第一篇:对做好基层药品监管工作的思考
对做好基层药品监管工作的思考
基层药监工作与人民群众用药安全紧密相连、息息相关,点多面广,监管难度大、工作头绪多,如何走出一条适合基层药监工作的路子,是很值得探讨的。
笔者以为:要做好基层药监工作,主要是要理清思路,找准着力点,把握工作重点,创新监管机制,以监督为中心,以努力维护人民身体健康和用药的合法权益为重点,按照“围绕一个目标(工作目标任务),抓住两个关键(依法行政、队伍建设),加大三个力度(《药品管理法》宣传力度、药品日常监管力度、行政执法力度),实现四个新突破(农村药品“两网”建设、药店药房“两放心”工程、整治规范药品流通秩序、帮促地方医药经济快速发展)”的工作思路,全方位开展各项工作。
一、加强监管 规范流通秩序
1、加大《药品管理法》宣传力度
为扩大《药品管理法》的影响,增强行政执法人员依法行政意识,提高群众和管理相对人药品质量意识和维权意识,一是要通过走出去,请进来的方法,药监执法人员首先要深入学习《药品管理法》,学法、守法、严格执法。二是要通过举办不同层次的《药品管理法》培训班,对辖区从药人员进行系统培训,学法、知法、守法。三是要利用宣传舆论工具,结合开展“执业药师周”、“3.15”消费者权益保护日、“6.26”禁毒日、“12.4”普法日等活动,坚持面向社会广泛宣传《药品管理法》等涉药法律法规,提高群众用药安全意识和权益保护意识。
2、加大药品日常监管力度
一是加强对药品经营企业进行管理。加快基层药品零售连锁步伐,建成规范零售连锁店;帮促医药企业进行规范化管理,加快GSp认证步伐;利用监督检查督促药品经营户严格按“四防”要求建立健全药品保管制度和设施,严厉查处无证经营和超范围经营;二是加强对药品经营、使用单位药品进货渠道的管理。要按照《药品管理法》的要求,建立和完善药品经营、医疗机构药品、药械进货渠道相关管理制度,并组织执法人员深入一线检查、规范。
3、加大行政执法力度
为净化药品市场,每年年初,要根据上级药监部门的要求,制订《辖区整顿和规范药品流通秩序工作实施方案》,明确工作目标、任务、措施、方法、时间、步骤。对执法难度大、影响面宽、社会反映强烈的药品制假售假行为、地下药品批发、非法经营药品、人药兽药混售、以食品冒充药品的行为进行重点监督检查,在多次“专项检查”结束之后,又分片集中时间开展“拉网式”的执法大检查,进行全方位的“综合治理”,不留“真空”地带和监管“死角”。一是“暗线”举报。通过设立举报奖励制度,发动药品协管员和群众提供案源;二是“明线”监督。对药品经营、使用单位进行全程跟踪检查,实施全方位,多角度的监控和规范整治。三是快速反应。坚持全天侯打假值班,发现药品违法案件迅速查办。四是“重点”稽查。对边远乡村卫生站和药店、诊所相对集中的乡镇加大巡查执法力度。
4、建章立制 坚持依法行政
一是逐步制定和完善《行政执法责任制度》、《行政执法重大事项集体讨论决定制度》、《行政执法人员法律法规学习培训制度》等行政执法责任制度,规范执法行为。二是要制定《行政执法过错责任追究办法》、《行政执法人员违法违纪投诉受理制度》、《行政执法责任制考核办法》等执法监督制度,以利公正执法。三是把一切行政管理活动纳入法制的范畴,坚持“有权必有责,用权受监督,侵权须赔偿”的基本要求,做到“执法讲程序,处罚讲依据”。
二、建设“两网” 净化药品市场
1、着力构建农村药品监督网。为加强农村药品监管,要先行农村药品监督网络试点工作,待经验成熟,再全面推开。主要是要从乡镇卫生院和行政村的干部中聘任一批懂药懂法的药品协管员和药品义务监督员,明确协管员工作职责和工作考评机制。形成以“药监部门为主、协管员为辅、区乡村联动”的农村药品监督网。把区、乡、村涉药单位纳入药品监督视野,以保证区、乡检查覆盖面达100%,村涉药单位检查覆盖面达80%以上。
