电力局事迹材料

第一篇：电力局事迹材料

这是一支活跃在绥中广大农村最富有朝气和活力的队伍。她肩负着全县27个乡（镇）2个果树农场153524个客户的供用电任务。这是一支求真务实、锐意进取、善打硬仗、善吃大苦耐大劳、具有非凡斗志的队伍。

这支队伍在局领导班子的坚强领导下，依靠集体的智慧、心血和汗水，践行着“三个代表”重要思想，取得了骄人的成绩。

实施“两改一同

价”工程，让农民得到实惠。一度电省2角钱，全县农民一年可减轻负担1000多万元。

县农电局积极履行农村经济建设先行官的神圣职责，把农村电网改造作为一件事关全局，事关百姓生产生活，事关“立党为公，执政为民”的一件大事来抓。局领导精心组织、周密安排、科学管理，充分调动了各方面的积极因素，做到了各营业所为客户服务，各科室为基层服务，局领导为全局服务，上下联动，确保了施工进度和质量。到2002年底，该局改造低压线路2016.84公里，低压台区1008个，用户102748户，改造高耗能变压器1142台，总容量39.195MVA，改造10KV线路789.59公里，改造变电所2座，改造66KV线路13.391公里。顺利通过了有关部门的审计和验收，并被省公司评为农网改造先进单位。

今年，他们在认真总结一期网改经验的基础上实行建设与管理并重的经营理念，进一步加大了规划设计、工程施工、物资验收、财物核算、竣工结算、农民出资款管理工作的力度。日前，10KV线路改造21条608.64公里，高耗能变压器改造266台12.08MVA，高压延伸77处30.16公里，低压工程325个村，1041个台区，53149户，电压测仪工程1项80台，变电所改造2座基本竣工。

数字是枯燥的，又是鲜活的，是干部职工用心血堆砌的。秋子沟供电营业所在潭杖子村三岔子村民组改造时，在附近的山头上需立3基电线杆。这坑是请石匠2天铳1个；这1000来斤的水泥杆是20个人起大早贪大黑从山底到山顶一寸一寸拽上去的。他们自带午饭裹着风沙在山坡一口口咽下，就这样整整连续干了3天，线路通了，一算账倒赔了2000多元。村民们看着自家的灯比以前亮了，电视图像比以前清晰了，水泵、电磨转动了，人们喜上眉梢,自发凑钱给营业所送来锦旗“一线穿真情，照亮千万家”。看着百姓的笑脸，他们忘却了往日的疲劳。全局900多名职工为祖国农电事业都付出了辛劳。就王家店供电营业所来说，在方园86公里的土地上有84个台区，其中64个台区分布在沟沟岔岔。特别是料坡、叶家沟、孤市沟，老佛洞车辆根本无法进入，每运一棵杆都要靠肩扛、人拽…….于学文局长说：“我们是把网改工程作为‘民心工程，德政工程’来抓的。网改后大大加强了农网的基础设施建设，农村电网结构明显改善，供电安全性，可靠性以及供电质量明显提高，特别是实行‘三公开、四到户、五统一’规范了农电管理，降低了电网损耗率，电价大幅度降低。由过去平均每度电0.67元可降到0.45元。为农民提供了良好的用电环境，促进了经济的发展”。

把行风建设和优质服务与安全生产，营销等工作提高到是企业生存之本、效益之本、发展之本的高度来认识。

县农电局始终坚持“人民电业为人民”的服务宗旨，认真贯彻“优质、方便、规范、真诚”的服务方针，先后天展了“诚信服务杯”、“八项服务承诺”及“优质服务是国国家电网生命线”的主题教育。健全组织机构，建立纠风工作和行风建设领导小组，设立办公室，结合县里组织的“三整顿三促进一树立”和“五看五比创最佳”、“民心工程”活动制定方案，组织实施。以实现各项工作标准化、科学化、规范化为目的，建立健全各种岗位责任制。对农电职工在安全生产、用电管理、行业作风，优质服务、精神文明建设进行了规范管理。建立了24小时值班和执行制度，向社会公开了30部事故抢修、举报、用电咨询电话，并通过《绥中报》等媒体向社会承诺。同时聘请6位社会监督员欢迎群众参与、群众监督、群众评判。局领导站在农电发展面向市场化、大格局的高度，先后购进60台现代化设备，对基层27个供电营业所进行标准化管理和示范窗口建设，制定讲文明重服务操作规范，并组织窗口部门进行培训。以党建、精神文明建设，思想政治工作，企业文化建设为切入点，增强行风建设的内动力，营造了一种积极向上、和谐奋进的浓厚文化氛围。今年我局加大了《公民道德建设实施纲要》的宣传和落实，发传单，挂标语、设宣传站，开展知识竞赛，提高了干部职工的思想道德素质，促进了行风建设和优服务工作。目前，全县27个营业所有18个是省级示范窗口，1个国家级示范窗口。

