2008年度计财部落实党风廉政建设情况报告[5篇范例]

第一篇：2008年度计财部落实党风廉政建设情况报告

2008年度计财部落实党风廉政建设情况报告 2008年我部在集团党委、纪委的正确领导下，始终坚持以邓小平理论、三个代表重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，认真落实党风廉政责任制要求，努力加强政治修养，遵纪守法，克己奉公，廉洁自律，恪守职责，扎实工作，全面完成各项工作任务。现将08年度党风廉政执行情况报告如下：

一、完善各项财务管理制度。

实行廉政建设责任制，根本在落实，关键在行动。在认真分析、研究责任目标的基础上，我部提出了“抓深入、抓规范、抓提高”的工作思路，不断加大工作力度，真正在落实上下工夫，靠实际行动求成效。一是及时进行任务分解，推进落实。根据集团下达的廉政建设责任制目标，本着“谁主管谁负责”的原则，认真履行“第一责任人”的职责。明确各自岗位职责，切实做到了有方案、有措施、有落实、有检查，实现了廉政建设工作任务由虚变实，由软变硬，由模糊变清晰。二是加大管理力度，全面落实。继续严格执行“费用开支一支笔”的各项规定，实行会计委派制度，在完善规范、强化管理、严肃执纪上下工夫，杜绝了“小金库”现象的发生，使财务管理制度得到严格落实。

二、注重预防，强化监督，认真抓好反腐倡廉教育和干部职工廉洁自律工作。

一年来，我部认真履行党风廉政建设和反腐败斗争的工作职责，努力提高抓党风廉政建设和反腐败工作的主动性和自觉性，通过实行党风廉政建设责任制，切实加强党风廉政建设和反腐败斗争。作为计财部主任，我主要做了以下工作：站在讲政治、讲大局的高度，充分认识廉政建设责任制及反腐败斗争的重要性，始终把廉政建设责任制工作当作大事、要事来抓，把廉政建设责任制摆在了重要议事日程，每月的例会上，利用正反两方面的典型，对廉政问题经常讲、多次讲、反复讲，找原因、说危害，教育各员工要从身边人、身边事中吸取教训，耳边警钟长鸣，心中筑起道德和法纪两道防线；教育部门各员工树立正确的世界观、人生观、价值观，坚持“”两个务必”、“八个坚持、八个反对”，努力实践“三个代表”。查漏补缺，采取措施，加大工作力度，促进廉政建设顺利开展。

在今后的工作中，我部将继续发扬光大，坚持标本兼治、综合治理，逐步加大治本力度，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，继续加强廉政建设工作，针对自身薄弱环节，强化措施，为实现水产集团作出的战略部署和重大决策提供坚强的政治保证。

集团计财部

二00七年十二月十日

第二篇：2009计财部落实党风廉政建设情况报告

2009计财部落实党风廉政建设情况报告 今年以来，我部在集团的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中全会、中纪委十七届四次全会、国务院廉政会议精神，紧紧围绕集团的中心工作，结合我部的工作实际，按照建机制、抓教育、重监督的工作思路，坚持标本兼治、惩防并举，认真落实党风廉政建设责任制，面对新形势、新要求，我部不断加强学习培训，完善内部管理，狠抓作风建设。现将今年以来我部履行职责和廉政建设等情况报告如下：

一是加强学习培训，提高理论素养。结合学习实践科学发展观，开展系列学习活动。多次召开专题财务会议，包括：新会计准则培训、企业重组业务所得税处理政策培训等，每次培训内容都注重政策法规的学习，使会计人员的政策水平、法制观念不断增强。我们一直推广树立终生学习的理念，优化知识结构，提升理论层次。

二是加强内部管理，严格制度约束。通过建章立制、强化管理，努力把集团建设成为勤政、务实、高效的企业。按照“规范、节俭、可操作”的总体要求，进一步完善工作制度、资产处置和采购等内部管理制度，对各个岗位的职责任

务、目标要求、工作程序等作出明确规定，力求管理规范、有序、高效，全面提高工作质量和工作效率。

三是加强团结协作，打造一流团队。抓好队伍建设，是做好人事劳动和社会保障工作的关键。组织落实讲统一；全体财务人员工作整体联动，条线工作独当一面；各主管会计基本能够正确处理常规性工作和突击性工作、集体领导和分工负责的关系，既抓主要矛盾，统筹兼顾，又注意从小事做起，整个队伍形成了一种团结协作、互相信任的良好氛围。在日常工作、生活中，同志之间大事讲原则、小事讲风格，心往一处想、劲往一处使。