2、大力促建农村药品供应网。为堵住假劣药品的源头,一是要加强药品供应网责任片区建设,鼓励已通过GSp认证药品批发企业在乡镇农村市场构建药品供应网,对药品零售药店、个体诊所、村卫生站提供24小时便捷服务,进行药品直接配送。二是要分层次召集乡镇药店、诊所和村级涉药单位从药人员,宣传药监法律、法规和“两网”建设精神,督促其从责任片区药品批发企业采购药品。三是加强监督检查,重点核查涉药单位是否从指定的合法渠道购药、有无完整的购进记录,对违规行为予以警告并加以规范。四是发挥药品协管员的作用,分片、分乡、分村指导督查药品购销网络的运转。
三、实施药品放心工程 确保群众用药安全有效
为高标准、高起点开展“两放心”工程,应根据《药品管理法》和GSp的具体条款,制定工作方案和评比标准。一是对医院督促其加强药房标准化建设,规范药品调配操作程序,严格执行药品保管制度,采取切实可行的“四防”措施,确保用药质量。二是对零售药店督促加强店堂管理、做到药品分类有序、资料齐备、记录完整、制度健全。三是对申报放心药房、放心药店单位,要采取看现场、查资料、提问题等方式,对照验收标准细则、逐条检查,认真组织验收。对被评为“两放心”的单位颁发“放心”标牌,期限一年,到期不符合标准的作摘牌处理。我区通过实施“两放心”工程,使各涉药单位形成比质量、比价格、比服务、比诚信的良好局面,让人民群众普通感到满意。
四、帮促结合 加快经济发展
一是根据辖区医药经济发展状况,对医药企业进行加大帮扶力度,要深入一线现场指导,按GSp、GMp要求,从软件到硬件对照检查。帮助建立和完善内控机制,巩固企业GSp认证成果,以质量、价格、诚信赢得客户和市场;鼓励药品经营企业在农村药品“两网”建设中发挥供应网主力军作用,帮助其拓宽市场,使企业步入良性发展轨道。二是打假治劣,努力为企业营造健康发展优势氛围。三是以人为本、科学监管。对区内药店、诊所采取处罚与教育并重,以教育为主的工作从轻处罚原则,要通过科学的人性化管理,构建药监执法与管理相对人之间比较亲和融洽的关系,促进药监工作的正常开展。
第二篇:树立科学监管理念 做好药品监管工作
树立科学监管理念 做好药品监管工作
胡锦涛总书记在党的十六届三中全会上提出的“坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展”;强调“按照统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放的要求推进改革和发展”,系统地、完整地论述了科学发
展观的基本内涵。通过市局组织的科学发展观学习讲座和不断自学,使我认识到:科学发展观的提出,是我们党理论创新的突出成果,体现了以胡锦涛同志为总书记的中央领导集体对新的时代发展内涵的科学把握,对发展思路、发展模式的不断探索和创新。对我们树立科学监管理念、做好药品监管工作,具有非常重要的意义。
一、以科学发展观为指导树立科学监管理念
科学发展观是我们树立科学监管理念崭新的指导思想。其基本内涵包括:一是坚持发展这个主题;二是全面发展;三是协调和可持续发展。坚持发展就是要坚持以经济建设为中心,聚精会神搞建设,一心一意谋发展;全面发展就是要着眼于经济、社会、政治、文化、生态等各个方面的发展;协调发展就是各方面发展要相互衔接、相互促进、良性互动;可持续发展就是既要考虑当前发展的需要,满足当代人的基本需求,又要考虑未来发展的需要。