为体现“优质、方便、规范、真诚”的服务方针，李家供电营业所把微机拿到集市上、村巷中方便群众购电。王宝供电营业所接到举报，一户村民因用电不当失火，本来是罚款、抢修。一看该户村民生活困难，不仅没有罚款，抢修后又把500元钱交到这户孩子的学校，资助她上完中学。

基层所的职工为村民排除用电故障，到局里修电表，捎个东西这是常事。他们已经把群众的需要作为第一行动。

今年8月6日，我县遭受了历史罕见的雹灾。于局长得到消息后，从市里开会回来直接去了受灾最重的几个现场，单位后立即召开班子会，紧急部署，分几条线路进行全面抢修。针对受灾情况，他迅速调集了西甸子、前所等5个施工单位的骨干力量及雇工160余

人对王宝乡重灾区电力设施进行抢修。王宝供电营业所所长李长义是一个刚上任不久的年轻所长，灾情发生后，他一连几天没有回家。吃住在所，奋战在工地。清晨，施工人员4点多钟来到工地，一直干到晚上看不见。

“看到汹涌而来的风雹，倒下的一片片庄稼，我们知道了什么是天灾，看到了一个个头顶烈日，脚踩没膝的黑泥，抬着上千斤重的水泥杆，满身泥泞的施工人员，我们知道了什么是真正的农电人，什么是“三个代表”感悟力和号召力。一位村民这样说“受灾之后，有的职工的家也受到不同灾难。可谁也没有离开过自已的工作岗位半步，而是发扬团结、协作、奋进的精神战斗在抢修现场。”

企业是社会经济的主体和支柱，企业的发展离不开社会的支持，企业不断仅仅因为追求利润而存在，也应该强调其社会责任。

县农电局一直把为“三农”服务用为自已的工作出发点和落脚点，把促进农民增收，推进小康建设作为落实“三个代表”重要思想的具体体现，因此，县农电局的工作一直围绕“三农”展开。同时响应县委、县政府的号召，大力支持城市建设，近年拿出100多万元资金。仅今年商业路改造移杆、架线、让地等就花了几十万元。今年我县遭受雹灾,在该局电力设施受到严重破坏的情况下,仍以大局为重,舍小家为大家，为灾区人民送去救灾款及救灾物品。防治非典期间，他们也为全县人民做出了很大贡献，仅他们就架设线路400M，立杆5基，减免材料费、施工费近7000元。扶贫帮困、助学助教，他们都倾情相助。

真诚点亮了人们的心灯。他们以卓有成效的工作赢得了各级领导和广大干部群众的赞誉。曾获得国家电力公司授予的“三为”服务达标单位、国家技术监督局授予的“国家二级计量单位”称号，档案管理达国家二级标准，被中国社会调查事务所辽宁分评为“社会公认满意单位”，是连续五届的省级文明单位，两锦局工作先进单位。是我县创建文明行业、最佳服务单位、纠风工作的排头兵。

在认真总结过去的基础上，县农电局将重新重视所面临的大环境，重新审视企业的发展前景团结和带领广大职工更加勤奋工作，努力拼搏，提高经济效益和社会效益，确保安全经济供电，促进企业不断发展，为绥中农村电力事业的发展做出更大的贡献。

