而发愁，我之前之所以这样是因为喜欢上了络游戏，当然，我的家庭并不是一个特

别赋予的家庭，我们家子妹好几个，我没有那样的条件，所以我不是很有钱，就把吃饭的钱省下来去打游戏，不过这些都是我在大二之前做的一些很荒唐的事情，自己在度过了大三上学期的生活后，突然发现其实自己对自己的专业虽然不敢兴趣，但是父母供我读书，我不能毕业怎么能行呢？因此从大三的下学期开始，我没有挂过课，并且把相关的没有考过的考试都补考通过。我其实挂科的主要原因不是因为期末成绩考的不好，是因为平时不去上课，所以老师按规定进行扣分，现在想想其实不是老师和我过不去，是自己太不懂珍惜大学的生活。

现在回头想想，大学生活可以说是人的一生中最重要的一个生活阶段，在这个阶段不但你能学到以后去社会上工作的一些基本技能的理论知识，而且还能在大学中认识到自己以后生活中的知心朋友，不过我大学的生活我整天都说我白过了，不过现在回头想想还

是挺怀念的，如果让我能有机会重来，我会好好珍惜和把握我的大学生活的，当然我的大学生活并不顺畅，还有一些自己做过的很丢人的一些事情，但是我现在说出来不但是对自己敲响一个警钟，更是希望看到我写这些内容的未工作的大学生一个警告吧。

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我不知道是不是也有不少的朋友和我一样这样的情况呢?我想大伙都是好学生呵呵。我现在可是为了弥补之前的这段时间落下来的可是费了不少劲，还是没有赶上。

三、工作经历

我是xx年毕业的，但是我实际的工作经验已有4年之多，我总共呆过5家单位，大家一看一定以为我是流浪汉，其实很多时候的情况不是我想流浪，也是逼不得已，加上自己的能力不足造成了这样的情况，我下面就不是具体的公司名称了，以A,B,c,D,E来代替了，我想大家能从我的工作经历看出点

自己的轨迹。

我虽然xx年毕业，但是我实际上从06年就开始在A公司实习了，不过那时候还不是正式的开始工作，我主要就是过去熟悉熟悉公司的环境，然后为以后毕业以后快速的工作和学习奠定基础。A公司呢，是属于国企控股企业，人数也在500人左右，在兰州算是一个比较大的企业了，产品线也算是比较长。在兰州非常有影响力。当时我进入A公司也是有以下的几个原因：

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由于上面的几个原因，我没有选择去内地工作，或者其他的软件行业较发达的地区，一方面自己知道自己在学校里面学习的水平，另一方面是因为自己对去外地找工作没有信心，个人的竞争力感觉不可以，希望自己能在这个公司做到熟悉了基本的技能后，在向上发展。等毕业后正式进入A企业后，主要是从事与电信行业相关的内容，主要采用的技术是c++Builder，oracle数据

库，通过服务器/客户端的形式来构建的企业应用，由于我初入社会很多的东西不懂，再加上A企业有一定的过期性质，所以在工作一年之后，公司进行业务整合后，我所在的部分宣布解散，所以自己也等于是被公司变相的裁员，只不过给我们的部分人员给予了缓期执行而已，为什么这么说呢？就是说给我们推荐到另外一个公司，也是属于电信控股的公司，只不过与A企业的方向不同，这个就是所谓的B公司，当然B公司的主要开发语言和工具是集中在Java和Delphi，数据库当然还是oracle，只不过我在B公司只是呆了3个月而已，其实总体来说A,B公司等于是一个公司，但是由于属于不同的单位，所以我这里就分别讲述了。通过A,B公司的工作后，我主要掌握了以下的技能，oracle相关的使用，包括学校里面学习的数据知识和DBA相关的内容，因为我在单位A主要负责统计分析的模块。所以对数据量级别和性能上有要求，一般都是千万级别 的数据。这也对我以后工作中对数据库方面的技能奠定了坚实的基础。