药品监管部门必须以科学发展观为指导,把握以人为本和全面、协调、可持续发展的原则,努力实现对药品市场的科学监管,不断提升监管水平。一是要深化对科学监管的认识。科学监管就是要建立合理的监管机制,最大限度地优化配置监管资源,以最低的监管成本,实现对药品市场的有效监管,如我市部分县局实行的一岗双责、划片包干等做法,加强了横向沟通协作,确保了人力资源向监管一线倾斜,有效履行了各项药品监管职能,获得了较高的工作效率。二是要不断更新科学监管的手段。在当今信息时代,药品违法行为不断趋于智能化、隐蔽化。因此,药品监管手段也必须不断更新,要充分运用现代科技和信息技术手段改进监管工作,提高监管效率和水平。如我们正在建设的药品远程监控信息网络,以及我们的药品快检车,加强了信息的快速传递、综合分析运用和药品现场鉴定水平,提高了药品监管工作效率。
二、以科学发展观为指导丰富科学监管内容
科学发展观是坚持以人为本,全面、协调、可持续的发展观。药品监管部门的主要职责就是维护公众健康利益,保证人民用药安全有效,这就决定了药品监管工作定位必须以人为本。坚持以人为本,一要以人民利益为重,将药品安全放在第一位,将药品质量放在第一位,严格规范药品生产、经营和使用行为,严厉打击制售假劣药品行为。二要转变监管思路,改进监管方式。如我们在制定药品零售企业行政许可政策时就是以便民、利民为原则,促进了农村药品监督网络和供应网络建设;同时,我们加大宣传教育、学习培训力度,使企业知法守法,群众懂法维法,努力营造和谐的监管环境。三要加强效能建设,实现政务提速。我们通过改进工作
方法,创新审批模式,使各项行政审批项目完成时限均比法定时限有较大幅度地缩短。其中,零售药店筹建审批从法定30个工作日,缩短为5个工作日;法定时限15个工作日的变更审批事项,不涉及现场检查的当天办结,涉及现场检查的也不超过5个工作日。我们还严格遵守一切行政许可事项审批项目进中心的规定,将零售药店开办受理、筹建审批、验收审查、发证以及许可事项变更受理、筹建、验收、发证等全部移交市政务中心药监窗口办理,并将行政许可事项办事程序、办事依据、标准、条件、时限及需要提交的材料目录、收费标准、示范文本等进行公开,既方便相对人办事,也方便相对人监督。四要严守工作程序,坚持廉洁从政。我们按照工作流程由经办人、科室负责人、分管局长先后把关,通过许可证管理系统实现分层级电子审批。严格遵守现场验收廉政纪律,逐步完善科室内部制约机制,现场监督检查坚持三人一组,每次均由相对人出具现场检查执行纪律情况的书面证明,确保公开、公平、公正,依法履行职责。五要不断创新监管方式,提高监管效率。我们在监管现场检查时,尽量减少重复检查、交叉检查,最大限度地将日常监督检查融入各项专项检查之中,既保证了繁重的监管任务的完成,降低了监管成本,又赢得了相对人的理解和欢迎。
三、以科学发展观为指导全面落实监管任务
要全面落实监管任务,就必须与时俱进,不断强化药品监管工作。与时俱进就是要根据监管形势变化,适时调整工作思路。不断强化药品监管就是要履行好药品监管职能。我们以科学发展观统领监管工作,积极拓宽监管工作思路,创新监管工作方式,明确监管重点、狠抓监管重点,取得了初步成效。
1.以GMP、GSP认证和跟踪检查为主要手段,深入开展整顿规范药品市场秩序专项行动。去年以来,我们严格按照国务院、省局整规工作安排,加大对重点企业、重点品种、重点环节的监督检查力度,确保辖区内人民群众用药安全;抓好新办零售药店GSP认证工作,必须严格标准、不走过场;全面开展药品生产、经营企业GMP、GSP跟踪检查,跟踪检查覆盖率基本达到100%;以贯彻实施新颁布的《药品流通监督管理办法》为契机,严肃查处挂靠、过票、出租、出借柜台以及从非法渠道购货、药学技术人员“挂名”等违法违规行为;以飞行检查的方式,对药品生产、经营企业进行抽查,对限期整改后仍未改正的企业依法给予处罚,巩固和扩大了GMP、GSP认证成果。