回顾我部一年来党风廉政建设和职能工作开展情况，总的来讲是好的，但也存在一些问题，主要有：对党风廉政建设的宣传教育还不够深入，形式不够多样化，一些监督环节仍需进一步强化；部分主管会计的基础工作还不够扎实，仍需进一步创新和拓宽。在2010年的工作中，我们将深入学习贯彻党的十七大、十七届三中、四全会精神，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕集团的工作部署，充分发挥部门职能作用。同时，带领各财务人员认真落实党风廉政建设责任制，以良好的党风政风促进财务部的各项工作再创佳绩。

计财部

二0一0年元月七日

第三篇：落实党风廉政建设责任制报告

落实党风廉政建设责任制

和推进惩防体系建设工作报告

20**，我公司党风廉政及惩防体系建设工作以党的十七大精神和科学发展观为统领，全面贯彻落实市国资委纪委会议精神。按照要求，注重治本和预防，注重制度建设，完善反腐倡廉长效机制，努力营造“以廉为荣，以贪为耻”的良好社会氛围，全公司没有发生一例严重违纪违法问题，实现了年初纪检工作提出的目标。

一、加强领导，落实党风廉政建设责任制

我公司始终坚持“党组统一领导，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的党风廉政建设领导体制和工作机制，把党风廉政建设作为党支部建设的重要内容，纳入领导班子、领导干部目标管理范畴，与各项工作紧密结合，统一部署、统一落实、统一检查、统一考核、统一奖惩。形成主要领导负总责亲自抓，分管领导具体抓，谁主管谁负责，一级抓一级，责任到人，上下协调，齐抓共管，全员参加的党风廉政建设工作格局。使党风廉政建设的任务和责任落实到了每个部门和各个环节。在工作中我们坚持实行集体领导与个人分工负责相结合，分管业务工作与党风廉政建设相结合，进一步明

确每位领导在党风廉政建设中所承担的责任，增强履行职责的自觉性。

我公司坚持把党风廉政建设责任制执行情况的考核结果，纳入公司目标管理和党建目标管理综合工作考评，作为对领导干部、员工年终的业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，从组织上保证党风廉政建设工作落到实处，在工作中逐步形成了包括监督、检查、考核、追究等措施在内的一整套制约机制，使我公司的党风廉政建设工作做到了有部署、有落实、有检查、有考核、有奖惩。

二、注重引导，坚持抓好党员干部反腐倡廉教育

加强后勤队伍党员干部教育，是落实党风廉政建设工作的重要内容，公司按照党风廉政建设责任制的要求，结合公司实际，注重抓好党员干部经常性反腐倡廉教育，增强党员干部反腐倡廉意识。

1、党员干部思想教育，坚定理想信念。把廉政教育、党纪条规教育同政治理论学习相结合，公司党支部组织全体党员集中学习讨论与自学相结合的方式认真学习了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《廉政准则》等有关学习材料。

2、把开展以案说纪与警示教育相结合，浇注“防腐剂”。组织党员干部收看《蜕变与悔悟》、《廉政中国》等电教片，增强法纪教育的说服力和有效力。

3、组织领导干部和员工积极参加了《中国共产党党员

领导干部廉洁从政若干准则》知识竞答竞赛活动。我支部始终把党风廉政建设与公司的各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。

三、做好表率，扎实开展领导干部廉洁自律工作

在抓好党员干部学习教育的基础上，我公司注重抓领导干部廉洁自律工作，以此促进党风廉政建设工作的开展。

（一）开好领导班子民主生活会。按照学习实践活动的安排，会前，公司党支部认真组织学习相关文件，开展谈心交心活动，采取问卷调查等形式广泛征求了职工群众对公司领导班子在思想政治、工作作风、廉洁勤政、工作情况等方面存在的意见和建议，梳理归纳成六个方面14条建议和意见，按期召开民主生活会。会上，各位党支部成员针对自己思想、工作、廉洁自律情况进行了总结，查找问题，提出整改计划和今后工作目标。通过召开民主生活会,增进了领导班子的团结，提高了领导班子民主决策能力。会后，制定整改措施，及时解决了干部职工提出的一些建议和问题。