在B公司工作了3个月之后，他们找了一些相关的借口，把从A公司进入的部分人员进行了裁员，并且补贴了一个月的工资，作为补偿，当时我也没有多想，我当然也是被裁的幸运儿，为什么说我是幸运儿呢，因为如果没有这样的一个事件，其实我现在估计还是在这个公司，还是老样子，永远是井底之蛙。在B公司我学习了Delphi语言，也学习了Java的Struts+Hibernate+Spring框架，这对我后来学习.NET中的相关框架都有了很大的帮助。就在被B公司宣布裁员后的一个星期，我通过相关的同事介绍，进入到c公司。c公司是做医疗行业的信息服务，c公司无论是技术还是解决方案方面其实都是很不错的，当然我是对比A,B公司来说的，不过技术上的先进不代表你有很好的客户，当然我这里简单的认为是营销学起到的作用呵呵，进入c公

司以来，我其实在以前的A,B公司我并没有深入的学习过.NET语言和平台，我只是平时看过，喜欢这种能够迅速开发出企业应用的工具，所以对其特别的感兴趣，加之c公司又是主推这个方面的，所以我就深入的学习了.NET语言，在c公司的前几个月我就完成了公司的要求，并且快速的熟悉了c公司的框架的简单使用，当时感觉c公司的框架可以说不但开发的效率高，而且易用性很强，开发出企业级的应用速度各方面，相比A,B公司简直不是一个数量级上的。在之后的半年我和一个项目Leader负责另外一个项目，也是医疗相关的，我之前在c公司也只是做过c/S形式的应用，并没有B/S方面的经验，而这个系统就是完全的B/S应用，当然开发的过程中可以说是困难重重，不过收获也很大。从这个项目开始，我开始熟悉博客园，学习最新的技术，掌握前沿的知识和技能，从这个时刻开始，我开始迅速的学习和丰富自己的知识面，抱着敏行好学的态

度，在这个期间并且c公司的总工程师也就是魏琼东 给予了我太大的帮助，并且对公司的框架有了一定的了解。在这个项目完成之后，我开始投入医疗行业的开发，也就是在09年的5月份，我们进行了现场的实施开发，实施开发其实是个不错的开发模式，至少是在客户需求的反应效率上是第一的，不过也有很大的缺点就是，客户需求的及时变化，都会对项目的进度造成一定的影响，我们也在二个月之后完成了系统上线的准备工作，并且成功的完成升级工作，当然我们这里升级的只是把原有系统中的基本业务完成平台的迁移，之前的平台是VB的医疗信息系统，现在全部是.NET平台来完成的。阴错阳差，c公司的业务量太大，但是开发人员较少的情况最终还是发生了变革，公司决定从我们这个团队中抽取我们的TeamLeader去外地的开发中心当负责人，我有幸成为了替代者，当然这可以对我来说是个人生的转折和挑战，话说我真的很担心

自己无法胜任这样的工作，因为自己之前没有做好心理上的准备和自己的能力上的信心不足，不过当然还是在魏琼东的帮助下，基本上完成了既定的工作，真的没有魏琼东老兄的帮助，我估计当时我真的是一筹莫展，我也是在c公司了，从8月份开始负责项目剩余的实施任务，当然其中很多的开发任务都是由我来完

成，为什么这么说呢？第一次当Leader，我必须承认我是个失败者，为什么这么说呢？有以下几点我没有做到。

image 其实还有很多条，我这里没有一一列举出来。

自从接收负责人之后，客户的所有需求都由我来完成功能上的确认，有一些功能我能完成的我就自己完成了，大部分的功能基本上都是能按时完成的，但是有时候时间上的要求和工作量上面的要求的确太大，没有办法去完成这些内容，所以最终我还是没有能按时的完成工作，不过客户对我们的工