2.抓住机遇乘势而上,全面推进 “两网”建设上台阶。最近,国务院办公厅发出《关于进一步加强药品安全监管工作的通知》,明确提出“药品安全实行地方政府负总责”,要求要“高度重视农村药品安全工作,建立健全农村药品监督网和供应网,鼓励药品生产批发企业面向农村配送药品,支持零售企业向农村延伸网点。加强农村药房规范化建设,规范农村医疗机构药品购销渠道,提高农民安全用药水平”。我们抓住机遇乘势而上,大力推广舒城县“两网”建设经验,积极争取当地政府对“两网”建设的重视和支持,不断推进农村药品监管体制、机制创新。市局药品监管科编印了《医疗机构规范药房创建指南》,并与金安区、裕安区卫生行政部门紧密配合,推动两区70%的乡镇卫生院已达到“规范药房”标准。
3.切实加强药品安全监管,从源头上保证人民用药安全。我们向药品生产企业派驻了首批监督员,对企业药品生产实行全程监控;结合开展药品生产秩序专项
整治工作,加强对药品生产企业的GMP跟踪检查和日常监督检查;积极引导我市中药饮片生产企业实施GMP改造;建立健全ADR监测报告组织,延伸ADR监测报告网络,提高ADR病例报告数量和质量;加强对麻醉药品和一类、二类精神药品生产、经营企业的监督检查;开展了医疗用毒性药品、蛋白同化制剂、肽类激素等特殊药品经营企业资格认定工作;积极做好禁毒严管领导组牵头工作,认真完成了市禁毒委交办的春季铲毒、秋季禁种和“无毒社区”创建督查工作。
4、大力实施药品安全信用分类管理,促进企业诚实守信严格自律。我们在2005年初步实施基础上,结合GSP认证跟踪检查和日常监督检查,全面掌握企业诚信建设情况,完成了2006年全市药品批发企业药品安全信用分类考评工作,通过公示、会议等形式表彰2家A级信用良好企业和13家守信企业,对信用一般企业加强培训教育,对不良企业发出书面警示并加强监督检查。我们还拟制了《六安市药品药品零售企业药品安全信用分类管理实施意见》,全面实现我市药品生产、经营企业信用评价工作规范化、制度化。
科学发展观理论博大精深,药品监管工作千头万绪,学习和工作都必须紧紧抓住重点、突出重点,这就是我们学习胡锦涛总书记科学发展观理论的一点体会。
作者:刘银厚
来源:六安市局药品监管科
第三篇:对做好基层保密工作的思考
对做好基层保密工作的思考
新《保密法》将“保密工作部门”修改为“保密行政管理部门”,凸显了保密部门的行政执法职能和行政执法地位,为县级保密工作指明了方向。当前,县级保密部门如何顺势而为,发挥好保密职能作用,作为一名县国家保密局工作人员,在学习新《保密法》的基础上,对我县保密工作的现状以及如何适应新形势发展,浅要谈几点看法。
一、当前我县保密工作现状
近年来,我县以解决当前保密工作中存在的突出问题为重点,坚持两个“两手抓”,一手抓宣传教育、一手抓技术防范;一手抓制度建设、一手抓队伍建设。目前,我县保密工作总体形势较好,各涉密单位抓保密工作的力度较大,单位主要领导和涉密人员对保密工作的认识比较深刻,保密这根“弦”绷得较紧。主要表现在:一是工作保障有力。健全了组织机构,成立以县委常委、县委办主任为主任的县委保密委员会,使保密工作得到强有力的组织领导保障;加强了硬件建设,先后投入资金近200万元添臵了保密系统检测器、办公电脑、打印机、碎纸机、铁皮柜等保密设备,部分单位建设了办公内网,完善了学校考点监控系统。二是宣传教育有力。充分发挥党校保密教育主阵地作用,每年举办科级干部及公务员保密培训讲座2期;组织观看“《警钟长鸣》、《泄密隐患演示》失泄密案例暨保密技术安全防范展览片”8专场700人次;发放《五五普法保密知识读本》、《党政机关工作人员保密须知(图文本)》、新《保密法》等学习资料900余本;举办了全县保密法律法规知识竞赛,全县44个涉密单位共127名涉密人员参加,有力促进了保密法律法规知识的宣传普及。三是责任落实有力。对全县44个涉密单位实行分层次管理,每年与44单位和6个涉密企业签订保密责任书,与涉密人员签订保