（二）认真贯彻落实《廉政准则》，经自查，公司领导干部没有违纪和不廉洁行为，未发现违反廉政规定情况。

（三）认真执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，坚持公务接待、学习培训、控制庆典活动、控制一般性开支等有关规定，堵塞管理漏洞，治理小金库，严格制度。

四、组织反腐倡廉制度建设，完善惩防体系

制度建设是提高党风廉政建设的关键环节，也是规范从政行为的一项重要措施。按照市国资委反腐倡廉制度建设的要求，加强制度建设建立惩防体系。

（一）建章立制，规范行为

公司对规章制度进行修订、完善，制定了财务管理、公车使用、责任追究、服务承诺、限时办结等制度。为增强工作人员的责任意识，我们制定了岗位职责。做到责任落实到人，初步形成了一套系统、科学、合理、适用并长期发挥作用的制度体系，从制度上保证反腐倡廉建设的长期性。

（二）注重实效，把好源头

领导干部制度执行情况是检验制度执行的关键。因此在加强制度建设的同时，我们更加注重加强对党员领导干部的思想道德教育，增强领导干部的自律意识，进而提高制度的执行力。

首先坚持民主集中制制度。凡属重大决策、事关公司或长远的问题、干部任免、重大事项安排和大额度资金使用等，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”。

其次健全干部人事制度。坚持干部标准和选拔任用工作程序，增强干部选拔工作的透明度，坚持民主推荐、组织考察制度，禁止拉关系、走后门、跑官要官等不正之风。

第三加强从源头上预防腐败的制度建设。一是加强财经制度建设。严禁私设“小金库”，不定期对各部门进行内部审

计和抽查。二是加强专项经费管理。属于政府采购目录所规定工程和服务项目，必须实行政府采购。

我公司通过反腐倡廉制度建设的开展，达到了“增强制度意识、完善制度体系、强化落实措施、促进各项工作”的目标要求，提高了党员干部的制度意识、遵纪守法和廉洁自律意识。

第四篇：副县长落实党风廉政建设责任制报告

关于落实党风廉政建设责任制工作情况的报告

按照xxxx、xxxx《2012年党风廉政建设和反腐败工作任务的分工意见》，现将上半年自己落实党风廉政建设责任制工作情况做一简要报告。

一、固本强源，狠抓自身廉政建设

今年以来，认真执行廉洁自律各项规定，落实廉洁从政有关要求。

一是加强政治学习，强化廉洁意识。积极参加xxxx组织的理论中心组学习，抽出时间搞好自学。认真学习了中央省市关于党风廉政建设的讲话、党员领导干部廉洁从政准则等，党性、党风、党纪和权利观、群众观、利益观的教育得到深化，进一步加深了对廉政建设重要性、廉洁自律必要性和违法违纪危害性的认识，增强了在新形势下拒腐防变的能力。

二是严格照章办事，规范从政行为。坚持把党风廉政建设各项要求贯彻到实际工作中。努力做到按制度办事、按规范行事。对于分管范围内的重要事情，都能按照民主集中制的原则和规定程序，或请示汇报、或提交政府常务会议讨论决定，自觉防止权力擅用。对于分管范围内的具体事情，坚持按相关政策规定进行处理，努力做到不论亲 1 疏，一视同仁，自觉防止滥用权力。对一些确有特殊困难上访群众，区别情况，认真对待，主动与有关部门研究，尽力在原则范围内妥善解决。

三是主动接受监督，促进廉洁自律。在开展各项工作中，努力强化责任感，淡化私欲心，自觉接受人大、政协和社会各界的监督，虚心听取各方面意见。始终牢记“两个务必”，平时生活勤俭节约、自然质朴，公务接待从严从紧，杜绝铺张浪费、奢侈享乐现象的发生。在严格要求自己的同时，严禁家人、亲属、身边人员借自己的名义谋取不正当利益。

二、严格督导，认真履行“一岗双责”

按照党风廉政建设责任制的要求，今年我负责发改、财税、国土等分管部门的党风廉政建设和反腐败工作，涉及行政审批制度改革、商业贿赂治理、民主评议、公路“三乱”治理等方面。对此，自己始终保持高度警醒，切实贯彻“一岗双责”，把分管部门廉政建设摆上重要位置，坚持常抓不懈。