作还是非常的认可，因为我们每天几乎都是加班赶工，所以客户对我们可以说非常的好，也是在这半年多的时间内，我完成了一些转变，无论是对自身技能提高，还是对工作方向上的认识等等各方面。可以说进入c公司是我个人人生的一个非常重要的阶段和里程碑。终于长期的出差，让我无法承受，来自家庭的压力和各方面的压力，我决定跳槽了，由于女朋友的关系，我选择了北京，也就是10年的3月份来来到了北京，充满了坎坷和荆棘。不过我来到北京之后，才发现自己之前在那边的认识面，无论是深度还是广度都不够，太肤浅了，我经过了半个月的漫长等等，基本上这半个月，每天都有2个公司-3个公司的面试机会，其中不乏很好的企业，比如大唐，还有几家外包公司，我这里就不一一列举了，当然经过半个月后，我的努力终于等来了回报，在接下来的一周，我连续收到了6个offer，其中有大唐电信，还有其他的几个不错的企业，我这

里就不一样列举了，最终我还是没有去国企，我选择了一家做电子商务，cmS，B2c,B2c等信息系统的一家公司，当然这家公司的发展前景和业务方向都是非常不错，也就是D公司了，在D公司，与我一起进入公司的几个新同事组成了一个开发团队，主要是负责B2c这样的电子商城，我通过一个月的时间，对这个系统进行了重构和整合，包括命名等，还有系统的熟悉等，然后和其他的新同事一起开始开发工作，经过4个月的时间的筹备，系统的原型基本完成，其实经过这几个月的时间，我对B2c系统有了深刻的理解和认识，对需求管理和技术实现等方面都有了很大的提高，并且在此期间，我开始主要学习将以前自己的知识总结出来，通过书写一些通用的oRm框架来提供自己的编程技能。也就是在D公司，我们的TeamLeader也是对我很好，我负责了B2c系统的主要功能开发，无论是系统框架的功能，还是部署等各方面我都全程的参与，通过这段

时间的开发工作，让我个人的能力与技能提高很快，有了新的瓶颈，就是我对技能的广度和深度。通过D公司的学习，我对B/S系统上的架构和解决方案，有了一定的认识和了解，因为之前的A,B,c公司都是c/S结构的形式。通过这个D公司，让我对开发Web企业级应用有了不错的认识和技能的掌握。同时这里的同事都非常的热心和睦，虽然我离职了，但是我仍然感激他们。很好的朋友，很好公司。我离职的时候，公司也是极度的挽留我，给我开出了不错的条件，不过我此时下定决心了。由于家庭的原因我从D公司离职了，当然一部分是家庭上的原因，还有就是个人对人生的职业规划，我一直在考虑自己是不是以后不从事这个行业？换到其他的行业中去呢？然后去实现自己的梦想，我一直有个梦想，不过看来实现起来还是比较的困难，需要我自己不断的努力。通过上面的几次工作经历，让我不但对技能知识的掌握有了很大的提高，并且对自己 的人生方向有了更深刻的认识，我这这几次的工作中主要的收获如下：

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其实自己最大的感触不单单是自己对技术领域方面的提高，更多的认识体现在自己对工作的理解，比如说我们必须知道我做软件开发行业的目的是什么？自己为什么要做这个行业，自己对自己做这个行业有没有什么要求，比如说是能力上的提高，或者是个人的发展方向和目标等等。这些可能都是我们需要考虑的目标吧。

四、总结

通过几年的工作，我很后悔当初在学校中的时间中，没有好好的学习基本的知识，虽然说现在的理解力和阅读力相比以前有很大的提高，如果说让我回头看大学中学习的书，看懂什么的，都是相对来说不太难的事情了，不过有时候我们没有那么多时间去温习，所以除了上班的时间，晚上就是不停的看书，去给自己充电，因为只有这样才

能在更好的体现自己的价值，提高自己在工作中的地位和工作等级。希望大家能够不要走我走过的弯路，无论是大学还是工作中都不要像我一样，刚工作的时候，要对自己有信心，并且去自己想要工作的行业领域发达的地区，这样不但对自己有帮助，对以后的发展都是有极大的好处。不过我说的一些都是，硬性条件，当然最主要的还是靠自己，软件不好，硬件再好，也白搭，呵呵大家明白我的意思。希望大家在工作中能够顺顺利利，能够达到自己的目标。