密承诺书;与各涉密单位负责人签订了保密工作目标管理责任书,做到一级抓一级,层层抓落实。四是日常管理有效。定期不定期对党政领导机关、重要涉密单位和重点部门部位保密工作进行检查与指导;制定并下发了《攸县党政机关保密管理的“十不准”》、《攸县涉密计算机移动存储介质管理规定》、《办公(涉密)计算机操作“四必须”、“四严禁”》、《外网专用计算机使用“四严禁”》和《文印保密管理制度》等规章制度;加强对全县高考、中考和科局级干部“公选”考试工作的保密管理和指导,切实做好服务和保障工作;加强对全县涉密文件管理,密级文件无一遗失;对全县38台涉密计算机实行统一编号归口管理;确立了珠丽江纸厂为全县纸质文件集中销毁点,做到文件资料定点销毁。
二、我县保密工作中存在的问题
当前,因多种原因影响,我县保密工作仍或多或少存在一些问题,给保密工作的顺利、有效开展造成了不利影响。主要表现在:一是思想认识还不够。在实际工作中,有一部分人保密工作的认识不深,思想上存在基层小部门没有什么秘密、保密与我无关等错误认识。更有甚者,在保密检查中,少数人员用消极回避态度进行抵触,完全漠视安全保密工作。二是执法力度还偏弱。保密工作由于在执法过程中缺乏有效的保障机制,造成部分保密工作人员不敢执法或执法无力,使保密执法工作被动。如:少数工作人员对保密工作不重视,认为基层没有什么秘密,从而不积极配合开展保密工作,而基层保密工作人员少、没有与之相对应的执法力量,在执行保密工作过程中很难实行有效的处罚,保密执法工作十分被动。三是岗位责任还不明。我县相关单位涉密工作人员大部分为兼职人员,一人多岗的现象十分突出,没有做到专岗专责。大部分单位保密员除了从事保密工作以外,还兼有办公室秘书、值班、财务等方面的工作,各项工作要面面俱到,很难全心投入保密工作。四是业务能力还不强。保密干部大部分都是半路出家或中途改行,缺乏相应的专业知识,对保密法规、制
度知之甚少,使得单位保密工作难以落到实处;有的缺乏必要的科技知识,缺乏对电脑等办公设备提高保密防范的能力,整体业务能力没有得到提高。
三、做好保密工作的对策和建议
保密工作如何加强和改进,有效的方法很多,本人认为,今后,基层保密部门充分拿起新《保密法》赋予的权力,认真履职,突出抓好以下四方面的工作。
(一)加强领导,在履行职责上抓落实。做好保密工作,领导是关键,领导的重视程度至关重要。要强调各单位主要领导是保密工作的第一责任人,必须认真履行保守党和国家秘密的重要职责,把“谁主管、谁负责”的要求落到实处。一要争取领导重视。各级基层保密人员要主动汇报保密工作,争取本单位的主要领导对保密工作的重视,把保密工作列入议事日程,真正像重视业务工作一样重视保密工作,像支持业务工作一样支持保密工作,切实做到业务工作开展到哪里,保密工作就延伸到哪里。二要各级齐抓共管。要形成各级涉密人员齐抓共管的工作局面,做到各级党政主要领导要经常过问保密工作;分管领导要担负具体组织领导责任,积极抓好保密工作的督促检查;具体涉密工作人员要负责好分管领域内各项保密工作措施的落实,方方面面都要各司其职,各负其责,通力合作,共同做好保密工作。三要加强队伍建设。要按照“政治强、业务精、作风正、纪律严”的要求,采取有效措施,建立健全各级保密网络,加强对保密人员的培训,提高基层保密人员的整体素质,并要配齐基层保密机构编制和增加必要的工作经费。
(二)广泛动员,在学习宣传上下功夫。加强保密宣传教育工作是推动保密工作开展的有效保障。一要抓好“两个关键”。要抓好宣传教育和业务指导这个关键,充分发挥县委党校的作用,对全县领导干部进行保密教育。同时,采取以会代训的形式,着重加强涉密人员的培训力度,通过培训增强各级涉密人员的保