一是教育引导，筑牢拒腐防变的思想防线。工作中，注重预防，加强教育，指导分管部门建立健全拒腐防变长效机制。要求各分管部门根据自身工作性质和特点，坚持思想教育经常化、制度化，通过政治学习、正面引导、反 2 面警示等多种方式，不断加强理想信念、权力观和党纪国法教育，使党员干部的反腐倡廉意识得到了进一步增强。

二是制度管人，把廉政建设贯穿到各项工作之中。坚持靠制度管好人、靠制度办好事，注重从源头上防治腐败，除强调要严格执行各项反腐倡廉法规制度外，根据分管部门的各自特点和新形势的需要，分别完善了廉政建设相关制度，严格了办事程序，做到廉政建设与业务工作一起研究，一起部署，一起检查，一起总结。在财政资金使用上，严格执行预算决算财政审核制、财政投资评审和政府集中采购制度，建立和完善了资金审批权既相互协调又相互制约的有效机制，财政资金使用阳光透明。规范土地市场交易行为，坚持市场导向，严格落实招拍挂制度，民主、科学、集体定价，切实提高了土地收益。坚持业务工作与廉政建设有机结合，定期组织税务、发改、土地等部门召开联席工作会议，有针对地开展警示教育，狠抓部门干部队伍建设，促进了业务工作健康开展。

三是抓好一把手，促进分管部门廉政建设上水平。“管好一个人，带动一班人”，注重发挥领导干部表率作用，要求分管部门建立和完善了“一把手”带头抓党风廉政建设责任制和班子成员廉洁从政责任制。通过与“一把手”定期或不定期的谈话，定期召开各部门工作汇报会，3 听取各部门党风廉政建设、班子自身建设、队伍建设的工作汇报，发现问题及时解决。从加强日常监督检查入手，经常深入基层检查廉洁从政情况，促进了分管部门各项工作和廉政建设的顺利开展。通过管好一个人、一个班子，带动了分管部门党风廉政建设。今年以来，分管部门没有发生违法违纪问题，在行风评议中得到社会各界好评。

四是突出重点，优化发展环境。分管政府系统纠风工作，始终把损害人民群众利益的突出问题和影响经济发展环境建设的问题列入工作重点，集中力量，认真整改解决。从解决老百姓身边的实际问题入手，开展了治理教育乱收费、狠刹医药购销和医疗服务中的不正之风、减轻农民负担等纠风专项治理工作。采取明察暗访、通报曝光等方式，对公路“三乱”现象保持高压打击态势，净化了公路执法环境。紧紧围绕“便民、利商、廉洁、高效”的服务宗旨，规范和重新调整了行政服务中心入驻部门、审批事项，提升了行政效能和服务水平。创新了民主评议方式方法，取得了较为明显的成效，得到群众好评。

三、严抓细管，深入推进党风廉政建设工作 下半年，将认真落实xxxx、xxxx关于党风廉政责任制的各项要求，坚持标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防的工作方法，坚持从教育、制度、监督、改革、纠 4 正、惩治六个方面整体推进分管部门反腐倡廉建设，营造人心思上、风清气正、团结干事、务实求真的工作氛围。

一是加强宣传教育。继续加强分管部门的党风廉政和反腐败宣传教育，使广大党员干部都能充分认识党风廉政建设责任制的重要性，增强主动性、积极性，牢固树立强烈的风险意识和责任意识。二是加强作风建设。按照“坚持人民满意标准，改进作风，改善环境”的工作要求，深化民主评议工作，克服形式主义、官僚主义，教育分管部门依靠群众，服务群众，始终保持奋发有为、坚忍不拔的精神状态，切实增强提升分管部门工作效能，树立党和政府的形象。三是加强制度建设。不断完善制度建设，严格制度执行，加强对分管部门重点领域、关键环节的监督检查，使腐败现象在源头得到预防、在萌芽得到治理。

上半年，虽然认真落实了党风廉政建设目标责任制和领导干部廉洁自律各项要求，但也存在着对自身要求从严不够、理论学习从深不够、抓党风廉政建设从细不够等问题。在今后工作中，认真整改，进一步增强党风廉政建设的责任意识和自律意识，努力践行党的宗旨，做到勤廉双优。