第四篇：我的三支工作经历

到基层去，到农村去，到人民最需要的地方去！两年前我们带着一种对广阔农村的憧憬、一份回报社会的渴望、一股甘洒青春热血的冲动，响应中央八部委的号召，参加了“三支一扶”计划，被派到基层。两年的服务工作，有孤灯相伴的寂寞、攻关苦熬通宵的辛劳和泥泞小路的跋涉，更有对黑龙江新发展的牺牲。自06年实施以来，为解决农村特别是偏远山区人才的匮乏起到了一定的作用。但是，“三支一扶” 毕竟是一个崭新的事物，一项大的方针政策需要有一系列后续政策来辅助、完善。两年多来，我们“三支一扶” 大学生在各自的岗位上兢兢业业、塌塌实实，为我市广大农村的经济、文化、卫生等事业作出较大贡献，同时也为我市统筹城乡发展和新农村建设取得不可磨灭的成绩。两年时间转瞬即逝，我们这批贡献我市农村的“三支一扶” 大学生即将面临个人生存、再就业和发展的问题，需要国家、市级相关部门和领导根据有关文件要求关心、解决这部分人的就业生存问题。

两年前，我们怀着报效祖国的热情来到边远区县支农、支教、支医和扶贫。当地的各方面环境非常艰苦，生活很艰辛，有的地方吃不上干净的水，甚至有些村没有通电，行路难、上学难，但这并没有让我们退缩，反而增强了我们要积极为当地的建设奉献自己力量的决心。立志要用我们微薄的力量尽可能的去帮助和改变这片土地上的人民，为老百姓办好事，服好务。

但是两年来，从我们分配下来到现在，人事主管部门根本没有过问过我们的工作情况和生活上的问题，甚至很多的主管部门根本就不知道“三支一扶” 是怎么回事情，更有甚者根本没有听说过“三支一扶” 包括单位上的主管领导也根本不重视，只有单位里同个办公室的领导才知道我们的工作状况。

我们“三支一扶” 志愿者在基层真的很不容易，一个办公室的工作本来是5、6个人做，自从我们分配过去，一个人做5、6个人的工作，晚上天天加班到凌晨2、3点，早上还是和大家同一个时间上班。工作上辛苦点无所谓，那样我们可以多积累工作经验，可是在生活上也无关照。基本上没组织过当地的志愿者一起开展过什么活动。只有极少的区县在各方面的压力下简单的举行毫无意义的工作总结会。

我们身份的特殊性，导致了我们不平等的待遇。被单位上的人呼来唤去，扫地倒茶是常事。每周加班已经成为一种习惯，有的志愿者时常被领导叫去帮助食堂洗碗，很多会议根本就不让我们参加。我们没有福利保障，生病了也没有医疗保险卡，工资（生活补贴）本来就低，根本就生不起病。因为我们是非农业户口，我们不能参加新农合医疗保险。农村的师资老龄化严重，教学方式大多都是填鸭式教学，我们是新生力量，我们有新的教学理念和方法，我们取得的成绩是有目共睹的。病了坚持不请假让医生去学校给点滴，只是为了不耽误课，能给孩子们多上节课，每天上班早早的去，下班晚晚的走。我们付出了青春和心血换来的只是四个字“自主择业”换句话就是失业。不给我们为农村教育继续做贡献的机会！

我们岁数也是老大不小了，大学毕业就已经是二十二、三岁了，服务了两年现在也是二十四、五岁的大龄青年了，对于女学生来说，已经是当婚之时了。我们大多数都是出生在农村的孩子。父母为我们的学业上付出了太多的心血，砸锅买铁的供孩子读书，家里已经是负债累累。然而我们现在却没有稳固的工作，工资（生活补贴）少的可怜，愧对父母的养育之恩，如何面对父母那期待的眼神！