密意识。二要做到“三个结合”。要结合全县重点工作、重大会议和保密检查进行宣传教育。在全县“三大战役”等重点工作推进过程中以及全县三级扩干会、全县党务工作会等全县性重大会议上,发放保密宣传资料,增强全县干部防范意识,同时,结合全县涉密文件和涉密计算机保密检查工作,加大对保密要害部门、部位的保密法制宣传教育。三要紧盯“四种对象”。要着重针对领导干部、涉密工作人员、公务员和废品收购、打字复印人员四种对象进行宣传,通过深入开展《保密法》 “进机关、进乡镇、进社区、进企业、进学校”活动,通过网络、电视、板报、刊物等载体,采取会议、培训、讲座等形式,多层次、全方位、立体化广泛宣传新《保密法》,在全县上下营造浓厚的保密工作氛围。
(三)树立权威,在保密检查上出重拳。有威才有位,有位才有为。各级基层保密部门要加大保密检查力度,加大保密检查范围,不断提高保密部门的地位和权威。一要严谨细致,真查实纠。要按照确定的检查范围和内容,对涉密计算机及其网络、移动介质、涉密载体清理、保密承诺书签订、制度建设及领导责任落实等情况进行认真检查,对检查发现的问题进行及时整改,努力做到不漏掉一个环节,不留一个死角。二要以查促改,强化提高。要本着以查促改、以查促管的原则,对于检查中发现的问题,采取积极有力措施,能改即改,立即纠正。暂时解决不了的问题,作出整改计划,抓紧落实整改措施,限期整改到位。三要重典治乱,务求实效。针对个别单位在保密检查中存在问题,尤其是出现的泄失密事件等现象,要加强对重点泄密事件和严重违规行为查处督办,对查处存在问题的单位和个人进行通报,并严肃处理一批泄密责任人。
(四)健全制度,在规范管理上亮实招。保密法律、法规和规章,是基层开展保密工作不可缺少的依据和保障。一方面抓好制度建设。保密部门要根据保密法规和规章,结合本地的实际情
况,组织制定与保密相关的工作制度。一要健全涉密人员管理制度,严管涉密人员。要加强对涉密人员的管理,对涉密人员每年签订一次保密承诺书,并与涉密单位签订保密目标责任书,保密部门不定期根据保密责任书和保密承诺书签订内容进行检查,确保涉密人员和单位按要求落实到位。二要健全涉密载体管理制度,严管涉密载体。要明确重点涉密单位的涉密载体管理,尤其是要加强对涉密计算机的管理,要确定保密要害部门,建立涉密计算机登记管理台账,实行动态管理,做到“保核心,保重点”。三要健全涉密会议保密制度,严管涉密活动。突出加强对重大会议、重大活动、重宾接待和涉密考试的保密管理,严格按照上级保密工作要求制定相应的保密工作制度。另一方面抓好制度落实。有了制度并不可以说就高枕无忧,决不能将制度“挂在墙上,说在口头,而不落在实处”,现实生活中一些典型泄密案例,都是因为没有严格遵守保密制度的结果。因此,要严格对照制度严格要求,将保密工作各项规章制度落到实处。
总之,保密工作是党和国家一项重要的工作,也是党和国家一项长期的艰巨任务,就必须要求我们切实增强做好新形势下保密工作的责任感和紧迫感,认真落实各项工作措施,努力开创基层保密工作新局面。
攸县国家保密局:夏咏民
2011年6月29日
第四篇:基层工商所商标监管工作思考
基层工商所商标监管工作思考
近年来,随着经济社会的发展,商标作为一种区别产品或服务出处的显著标志,已经越来越受到生产者和消费者的普遍重视。基层工商所是商标监管最具体、最直接的管理机构,商标监管工作直接关系到生产者(服务者)和消费者权益,已经成为基层所一项重要工作。下面就基层工商所如何做好商标监管谈几点思考。
一、加强辖区注册商标基本情况调查,做好数据统计工作