第五篇：落实党风廉政建设责任制述职报告

落实党风廉政建设责任制述职报告

本人于12月底，由县工商联机关调任镇党委组织委员，主要分管组织、党委办，协管三个一项目等工作，挂包、两个村，根据委办[]130号《关于开展落实党风廉政责任制考评工作的通知》精神，现将自已一年来的工作述职述廉报告如下：

一、突出学习实践，尽职履责增-

本人于12月底，由县工商联机关调任镇党委组织委员，主要分管组织、党委办，协管“三个一”项目等工作，挂包、两个村，根据委办[]130号《关于开展落实党风廉政责任制考评工作的通知》精神，现将自已一年来的工作述职述廉报告如下：

一、突出学习实践，尽职履责增素质。自去年12月调任至今，与我们班子战斗集体和谐共事一年了，来到乡镇面对新的环境、新的岗位、新的面孔，本人能主动融入，积极适应，勤奋工作，能把机关好的作风、好的经验、好的方法带到乡镇，实现机关工作与乡镇实际的优势互补，着力在强化学习、突出实践上下苦功，从学习中获取经验，在实践中提高自已。坚持认真学习党的十七大、十七届三中全会精神和科学发展观，学xxx省、市、县关于党风廉政建设和党员领导干部管理若干规定和准则，通过培训学习、个人自学和集中学习、求教摸索学习等形式，作好党委中心组学习和工作笔记，以科学的理论武装自已，指导实践，切实把政治思想行动统一到十七大精神上来，统一到各级决策部署要求上来，贯穿于加强基层组织建设、服务新农村建设工作的始终，不断提高自身思想政治素质和履职服务水平。

二、强化廉政教育，恪尽职守促提高。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观，认真学习党纪国法和农村基层党风廉政建设工作读本，认真对照身边的各类违法违纪案件，时刻以正反两方面典型警示和教育自已，以严谨的党风、严肃的政纪约束和规范自已的言行、工作及生活，做到忠于职守，克已奉公，筑牢抵御各种诱惑和侵蚀的思想道德防线，树立正确的世界观、人生观、价值观、权利观、地位观、利益观，积极为挂包村协调关系，争取项目及资金，帮助群众排忧解难，为干部入编考试集中培训牵线搭桥提供服务，积极开好2个挂包村的七一党员大会基础上，协助挂村领导开好拥口七一党员大会，以“怀揣爱党之心、怀揣大局之心、怀揣发展之心”为主旨，加强党员的教育管理。通过学习和规制，进一步加深了对党纪国法条规的了解，对落实党风廉政建设责任制和反腐败工作重大意义的认识，增强了履行职责义务的自觉性和责任感，促进了党风廉政履责工作的提高。

三、加强责任落实，指导帮促保勤廉。时刻牢记“一个宗旨、两个务必、三个代表”重要思想，廉洁自律、勤政廉政，严格遵照党政领导干部《廉政准则》、《厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》、“四项纪律八项要求”及领导干部重大事项报告制度等有关规定落实“一岗双责”；严格要求自我，管好家庭配偶及子女和亲属，不徇私舞弊，不搞特殊化，不以职务之便为自已和他人谋取不正当利益,做到遵纪守法、廉洁奉公，恪守党员领导干部八小时外的廉洁自律有关规定。工作中坚持“三讲一学”，严于律已，廉洁从政，以“三讲一学”的标准要求指导帮带身边的人，管好所分管的部门和挂包的村，主动接受上级和广大干部群众的监督，自觉拒腐防变，拒绝接受与工作有关的任何礼品、礼金和宴请，认真执行领导干部收入申报、礼品礼金情况登记和廉洁从政情况报告制度，严格遵守财经纪律和机关后勤有关规定，主动接受组织的监督与管理。

一年来，虽然本人在本职岗位和党风廉政建设中做了一些工作，但离上级标准和干部群众的要求还有较大差距。表现在：一是理论学习不够系统、深入；二是工作作风还不够深入、扎实；三是分管工作不够大胆，求稳怕乱，缺乏独创精神；四是日常工作和生活细节方面，还存在要求不严、标准不高的问题。在今后的工作中要认真学习贯彻党的十七届三中全会精神和党风廉政的规定，落实科学发展观，要着力在突出学习实践增素质、致力科学发展增效能、推动创优工作增水平上下功夫，努力在学习、工作、生活各方面改进、提高和完善自已，为全镇经济社会繁荣发展贡献力量。