我们“三支一扶”的生活是多么的无奈！有些区县甚至故意拖欠我们的工资，让我们真的无法正常生活。在上班的时候我们还需要考虑下一顿怎么办的问题。有的志愿者所服务的乡镇煮饭还要到很远的河边去提水。看看我们今天买的一棵葱，吃的一碗面，不知道说什么？摸摸我们的口袋，还有几毛钱？吃最简单、低价的饭菜，还要为社会上的弱势人群搞捐助、献爱心……可我们从来就没有说一个难字。我们过的很苦，也很难！人们都希望我们优秀再优秀，却忘记了我们也要生活、要吃饭、要穿衣！我们舍弃繁华的城市来到偏远贫穷的西部农村，却每月只拿600元的生活费，而现实社会农村物价飞涨，一碗面5元，吃饭火车费客车费加上工作中的电话费，600元已基本无剩。虽然现在已经给涨开1000了，可是我们早已期满了没人给我们补工资，第一批一分钱没补，第二批就给补了3个月的钱。所有人都涨工资了，公务员、教师、拿低保者、在校大学生生活补贴，就连农村都还有个养猪、种粮补贴。而我们拿着这么低的工资（生活补贴）付出我们的青春，为国家做贡献，服役期满后却看不到前途和希望……也许这是“三支一扶”大学生的悲哀，也是社会的悲哀！

在基层服务的两年里，积累了比较丰富的工作经验，了解了的农村的各方面的基本情况，在工作上也得到了机关领导们的高度评价和认可，目前基层也很希望我们留下来，因为我们是有知识文化、能吃苦耐劳的人；因为我们一直把老百姓的利益放在第一位的人；因为我们对工作极其负责的人；因为愿意留在农村为老百姓服务的人。

国家一直在提倡发展社会主义农村，现在我们已经在基层培养出来了，为什么又要让我们离开熟悉的工作环境呢？我们付出了两年的宝贵时间，人生这一辈子在黄金阶段有几个宝贵的两年呢？有谁付得起这么美好的两年吗？我们都付出了！然而得到的回报却是放弃我们，真的让黑龙江所有的“三支一扶志愿者”感到很失望，也无法接受。况且我们两年的服务基层的经验根本就得不到社会上企业的认可，别人要的都是有相关工作经验的人，如果领导们是公司企业的老板，你们会要我们这种在农村工作经验的人员吗？会吗？答案是否定的。我们在基层辛勤的工作，克服各种困难，在每月紧有600元的待遇下为服务地做出了较大贡献，同时也为我省基层的发展做出了不可磨灭的贡献。我们两年的功劳和成绩是各级部门有目共睹的，各种证书和“先进”是有章可寻的！

现在农村和基层正缺人才，为什么不出台相关政策继续让我们这些有知识也为国家做出贡献的人呢？如:福建省、宁夏、江西、内蒙古、广州 惠州市等省、市已都解决好了“三支一扶” 的就业问题。如两年考核合格直接录用和事业单位直接聘用等。国家积极提倡科教兴国，提高对人才的重视力度，提倡和谐发展。温总理都说道:把大学生就业问题放在首要。06 07年的未就业的“三支一扶” 有的流浪社会，有的失业呆在家中，听着父母的唠叨，日子难受。而08年的“三支一扶” 即将面对到同样遭遇，失业，需要生存，还要孝敬年老的父母，生活得不到保障！这样社会会和谐吗？胡总书记的“科学发展观”的核心是：“以人为本”，请问这样对待“三支一扶” 大学生，做到“以人为本”了吗？服务期满就自动失业，让我们在社会上得到别人的非议。不闻不问，温总理说过：“加大落实大学生的就业问题”，难道“三支一扶志愿者”不如农民工吗？

我们三支一扶志愿者和村村大学生同样是为农村建设服务，可是我们的待遇却是不公平的，村村大学生有安排落实编制的我们没有，村大给2万安家费我们也没有。村大是党员的续签给交三险开一千多，我们还是什么都没有。说是给加分，特岗教师招聘给我们加分可是本地户口的也同样加分，我们一点优势都没有。我们工作两年了考试当然没有应届毕业声有优势。为什么特岗还有村村大学生都有说法而我们三支一扶的什么说法都没有。我们期满后都是失业，下岗。去年我们有的支友去省政府反映我们的就业问题，没有人理会，回去后被当地的人事局某副科长指着鼻子骂，说你们这些小兔崽子，还找什么啊！你们就是志愿者，就是廉价劳动力！听到这样的事我们真是欲哭无泪！没有人把我们志愿者当回事，我们多次打电话沟通无济于事，不是被骂就是被挂电话。难道这就是所谓的和谐社会么。文件说“地市以上党政机关招录公务员和事业单位招聘人员，原则上都要录（聘）用具有2年以上基层工作经历的高校毕业生。原服务单位相应的自然减员空岗原则上应聘用服务期满的“三支一扶” 大学生”。原则上三个字就把我们挡在了门外。当地领导说文件上说了原则上三个字所以并不是必须安排你们。有些政策都是空头文件，上有政策下有对策，根本就不可能具体落实到位。