加强辖区注册商标基本情况调查,一是便于掌握辖区注册商标总体情况,二是便于注册商标使用管理,三是便于发展新办商标注册。目前,辖区有市场经营主体2000家,有注册商标300余件。如何做好数据统计工作,具体讲有以下几点:一是日常监管环节做好注册商标统计,实时收集注册商标,并做好商标使用指导工作;二是结合企业年检电动机做好注册商标统计,检查企业商标使用情况;三是做好新办企业产品情况了解,掌握企业商标注册意向,适时指导企业做好商标申请注册。
二、加强生产(服务)环节检查,做好商标监管维权
生产(服务)环节出现的商标侵权事件,是商标侵权事件的源头,产生的负面影响比较广,也成为商标监管的重要方面。如何做好生产(服务)环节检查,具体讲有以下几点:一是加强生产(服务)企业商标使用检查,检查企业是否按商标核定的范围进行生产,有无超商标注册核准范围使用。二是加强产品质量检查,检查企业在生产过程中是否存在损毁商标信誉,降低产品质量的情况。三是检查企业产品有无生产假冒伪劣产品,是否侵犯其他注册商标权益人权益。
三、加强流通环节检查,做好商标监管维权
一直以来,流通环节商标监管直接关系到广大消费者切身利益,是日常工商监管的重要内容。如何做好流通环节商标监管,具体讲有以下几点:一是检查商品注册商标是否为冒充注册商标。如检查商品的注册商标是否有相关材料、商品注册商标是否有不按核准类别使用等情况。二是检查商品是否为侵犯他人商标注册权的商品。重点检查易出现假冒伪劣商品以及傍名牌商品,如假冒食品、化妆品、汽车配件、装潢材料等,主要检查经营者的进货台账、联合相关厂家共同打假等。三是加大注册商标商品的质量检测力度,对质量差、信誉低商品的生产者进行督促,维护商标信誉。
四、加大行政执法力度,做好商标维权执法工作
加大行政处罚力度,是维护商标权益人权益的重要保障。如何从行政处罚的角度出发,做好商标维权执法工作,主要从以下几个方面开展:一是积极开展打假专项执法行动,严厉打击生产、销售假冒伪劣商品和傍名牌商品的违法行为。二是加大处罚力度,对冒充生产、销售注册商标商品的经营行为,要从重处罚,并重点监管。三是开展注册商标商品的质量检测,对违反《中华人民共和国产品质量法》、《中华人民共和国食品安全法》等法律、法规,生产、销售质量低劣注册商标商品的经营者要进行处罚,其整改。
在市场经济大发展的今天,做好商标监管工作既能促使生产、经营者保证商品和服务质量,维护商标信誉,也能保障消费者和生产者的利益,促进社会主义市场经济的发展。因此,基层工商所只有不断加强商标监管工作,才能为全社会商标发展做出贡献
第五篇:对加强基层人行国库资金监管工作的思考
对加强基层人行国库资金监管工作的思考
摘 要:文章详述了当前基层人民银行国库工作的现状和 存在的问题,并提出了相应的建议。
随着财税国库管理体制改革的不断深入,人民银行国库资金监管工作迈入了一个全新的发展 时期,因此,就如何适应国库工作需求,防范国库资金风险,提升人民银行经理国库水平进 行,笔者进行探索和思考。 1 当前国库工作的现状及要求
1.1 国库会计核算方式的发展变化,对国库会计核算工作提出了全新要 求
国 库会计核算方式的演变从1990年的税款报解程序到目前4.0版的全面推广应用,标志着国库 会计核算进入了一个高度电子化的发展时期。在财、税、库、经收处以及上下级国库之间形 成了数据共享和国库业务网络化实时处理,国库资金通过现代化支付系统直接进行汇划。促 进了国家财政资金的迅速集中,提高了政府对财政资金的调控能力和使用效率。这样要求基 层人行国库工作人员不仅要懂国库业务,而且要懂会计业务,还要掌握一定的科技知识,同 时对国库工作内控制度建设及风险防范能力都提出了新的要求。