第二篇：玉田县电力局事迹

强化责任意识 建设坚强电网 争当科学发展观示范单位排头兵

---玉田县电力局学习实践科学发展观事迹材料

玉田县电力局共有干部职工1050人，下辖10个供电所、15个变电站、29个营业站。供电区域内有500KV变电站一座，220KV变电站两座，110KV变电站6座，35KV变电站17座。担负着玉田县20个乡（镇）750个行政村24万余户的供用电管理。2007年全年完成售电量16.2亿千瓦时，同比增长24.4 %；实现利润3654万元，同比增长9%；完成税收3335万元,同比增长13.7%，企业资产达4.03亿元，各项经济指标均创历史最好水平。连续五届被省委省政府命名为省级文明单位；连续六年被评为市级文明单位；连续六年被县委、县政府评为实绩突出的领导班子；2006年被华北网局命名为一流县级供电企业；2002被评为市级企业文化建设先进单位、技术服务经济发展先进单位；2004被市委宣传部命名为思想政治工作优秀企事业单位；连续六年被县委、县政府评为民主评议行风优胜单位和文明创建优胜单位。

几年来，玉田县电力局本着“一强三优”的总体方针，确定了“抓班子、管干部、带队伍、促发展”的工作目标，把加强电网建设，为县域经济提供坚强保障做为各项工作的重中之重。在全县“深入学习实践科学发展观”活动中，我们坚持围绕中心，服务大局，认真查找存在问题，强化改进措施。一是精心组织，做好规范动作。制定出台了《玉田县电力局开展学习实践科学发展活动实施方案》，成立了活动领导小组，召开了由局领导班子成员、中层干部及普通党员干部参加的动员会议。通过分层次召开学习会、领导班子民主生活会、中层干部交流会、职工座谈会、收看市委四次学习实践科学发展专题报告会和开展意见征集、调研查摆等环节工作，努力培养电力队伍的团队精神、奉献精神、服从意识和大局意识，提高执行能力。二是创新载体，丰富自选动作。在活动中，首先由局党委书记、团委书记带队，组织了系统青年党员、团员到李大钊纪念馆、曹妃甸、唐山西500KV、和平220KV变电站进行参观学习。通过参观学习，使青年职工的奉献意识不断增强，发展意识不断提升，责任意识不断提高。其次在5月下旬，在系统内组织开展了第一届青年职工技能比武，科学发展观的核心就是以人为本，只有不断提高职工的业务技术水平，才能为企业实现更快、更好发展奠定基础，通过青年技术比武活动的开展，鼓励系统全体青年职工切实践行“工作第一、岗位第一、本事第一”的工作标准，使电力系统“传、帮、带”的工作精神得以传承。三是破解发展难题，谋划解决方案。根据县域经济迅猛发展的趋势，制定出台《2008-2010年玉田县电网发展规划》，强化各项保证措施。

学习实践活动的开展，使我们在思想观念上有了新提高。我们深刻认识到，电力系统的发展得益于县委、县政府实施工业强县的战略举措，只有服务好县域经济发展，自身实力才能得到不断壮大。“经济发展我发展，我为发展做贡献”成为每一名干部职工的的敬业理念，老老实实做人、踏踏实实做事、齐心协力谋发展成为企业的新风尚。学习实践活动的开展，使我们在工作作风上有了新转变。“企业发财我发展，我为企业做贡献”已成为系统上下的服务理念。为企业、为基层、为群众排忧解难的主动性不断增强，办事效率进一步提高，热情服务、真抓实干、高效快捷成为全局干部职工的自觉行动。学习实践活动的开展，使我们在电网建设上有了新举措。坚持把为经济发展提供电力保障作为工作出发点，大力发扬“不怕费脑子、不怕丢面子、怕碰钉子”的精神，积极跑网局、找市局，使多个电网建设项目落户玉田。2001年至今，在相继完成了一、二、三期农网建设与改造工程的基础上，先后新建了10座35KV变电站，并根据负荷的增长,配合市局完成虹桥220KV，鸦鸿桥、亮甲店、城北三个110KV变电站改

造工程，对10座35KV变电站进行了增容改造，优化了电网设备，提高了供电能力，为玉田经济的快速发展打下了坚实的基础。截止到目前，全县共有35KV变电站17座，主变容量234150KVA，较2000年底分别增长67%和252%。共辖10KV线路131条1896公里，比2000增加50条178公里，10KV配电变压器7488台961555KVA，比2000年增加3208台611665KVA。35KV线路200公里，高压线路1980公里，低压线路2884公里，分别比2000年底增加125% ,12%，43%，经过对供电线路的更新改造，线路的健康水平有了很大提高,供电可靠率99.8%。正是有了坚强的县域电网框架，为我们更好的践行科学发展观，为县域经济建设提供电力保障奠定了坚实的基础，同时，也增强了企业的发展后劲。