望有关部门和领导能够借鉴下：福建、宁夏、江西、内蒙古、广州惠州市等省、市“三支一扶” 人员服务期满的就业保障政策。在此，敬请有关部门和领导关心未就业““三支一扶” 人员的生活，妥善解决我们的生存和就业问题。站在整个“三支一扶” 的角度，望有关部门和领导能够解决我们的一点实际要求：对“三支一扶” 服务满合格的大学生实行考核和考察的方式直接留任。在此，敬请有关部门和领导采纳全体“三支一扶” 志愿者的意见，妥善解决我市“三支一扶” 志愿者的生存和就业困难问题。

第五篇：我的班主任工作经历

我的班主任工作经历

——在界首三中班主任工作经验交流会上的讲话界首一中 郭矿山 各位领导、老师大家好：

大家看到我可能有点失落，“这么年轻有啥经验。”其实我也没想到学校会让我来。今天上午第三节课下课领导找到我，让我来介绍经验。让我先准备准备，也可以上网查查资料。说实话我感到突然，时间紧，准备也不充分。我也没上网查资料，因为我知道别人的东西自己反而不好讲。在座的资格比我老，经验比我多。我只是想借此机会向大家汇报一下我当班主任的经历和思考。不求给大家带来什么经验，只求给大家一些我的失败的教训吧。

我03年毕业，05年中途接了一个初二的班。人生第一次当班主任，激动、兴奋、紧张。因为我知道不当班主任的老师是遗憾的，只有当了班主任才能更加了解学生，走进学生；才能建立更加和谐的师生关系；才能使师生距离更近，才更有利于教育。当然我也紧张，怕当不好。我接的那个班本来就不错，如果带不好对不起学生，对不起学生家长，也辜负了领导的期望

激动兴奋让我有了工作的激情，紧张让我有了工作的压力。我每天充满激情的认真的工作：

早晨我要求学生7：00到校，一日之计在于晨，英语语文要背，所以我要求学生早到，而我比学生到得更早。早晨我检查学生的英语语文背诵和默写。下午要求学生早到进行午自习，做作业，指导学生做练习。这样做不是一天两天而是一直，因为学习就得持之以恒，学习的规律就是日积月累，没有捷径。

从我当班主任第一天起我就让学生写周记。我认为写周记有利于培养学生感受生活思考人生的素质，提高学生的写作能力，写多了毕竟好些。另外写周记有利于老师了解学生，有利于班级管理。有些话学生当面不说周记中会讲，这就有利于了解学生心理动向，对学生进行及时的教育，做到防范于未然。教育学生需要及时。

班里有个学生有一段时间学习下降情绪低落，后来通过周记我了解到：她母亲去世，父亲又给她找了个后妈。父亲常年在外打工，继母在家。她性格倔犟与继母不合。有时连过年都不回家，自己一个人在租的房子里住。知道了这些，我明白她之所以自暴自弃是因为生活缺少关爱，要想改变她首先去关爱她。平时见面她不给我打招呼我就先给她打招呼，周记中多和她谈心，多用一些欣赏、鼓励的语言。生病了我就去看她，过生日时我还给她买了一兜鸡蛋。后来我终于发现她变了，生活积极了，学习努力了成绩也好了。我抓住时机表扬她，她说了一句话让我铭记于心，她说“老师你对我那么关心，再不努力我感觉对不起你。”当时我有一种成功感，我感到自己特有价值，老师的价值就是通过学生的进步来表现出来的。06年她以700多分的好成绩考上了界首一中。