1.2 经理国库职能的强化,对国库资金监管工作提出了新的要求 中央银行职能调整 后,国库服务与监管并举已成为人民银行依法履行经理国库职能的重要手段。只有做到服务 与监管并举,才能提升国库服务水平,才能充分发挥国库部门的职能作用,二者相互依存、相互促进,其最终目的都是为了实现国家预算的顺利执行。一方面,要不断加强不同部门、不同岗位之间的制衡,严格内控制度,改进工作手段、方式,进一步拓展服务内容,延伸服 务领域;另一方面要突出监管重点,加大监管力度,增强监管的实效性,把好国库资金的收 入关、支拨关和退库关,确保国库资金的安全与完整。
1.3 货币政策和财政政策实施效果的研究,对国库统计分析工作提出了具体要求
在准确编制国库收支统计月报、日报、半年报等统计报表的基础上,充分发挥财政政策和货币 政策的桥梁纽带作用,对二者结合点的“难点”“热点”问题进行分析和研究,为上级国库 和地方政府提供参考依据,实现货币政策与财政两大政策的协调。这就要求国库工作人员要 重视国库统计分析工作,不断提高理论研究的能力和水平,充分发挥国库在国家预算执行中 的促进、反映和监督作用。 当前国库工作发展中存在的问题
2.1 国库工作人员现状与新形势下国库工作发展不相适应 一方面基层国库人员严重 不足与岗位设置之间的矛盾表现突出,兼岗、替岗现象普遍存在,内控制度落实不到位,会 计核算质量和风险防范大打折扣;另一方面基层人行人员“只出不进”,年龄结构逐年偏大,人员素质偏低,操作技能单一,调研型和管理型人员相对匮乏,统计分析、监督管理能力 较弱。
2.2 国库机构管理体制缺乏独立性与当前国库工作的发展要求不相适应
主要表现在 县支行岗位整合后,国库、会计合署办公,国库缺乏独立性与权威性,严重制约了基层国库 工作的开展,国库监管更是形同虚设,基层国库机构设置、人员配备与国库业务发展趋势之 间存在矛盾,严重制约了基层国库各项工作的开展。 2.3 国库部门防范和化解国库资金风险能力与国库业务发展电子化的趋势不相适 应
国 库业务直接参与现代化支付系统后,国库资金风险的形式和内涵发生了根本性的变化,风险 点和风险隐患也相应增加。国库资金风险不仅局限于预算收入的收纳、报解、支拨、退库过 程中出现的风险,还应包括在资金清算和银行结算过程中可能遭受的损失,它贯穿于会计核 算的始终。与之不相应适应的是国库部门内控制度建设不够完善,操作办法和规定完全按照 上级行的模式照搬照用,与基层人行国库业务发展不相适应。表现在国库人员为5~6人,而 岗位设置多达12个以上,造成兼岗现象严重,内控制度落实不力,国库资金安全隐患增加。 3 对国库工作的进一步发展提出建议
3.1 强化服务意识,努力提高服务质量和工作水平
要让广大国库工作人员认识到国库工 作的好坏,将直接影响国家预算的顺利执行,影响政府财政收支的正常运转,影响广大群众 的切身利益。
3.2 加强和完善内控制度建设,构建牢固的资金风险防线 牢固树立风险意识,健全内控 制约机制,加大监督检查力度,防范和化解资金风险。以防范财政资金风险为核心,建立新 型的财、税、库、银监督控制体系。同时,加强对国库经收处税款收纳和财政、税务拨款、退库业务的监督,实现税款的及时入库和库款的准确拨付。加强制度建设,着力建立互相制 约、互相监督的内控机制,加大会计业务检查力度,确保国库资金安全。
3.3 强化国库队伍建设,构筑高效的国库服务体系
人是内部控制有效发挥的关键,要防范化解国库资金风险,做好国库工作,必须坚持以人为本,思想教育与岗位培训相结合,加强对人的管理,建立一支高素质的国库干部队伍。①要把政治思想教育放在首位,运 用各种方式提高国库人员的思想道德素质。②加强职业道德教育,确保国库干部爱岗敬业、恪尽职守。③坚持岗位培训,提高国库干部理论水平和操作技能,增强防范国库资金风 险的能力。④开展法制教育,增强法制观念,确保国库干部严格依法办事,勤政廉洁。