目前，唐山西500KV、和平220KV变电站已于4月中旬先后投入运行，在一定程度上缓解了我县供电紧张的局面，在电网建设项目上，我们还要在县委、县政府领导的支持下，积极找网局、跑市局，抢抓施工进度，在配合市局完成郭家屯220KV和林南仓110KV送变电工程建设和鸦鸿桥、窝洛沽、亮甲店三座110KV变电站的增容改造工程的同时，积极完成仓南35KV变电站新建工程和杨家套、郭家屯、林头屯、陈家铺四座35KV变电站增容改造工程，从而不断加大电网建设力度，加快电网建设进度，同时，不断更新老化线路和设备，加强日常维护，消除隐患，杜绝事故，确保电网更加安全稳定运行。努力建设以500千伏为依托、220千伏为支撑、110千伏、35千伏为总体网架的高电压、多布点的全新电网格局，为全县经济建设和社会各项事业发展提供了充足的电力保障。

总之，在今后的工作中，我们将牢固树立全县一盘棋的思想，认真落实县委、县政府的工作部署，进一步强化发展意识和服务意识，扎实开展好学习实践科学发展观活动，争当建设科学发展示范单位排头兵！

2008年6月6日

第三篇：电力局创建诚信单位事迹

深入开展创建活动精心树立诚信形象一**电力局创建诚信单位事迹**电力局认真贯彻落实党的十六大精神，坚持”人民电业为人民”的行业宗旨，深入开展创建诚信单位活动，2004年1月被省消费者协会确定为“诚信单位”。我局的主要做法和成绩是：

一、领导重视，精心规划。局党委、局领导班子高度重视创建工作，确立为党政一把手工程，由党政一把手亲自抓，负全责。为了使创建活动深入持久、扎实有效，坚持从实际出发，紧密结合企业“创一流”工作，加强职业道德建设，强化内部管理，规范服务行为，把创建活动列为全局双文明建设的一项重要工作，摆在与安全生产、经营管理同等重要的位置，坚持党政一把手共同负责，党政工团各司其职，齐抓共管；坚持工作目标和任务一起制定和下达；坚持考核检查奖惩同步运作；坚持风险责任共同承担；坚持物质奖励和精神奖励同时并举。

二、建立规范，强化考核。我局先后建立了职业道德规范、岗位责任规范、形象标准规范、营业厅服务行为规范、文明服务规范用语等。并建立了规范达标验收办法、双文明无事故考核验收办法、文明单位考核办法等考核机制，实行廉政行风建设包保责任等包保机制，对创建活动中涌现的先进典型、好人好事，大力宣传表彰；对行业不正之风和不诚信行为，发现一件处理一件。

三、深化承诺，丰富载体。自2001年以来，我局已连续4年坚持向社会做出服务承诺，并制定了违诺的处罚办法和群众举报程序，这对增强干部职工文明服务、规范服务、主动服务意识，起到了很大的促进作用。为了使承诺制持之以恒地保持生机和活力，我们探索了一套承诺服务与企业生产经营有机结合的机制和方法，使承诺制纳入了企业日常管理，成为企业生产经营工作的组成部分。为了保证承诺的落实，我们加大了城乡电网建设和改造的力度，从硬件设施上，为安全供电优质服务提供了保证。在各次保重大政治活动供电工作中，我局发扬”高度负责、科学决策、严细管理、志在一流”的精神，以最高的标准，最严的要求，最细的管理，最实的措施，圆满地完成了任务，受到了各级政府和领导的通报嘉奖和表彰。同时，每年我们都要根据群众反映用电方面的难点、热点问题，确定为社会办实事好事的内容，并坚持”年初公布，年中检查，年底总结，接受监督”的原则，取得了良好的社会反响。建立了客户服务中心，只要客户打一个电话，就可办理电费查询、收费项目及标准咨询、用电故障报修、服务质量投诉等用电业务、使我们的工作更加贴近和方便客户。