用周记传递对学生的关爱，有了爱才有真正的教育，爱爱可以使教育事半功倍，爱是唤醒生命的春风。

去年春节我在街上见到了一位06届的学生，他很有礼貌的和我打招呼，我很感激。因为上学时我对他不好。一次在课堂上，我当众

严厉批准他的违纪行为，他用眼瞪我，我认为他伤了我的自尊，就说：“咱们班我最烦你了。”他说：“我也烦你。”我下不了台让他出去罚站。后来他要到教育局告我体罚学生，最后是他的家长理解我给我解了围。这件事让我深刻的认识到：教育不能采取粗暴的手段，那会害了学生，也害了自己。

06年中考结束，我所带的第一届学生毕业了。当年暑假，我就对第一届班主任工作进行了回忆、反思，总结了经验，吸取了教训。总的来说，这届班主任干的还可以，由于盯得紧学生的学习成绩不错，在中考中取得了出色的成绩。但是我感觉我是“保姆式”的班主任，一切自己来做，不利于学生各方面能力的提高，没能积极的促进学生全面发展。留下了无法弥补的遗憾。

06年暑假过去我有接了一个班，这下我因为有了一些经验和教训所以有了信心。我的目标是不断提高学生各方面的能力，让学生全面发展成为对社会有用的人。具体做了一下工作：

一、关爱学生、尊重学生、理解学生。

没有爱的教育，是苍白无力的教育，是不完整的教育，甚至会让学生产生反感和抵触情绪。教育应该从关爱尊重理解学生做起。爱是唤醒生命的春风

二、赏识教育。

莎士比亚曾经说过：“赞美是照在人心灵上的阳光，没有阳光，我们就不能生活。”欣赏学生赞美学生能激发学生向前的无穷的力量，发掘学生的潜能。教育不是万能的，但赏识却是万能的。赏识要持之

以恒的赏识每一个学生，只有持之以恒的赏识才能发挥其巨大的威力。

三、创建班级文化，开展班级文化活动。

文化塑造人。遗传影响人的相貌和外表，而文化影响人的内在的素质。文化对人的影响是潜移默化、深远持久的。健康向上的文化能丰富人的精神世界，增强人的精神力量，促进人的全面发展。所以为了培养学生健全的人格，必须创建健康向上的班级文化，积极开展班级文化活动。我们班有学生自己创建的班训、班歌、班报、班级图书角；开展了才艺展示、班级运动会、元旦晚会、抗震救灾捐款班会等，每周的班会都以学生为主，结合时代要求开展活动，做到班会活动化。做到用积极健康的文化引导学生，丰富学生的精神世界，促进学生的健康成长。而且在活动中能培养学生的团队精神，实践能力，创新能力。

四、让学生自主管理班级

学生是班级的主人，管理班级不能只靠班主任，而要依靠每一个学生。开展“我班我来管”活动，每个学生都争着在班里“找工作”：有管课桌是否整齐的、有管黑板是否清洁的、有管讲话是否文明的、有管作业交送的、有管班级卫生的等，总之做到班内事事有人管、人人有事做。让学生在做事的过程中培养了自立能力，增强了责任感，而且让班级得到更好的管理，要相信学生的智慧是无穷的。

五、从小事做起，进行养成教育

教育没有什么轰轰烈烈的大事，教育要从小事做起。教育无小事，教育中的任何小事都会影响学生的成长。所以教育要从小事做起，做好小事。在小事中让学生养成良好的生活学习习惯，好的习惯是一种财富会让人受益终生。

六、多和家长联系

教育学生是学校和家庭、老师和家长共同的责任。多积极主动的和学生的家长联系，就是打个电话也行，不是打小报告，而是让家长了解班级的管理思路，教育理念，了解学生的成长状况，让家长积极配合。没有家长的配合，学校班级教育不会取得太好的效果。

以上是我当班主任的一些经历和点滴的收获，不足之处请大家指正。最后我要说，当老师难，当班主任的老师更难；当老师光荣，当班主任的老师更光荣。让我们一起为了学生，为了学校，也为了自己，相互学习当好这一平凡而伟大的职业班主任吧。