四、拓宽渠道，争取监督。为了促进行风建设和创建诚信单位活动的深入开展，我局主动走访市精神文明委员会办公室、纠风办、消费者协会等部门汇报工作，争取领导和监督。为了广泛接受社会监督，聘请了58名社会各界人士为供电服务行风监督员，建立起了三级行风监督网，定期通报工作情况，听取意见。为了加大监督力度，主动申请参加行风评议活动，每年都把各级人大代表、政协委员请进来，对我局的行风建设和创建诚信单位工作进行全面的检查考评。几年来，由市人大代表、政协委员组成的考评组，深入到我局各个供电所、变电站、营业厅、乃至企业、农民家中实地检查。通过检查考评，对我局行风建设和创建诚信单位工作的评价是”领导重视，认识明确，服务规范，管理严格，工作扎实，社会认可，群众满意”。几年来，在上级领导和社会各界的关心支持下，我局在诚信单位创建活动中取得了较为明显的阶段性成果，职工的整体素质有了新的提高，在社会上树立起供电行业的文明形象，为玉门地区的经济发展和精神文明建设做出了应有的贡献。

第四篇：电力局创建诚信单位事迹

**电力局认真贯彻落实党的十六大精神，坚持”人民电业为人民”的行业宗旨，深入开展创建诚信单位活动，2004年1月被省消费者协会确定为“诚信单位”。我局的主要做法和成绩是：

一、领导重视，精心规划。局党委、局领导班子高度重视创建工作，确立为党政一把手工程，由党政一把手亲自抓，负全责。为了使创建活动深入持久、扎实有效，坚持从实际出发，紧密结合企业“创一流”工作，加强职业道德建设，强化内部管理，规范服务行为，把创建活动列为全局双文明建设的一项重要工作，摆在与安全生产、经营管理同等重要的位置，坚持党政一把手共同负责，党政工团各司其职，齐抓共管；坚持工作目标和任务一起制定和下达；坚持考核检查奖惩同步运作；坚持风险责任共同承担；坚持物质奖励和精神奖励同时并举。

二、建立规范，强化考核。我局先后建立了职业道德规范、岗位责任规范、形象标准规范、营业厅服务行为规范、文明服务规范用语等。并建立了规范达标验收办法、双文明无事故考核验收办法、文明单位考核办法等考核机制，实行廉政行风建设包保责任等包保机制，对创建活动中涌现的先进典型、好人好事，大力宣传表彰；对行业不正之风和不诚信行为，发现一件处理一件。

三、深化承诺，丰富载体。自2001年以来，我局已连续4年坚持向社会做出服务承诺，并制定了违诺的处罚办法和群众举报程序，这对增强干部职工文明服务、规范服务、主动服务意识，起到了很大的促进作用。为了使承诺制持之以恒地保持生机和活力，我们探索了一套承诺服务与企业生产经营有机结合的机制和方法，使承诺制纳入了企业日常管理，成为企业生产经营工作的组成部分。为了保证承诺的落实，我们加大了城乡电网建设和改造的力度，从硬件设施上，为安全供电优质服务提供了保证。在各次保重大政治活动供电工作中，我局发扬”高度负责、科学决策、严细管理、志在一流”的精神，以最高的标准，最严的要求，最细的管理，最实的措施，圆满地完成了任务，受到了各级政府和领导的通报嘉奖和表彰。

同时，每年我们都要根据群众反映用电方面的难点、热点问题，确定为社会办实事好事的内容，并坚持”年初公布，年中检查，年底总结，接受监督”的原则，取得了良好的社会反响。建立了客户服务中心，只要客户打一个电话，就可办理电费查询、收费项目及标准咨询、用电故障报修、服务质量投诉等用电业务、使我们的工作更加贴近和方便客户。

四、拓宽渠道，争取监督。为了促进行风建设和创建诚信单位活动的深入开展，我局主动走访市精神文明委员会办公室、纠风办、消费者协会等部门汇报工作，争取领导和监督。为了广泛接受社会监督，聘请了58名社会各界人士为供电服务行风监督员，建立起了三级行风监督网，定期通报工作情况，听取意见。为了加大监督力度，主动申请参加行风评议活动，每年都把各级人大代表、政协委员请进来，对我局的行风建设和创建诚信单位工作进行全面的检查考评。几年来，由市人大代表、政协委员组成的考评组，深入到我局各个供电所、变电站、营业厅、乃至企业、农民家中实地检查。通过检查考评，对我局行风建设和创建诚信单位工作的评价是”领导重视，认识明确，服务规范，管理严格，工作扎实，社会认可，群众满意”。

几年来，在上级领导和社会各界的关心支持下，我局在诚信单位创建活动中取得了较为明显的阶段性成果，职工的整体素质有了新的提高，在社会上树立起供电行业的文明形象，为玉门地区的经济发展和精神文明建设做出了应有的贡献。

《[推荐]电力局创建诚信单位事迹

第五篇：电力局创建诚信单位事迹

龙津中学在上级党政和教育主管部门的正确领导下，在社会各界和家长们的密切关爱下，经过多年以来的务实奋斗，办学事业取得了长足的进展。学校规模虽然受到条件的限制，但办学条件却进一步改善，办学品位明显提升，已经得到了社会和家长的广泛赞誉和认同。目前，学校有25个教学班，1700多名学生，76多名教职工，其中中学一级教师30多名，获得县级优质课教师、示范课教师、学科带头人以上的教师有10多人次，其比例在全县初中学校中居领先地位。近年来有许多教师被评县级优秀教育工作，还有为数众多的教师在各级各类竞赛评比中获奖。

学校认真贯彻党的教育方针和坚持“三个面向”的办学方向，遵循“科学、规范、进取、创新”的校训，不断地深化教育改革，全面实施素质教育。践行了“提高素质与时俱进做学生喜欢的老师，科学管理深化改革办人民满意的学校”的办学理念，构建了“依法办校，科研兴校，质量立校”的治校方略，形成了“尊师守纪，勤奋博学”的学风、“爱岗敬业，严谨治学”的教风和“团结协作，励精图治”的校风。

近年来学校增加对硬件建设的投入，对学校的危房修缮、保卫事建设，办公室修补，同时争取上级教育部门的同意，增建造了一幢新的教学楼，增添了学生微机房，多媒体教学设备，是学生上课电脑全部到位。同时为新、旧教学区增添了办公设施，在学生活动区进行重新布局和修整，为学生创造了更优美舒适的学生生活环境。

在教学中，学校始终坚持聚焦课堂，以学生发展为本，通过积极探索，深入研究，逐步形成了“教师启动，学生主动，师生互动”的“互动教学”模式，学生的学习兴趣和参与热情大大提高，学习成绩稳步攀升。在新课改理念引领下，学校又利用师资和设备优势，发展了英语学科的视听项目特色，同时在信息技术与学科的整合以及校本特色课程开发等方面做了积极的探索和尝试，有效地提高了教学质量和学生综合素质，受到社会普遍认可。

教学质量永远是学校的生命，我们正确面对现有的生源基础，认真实施素质教育和课程改革。从培养学生创新思维和实际操作能力入手，充分激发学生自主学习的动力，教学质量是稳步上升。2004年至2005年全国、省的英语、数学、化学等学科竞赛中，我校有很多学生获奖！今年，我校中考成绩在一类地区名列第二名，其中总分505分以上有102人，还有曾晓凡同学取得全县中考政治单课成绩第三名，李绿茵等4位同学取得全县中考化学单课成绩第二名。05年中考在入学率与升学相比情况下，取得了优异的成绩，产生了热烈的社会反响。应该说我校在教学质量上已经步入了良性循环的轨道。

经过多年来的不懈努力，我校的办学品位明显提升。由此引来社会各界和家长们对龙津中学的期望和关注，我们觉得担子更重了。我们要加倍努力，办好学校，回报社会、回报家长。在新的学年里我们要进一步加强各方面的管理，努力打造龙津中学教师和学生的新形象。继续狠抓教学质量，加强教育、教学研究，包括考试，在学科竞赛，特别是中考等方面，继续保持在全县的领先地位。积极开展我校特色教育，努力打造我校的特色品牌，创建海丰县品牌学校。搞好素质教育开放日和学校与家长“互促”活动，展示我校的办学成果，让更多的人了解我校的办学情况。继续优化校园环境，营造优美、舒适、平安、安全的学习生活环境。应该说目前龙津中学还处在提高和发展阶段。在上级领导、社会各界和家长们的全力支持和关怀下，通过我校全体师生员工的不懈努力，相信今后，龙津中学将会以更新的面貌展现在人们的面前，龙津中学的办学水平肯定会达到一个更新的高度。